SOP Kredensial Kesh Lain a4
3
RUMAH SAKIT TINGKAT IV 03.07.04 GUNTUR KREDENSIALING STAF KESEHATAN LAINNYA No. Dokumen No. Revisi - Halaman 1 dari 2 SPO (STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL) Tanggal terbit November 2014 Ditetapkan Karumkit Tk. IV 03.07.04/Guntur dr. Dedi Herlambang, Sp.An, M.Kes Mayor Ckm NRP 11990006370871 PENGERTIAN Kredensial adalah proses evaluasi terhadap staf medis untuk menentukan kelayakan diberikan kewenangan klinis (clinical privilege). Kewenangan klinis (clinical privilege) adalah hak khusus seorang staf medis untuk melakukan sekelompok pelayanan medis tertentu dalam lingkungan rumah sakit untuk suatu periode tertentu yang dilaksanakan berdasarkan penugasan klinis (clinical appointment). Rekredensial adalah proses reevaluasi terhadap staf medis yang telah memiliki kewenangan klinis (clinical privilege) untuk menentukan kelayakan pemberiankewenangan klinis tersebut. TUJUAN 1. Memenuhi syarat untuk memberikan pelayanan medis 2. Memelihara mutu profesi staf medis; 3. Menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi
description
SOP
Transcript of SOP Kredensial Kesh Lain a4
RUMAH SAKIT TINGKAT IV 03.07.04 GUNTUR
KREDENSIALING STAF KESEHATAN LAINNYA
No. Dokumen No. Revisi-
Halaman1 dari 2
SPO(STANDAR PROSEDUR
OPERASIONAL)
Tanggal terbitNovember 2014
DitetapkanKarumkit Tk. IV 03.07.04/Guntur
dr. Dedi Herlambang, Sp.An, M.KesMayor Ckm NRP 11990006370871
PENGERTIAN
Kredensial adalah proses evaluasi terhadap staf medis untuk menentukan kelayakan diberikan kewenangan klinis (clinical privilege).
Kewenangan klinis (clinical privilege) adalah hak khusus seorang staf medis untuk melakukan sekelompok pelayanan medis tertentu dalam lingkungan rumah sakit untuk suatu periode tertentu yang dilaksanakan berdasarkan penugasan klinis (clinical appointment).Rekredensial adalah proses reevaluasi terhadap staf medis yang telah memiliki kewenangan klinis (clinical privilege) untuk menentukan kelayakan pemberiankewenangan klinis tersebut.
TUJUAN1. Memenuhi syarat untuk memberikan pelayanan medis2. Memelihara mutu profesi staf medis;3. Menjaga disiplin, etika, dan perilaku profesi staf medis
KEBIJAKAN Keputusan Kepala Rumah Sakit Tk IV 03.07.04 Guntur Nomor : KEP/ / / 2014 Tanggal November 2014 tentang Kebijakan Kredensialing Tenaga Medis, Keperawatan dan Kesehatan Lainnya
RUMAH SAKIT TINGKAT IV 03.07.04/GUNTUR
KREDENSIALING STAF KESEHATAN LAINNYA
No. Dokumen No. Revisi-
Halaman2 dari 2
PROSEDUR
1. Staf Tenaga kesehatan mengajukan permohonan untuk memperoleh kewenangan klinis kepada Ketua Komite Keteknisian medis.
2. Rincian kewenangan klinis sementara dapat diberikan apabila staf tenaga kesehatan lainnya sedang dalam pengurusan STR/SIP profesi.
3. Ketua Komite Keteknisian medis menugaskan Sub komite Kredensial untuk melakukan proses kredensial (dapat dilakukan secara individu atau kelompok).
4. Sub komite Kredensial melakukan review, verifikasi dan evaluasi dengan berbagai metode: porto folio, asesmen kompetensi.
5. Sub komite melakukan rapat untuk menentukan seorang tenaga kesehatan kompeten atau tidak sesuai dengan level yang diusulkan.
6. Bagi tenaga kesehatan yang kompeten sesuai dengan levelnya akan direkomendasikan oleh Ketua Komite keteknisian medis untuk mendapatkan kewenangan klinis dalam bentuk surat penugasan oleh Kepala Rumah Sakit Guntur
7. Bagitenaga kesehatan yang tidak kompeten ditindaklanjuti dengan program pembinaan.
UNIT TERKAIT1. Para Ka instal Rumah Sakit Tk. IV Guntur2. Penanggung Jawab Rekam Medik3. Seluruh tenaga kesehatan yang bertugas di Instalasi Rawat
Inap, instalasi rawat jalan, instal farmasi, instal penunjang diagnostik Rumah Sakit Tk.IV Guntur
