“Mengidentifikasi Masalah Yang Ada Pada CV. Persada Education Dan

Solusinya”

NAMA : ISMAIL ASSEGAFNIM : 01212012FAKULTAS/PRODI : EKONOMI/MANAJEMENKELAS : B

CV. Persada Education sempat mengalami penurunan Kinerja karena kesibukan Owner

CV. Persada Education diserahkan kepada anaknya

Pada tahun 2012 CV. Persada Education dibagi 2 divisi

Divisi 2 merekrut 6 orang anggota baru yang semua mahasiswa aktif

Perekrutan bukan diwawancara tapi, hanya berdasar kedekatan dan cerita

Anggota Divisi 2 Persada Education merasa kebingungan akan EO karena tidak ada basic

Arah kerja personal pun menjadi tidak jelas karena tidak adanya pembagian struktur kerja di divisi 2

Sementara itu banyak perusahaan EO sejenis yang bermunculan

Apa saja sebenarnya masalah yang dialami oleh CV. Persada Education jika digolongkan secara garis besar ?

Apa tugas seorang manajer dan bedanya dengan pemimpin ? Bagaimana manajer mengatasi masalah nomor 1 ?

Untuk memberikan garis-garis besar masalah apa saja yang sebenarnya dialami oleh CV. Persada Education. Serta juga sebagai solusi untuk pemecahan masalah tersbut dan menjelaskan apa perannya manajer dalam hal ini.

1. Apa saja sebenarnya masalah yang dialami oleh CV. Persada Education jika digolongkan secara garis besar ?

Apa tugas seorang manajer dan bedanya dengan pemimpin ? Bagaimana manajer mengatasi masalah nomor 1 ?

Tugas seorang manager adalah : Siklus pengambilan keputusan, POSDC, penilaian

dan pelaporan Manajer harus dapat menciptakan kondisi yang

akan membantu bawahannya mendapatkan kepuasan dalam pekerjaannya.

Harus berusaha agar para bawahannya bersedia memikul tanggung jawab.

Harus membina bawahannya agar dapat bekerja secara efektif dan efisien.

Manajer harus membenahi fungsi-fungsi fundamental manajemen dengan baik.

Manajer harus mewakili dan membina hubungan yang harmonis dengan pihak luar.

Manager adalah seseorang yang diangkat menjadi manager mengunakan surat resmi dari perusahaan melalui atasan. Manager berhubungan dengan sistem dan struktur dan mereka fokus kepada peraturan dan disiplin sehingga menjadikan motivasi untuk bawahannya.

Leader adalah seseorang yang diangkat menjadi leader karena kesepakatan atas dukungan dari bawahan, karena seorang leader mampu menjadi inspirasi untuk bawahannya. Leader berhubungan dengan orang dan mereka fokus kepada mengatur resiko sehingga resikonya lebih kecil

Manajemen merupakan ilmu yang penting di perusahaan

Manager memegang kunci perbaikan perusahaan

Kunci keberhasilan EO ada di 4 bagian yaitu SDM, Operasional, Manajemen, dan Product

CV Persada masih bisa berjaya apabila mendapatkan keunikan produk

Untuk perusahaan jasa maka parameter keberhasilan produk adalah kepuasan konsumen