PENGGUNAAN PENDEKATAN CONTEXTUAL TEACHING AND · PDF fileProf. Dr. Sigit Santosa, M.Pd. Prof....

Click here to load reader

  • date post

    24-Mar-2019
  • Category

    Documents

  • view

    218
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of PENGGUNAAN PENDEKATAN CONTEXTUAL TEACHING AND · PDF fileProf. Dr. Sigit Santosa, M.Pd. Prof....

PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA

DALAM UPAYA PENCAPAIAN VISI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KOTA SURAKARTA

SKRIPSI

SKRIPSI

Oleh:

RISKA APRILLIA PRAWITASARI

NIM K7405103

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2009

2

PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA

DALAM UPAYA PENCAPAIAN VISI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

KOTA SURAKARTA

Oleh:

RISKA APRILLIA PRAWITASARI

NIM K7405103

Skripsi

Ditulis dan diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan mendapatkan

gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Ekonomi

Bidang Keahlian Khusus Pendidikan Akuntansi

Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2009

3

HALAMAN PERSETUJUAN

Skripsi ini telah disetujui untuk dipertahankan di hadapan Tim Penguji

Skripsi Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret

Surakarta.

Persetujuan Pembimbing,

Pembimbing I Pembimbing II

Prof. Dr. Sigit Santosa, M.Pd. Prof. DR. Siswandari, Mstats.

NIP. 130 529 725 NIP. 131 476 662

4

PENGESAHAN

Skripsi ini telah dipertahankan di hadapan Tim Penguji Skripsi Fakultas

Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta dan diterima

untuk memenuhi persyaratan mendapatkan gelar Sarjana Pendidikan.

Pada hari : Rabu

Tanggal : 1 April 2009

Tim Penguji Skripsi:

Nama Terang Tanda Tangan

Ketua : Sukirman, S.Pd, M.M .......................

Sekretaris : Sudiyanto, S.Pd, M.Pd .......................

Anggota I : Prof.Dr.Sigit Santosa, M.Pd .......................

Anggota II : Prof. Dr. Siswandari,M.Stats .......................

Disahkan oleh

Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

Universitas Sebelas Maret

Dekan,

Prof. Dr. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd.

NIP. 131 658 563

5

ABSTRAK

Riska Aprillia Prawitasari. K7405103. PENINGKATAN KUALITAS

SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA PENCAPAIAN VISI

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA SURAKARTA. Skripsi.

Surakarta. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Sebelas Maret

Surakarta, 1 April 2009.

Tujuan Penelitian ini adalah mengetahui usaha Badan Kepegawaian

Daerah Kota Surakarta untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam

upaya pencapaian visi Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta.

Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Obyek

penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil pada lingkup Badan Kepegawaian

Daerah Kota Surakarta. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara,

observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data dalam penelitian ini

menggunakan model teknik analisis interaktif. Prosedur penelitian meliputi tahap:

(1) Perumusan Masalah, (2) Pengumpulan Data, (3) Analisis Data, (4)

Penyusunan laporan.

Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, dapat disimpulkan bahwa

usaha yang dilakukan Badan Kepegawaian Daerah Kota Surakarta untuk

meningkatkan kualitas sumber daya manusia dalam upaya pencapaian visinya

yaitu: (1) pembinaan dan pengembangan aparatur, (2) peningkatan disiplin

aparatur, (3) pengadaan pendidikan kedinasan, (4) peningkatan kapasitas sumber

daya manusia. Usaha-usaha tersebut sudah terlaksana secara optimal. Semua hal

dilakukan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan dan hasilnya

mengindikasikan pencapaian target yang diharapkan sehingga visi Badan

Kepegawaian Daerah yang berbunyi Terwujudnya Aparatur Pemerintah Kota

Surakarta yang profesional dan kredibel dalam melaksanakan pelayanan prima

kepada masyarakat dapat dikatakan telah tercapai dengan adanya usaha

peningkatan kualitas sumber daya manusia. Indikator ketercapaian visi tersebut,

antara lain dapat ditunjukkan melalui: (1) Kedisiplinan jam kerja, setiap Pegawai

Negeri Sipil Badan Kepegawaian Daerah bekerja secara tertib sesuai dengan jam

kerja yang telah ditentukan yaitu pukul 07.00 WIB sampai dengan pukul 15.30

WIB. (2) Semangat kerja dan loyalitas Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian

Daerah yang tinggi, adanya pembinaan pegawai mampu memberikan semangat

kerja dan loyalitas yang tinggi terhadap tupoksi masing-masing PNS serta tidak

ada kata santai dan menunda-nunda pekerjaan. (3) Peningkatan ketrampilan

Pegawai Negeri Sipil Badan Kepegawaian Daerah, yaitu melalui Diklat. Contoh

riil nya, ketrampilan PNS BKD khususnya usia tua untuk mengoperasikan

komputer dalam melaksanakan pekerjaannya. (4) Seleksi ketat atas pengadaan

Calon Pegawai Negeri Sipil, ditujukan guna diperoleh sumber daya manusia yang

berkualitas.

6

MOTTO

...Kau memperoleh kekuatan, kelemahan dan rasa percaya diri dari setiap

pengalaman yang membuatmu berhenti sejenak untuk menghadapi rasa takutmu...

Dan kau dapat berkata pada dirimu sendiri, Aku telah tabah menghadapi

kengerian ini, aku pasti mampu menghadapi hal berikutnya.

(Eleanor Roosevelt)

Akar sebuah Cita-Cita berawal dari tebaran benih Usaha yang Tiada Henti

yang tumbuh bersama Doa, Semangat, dan Harapan hingga terpetik seuntai

Kesuksesan

(Penulis)

Kita hanyalah seorang manusia yang tiada pernah mungkin bisa untuk sempurna

Jangan takut untuk melangkah Jangan ragu bergerak untuk maju

Hadapilah semuanya...

(Penulis)

7

PERSEMBAHAN

Kupersembahkan sebuah karya dari hasil kerjaku untuk jiwa

yang merangkul ragaku dan untuk orang-orang yang

menghiasi jejak-jejak nafasku. Tak pernah kuhenti ucap

syukur alhamdulillah karena aku memiliki kalian. Skripsi ini

penulis persembahkan untuk:

- Bapak dan Ibu tersayang yang selalu memberikan doa

dan kasih sayang yang tak lekang oleh waktu.

- Mbak Rani dan Mas Wahyu yang aku sayangi.

- Eyang Kakung dan Eyang Putri, terima kasih telah

banyak membantuku selama ini.

- Dodi Tri Krisnanto atas petuah bijak dan semangatnya,

Swety atas semua hal yang telah diberikan untukku, dan

Zumaroh atas persahabatan kita bertiga yang indah.

- Pak Sigit Santosa, terima kasih atas bimbingan dan

motivasinya.

- Ibu Siswandari tercinta, terima kasih atas bimbingan

dan semangatnya Riska Pasti Bisa!.

- Sahabat-sahabatku, Nifa, Shinta, Werdi, Yosita, Indah

terima kasih atas persahabatannya.

- Teman-teman prodi Ekonomi angkatan 2005.

- Almamater UNS.

8

KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas rahmat, taufik dan

hidayah-Nya, sehingga skipsi ini dapat diselesaikan dengan baik oleh penulis

untuk memenuhi sebagian persyaratan untuk mendapatkan gelar Sarjana

Pendidikan.

Hambatan dan kesulitan yang penulis hadapi dalam menyelesaikan

penulisan skipsi ini dapat diatasi berkat bantuan dari berbagai pihak. Untuk itu,

atas segala bentuk bantuannya penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1. Prof. Dr. M. Furqon Hidayatullah, M.Pd., selaku Dekan Fakultas Keguruan

dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Drs. Saiful Bachri, M.Pd., selaku Ketua Jurusan Pendidikan Ilmu Pengetahuan

Sosial yang telah memberikan ijin penulisan skripsi ini.

3. Drs. Wahyu Adi, M.Pd., selaku Ketua Bidang Keahlian Khusus Pendidikan

Akuntansi yang telah memberikan bimbingan, pengarahan dengan bijaksana.

4. Prof. Dr. Sigit Santosa, M.Pd., selaku Pembimbing I yang telah memberikan

arahan, bimbingan dan motivasi sehingga skripsi ini dapat terselesaikan

dengan baik.

5. Prof. DR. Siswandari, MStats., selaku Pembimbing II yang telah memberikan

dukungan, semangat, dan bimbingan dalam penyusunan skripsi

6. Etty Retnowati, S.H, M.H., selaku Kepala Badan Kepegawaian Daerah Kota

Surakarta dan Jarot Wuryanto, S.H., bidang Pembinaan beserta seluruh Kepala

Bidang dan staf yang telah banyak memberikan bantuan bagi penulis dalam

penyusunan skripsi ini.

7. Bapak Ibu tercinta, yang selalu memberikan dorongan baik moril maupun

spiritual, kasih sayang serta doa yang tak henti-hentinya mengiringi penulis

hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.

8. Teman-teman dan semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu

yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.

Semoga amal kebaikan semua pihak tersebut mendapatkan imbalan dari

Allah SWT. Amin.

9

Penulis menyadari dalam penulisan skripsi ini masih banyak kekurangan,

namun penulis berharap skripsi ini dapat bermanfaat bagi pembaca pada

umumnya dan perkembangan ilmu pengetahuan pada khususnya.

Surakarta, April 2009

Penulis

10

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

HALAMAN PENGAJUAN .......................................................................... ii

HALAMAN PERSETUJUAN .....................