Proses PHK dan Perhitungan Pesangon

download Proses PHK dan Perhitungan Pesangon

of 17

Embed Size (px)

Transcript of Proses PHK dan Perhitungan Pesangon

  • 1

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    STRATEGI DAN PROSES PHKYANG BENAR DAN AMAN

    Oleh :

    Drs. Jack Alenzo, MM. MHMaster Trainer EMC ILO/Apindo

  • 2

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Topik Bahasan.

    1. Gambaran Hukum di bidang Ketenagakerjaan

    2. PHK sebagai varibel keunggunlan bersaing bisnis

    3. Jenis dan Alasan PHK

    4. Dokumen yang penting dalam proses PHK

    5. PHK tanpa Penetapan dan yang harus pakai Penetapan

    6. Surat PHK, salahkah ???

    7. Kapan Uang Penggantian Perawatan 15% muncul ???

    8. Prosedur, Strategi, Proses dan ketentuan PHK

    9. PHK Masal

    10.Menyusun Rencana dan Budget

    11.Perselisihan PHK dan Proses PPHI

    12.Studi kasus dan klinik PHK

    Strategi

    PHKApa

    PHK ?

    Q & A

    Proses

    PHK

  • 3

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Bisnis = Uang

    Apa itu Uang ?

    Uang adalah pertukaran Nilai Tambah, bukan sekedar alat tukar semata

    Bagi bisnis : Uang adalah pertukaran Nilai Tambah

    PRODUCTIVITY GAMES

    Pikirkan apa yang membuat Nilai Tambah di perusahaan ini ? Lalu

    dipekerjaan Anda ?, Khusunya dalam peran Anda sebagai Leader

  • 4

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Competitive Advantage Framework

    Competitive Advantage

    Employees

    Perspective

    Employers

    Perspective

    - Competitive wages & welfare - Achieve profit

    - Job Security - Business growth & sustainability

    - Career Enhancement - Conductive business environment

    Competent

  • 5

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    PHK sebagai Variabel Proses

    Bisnis

    AMBIL

    GUNAKAN

    IMBALAN

    KEMBANGKAN

    LEPASKAN

    KEUNGGULAN

    BERSAING YG

    BERKELANJUTAN

    (SCA)

    Penentu SCA:

    (1) Biaya

    (2) Kompetensi

    Organisasi

    (3) Fleksibilitas

    Organisasi

    (4) Stabilitas

    (5) Legal

    Compliance

  • 6

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Hubungan Kerja

    PERATURAN

    PERUNDANG-

    UNDANGAN

    PERJANJIAN

    KERJA

    PERATURAN

    PERUSAHAANPKB

    PERATURAN

    LAINNYA

    MASA KERJA

    NEW HIRE PENSION

    Perselisihan Hubungan Industrial

    Perselishan Hak

    Perselisihan Kepentingan

    Perselisihan PHK

    Perselsishan SP/SB

    RECRUITMENT

    PERJANJIAN

    KERJA

    PERJANJIAN

    KERJA

  • 7

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Hubungan Kerja

    Berdasarkan perjanjian kerja yang berdasarkan

    kesepakatan kedua pihak

    Hubungan kerja merupakan hubungan kemitraan antara

    pengusaha dengan pekerja

    Dalam hubungan kerja, salah satu pihak bersifat

    subordinasi terhadap pihak lainnya

  • 8

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    HUKUM

    KETENAGAKERJAAN

    Adalah segala peraturan hukum

    yang berkaitan dengan tenaga

    kerja, baik sebelum bekerja,

    selama atau dalam hubungan kerja

    dan sesudah hubungan kerja.

  • 9

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Jenis Hukum

    HUKUM

    SUB-ORDINANSI

    TIDAK MENGENAL KONSEP

    ATASAN DAN BAWAHAN

    UNSUR PERINTAH

    HUKUM

    KOORDINASI

    ADA

    ATASAN DAN BAWAHAN

    Dokter Pasien

    Lawyer ClientPemberi

    KerjaPekerja

    1 2

  • 10

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    DIDALAMUNDANG-UNDANG

    KETENAGAKERJAAN

    HUKUM

    HETERONOM

    Hukum yang dibuat oleh

    Pemerintah dan

    DPR

    Hukum yang dibuat oleh

    Pengusaha dan

    Pekerja

    Lingkup Hukum

    DILUARUNDANG-UNDANG

    KETENAGAKERJAAN

    HUKUM

    OTONOM

    1 2

  • 11

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Hubunganya

    Hukum Heteronom (Pasal Multi Tafsir Pasal yg butuh pengaturan lebih lanjut

    Hukum Otonom: PP/ PKB

    Perjanjian Kerja

  • 12

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    UU No. 13 Tahun 2003 :

    Payung Hukum Ketenagakerjaan RI

    12

    192 Pasal, 18 Bab

    5 UU 12 PP 5 Keppres 30 Kepmen SE ??

    Bab XII Pemutusan Hubungan Kerja

    22 Pasal (150 172)

    Undang-undang No 2 tahun 2004 tentang PPHI

  • 13

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Interpretasi UU Ketenagakerjaan

    13

    Ke

    sep

    akata

    nm

    eru

    pa

    kan

    UU

    ba

    gipa

    rape

    mbu

    atn

    ya

    .

    PK vs pasal 54 ayat (2) UUK

    PP vs pasal 111 ayat (2) UUK

    PKB vs pasal124 ayat (2) UUK

  • 14

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    SKEMA PENGATURAN HAK DAN KEWAJIBAN

    HUBUNGAN KERJA

    DAN HUBUNGAN

    INDUSTRIAL

    PENGATURAN HAK

    DAN KEWAJIBAN

    BAGI PELAKU

    PROSES PRODUKSI

    TUJUAN

    KETENANGAN

    KERJA & BERUSAHA

    MAKRO MINIMAL

    (NORMA KERJA)

    MIKRO KONDISIONAL

    (SYARAT KERJA)

    PRODUKTIVITAS

    INDIVIDUAL

    KOLEKTIF

    PERJANJIAN

    KERJA

    PERATURAN

    PERUSAHAAN

    PERJANJIAN

    KERJA BERSAMA

    KELANGSUNGAN

    & KERJA

  • 15

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    Syarat sahnya perjanjian (pasal 1320 KUHPer):

    1. Kesepakatan

    2. Kecakapan

    3. Sesuatu hal tertantu

    4. Sebab yang halal

    1 & 2 = syarat subyektif, apabila tdk dipenuhi dapat

    dibatalkan

    3 & 4 = syarat obyektif, apabila tdk dipenuhi batal demi

    hukum

    Perjanjian sebagai undang-undang bagi yg

    membuatnya (pasal 1338 KUHPer)

    = Asas Kebebasan Berkontrak

  • 16

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    1. 1996 2000 : Staf HR & GA, PT AEG Indonesia (Mercedes

    Benz Industry Group)

    2. 2000 2003 : HRGA Supervisor, PT. Alstom Distribution

    (Alstom Group FA)

    3. 2004 : HRGA Head, BUT Samsung C&E

    4. 2004 2008 : HR Head, PT. DuPont Indonesia

    5. 2008 2010 : HR Sr. Manager, PT. Bina Guna Kimia (FMC

    Corporation)

    6. Project Manager, MPC Total E&P Indonesia, 2010 - 2011

    7. MD Human Capital International, 2011 now

    8. Guest Lecture : F Psychology UI, PIMI Paramadina, Universitas Pancasila, etc

    9. Doctorate Program, Education Management, 2013 now

    10. Certified Six Sigma, Certified Professional Coach by ACTH from International Coach Federation, EMC by

    ILO, Assessor MSDM by BNSP, etc

    11. Consultant, Associate Trainer: workshop subjects : Corporate Culture, Employee and Management

    Cooperation, Industrial Relation Practitioner Certification, Supervisory skill, Employee Engagement,

    Coaching in the Workplace, Seven Habits, Personnel Management Certification, The Workforce Scorecard,

    Alignment, Execution, Strategy & Business Portfolio, etc

    12. Service area: Pertamina, Vico Indonesia, Astra Otopart, Honda Motor, Kemenkeu, Krakatau Steel, Kemen

    ESDM, Pelindo, BRI Syariah, CIMB Niaga, BII, Jasindo, Sinarmas, PGN, Pertamina PHE, Chevron,

    Infomedia, SJU, Tiga Serangkai, Wijaya Karya, Syngenta, GMF, BRI, Auto 2000, The Body Shop, dll

    Facilitator : Drs. Jack Alenzo, MM. MHHP: 0821 2550 5699 jalenzo@yahoo.com

  • 17

    Workshop: Strategi dan Poses PHK www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

    TERIMA KASIHSemoga Bermanfaat