Reinventing Human Capital Practices for Indonesian...

19

Transcript of Reinventing Human Capital Practices for Indonesian...

Page 1: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank
Page 2: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank
Page 3: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

"Reinventing Human Capital Practices for Indonesian Millennials"

Model Pengelolaan KaryawanMilenialMilenial

HCNC 2017

6-7 September 2017

Page 4: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

Deskripsi Kegiatan• Karyawan milenial mulai memasuki dan akan membanjiri organisasi.

Survei Sosial Ekonomi (Susenas) 2014 -2015 menunjukkan jumlahangkatan kerja Indonesia mencapai 128,30 juta. Mereka umumnya lulusanbaru, first jobber, bahkan beberapa telah menduduki jabatan manajermadya.

• Bagaimana mengembangkan Sistem Human Capital yang sesuai untukkaryawan yang dikenal sebagai ‘bekerja semaunya’ dan ‘kutu loncat’ ini?Temukan jawabanya pada Human capital National Conference 2017. PadaKonferensi ini peserta akan mendapatkan hasil riset mengenaikarakteristik dan preferensi pekerja milenial di Indonesia. Peserta jugaakan belajar dari para praktisi berbagai industri yang telah menerapkanprogram pengelolaan SDM karyawan milenial.

Page 5: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

MANFAAT

• Peserta akan mendapatkan wawasan mengenai karakteristik danpreferensi karyawan milenal khas Indonesia berdasarkan hasil riset.Selama ini, deskripsi mengenai karyawan milenial didasarkan padapendapat ahli asing.pendapat ahli asing.

• Belajar dari pengalaman praktisi yang telah menerapkan sistemmanajemen SDM untuk mengelola manajemen SDM.

Page 6: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

BENTUK KEGIATAN

• KonsepConference yang menghadirkan Praktisi yang handal di bidangnya danPembicara Profesional dari PPM ManajemenPembicara Profesional dari PPM Manajemen

• PesertaPeserta adalah Para profesional SDM baik di perusahaan, organisasinirlaba, maupun organisasi publik, dengan target jumlah peserta yangakan hadir sebanyak 150-200 peserta.

Page 7: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

NARA SUMBERSesi Topik Nara Sumber

1 Menjaring Milenials dengan Pendekatanyang Tepat

Maharsi Anindyajati– Senior Core Consultant PPM ManajemenPratomo Soedarsono – Head of HC Strategic Developmemnt Bank BTPN

2 Tantangan Mempertahankan Millenials: Achmad Fachrozi – Core Consultant PPM Manajemen2 Tantangan Mempertahankan Millenials: Apa yang Membuat Mereka Tertarik danTinggal

Achmad Fachrozi – Core Consultant PPM ManajemenSwandajani Gunadi – HRD Director PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.

3 Meningkatkan Kinerja Karyawan Milenial Yuniari Susilowati – Core Consultant PPM ManajemenAgus Suradika – Kepala Badan Kepegawaian Daerah Provinsi DKI Jakarta

4 Mengembangkan Potensi KaryawanMilenials

Risa Aryanto – Senior Core Consultant PPM ManajemenHerdy Rosadi Harman – Director of Human Capital Management PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk

Page 8: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

NARA SUMBERSesi Topik Nara Sumber

5 Memimpin Karyawan Milenial Djatipurwanti Setyorini – Core Consultant PPM ManajemenHardianto Atmadja - CEO Garuda Food Group

6 Penghargaan bagi Millenials: Rachmi Endrasprihatin – Core Consultant PPM 6 Penghargaan bagi Millenials: Seni untuk MempertahankanMereka

Rachmi Endrasprihatin – Core Consultant PPM ManajemenSri Martono – President Direktur PT PusatStudi APINDO

7 Budaya Untuk MendorongMillenials Berprestasi

Elisa Lumbantoruan - CEO PT. ISS Indonesia Octa Melia Djalal – Senior Core Consultant PPM Manajemen

Page 9: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

PAKET SPONSOR 1Paket Rp. 40.000.000,-• Mendapatkan slot menjadi pembicara di sesi selama 30”• Mendapatkan 2 halaman iklan di 1 edisi Majalah Manajemen • Mendapatkan space Logo banner di Website www.ppm.co.id

selama 14 hariselama 14 hari• Pemasangan 2 banner di lokasi acara• Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku) • Adlips selama acara berlangsung disebutkan oleh MC • Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta• Pencantuman logo di Backdrop

Page 10: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

PAKET SPONSOR 2Paket Rp. 30.000.000,-• Mendapatkan 1 halaman iklan di 1 edisi Majalah Manajemen • Mendapatkan space Logo banner di Website www.ppm.co.id

selama 14 hari• Pemasangan 2 banner di lokasi acara• Pemasangan 2 banner di lokasi acara• Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku) • Adlips selama acara berlangsung disebutkan oleh MC • Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta• Pencantuman logo di Backdrop

Page 11: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

PAKET SPONSOR 3Paket Rp. 20.000.000,-• Mendapatkan 1 halaman iklan di 1 edisi Majalah

Manajemen • Mendapatkan space Logo banner di Website

www.ppm.co.id selama 14 hari• Mendapatkan space Logo banner di Website

www.ppm.co.id selama 14 hari• Pemasangan 2 banner di lokasi acara• Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku) • Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta• Pencantuman logo di Backdrop

Page 12: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

PAKET SPONSOR 4

Paket Rp. 10.000.000,-

• Pemasangan 2 banner di lokasi acara

• Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku) • Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku)

• Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta

• Pencantuman logo di Backdrop

Page 13: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

PPM Manajemen Profile

• Didirikan pada tahun 1967, di bawahYayasan Pendidikan dan PembinaanManajemen.

• Misi: Mengambil bagian dalam usahapembangunan menuju tercapainyamasyarakat Indonesia yang adil danmasyarakat Indonesia yang adil danmakmur melalui pengembangan danpengamalan manajemen berdasarkanilmu pengetahuan dan nilai sosial budayayang luhur dijiwai Pancasila.

• Didukung oleh 90 Staf Profesional tetap,dan 100 Associate Staff paruh waktu

Page 14: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

Produk PPM Manajemen

• Sarjana Manajemen Bisnis:

• Regular dan Profesional

• Sarjana Magister Manajemen

• Wijawiyata Manajemen

• Eksekituf

• Penerbitan Buku dan Majalah

• Sarjana Manajemen Bisnis:

• Regular dan Profesional

• Sarjana Magister Manajemen

• Wijawiyata Manajemen

• Eksekituf

• Penerbitan Buku dan Majalah

SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN PPMSEKOLAH TINGGI MANAJEMEN PPM

• Program Pengembangan Eksekutif

• Program Publikasi dan Seminar

• Program E-learning

• Program Pengembangan Eksekutif

• Program Publikasi dan Seminar

• Program E-learning

JASA PENGEMBANGAN EKSEKUTIFJASA PENGEMBANGAN EKSEKUTIF

• Jasa Riset dan Konsultansi

• Jasa Asesment Center

• Jasa Ingriya

• Jasa Riset dan Konsultansi

• Jasa Asesment Center

• Jasa Ingriya

JASA PENGEMBANGAN ORGANISASIJASA PENGEMBANGAN ORGANISASI

Page 15: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

Area PPM Manajemen

Page 16: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

Staff PPM Manajemen

• Berdedikasi Tinggi, Komitmen, & Beretika

– Sangat memahami dunia bisnis terapan, dan terbiasa

bekerja dalam nuansa yang santunbekerja dalam nuansa yang santun

– Memiliki kompetensi yang baik dalam bidang pelatihan

manajemen, konsultansi dan riset.

• Lebih dari 90 Staf Pengajar, diantaranya:

– 12 Staf Profesional penyandang gelar Ph.D/Doktor

– Sisanya penyandang gelar Master

Page 17: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

Keunggulan PPM Manajemen

• 49 tahun pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan manajemen dengan program yang lengkap

• Pengalaman Staf Profesional yang bervariasi pada jasa training, asesmen, penyusunansistem SDM di perusahaan, dan riset manajemen

PengalamanKomprehensif

• Kemampuan mendisain program sesuai kebutuhan peserta, karena didukung unit riset, penulis berpengalaman, dan perpustakaan kasus yang lengkap

• Simulasi praktek di kelas, business game yang lengkap dan komprehensif

Customized Training Program

•Mengadaptasi konsep manajemen global dan mutakhir, yang diadaptasi pada kondisi lokalkhas organisasi di Indonesia

•Pengalaman menangani klien Kementrian, Lembaga Negara, BUMN dan Multi Nasional, sehingga PPM Manajemen mampu memberikan solusi terbaik

Solusi TerbaikKonsep Global Adaptasi Lokal

Page 18: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

INSTANSI PEMERINTAH PERBANKAN ENERGI

• OTORITAS JASA KEUANGAN

• KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI

• KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA

• KOMISI YUDISIAL

• KEMENTERIAN BUMN

• KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEREKONOMIAN

• KEMENTERIAN SEKRETARIS NEGARA

• BADAN PERTANAHAN NASIONAL

• DEWAN ENERGI NASIONAL

• BKKBN

• BANK INDONESIA

• BANK BNI

• BANK TABUNGAN NEGARA

• BANK SYARIAH MANDIRI

• BANK BRI

• BANK DKI

• BPD KALTIM

• BPD SUMSEL BABEL

• BPD SULSELBAR

• BANK NIAGA

• BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI

• PT PLN (PERSERO)

• PT INDONESIA POWER

• PT PEMBANGKITAN JAWA BALI

INDUSTRI FARMASI

• PT INDOFARMA

• PT KIMIA FARMA

• PT BIOFARMA

• KIMIA FARMA APOTEK

PELABUHAN LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT

• PT PELINDO I (PERSERO) • PT PELINDO III (PERSERO) • YAYASAN BINA SWADAYA• PT PELINDO I (PERSERO)

• PT PELINDO II (PERSERO)

• PT PELINDO III (PERSERO)

• PT PELINDO IV (PERSERO)

• YAYASAN BINA SWADAYA

• YAYASAN TARAKANITA

• WORLD VISION INDONESIA

KONSTRUKSI BIDANG JASA LAINNYA

• PT WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK

• PT ISTAKA KARYA

• PT HUTAMA KARYA

• PERUM PERUMNAS

• AGUNG SEDAYU GROUP

• PT LEN INDUSTRI

• PT ASDP INDONESIA FERRY

• PT TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA

• PT TERMINAL PETIKEMAS KOJA

• PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA

• PT BHANDA GHARA REKSA

• PT PG RAJAWALI I

• PT SEMEN INDONESIA

• PT PG RAJAWALI II

• BPJS KETENAGAKERJAAN

• BPJS KESEHATAN

• PT ANTAM TBK

• PERUM PERURI

• PT JASA MARGA PERSERO TBK

• PT INDOSAT

Page 19: Reinventing Human Capital Practices for Indonesian ...forummanajemen.com/silabus/HUMAN-CAPITAL-NATIONAL... · elisa lumbantoruan-ceo pt. ... • bank indonesia • bank bni • bank

PANITIAPublikasi & Seminar

PPM Manajemen Jl Menteng Raya No. 9

Jakarta Pusat Jakarta Pusat

CP : AKBARHP : 081559956195

Email : [email protected]