Pengantar Manajemen
6
Pengantar Pengantar Manajemen Manajemen Disusun Disusun O O L L E E H H Kelompok 5 Kelompok 5 • Fatoni Kurniawan Fatoni Kurniawan ( 10.0562 ( 10.0562 SA ) SA ) • Herman Dwi Saputra Herman Dwi Saputra ( 10.0565 ( 10.0565 SA ) SA ) • Munawir Gazali Munawir Gazali ( 10.0577 ( 10.0577 SA ) SA ) • Baiq Ika Yusdarini Baiq Ika Yusdarini ( 10.0550 ( 10.0550 SA ) SA ) • Baiq Rizky Ayugantari Baiq Rizky Ayugantari (10.0551 (10.0551 SA ) SA )
description
presentasion pengantar manajemen
Transcript of Pengantar Manajemen
Pengantar Pengantar ManajemenManajemenPengantar Pengantar
ManajemenManajemenDisusunDisusun
OOLLEEHH
Kelompok 5Kelompok 5• Fatoni KurniawanFatoni Kurniawan ( 10.0562 ( 10.0562
SA )SA )• Herman Dwi SaputraHerman Dwi Saputra ( 10.0565 ( 10.0565
SA )SA )• Munawir GazaliMunawir Gazali ( 10.0577 ( 10.0577
SA )SA )• Baiq Ika YusdariniBaiq Ika Yusdarini ( 10.0550 SA )( 10.0550 SA )• Baiq Rizky AyugantariBaiq Rizky Ayugantari (10.0551 (10.0551
SA )SA )
1. Pengertian Motivasi
Motivasi berasal dari bahasa latin. Movere yang berarti dorongan atau daya penggerak.
Menurut beberapa ahli, ada beberapa pengertian tentang motivasi, yaitu :1. Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan
Motif adalah sesuatu perangsang keinginan dan daya penggerak kemauan bekerja seseorang.
2. Drs. MoekijatMotif adalah sesuatu pengertian
yang mengandung semua alat penggerak dalam diri manusia yang
menyebabkan ia berbuat sesuatu.
3. Bernard Berelson dan Gray A.Steiner
Motif adalah suatu pendorong dari dalam untuk beraktivitas atau bergerak dan secara langsung atau mengarah kepada sasaran akhir.
2. Pandangan Manajemen terhadap Motivasi
Perkembangan teori manajemen juga mencakup model – model atau teori – teori motivasi yang berbeda – beda. Berikut ada 3 model – model motivasi yaitu : 1. Model Tradisional 2. Model Hubungan Manusiawi 3. Model Sumber Daya Manusia
3. Alat – Alat Motivasi
1.Material insentifadalah alat motivasi yang diberikan berupa uang dan atau barang yang mempunyai nilai pasar, jadi memberikan kebutuhan ekonomis. 2.Material insentifadalah alat motivasi yang diberikan berupa barang atau benda yang tidak ternilai, jadi hanya memberikan kepuasan atau kebanggaan rohani saja. 3.Kombinasi material dan nonmaterial insentifadalah alat motivasi yang diberikan berupa material (uang dan barang) dan nonmaterial (medali-piagam) jadi memenuhi kebutuhan ekonomis dan kebanggaan rohani.
4. Jenis – jenis Motivasi
1.Motivasi Positif
yaitu manajer memotivasi bawahan dengan memberikan hadiah kepada mereka yang berprestasi baik. 2.Motivasi Negatif
yaitu manajer memotivasi bawahannya dengan memberikan hukuman kepada mereka yang pekerjaannya kurang baik.
