SATUAN ACARA PERKULIAHAN

Mata Kuliah : MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STASIUN TV

Kode Kuliah : SIK52015

Semester : Genap 2011

Jumlah SKS : 3 (tiga)

Waktu : Selasa, 08:00 - 10:30

Pengajar : Amelia H. Day, SS, ME, Vinera Zainuddin, SE, MBA

Deskripsi Mata Kuliah

Secara umum

Perkembangan teknologi dan peningkatan sumber daya manusia adalah satu koin dua sisi; dan selanjutnya manusia secara umum masih terkendala informasi asimetris dalam kerangka mengoperasikan apalagi melanjutkan inovasi teknologi yang telah ada.

Secara khusus/fokus

Stasiun televisi adalah entitas usaha yang capital & technology heavy. Pengelolaan sumber daya manusia secara mendasar di sebuah organisasi berorientasi keuntungan (profit) dan di era perkembangan teknologi yang pesat mewajibkan manajer sumber daya manusia harus mampu merencanakan, merekrut dan mengatur skema terbaik bagi pekerja stasiun televisi.

Tujuan Instruksional Umum

Kelas MSDM TV ini ditujukan agar:

1.Mahasiswa dapat mengurai kembali tahapan kerja di dalam pengelolaan sumber daya manusia di stasiun televisi.

2.Mahasiswa dapat merefleksikan kemampuan diri terhadap kebutuhan bisnis dan industri di tengah perkembangan teknologi global yang pesat.

3.Mahasiswa dapat mengenali etika dan pengaturan sumber daya manusia secara internal (aturan perusahaan) dan secara eksternal (peraturan perundangan negara).

Sistem Evaluasi

•UTS 25%

•UAS 25%

•Tugas individu 20%

•Tugas kelompok 20%

•Absensi & kuis 10%

Alokasi Waktu (2011)

Waktu Pokok Bahasan Bacaan Pokok

Feb 10 Introduksi Kelas

Feb 15 LIBUR

Feb 17 Staffing 1: Perencanaan dan Rekrutmen (kelas pengganti)

Feb 22 Staffing 2: Proses Seleksi

Mar 1 Staffing 3: Hiring & Dismissal

Mar 8 Salaries & Raises

Mar 15 Orientation, Training, & Development

Mar 21 - Apr 1 UTS --

Apr 5 Employee Relations & Trade Union Relations

Apr 12 Hukum & Etika Pekerja

Apr 19 Interdisciplinary

Apr 26 Personal & Inter-personal

Mei 3 Human Resources Analytics: risk assessment

Mei 10 The Skills Challenge

Mei 17 Future Skills: Creativity & Knowledge Economy

Mei 23 - Jun 3 UAS --

Mei 23 (23.59 WIB) Penyerahan Tugas Akhir (individu)

*catatan: jadwal dosen tamu akan diberitahukan secepatnya setelah ada jawaban dari dosen tamu tersebut

Bahan Bacaan (pdf)

1.Peter K. Pringle,Michael F. Starr, Electronic media management, Elsevier, 2006

2.Jac Fitz-Enz, The New HR Analytics: Predicting the Economic Value of Your Company's Human Capital Investment, AMACOM Div American Mgmt Assn, 2010

3.Bradley W. Hall, The new human capital strategy: improving the value of your most important investment-- year after year, AMACOM Div American Mgmt Assn, 2008

4.Angela Baron, Michael Armstrong, Human capital management: achieving added value through people, Kogan Page Publishers, 2007

5.Kimberly Seltzer,Tom Bentley, The creative age: knowledge and skills for the new economy, Demos, 1999

6.Pdf File (artikel dari jurnal atau media massa lain)

*semua bisa dibaca online via books.google.com

Catatan

•Masalah khusus: jika Anda menghadapi masalah khusus terkait fisik, psikiatris atau hambatan belajar lainnya, silakan sampaikan secara pribadi baik via email, telepon atau langsung bertemu di luar kelas.

•Kejujuran: penilaian tertinggi akan diberikan ke karya aseli pemikiran Anda. Plagiarisme adalah pelanggaran administratif terberat mengingat kampus FISIP UI adalah rumah para intelektualitas. Cantumkan pemilik ide awal jika Anda mengutip karya orang lain dalam tulisan Anda yang menjadi tugas di kelas PMT ini.