PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)

DAERAH OPERASI VIII SURABAYA

Oleh :

PIPUT DWI JAYANTI

NPM: 09.1.01.05923

Program Studi : Akuntansi

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)

SURABAYA

2015

PENILAIAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO)

DAERAH OPERASI VIII SURABAYA

Skripsi Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Program Studi: Akuntansi

Kosentrasi: Akuntansi Sektor Publik & Perpajakan

Oleh :

PIPUT DWI JAYANTI

NPM: 09.1.01.05923

SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA (STIESIA)

SURABAYA

2015

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

A. MAHASISWA

Nama : Piput Dwi Jayanti

NPM : 09.1.01.05923

Program Studi : Akuntansi

Tempat/Tanggal Lahir : Surabaya/11 Januari 1991

Agama : Islam

Jumlah saudara/ anak ke : 2 (dua) / 2 (dua)

Alamat rumah : Bratang Gede I Tangkis No. 52

Status : Kawin

B. ORANG TUA

Nama : Yusup Supriyadi

Alamat Rumah/Telepon : Bratang Gede I Tangkis No. 52

Alamat Kantor/Telepon : Jl. Gubeng Masjid Surabaya

Pekerjaan/Jabatan : PT Kereta Api Indonesia (Persero)

C. RIWAYAT PENDIDIKAN

1. Tamat SD di SDN Ngagel Rejo I Surabaya pada tahun 2003

2. Tamat SLTP di SMPN 12 Surabaya pada tahun 2006

3. Tamat SLTA di SMA Antartika Sidoarjo pada tahun 2009

4. Pendidikan Tinggi (PT)

Nama PT Tempat Semester Tahun keterangan

STIESIA Surabaya I - XII 2009 – 2015 -

D. RIWAYAT PEKERJAAN

Tahun Bekerja di Pangkat/golongan Jabatan

2011 - 2014 PT Kereta Api

Indonesia

(Persero)

Outsourching Administrasi

Perkantoran

Dibuat dengan sebenarnya

oleh

PIPUT DWI JAYANTI

KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, karena atas

hidayat dan rahmat-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan

judul “Penilaian Good Corporate Governance pada PT. Kereta Api Indonesia

(Persero) Daerah Operasi VIII Surabaya.”,

Penyusunan skripsi ini ditujukan untuk salah satu syarat guna memperoleh

gelar sarjana ekonomi di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA).

Pada kesempatan yang berharga ini penulis menghantarkan ucapan terima

kasih serta penghargaan kepada :

1. Bapak Dr. Akhmad Riduwan, S.E., M.S.A., Ak., CA. selaku Ketua Sekolah

Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

2. Ibu Andayani, S.E, M.Si., Ak., CA. selaku Ketua Program Studi Akuntansi

Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya.

3. Bapak Drs. Sugeng Praptoyo, S.H, M.H, M.M, C.P.A., CA selaku dosen

pembimbing yang telah banyak meluangkan waktu untuk membimbing serta

memberikan petunjuk-petunjuk yang bermanfaat sehingga terselesaikannya

skripsi ini.

4. Bapak Drs. Lorensius Setiadi, selaku dosen wali yang banyak memberikan

pengarahan pada setiap perwalian berlangsung.

5. Bapak dan Ibu Dosen serta Para Staf STIESIA yang telah memberikan banyak

bekal ilmu dan teladan yang berarti selama di STIESIA.

6. Pimpinan dan karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi

VIII Surabaya yang telah banyak membantu dalam mengumpulkan data dan

informasi yang dibutuhkan penulis.

7. Kepada kedua orang tua saya, kakak saya Hendra Gian Perdana, terima kasih

atas doanya sampai penulisan skripsi ini selesai

8. Suami saya Hanief Antoko Mulyo serta anak tercinta saya Khayla Shafeea

Azzalea, terima kasih atas kasih sayang, doa dan semua perhatian yang telah

kalian berikan.

9. Sahabat - sahabat di UKM Bulu Tangkis STIESIA Angga Rimondia, Sinta

Puspita Sari dan Rika Pawestri yang selalu menyemangati saya untuk

menyelesaikan skripsi ini.

10. Serta teman – teman SA3 dan SAx2 yang selalu bersama selama belajar di

STIESIA.

Dalam penyusunan skripsi ini, penulis menyadari bahwa masih banyak

kekurangan, untuk itu penulis dengan segala kerendahan hati mengharapkan saran

dan kritik yang bersifat membangun demi kesempurnaan skripsi ini. Akhirnya

penulis berharap skripsi ini dapat menambah wawasan dan memberikan manfaat

yang positif bagi pembaca dan bagi almamater tercinta.

Surabaya, 31 Maret 2015

Penulis

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ......................................................................................... i

HALAMAN JUDUL DALAM ......................................................................... ii

HALAMAN PERSETUJUAN ......................................................................... iii

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI .......................................................... iv

DAFTAR RIWAYAT HIDUP ......................................................................... v

KATA PENGANTAR ....................................................................................... vi

DAFTAR ISI ...................................................................................................... viii

DAFTAR TABEL ............................................................................................. xii

DAFTAR GAMBAR ......................................................................................... xiii

DAFTAR LAMPIRAN ..................................................................................... xiv

INTISARI .......................................................................................................... xv

ABSTRACT ........................................................................................................ xvi

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah ......................................................... 1

1.2 Rumusan Masalah ................................................................... 5

1.3 Tujuan Penelitian .................................................................... 5

1.4 Manfaat Penelitian .................................................................. 5

1.5 Ruang Lingkup Penelitian ...................................................... 6

BAB II TINJAUAN TEORITIS

2.1 Tinjauan Teoretis ....................................................................... 7

2.1.1 Pengertian Good Corporate Governance..................... 7

2.1.2 Prinsip – Prinsip Good Corporate

Governance (GCG) ...................................................... 10

2.1.3 Manfaat dan Tujuan Good Corporate

Governance (GCG) ...................................................... 14

2.1.4 Faktor – Faktor Penerapan Good Corporate

Governance (GCG) ...................................................... 19

2.1.5 Unsur – unsur yang Terlibat dalam Good

Corporate Governance (GCG) .................................... 20

2.1.6 Good Corporate Governance dalam

Badan Usaha Milik Negara (BUMN) .......................... 26

2.1.7 Ukuran Pelaksanaan Good Corporate

Governance (GCG) ...................................................... 27

2.1.8 Kendala Good Corporate Governance ........................ 29

BAB III METODE PENELITIAN

3.1 Jenis dan Obyek Penelitian ........................................................ 33

3.1.1 Jenis Penelitian ............................................................. 33

3.1.2 Obyek Penelitian .......................................................... 35

3.2 Teknik Penentuan Informan ....................................................... 35

3.3 Teknik Pengumpulan Data ......................................................... 36

3.4 Satuan Kajian ............................................................................. 37

3.5 Teknik Analisis Data .................................................................. 40

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum PT. Kereta Api Indonesia (Persero) ............. 42

4.1.1 Profil PT. Kereta Api Indonesia (Persero) .................. 42

4.1.2 Status Badan Hukum ................................................... 42

4.1.3 Lokasi Perusahaan ........................................................ 43

4.1.4 Logo PT. Kereta Api Indonesia ................................... 43

4.1.5 Visi dan Misi ................................................................ 44

4.1.6 Struktur Organisasi Stasiun Surabaya Gubeng ............ 44

4.2 Informan dalam Perusahaan ..................................................... 45

4.3 Temuan Good Corporate Governance pada

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi VIII

Surabaya ................................................................................... 46

4.3.1 Transparancy (Transparansi) ........................................ 47

4.3.2 Accountability (Akuntabilitas) ...................................... 51

4.3.3 Responsibility (Responsibilitas) .................................. 55

4.3.4 Independency (Kemandirian) ....................................... 57

4.3.5 Fairness (Kewajaran dan Kesetaraan) ......................... 59

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

5.1 Kesimpulan ............................................................................. 61

5.2 Saran ....................................................................................... 62

JADWAL PENELITIAN

DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Pertumbuhan Penumpang Kereta Api Per Tahun Menurut

Stasiun Keberangkatan Di PT. Kereta Api Indonesia

(Persero) Daerah Operasi VIII Surabaya .................................... 4

DAFTAR GAMBAR

Gambar 4.1 Struktur Organisasi ..................................................................... 45

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Panduan Wawancara

Lampiran 2 Hasil Wawancara Penilaian GCG pada PT. KAI Daerah Operasi

VIII Surabaya.