Rapat Koordinasi Bidang Pelatihandan Produktivitas Tahun 2018

INFORMASIPASARKERJADANPENEMPATANTENAGAKERJA

DirektoratJenderalBinapentadanPKKKementerianKetenagakerjaanRI

PROFIL KETENAGAKERJAAN 2018

PendudukUsiaKerja

193.544.922

AngkatanKerja133.939.099

TPAK(69,20%)

BukanAngkatanKerja59.605.823(30,80%)

Bekerja127.067.835(94,87%)

PenganggurTerbuka6.871.264TPT(5,13%)

SedangBekerja124.218.651(97,76%)

SementaraTidakBekerja

2.849.184 (2,24%)

MencariPekerjaan5.823.622(84,75%)

MempersiapkanUsaha

267.851(3,90%)

Putusasa/MerasatidakMungkin

MendapatkanPekerjaan

661.788(9,63%)

SudahPunyaPekerjaan,tetapi

BelumMulaiBekerja118.003 (1,72%)

BekerjaTidakPenuh(<35jam/minggu)39.985.743 (32,19%)

BekerjaPenuh(>=35jam/minggu)84.232.908 (67,81%)

Sumber : BPS, Sakernas Februari 2018, Diolah Pusdatinaker1

ANGKATAN KERJA 2018

Sumber : BPS, Sakernas Februari 2018, Diolah Dit. PPK

80.198.539

53.740.560

TOTALANGKATANKERJA=133.939.099

54.570.177

24.127.927 22.969.688

15.969.020

3.800.200

12.502.087

2

TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA 2018

Sumber : BPS, Sakernas Februari 2018, Diolah Dit. PPK

4.242.488

2.628.776

TOTALTINGKATPENGANGGURANTERBUKA=6.871.264(5,13%)

1.456.481

1.249.761

1.650.638

1.424.428

300.845

798.113

3

TANTANGAN DUNIA KERJA

BONUSDEMOGRAFI

LATARBELAKANGPENDIDIKAN

PENCARIKERJA

MISMATCH

REVOLUSIINDUSTRI4.0

4

REVOLUSI INDUSTRI 4.0

Teknologi Informasi Infrastruktur

KesehatanIKM/Retail/Digital

Abadke-18 Abadke-19 Abadke-20 Saatini

5

ARAH KEBIJAKAN

Peningkatan Akses Angkatan Kerja Kepada Sumber Daya Produktif

•Fasilitasi Mobilitas Tenaga Kerja Internal & Eksternal, Serta Memfungsikan Pasar Tenaga Kerja & Perlindungan Pekerja

Migran

•Mendorong Pengembangan Ekonomi Produktif Berbasis Masyarakat

6

PRIORITAS NASIONAL

PRIORITASUTAMA1INTEGRASISISTEMIPKDALAMNEGERI,LUAR

NEGERI DANPENGENDALIANTKA

2JUTAKESEMPATANKERJA

PRIORITAS UTAMA 2PENGEMBANGANKEWIRAUSAHAANMELALUITENAGAKERJAMANDIRI,INKUBASIBISNISDAN

PENDAMPINGANWIRAUSAHA43.000ORANG

PRIORITASUTAMA3PERLUASANKESEMPATANKERJAMELALUI

KEGIATANPADATKARYA77.960ORANG

q IPK-OL sesuai ISO 9001 di 17 Lokasi

q Bursa Kerja Pemerintah dan Job Fair di 100 Lokasi

q Penguatan Integrasi Sistem Informasi Tenaga Kerja Asing di 50 Lokasi

q Pengintegrasian Bursa Kerja Pemerintah, Bursa Kerja Khusus dan Bursa Kerja Swasta dengan IPK Nasional di

Kawasan Industri 100 Lokasi

q Wirausaha Bagi Tenaga Kerja Mandiri –

2.150 Paket/ 43.000 Orangq Pengembangan Model dan Inkubasi Bisnis

Perluasan Kesempatan Kerja - 352 Paket/ 6.200 Orang

q Tenaga Pendamping Wirausaha TKM – 900 Orang

q Padat Karya Infrastruktur 796 Paket / 70.048 Orang

q Padat Karya Infrastruktur Jembatan10 Paket / 1.320 Orang

q Padat Karya Produktif100 Paket / 6.600 Orang

7

MEKANISME PENEMPATAN

8

KEBIJAKAN PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA

• Perlindungan PMIDiNegaraPenempatan Melalui Penguatan Peran 13Atnaker

• PenangananDesaKantongTKISecaraTerpadudi130DesaMigranProduktif

• NotaKesepakatan Bilateral(MoU)Dengan NegaraTujuan YangMenjaminPerlindungan Pekerja Migran dan Aturan Turunan UU18/2017

• LayananTerpaduSatuAtapdi10LokasidanSatgasPencegahanPMINon-Proseduraldi21Lokasi

9

PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA

186.244

243.630

108.970

166.767

89.059

145.392

78.258

184.641

56.387

129.281

247.609

182.265

125.176109.275 118.830

144.069

88.954 96.714

TOTALPEKERJAMIGRANINDONESIA(2014– 2018)=1.388.62910

KEBIJAKAN PENEMPATAN TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA

11

PASAL 29(1) PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAGI TENAGA KERJA PENDAMPING DILAKSANAKAN SESUAI DENGAN KUALIFIKASI

JABATAN YANG DIDUDUKI OLEH TKA.

(2) KUALIFIKASI JABATAN SEBAGAIMANA DIMAKSUD PADA AYAT (1) MERUPAKAN TINGKAT KEAHLIAN YANG HARUSDIKUASAI, TINGKAT PENDIDIKAN YANG HARUS DICAPAI, DAN PENGALAMAN KERJA YANG HARUS DIMILIKI OLEH TENAGAKERJA INDONESIA UNTUK DAPAT MENDUDUKI JABATAN YANG DIDUDUKI OLEH TKA.

(3) PENINGKATAN PENDIDIKAN DAPAT DILAKUKAN DNEGAN MENUGASKAN TENAGA KERJA PENDAMPING UNTUKMENGIKUTI PROGRAM STRATA PENDIDIKAN TERTUENTU SEUAI DENGAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN MINIMUM YANGDIDUDUKI OLEH TKA.

(4) PENINGKATAN KEAHLIAN DAPAT DILAKUKAN DENGAN MENUGASKAN TENAGA KERJA PENDAMPING UNTUK MENGIKUTIPROGRAM PELATIHAN KERJA SESUAI DENGAN KUALIFIKASI KOMPETENSI MINIMUM YANG DIDUDUKI OLEH TKA.

PASAL 31

(1) PEMBERI KERJA TKA WAJIB MEMFASILITASI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BAHASA INDONESIA KEPADA TKA YANGDILAKUKAN OLEH PEMBERI KERJA TKA ATAU BEKERJA SAMA DENGAN LEMBAGA PELATIHAN BAHASA INDONESIA.

PeraturanMenteriKetenagakerjaanNomor10Tahun2018TentangTataCaraPenggunaanTKA

KEBIJAKAN PENEMPATAN TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA

12

KepmenakerTahun2011s.d.2015tentangJabatanYangDapatDidudukiOlehTenagaKerjaAsingpadakategorisbb(18kategoriSektor):

1. KategoriKonstruksi 10.IndustriPengolahanGolonganPokokIndustriPakaianJadi

2. Pendidikan 11. IndustriPengolahanGolonganPokokIndustriMakanan3. IndustriPengolahanGolonganPokokIndusktriBahan

KimiaDanBarangDariBahanKimia12. IndustriPengolahanGolonganPokokIndustriBarangLogam

BukanMesinDanPeralatannya4. PerdaganganBesarDanEceranSertaReparasiDan

PerawatanMobilDanSepedaMotor 13. Pertanian,KehutanandanPerikananGolonganPeternakan

5. TransportasiDanPergudanganGolonganPokokAngkutanUdara

14. JasaPersewaan,Ketenagakerjaan,AgenPerjalananDanPenunjangUsahaLainnya,KelompokJasaPenyeleksianDanPenempatanTenagaKerjaDalamNegeri

6. Kesenian,Hiburan,DanRekreasiGolonganPokokKegiatanHiburan,KesenianDanKreativitasDanGolonganPokokOlahragaDanRekreasiLainnya

15. IndustriPengolahanGolonganPokokIndustriFurnitur

7. IndustriPengolahanGolonganPokokIndustriMinuman16. PenyediaanAkomodasiDanPenyediaanManaMinum

GolonganPokokPenyediaanAkomodasiDanPenyediaanMananDanMinuman

8. PengadaanAir,PengolahanSampahDanDaurUlang,PembuanganDanPembersihanLimbahDanSampahGolonganPokokPengelolaanLimbah

17. IndustriPengolahanSubGolonganIndustriRokokDanCerutu

9. IndustriPengolahanGolonganPokokIndustriTekstil 18. IndustriPengolahanSubGolonganIndustriGula

PENEMPATAN TENAGA KERJA ASING DI INDONESIA

91.115

99.428

TOTALTKA2018=99.428

13

Melakukan transformasiinformasi pasar kerjaberbasis onlinesystem

Pemetaan industri danidentifikasi jabatan yang

dibutuhkan

Programpelatihan kerjaberdasarkan TrainingNeedsAnalysis (TNA)

Peningkatan peranPengantar Kerja di

Kios 3in1

STRATEGI SINERGITAS KETENAGAKERJAAN

14

SISTEM INFORMASI PASAR KERJA ONLINE

15

SISTEM INFORMASI PASAR KERJA ONLINE

83.328

39.433

67.309

TOTALPENCAKER=394.590

TOTALLOWONGAN=177.904

TOTALPENEMPATAN=106.742

16

DATA PENEMPATAN 2014 - 2017

17

DATA PENEMPATAN 2018

18

No. Sektor 20181 Formal 1,279,7122 Informal* 199,287

Jumlah 1,478,999

Kode Kategori Lapangan Usaha 2018A Pertanian,Kehutanan dan Perikanan 3,630

B Pertambangan dan Penggalian 16,671

C IndustriPengolahan 112,497

D Pengadaanlistrik,Gas,Uap/AirPanasdanUdaraDingin 4,144

E Pengadaanair,pengolahansampahdandaurulang,pembuangandanpembersihanlimbahdansampah

432

F Konstruksi 804,198

G PerdaganganBesardanEceran;ReparasidanPerawatanMobildanSepedaMotor

110,018

H Transportasi dan Pergudangan 8,431

I PenyediaanAkomodasidanPenyediaanMakanMinum 34,451

J InformasidanKomunikasi 624

K JasaKeuangandanAsuransi 20,777

L RealEstate 5,966

M Jasaprofesional,IlmiahdanTeknis 64,442

N JasaPersewaan,Ketenagakerjaan,AgenPerjalanandanPenunjangUsahaLainnya

11,309

O AdministrasiPemerintahan,PertahanandanJaminanSosialWajib 76,035

P JasaPendidikan 5,665

Q JasaKesehatandanKegiatanSosial 34,452

R Kebudayaan,HiburandanRekreasi 975

S KegiatanJasaLainnya 39,349

T JasaPeroranganyangMelayaniRumahTangga;KegiatanyangMenghasilkanBarangdanJasaolehRumahTanggayangDigunakanSendiriUntukMemenuhiKebutuhan

124,933

U KegiatanBadanInternasionaldanBadanEkstraInternasionalLainnya -

Jumlah 1,478,999

TOTALPENEMPATAN2015– 2018=9.483.672

PILOT PROJECT

19

PilotProject5Lokasi:Surakarta,Kulonprogo,Serang,Padang,Makassar,dan Surakarta

Pemetaan Industridan IdentifikasiJabatan yangdibutuhkanberdasarkanKlasifikasi BakuJabatan JabatanIndonesia(KBJI)

Pelaksanaanprogrampelatihanberdasarkankebutuhan duniaindustri (TrainingNeedsAnalysis /TNA)

JOBMATCHING

KBJI

20

JUMLAH KETERANGAN

KBJI2014 2.137

Penambahan2017 1.022 Penambahan4sektor:Pariwisata,Perikanan,Konstruksi,Kesehatan

Penambahan2018 796 Penambahan10sektor:Keuangan,IndustriPengolahan,Kehutanan,Pertanian,Perdagangan,Listrik,Pertambangan,Migas,EBTKE,TeknologiInformasiKomunikasi(TIK)

TOTAL 3.955 JABATAN

KONDISI PENCAKER YANG BELUM MENDAPATKAN PEKERJAAN

(LEBIH DARI 6 BULAN) DI DAERAH PILOT PROJECT

21

415 350

1.924

3.034

92 204

1.152

27176

3570

1 77

287 2.48761

150215

TOTALPENCAKER2018=8.204

KESIMPULAN

22

Diperlukan penempatan dan pengembangan kapasitas Pengantar KerjadiKios 3in1untuk memfasilitasi penempatan tenaga kerja

Kerjasama antara bidang penempatan dan pelatihan dalam rangkamenyusun TrainingNeedsAnalysis (TNA)sebagai dasar pelaksanaanprogrampelatihan kerja

Integrasi sistem dan dataterpadu untuk melakukan identifikasi supplydan kebutuhan pasar kerja

Pemanfaatan Balai Latihan Kerja guna mengurangi gap/kesenjanganantara supply dan demand dipasar kerja untuk menekan angkapengangguran