pemberdayaan gapoktan

17
PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN TAHUN 2008 TAHUN 2008 TAHUN 2008 TAHUN 2008 TAHUN 2008 TAHUN 2008 TAHUN 2008 TAHUN 2008

Transcript of pemberdayaan gapoktan

Page 1: pemberdayaan gapoktan

PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN PENUMBUHAN, PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN DAN PEMBERDAYAAN POKTAN

DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN DAN GAPOKTAN

PUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIANPUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIANPUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIANPUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIANPUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIANPUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIANPUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIANPUSAT PENGEMBANGAN PENYULUHAN PERTANIAN

BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PERTANIAN

DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN DEPARTEMEN PERTANIAN

TAHUN 2008TAHUN 2008TAHUN 2008TAHUN 2008TAHUN 2008TAHUN 2008TAHUN 2008TAHUN 2008

Page 2: pemberdayaan gapoktan

TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM TUJUAN PEMBELAJARAN UMUM (TPU)(TPU)(TPU)(TPU)(TPU)(TPU)(TPU)(TPU)

SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU

MENUMBUHKAN, MENGEMBANGKAN ORGANISASI MENUMBUHKAN, MENGEMBANGKAN ORGANISASI MENUMBUHKAN, MENGEMBANGKAN ORGANISASI MENUMBUHKAN, MENGEMBANGKAN ORGANISASI MENUMBUHKAN, MENGEMBANGKAN ORGANISASI MENUMBUHKAN, MENGEMBANGKAN ORGANISASI MENUMBUHKAN, MENGEMBANGKAN ORGANISASI MENUMBUHKAN, MENGEMBANGKAN ORGANISASI

PETANI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PETANI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PETANI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PETANI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PETANI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PETANI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PETANI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PETANI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN

MASYARAKAT DI WILAYAH KERJANYA DENGAN MASYARAKAT DI WILAYAH KERJANYA DENGAN MASYARAKAT DI WILAYAH KERJANYA DENGAN MASYARAKAT DI WILAYAH KERJANYA DENGAN MASYARAKAT DI WILAYAH KERJANYA DENGAN MASYARAKAT DI WILAYAH KERJANYA DENGAN MASYARAKAT DI WILAYAH KERJANYA DENGAN MASYARAKAT DI WILAYAH KERJANYA DENGAN

MEMPERHATIKAN KAIDAHMEMPERHATIKAN KAIDAHMEMPERHATIKAN KAIDAHMEMPERHATIKAN KAIDAHMEMPERHATIKAN KAIDAHMEMPERHATIKAN KAIDAHMEMPERHATIKAN KAIDAHMEMPERHATIKAN KAIDAH--------KAIDAH KELEMBAGAAN KAIDAH KELEMBAGAAN KAIDAH KELEMBAGAAN KAIDAH KELEMBAGAAN KAIDAH KELEMBAGAAN KAIDAH KELEMBAGAAN KAIDAH KELEMBAGAAN KAIDAH KELEMBAGAAN

NON FORMAL. NON FORMAL. NON FORMAL. NON FORMAL. NON FORMAL. NON FORMAL. NON FORMAL. NON FORMAL.

Page 3: pemberdayaan gapoktan

TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS TUJUAN PEMBELAJARAN KHUSUS (TPK)(TPK)(TPK)(TPK)(TPK)(TPK)(TPK)(TPK)

SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU:SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU:SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU:SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU:SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU:SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU:SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU:SELESAI BERLATIH PESERTA MAMPU:

1.1.1.1.1.1.1.1. MENJELASKAN PENGERTIAN, PRINSIP DAN MENJELASKAN PENGERTIAN, PRINSIP DAN MENJELASKAN PENGERTIAN, PRINSIP DAN MENJELASKAN PENGERTIAN, PRINSIP DAN MENJELASKAN PENGERTIAN, PRINSIP DAN MENJELASKAN PENGERTIAN, PRINSIP DAN MENJELASKAN PENGERTIAN, PRINSIP DAN MENJELASKAN PENGERTIAN, PRINSIP DAN

HAKEKAT ORGANISASI PETANI DENGAN BAIK HAKEKAT ORGANISASI PETANI DENGAN BAIK HAKEKAT ORGANISASI PETANI DENGAN BAIK HAKEKAT ORGANISASI PETANI DENGAN BAIK HAKEKAT ORGANISASI PETANI DENGAN BAIK HAKEKAT ORGANISASI PETANI DENGAN BAIK HAKEKAT ORGANISASI PETANI DENGAN BAIK HAKEKAT ORGANISASI PETANI DENGAN BAIK

DAN BENAR. DAN BENAR. DAN BENAR. DAN BENAR. DAN BENAR. DAN BENAR. DAN BENAR. DAN BENAR.

2.2.2.2.2.2.2.2. MENJELASKAN JENISMENJELASKAN JENISMENJELASKAN JENISMENJELASKAN JENISMENJELASKAN JENISMENJELASKAN JENISMENJELASKAN JENISMENJELASKAN JENIS--------JENIS, CIRIJENIS, CIRIJENIS, CIRIJENIS, CIRIJENIS, CIRIJENIS, CIRIJENIS, CIRIJENIS, CIRI--------CIRI DAN CIRI DAN CIRI DAN CIRI DAN CIRI DAN CIRI DAN CIRI DAN CIRI DAN

FUNGSI ORGANISASI PETANI.FUNGSI ORGANISASI PETANI.FUNGSI ORGANISASI PETANI.FUNGSI ORGANISASI PETANI.FUNGSI ORGANISASI PETANI.FUNGSI ORGANISASI PETANI.FUNGSI ORGANISASI PETANI.FUNGSI ORGANISASI PETANI.

3.3.3.3.3.3.3.3. MENUMBUHKEMBANGKAN ORGANISASI PETANI.MENUMBUHKEMBANGKAN ORGANISASI PETANI.MENUMBUHKEMBANGKAN ORGANISASI PETANI.MENUMBUHKEMBANGKAN ORGANISASI PETANI.MENUMBUHKEMBANGKAN ORGANISASI PETANI.MENUMBUHKEMBANGKAN ORGANISASI PETANI.MENUMBUHKEMBANGKAN ORGANISASI PETANI.MENUMBUHKEMBANGKAN ORGANISASI PETANI.

4.4.4.4.4.4.4.4. MENGEMBANGKAN JEJARING ORGANISASI MENGEMBANGKAN JEJARING ORGANISASI MENGEMBANGKAN JEJARING ORGANISASI MENGEMBANGKAN JEJARING ORGANISASI MENGEMBANGKAN JEJARING ORGANISASI MENGEMBANGKAN JEJARING ORGANISASI MENGEMBANGKAN JEJARING ORGANISASI MENGEMBANGKAN JEJARING ORGANISASI

PETANI.PETANI.PETANI.PETANI.PETANI.PETANI.PETANI.PETANI.

Page 4: pemberdayaan gapoktan

PENGERTIAN PENGERTIAN PENGERTIAN PENGERTIAN PENGERTIAN PENGERTIAN PENGERTIAN PENGERTIAN ORGANISASI ORGANISASI ORGANISASI ORGANISASI ORGANISASI ORGANISASI ORGANISASI ORGANISASI PETANIPETANIPETANIPETANIPETANIPETANIPETANIPETANI

•• KELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANI ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN

PETANI/PEKEBUN/PETERNAK YANG DIBENTUK PETANI/PEKEBUN/PETERNAK YANG DIBENTUK PETANI/PEKEBUN/PETERNAK YANG DIBENTUK PETANI/PEKEBUN/PETERNAK YANG DIBENTUK PETANI/PEKEBUN/PETERNAK YANG DIBENTUK PETANI/PEKEBUN/PETERNAK YANG DIBENTUK PETANI/PEKEBUN/PETERNAK YANG DIBENTUK PETANI/PEKEBUN/PETERNAK YANG DIBENTUK

ATAS DASAR KESAMAAN KEPENTINGAN, ATAS DASAR KESAMAAN KEPENTINGAN, ATAS DASAR KESAMAAN KEPENTINGAN, ATAS DASAR KESAMAAN KEPENTINGAN, ATAS DASAR KESAMAAN KEPENTINGAN, ATAS DASAR KESAMAAN KEPENTINGAN, ATAS DASAR KESAMAAN KEPENTINGAN, ATAS DASAR KESAMAAN KEPENTINGAN,

KESAMAAN KONDISI LINGKUNGAN (SOSIAL, KESAMAAN KONDISI LINGKUNGAN (SOSIAL, KESAMAAN KONDISI LINGKUNGAN (SOSIAL, KESAMAAN KONDISI LINGKUNGAN (SOSIAL, KESAMAAN KONDISI LINGKUNGAN (SOSIAL, KESAMAAN KONDISI LINGKUNGAN (SOSIAL, KESAMAAN KONDISI LINGKUNGAN (SOSIAL, KESAMAAN KONDISI LINGKUNGAN (SOSIAL,

EKONOMI, SUMBERDAYA) DAN KEAKRABAN EKONOMI, SUMBERDAYA) DAN KEAKRABAN EKONOMI, SUMBERDAYA) DAN KEAKRABAN EKONOMI, SUMBERDAYA) DAN KEAKRABAN EKONOMI, SUMBERDAYA) DAN KEAKRABAN EKONOMI, SUMBERDAYA) DAN KEAKRABAN EKONOMI, SUMBERDAYA) DAN KEAKRABAN EKONOMI, SUMBERDAYA) DAN KEAKRABAN

UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN UNTUK MENINGKATKAN DAN MENGEMBANGKAN

USAHA ANGGOTA.USAHA ANGGOTA.USAHA ANGGOTA.USAHA ANGGOTA.USAHA ANGGOTA.USAHA ANGGOTA.USAHA ANGGOTA.USAHA ANGGOTA.

•• GABUNGAN KELOMPOKTANIGABUNGAN KELOMPOKTANIGABUNGAN KELOMPOKTANIGABUNGAN KELOMPOKTANIGABUNGAN KELOMPOKTANIGABUNGAN KELOMPOKTANIGABUNGAN KELOMPOKTANIGABUNGAN KELOMPOKTANI ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN ADALAH KUMPULAN

BEBERAPA KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG BEBERAPA KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG BEBERAPA KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG BEBERAPA KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG BEBERAPA KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG BEBERAPA KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG BEBERAPA KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG BEBERAPA KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG

DAN BEKERJASAMA UNTUK MENINGKATKAN DAN BEKERJASAMA UNTUK MENINGKATKAN DAN BEKERJASAMA UNTUK MENINGKATKAN DAN BEKERJASAMA UNTUK MENINGKATKAN DAN BEKERJASAMA UNTUK MENINGKATKAN DAN BEKERJASAMA UNTUK MENINGKATKAN DAN BEKERJASAMA UNTUK MENINGKATKAN DAN BEKERJASAMA UNTUK MENINGKATKAN

SKALA EKONOMI DAN EFISIENSI USAHA.SKALA EKONOMI DAN EFISIENSI USAHA.SKALA EKONOMI DAN EFISIENSI USAHA.SKALA EKONOMI DAN EFISIENSI USAHA.SKALA EKONOMI DAN EFISIENSI USAHA.SKALA EKONOMI DAN EFISIENSI USAHA.SKALA EKONOMI DAN EFISIENSI USAHA.SKALA EKONOMI DAN EFISIENSI USAHA.

•• ASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASI ADALAH KUMPULAN PETANI/ ADALAH KUMPULAN PETANI/ ADALAH KUMPULAN PETANI/ ADALAH KUMPULAN PETANI/ ADALAH KUMPULAN PETANI/ ADALAH KUMPULAN PETANI/ ADALAH KUMPULAN PETANI/ ADALAH KUMPULAN PETANI/

PETERNAK/PEKEBUN YANG SUDAH PETERNAK/PEKEBUN YANG SUDAH PETERNAK/PEKEBUN YANG SUDAH PETERNAK/PEKEBUN YANG SUDAH PETERNAK/PEKEBUN YANG SUDAH PETERNAK/PEKEBUN YANG SUDAH PETERNAK/PEKEBUN YANG SUDAH PETERNAK/PEKEBUN YANG SUDAH

MENGUSAHAKAN SATU KOMODITAS PERTANIAN MENGUSAHAKAN SATU KOMODITAS PERTANIAN MENGUSAHAKAN SATU KOMODITAS PERTANIAN MENGUSAHAKAN SATU KOMODITAS PERTANIAN MENGUSAHAKAN SATU KOMODITAS PERTANIAN MENGUSAHAKAN SATU KOMODITAS PERTANIAN MENGUSAHAKAN SATU KOMODITAS PERTANIAN MENGUSAHAKAN SATU KOMODITAS PERTANIAN

SECARA KOMERSIAL. SECARA KOMERSIAL. SECARA KOMERSIAL. SECARA KOMERSIAL. SECARA KOMERSIAL. SECARA KOMERSIAL. SECARA KOMERSIAL. SECARA KOMERSIAL.

Page 5: pemberdayaan gapoktan

PRINSIP/HAKEKAT KELOMPOKPRINSIP/HAKEKAT KELOMPOKPRINSIP/HAKEKAT KELOMPOKPRINSIP/HAKEKAT KELOMPOKPRINSIP/HAKEKAT KELOMPOKPRINSIP/HAKEKAT KELOMPOKPRINSIP/HAKEKAT KELOMPOKPRINSIP/HAKEKAT KELOMPOK

•• KELOMPOK DIBENTUK UNTUK MEMPERMUDAH KELOMPOK DIBENTUK UNTUK MEMPERMUDAH KELOMPOK DIBENTUK UNTUK MEMPERMUDAH KELOMPOK DIBENTUK UNTUK MEMPERMUDAH KELOMPOK DIBENTUK UNTUK MEMPERMUDAH KELOMPOK DIBENTUK UNTUK MEMPERMUDAH KELOMPOK DIBENTUK UNTUK MEMPERMUDAH KELOMPOK DIBENTUK UNTUK MEMPERMUDAH

ANGGOTAANGGOTAANGGOTAANGGOTAANGGOTAANGGOTAANGGOTAANGGOTA--------ANGGOTANYA MENCAPAI SEBAGIAN ANGGOTANYA MENCAPAI SEBAGIAN ANGGOTANYA MENCAPAI SEBAGIAN ANGGOTANYA MENCAPAI SEBAGIAN ANGGOTANYA MENCAPAI SEBAGIAN ANGGOTANYA MENCAPAI SEBAGIAN ANGGOTANYA MENCAPAI SEBAGIAN ANGGOTANYA MENCAPAI SEBAGIAN

APA YANG DIBUTUHKAN DAN/ATAU DIINGINKAN.APA YANG DIBUTUHKAN DAN/ATAU DIINGINKAN.APA YANG DIBUTUHKAN DAN/ATAU DIINGINKAN.APA YANG DIBUTUHKAN DAN/ATAU DIINGINKAN.APA YANG DIBUTUHKAN DAN/ATAU DIINGINKAN.APA YANG DIBUTUHKAN DAN/ATAU DIINGINKAN.APA YANG DIBUTUHKAN DAN/ATAU DIINGINKAN.APA YANG DIBUTUHKAN DAN/ATAU DIINGINKAN.

•• DENGAN KESADARAN SEMACAM ITU SETIAP DENGAN KESADARAN SEMACAM ITU SETIAP DENGAN KESADARAN SEMACAM ITU SETIAP DENGAN KESADARAN SEMACAM ITU SETIAP DENGAN KESADARAN SEMACAM ITU SETIAP DENGAN KESADARAN SEMACAM ITU SETIAP DENGAN KESADARAN SEMACAM ITU SETIAP DENGAN KESADARAN SEMACAM ITU SETIAP

ANGGOTA MENGINGINKAN DAN AKAN BERUSAHA ANGGOTA MENGINGINKAN DAN AKAN BERUSAHA ANGGOTA MENGINGINKAN DAN AKAN BERUSAHA ANGGOTA MENGINGINKAN DAN AKAN BERUSAHA ANGGOTA MENGINGINKAN DAN AKAN BERUSAHA ANGGOTA MENGINGINKAN DAN AKAN BERUSAHA ANGGOTA MENGINGINKAN DAN AKAN BERUSAHA ANGGOTA MENGINGINKAN DAN AKAN BERUSAHA

AGAR KELOMPOKTANI DAPAT BENARAGAR KELOMPOKTANI DAPAT BENARAGAR KELOMPOKTANI DAPAT BENARAGAR KELOMPOKTANI DAPAT BENARAGAR KELOMPOKTANI DAPAT BENARAGAR KELOMPOKTANI DAPAT BENARAGAR KELOMPOKTANI DAPAT BENARAGAR KELOMPOKTANI DAPAT BENAR--------BENAR BENAR BENAR BENAR BENAR BENAR BENAR BENAR

EFEKTIF DALAM MENJALANKAN FUNGSINYA, EFEKTIF DALAM MENJALANKAN FUNGSINYA, EFEKTIF DALAM MENJALANKAN FUNGSINYA, EFEKTIF DALAM MENJALANKAN FUNGSINYA, EFEKTIF DALAM MENJALANKAN FUNGSINYA, EFEKTIF DALAM MENJALANKAN FUNGSINYA, EFEKTIF DALAM MENJALANKAN FUNGSINYA, EFEKTIF DALAM MENJALANKAN FUNGSINYA,

DENGAN MENINGKATKAN MUTU DENGAN MENINGKATKAN MUTU DENGAN MENINGKATKAN MUTU DENGAN MENINGKATKAN MUTU DENGAN MENINGKATKAN MUTU DENGAN MENINGKATKAN MUTU DENGAN MENINGKATKAN MUTU DENGAN MENINGKATKAN MUTU

INTERAKSI/KERJSAMA DALAM MEMANFAATKAN INTERAKSI/KERJSAMA DALAM MEMANFAATKAN INTERAKSI/KERJSAMA DALAM MEMANFAATKAN INTERAKSI/KERJSAMA DALAM MEMANFAATKAN INTERAKSI/KERJSAMA DALAM MEMANFAATKAN INTERAKSI/KERJSAMA DALAM MEMANFAATKAN INTERAKSI/KERJSAMA DALAM MEMANFAATKAN INTERAKSI/KERJSAMA DALAM MEMANFAATKAN

SEGALA POTENSI YANG ADA PADA ANGGOTA DAN SEGALA POTENSI YANG ADA PADA ANGGOTA DAN SEGALA POTENSI YANG ADA PADA ANGGOTA DAN SEGALA POTENSI YANG ADA PADA ANGGOTA DAN SEGALA POTENSI YANG ADA PADA ANGGOTA DAN SEGALA POTENSI YANG ADA PADA ANGGOTA DAN SEGALA POTENSI YANG ADA PADA ANGGOTA DAN SEGALA POTENSI YANG ADA PADA ANGGOTA DAN

LINGKUNGANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN LINGKUNGANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN LINGKUNGANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN LINGKUNGANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN LINGKUNGANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN LINGKUNGANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN LINGKUNGANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN LINGKUNGANNYA UNTUK MENCAPAI TUJUAN

KELOMPOK.KELOMPOK.KELOMPOK.KELOMPOK.KELOMPOK.KELOMPOK.KELOMPOK.KELOMPOK.

Page 6: pemberdayaan gapoktan

MANFAAT ORGANISASIMANFAAT ORGANISASIMANFAAT ORGANISASIMANFAAT ORGANISASIMANFAAT ORGANISASIMANFAAT ORGANISASIMANFAAT ORGANISASIMANFAAT ORGANISASI

Page 7: pemberdayaan gapoktan

JENIS, CIRI DAN FUNGSI JENIS, CIRI DAN FUNGSI JENIS, CIRI DAN FUNGSI JENIS, CIRI DAN FUNGSI JENIS, CIRI DAN FUNGSI JENIS, CIRI DAN FUNGSI JENIS, CIRI DAN FUNGSI JENIS, CIRI DAN FUNGSI ORGANISASI KELOMPOKORGANISASI KELOMPOKORGANISASI KELOMPOKORGANISASI KELOMPOKORGANISASI KELOMPOKORGANISASI KELOMPOKORGANISASI KELOMPOKORGANISASI KELOMPOK

Page 8: pemberdayaan gapoktan

JENISJENISJENISJENISJENISJENISJENISJENIS--------JENIS ORGANISASI PETANIJENIS ORGANISASI PETANIJENIS ORGANISASI PETANIJENIS ORGANISASI PETANIJENIS ORGANISASI PETANIJENIS ORGANISASI PETANIJENIS ORGANISASI PETANIJENIS ORGANISASI PETANI

�� KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)

�� GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)

�� ASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASIASOSIASI

Page 9: pemberdayaan gapoktan

CIRICIRICIRICIRICIRICIRICIRICIRI--------CIRICIRICIRICIRICIRICIRICIRICIRI ORGANISASI PEORGANISASI PEORGANISASI PEORGANISASI PEORGANISASI PEORGANISASI PEORGANISASI PEORGANISASI PETANITANITANITANITANITANITANITANI

KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)KELOMPOKTANI (POKTAN)

�� SALING MENGENAL, AKRAB DAN SALING PERCAYA SALING MENGENAL, AKRAB DAN SALING PERCAYA SALING MENGENAL, AKRAB DAN SALING PERCAYA SALING MENGENAL, AKRAB DAN SALING PERCAYA SALING MENGENAL, AKRAB DAN SALING PERCAYA SALING MENGENAL, AKRAB DAN SALING PERCAYA SALING MENGENAL, AKRAB DAN SALING PERCAYA SALING MENGENAL, AKRAB DAN SALING PERCAYA

DIANTARA SESAMA ANGGOTA.DIANTARA SESAMA ANGGOTA.DIANTARA SESAMA ANGGOTA.DIANTARA SESAMA ANGGOTA.DIANTARA SESAMA ANGGOTA.DIANTARA SESAMA ANGGOTA.DIANTARA SESAMA ANGGOTA.DIANTARA SESAMA ANGGOTA.

�� MEMPUNYAI PANDANGAN DAN KEPENTINGAN MEMPUNYAI PANDANGAN DAN KEPENTINGAN MEMPUNYAI PANDANGAN DAN KEPENTINGAN MEMPUNYAI PANDANGAN DAN KEPENTINGAN MEMPUNYAI PANDANGAN DAN KEPENTINGAN MEMPUNYAI PANDANGAN DAN KEPENTINGAN MEMPUNYAI PANDANGAN DAN KEPENTINGAN MEMPUNYAI PANDANGAN DAN KEPENTINGAN

YANG SAMA DALAM BERUSAHATANI.YANG SAMA DALAM BERUSAHATANI.YANG SAMA DALAM BERUSAHATANI.YANG SAMA DALAM BERUSAHATANI.YANG SAMA DALAM BERUSAHATANI.YANG SAMA DALAM BERUSAHATANI.YANG SAMA DALAM BERUSAHATANI.YANG SAMA DALAM BERUSAHATANI.

�� MEMILKI KESAMAAN DALAM TRADISI DAN ATAU MEMILKI KESAMAAN DALAM TRADISI DAN ATAU MEMILKI KESAMAAN DALAM TRADISI DAN ATAU MEMILKI KESAMAAN DALAM TRADISI DAN ATAU MEMILKI KESAMAAN DALAM TRADISI DAN ATAU MEMILKI KESAMAAN DALAM TRADISI DAN ATAU MEMILKI KESAMAAN DALAM TRADISI DAN ATAU MEMILKI KESAMAAN DALAM TRADISI DAN ATAU

PEMUKIMAN, HAMPARAN USAHA, JENIS USAHA, PEMUKIMAN, HAMPARAN USAHA, JENIS USAHA, PEMUKIMAN, HAMPARAN USAHA, JENIS USAHA, PEMUKIMAN, HAMPARAN USAHA, JENIS USAHA, PEMUKIMAN, HAMPARAN USAHA, JENIS USAHA, PEMUKIMAN, HAMPARAN USAHA, JENIS USAHA, PEMUKIMAN, HAMPARAN USAHA, JENIS USAHA, PEMUKIMAN, HAMPARAN USAHA, JENIS USAHA,

STATUS EKONOMI MAUPUN SOSIAL, BAHASA, STATUS EKONOMI MAUPUN SOSIAL, BAHASA, STATUS EKONOMI MAUPUN SOSIAL, BAHASA, STATUS EKONOMI MAUPUN SOSIAL, BAHASA, STATUS EKONOMI MAUPUN SOSIAL, BAHASA, STATUS EKONOMI MAUPUN SOSIAL, BAHASA, STATUS EKONOMI MAUPUN SOSIAL, BAHASA, STATUS EKONOMI MAUPUN SOSIAL, BAHASA,

PENDIDIKAN DAN EKOLOGI. PENDIDIKAN DAN EKOLOGI. PENDIDIKAN DAN EKOLOGI. PENDIDIKAN DAN EKOLOGI. PENDIDIKAN DAN EKOLOGI. PENDIDIKAN DAN EKOLOGI. PENDIDIKAN DAN EKOLOGI. PENDIDIKAN DAN EKOLOGI.

�� ADA PEMBAGIAN TUGAS DAN BERTANGGUNGADA PEMBAGIAN TUGAS DAN BERTANGGUNGADA PEMBAGIAN TUGAS DAN BERTANGGUNGADA PEMBAGIAN TUGAS DAN BERTANGGUNGADA PEMBAGIAN TUGAS DAN BERTANGGUNGADA PEMBAGIAN TUGAS DAN BERTANGGUNGADA PEMBAGIAN TUGAS DAN BERTANGGUNGADA PEMBAGIAN TUGAS DAN BERTANGGUNG--------

JAWAB SESAMA ANGGOTA BERDASARKAN JAWAB SESAMA ANGGOTA BERDASARKAN JAWAB SESAMA ANGGOTA BERDASARKAN JAWAB SESAMA ANGGOTA BERDASARKAN JAWAB SESAMA ANGGOTA BERDASARKAN JAWAB SESAMA ANGGOTA BERDASARKAN JAWAB SESAMA ANGGOTA BERDASARKAN JAWAB SESAMA ANGGOTA BERDASARKAN

KESEPAKAAN.KESEPAKAAN.KESEPAKAAN.KESEPAKAAN.KESEPAKAAN.KESEPAKAAN.KESEPAKAAN.KESEPAKAAN.

Page 10: pemberdayaan gapoktan

GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)GABUNGAN KELOMPOKTANI (GAPOKTAN)

�� BERSIFAT NON FORMAL, TETAPI ADA PEMBAGIAN BERSIFAT NON FORMAL, TETAPI ADA PEMBAGIAN BERSIFAT NON FORMAL, TETAPI ADA PEMBAGIAN BERSIFAT NON FORMAL, TETAPI ADA PEMBAGIAN BERSIFAT NON FORMAL, TETAPI ADA PEMBAGIAN BERSIFAT NON FORMAL, TETAPI ADA PEMBAGIAN BERSIFAT NON FORMAL, TETAPI ADA PEMBAGIAN BERSIFAT NON FORMAL, TETAPI ADA PEMBAGIAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB BERDASARKAN KESEPAKATAN KESEPAKATAN KESEPAKATAN KESEPAKATAN KESEPAKATAN KESEPAKATAN KESEPAKATAN KESEPAKATAN

�� DIKUKUHKAN OLEH PEJABAT/KEPALA WILAYAH DIKUKUHKAN OLEH PEJABAT/KEPALA WILAYAH DIKUKUHKAN OLEH PEJABAT/KEPALA WILAYAH DIKUKUHKAN OLEH PEJABAT/KEPALA WILAYAH DIKUKUHKAN OLEH PEJABAT/KEPALA WILAYAH DIKUKUHKAN OLEH PEJABAT/KEPALA WILAYAH DIKUKUHKAN OLEH PEJABAT/KEPALA WILAYAH DIKUKUHKAN OLEH PEJABAT/KEPALA WILAYAH KECAMATAN DIMANA GAPOKTAN TERSEBUT KECAMATAN DIMANA GAPOKTAN TERSEBUT KECAMATAN DIMANA GAPOKTAN TERSEBUT KECAMATAN DIMANA GAPOKTAN TERSEBUT KECAMATAN DIMANA GAPOKTAN TERSEBUT KECAMATAN DIMANA GAPOKTAN TERSEBUT KECAMATAN DIMANA GAPOKTAN TERSEBUT KECAMATAN DIMANA GAPOKTAN TERSEBUT BERADA.BERADA.BERADA.BERADA.BERADA.BERADA.BERADA.BERADA.

�� ANGGOTANYA ADALAH KELOMPOKTANI YANG ANGGOTANYA ADALAH KELOMPOKTANI YANG ANGGOTANYA ADALAH KELOMPOKTANI YANG ANGGOTANYA ADALAH KELOMPOKTANI YANG ANGGOTANYA ADALAH KELOMPOKTANI YANG ANGGOTANYA ADALAH KELOMPOKTANI YANG ANGGOTANYA ADALAH KELOMPOKTANI YANG ANGGOTANYA ADALAH KELOMPOKTANI YANG BERGABUNG.BERGABUNG.BERGABUNG.BERGABUNG.BERGABUNG.BERGABUNG.BERGABUNG.BERGABUNG.

�� MEMPUNYAI KEPENGURUSAN TERTENTU YANG MEMPUNYAI KEPENGURUSAN TERTENTU YANG MEMPUNYAI KEPENGURUSAN TERTENTU YANG MEMPUNYAI KEPENGURUSAN TERTENTU YANG MEMPUNYAI KEPENGURUSAN TERTENTU YANG MEMPUNYAI KEPENGURUSAN TERTENTU YANG MEMPUNYAI KEPENGURUSAN TERTENTU YANG MEMPUNYAI KEPENGURUSAN TERTENTU YANG DIPILIH SECARA MUSYAWARAH.DIPILIH SECARA MUSYAWARAH.DIPILIH SECARA MUSYAWARAH.DIPILIH SECARA MUSYAWARAH.DIPILIH SECARA MUSYAWARAH.DIPILIH SECARA MUSYAWARAH.DIPILIH SECARA MUSYAWARAH.DIPILIH SECARA MUSYAWARAH.

�� BERPERAN UNTUK BERUSAHA MENCAPAI SKALA BERPERAN UNTUK BERUSAHA MENCAPAI SKALA BERPERAN UNTUK BERUSAHA MENCAPAI SKALA BERPERAN UNTUK BERUSAHA MENCAPAI SKALA BERPERAN UNTUK BERUSAHA MENCAPAI SKALA BERPERAN UNTUK BERUSAHA MENCAPAI SKALA BERPERAN UNTUK BERUSAHA MENCAPAI SKALA BERPERAN UNTUK BERUSAHA MENCAPAI SKALA USAHATANI OPTIMAL DAN KOORDINASI DALAM USAHATANI OPTIMAL DAN KOORDINASI DALAM USAHATANI OPTIMAL DAN KOORDINASI DALAM USAHATANI OPTIMAL DAN KOORDINASI DALAM USAHATANI OPTIMAL DAN KOORDINASI DALAM USAHATANI OPTIMAL DAN KOORDINASI DALAM USAHATANI OPTIMAL DAN KOORDINASI DALAM USAHATANI OPTIMAL DAN KOORDINASI DALAM MENGHADAPI MITRA USAHA DAN PENINGKATAN MENGHADAPI MITRA USAHA DAN PENINGKATAN MENGHADAPI MITRA USAHA DAN PENINGKATAN MENGHADAPI MITRA USAHA DAN PENINGKATAN MENGHADAPI MITRA USAHA DAN PENINGKATAN MENGHADAPI MITRA USAHA DAN PENINGKATAN MENGHADAPI MITRA USAHA DAN PENINGKATAN MENGHADAPI MITRA USAHA DAN PENINGKATAN GERAKAN BERSAMA. GERAKAN BERSAMA. GERAKAN BERSAMA. GERAKAN BERSAMA. GERAKAN BERSAMA. GERAKAN BERSAMA. GERAKAN BERSAMA. GERAKAN BERSAMA.

Page 11: pemberdayaan gapoktan

ASOSIASI PETANIASOSIASI PETANIASOSIASI PETANIASOSIASI PETANIASOSIASI PETANIASOSIASI PETANIASOSIASI PETANIASOSIASI PETANI

�� BERSIFAT NON FORMAL DAN BERKEMBANG BERSIFAT NON FORMAL DAN BERKEMBANG BERSIFAT NON FORMAL DAN BERKEMBANG BERSIFAT NON FORMAL DAN BERKEMBANG BERSIFAT NON FORMAL DAN BERKEMBANG BERSIFAT NON FORMAL DAN BERKEMBANG BERSIFAT NON FORMAL DAN BERKEMBANG BERSIFAT NON FORMAL DAN BERKEMBANG

MENJADI FORMAL/BERBADAN HUKUM.MENJADI FORMAL/BERBADAN HUKUM.MENJADI FORMAL/BERBADAN HUKUM.MENJADI FORMAL/BERBADAN HUKUM.MENJADI FORMAL/BERBADAN HUKUM.MENJADI FORMAL/BERBADAN HUKUM.MENJADI FORMAL/BERBADAN HUKUM.MENJADI FORMAL/BERBADAN HUKUM.

�� BERANGGOTAKAN PETANI YANG MENGELOLA BERANGGOTAKAN PETANI YANG MENGELOLA BERANGGOTAKAN PETANI YANG MENGELOLA BERANGGOTAKAN PETANI YANG MENGELOLA BERANGGOTAKAN PETANI YANG MENGELOLA BERANGGOTAKAN PETANI YANG MENGELOLA BERANGGOTAKAN PETANI YANG MENGELOLA BERANGGOTAKAN PETANI YANG MENGELOLA

USAHATANINYA SECARA KOMERSIAL.USAHATANINYA SECARA KOMERSIAL.USAHATANINYA SECARA KOMERSIAL.USAHATANINYA SECARA KOMERSIAL.USAHATANINYA SECARA KOMERSIAL.USAHATANINYA SECARA KOMERSIAL.USAHATANINYA SECARA KOMERSIAL.USAHATANINYA SECARA KOMERSIAL.

�� MEMPUNYAI HUBUNGAN BAIK DENGAN MEMPUNYAI HUBUNGAN BAIK DENGAN MEMPUNYAI HUBUNGAN BAIK DENGAN MEMPUNYAI HUBUNGAN BAIK DENGAN MEMPUNYAI HUBUNGAN BAIK DENGAN MEMPUNYAI HUBUNGAN BAIK DENGAN MEMPUNYAI HUBUNGAN BAIK DENGAN MEMPUNYAI HUBUNGAN BAIK DENGAN

KELOMPOKTANI YANG MENGUSAHAKAN KELOMPOKTANI YANG MENGUSAHAKAN KELOMPOKTANI YANG MENGUSAHAKAN KELOMPOKTANI YANG MENGUSAHAKAN KELOMPOKTANI YANG MENGUSAHAKAN KELOMPOKTANI YANG MENGUSAHAKAN KELOMPOKTANI YANG MENGUSAHAKAN KELOMPOKTANI YANG MENGUSAHAKAN

KOMODITAS SEJENIS DI WILAYAH KERJA KOMODITAS SEJENIS DI WILAYAH KERJA KOMODITAS SEJENIS DI WILAYAH KERJA KOMODITAS SEJENIS DI WILAYAH KERJA KOMODITAS SEJENIS DI WILAYAH KERJA KOMODITAS SEJENIS DI WILAYAH KERJA KOMODITAS SEJENIS DI WILAYAH KERJA KOMODITAS SEJENIS DI WILAYAH KERJA

ASOSIASI.ASOSIASI.ASOSIASI.ASOSIASI.ASOSIASI.ASOSIASI.ASOSIASI.ASOSIASI.

�� KEPENGURUSAN DIPILIH, DISUSUN SECARA KEPENGURUSAN DIPILIH, DISUSUN SECARA KEPENGURUSAN DIPILIH, DISUSUN SECARA KEPENGURUSAN DIPILIH, DISUSUN SECARA KEPENGURUSAN DIPILIH, DISUSUN SECARA KEPENGURUSAN DIPILIH, DISUSUN SECARA KEPENGURUSAN DIPILIH, DISUSUN SECARA KEPENGURUSAN DIPILIH, DISUSUN SECARA

DEMOKRATIS DAN DISESUAIKAN DENGAN DEMOKRATIS DAN DISESUAIKAN DENGAN DEMOKRATIS DAN DISESUAIKAN DENGAN DEMOKRATIS DAN DISESUAIKAN DENGAN DEMOKRATIS DAN DISESUAIKAN DENGAN DEMOKRATIS DAN DISESUAIKAN DENGAN DEMOKRATIS DAN DISESUAIKAN DENGAN DEMOKRATIS DAN DISESUAIKAN DENGAN

KEBUTUHAN. KEBUTUHAN. KEBUTUHAN. KEBUTUHAN. KEBUTUHAN. KEBUTUHAN. KEBUTUHAN. KEBUTUHAN.

Page 12: pemberdayaan gapoktan

FUNGSI ORGANISASI PETANIFUNGSI ORGANISASI PETANIFUNGSI ORGANISASI PETANIFUNGSI ORGANISASI PETANIFUNGSI ORGANISASI PETANIFUNGSI ORGANISASI PETANIFUNGSI ORGANISASI PETANIFUNGSI ORGANISASI PETANI

1.1.1.1.1.1.1.1. KELAS BELAJARKELAS BELAJARKELAS BELAJARKELAS BELAJARKELAS BELAJARKELAS BELAJARKELAS BELAJARKELAS BELAJAR

2.2.2.2.2.2.2.2. WAHANA KERJASAMAWAHANA KERJASAMAWAHANA KERJASAMAWAHANA KERJASAMAWAHANA KERJASAMAWAHANA KERJASAMAWAHANA KERJASAMAWAHANA KERJASAMA

3.3.3.3.3.3.3.3. UNIT PRODUKSI (USAHATANI)UNIT PRODUKSI (USAHATANI)UNIT PRODUKSI (USAHATANI)UNIT PRODUKSI (USAHATANI)UNIT PRODUKSI (USAHATANI)UNIT PRODUKSI (USAHATANI)UNIT PRODUKSI (USAHATANI)UNIT PRODUKSI (USAHATANI)

4.4.4.4.4.4.4.4. UNIT USAHA PENGOLAHAN UNIT USAHA PENGOLAHAN UNIT USAHA PENGOLAHAN UNIT USAHA PENGOLAHAN UNIT USAHA PENGOLAHAN UNIT USAHA PENGOLAHAN UNIT USAHA PENGOLAHAN UNIT USAHA PENGOLAHAN

5.5.5.5.5.5.5.5. UNIT USAHA SARANA PRODUKSIUNIT USAHA SARANA PRODUKSIUNIT USAHA SARANA PRODUKSIUNIT USAHA SARANA PRODUKSIUNIT USAHA SARANA PRODUKSIUNIT USAHA SARANA PRODUKSIUNIT USAHA SARANA PRODUKSIUNIT USAHA SARANA PRODUKSI

6.6.6.6.6.6.6.6. UNIT USAHA PERMODALANUNIT USAHA PERMODALANUNIT USAHA PERMODALANUNIT USAHA PERMODALANUNIT USAHA PERMODALANUNIT USAHA PERMODALANUNIT USAHA PERMODALANUNIT USAHA PERMODALAN

7.7.7.7.7.7.7.7. UNIT USAHA PEMASARANUNIT USAHA PEMASARANUNIT USAHA PEMASARANUNIT USAHA PEMASARANUNIT USAHA PEMASARANUNIT USAHA PEMASARANUNIT USAHA PEMASARANUNIT USAHA PEMASARAN

8.8.8.8.8.8.8.8. UNIT USAHA LAINNYA UNIT USAHA LAINNYA UNIT USAHA LAINNYA UNIT USAHA LAINNYA UNIT USAHA LAINNYA UNIT USAHA LAINNYA UNIT USAHA LAINNYA UNIT USAHA LAINNYA

Page 13: pemberdayaan gapoktan

PENUMBUHAN DAN PENUMBUHAN DAN PENUMBUHAN DAN PENUMBUHAN DAN PENUMBUHAN DAN PENUMBUHAN DAN PENUMBUHAN DAN PENUMBUHAN DAN PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGEMBANGAN ORGANISASI PENGEMBANGAN ORGANISASI

PETANIPETANIPETANIPETANIPETANIPETANIPETANIPETANI

Page 14: pemberdayaan gapoktan

PRINSIP PENUMBUHAN PRINSIP PENUMBUHAN PRINSIP PENUMBUHAN PRINSIP PENUMBUHAN PRINSIP PENUMBUHAN PRINSIP PENUMBUHAN PRINSIP PENUMBUHAN PRINSIP PENUMBUHAN KELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANIKELOMPOKTANI

1.1.1.1.1.1.1.1. KEBEBASANKEBEBASANKEBEBASANKEBEBASANKEBEBASANKEBEBASANKEBEBASANKEBEBASAN

2.2.2.2.2.2.2.2. KETERBUKAANKETERBUKAANKETERBUKAANKETERBUKAANKETERBUKAANKETERBUKAANKETERBUKAANKETERBUKAAN

3.3.3.3.3.3.3.3. PARTISIPATIFPARTISIPATIFPARTISIPATIFPARTISIPATIFPARTISIPATIFPARTISIPATIFPARTISIPATIFPARTISIPATIF

4.4.4.4.4.4.4.4. KESWADAYAANKESWADAYAANKESWADAYAANKESWADAYAANKESWADAYAANKESWADAYAANKESWADAYAANKESWADAYAAN

5.5.5.5.5.5.5.5. KESETARAANKESETARAANKESETARAANKESETARAANKESETARAANKESETARAANKESETARAANKESETARAAN

6.6.6.6.6.6.6.6. KEMITRAANKEMITRAANKEMITRAANKEMITRAANKEMITRAANKEMITRAANKEMITRAANKEMITRAAN

Page 15: pemberdayaan gapoktan

KemitraanKemitraanKemitraanKemitraan

UsahaUsahaUsahaUsaha

KemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraan

UsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsaha

PARADIGMA PENGEMBANGAN PARADIGMA PENGEMBANGAN PARADIGMA PENGEMBANGAN PARADIGMA PENGEMBANGAN PARADIGMA PENGEMBANGAN PARADIGMA PENGEMBANGAN PARADIGMA PENGEMBANGAN PARADIGMA PENGEMBANGAN ORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANI

•• KepemimpinanKepemimpinanKepemimpinanKepemimpinanKepemimpinanKepemimpinanKepemimpinanKepemimpinan

•• KewirausahaanKewirausahaanKewirausahaanKewirausahaanKewirausahaanKewirausahaanKewirausahaanKewirausahaan

•• ManajerialManajerialManajerialManajerialManajerialManajerialManajerialManajerial

KemitraanKemitraanKemitraanKemitraan

UsahaUsahaUsahaUsaha

KemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraan

UsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaKelompokKelompokKelompokKelompok

tanitanitanitani

KelompokKelompokKelompokKelompokKelompokKelompokKelompokKelompok

tanitanitanitanitanitanitanitaniPetaniPetaniPetaniPetaniPetaniPetaniPetaniPetaniPetaniPetaniPetaniPetani KemitraanKemitraanKemitraanKemitraan

UsahaUsahaUsahaUsaha

KemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraanKemitraan

UsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsaha

GabunganGabunganGabunganGabungan

KelompokKelompokKelompokKelompok

tanitanitanitani

GabunganGabunganGabunganGabunganGabunganGabunganGabunganGabungan

KelompokKelompokKelompokKelompokKelompokKelompokKelompokKelompok

tanitanitanitanitanitanitanitani

INSENTIFINSENTIFINSENTIFINSENTIF

• Modal Modal Modal Modal usahausahausahausaha

• SaranaSaranaSaranaSarana dan dan dan dan

prasaranaprasaranaprasaranaprasarana

• PenghargaanPenghargaanPenghargaanPenghargaan

UnitUnitUnitUnitUnitUnitUnitUnit

UsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsaha JasaJasaJasaJasaJasaJasaJasaJasa

SaprotanSaprotanSaprotanSaprotanSaprotanSaprotanSaprotanSaprotan

UnitUnitUnitUnitUnitUnitUnitUnit

UsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsaha JasaJasaJasaJasaJasaJasaJasaJasa

PengolahanPengolahanPengolahanPengolahanPengolahanPengolahanPengolahanPengolahan

UnitUnitUnitUnitUnitUnitUnitUnit

UsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsaha jasajasajasajasajasajasajasajasa

PemasaranPemasaranPemasaranPemasaranPemasaranPemasaranPemasaranPemasaran

Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit Unit

UsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsahaUsaha JasaJasaJasaJasaJasaJasaJasaJasa

PermodalanPermodalanPermodalanPermodalanPermodalanPermodalanPermodalanPermodalan

Page 16: pemberdayaan gapoktan

STRATEGI PENUMBUHAN DAN STRATEGI PENUMBUHAN DAN

PENGEMBANGAN ORGANISASI PETANI PENGEMBANGAN ORGANISASI PETANI

ASOSIASIASOSIASIGAPOKTANGAPOKTANKELOMPOKTANIKELOMPOKTANI

SOSIALISASI SOSIALISASI

KEBIJAKAN KEBIJAKAN

PENUMBUHAN PENUMBUHAN

KEPEDULIAN KEPEDULIAN

MASYARAKATMASYARAKAT

PENATAAN PENATAAN

KELEMBAGAANKELEMBAGAAN

PENGUATAN PENGUATAN

AKUNTABILITAS AKUNTABILITAS

KELEMBAGAANKELEMBAGAAN

PELEMBAGAAN PELEMBAGAAN

SISTEM SISTEM

PERENCANAAN PERENCANAAN

PARTISIPATIFPARTISIPATIF

PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN

JARINGANJARINGAN

PENGEMBANGAN PENGEMBANGAN

KEMAMPUAN KEMAMPUAN

ADVOKASI ADVOKASI

KELEMBAGAANKELEMBAGAAN

Page 17: pemberdayaan gapoktan

TAHAPAN PEMBINAAN TAHAPAN PEMBINAAN TAHAPAN PEMBINAAN TAHAPAN PEMBINAAN TAHAPAN PEMBINAAN TAHAPAN PEMBINAAN TAHAPAN PEMBINAAN TAHAPAN PEMBINAAN ORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANIORGANISASI PETANI

MEMBANGUN MEMBANGUN

AKUNTABILITAS AKUNTABILITAS

DAN JARINGAN DAN JARINGAN

SUMBERDAYASUMBERDAYA

PENINGKATAN PENINGKATAN

KEMAMPUAN KEMAMPUAN

PELAKU PELAKU

UTAMAUTAMA

PENUMBUHAN PENUMBUHAN

KESADARAN & KESADARAN &

KEPEDULIANKEPEDULIAN

MEMBANGUN MEMBANGUN

LEMBAGA LEMBAGA

LOKAL DI LOKAL DI

MASYARAKATMASYARAKAT

PENUMBUHAN PENUMBUHAN

PRAKARSA, PRAKARSA,

PARTISIPASI PARTISIPASI

MASYARAKATMASYARAKAT

TRANSFORMASI TRANSFORMASI

PERAN KEPADA PERAN KEPADA

PELAKU UTAMAPELAKU UTAMAPELATIHAN PELATIHAN

& &

PENDAMPINGANPENDAMPINGAN

PENGUATAN PENGUATAN

LEMBAGA LEMBAGA

MASYARAKAT MASYARAKAT

PELEMBAGAAN PELEMBAGAAN

PERENCANAAN PERENCANAAN

PARTISIPATIFPARTISIPATIF

PENGUATAN PENGUATAN

LEMBAGA LEMBAGA

KEUANGAN KEUANGAN

MASYARAKAT & MASYARAKAT &

PENDAMPINGANPENDAMPINGAN

SOSIALISASI & SOSIALISASI &

DISEMINASI DISEMINASI

SESUAI SESUAI

FALSAFAH & FALSAFAH &

PRINSIPPRINSIP

KELEMBAGAANKELEMBAGAAN

FASILITATOR FASILITATOR

(PENYULUH (PENYULUH

PERTANIAN)PERTANIAN)

PENYERAHAN PENYERAHAN

PROGRAM/PROYEK PROGRAM/PROYEK

KEPADA PELAKU KEPADA PELAKU

UTAMAUTAMA

PELEMBAGAAN PELEMBAGAAN

PERENCANAAN PERENCANAAN

PARTISIPATIF PARTISIPATIF

(SISTIM PEMDA)(SISTIM PEMDA)

PEMERINTAHPEMERINTAH

DAERAHDAERAH

FASILITASI PROSES FASILITASI PROSES

INTEGRASI INTEGRASI

PERENCANAAN PERENCANAAN

PEMBANGUNANPEMBANGUNAN

PELATIHAN DASAR PELATIHAN DASAR

PEMBANGUNAN PEMBANGUNAN

PERTANIAN PERTANIAN

ASOSIASI ASOSIASI

PETANIPETANI

PEMAHAMAN VISI, PEMAHAMAN VISI,

MISI, FALSAFAH, MISI, FALSAFAH,

PRINSIP PRINSIP

PEMBANGUNAN PEMBANGUNAN

PERTANIANPERTANIAN

KELOMPOKKELOMPOK

TANITANI