PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY, DIVERSITAS

GENDER, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA

KEUANGAN PERUSAHAAN

(Studi pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Periode Tahun 2014 - 2017)

THE EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY,

GENDER DIVERSITY, AND FIRM SIZE ON THE FINANCIAL

PERFORMANCE

(Study On Mining Companies Listed on The Indonesia Stock Exchange For

The Period 2014 - 2017

SKRIPSI

Untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada

Universitas Darma Persada

Oleh :

Virenda

2015420090

PROGRAM SARJANA

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI

UNIVERSITAS DARMA PERSADA

JAKARTA

2019

v

ABSTRAK

Penelitian ini menggunakan variabel independen Corporate Social Responsibility

(CSR), Diversitas Gender, dan Ukuran Perusahaan. Pemilihan variabel tersebut

karena terdapat hasil yang berbeda dari penelitian terdahulu diluar Indonesia.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh dari

Corporate Social Responsibility (CSR), diversitas gender, dan ukuran perusahaan

terhadap kinerja keuangan pada perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa

Efek Indonesia periode 2014 – 2017. Metode pengambilan sampel pada penelitian

ini adalah metode purposive sampling, sehingga diperoleh sampel data sebanyak 20

perusahaan pertambangan. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu

data sekunder. Analisis data dilakukan dengan metode regresi linear berganda

menggunakan SPSS versi 25.

Hasil penelitian berdasarkan uji regresi linear berganda dan uji t menunjukkan

bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) berpengaruh positif dan signifikan

terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek

Indonesia, sedangkan diversitas gender dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh

secara signifikan terhadap kinerja keuangan perusahaan pertambangan yang

terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Kata kunci : Corporate Social Responsibility (CSR), Diversitas Gender,

Ukuran Perusahaan, Kinerja Keuangan

vi

ABSTRACT

This study use independent variables Corporate Social Responsibility (CSR),

gender diversity, and firm size on financial performance. Selection of these

variables because there are different results from previous studies outside

Indonesia. This study aim to know and analyze the influence of independent

Corporate Social Responsibility (CSR), gender diversity, and firm size on financial

performance of the company in mining companies listed on the Indonesia Stock

Exchange in period 2014 – 2017. The sampling method in this study use purposive

sampling method, so that the data samples obtained were 20 companies. Data

resources used in this study are secondary data. Data analysis was performed using

multiple linear regression method using SPSS version 25.

The result of this study based on linear regression test showed that independent

Corporate Social Responsibility (CSR) variable have a positive and significant

effect on financial performance. While gender diversity and firm size has no effect

and not significant on financial performance.

Key Word : Corporate Social Responsibility (CSR), Gender Diversity, Firm Size,

Financial Performance

vii

KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT yang telah

melimpahkan anugerah dan karunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan

penyusunan skripsi dengan judul ”Pengaruh Corporate Social Responsibility (CSR),

Diversitas Gender, dan Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan pada

Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014 –

2017.

Adapun skripsi ini bertujuan untuk memnuhi persyaratan untuk

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi pada Fakultas Ekonomi

Universitas Darma Persada. Dalam penyusunan skripsi ini penulis menyadari masih

ada kekurangan, hal ini disebabkan oleh keterbatasan pengalaman, pengetahuan,

dam kemampuan yang dimiliki penulis.

Penulis berharap dari keterbatasan penyusunan skripsi ini dapat bermanfaat

bagi pembaca dan dapat dikembangkan lebih luas lagi. Semoga skripsi ini dapat

bermanfaat bagi pembaca dan dapat dikembangkan lebih luas lagi. Semoga skripsi

ini dapat memberi manfaat bagi pihak yang berkepentingan dan bagi pembaca.

Pada kesempatan ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang

sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dan memberikan

dukungan baik secara langsung maupun tidak langsung sehingga skripsi ini dapat

terselesaikan. Ucapan terima kasih penulis sampaikan khususnya kepada :

1. Orang tua tercinta, kedua kakak dan seluruh keluarga yang telah memberikan

semangat dan dukungan baik moril, materiil, nasehat dan semangat yang tak

ternilai selama proses penyelesaian skripsi.

2. Bapak Derry Wanta, SE, M.Si selaku pembimbing skripsi saya yang telah

bersedia meluangkan waktu untuk berdiskusi, memberi pengarahan dan

bimbingan selama penulisan skripsi saya.

3. Bapak Ahmad Basid Hasibuan, SE, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi

Universitas Darma Persada.

8

viii

4. Bapak Drs. Haryanto, Ak, M.M selaku Dosen Pembimbing Akademik yang telah bersedia

membimbing saya dalam perkuliahan.

5. Ibu Dra. Sri Ari Wahyuningsih, M.M yang telah membantu dan memberi saran dalam skripsi

ini.

6. Ravi Prima Putra yang telah menjadi penyemangat dan selalu membantu dalam proses

penulisan skripsi ini.

7. Dewi, mitha, cindy dan teman - teman UKM Basket yang telah menjadi salah satu penyemangat

dan saling membantu dalam penulisan skripsi ini.

8. Rafika, Vieki, Risbiyani, Annisa, Salsabila, Erika serta Akuntansi angkatan 2015 yang yang

bersama-sama saling membantu dalam menyelesaikan skripsi.

9. Serta seluruh pihak-pihak yang tidak penulis sebutkan satu persatu yang telah banyak memberi

ide dan dukungan selama penulisan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa penyusunan skripsi ini jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu,

penulis mengaharapkan kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak. Akhir kata,

penulis berharap semoga akripsi ini dapat diterima dan bermanfaat bagi siapa pun yang

membaca nya.

Jakarta, 24 Agustus 2019

9

ABSTRAK ..................................................................................................................................... v

ABSTRACT ................................................................................................................................... vi

KATA PENGANTAR ................................................................................................................ vii

DAFTAR TABEL ....................................................................................................................... 13

DAFTAR GAMBAR .................................................................................................................. 14

DAFTAR LAMPIRAN ............................................................................................................. xiv

BAB I : PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah ................................................................... 1

1.2 Identifikasi, Pembatasan, dan Rumusan Masalah ............................... 8

1.2.1 Identifikasi Masalah ............................................................... 8

1.2.2 Pembatasan Masalah .............................................................. 9

1.2.3 Rumusan Masalah ................................................................. 10

1.3 Tujuan Penelitian ............................................................................ 11

1.4 Kegunaan Penelitian ....................................................................... 11

BAB II : LANDASAN TEORI

2.1 Teori Legitimasi (Legitimacy Theory) ............................................... 13

2.2 Teori Agensi (Agency Theory) ............................................................ 14

2.3 Corporate Social Responsibility (CSR)/ Tanggung Jawab Sosial . 16

2.3.1 Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR) ............... 16

2.4 Diversitas Gender (Gender Diversity) ............................................... 19

2.4.1 Pengertian Diversitas Gender (Gender Diversity) ................. 19

2.4.2 Gaya Kepemimpinan Wanita .................................................... 20

2.4.3 Kehadiran Direktur Wanita di Dewan Perusahaan ................ 21

2.5 Ukuran Perusahaan (Firm Size) ......................................................... 22

ix

x

10

2.5.1 Pengertian Ukuran Perusahaan (Firm Size) ............................ 22

2.5.2 Kriteria Ukuran Perusahaan (Firm Size) ................................. 23

2.6 Kinerja Keuangan ................................................................................ 25

2.7 Penelitian Terdahulu ........................................................................... 28

2.8 Kerangka Pemikiran ........................................................................... 32

2.9 Model Konseptual ............................................................................... 33

2.10 Hipotesis Penelitian ............................................................................ 34

2.10.1 Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja

Keuangan .................................................................................. 34

2.10.2 Pengaruh Diversitas Gender terhadap Kinerja Keuangan

Perusahaan ................................................................................ 35

2.10.3 Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan

Perusahaan ................................................................................ 36

BAB III : METODE PENELITIAN

3.1 Metode yang Digunakan ..................................................................... 38

3.2 Operasional Variabel ........................................................................... 38

3.2.1 Variabel Dependen (Y) ............................................................ 39

3.2.2 Variabel Independen (X) ......................................................... 40

3.3 Sumber dan Teknik Pengumpulan Data ........................................... 44

3.3.1 Data Sekunder .................................................................... 44

3.3.2 Teknik Pengumpulan Data ...................................................... 44

3.4 Rancangan Analisis dan Uji Hipotesis ............................................ 44

3.4.1 Analisis Statistik Deskripsi ..................................................... 44

3.4.2 Analisis Regresi Linear Berganda ......................................... 45

3.5 Uji Asumsi Klasik ....................................................................... 46

3.5.1 Uji Normalitas Data ............................................................ 46

3.5.2 Uji Multikolinearitas ................................................................. 47

3.5.3 Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 48

3.5.4 Uji Autokorelasi.................................................................. 49

11

3.6 Uji Hipotesis .................................................................................. 49

3.6.1 Uji t ............................................................................................... 50

3.6.2 Uji Koefisien Determinasi .................................................................. 50

BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1 Populasi dan Sampel Penelitian ......................................................... 52

4.2 Uji Statistik Deskriptif ......................................................................... 53

4.3 Uji Asumsi Klasik ......................................................................... 55

4.3.1 Uji Normalitas Data .................................................................. 55

4.3.2 Uji Multikolinearitas ................................................................ 58

4.3.3 Uji Heteroskedastisitas ............................................................. 60

4.3.4 Uji Autokorelasi ................................................................. 62

4.4 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ........................................... 63

4.5 Uji Hipotesis .................................................................................. 64

4.5.1 Uji t .................................................................................... 65

4.5.2 Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) ............................. 68

4.6 Pembatasan masalah ...................................................................... 69

4.6.1 Pengaruh Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja

Keuangan Perusahaan ............................................................. 69

4.6.2 Pengaruh Diversitas Gender terhadap Kinerja Keuangan

Perusahaan ................................................................................ 71

4.6.3 Pengaruh Ukuran Perusahaan terhadap Kinerja Keuangan

Perusahaan ................................................................................ 72

BAB V : PENUTUP

5.1 Kesimpulan .................................................................................................. 73

5.2 Saran ............................................................................................................ 74

DAFTAR PUSTAKA ......................................................................................... 76

LAMPIRAN ....................................................................................................... 84

12

13

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Penelitian Terdahulu ....................................................................... 28

Tabel 3.1 Pengukuran Variabel ...................................................................... 43

Tabel 3.2 Pengukuran Autokorelasi ............................................................... 49

Tabel 4.1 Penentuan Jumlah Sampel .............................................................. 52

Tabel 4.2 Daftar Perusahaan Pertambangan yang menjadi Objek Penelitian 53

Tabel 4.3 Hasil Uji Statistik Deskriptif .......................................................... 54

Tabel 4.4 Tabel Uji Normalitas ...................................................................... 56

Tabel 4.5 Hasil Uji Multikolinearitas ............................................................. 59

Tabel 4.6 Dasar pengambilan keputusaan Ada atau Tidaknya Autokorelasi . 62

Tabel 4.7 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ................................................. 63

Tabel 4.8 Hasil Uji Statistik t ......................................................................... 65

Tabel 4.9 Hasil Uji Koefisien Determinasi (Adjusted R2) ............................. 69

14

xii

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran .......................................................................... 33

Gambar 2.2 Model Variabel .................................................................................. 33

Gambar 4.1 Hasil Uji Normalitas dengan menggunakan Grafik Histogram ... 57

Gambar 4.2 Hasil Uji Normalitas dengan menggunakan Probability Plot ...... 58

Gambar 4.3 Hasil Uji Heteroskedastisitas ........................................................... 61