PEMBEKALAN KKN-TERPADU -...
-
Upload
truongtram -
Category
Documents
-
view
233 -
download
0
Transcript of PEMBEKALAN KKN-TERPADU -...
PEMBEKALAN KKN-TERPADUUNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SIDOARJO
“ PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENUJU
KEMANDIRIAN DESA”SABTU 8 &15 JULI 2017, MINGGU 9 JULI 2017
KKN / Kuliah Kerja Nyata merupakan:
• Program intrakurikuler yang dilaksanakan oleh mahasiswa
UMSIDA yang memadukan bentuk kegiatan pendidikan
dan pengajaran, penelitian, pengabdian kepada
masyarakat, serta penguatan al-Islam dan
Kemuhammadiyahan.
• KKN menjadi salah satu mata kuliah wajib yang harus
ditempuh oleh mahasiswa UMSIDA.
Konsep Umum KKN
KKN / Kuliah Kerja Nyata bertujuan :
• Membentuk kepribadian mahasiswa sebagai kader pembangunan dengan wawasan berfikir yang holistik-transformatif.
• Memperdalam pengertian dan penghayatan mahasiswa tentang cara berfikir dan bekerja secara inter-disipliner;
• Membina mahasiswa agar menjadi seorang inovator, motivator, dan problem solver;
• Memberi kesempatan kepada mahasiswa untuk turut dalam pengembangan masyarakat
Tujuan KKN
KKN / Kuliah Kerja Nyata bertujuan :
• Membina semangat pengabdian mahasiswa untuk turut
terlibat secara aktif dalam memecahkan beragam
persoalan masyarakat dengan didasari oleh nilai-nilai
Islam yang berkemajuan;
• Meluaskan wawasan dan pengalaman mahasiswa sebagai
bagian dari masyarakat yang majemuk sehingga memiliki
kesiapan untuk berinteraksi dan bersinergi dengan pihak
lain di berbagai tingkatan dan konteks persoalan.
Tujuan KKN
Bagi UMSIDA, umpan balik dari kegiatan KKN
dapat dipergunakan sebagai
Pengayaan Materi Kuliah
Pengembangan Program PT
Penyempur naan
Kurikulum
KKN harus memberi manfaat bagi masyarakat dan pemerintah daerah setempat
KKN diarahkan tidak saja kepada mahasiswa dan perguruan tinggi tempat mahasiswa belajar secara formal, tetapi juga masyarakat serta pemerintah
KKN merupakan kegiatan yang bersifat tripartite, yaitu melibatkan tiga lembaga: perguruan tinggi (termasuk mahasiswa dan dosen di dalamnya), masyarakat, dan pemerintah
KKN bersifat tripartite
PT (Mhs, Dosen
Pemerin tah
Masyarakat
SWASTA
PEMERINTAHMASYARAKAT
DOSEN MAHASISWA
PERGURUAN TINGGI
SINERGI KKN-T UMSIDA
Dasar Hukum
Penyelenggaraan KKN Undang-Undang Republik Indonesia No.
20 Tahun 2003 Tentang Sistem PendidikanNasional.
Undang-Undang Republik Indonesia No. 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi
Peraturan Pemerintah No. 17 Tahun 2010 Tentang Pengelolaan dan
Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi.
Permenristekdikti No.44 Tahun 2015 Tentang Standar Nasional
PendidikanTinggi.
Dasar Hukum
Penyelenggaraan KKN Pedoman Pimpinan Pusat MuhammadiyahNo. 02/PED/I.0/B/2012 Tentang Pendidikan
Tinggi Muhammadiyah.
Rencana Induk Pembangunan (RIP) UMSIDA Tahun 2011/2012 – 2019/2020.
Statuta UMSIDA Tahun 2016.
Renstra UMSIDA Periode 2014/2015 –2018-2019.
Renstra ABDIMAS Tahun 2016 – 2020.
Kebijakan KKN di UMSIDA
• KKN dikembangkan berdasarkan
paradigma holistik transformatif menekankan pada keterpaduan
seluruh aspek Catur Dharma PT
KKN yang diselenggarakan UMSIDA perlu
dipahami sebagai :
Bentuk kegiatan yang mengintegrasikan
aspek-aspek pendidikan & pengajaran,
penelitian & pengabdian masyarakat
Penguatan nilai-nilai AIK (Al Islam &
Kemuhammadiyahan)
Prinsip-prinsip KKN
Holistic
Interdisiplinary
Transformative
Realistic
Environmental development
Research based community services
Islamic
Prinsip-prinsip
Pengelolaan
Program KKN
Co-creation
Co-financing
Flexibility
Sustainability
Ragam KKN di UMSIDA
KKN Terpadu (KKN-T)
KKN Pencerahan (KKN-P)
KKN Internasional
KKN Muhammadiyah (KKN-Mu)
KKN-T/ Kuliah Kerja Nyata Terpadu :
• KKN-T dibangun di atas landasan konsep keterpaduan.
• Dari struktur kegiatannya, pelaksanaan KKN-T memadukan 4 (empat) bidang sekaligus, yaitu:
• Pendidikan,
• Penelitian,
• Pengabdian kepada masyarakat,
• Pengamalan al-Islam dan Kemuhammadiyahan
Konsep Dasar KKN-Terpadu
Keterpaduan KKN-T dikembangkan melalui :
• Orientasi penyusunan program kegiatan jangka pendek
dan jangka panjang untuk Mitra
• Kerjasama antar elemen pembangunan masyarakat,
termasuk unsur pemerintah, swasta dan perguruan tinggi
Desa Melangkah
Konsep Dasar KKN-T
Program dan Kegiatan KKN-T Kerja
No Program Tema
1 Pendidikan a. Keaksaraan Fungsional (KF)
b. Pendidikan Inklusi
c. Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD)
d. Pendidikan SD
e. Advokasi Hukum
2 Sosial Budaya a. Pemberdayaan Panti
b. Pendampingan Anak Jalanan
c. Aparatur Pemerintah Desa (Penguatan
Kapasitas Aparatur Desa
d. Pembinaan Keserasian dan Kerukunan
Rumah Tangga
e. Pembinaan kerukunan hidup beragama
dan antar umat beragama
f. Pembinaan kesetiakawanan sosial
Program dan Kegiatan KKN-T Kerja
No Program Tema
3 Kesehatan a. Keamanan Pangan Sekolah dan Jajanan
Anak-anak
b. Penanganan Gizi Buruk
c. Sanitasi Lingkungan
d. UKS : Tim Inspektur Cilik Makanan dan
Sanitasi di SD
e. Kesehatan Ibu Hamil, Melahirkan dan
Menyusui
f. Pendampingan Program Kesehatan
4 Lingkungan a. Pemanfaatan Lahan Sempit dan Lahan
Tidur
b. Pengolahan Sampah
c. Program Kali Bersih
d. Biopori
Program dan Kegiatan KKN-T Kerja
No Program Tema
5 Ekonomi a. Legalitas Produk & Usaha (UMKM) :
NPWP, HaKI, Label dll
b. Pembentukan Koperasi
c. Pembentukan BUMDES
d. Pendampingan Wirausaha
6 Program lain sesuai
dengan kondisi di
lapangan / hasil sinergi
dengan dinas terkait
Program dan Kegiatan KKN-T Non Kerja
No Program Tema
1 Peningkatan dan
Pengembangan
Kehidupan Keagamaan
a. Pemahaman Ajaran Islam
b. Pembinaan Komunitas Islam
c. Pembinaan Ketahanan Umat Islam
2 Pengembangan Sosial
Budaya
a. Pembinaan kerukunan hidup beragama
dan antar umat beragama
b. Pembinaan kesetiakawanan sosial
c. Pembinaan keserasian dan kerukunan
rumah tangga
d. Pembinaan PKK dan NKKBS melalui :
3 Peningkatan Gizi dan
Kesehatan Lingkungan
a. Penyuluhan tentang Kelangsungan Hidup
Perkembangan dan Perlindungan Ibu dan
Anak (KHPPIA)
b. Pemanfaatan Potensi Desa
c. Peningkatan kesehatan masyarakat
Program dan Kegiatan KKN-T Non Kerja
No Program Tema
4 Peningkatan Gizi dan
Kesehatan Lingkungan
a. Pengembangan balai kesehatan/klinik
bersalin/Posyandu
b. Program Keluarga Berencana
c. Penyuluhan kebersihan lingkungan
d. Pembinaan sikap masyarakat dalam
peningkatan kesehatan dan lingkungan
dengan beberapa bentuk pembinaan dan
penyuluhan
5 Peningkatan Etos Kerja
dan Produktivitas Kerja
Masyarakat
a. Pembinaan sikap masyarakat untuk
meningkatkan ekonomi dengan
pengembangan produksi/usaha
masyarakat untuk mengembangkan gairah
wirausaha masyarakat desa
Program dan Kegiatan KKN-T Non Kerja
No Program Tema
6 Teknologi Tepat Guna
(TTG)
Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TTG
meliputi :
a. Merintis, mempelopori dan menggerakkan
terciptanya TTG
b. Mengenalkan TTG untuk meningkatkan
kreatifitas dan produktifitas masyarakat
c. Mencari akses pemasaran TTG
d. Mengajarkan penerapan TTG yang sesuai
kebutuhan masyarakat
7 Pemberantasan Buta
Aksara (Pendidikan)
a. Metode pengajaran buta aksara adalah
melalui pemberian ketrampilan hidup (life
skills) terlebih dahulu untuk menarik minat
warga untuk belajar
b. Peningkatan pendidikan dengan cara
memberikan wawasan pendidikan pada
anak melalui pendirian taman baca dan
perpustakaan keliling
Program dan Kegiatan KKN-T Non Kerja
No Program Tema
8 Kewirausahaan a. Faktor dasar entrepreuner
b. Proses inovasi / ide kreatif inovatif
9 Program lain sesuai
dengan kondisi di
lapangan / hasil sinergi
dengan dinas terkait
Bobot Akademik
& Teknis Pelaksanaan KKN
Beban sks KKN = 3 SKS (proses perkuliahan, evaluasi, penilaian). Bobot 3 SKS setara dengan 15.360 menit / 256 jam
Terdapat 3 tahapan : 1) Tahap Pra Pelaksanaan, 2) Tahap Operasional Pelaksanaan, 3) Tahap Pasca Pelaksanaan
Keseluruhan KKN memuat serangkaian kegiatan terjadwal, terstruktur dan mandiri
KKN-TERPADU UMSIDA 2017“ PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MENUJU
KEMANDIRIAN DESA”
Gambaran Umum KKN-T UMSIDA 2017
JumlahpesertaKKN = 1.099 mhs
Peserta laki-laki = 460
mhs
Pesertaperempuan = 639
mhs
34 desa
17 DPL
12 kecamat
an
Daftar Kecamatan & Desa Lokasi KKN-T UMSIDA 2017
No Kecamatan Desa
1 Tarik Gamping Growo
2 Tarik Kedung Bocok
3 Tanggulangin Kali Samporno
4 Tanggulangin Ganggang Panjang
5 Buduran Dukuh Tengah
6 Buduran Sawohan
7 Waru Tambak Sawah
8 Waru Tambak Oso
9 Gedangan Punggul
10 Gedangan Keboan Anom
11 Sedati Banjar Kemuning
12 Sedati Pepe
13 Sedati Pranti
14 Jabon Kedung Pandan
15 Jabon Kedung Rejo
16 Jabon Panggreh
17 Jabon Trompoasri
No Kecamatan Desa
18 Krian Sidomulyo
19 Krian Tambak Kemerakan
20 Krian Tempel
21 Krian Keboharan
22 Porong Candi Pari
23 Porong Kebonagung
24 Prambon Cangkring Turi
25 Prambon Jati Alun-alun
26 Prambon Jedong Cangkring
27 Prambon Temu
28 Krembung Tambak Rejo
29 Krembung Tanjeg Wagir
30 Tulangan Grogol
31 Tulangan Kenongo
32 Tulangan Jiken
33 Tulangan Telasih
34 Tulangan Singopadu
Gambaran Pelaksanaan KKN-T
KKN-T 2016
• Terdapat 2 opsionalKKN-T : Kerja dan Non Kerja
• Survey/tinjau lapangandilakukan setelahpembekalan
• Desa untuk KKN Kerjadan Non Kerja berbeda
KKN-T 2017
• Terdapat 2 opsionalKKN-T : Kerja dan Non Kerja
• Survey/tinjau lapangandilakukan sebelumpembekalan
• Desa untuk KKN Kerjadan Non Kerja samadengan penekananpada model KKN Based on Project & Based on Activity
Program & Kegiatan KKN-T
Jangkawaktu KKN-T selama 2 bulan
Fleksibilitaswaktudenganjadwalpekerjaan
KKN –T Kerja
Fulltime sebulanpenuh
Live in /tinggalbersamadalamkomunitas
KKN-T Non Kerja
KKN-T/ Kuliah Kerja Nyata Terpadu :
• Menawarkan 2 program opsional untuk 2 kategori mahasiswa
Pelaksanaan Program KKN-T
UMSIDA 2017
• Kemandirian Desa adalah Indikator capaian utama pada
pelaksanaan KKN dengan 2 pendekatan yaitu :
• Berbasis Aktivitas (Based on Activity) dan
• Berbasis Proyek (Based on Project),
• Masing-masing pendekatan yang dilakukan bertujuan
untuk memaksimalkan capaian kegiatan.
Berbasis Aktivitas
(Based on Activity)
• KKN Terpadu yang beranggotakan
mahasiswa dengan latar belakang
Non Kerja dengan beberapa syarat
yang telah disepakati, sehingga di
harapkan mampu untuk melakukan
pendampingan dan pemberdayaan
selama 1 bulan penuh
Fulltime sebulanpenuh
Live in /tinggalbersamadalamkomunitas
KKN-T Non Kerja
Berbasis Proyek
(Based on Project)
• KKN Terpadu yang beranggotakan mahasiswa dengan latar belakang mahasiswa Kerja dengan beberapa syarat yang harus di penuhi.
• Fungsi KKN yang berbasis project di harapkan menjadi penguat pelaksanaan KKN Based on Activity, sehingga harus dilakukan sinkronisasi dengan DPLdengan memperhatian potensi dan kemampuan desa lokasi
Jangkawaktu KKN-T selama 2 bulan
Fleksibilitaswaktudenganjadwalpekerjaan
KKN-T Kerja
Apa yang harus mahasiswa &
DPL lakukan?
Based on Project
Based on Activity
Hal yang harus
dilakukan adalah :
1. Mahasiswa yang telah bergabung dalam kelompok KKN harus mampu melakukan identifikasi potensi dan rencana pengembangan, yang bertujuan untuk memunculkan potensi yang menjadi keunggulan desa.
2. Menerjemahkan rangkaian identifikasi tersebut, kedalam beberapa alternatif capaian yang tersusun ke dalam program kerja.
3. Melakukan sinkronisasi data dan program kerja dengan DPL guna memaksimalkan hasil capaian program di desa lokasi
4. Program kerja yang telah tersusun dan telah di
sinkronkan dengan DPL selanjutnya di komunikasikan
ke desa lokasi.
5. Membagi wilayah kerja antar kelompok KKN
6. Membangun komunikasi yang baik guna tercapainya
tujuan bersama
7. Wajib ada luaran yang menjadi keunggulan Desa yang
bersifat kontinue
Luaran KKN-T [Peserta]Setiap peserta KKN-T diharuskan
menghasilkan luaran pasca kegiatan
berupa :
Laporan akhir KKN-T (kelompok)
Essay tematik (individual ataukelompok)
Tahapan Pelaksanaan
KKN-T UMSIDA 2017
No Tahapan Pelaksanaan
1 Rapat Penentuan Lokasi KKN-T
2 Perijinan KKN-T
3 Pendaftaran KKN-T
4 Pembagian Kelompok KKN-T
5 Survey/Tinjau Lapangan (Potensi Desa)
6 Pengumpulan Laporan Hasil Tinjau Lapangan
7 Pendaftaran DPL
8 Pembekalan DPL & Pemateri Internal
9 Pembekalan Mahasiswa
10 Pemberangkatan ke Lokasi KKN-T
Tahapan Pelaksanaan
KKN-T UMSIDA 2017
No Tahapan Pelaksanaan
11 Lokakarya Desa
12 Pelaksanaan Kegiatan KKN-T
13 Monitoring dan Evaluasi
14 Pelaporan KKN-T
15 Pengumpulan Laporan KKN-T
16 Input Nilai
Timeline KKN-T UMSIDA 2017
No Kegiatan Juni Juli Agust Sept Okt
1 Rapat Penentuan Lokasi
KKN
2
2 Perijinan KKN 5 – 24
3 Pendaftaran KKN 7 – 10
4 Pembagian Kelompok KKN 14
5 Survey/Tinjau Lapangan
(Potensi Desa)
15 – 16
6 Pengumpulan Laporan Hasil
Tinjau Lapangan
19 – 20
7 Pendaftaran DPL
8 Pembekalan DPL &
Pemateri Internal
6
Timeline KKN-T UMSIDA 2017No Kegiatan Juni Juli Agust Sept Okt
9 Pembekalan Mahasiswa 8, 9, 15
10 Pemberangkatan ke Lokasi
KKN-T
31
11 Lokakarya Desa
12 Pelaksanaan Kegiatan
KKN-T Non Kerja
31 3
13 Pelaksanaan Kegiatan
KKN-T Kerja
31 30
14 Monitoring dan Evaluasi 7 – 21 4 – 18
15 Pelaporan KKN-T
16 Pengumpulan Laporan
KKN-T
Non
Kerja/11
Kerja/
7
17 Input Nilai 14
FORMAT PENULISAN LAPORAN KKN
Halaman Sampul
Halaman Pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I PENDAHULUAN
1.1 Analisis Permasalahan
1.2 Tujuan dan Manfaat
BAB II PENYUSUNAN PROGRAM KERJA
2.1 Pendataan dan pemetaan
2.2 Rancangan program kerja
FORMAT PENULISAN LAPORAN KKN
BAB III PELAKSANAAN PROGRAM KERJA
3.1 Program Kerja dan Sasaran
3.2 Langkah-Langkah Pelaksanaan
3.3 Pencapaian Program Kerja
3.4 Hasil yang telah dicapai dari program kerja
3.5 Dukungan yang diperoleh dan masalah-masalah yang
masih dijumpai
BAB IV KESIMPULAN
4.1 Kesimpulan dan Saran
4.2 Evaluasi
4.3 Rekomendasi & Tindak Lanjut
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
• Yang tidak perlu dilampirkan di Laporan KKN-T a.l :
• Laporan keuangan detail berikut bukti nota/kuitansi
• Logbook harian individu
• Presensi/daftar hadir setiap kegiatan di desa
• Lampiran2 tsb cukup divalidasi dan diserahkan ke DPL
• Lampiran Laporan KKN-T berisi :
• Foto asli kegiatan KKN minimal setiap Proker
• Peta desa/kelurahan, struktur organisasi pemerintahan desa dsb
• Deskripsi pembiayaan KKN secara umum
• Logbook kegiatan KKN (kelompok)
• Presensi harian/mingguan kelompok
• Hal-hal lain yang dianggap perlu
Contoh Laporan KKN-T
Non Kerja 2016
• Tebal laporan sekitar 5 cm
• Jumlah halaman untuk laporan inti sekitar 60 – 75 hal (tebal 1 cm), sisanya adalah lampiran (tebal 4 cm)
• Untuk KKN-T 2017, jumlah halaman diefektifkan, hanya lampiran-lampiran yang dipersyaratakan yang disertakan di laporan utama, lampiran sisanya divalidasikan dan diserahkan DPL
PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN LAPORAN
Laporan akhir disusun secara berkelompok
Sebelum dicetak, konsep laporan dikonsultasikan
terlebih dahulu kepada DPL
Laporan diketik rapi pada kertas HVS ukuran A4 dengan
spasi 1,5 font Times New Roman 12
Laporan harus memperoleh pengesahan dari DPL dan
mengetahui Kepala Desa/Kelurahan atau lokasi
Penggandaan laporan KKN menyesuaikan kebutuhan
o 1 eksemplar untuk desa/kelurahan/lokasi KKN-T
o 1 eksemplar untuk kecamatan (sesuai kebutuhan)
o Untuk LPPM, laporan diserahkan dalam bentuk soft copy, file MS
Word. Diserahkan dalam bentuk CD (Compact Disc)
PETUNJUK TEKNIS PENYUSUNAN LAPORAN
Penyerahan soft copy laporan ke LPPM maksimal 10
(sepuluh) hari setelah pelaksanaan dan untuk
desa/kelurahan/kecamatan paling lambat 2 (dua) minggu
setelah KKN-T berakhir.
Cover laporan hard copy untuk KKN Non Kerja dijilid
warna sampul biru muda, dan untuk KKN Kerja warna
sampul biru tua
CONTOH TAMPILAN DEPAN LAPORAN KKN-T
KKN-T Non Kerja KKN-T Kerja
FORMAT STRUKTUR ESSAY TEMATIK
Berisikan kumpulan pengalaman peserta KKN di desa
atau lokasi masing-masing, yang dituangkan dalam
tulisan berisi tentang;
• Latar belakang permasalahan
• Solusi
• Kesan dan Pesan
Ketentuan penulisan essay :
• Minimal tiga lembar,
• Times New Roman 12, spasi 1,5 dan
• Tulisan yang terkumpul akan dibukukan berbentuk Buku
Bunga Rampai Hasil Pengabdian Mahasiswa.
PENILAIAN AKHIR KKN-T
Dokumentasi KKN-T 2016
Suasana Saat Monev
Salah satu produk yang dihasilkan mahasiswa KKN-T
2016 dan bernilai ekonomis
Terima kasih! Semoga sukses KKN-T 2017
BANGGA UMSIDA !