PENGARUH INTENSITAS MENGIKUTI ORGANISASI

TERHADAP KECEMASAN MENGHADAPI LAPANGAN

PEKERJAAN PADA MAHASISWA FAKULTAS DAKWAH

DAN KOMUNIKASI UIN WALISONGO SEMARANG

SKRIPSI

Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana Sosial (S.Sos)

Jurusan Bimbingan Penyuluhan Islam

Oleh:

IMAMAH ZUHROH 121111046

FAKULTAS DAKWAH DAN KOMUNIKASI

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO

SEMARANG

2017

.

ii

.

iii

.

HALAMAN PENYATAAN

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi ini adalah hasil

kerja saya sendiri dan di dalamnya tidak terdapat karya yang pernah

diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu perguruan

tinggi di lembaga pendidikan lainnya. Pengetahuan yang diperoleh

dari hasil penerbitan maupun yang belum/tidak diterbitkan, sumbernya

dijelaskan dalam tulisan dan daftar pustaka

Semarang, 2 Mei 2017

Imamah Zuhroh 121111046

iv

.

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Allah SWT atas rahmat serta hidayah-

Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Sholawat serta

salam senantiasa penulis haturkan kehadiran Nabi Muhammad SAW,

yang senantiasa kita nantikan syafa‟atnya kelak di hari akhir.

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk memenuhi sebagian

persyaratan untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial (S.Sos) dari

Universitas Islam Negeri Walisongo Semarang. Penulis menyadari

bahwa dalam penulisan skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan dan

masih banyak kekurangan, oleh sebab itu penulis mengharapkan kritik

dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak.

Dalam penyusunan skripsi ini, banyak pihak yang berperan

dalam memberikan kontribusi dan dukungan baik secara langsung

maupun tidak langsung. Karenanya penulis mengucapkan terima kasih

kepada:

1. Bapak Prof. Dr. H. Muhibbin, M.Ag., selaku Rektor Universitas

Islam Negeri Walisongo Semarang.

2. Bapak Dr. Awaludin Pimay, Lc., M.Ag., selaku Dekan Fakultas

Dakwah dan Komunikasi UIN Walisongo Semarang.

3. Ibu Dra. Maryatul Kibtyah, M.Pd, selaku Ketua Jurusan

Bimbingan dan Penyuluhan Islam dan Ibu Anila Umriana, M.Pd,

selaku Sekretaris Jurusan Bimbingan dan Penyuluhan Islam.

v

.

4. Bapak Komarudin, M.Ag, selaku Dosen Wali Studi yang

senantiasa membimbing serta memotivasi penulis selama masa

studi.

5. Bapak Komarudin, M.Ag, selaku pembimbing I dan Ibu Hasyim

Hasanah, S.Sos.I., M.S.I, selaku pembimbing II, serta Ibu Ema

Hidayanti, S.Sos.I., M.S.I. dan Bapak Dr. Baidi Bukhori, S.Ag,

M.Si. selaku penguji dalam ujian komprehensif yang dengan

sabar membimbing dan mengarahkan penulis.

6. Dosen Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Walisongo

Semarang, yang telah mendidik, membimbing, sekaligus

mengajar penulis selama menempuh studi program S1 Jurusan

BPI.

7. Orang tua tercinta Ayahanda Wahyono dan Ibunda Siti Faridhah

serta seluruh keluarga besar yang senantiasa memberikan do‟a,

nasehat, dukungan, dan pengorbanan, serta kasih sayang selama

ini.

8. Teman, sahabat, dalam segala kondisi Afif luthfi, sahabat

seperjuangan perankad Susi Prasetyowati, Sumartini, Qudsi

Afifudin dan almarhumah Wiwik Widjayani yang senantiasa

menemani penulis dari awal menjadi mahasiswa hingga menjadi

sarjana. Serta teman seperjuangan bimbingan Nurul Naini dan

Himmatul Aliyah.

9. Sahabat-sahabat kos 129 tercinta Nur Azizah, Rina

Muthmainnah, Siti Mustabsiroh, Lathifatunnur, Siti Setyaningsih,

St. Mustaghfiroh, yang senantiasa mendengarkan keluh kesah

vi

.

serta adik-adik kos tercinta Bibeh, Ika, Yana, Siti, umi dan ayuk

yang selalu memberi semangat penulis. Semua pihak yang tidak

dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah memberikan

dukungan baik moril maupun materiil.

10. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang

telah memberikan dukungan baik moril maupun materiil.

Penulis hanya mampu mengucapkan terimakasih dan

berdo‟a agar Allah SWT membalas kebaikan mereka dengan

rahmat dan pahala yang berlipat. Semoga skripsi ini bermanfaat

untuk pengembangan khasanah keilmuan khususnya pada peneliti

dan masyarakat pada umumnya.

Semarang, Mei 2017

Penulis

Imamah Zuhroh

121111046

vii

.

PERSEMBAHAN

Karya penelitian ini peneliti persembahkan teruntuk:

Bapak dan ibu (Wahyono dan Siti Faridhah). Karya ini

terangkat berkat keringat serta do‟amu. Keringat yang

menjadikan aku mampu untuk mengenyam pendidikan

hingga saat ini. Do‟a yang tak henti engkau panjatkan serta

tangis yang mengiringi disetiap munajatmu yang

memudahkan setiap upayaku. Semoga karya ini mampu

menjadi salah satu buktiku sebagai anak yang tak

mengecewakan kalian.

Adik-adikku tersayang Syifa‟atun Nikmah dan Muhammad

Ikbal Sada Islam serta saudara-saudaraku yang tak henti

memberikan support serta do‟a.

Almamater ku tercinta, Fakultas Dakwah dan Komunikasi

UIN Walisongo Semarang

viii

.

MOTTO

Sesungguhnya Allah tidak merubah Keadaan sesuatu kaum sehingga mereka merubah keadaan yang ada pada diri mereka sendiri.

(Q.S Ar-Ra’ad : 11)

ix

.

ABSTRAK

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk

menguji secara empiris pengaruh intensitas mengikuti organisasi

terhadap kecemasan menghadapi lapangan pekerjaan pada mahasiswa

Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN Walisongo Semarang. Kajian

pada penelitian ini adalah untuk menggambarkan pengaruh intensitas

mengikuti organisasi terhadap kecemasan menghadapi lapangan

pekerjaan pada mahasiswa Fakultas Dakwah dan Komunikasi UIN

Walisongo Semarang. penelitian ini menerangkan bahwa mengikuti

organisasi berperan penting dalam pengembangan kemampuan

mahasiswa yang dapat digunakan untuk meminimalisir kecemasan

mahasiswa, sehingga mahasiswa tidak mengalami kecemasan dalam

menghadapi lapangan pekerjaan. Intensitas mengikuti organisasi

terdiri dari empat aspek yaitu pemahaman, penghayatan, durasi dan

frekuensi. Sedangkan kecemasan menghadapi pekerjaan meliputi dua

aspek yaitu aspek fisik dan aspek mental.

Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada

pengaruh intensitas mengikuti organisasi terhadap kecemasan

menghadapi lapangan pekerjaan pada mahasiswa Fakultas Dakwah

dan Komunikasi UIN Walisongo Semarang. Penelitian ini merupakan

penelitian studi populasi, yang mana semua populasi menjadi subjek

penelitian. Subjek penelitian dalam hal ini sebanyak 68 mahasiswa

angkatan tahun 2013 yang terdaftar sebagai pengurus dalam organisasi

intra kampus tingkat fakultas. Data dalam penelitian ini diperoleh

melalui angket yang disebarkan kepada responden dan wawancara.

Teknik uji analisis hasil penelitian ini menggunakan teknik

analisis regresi sederhana dengan menggunakan bantuan program

SPSS 16.00. Hasil penelitian ini menyatakan ada pengaruh antara

intensitas mengikuti organisasi terhadap kecemasan menghadapi

lapangan pekerjaan pada mahasiswa Fakultas Dakwah dan

Komunikasi UIN Walisongo Semarang yang ditunjukkan dari hasil

koefisien pengaruh F hitung sebesar 9.303 dengan nilai signifikansi

sebesar 0.03. Hasil tersebut kemudian dikonsultasikan dengan F tabel

pada taraf signifikansi 5% sebesar 3.98. Hasil Fhitung>Ftabel maka

terdapat pengaruh antara intensitas mengikuti organisasi terhadap

x

.

kecemasan menghadapi pekerjaan. Besar pengaruh intensitas

mengikuti organisasi terhadap kecemasan menghadapi pekerjaan

sebesar 12,3% dan sisanya 87,7% dipengaruhi oleh faktor lain.

Kata kunci: Intensitas, kecemasan, lapangan pekerjaan.

xi

.

TRANSLITERASI ARAB-LATIN

Transliterasi merupakan hal yang penting dalam skripsi

karena pada umumnya banyak istilah arab, nama orang, judul buku,

nama lembaga dan lain sebagainya yang aslinya ditulis dengan huruf

arab harus disalin kedalam huruf latin. Untuk menjamin konsistensi,

perlu ditetapkan suatu transliterasi sebagai berikut:

1. Konsonan

k =ك dl =ض d =د a =أ

l =ل th =ط dz =ذ b =ب

m =م zh =ظ r =ر t =ت

n =ن „ =ع z =ز ts =ث

w =و gh =غ s =س j =ج

h =ه f =ف sy =ش h =ح

y =ي q =ق sh =ص kh =خ

2. Vokal

= a

= i

= u

3. Diftong

أ ay =ي

aw =أو

4. Syaddah ( ) Syaddah dilambangkan dengan konsonan ganda

5. Kata sandang (...ا ل) Kata sandang (...ا ل) ditulis dengan al- .... . Al- ditulis dengan

huruf kecil kecuali jika terletak pada permulaan kalimat.

6. Ta‟ marbuthah ( ة) Setiap ta’ marbuthah ditulis dengan “h”

xii

.

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ............................................................... i

NOTA PEMBIMBING ........................................................... ii

PENGESAHAN SKRIPSI ...................................................... iii

HALAMAN PENYATAAN .................................................... iv

KATA PENGANTAR ............................................................. v

PERSEMBAHAN .................................................................... vii

MOTTO ................................................................................... viii

ABSTRAK ............................................................................... ix

TRANSLITERASI ARAB-LATIN ........................................ x

DAFTAR ISI ............................................................................ xi

DAFTAR TABEL.................................................................... xiii

DAFTAR GAMBAR ............................................................... xiv

DAFTAR SINGKATAN ......................................................... xv

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................... xvi

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah ............................................... 1

B. Rumusan Masalah ........................................................ 9

C. Tujuan Dan Manfaat Penelitian .................................... 9

D. Tinjauan Pustaka .......................................................... 10

E. Sistematika Penulisan ................................................... 14

BAB II LANDASAN TEORI

A. Intensitas Mengikuti Organisasi ................................... 17

1. Pengertian intensitas mengikuti organisasi............ 17

2. Unsur-unsur organisasi ......................................... 20

3. Teori-teori organisasi ............................................ 22

4. Manfaat Mengikuti Organisasi .............................. 25

5. Macam-Macam Organisasi Mahasiswa ................. 29

xiii

.

B. Kecemasan ................................................................... 32

1. Pengertian kecemasan ........................................... 32

2. Faktor-faktor penyebab kecemasan ....................... 34

3. Teori-teori kecemasan ........................................... 38

4. Gejala kecemasan.................................................. 41

C. Relasi penelitian dengan dakwah .................................. 47

1. Pengertian Dakwah ............................................... 47

2. Unsur-unsur dakwah ............................................. 50

D. Relasi antara intensitas mengikuti organisasi dengan

kecemasan mahasiswa menghadapi lapangan pekerjaan. 57

E. Hipotesis....................................................................... 63

BAB III METODOLOGI PENELITIAN

A. Jenis dan pendekatan penelitian.................................... 65

B. Definisi konseptual ....................................................... 66

C. Definisi operasional ...................................................... 67

D. Sumber dan jenis data ................................................... 67

E. Subyek penelitian ......................................................... 68

F. Teknik pengumpulan data ............................................ 69

1. Skala intensitas mengikuti organisasi .................... 70

2. Skala kecemasan menghadapi lapangan pekerjaan 71

G. Validitas dan reliabilitas data ....................................... 72

H. Teknik analisis data ...................................................... 77

BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN

A. Profil Fakultas Dakwah Dan Komunikasi .................... 79

B. Gambaran intensitas mengikuti organisasi kemahasiswaan

mahasiswa FDK angkatan 2013 ................................... 82

C. Gambaran umum kecemasan mahasiswa menghadapi

lapangan pekerjaan ....................................................... 91

xiv

.

BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Analisis pendahuluan ................................................... 96

1. Karakteristik responden ........................................ 96

2. Deskripsi data penelitian ....................................... 99

3. Uji asumsi ............................................................. 107

4. Uji hipotesis .......................................................... 111

B. Pembahasan .................................................................. 112

BAB VI KESIMPULAN DAN PENUTUP

A. Simpulan ...................................................................... 122

B. Limitasi ........................................................................ 122

C. Saran ............................................................................ 123

D. Kata Penutup ................................................................ 124

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

BIODATA PENULIS

xv

.

DAFTAR TABEL

Tabel 1 Data Pengangguran Terbuka Tahun 2016 ............... 3

Tabel 2 Pemberian Skor untuk Jawaban Variabel ............... 70

Tabel 3 Blue Print Skala Intensitas Mengikuti Organisasi ... 71

Tabel 4 Blue Print Skala Kecemasan Menghadapi Pekerjaan 72

Tabel 5 Hasil Uji Validitas Intensitas Mengikuti Organisasi 74

Tabel 6 Rangkuman hasil uji validitas kecemasan

menghadapi lapangan pekerjaan ............................ 75

Tabel 7 Kategorisasi Jurusan Responden ............................ 97

Tabel 8 Organisasi yang Diikuti Responden ........................ 98

Tabel 9 Skor Jawaban Variabel Intensitas Mengikuti

Organisasi ............................................................... 100

Tabel 10 Deskripsi Data Variabel Intensitas Mengikuti

Organisasi ............................................................... 102

Tabel 11 Rumusan Kategorisasi Intensitas Mengikuti

Organisasi ............................................................... 102

Tabel 12 Hasil Presentase Variabel Intensitas Mengikuti

Organisasi ............................................................... 102

Tabel 13 Skor jawaban variabel kecemasan menghadapi

pekerjaan ................................................................ 104

Tabel 14 Deskripsi Data Variabel Kecemasan Menghadapi

Pekerjaan ................................................................. 104

Tabel 15 Rumusan Kategorisasi Kecemasan Menghadapi

Pekerjaan ................................................................ 105

Tabel 16 Hasil Presentase Variabel Kecemasan Menghadapi

Pekerjaan ................................................................ 106

Tabel 17 Hasil Uji Normalitas ............................................... 108

Tabel 18 Rangkuman Uji Normalitas .................................... 108

Tabel 19 Hasil Uji Homogenitas ........................................... 110

Tabel 20 Hasil Uji Regresi .................................................... 111

Tabel 21 Hasil Uji Determinasi ............................................. 112

xvi

.

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1 Grafik Lingkaran Jurusan responden ...................... 97

Gambar 2 Grafik Lingkaran Hasil Persentase Intensitas

Mengikuti Organisasi............................................... 103

Gambar 3 Grafik Lingkaran Hasil Persentase Kecemasan

menghadapi Pekerjaan ............................................ 106

Gambar 4 Uji Normalitas dengan Grafik Histogram ............... 109

Gambar 5 Uji Normalitas dengan Grafik P -P Plot .................. 109

xvii

.

DAFTAR SINGKATAN

ANOVA : Analysis Of Variance

BPI : Bimbingan Penyuluhan Islam

BPM : Badan Perwakilan Mahasiswa

BPS : Badan Pusat Statistik

DEMA : Dewan Eksekutif Mahasiswa

DSC : Dakwah Sport Club

FDK : Fakultas Dakwah dan Komunikasi

HMJ : Himpunan Mahasiswa Jurusan

IAIN : Institut Agama Islam Negeri

IMO : Intensitas Mengikuti Organisasi

KMP : Kecemasan Menghadapi Pekerjaan

Kordais : Korp Da‟i Islam

KPI : Komunikasi dan penyiaran Islam

L : Laki-laki

LPM : Lembaga Pers Mahasiswa

MD : Manajemen Dakwah

P : Perempuan

PMI : Pengembangan Masyarakat Islam

S : Sesuai

Sd : Standar Deviasi

SEMA : Senat Eksekutif Mahasiswa

SPSS : Statistical Product and Service Solution

SS : Sangat Sesuai

STS : Sangat Tidak Sesuai

TS : Tidak Sesuai

UAN : Ujian Akhir Nasional

UIN : Universitas Islam Negeri

UKM : Unit Kegiatan Mahasiswa

xviii

.

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Skala Intensitas Mengikuti Organisasi Dan

Kecemasan Menghadapi Pekerjaan

Lampiran 2 Daftar Nama Responden

Lampiran 3 Skor Jawaban Responden Skala Intensitas Mengikuti

Organisasi dan Skor Jawaban Responden Skala

Kecemasan Menghadapi Pekerjaan sebelum dan

setelah validitas

Lampiran 4 Rangkuman Hasil Instrumen Intensitas Mengikuti

Organisasi Dan Kecemasan Menghadapi Pekerjaan

Lampiran 5 Hasil Uji Validitas Variabel Intensitas Dan

Kecemasan Menghadapi Pekerjaan

Lampiran 6 Hasil Uji Reliabilitas Variabel X Dan Variabel Y

Lampiran 7 Hasil Uji Asumsi

Lampiran 8 Hasil Uji Hipotesis

Lampiran 9 Tabel F Statistik

Lampiran 10 Surat Izin Telah Melakukan Riset

xix