Rencana kerja dan anggaraN PERUSAHAAN 2017 filePenyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan...

RENCAN KERJA JAMKRIDA KALBAR 2018 1

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN PERUSAHAAN (RKAP)

TAHUN 2018 1. GAMBARAN UMUM

Dalam Akta Pendirian Perusahaan Jamkrida Kalbar Nomor 06 tahun 2015, dimana Perusahaan diwajibkan membuat Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) untuk mendapat persetujuan dari Dewan Komisaris. Penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) PT. Jamkrida Kalbar Tahun 2018 berdasarkan pada ketentuan-ketentuan sebagai berikut : a. Undang Undang Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas; b. Undang Undang Nomor 20 Tahun 2008 Tentang Usaha Mikro, Kecil dan

Menengah; c. Undang Undang Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Perkoperasian; d. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2016 Tentang Lembaga Penjaminan; e. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor : 1/POJK.05/2017 tanggal 11 Januari

2017 tentang Perizinan Usaha dan kelembagaan Lembaga Penjamin;

f. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor : 2/POJK.05/2017 tanggal 11 Januari 2017 tentang Penyelenggaraan Usaha Lembaga Penjamin;

g. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan Nomor : 3/POJK.05/2017 tanggal 11 Januari 2017 tentang Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Lembaga Penjamin;

h. Peraturan Daerah Provinsi Kalimantan Barat No. 07 Tahun 2012 tanggal 17 Desember 2012, tentang Pembentukan Perusahaan Perseroan Terbatas Penjaminan Kredit Daerah Kalimantan Barat;

i. Keputusan Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Nomor KEP-10/D.05/2016 tangal 29 Februari 2016 tentang Pemberian Izin Usaha Perusahaan Penjaminan Kredit kepada PT. Penjaminan Kredit Daerah Kalimantan Barat;

j. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 3 Tahun 1998 tentang Bentuk Badan Hukum Badan usaha Milik Daerah;

k. Peraturan Daerah Kalimantan Barat Nomor 7 Tahun 2012 tentang Perseroan Terbatas Penjaminan Kredit Daerah Provinsi Kalimantan Barat.

l. Akta Pendirian Perseroan Terbatas PT. Jamkrida Kalbar Nomor 06 tahun 2015 beserta Perubahan-perubahannya.

a. Faktor Internal

1) Jamkrida Kalbar adalah Badan Usaha Perseroan yang didirikan berdasarkan

Akta Notaris Nomor 06 Tahun 2015, tanggal 19 Oktober 2015 dan melaksanakan kegiatan usaha dibidang penjaminan bagi Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK).

2) Mengingat bahwa Jamkrida Kalbar baru mendapatkan ijin usaha dari Otoritas Jasa Keuangan Nomor KEP-10/D.05/2016 , Tanggal 29 Februari 2016, maka kebijakan manajemen diarahkan pada tahapan sebagai berikut :


Menata kesiapan SDM untuk dapat menjalankan kegiatan operasional penjaminan kredit dengan lancar dan berjalan baik yaitu dengan bekerjasama dengan lembaga-lembaga pelatihan SDM dibidang penjaminan kredit, analisa kredit, manajemen resiko, perencanaan, pengelolaan SDM dll.

Disamping menata kesiapan SDM di bidang penjaminan, manajemen juga menyiapkan SDM dibidang Akuntasi dan Aplikasi Piranti Lunak (Software) Akuntansi dengan penyesuaian Acrual Basis.

Disamping menyiapkan sarana piranti lunak, manajemen juga menyiapkan sarana pendukung perangkat keras antara lain dan tidak terbatas pada : Komputer, Printer, Server, UPS, Sistem Koneksi Jaringan Komputer (LAN), Kendaraan Operasional, Sarana Kantor dll.

3) Meningkatkan komunikasi sebagai tindak lanjut Kerjasama Penjaminan

dengan PT. Bank Kalbar, dengan melakukan sosialisasi dan koordinasi dengan Pimpinan Bank Kalbar baik di tingkat manajemen di Kantor Pusat maupun pada Kantor Cabang Bank Kalbar, sehingga hubungan dapat dibina dengan baik yang akan berdampak pada realisasi penjaminan dapat berjalan dengan lancar, baik dan meningkat selaras dengan kesiapan manajemen Jamkrida Kalbar.

4) Melengkapi organisasi dan Sumber Daya Manusia untuk menunjang peningkatan dan kegiatan operasional perusahaan yang semakin luas dan meningkat.

5) Menyiapkan kajian tentang potensi pengembangan usaha penjaminan dan

produk penjaminan dengan PT. Bank Kalbar, dan lembaga keuangan lainnya, dengan harapan perkembangan dan pertumbuhan penjaminan meningkat selaras dengan proyeksi RKAP tahun 2018.

b. Faktor Eksternal Beberapa faktor ekstrnal yang perlu diperhatikan pada tahun 2018, antara lain dan tidak terbatas pada : 1) Adanya peraturan pemerintah, yang mengatur Gearing Ratio penjaminan

kredit bagi Perusahaan Penjaminan, dimana Gearing Ratio untuk :

Penjaminan kredit produktif, ditentukan 10 kali dari ekuitas.

Total penjaminan kredit, ditentukan sebesar 30 kali dari ekuitas.

2) Adanya perusahaan asuransi untuk bergerak dalam bidang asuransi kredit, hal ini akan menambah persaingan yang ketat dipasar, sedangkan perusahaan penjaminan tidak bisa masuk ke bisnis asuransi.

3) Kendala yang berkaitan dengan Peraturan Bank Indonesia tentang ATMR Bank Umum khususnya Perusahaan Penjaminan Daerah untuk penjaminan KUR, perlu dilakukan pendekatan dengan Bank Indonesia melalui Kementerian Bidang Perekonomian yang memberikan ijin kepada Jamkrida untuk menjamin KUR.


2. ASUMSI – ASUMSI PENYUSUNAN RKAP TAHUN 2018 a. Tingkat pertumbuhan ekonomi 5,2 % - 5,6% per tahun b. Inflasi 3,5 plus minus 1 % c. Nilai tukar (kurs) Rp.13.300,00 – Rp. 13.500,00 per USD d. Suku Bunga SPN 3 bulan 4,8$ - 5,6 % e. ICP USD 45 – 60 per barel f. Tingkat pengangguran 5,0% - 5,3% g. Tingkat Kemiskinan 9,5% - 10% Sumber : Asumsi Penyusunan APBN 2018

3. SASARAN DAN STRATEGI PERUSAHAAN TAHUN 2018 a. Sasaran perusahaan pada tahun 2018 adalah :

1) Penjaminan kredit (baru) sebesar Rp. 550 Milyar, yang terdiri dari :

Tabel 13

Target Penjaminan Kredit RKAP 2018

(dalam Juta Rp ) U R A I A N PENJAMINAN %

Produktif 137.500 25%

Non Produktif 412.500 75%

TOTAL

550.000

2) Penerimaan IJP sebesar Rp. 8 Milyar, yang terdiri dari :

Tabel 14 Target Imbal Jasa Penjaminan RKAP 2018

(dalam Juta Rp )

U R A I A N PENERIMAAN IJP %

Produktif 2.000 25%

Non Produktif 6.000 75%

TOTAL

8.000


3) Penjaminan kredit fokus pada Bank :

Tabel 15 Target Fokus Penjaminan Kredit RKAP 2018

(dalam Juta Rp )

TARGET NASABAH PENJAMINAN PENERIMAAN IJP

Bank ( 90% ) 495.000 7.200

Non Bank ( 10% )

55.000 800

TOTAL

550.000

8.000

4) Penjaminan Kredit per sektor

Tabel 16

Target Penjaminan Kredit Per Sektor RKAP 2018 (dalam Juta Rp )

SEKTOR

% PENJAMINAN PENERIMAAN IJP

PRODUKTIF ( 25%)

137.500 2.000

- Kredit Modal Kerja 30% 41.250 600

- Kredit Konstruksi 30% 41.250 600

- Kontra Bank Garansi 10% 13.750 200

- Kredit Investasi ( PRK) 30% 41.250 600

NON PRODUKTIF ( 75% )

412.500 6.000

- Kredit Multiguna 100% 412.500 6.000

TOTAL

550.000

8.000

5) Pencapaian Laba/rugi sebelum pajak sebesar Rp. 1,061 Milyar

b. Strategi perusahaan dalam upaya pencapaian target penjaminan dan keuangan pada tahun 2018 adalah : 1) Sebagai perusahaan yang relatif baru berjalan, strategi untuk memasuki

pasar dengan melakukan penetrasi pasar dengan menawarkan keunggulan produk penjaminan dan layanan yang prima kepada mitra kerja serta memperluas pasar penjaminan kredit kepada segmen Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK).

2) Fokus kepada penjaminan Kredit Usaha dan penjaminan kredit lainnya seperti : Kredit mikro kecil, Kredit dana bergulir, Kredit modal kerja pola keppres dan Standby loan, Bank garansi dan jenis kredit lainnya yang disalurkan oleh Bank Kalbar kepada UMKMK sesuai dengan ketentuan yang berlaku.


3) Meningkatkan pelayanan penjaminan kredit dalam rangka memperluas wilayah operasional kegiatan penjaminan dengan membagi wilayah kerja masing-masing direksi setiap kantor Cabang Mitra sebagai ujung tombak peningkatan layanan penjaminan kredit baik kepada perbankan maupun bagi Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK). Hal ini menjadi opsi bagi manajemen bilamana target penjaminan telah tercapai.

4) Meningkatkan efisiensi dan efektifitas pencapaian hasil kinerja perusahaan antara lain dengan melalui pendekatan pemanfaatan teknologi informasi.

4. KEBIJAKAN PERUSAHAAN TAHUN 2018 a. Untuk mencapai tujuan dalam jangka pendek untuk menjalankan kegiatan

operasional penjaminan, perusahaan perlu melakukan penyesuaian Struktur Organisasi Perusahaan selaras dengan ketentuan yang berlaku.

b. Untuk mencapai tujuan dalam jangka pendek untuk menjalankan kegiatan operasional penjaminan, perusahaan melakukan rekrutmen SDM sesuai dengan perkembangan, pertumbuhan dan peningkatan kinerja perusahaan.

c. Perusahaan secara bertahap melakukan peningkatan kemampuan SDM dalam bidang penjaminan, analisa kredit, manajemen resiko, pengelolaan SDM, perencanaan, keuangan, akuntansi dll dengan melakukan pelatihan teknis keuangan, manajemen resiko ke lembaga-lembaga pelatihan seperti LPPM dll.

d. Secara bertahap melakukan peningkatan kemampuan kinerja koneksi jaringan komputer dalam rangka efisiensi dan efektifitas kinerja operasional dan SDM.

e. Perusahaan secara bertahap melakukan kajian pengembangan produk penjaminan antara lain dan tidak terbatas pada kajian penjaminan pembiayaan syariah dan kajian pembukaan kantor cabang dalam rangka meningkatkan layanan yang diberikan oleh perusahaan kepada UMKMK di seluruh Kalimantan Barat.

f. Pembagian wilayah kerja pemasaran dalam rangka meningkatkan pencapaian target penjaminan.

g. Memperluas jaringan kerjasama dengan perbankan lainnya maupun non perbankan.


5. RENCANA KERJA PERUSAHAAN TAHUN 2018 5.1. Penjaminan Kredit

Kebijakan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat untuk meningkatkan peranan Usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK) dan pemberdayaan UMKMK diharapkan mampu memberi iklim usaha yang kondusif bagi usaha penjaminan kredit. Oleh karena itu perusahaan penjaminan masih sangat dibutuhkan sebagai salah satu persyaratan bagi UMKMK untuk membantu mempermudah akses bagi UMKMK ke perbankan atau lembaga keuangan bukan perbankan untuk memperoleh kredit bagi pengembangan usahanya. a. Penjaminan Kredit

a) Produk Penjaminan

Produk penjaminan yang diluncurkan oleh perusahaan pada dasarnya dibagi 2 (dua) produk penjaminan kredit sebagaimana yang tersebut dibawah ini :

Penjaminan Otomatis (Condition Automatic Cover) Jenis penjaminan kredit ini, dijamin secara otomatis oleh PT. Jamkrida kepada Penerima Jaminan (Bank Non Perbankan), dengan ketentuan kondisi-kondisi pemberian kredit telah disepakati sebelumnya dalam Perjanjian Khusus (PK) atau disebutkan dalam Surat Persetujuan Prinsip Penjaminan (SP3) oleh PT. Jamkrida. Jumlah atau batasan maksimal kredit yang diberikan Penerima Jaminan kepada Terjamin sudah disepakati sebelumnya untuk jumlah tertentu. Misalnya maksimal untuk jumlah kredit sebesar Rp. 50 juta sd. Rp. 250 juta per Nasabah. Prioritas pengembangan penjaminan kredit otomatis bersyarat ini dilakukan secara bertahap sebagai berikut : - Penjaminan Kredit Mikro dan Kecil - Penjaminan Kontra Bank Garansi - Penjaminan Kredit Modal Kerja Pola Keppres dan Standby Loan - Penjaminan Kredit Dana Bergulir - Penjaminan Jenis Kredit Lainnya.

Penjaminan secara Kasus per Kasus (Case by Case) Jenis penjaminan kredit ini, dijamin secara kasus per kasus oleh PT. Jamkrida Kalbar kepada Penerima Jaminan (Bank Non Perbankan), dengan ketentuan hasil analisis terhadap setiap calon terjamin telah memenuhi kelayakan usaha untuk dijamin dan disebutkan dalam Surat Persetujuan Prinsip Penjaminan (SP3) oleh PT. Jamkrida kepada Penerima Jaminan. Jumlah atau batasan maksimal kredit yang diberikan Penerima Jaminan kepada Terjamin sudah disepakati sebelumnya oleh Bank dan penjamin untuk jumlah tertentu.


Jenis produk penjaminan untuk kasus per kasus, dengan prioritas penjaminan kredit untuk : - Penjaminan Kredit Kontra Bank Garansi - Penjaminan Kredit Modal Kerja dan Standby Loan - Penjaminan Kredit Umum atau Jenis Kredit Lainnya.

Pengembangan Produk Penjaminan Mengacu kepada ketentuan OJK dan peraturan penduukung lainnya, khususnya penambahan bidang usaha penjaminan, maka pada tahun 2018 perlu dilakukan kajian pengembangan usaha dalam upaya memperluas usaha perusahaan.

b) Pemasaran dan Promosi

- Melakukan business gathering dengan perbankan dan non

perbankan secara berkala. - Melakukan promosi melalui kegiatan pameran, media massa cetak

dan elektronika secara selektif dan fokus terhadap brand image perusahaan.

c) Kerjasama Usaha dengan Mitra Kerja - Membina hubungan kerjasama penjaminan untuk perluasan produk

penjaminan dengan Bank Kalbar khususnya, kemudian dikembangkan secara bertahap dengan bank-bank lainnya yang berada di wilayah Kalimantan Barat, dalam penyusunan Perjanjian Kerjasama (PKS), Perjanjian Penjaminan Kredit (PPK), Perjanjian Khusus (PK), adendum dll.

- Melakukan evaluasi atas pelaksanaan kerjasama penjaminan kredit dengan perbankan dan non perbankan.

- Menjalin hubungan kerjasama dengan lembaga atau instansi terkait, Asosiasi, Kamar Dagang, BUMN Pembina UKM, Dinas Teknis Tingkat Provinsi yang membina UKM dll.

- Melakukan monitoring dan pengendalian terhadap setiap produk penjaminan serta pencapaian target perusahaan.

- Membantu memberikan solusi terhadap permasalahan yang dihadapi UKM termasuk pengembangan usaha UKM.

d) Analisis Produk Penjaminan

- Memperbaiki ketentuan internal terkait dengan penjaminan kredit

(Sistem dan Prosedur) yang berlaku. - Melakukan mekanisme komite penjaminan kredit untuk

pengembalian keputusan penjaminan kredit sesuai kewenangan.


1) Penjaminan Otomatis

- Analisis dilakukan secara check list atas berkas permohonan terjamin yang ada di penerima jaminan.

- Diputuskan dalam komite penjaminan kredit sesuai dengan kewenangan yang ditetapkan oleh Manajemen.

2) Penjaminan Kasus per Kasus - Analisis dilakukan secara kasus per kasus atas kelayakan

usaha terjamin dengan menggunakan analisis yang ditetapkan dan diatur dalam Sisdur Penjaminan Kredit atas berkas permohonan terjamin yang diajukan kepada penerima jaminan dan/atau kepada penjamin.

- Diputuskan dalam komite penjaminan kredit sesuai dengan kewenangan yang ditetapkan oleh Manajemen.

e) Target Penjaminan Kredit

Target penjaminan kredit pada tahun 2018 sebagaimana tersebut dibawah ini.

Tabel 17 Proyeksi Target Penjaminan Kredit RKAP 2018

(dalam Juta Rp )

URAIAN TW I TW II TW III TW IV TOTAL

Produktif 27.500 34.370 41.250 35.370 137.500

Non Produktif 82.500 103.130 123.750 103.130 412.500

TOTAL

110.000

137.500

165.000

137.500

550.000

% 20% 25% 30% 25% 100%

Catatan : Rincian lihat Lampiran

f) Target Imbal Jasa Penjaminan (IJP) Proyeksi penerimaan Imbal Jasa Penjaminan (IJP) pada tahun 2018 ditargetkan sebesar Rp. 8 milyar.

Tabel 18 Proyeksi Penerimaan Imbal Jasa Penjaminan RKAP 2018

(dalam Juta Rp )


Produktif 400 500 600 500 2.000

Non Produktif 1.200 1.500 1.800 1.500 6.000

TOTAL

1.600

2.000

2.400

2.000

8.000

% 20% 25% 30% 25% 100%



b. Pengendalian, Klaim dan Subrogasi

Dalam rangka untuk meminimalisasikan resiko yang kemungkinan terjadi perlu dilakukan langkah-langkah Early Warning System (EWS) terhadap penjaminan yang sudah dilakukan, antara lain melalui kegiatan :

a) Monitoring Kualitas Kredit

Monitoring kualitas kredit dilakukan atas penjaminan kredit yang berjalan, yaitu melalui monitoring laporan outstanding kredit dari bank/non bank, yang diklasifikasikan menurut Kualitas Kredit sesuai ketentuan Bank Indonesia : - Lancar (L) - Dalam Perhatian Khusus (DPK) - Kurang Lancar (KL) - Diragukan (D) - Macet (M)

b) Pengendalian Penjaminan Kredit Kegiatan pengendalian dilakukan dalam rangka untuk meminimalisasi terjadinya resiko klaim penjaminan kredit, dengan melalui kegiatan pengendalian sebagai berikut : On Desk

- Evaluasi atas laporan kredit dari bank/non bank - Evaluasi atas laporan dari sumber-sumber lain dari pihak-pihak

terkait lainnya. - Menyurati pihak-pihak terkait dengan outstanding penjaminan.

Rapat Evaluasi Internal dan Eksternal

Tabel 19 Proyeksi Beban Klaim RKAP 2018

(dalam Juta Rp ) URAIAN TW I TW II TW III TW IV TOTAL

Produktif 40 50 60 50 200

Non Produktif 120 150 180 150 600

TOTAL

160

200

240

200

800

% 20% 25% 30% 25% 100%


c) Piutang Subrogasi

- Setelah dilakukan pembayaran klaim kredit oleh perusahaan,

berubah menjadi piutang perusahaan kepada terjamin (Piutang Subrogasi).

- Setiap adanya angsuran dari terjamin kepada penerima jaminan, dilakukan pembagian secara proporsional antara penerima jaminan dengan penjamin sesuai dengan risk sharing masing-masing pihak.

- Proses angsuran subrogasi dari terjamin dilakukan sampai dengan subrogasi lunas.


Tabel 20 Proyeksi Piutang Subrogasi RKAP 2018

(dalam Juta Rp ) URAIAN TW I TW II TW III TW IV TOTAL

Produktif 77,5 96,5 116,0 96,5 386,5

Non Produktif 77,5 96,5 116,0 96,5 386,5

TOTAL

155,0

193,0

232,0

193,0

773,0

d) Pelaporan Kinerja Penjaminan Penyampaian Laporan Kegiatan Penjaminan secara rutin kepada

Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Lembaga Keuangan setiap bulan, berupa : - Laporan Penjaminan Kredit : - Laporan Jumlah Terjamin (UKM) : - Laporan Kualitas Penjaminan Kredit - Laporan 10 besar Non Performing Guarantee (NPG) - Laporan Klaim Penjaminan Kredit - Laporan Subrogasi

Penyampaian Laporan Kegiatan Penjaminan secara rutin kepada

Komisaris setiap Triwulan dan Tahunan. - Penerbitan Penjaminan Kredit dan Outstanding Penjaminan

Kredit - Penerimaan Imbal Jasa Penjaminan (IJP) - Kualitas Penjaminan Kredit (NPL) dan 10 besar Non Performing

Guarantee (NPG). - Pembayaran Klaim dan Hutang Klaim - Outstanding Subrogasi dan Penerimaan Subrogasi.

c. Penerapan Manajemen Resiko

Perusahaan berkomitmen dan akan melakukan: a) Mewujudkan terlaksananya budaya kepatuhan pada semua tingkatan

organisasi dan kegiatan usaha. b) Mengelola risiko kepatuhan yang dihadapi oleh perusahaan. c) Memastikan agar kebijakan, ketentuan, system dan prosedur serta

kegiatan usaha yang dilakukan oleh perusahaan telah sesuai dengan ketentuan OJK dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

d) Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap komitmen yang dibuat oleh perusahaan terhadap Otoritas Jasa Keuangan dan/atau otoritas pengawas lain yang berwenang.


d. Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang Baik

Untuk membangun dan menjaga kredibilitas dan reputasi perusahaan di mata para Pemangku Kepentingan perlu diterapkan Tata Kelola Perusahaan yang baik. Penerapan Tata Kelola Perusahaan yang baik berlandaskan pada 5 (lima) prinsip dasar yaitu: a) Transparansi b) Akuntabilitas c) Tanggung jawab d) Independensi e) Keadilan Untuk memaksimalkan peran organ perusahaan dalam menerapkan prinsip-prinsip tata kelola secara optimal, perusahaan akan menyusun Pedoman Tata Kelola Perusahaan.

5.2. Keuangan, Perencanaan, SDM, Umum dan Teknologi Informasi Kebijakan pemerintah dan pemerintah provinsi untuk meningkatkan peranan usaha Mikro, Kecil, Menengah dan Koperasi (UMKMK) dan pemberdayaan UMKMK diharapkan mampu memberi iklim usaha yang kondusif bagi usaha penjaminan. Oleh karena itu perusahaan penjaminan masih sangat dibutuhkan sebagai salah satu persyaratan bagi UMKMK untuk melakukan akses ke perbankan atau lembaga keuangan bukan perbankan untuk memperoleh kredit bagi pengembangan usahanya. Dalam hal tersebut pemerintah Provinsi Kalimantan Barat mendirikan PT. Jamkrida Kalbar dengan melakukan penyetoran modal sebesar Rp. 25 milyar sebagai salah satu syarat pendirian perusahaan penjaminan di tingkat provinsi. Oleh karena itu pengelolaan perusahaan keuangan harus dilakukan secara tertib, transparan, akuntabel dan kehati-hatian (prudential) dalam rangka untuk memperoleh nilai tambah yang optimal bagi perusahaan.

a. Keuangan

1) Proyeksi Investasi

Kebijakan investasi perusahaan diarahkan untuk penempatan investasi jangka pendek dalam bentuk Deposito dan/atau Obligasi di Bank Pemerintah umunya dan Bank Pembangunan Daerah Kalbar khususnya.

Tabel 21 Proyeksi Investasi RKAP 2018

(dalam Juta Rp )


Posisi Modal Disetor 42.625 42.625 42.625 60.125 42.625

Tambahan Modal 0 0 0 17.500 17.500

Penempatan Investasi 48.225 48.225 48.225 65.725 65.725

Hasil Investasi

580

580

580

580

2.320


Catatan : Rincian lihat Lampiran 2) Akuntansi

a) Melakukan pencatatan Laporan Keuangan secara tertib,

transparan, tepat waktu dan tepat jumlah serta akuntabel. b) Menyiapkan bahan Rapat Evaluasi Bulanan, Triwulanan dan

Tahunan untuk manajemen. c) Pengadaan Software Aplikasi Akuntansi

3) Penyampaian Laporan Kinerja Keuangan. Kewajiban Pembuatan laporan antara lain untuk : a) Otoritas Jasa Keuangan setiap bulan b) Dewan Komiaris setiap bulan c) Pemegang Saham setiap 6 bulan d) Pihak Lain sesuai kebutuhan. Laporan yang diminta menyangkut data : a) Ikhtisar Laporan Bulanan b) Neraca c) Laporan Laba/Rugi d) Laporan Arus Kas e) Penerimaan Imbal Jasa Penjaminan (IJP) f) Laporan Gearing Ratio g) Laporan Penyertaan Modal h) Laporan Lain sesuai kebutuhan

4) Menyiapkan Laporan Keuangan Perusahaan Audit dengan KAP untuk tahun buku 2016.

b. Perencanaan dan Anggaran

1) Menyusun Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP)

2) Menyiapkan bahan Rapat Evaluasi Bulanan, Triwulan dan Tahunan

3) Menyusun kajian pengembangan dan peningkatan layanan melalui

kunjungan ke tempat Pemegang Saham dan Mitra Kerja

4) Menyusun Business Plan/Action Plan sesuai dengan kebutuhan pengembangan perusahaan.

5) Menyusun perencanaan untuk kegiatan promosi dan mengikuti pameran yang berkaitan dengan UMKM.


c. Sumber Daya Manusia (SDM) 1) Meningkatkan jumlah dan kapabilitas SDM yang ada dalam bidang

penjaminan kredit, Keuangan,SDM, Umum dan Teknologi Informasi melalui kerjasama pelatihan dengan LPPI atau Lembaga Pendidikan lainnya yang relevan.

2) Meningkatkan kapabilitas SDM yang ada dalam bidang Aplikasi Software Akuntansi dan Aplikasi Software Operasional.

3) Meningkatkan kapabilitas SDM yang ada dalam bidang Manajemen Resiko, Analisis Kelayakan Usaha, Analisis Manajemen Keuangan, Excellent Services dll, melalui kerjasama pelatihan dengan Perum Jamkrindo, PT. Askrindo maupun dikirim ke LPPI atau lembaga pelatihan lainnya.

4) Meningkatkan kapabilitas SDM yang ada dalam bidang Administrasi Manajemen Perkantoran, Kesekretariatan, Pelatihan Sertifikasi Pengadaan Barang dan Jasa, Pelatihan Perpajakan dll.

5) Meningkatkan kesejahteraan SDM melalui penyertaan asuransi pensiun, asuransi kesehatan dll baik bagi manajemen maupun pegawai baik yang dibiayakan maupun disisihkan dari bagian laba pada tahun berjalan.

d. Administrasi dan Umum 1) Melaksanakan kegiatan administrasi dan umum untuk mendukung

operasional perusahaan dengan tertib, rapi, baik dan erfisien.

2) Pemeliharaan dan perawatan aktiva tetap perusahaan dengan tertib dan berkesinambunga, antara lain : penomoran inventaris kantor dll.

3) Pengadaan sarana dan prasarana pendukung kegiatan operasional perusahaan, antara lain dan tidak terbatas pada : perangkat keras dan piranti lunak komputer, server, UPS, printer, LCD Monitor, telpon, fax, scanner, LAN, almari arsip, filling kabinet, meja kursi kantor, meja kursi tamu, ATK dll.

e. Teknologi Informasi dan Database

1) Menyusun kajian dan pengembangan kebutuhan teknologi informasi

yang dibutuhkan perusahaan, sesuai dengan perkembangan iptek dan kebutuhan perusahaan bekerjasama dengan ahli komputer dari perguruan tinggi.

2) Memelihara, merawat, mengawasi penggunaan dan menjaga keamanan teknologi informasi yang dimiliki perusahaan.

3) Memelihara, merawat, mengawasi penggunaan dan menjaga keamanan system jaringan (LAN) yang dimiliki perusahaan.


4) Memelihara, merawat, mengawasi penggunaan dan menjaga

keamanan database yang dimiliki perusahaan, termasuk penyimpanan database perusahaan melalui co location.

5) Pengembangan software yang ada dalam rangka peningkatan Aplikasi Internal, Database dan Koneksi Jaringan untuk menunjang kelancaran operasional perusahaan antara lain dan tidak terbatas pada : Software Permohonan Penjaminan Kredit, Software Keuangan, Software Pendukung Operasional Penjaminan, Software SDM, Software Administrasi Umum, Software Aktiva Tetap dll.

6) Meluncurkan web Jamkrida Kalbar sebagai sarana informasi Jamkrida

Kalbar melalui dunia maya sehingga bisa diakses oleh pengguna setiap saat.

PT. JAMKRIDA KALBAR

Direksi,

Drs. MARTINUS DAMAMANG

Direktur Utama

HERI HALIDI, SE, MM Direktur Penjaminan

GUSTI NUZULHAN, SP Direktur Admin & Keu

Dewan Komisaris,

TIMITIUS, ST, CFc Komisaris Utama

ARY PUDYANTI, SE Komisaris

Rencana kerja dan anggaraN PERUSAHAAN 2017 filePenyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan...

Documents

Transcript of Rencana kerja dan anggaraN PERUSAHAAN 2017 filePenyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan...