PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA MARTIUS, S. Sos M. …. Dokumen/01. Sis… · 1 Meningkatnya...
Transcript of PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA MARTIUS, S. Sos M. …. Dokumen/01. Sis… · 1 Meningkatnya...
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : MARTIUS, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : M. RAMLAN NURMATIAS, SH
Jabatan : Walikota Bukittinggi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN
1 2 3
1Meningkatnya Upaya Pencegahan
Kebakaran
Persentase Penurunan Kejadian
Kebakaran
2Meningkatnya Kualitas Penanggulangan
Kebakaran
Tingkat waktu tanggap ( Respon Time
Rate )
Program Anggaran
1 Program Peningkatan Kesiagaan dan Pencegahan Bahaya Kebakaran Rp 837,200,000
2 Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana Alam Rp 134,380,000
3 Program Sistim Kebencanaan Rp 30,000,000
4 Program Pelayanan Administrasi perkantoran Rp 1,681,965,884
5 Rp 745,100,000
6 Program Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 161,500,000
7 Rp 2,400,000
Rp 3,592,545,884
Diketahui Oleh :
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KEBAKARAN
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
TARGET
4
2.5%
80%
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Bukittinggi, Maret 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : Drs. IBENTARO SAMUDRA, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebakaran kota Bukittinggi
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : MARTIUS, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN PROGRAM
1Meningkatkan Kualitas Pelayanan
Internal Dinas Kebakaran
Program
1Program Pelayanan Administrasi
PerkantoranRp 1,681,965,884
2Peningkatan Sarana dan Prasarana
AparaturRp 745,100,000
3 Rp 2,400,000
4 Peningkatan Disiplin Aparatur Rp 161,500,000
Rp 2,590,965,884
Bukittinggi, Maret 2017
INDIKATOR PROGRAM
1. Persentase Laporan Kepegawaian
Yang Tepat Waktu
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan
2. Persentase Sasaran, Program dan
Kegiatan Renja PD yang selaras dengan
Renstra PD
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SEKRETARIS
Mengetahui
2Meningkatkan Akuntabilitas Kinerja
Dinas Kebakaran
100%
3. Persentase Dokumen Perencanaan
Dalam Laporan Keuangan Tepat Waktu100%
Anggaran
TARGET
100%
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : S U S I L O, S.Sos
Jabatan : Kabid Pencegahan, Penyuluhan, Peran Serta Masyarakat , Pelatihan dan Pengembangan SDM
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : MARTIUS, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN PROGRAM
1 Meningkatnya Pengawasan Pencegahan
Kebakaran
Program
1 Rp 70,000,000.00
2 Rp 134,380,000.00
3 Program Sistim Kebencanaan Rp 30,000,000.00
Rp Rp. 234,380,000
Mengetahui
Program Pencegahan Dini dan Penanggulangan Korban Bencana Alam
Program Peningkatan Kesiapsiagaan dan Pencegahan
kebakaran
Bukittinggi, Maret 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
INDIKATOR PROGRAM
PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SDM
BIDANG PENCEGAHAN, PENYULUHAN DAN PERAN SERTA MASYARAKAT,
TARGET
12%1. Persentase Penurunan Pelanggaran
Peraturan Pencegahan Kebakaran
Anggaran
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah
N a m a : ERIZAL, S.Sos
Jabatan : Kabid Pengendalian Operasional, Penyelamatan dan Sarana Prasarana
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : MARTIUS, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : ERIZAL, S.Sos
Jabatan : Kabid Pengendalian Operasional, Penyelamatan dan Sarana Prasarana
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : MARTIUS, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : SAFE’I, S.Sos, MAB
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : Drs. IBENTARO SAMUDRA, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebakaran kota Bukittinggi Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN KEGIATAN
1 2
1 Meningkatnya Kualitas Sarana dan
Prasarana Perkantoran
3 Meningkatnya Layanan Kepegawaian
Kegiatan
1 Rp 1.464.000
2 Rp 45.000.000
3 Rp 10.000.000
4 Rp 5.000.000
5 Rp 31.124.000
6 Rp 9.065.500
7 Rp 9.990.000
8 Rp 200.000.000
9 Rp 688.322.384
10 Rp 2.000.000
11 Pengadaan Mebeleur Rp 117.000.000
12 Pengadaan Peralatan Kantor Rp 212.100.000
Rp 1.331.065.884
Bukittinggi, 2017
Kasubag Umum dan Kepegawaian
Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
3
2Meningkatnya Kualitas SDM Dinas
Kebakaran
Anggaran
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN
INDIKATOR KEGIATAN TARGET
4
100%
100%
100%
100%
100%
Penyediaan jasa surat menyurat
Persentase Sarana dan Prasarana
Kantor Dalam Keadaan Baik
Persentase ASN yang Hadir Tepat
Waktu
Persentase ASN Yang Memiliki
Kompetensi Di Bidang Pencegahan dan
Penanggulangan Kebakaran
Persentase ASN yang dokumen
kepegawaiannya lengkap.
Persentase Pengurusan KGB ASN Tepat
Waktu
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
Penyediaan jasa kebersihan Kantor
Penyediaan Jasa Perbaikan Peralatan dan Perlengkapan kantor
Penyediaan alat tulis Kantor
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Penyediaan Makan dan Minum
Rapat-rapat Koordinasi dan Perjalanan Dinas lainnya Keluar Kota Bukittinggi
Penyediaan Jasa pegawai Non PNS
Pelaksanaan Proses Administasi Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : R I N I ,SE ,Akt
Jabatan : Kasubag Perencanaan dan Keuangan Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : Drs. IBENTARO SAMUDRA, MM
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebakaran kota Bukittinggi
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN KEGIATAN
1 2
1
Meingkatnya Realisasi Keuangan Dinas
Kebakaran
2
Meningkatnya Kualitas Pelaksanaan
Program/Kegiatan Dinas
Kegiatan
1 Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran
2 Penyusunan Rencana Kerja dan Keuangan SKPD
3 Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD
3
Persentase Capaian Realisasi Keuangan
Program/Kegiatan
TARGET
4
80%
100%
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SUB BAGIAN PERENCANAAN DAN KEUANGAN
Persentase Capaian Kinerja
Program/Kegiatan
INDIKATOR KEGIATAN
Bukittinggi, Maret 2017
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah
N a m a : RIUL FANSAH, S.STP,MM
Jabatan : Kasi Pencegahan Kebakaran Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : S U S I L O, S.Sos
Jabatan : Kabid Pencegahan, Penyuluhan, Peran Serta Masyarakat , Pelatihan dan Pengembangan SDM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN KEGIATAN
1 2
1Meningkatnya Ketersediaan Alat Proteksi
Kebakaran
Kegiatan
1 Rp 30.000.000
2 Rp 20.000.000
Rp 50.000.000
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Bukittinggi, 2017
SEKSI PENCEGAHAN KEBAKARAN
INDIKATOR KEGIATAN
3
Persentase Gedung/Sarana Publik Yang
Memiliki Alat Proteksi Kebakaran
Pengawasan pelaksanaan kebijakan pencegahan kebakaran
Penyediaan jasa informasi Kebakaran
Anggaran
TARGET
40%
4
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah
N a m a : SAFE’I, S.Sos, MAB
Jabatan : Kasi Penyuluhan Kebakaran dan Peran Serta Masyarakat Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : S U S I L O, S.Sos
Jabatan : Kabid Pencegahan, Penyuluhan, Peran Serta Masyarakat , Pelatihan dan Pengembangan SDM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN KEGIATAN
1 2
1Meningkatnya Pengetahuan Masyarakat
Tentang Pencegahan Kebakaran
Kegiatan
1 Rp 134,380,000
2 Rp 10,000,000
Rp 144,380,000
3
Jumlah Peserta
Sosialisasi/Penyuluhan/Pelatihan
Pencegahan Bahaya Kebakaran dan
Bencana bagi masyarakat
Bukittinggi, Maret 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SEKSI PENYULUHAN KEBAKARAN DAN PERAN SERTA MASYARAKAT
INDIKATOR KEGIATAN TARGET
4
260 orang
Sosialisasi/Penyuluhan/Pelatihan Pencegahan dan Kesiapsiagaan bahaya kebakaran
dan bencana bagi Masyarakat
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung kantor
Anggaran
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : S U N A R N O, SH
Jabatan : Kasi Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : S U S I L O, S.Sos
Jabatan : Kabid Pencegahan, Penyuluhan, Peran Serta Masyarakat , Pelatihan dan Pengembangan SDM
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN KEGIATAN
1 2
1Peningkatan Kualitas SDM Aparatur
Pemadam Kebakaran
Anggaran
1 Peringatan HUT Damkar Rp 50.000.000
Rp 50.000.000
TARGET
42%
4
Kegiatan
INDIKATOR KEGIATAN
3
Persentase Aparatur Pemadam
Kebakaran Yang Bersertifikasi
Bukittinggi, 2017
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SEKSI PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
NO SASARAN KEGIATAN
1 2
1Meningkatnya Pelaksanaan SOP
Penanggulangan Kebakaran
Kegiatan
1 Rp 402.500.000
2 Rp 114.700.000
3 Pembangunan/Rehabilitasi Gedung Kantor Rp 400.000.000
Rp 917.200.000
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SEKSI PENGENDALIAN OPERASIONAL DAN PENANGANAN KEBAKARAN
INDIKATOR KEGIATAN
3
Terlaksananya SOP Penanggulangan
Kebakaran
Bukittinggi, 2017
Pelaksanaan Kegiatan Operasional Penanggulangan Kebakaran
Penunjang Pelaksanaan Kegiatan-kegiatan Pemerintah dan Masyarakat
TARGET
4
100%
Anggaran
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : RIUL FANSAH, S.STP,MM
Jabatan : Kasi Pengendalian Operasional Dan Penanganan Kebakaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : ERIZAL, S.Sos
Jabatan : Kabid Pengendalian Operasional, Penyelamatan dan Sarana Prasarana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertandatangan di bawah
N a m a : REFRIZAL
Jabatan : Kasi Sarana dan Prasarana Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi
Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : ERIZAL, S.Sos
Jabatan : Kabid Pengendalian Operasional, Penyelamatan dan Sarana Prasarana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN KEGIATAN
1 2
1Peningkatan Ketersediaan Sarana dan
Prasarana Penanggulangan Kebakaran
Kegiatan
1 Rp 250.000.000
2 Rp 675.000.000
3 Rp 161.500.000
Rp 1.086.500.000
3
Jumlah Sarana dan Prasarana
Penanggulangan Kebakaran Yang
Tersedia
Bukittinggi, 2017
Pengadaan Sarana dan Prasarana Penanggulanagan Kebakaran
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan Dinas/Operasional
Pengadaan Pakaian Dinas Beserta Kelengkapannya
Anggaran
9 Jenis
4
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
SEKSI SARANA DAN PRASARANA
INDIKATOR KEGIATAN TARGET
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan
dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah
N a m a : INDRA NOVERI
Jabatan : Kasi Penyelamatan Kebakaran dan LayananMedis Darurat/Ambulance Dinas Kebakaran Kota Bukittinggi Selanjutnya disebut pihak pertama
N a m a : ERIZAL, S.Sos
Jabatan : Kabid Pengendalian Operasional, Penyelamatan dan Sarana Prasarana
Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan
kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
Evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan
Yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PihakKedua
Bukittinggi, Maret 2017
PihakPertama
NO SASARAN KEGIATAN
1 2
1Meningkatnya Pelayanan Penyelamatan dan
Layanan Medis Korban Kebakaran
Kegiatan
1 Rp 6,000,000
2 Rp 5,000,000
Rp 11,000,000
TARGET
10 Orang
4
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
KASI PENYELAMATAN KEBAKARAN DAN LAYANAN MEDIS DARURAT/AMBULANCE
INDIKATOR KEGIATAN
3
Jumlah Korban Yang Dapat Ditangani
Bukittinggi, Maret 2017
Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebeleur
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/penerangan bangunan kantor
Anggaran