Sistem perekonomian indonesia

Thursday, April 13, 2023 Created by PP 1

KEGIATAN PEREKONOMIAN

INDONESIA

STANDAR KOMPETENSI KOMPETENSI DASAR INDIKATOR TUJUAN PEMBELAJARAN

MATERI TES TULIS JAWABAN

STANDAR KOMPETENSI

Memahami Kegiatan Perekonomian Indonesia

Thursday, April 13, 2023 2Created by PP

KOMPETENSI DASAR

Mendeskripsikan permasalahan angkatan kerja dan tenaga kerja sebagai sumber daya dalam kegiatan ekonomi, serta peranan pemerintah

dalam upaya penanggulangannya


I N D I K ATO R

• Menyebutkan permasalahan tenaga kerja di

Indonesia dengan penuh tanggung jawab, penuh

lingkungan dan peduli sosial.

• Menjelaskan hubungan jumlah penduduk, angkatan

kerja dan kesempatan kerja dengan penuh tanggung

jawab, penuh lingkungan dan peduli sosial.


TUJUAN PEMBELAJARAN

• Menyebutkan permasalahan tenaga kerja di Indonesia dengan

penuh tanggung jawab, penuh lingkungan, dan peduli sosial.

• Menjelaskan hubungan jumlah penduduk, angkatan kerja, dan

kesempatan kerja dengan penuh tanggung jawab, penuh

lingkungan, dan peduli sosial.

• Memotivasi siswa agar tergerak untuk menciptakan kreativitas

di lingkungannya.


M AT E R I

Tenaga kerja merupakan faktor penting

dalam pembangunan ekonomi suatu negara.

Akan tetapi tenaga kerja juga dapat menjadi

faktor penghambat apabila tenaga kerja yang

ada mendatangkan berbagai macam masalah.

Ketenegakerjaan di Indonesia masih kurang

optimal dalam mendorong pembangunan

ekonominya. Masih banyak permasalahan

dalam dunia ketenegakerjaan di Indonesia.

A. Masalah Angkatan Kerja dan Tenaga Kerja di Indonesia serta Peran Pemerintah dalam Upaya Penanggulangannya


http://www.crayonpedia.org/mw/Berkas:Angkatan_Kerja_SD_Keg_Eko_6.jpg

Lanjutan...Berikut ini berbagai bentuk masalah ketenagakerjaan yang sering dihadapi oleh pemerintah

Tingkat pengangguran yang tinggi

Meningkatnya angkatan kerja

Mutu tenaga kerja yang rendah

Persebaran tenaga kerja yang tidak merata


Tingkat pengangguran yang tinggiPengangguran atau tuna karya adalah istilah untuk orang yang tidak bekerja

sama sekali, sedang mencari kerja, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu,

atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak.

Pengangguran merupakan salah satu masalah tenaga kerja yang berpengaruh besar

bagi perekonomian Indonesia. Di Indonesia jumlah angka pengangguran selalu

mengalami peningkatan.

Hal ini karena disebabkan oleh beberapa faktor. Pengangguran dapat terjadi

pada saat pertambahan jumlah penduduk lebih besar daripada pertambahan

lapangan kerja. Akibatnya tidak semua penduduk produktif dapat ditampung oleh

lapangan kerja yang ada. Orang-orang yang tidak bisa bekerja ini akan menjadi

pengangguran. Terjadinya pengangguran juga disebabkan karena rendahnya

kualitas tenaga kerja. Mereka tidak mampu bersaing dengan tenaga kerja yang

memiliki kualitas yang lebih baik. Akibatnya orang-orang yang mempunyai

kualitas rendah akan menganggur.


Thursday, April 13, 2023 9

Lanjutan...

Selain itu masalah pengangguran juga dapat disebabkan karena

lowongan kerja yang ada tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan.

Orang-orang yang mempunyai latar belakang berbeda dengan yang

diharapkan perusahaan, tidak dapat bekerja. Akibatnya pengangguran

bertambah.

Kondisi perekonomian yang tidak baik juga dapat menjadi pemicu

terjadinya pengangguran. Terjadinya krisis ekonomi menyebabkan banyak

perusahaan-perusahaan atau industri yang gulung tikar (bangkrut). Banyak

tenaga kerja yang diberhentikan dari pekerjaannya. Orang-orang inilah yang

kemudian menambah jumlah angka pengangguran.

Created by PP


Tingginya jumlah pengangguran di Indonesia dapat menimbulkan berbagai

dampak negatif baik bagi masyarakat maupun bagi negara. Berikut ini beberapa

dampak dari pengangguran.

a. Tingkat kesejahteraan menurun.

b. Angka kriminalitas (kejahatan) meningkat, misalnya pencurian,

penjambretan, dan penodongan.

c. Kualitas hidup menurun, dengan ditandai lingkungan yang kotor (tidak

sehat).

d. Produktivitas masyarakat menurun.

e. Menurunnya tingkat kesehatan dan kekurangan pangan.

f. Peningkatan jumlah anak jalanan, kaum gelandangan, pengamen di tempat-

tempat umum, dan lain sebagainya.

g. Menurunnya pendapatan negara dari penerimaan pajak penghasilan.

h. Bertambahnya biaya sosial negara.


Meningkatnya angkatan kerjaJumlah angkatan kerja di Indonesia terus meningkat seiring dengan

pertambahan jumlah penduduk. Semakin besar jumlah penduduk

maka angkatan kerja jadi semakin besar. Hal itu dapat menjadi

beban tersendiri bagi perekonomian. Mengapa demikian? Karena

jika meningkatnya angkatan kerja yang tidak diimbangi dengan

bertambahnya lapangan kerja akan menyebabkan masalah

pengangguran. Orang-orang yang menganggur ini secara otomatis

tidak akan memperoleh penghasilan. Akibatnya untuk memenuhi

kebutuhan pun mereka tidak bisa. Kondisi tersebut dapat

menyebabkan kesejahteraannya menurun. Hal tersebut sangat

berlawanan dengan harapan pemerintah, yaitu semakin banyaknya

jumlah angkatan kerja diharapkan dapat menjadi pendorong

pembangunan ekonomi. Created by PP


Mutu tenaga kerja yang rendah

Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia berpendidikan rendah dengan keterampilan dan keahlian yang kurang memadai, sehingga belum memiliki keterampilan dan pengalaman untuk memasuki dunia kerja. Dengan demikian mutu tenaga kerja di Indonesia tergolong rendah. Mutu tenaga kerja yang rendah mengakibatkan kesempatan kerja semakin kecil dan terbatas. Keterampilan dan pendidikan yang terbatas akan membatasi ragam dan jumlah pekerjaan.

Created by PP

Persebaran tenaga kerja yang tidak merata

Persebaran tenaga kerja di Indonesia tidak merata. Di daerah Pulau Jawa tenaga kerja menumpuk sementara di luar Pulau Jawa kekurangan tenaga kerja. Kondisi tersebut dapat menimbulkan dampak bahwa di Pulau Jawa banyak pengangguran, sedangkan di luar Pulau Jawa pembangunan akan terhambat karena kekurangan tenaga kerja untuk mengolah sumber daya alam yang ada.



Peran Pemerintah dalam Upaya Penanggulangan Masalah

Ketenagakerjaan

Masalah ketenagakerjaan di Indonesia cukup banyak dan menyangkut berbagai bidang kehidupan seperti ekonomi, sosial, budaya, politik, hukum, dan lain sebagainya. Hal ini perlu penanganan yang serius dari pemerintah ataupun swasta.

http://www.crayonpedia.org/mw/Berkas:Angkatan_Kerja_SD_Keg_Eko_7.jpg

Lanjutan...

Upaya pemerintah dalam mengatasi masalah

ketenagakerjaan diwujudkan dalam bentuk kebijakan-

kebijakan.

Meningkatkan mutu tenaga kerja

Memperluas kesempatan kerja

Memperluas pemerataan lapangan kerja

Memperbaiki sistem pengupahan


Meningkatkan mutu tenaga kerja

Pemerintah dalam rangka meningkatkan mutu tenaga kerja dengan cara memberikan pelatihan-pelatihan bagi tenaga kerja. Pelatihan kerja diselenggarakan dan diarahkan untuk membekali, meningkatkan, dan mengembangkan kemampuan dan produktivitas tenaga kerja.

Dengan adanya pelatihan kerja diharapkan dapat meningkatkan kualitas tenaga kerja sehingga mampu bersaing dengan tenaga kerja luar negeri.


Memperluas kesempatan kerja

Pemerintah berupaya untuk memperluas kesempatan kerja dengan cara berikut ini.

a. Mendirikan industri atau pabrik yang bersifat padat karya.

b. Mendorong usaha-usaha kecil menengah.

c. Mengintensifkan pekerjaan di daerah pedesaan.

d. Meningkatkan investasi (penanaman modal) asing.


Pemerintah mengoptimalkan informasi

pemberitahuan lowongan kerja kepada para

pencari kerja melalui pasar kerja. Dengan cara

ini diharapkan pencari kerja mudah

mendapatkan informasi lowongan pekerjaan.

Thursday, April 13, 2023 18 Created by PP

Memperbaiki sistem pengupahan

Pemerintah harus memerhatikan penghasilan

yang layak bagi pekerja. Untuk itu pemerintah

menetapkan upah minimum regional (UMR).

Dengan penetapan upah minimum berarti

pengusaha dilarang membayar upah lebih

rendah dari upah minimum yang ditetapkan.


B. Hubungan Jumlah Penduduk, Angkatan Kerja, dan Kesempatan Kerja

Besarnya angkatan kerja tergantung dari:

Jumlah penduduk

Susunan penduduk berdasarkan tingkat pendidikan

Kelahiran

Komposisi umur

Jumlah penduduk yang banyak mempunyai akibat bagi kesempatan kerja. Jumlah

penduduk yang banyak disertai kemampuan dan usaha dapat meningkatkan produktivitas

dan membuka lapangan kerja baru, akan tetapi apabila jumlah penduduk yang banyak

tidak disetai dengan kemampuan dan usaha dapat menghambat kesempatan kerja dan

bisa berakibat menimbulkan pengangguran. Jumlah penduduk yang banyak tidak disertai

dengan lapangan kerja yang memadai akan menimbulkan banyak penduduk yang tidak

tertampung dalam lapangan kerja maka masalah timbul yaitu penggangguran.


1. Kesempatan kerja dan pendapatan nasional

Kesempatan kerja yang luas dapat memaksimalkan para pekerja dan

meningkatan pendapatan nasional. Apabila tenaga kerja sebagian besar atau

semua dapat tertampung dilapangan kerja maka hasil produksi baik barang atau

jasa akan meningkat dan tentunya pendapatan yang diterima oleh masyarakat

akan bertambah banyak. Pendapatan yang diterima masyarakat meningkat akan

meningkatkan pendapatan nasional. Keadaan ini tidak akan ada pencari kerja

yang menganggur, semua digunakan dalam proses produksi disebut kesempatan

kerja penuh (full employment).


Lanjutan...Pendapatan nasional merupakan jumlah barang dan jasa yang dihasilkan

penduduk suatu Negara dalam waktu tertentu. Dari pernyataan itu ada dua hal yang

perlu diperhatikan:

a. Jumlah barang dan jasa yang dihasilkan

Terlihat kemampuan masyarakat untuk menghasilkan barang/jasa (berproduksi),

untuk berproduksi masyarakat harus bekerja. Untuk bekerja harus teresdia lapangan

kerja atau kesempatan kerja.

b. Penduduk

Penduduk harus dibedakan antara yang bekerja dan tidak bekerja. Semakin banyak

penduduk yang bekerja maka semakin besar pula sumbangannya terhadap

pendapatan nasional. Dari dua hal di atas timbul permasalahan yaitu bagaimana

Negara berupaya menciptakan lapangan kerja supaya penduduk bisa bekerja

sehingga dapat menyumbangkan produksinya untuk kepentingan nasional. Salah

satu upaya untuk menciptakan kesempatan kerja adalah dengan meningkatkan

investasi.


2. Usaha perluasan kesempatan kerjaMenurut John Maynart keyenes, pengangguran tidak dapat dihapuskan tetapi dapat

dikurangi. Pengurangan pengangguaran dapat dilakukan dengan:

a. Memperluas kesempatan kerja.

Untuk memperluas kesempatan kerja diperlukan modal. Modal yang diperlukan adalah investasi. Keynes beranggapan bahwa investasi ditentukan oleh dua faktor:

1) Marginal efficiency of capital

Besarnya pengembalian (keuntungan) dapat melebihi tingkat bunga atau dana yang dipinjamkan untuk membiayai investasi tesebut. Pinjaman yang diterima oleh para pengusaha haruslah menghasilkan keuntungan yang melebihi dari jumlah pinjaman ditambah dengan bunga. Apabila tidak maka investasi tidak ada artinya bahkan akan menimbulkan masalah pengangguran.

2) Tingkat suku bunga

Bila seseorang memiliki sejumlah uang/dana, sebelum menetapkan melakukan investasi atau menyimpan di bank. Misalnya uang untuk investasi akan mendapat hasil 8 persen sedangkan tingkat suku bungan bank apabila didepositokan sebesar 10 %, maka tentu akan mengambil sikap mendepositokan di bank. Untuk pinjaman dengan suku bunga yang rendah akan menambah jumlah pengusaha untuk meminjam uang yang digunakan untk investasii atau melakukan usaha. Badan usaha berjalan dengan baik akan meningkatkan kesempatan kerja.


b. Usaha peluasan kesempatan kerja bersifat umum

1) Penyediaan dana kredit secara meluas dan merata bagi peningkatan kegiatan produksi padat karya.

2) Tingkat kurs devisa diarahkan agar realistis dan memberikan intensif bagi peningkatan eksport

3) Memberikan perlindungan yang wajar kepada produksi dalam negeri

4) Pengeluaran pemerintah ditujukan untuk memperluas kesempatan bekerja produktif sebanyak mungkin.

c. Usaha perluasan kesempatan kerja bersifat khusus, yaitu perluasan kesempatan kerja sektoral: sektor pertanian sektor prasarana dan kontruksi sektor industri sektor perdagangan sektor jasa sektor pendidikan dan latihan


3. Peningkatan mutu tenaga kerja

a. Latihan kerja : latihan kerja merupakan proses pengembangan keahlian dan keterampilan kerja yang langsung dikaitkan dengan pekerjaan dan persyaratan kerja.

b. Pemagangan : latihan kerja langsung ditempat kerja yang bertujuan untuk memantapkan profesionalisme yang dibentuk melalui latihan kerja

c. Perbaikan gisi dan kesehatan : untuk mendukung ketahanan kerja dan kemampuan belajar dalam menrima pengetahuan baru dan meningkatkan semangat kerja.



TES TULIS1. Sebutkan salah satu masalah dalam ketenagakerjaan!

2. Banyaknya aksi protes buruh pabrik dikarenakan oleh...

3. Besarnya jumlah angkatan kerja dipengaruhi oleh...

4. Sebutkan salah satu dampak pengangguran!

5. Jumlah pengangguran terus meningkat, hal ini disebabkan oleh...

6. Semakin banyak jumlah kesempatan kerja, maka...

7. Angkatan kerja terdiri atas...

8. Usia kerja adalah...

9. Siapakah yang bertanggung jawab atas penciptaan lapangan kerja?

10. Batas usia kerja di Indonesia adalah...


JAWABAN

1. Tingkat pengangguran yang tinggi

2. Kurangnya kesejahteraan tenaga kerja

3. Jumlah penduduk, jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia kerja

4. Bertambahnya biaya sosial

5. Pertumbuhan tenaga kerja yang tidak diimbangi perluasan lapangan kerja

6. Semakin banyak tenaga kerja yang terserap (dipekerjakan)

7. Orang yang bekerja dan menganggur

8. Suatu tingkat umur dimana orang sudah dapat bekerja

9. Pemerintah

10. Usia 15-65 tahun

Sistem perekonomian indonesia

News & Politics

Transcript of Sistem perekonomian indonesia