Sikap Mental Wirausaha(Inovatif, Kreatifitas, Motivasi, Efektif dan

Efisien)

Kuliah 3

Pengenalan DiriInstropeksi

• SALAH• Dilazimkan

Menyalahkan:– Orang lain– Lingkungan– akibatnya– Tidak percaya diri– Tidak bisa menerima

kritik– Pasif

• SEHARUSNYA Dilatih Intropeksi– Responsibility– Konsekuen

• akibatnya– bisa menerima kritik– Mampu melihat

peluang– Mampu mengambil– keputusan

Faktor yang mempengaruhi diriKondisi lingkungan :

– fisik– sosial– -psikologis

• Intropeksi (pengenalan diri) merupakan dasar “langkahyang diperlukan untuk hidup secara efektif”

• Contoh:– tidak menyadari potensi diri akan hilang kesempatan

mengaktualisasi diri– Tidak menyadari kelemahan diri akan merugikan diri sendiri dan

menyusahkan orang lain

“Bila seorang telah berhasil menjadi dirinyasendiri, siapapun dia, maka telah memperolehpenghormatan dan kebebasan untuk hidup” .

sehingga

PENGENALAN DIRIMerupakan kemampuan seseorang untuk lebih

melihat kekuatan dan kelemahan yang ada padadirinya sehingga dapat melakukan respon atau

reaksi yang tepat terhadap tuntutan yang munculdari dalam maupun dari luar.

Pengembangan PribadiSeorang wirausaha, harus menguasai:1. Keterampilan mendengarkan merupakan

keterampilan dasar untuk melakukankomunikasi.

2. Keterampilan menyatakan diri merupakanketerampilan dalam menyatakan pikiran danperasaan.

3. Keterampilan menanggapi mampuberkomunikasi dalam sistem yang bermaknabagi orang lain.

Ciri-ciri pribadi yang matang(maturity)

1. Tidak banyak tergantung pada orang lain2. Memiliki rasa tanggung jawab3. Obyektif dan kritis4. Emosinya stabil5. Daya adaptasi tinggi6. Mempunyai keyakinan agama yang baik

Ciri-ciri pribadi yang belum matang(immaturity)

1. Lebih bersikap pasif2. Ketergantungan kepada orang lain3. Tidak mempunyai pandangan (visi) ke

depan4. Posisi selalu di bawah5. Kurang menghargai dan mencintai dirinya

• ORANG PROAKTIF– memiliki dan dapat membaca cuaca diri

sendiri– tidak mudah terpengaruh lingkungan– bersikap hati-hati dalam mengambil

keputusan (setelah dipikirkan,dipilih dandiinternalisasi)

• ORANG REAKTIF– dipengaruhi lingkungan fisik dan sosial– menunjukkan sikap defensive diri– senang membangun kehidupan nasional.

KONFLIK• Pada umumnya banyak dihindari atau dipendam

di dalam batin agar tidak tampak dari luar• Dalam masyarakat modern, dari sudut pandang

pengembangan hubungan interpersonal dalamtim kerja, konflik merupakan suatu yang wajardan sehat

• Konflik terjadi oleh karena adanya perbedaanpersepsi/pendapat, bukan pertentangan antaradua sifat kepibadian.

• Oleh karena itu konflik perlu dihadapi secaraterbuka dan diselesaikan secara konstruktif, dilandasi pandangan “win-win solution”.

Ciri dan Watak Wirausaha1. Kepercayaan diri

– Yakin– Optimis– Independen

2. Orientasi pada tugas dan hasil– Haus prestasi– Orientasi laba– Tekun dan tabah– Kerja keras– Penuh inisiatif

3. Pengambil resiko– Berani mengambil resiko– Suka tantangan

4. Kepemimpinan– Berjiwa pemimpin– Mudah bergaul– Tanggap pada saran dan kritik

5. Keorisinilan– Inovatif dan kreatif– Punya banyak sumber informasi– Serba bisa– Banyak tahu

6. Orientasi masa depan– Pandangan ke depan– Perspektif

Karakteristik Wirausaha

• Karakteristik Wirausahawan yang paling yang paling penting adalah sikap personal:– 1.Percaya diri: bila memperoleh ide gigih

memperjuangkannya menjadi kenyataan– 2. Optimis: berpikir dan bersikap positip– 3.Mandiri: Tidak sangat bergantung pada

orang lain

• Dengan sifat personal melahirkan tabiat yang: – Motivatif, terutama memotivasi diri– Open thinker (berpikiran terbuka dan dapat

belajar dari orang lain dan diajari teacheable – Inovatif, Cepat menemukan cara, proses

atau hal baru untuk mewujudkan ide-idenya

Faktor penting dalammenjalankan usaha

Prinsip-prinsip kewirausahaan terdiri daribeberapa unsur penting yaitu :

• 1. Ada tujuan dan mimpi (arah yang jelas) sebagai Visi dan misi

Visi adalah cita-cita atau imajinasi seseorang tentang usaha/bisnis ataudiri mereka sendiri suatu saat nanti seperti :

• a. Apa yang menjadi ukuran pertumbuhan usahab. Bagaimana Sosok Anda atau usaha Anda dimasa mendatangc. Akan sebesar apa bentuk usaha Andad. Imajinasi posisi usaha dan kearah mana usaha dibawa

Misi adalah bagaimana cara anda mewujudkan sebuah visi, dengan :• a. Tujuan dan alasan keberadaan suatu organisasi

b. Tindakan dan langkah-langkah yang harus dilakukanc. Alasan usaha harus berkembangd. Cara mewujudkan tujuan

2. Ada unsur semangat dan gairah sebagai sumber emosi• karena keberhasilan usaha sangat ditentukan oleh semangat yang

pantang menyerah

3. Ada unsur manajerial dalam melaksanakan suatu usaha• bagaimanapun suatu usaha harus dilakukan dengan perhitungan

strategi dan taktik, tidak hanya sekedar asal berjalan dalammenjalankan suatu usaha

4. Ada unsur kreativitas dan inovasi

• kreativitas menjalankan usaha akan membuat usaha menjadi penuhsemangat, dan mencoba hal-hal yang baru (inovasi) untukkeberhasilan suatu usaha

5. Ada unsur pola pikir yang lebih jauh kedepan, artinya usaha itutidak hanya sesaat kemudian sudah, tetapi untuk masa depan

• maka dalam berfikirpun disesuaikan dengan visi dan misi kedepan apa yang ingin dicapai

Faktor-faktor penyebab munculnya semangat wirausaha

1. Keinginan meniru figur seseorang yang sukses.• Meniru orang sukses bukan hanya sekedar mencari tahu

resep sukses mereka, tetapi juga meniru semangat dan kerja keras mereka. Orang sukses adalah orang yang memiliki kepribadian positif, maka pelajari karakter positif mereka, yang membawa mereka pada kesuksesan

2. Rasa suka terhadap tantangan.• Tantangan dalam hidup bukan merupakan hal yang

harus dihindari, tetapi justru harus dihadapi dengan cerdas dan selalu berfikir positif. Karena melalui tantangan-tantangan tersebut kita ditempa untuk menjadi lebih tangguh

3. Keinginan untuk tetap bertahan hidup.• Hal ini merupakan naluri alamiah manusia, yaitu

keinginan untuk mempertahankan hidupnya atau menyelamatkan hidupnya. Karena keinginan untuk bertahan hiduplah maka kita harus selalu mengasah kemampuan berfikir untuk mengembangkan hal-hal baru

4. Keinginan untuk memperbaiki taraf hidup yang lebih baik lagi, dari yang dijalan

• Manusia merupakan sosok yang memiliki kecerdasaan dan perasaan. Maka selain bertahan hidup, secara naluri manusia juga berkeinginan dan berusaha untuk membuat hidup nyaman lebih baik

5. Kegagalan yang dialami dalam meniti karir pekerjaan

• Kegagalan merupakan kesuksesan yang tertunda. Kita harus belajar dari kegagagalan kita sehingga muncul semagat baru untuk lebih berhasil

6. Adanya cita-cita untuk menjadi pengusaha.• Setiap manusia yang hidup pasti mempunyai

cita-cita yang ingin digapai. Cita-cita tersebutmerupakan harapan seseorang di masa yangakan datang, untuk mewujudkan cita-citamenjadi pengusaha, maka kita harus terusbelajar dan berani berusaha

Mengembangkan semangatwirausaha

1. Memiliki sikap berani menghadapi kegagalan• Dalam berwirausaha kesuksesan itu bukan karena tidak

pernah gagal dalam meraih impian, tetapi kesuksesanitu karena selalu bangkit dari setiap kegagalan yang dihadapi, dan selalu bangkit dari setiap kegagalan yang dialami kemudian terus melanjutkan impiannya.

2. Memiliki kreativitas• Kreativitas merupakan suatu faktor penting untuk

mengatasi kegagalan demi kegagalan yang berujungpada penciptaan semangat wirausaha yang tinggi.

Menciptakanlapangan kerja Bekerja di kantor

Pengangguran

MelanjutkanSekolah

InovasiInovasi adalah proses kreatif dalam melakukan penemuan

baru yang berbeda dari yang sudah ada. Pendukungkeberhasilan inovasi adalah :– Inovasi harus berorientasi pasar (market oriented),artinya

produk/jasa yang ditawarkan dapat dibutuhkan pasar (pembeli) sehingga mampu bersaing dalam penjualan, yang mengacupada 5 C :

– Competitor (pesaing yang dihadapi) – Competition (Persaingan), dalam situasi apa persaingan terjadi– Change of competition (perubahan persaingan), apa penyebab

perubahan tersebut– Change driver (penentu arah perubahan), siapa yang menjadi

penentu perubahan– Customer behavior (perilaku konsumen), bagaimanakah perilaku

yang bisa diamati

Inovasi• Meningkatkan nilai tambah (value added),

artinya menjadi pendongkrak pertumbunanpenjualan

• Meningkatkan efisiensi dan efektivitas, baik darisudut waktu maupun biaya

• Harus sejalan dengan misi dan visi usaha, sehingga tidak menyimpang dari pertumbuhan usaha

• Harus dapat ditingkatkan (continuous improvement), perubahan yang berkelanjutan

Motivasi• Motivasi adalah dorongan yang timbul pada diri

seseorang secara sadar atau tidak untuk suatu melakukan suatu tindakan dengan tujuan tertentu

• Cara meningkatkan motivasi dengan :– Membaca buku, koran mengenai orang yang berhasil dalam

kehidupannya– Melihat orang-orang yang berhasil disekitar tempat tinggal– Mencari sumber keterangan dari internet tentang keberhasilan

seseorang– Keberhasilan seseorang dahulu cenderung formal, untuk masa

sekarang orang yang berhasil bisa dari pekerja seni (pelawak, penyanyi, pesulap), olah ragawan dsb.

Sikap bekerja efisien dan efektif

• Sikap bekerja efisien dan efektif lebihditekankan pada aspek manajerial dalammewujudkan strategi usaha, target pekerjaan taktik bisnis dalam mengelolausaha.– Efisien adalah sebuah hasil yang dicapai

yang dilakukan dengan perencanaan danpengelolaan yang optimal denganmengutamakan alat yang tepat, biaya yang rendah, dan waktu yang lebih cepat

Efektitivitas

• Efektivitas lebih berorientasi pada penggabungan aspek :– Kualitas yang baik– Biaya minimal – Distribusi yang benar– Metode kerja sesuai SOP (standar operating

prosedur) – Alat yang benar dan tepat