SKP AJM br

download SKP AJM br

of 29

description

dwa

Transcript of SKP AJM br

  • Created by Bangpeg2013

    KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

    MENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPILMENU SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

    1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

    3. FORMULIR SKP3. FORMULIR SKP

    4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

    2. COVER2. COVER

  • DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

    1 YANG DINILAIa. Nama : ASEP JAMALUDIN, S.Pd.I.b. NIP : 198106062010011011c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda Tk I/III.bd. Jabatan : GURU Madya Tk.1e. Unit Kerja : SMAN 1 SERANG BARU

    2 PEJABAT PENILAIa. Nama : Drs.SUWONO,M.Sib. NIP : 196801131994121001c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA / IV a d. Jabatan : KEPALA SEKOLAHe. Unit Kerja : SMAN 1 SERANG BARU

    3 ATASAN PEJABAT PENILAIa. Nama : Dra. Hj. Sri Riyanti, M.Pdb. NIP : 19630403 199303 2005c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV ad. Jabatan : Sekretaris Dinas Pendidikane. Unit Kerja : Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi

  • BACK TO

    MENU UTAM

    A

    BACK TO

    MENU UTAM

    A

  • PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

    Jangka Waktu Penilaian1 Januari - 31 Desember 2014

    Nama Pegawai : ASEP JAMALUDIN, S.Pd.I.NIP : 198106062010011011Pangkat Golongan Rua : Penata Muda Tk I/III.bJabatan : GURU Madya Tk.1Unit Kerja : SMAN 1 SERANG BARU

    DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BEKASITAHUN 2014

  • BACK TO

    MENU UTAM

    A

    BACK TO

    MENU UTAM

    A

  • FORMULIR SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

    NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI1 Nama Drs.SUWONO,M.Si 1 Nama ASEP JAMALUDIN, S.Pd.I.2 NIP 196801131994121001 2 NIP 1981060620100110113 Pangkat/Gol.Ruang PEMBINA / IV a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk I/III.b4 Jabatan KEPALA SEKOLAH 4 Jabatan GURU Madya Tk.15 Unit Kerja SMAN 1 SERANG BARU 5 Unit Kerja SMAN 1 SERANG BARU

    NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AKTARGET

    KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

    1

    9.5

    2 Laporan 100 12 BLN

    2 Melaksanakan kegiatan pembelajaran; 2 Laporan 100 12 BLN3 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran; 2 Laporan 100 12 BLN4 2 Laporan 100 12 BLN

    5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran; 2 Laporan 100 12 BLN

    6 2 Laporan 100 12 BLN

    7 Menjadi Wali Kelas 9.980 9.98 1 Laporan 100 12 BLN

    8 0.15 0.15 1 Laporan 100 12 BLN

    9 Membuat Makalah hasil Penelitian 4.000 4 1 Laporan 100 12 BLN

    10 0.08 0.08 1 Laporan 100 12 BLN

    11 Menjadi Anggota Aktif PGRI 0.75 0.75 1 Laporan 100 12 BLN

    Bekasi, 02 Januari 2015Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

    Unsur UtamaMenyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksaanaan Pembelajaran

    Sistem PaketMenilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar

    pada mata pelajaran yang diampunya;

    Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;

    Pengembangan Koprofesian Berkelanjutan Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru

    Unsur Penuniang Menjadi Pengawas Ujian Nasional Tingkat Sekolah

  • Drs.SUWONO,M.Si ASEP JAMALUDIN, S.Pd.I.196801131994121001 198106062010011011

    Catatan :* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

  • BACK TO

    MENU UTAM

    A

    BACK TO

    MENU UTAM

    A

  • PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

    Jangka Waktu Penilaian 1 Januari - 31 Desember 2014

    NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AKTARGET

    AKREALISASI

    Kuant/ Output Waktu Biaya Waktu Biaya1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

    1

    9.5

    2 100 12 BLN -

    9.5

    2 80 12 BLN

    2 Melaksanakan kegiatan pembelajaran; 2 100 12 BLN - 2 80 12 BLN

    3 Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran; 2 100 12 BLN - 2 80 12 BLN

    4 2 100 12 BLN - 2 80 12 BLN

    5 Menganalisis hasil penilaian pembelajaran; 2 100 12 BLN - 2 80 12 BLN

    6 2 100 12 BLN - 2 80 12 BLN

    Menjadi Wali Kelas 9.98 1 100 12 BLN 9.98 1 80 12 BLN

    7 0.15 1 100 12 BLN - 0.15 1 80 12 BLN

    8 Membuat Makalah hasil Penelitian 4 1 100 12 BLN - 0 0 0 12 BLN

    9 0.08 1 100 12 BLN - 0.08 1 80 12 BLN

    10 Menjadi Anggota Aktif PGRI 0.75 1 100 12 BLN - 0.75 1 80 12 BLN

    II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :1 (tugas tambahan)

    (tugas tambahan)2 (kreatifitas)

    (kreatifitas)

    Nilai Capaian SKP

    Bandung, 31 Desember 2014

    Kual/ Mutu

    Kuant/ Output

    Kual/ Mutu

    Unsur UtamaMenyusun Kurikulum, Silabus atau Rencana Pelaksaanaan Pembelajaran

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada mata pelajaran yang diampunya;

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    Melaksanakan pembelajaran perbaikan dan pengayaan dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    LaporanPengembangan Koprofesian Berkelanjutan

    Mengikuti Kegiatan Kolektif Guru

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    LaporanUnsur Penuniang

    Menjadi Pengawas Ujian Nasional Tingkat Sekolah

    Laporan

    Laporan

    Laporan

    Laporan

  • Pejabat Penilai,

    Drs.SUWONO,M.Si196801131994121001

  • PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

    persen wpersen bkuantita kualitas waktu biaya RW24 RB2413 14

    256 85.33 1 85.333 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### 256#DIV/0! 85.33 1 85.333 0 100 80 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 0 0 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### ####DIV/0! #DIV/0! 1 0 0 ### 100 80 76 ### 76 100 ### ### ###

    II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :(1.76*G8-N8)/G8)*100)(1.76*I8-P8)/I8)*100)

    256

    Nilai Capaian SKP 79.88 11(Baik)

    Bandung, 31 Desember 2014

    PENGHITUNGA

    N

    NILAI CAPAIAN

    SKP BACK

    TO MENU UTAMA

    BACK

    TO MENU UTAMA

  • Pejabat Penilai,85.333

    Drs.SUWONO,M.Si196801131994121001

  • 0.0000 ### 256 256 2560.0000 ### 256 256 2560.0000 ### 256 256 256

    0.0000 ### 256 256 2560 ### 256 256 2560 ### 256 256 256

    0 ### 256 256 2560 ### 76 76 760 ### 256 256 2560 ### 256 256 256

    (76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))

  • BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

    Nama : ASEP JAMALUDIN, S.Pd.I.

    NIP : 198106062010011011

    No Tanggal Uraian

    1 2 3 4

    1 Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

    79.88 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah

    sebagai berikut :

    Orientasi Pelayanan = 78.00 (Baik)

    KEPALA SEKOLAHIntegritas = 86.00 (Baik)

    Komitmen = 78.00 (Baik)

    Disiplin = 78.00 (Baik)

    Kerjasama = 78.00 (Baik) Drs.SUWONO,M.SiKepemimpinan = 196801131994121001

    Jumlah = 398

    Nilai Rata-rata = 79.60 (Baik)

    Nama/NIP dan Paraf Pejabat Penilai

    1 Januari - 31 Desember

    2014

  • BACK TO

    MENU UTAM

    A

    BACK TO

    MENU UTAM

    A

  • PENILAIAN PRESTASI KERJAPEGAWAI NEGERI SIPIL

    JANGKA WAKTU PENILAIANDINAS PENDIDIKAN KABUPATEN BEKASI 1 Januari - 31 Desember 2014

    1. YANG DINILAI

    a. N A M A ASEP JAMALUDIN, S.Pd.I.

    b. NIP 198106062010011011

    c. Pangkat, golongan ruang Penata Muda Tk I/III.b

    d. Jabatan/Pekerjaan GURU Madya Tk.1

    e. Unit Organisasi SMAN 1 SERANG BARU

    2. PEJABAT PENILAI

    a. N A M A Drs.SUWONO,M.Si

    b. NIP 196801131994121001

    c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA / IV a

    d. Jabatan/Pekerjaan KEPALA SEKOLAH

    e. Unit Organisasi SMAN 1 SERANG BARU

    3. ATASAN PEJABAT PENILAI

    a. N A M A Dra. Hj. Sri Riyanti, M.Pd

    b. NIP 19630403 199303 2005

    c. Pangkat, golongan ruang Pembina / IV a

    d. Jabatan/Pekerjaan Sekretaris Dinas Pendidikan

  • e. Unit Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi

    4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

    a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 79.88 X 60% 47.93

    b.

    1. Orientasi Pelayanan 78.00 (Baik)

    2. Integritas 86.00 (Baik)

    3. Komitmen 78.00 (Baik)

    4 Disiplin 78.00 (Baik)

    5. Kerjasama 78.00 (Baik)

    6. Kepemimpinan 0.00 0

    Jumlah 398.00 0

    Nilai Rata-rata 79.60 (Baik)

    Nilai Perilaku kerja 79.60 X 40% 31.84

    Nilai Prestasi Kerja79.77

    (Baik)

    5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPILYANG DINILAI (APABILA ADA)

    Perilaku Kerja

  • Tanggal ...........................................

    6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

    Tanggal ...........................................

    7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATASKEBERATAN

  • Tanggal ...........................................

    8. REKOMENDASI

    9. DIBUAT TANGGAL, 02 JANUARI 2015PEJABAT PENILAI

    Drs.SUWONO,M.Si196801131994121001

    10. DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 201PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

    DINILAI,

    ASEP JAMALUDIN, S.Pd.I.198106062010011011

    11. DITERIMA TANGGAL, 09 JANUARI 2015ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

  • Dra. Hj. Sri Riyanti, M.Pd19630403 199303 2005

  • BACK TO

    MENU UTAM

    A

    BACK TO

    MENU UTAM

    A

  • Tanggal ...........................................

    Tanggal ...........................................

  • Tanggal ...........................................

    DITERIMA TANGGAL, 09 JANUARI 2015

  • MenuDATA SKPCOVERFORM SKPPENGUKURANPERILAKU KERJAPENILAIAN