Pedoman Evaluasi Dosen Inti Univ Indonesia

PEDOMAN MONITORING DAN EVALUASI DOSEN INTI

PENELITIAN

UNIVERSITAS INDONESIA

BIDANG PENELITIAN DAN PUBLIKASI

DRPM UI

TAHUN 2008

Daftar Isi

1 Latar Belakang ................................................................................................................................. 1

2 Landasan Hukum ............................................................................................................................. 1

3 Tujuan ............................................................................................................................................. 1

4 Pengertian Umum ............................................................................................................................ 2

5 Sistem Monitoring dan Evaluasi ....................................................................................................... 2

5.1 Indikator Kinerja Kunci ............................................................................................................. 2

5.1.1 Proposal Penelitian ........................................................................................................... 3

5.1.2 Dana (Grant Riset) ............................................................................................................ 4

5.1.3 Artikel nasional/Buku ....................................................................................................... 4

5.1.4 Jurnal internasional .......................................................................................................... 5

5.2 Indikator Kinerja Tambahan ..................................................................................................... 5

5.3 Periode Waktu ......................................................................................................................... 6

5.4 Bukti ........................................................................................................................................ 6

6 Mekanisme Monitoring dan Evaluasi ............................................................................................... 7

7 Sistem Penilaian .............................................................................................................................. 7

7.1 Skoring ..................................................................................................................................... 7

7.2 Bobot ....................................................................................................................................... 7

7.3 Kuantitas .................................................................................................................................. 8

7.4 Perhitungan Indikator Penilaian Kinerja .................................................................................... 8

7.5 Kategori Hasil Evaluasi.............................................................................................................. 9

7.6 Simulasi Perhitungan .............................................................................................................. 10

8 Formulir dan Ceklis ........................................................................................................................ 20

9 Tindak Lanjut Hasil Monitoring dan Evaluasi .................................................................................. 20

Halaman 1 dari 30

1 Latar Belakang

Universitas Indonesia mempunyai visi untuk menjadi universitas riset dengan reputasi

internasional. Dalam rangka mewujudkan visi tersebut, UI menyusun langkah strategis antara

lain membentuk Kelompok Dosen Inti Penelitian Universitas Indonesia. Kelompok Dosen Inti

Penelitian ini mempunyai peran antara lain menjadi motivator bagi pembentukan kelompok

yang memiliki tradisi akademik yang berkualitas, di bidang pendidikan/pengajaran, penelitian

dan pengabdian masyarakat.

2 Landasan Hukum

Landasan hukum untuk pembentukan dan pelaksanaan Kelompok Dosen Inti Penelitian ini

adalah sebagai berikut:

1. SK Rektor UI Nomor 959/SK/R/UI/2008 tentang Pembentukan Kelompok Dosen Inti

Universitas Indonesia

2. SK Rektor UI Nomor 960/SK/R/UI/2008 tentang Imbalan bagi Dosen Inti Universitas

Indonesia.

3. SK Rektor UI Nomor 013/SK/R/UI/2009 tentang Pembentukan Kelompok Dosen Inti

Penelitian Universitas Indonesia

Khusus untuk bidang Penelitian dan Publikasi, berdasarkan SK Rektor UI Nomor

013/SK/R/UI/2009 pada Bab IV Hak dan Kewajiban Dosen Inti Penelitian – Pasal 8 yang

menjelaskan mengenai tugas dan kewajiban Dosen Inti Penelitian, yaitu:

1. Membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik dalam 1 (satu) tahun

2. Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian

3. Membuat tulisan untuk publikasi, dalam bentuk buku atau artikel dalam jurnal ilmiah

yang terakreditasi nasional, minimal 1 (satu) topik per semester

4. Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi dalam jurnal internasional,

minimal 1 (satu) topik per tahun

3 Tujuan

Tujuan penyusunan Pedoman Monitoring dan Evaluasi Dosen Inti Penelitian Universitas

Indonesia bidang Penelitian dan Publikasi ini adalah memberikan informasi lengkap serta

Halaman 2 dari 30

sebagai bahan acuan untuk pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian

Bidang Penelitian dan Publikasi.

4 Pengertian Umum

Dalam Pedoman ini yang dimaksud dengan:

Universitas adalah Universitas Indonesia sebagai Badan Hukum Milik Negara.

Pimpinan Universitas terdiri dari Rektor dibantu para Wakil Rektor.

Pimpinan Fakultas terdiri dari Dekan dibantu paling banyak 2 (dua) orang Wakil Dekan.

Penelitian adalah upaya mencari kebenaran mengenai fenomena demi pengembangan

pengetahuan dan kesejahteraan manusia

Monitoring adalah kegiatan observasi yang berlangsung terus menerus untuk memastikan dan

mengendalikan keserasian pelaksanaan kegiatan dengan perencanaan yang telah ditetapkan

Evaluasi adalah suatu teknik penilaian kualitas kegiatan yang dilakukan secara berkala melalui

metode yang tepat.

Dosen Inti Penelitian adalah Dosen Tetap dengan status sebagai PNS atau Pegawai UI-BHMN,

yang diangkat dengan persyaratan tertentu, mempunyak hak dan kewajiban tertentu, dan

bertanggung jawab atas pelaksanaan tugas dan kewajibannya secara mandiri.

Indikator Kinerja adalah parameter yang ditetapkan untuk melaksanakan evaluasi

5 Sistem Monitoring dan Evaluasi

5.1 Indikator Kinerja Kunci

Berdasarkan Landasan Hukum yang telah ditetapkan pada Bagian 2 Pedoman ini, dalam

pelaksanaan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Inti Penelitian Bidang Penelitian dan

Publikasi, terdapat 4 (empat) parameter yang dinilai, yaitu:

1. Membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik dalam 1 (satu) tahun

2. Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian, dengan besaran >

Rp. 50 juta/grant minimal 1 (satu) dana (grant riset) per tahun

3. Membuat tulisan untuk publikasi, dalam bentuk buku atau artikel dalam jurnal ilmiah

yang terakreditasi nasional kecuali jurnal ilmiah di lingkungan UI, minimal 1 (satu) topik

per semester

Halaman 3 dari 30

4. Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi dalam jurnal internasional,

minimal 1 (satu) topik per tahun

Berdasarkan landasan hukum tersebut, maka ke empat komponen inilah yang menjadi

Indikator Kunci untuk penilaian Kinerja Dosen Inti Penelitian, khusus untuk bidang Penelitian

dan Publikasi (disajikan pada Gambar 1). Seluruh indikator kinerja kunci harus terpenuhi

untuk mencapai penilaian minimal.

Gambar 1. Indikator Kunci untuk Evaluasi Dosen Inti Penelitian Bidang Penelitian dan

Publikasi

Penjelasan lebih detail untuk setiap indikator kinerja kunci disajikan pada bagian berikut.

5.1.1 Proposal Penelitian

Dosen Inti Penelitian diwajibkan untuk membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik

dalam 1 (satu) tahun, yang dibagi menjadi indikator berikut:

a. Penentuan topik/area yang akan diteliti, bukti berupa judul/topik area yang akan diteliti

b. Studi Literatur, bukti berupa daftar literatur

c. Outline Proposal, bukti draft outline proposal

d. Draft Proposal, bukti berupa draft proposal yang lengkap terdiri dari Bab-bab mencakup

pendahuluan, rumusan masalah, metodologi, rencana analisa data, jadwal dan daftar

pustaka

e. Identifikasi sumber pendanaan, bukti berupa sumber pendanaan yang menjadi tujuan

proposal untuk disubmit, informasi lainnya yang terkait.

Halaman 4 dari 30

5.1.2 Dana (Grant Riset)

Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan penelitian (proposal) penelitian, yang

meliputi indikator berikut:

a. Draft proposal yang akan disubmit, bukti berupa draft proposal

b. Penetapan tujuan grant (sumber pendanaan), bukti berupa deskripsi sumber pendanaan,

instansi pemberi dana (sumber dana dapat berasal dari dalam UI atau luar UI)

c. Besaran grant > 50 juta/grant, bukti berupa deskripsi besaran dana harus di atas Rp. 50

juta/grant, dan bukan merupakan gabungan dari beberapa grant yang besarannya dibawah

Rp. 50 juta

d. Perolehan grant, bukti berupa surat kontrak penelitian, MOU, atau bukti lainnya yang

menyatakan bahwa Dosen Inti Penelitian tersebut telah menerima dana (grant riset)

5.1.3 Artikel nasional/Buku

Membuat tulisan untuk publikasi dalam bentuk buku atau artikel dalam jurnal ilmiah yang

terakreditasi nasional kecuali jurnal ilmiah di lingkungan UI minimal 1 (satu) topik per

semester. Pada bagian ini terdapat 2 (dua) alternatif, yaitu:

a. Artikel Nasional – 1 (satu) artikel per semester

b. Buku – 1 (satu) buku per tahun

Rincian indikatornya adalah sebagai berikut:

a. Artikel nasional – 1 (satu) artikel per semester

• Draft manuskrip/naskah artikel nasional, bukti berupa naskah atau manuskrip artikel

yang akan dipublikasikan

• Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit, bukti berupa deskripsi jurnal yang

akan menjadi tujuan untuk submit artikel, dan status akreditasi (SK Dikti) kecuali untuk

jurnal ilmiah di lingkungan UI.

• Proses review jurnal, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti elektronik (e-mail,

print out/soft file dari database jurnal) bahwa jurnal sedang dalam proses review

• Jurnal diterima dan hasil review dari reviewer/proses revisi, bukti surat jawaban dari

editor/jurnal bahwa artikel tersebut diterima, dan bukti bahwa artikel tersebut telah

direview, dan memerlukan revisi (jika ada)

• Jurnal dipublikasikan, bukti hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal nasional

terakreditasi (SK Dikti) kecuali untuk jurnal ilmiah di lingkungan UI.

b. Buku – 1 (satu) buku per tahun

• Outline Buku, bukti berupa outline buku

• Draft Buku, bukti berupa naskah buku

• Editing Buku, bukti berupa buku yang telah diedit

Halaman 5 dari 30

• Submit ke Penerbit, bukti berupa Surat Perjanjian dengan Penerbit

• Publikasi Buku, bukti berupa buku yang telah dipublikasikan

Ketentuan dari buku yang akan diterbitkan mempunyai kriteria dan ketentuan sebagai berikut:

• Prakata

• Daftar Isi

• Batang Tubuh yang terbagi dalam bab atau bagian serta tujuan instruksionalnya

• Daftar Pustaka

• Glossarium

• Indeks

• Jumlah halaman minimal 200 lembar

• Penerbit terdaftar pada Anggota IKAPI (Ikatan Penerbit Indonesia) atau mempunyai

nomor ISBN

5.1.4 Jurnal internasional

Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal internasional, minimal 1 (satu) topik per tahun.

• Draft manuskrip artikel internasional, bukti berupa naskah/manuskrip artikel yang akan

dipublikasikan

• Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit, bukti berupa deskripsi jurnal yang

akan menjadi tujuan untuk disubmit (nama jurnal, sasaran jurnal, penerbit, dan

lainnya), informasi mengenai impact factor jurnal, editorial board.

• Proses review jurnal, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti elektronik (e-mail,

print out/soft file dari database jurnal) bahwa jurnal sedang dalam proses review

• Jurnal diterima, hasil review dari reviewer, proses revisi, bukti bukti surat jawaban dari

editor/jurnal bahwa artikel tersebut diterima (letter of acceptance), dan bukti bahwa

artikel tersebut telah direview, dan memerlukan revisi (jika ada)

• Jurnal dipublikasikan, bukti berupa jurnal yang telah dipublikasikan pada jurnal

internasional dengan ketentuan bahwa impact factor jurnal dibagi menjadi 3 (tiga)

kategori: Tinggi- impact factor > 5, Sedang-impact factor > 2,5 - 5, Rendah-impact factor

tidak diketahui (0-2,5)

5.2 Indikator Kinerja Tambahan

Apabila indikator kunci telah terpenuhi (minimal 70%) seorang Dosen Inti Penelitian dapat

berkarya lebih dari yang telah ditetapkan, dan hal ini diukur pada Indikator Kinerja

Tambahan yang meliputi:

1. Perolehan HaKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual); - 20%

2. Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebijakan Publik; - 6%

Halaman 6 dari 30

3. Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci

dalam temu ilmiah di tingkat internasional/nasional; - 1%

4. Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite

Nasional yang berkaitan dengan bidangnya; - 1%

5. Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit

Jurnal; - 1%

6. Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya

kerjasama penelitian dengan institusi nasional dan internasional. – 1%

Indikator tambahan ini dapat meningkatkan Skor, namun indikator kinerja kunci harus

sudah terpenuhi sebelum menambahkan indikator tambahan.

5.3 Periode Waktu

Monitoring dan Evaluasi dilakukan terhadap pelaksanaan tugas dan kewajiban setiap Dosen

Inti Penelitian melalui tahapan:

a. Evaluasi tengah semester dilakukan setiap 3 (tiga) bulan.

b. Evaluasi tengah tahun dilaksanakan setiap 6 (bulan) bulan atau semester. Masing-

masing Indikator Kunci mempunyai detail parameter yang dimonitor perenam bulan

(semester).

c. Evaluasi menjelang akhir tahun

5.4 Bukti

Seluruh bukti hasil penelitian dan publikasi diberikan dalam bentuk: softfile dalam CD dan

diupload pada SIPEG UI/Staff UI.

Halaman 7 dari 30

6 Mekanisme Monitoring dan Evaluasi

Dosen Inti Penelitian menyiapkan komponen Penelitian dan Publikasi berdasarkan ceklist,

diajukan melalui Fakultas yang dihimpun ke SDM UI. Berikut alur mekanisme Monitoring dan

Evaluasi.

Evaluasi dilakukan oleh Dekan untuk selanjutnya disampaikan kepada Rektor sebagai dasar

evaluasi di tingkat Universitas untuk kelanjutan Perjanjian Kerja yang bersangkutan. Dalam

melakukan evaluasi, Dekan dibantu oleh Wakil Dekan, Ketua Departemen/Bidang Studi serta

Manajer Pendidikan dan Penelitian.

7 Sistem Penilaian

Penilaian untuk setiap tahapan Monitoring dan Evaluasi dilakukan berdasarkan skoring, bobot

dan kuantitas hasil penelitian dan publikasi Dosen Inti Penelitian.

7.1 Skoring

Skor yang diperoleh ada 2 (dua) jenis, yaitu:

� Ya = 1, jika semua bukti telah terpenuhi

� Tidak = 0, jika tidak ada bukti

7.2 Bobot

Untuk setiap indikator kinerja kunci telah ditetapkan bobot sebagai berikut; yaitu antara 80 –

100%

1. Membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik dalam 1 (satu) tahun – 10%

Ditujukan ke SDM UI

tembusan DRPM UI

Halaman 8 dari 30

2. Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian dengan besaran >

Rp. 50 juta /grant/tahun – 20%

3. Membuat tulisan untuk publikasi (total bobot dapat mencapai 20 – 40 %), dalam bentuk:

a. Artikel dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional, minimal 1 (satu) topik per

semester – 10%, untuk satu tahun adalah 2 (dua) topik; kecuali untuk jurnal ilmiah di

lingkungan UI, minimal 1(satu) topik per semester – 5%

b. Buku, minimal 1 (satu) buku per tahun – 20%

4. Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal internasional terakreditasi, minimal 1 (satu)

topik per tahun – 30%

5. Untuk indikator tambahan bobot total dapat mencapai 30%

a. Perolehan HaKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual); - 20%

b. Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebijakan Publik; - 6%

c. Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam

temu ilmiah di tingkat internasional/nasional; - 1%

d. Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite


e. Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit

Jurnal; - 1%

f. Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya


7.3 Kuantitas

Kuantitas adalah jumlah penelitian dan publikasi yang dihasilkan pada saat dievaluasi.

7.4 Perhitungan Indikator Penilaian Kinerja

Perhitungan indikator penilaian kinerja merupakan hasil perkalian bobot, skor dan kuantitas

untuk setiap indikator, sebagai berikut:

Indikator Kinerja Kunci

Indikator 1 = Skor x Bobot x Kuantitas = Nilai 1




Halaman 9 dari 30

Total Penilaian Kinerja Kunci adalah jumlah keseluruhan Nilai 1 + Nilai 2 + Nilai 3 + Nilai 4

Indikator Kinerja Tambahan







Total Penilaian Kinerja Tambahan adalah jumlah keseluruhan Nilai 1 + Nilai 2 + Nilai 3 +

Nilai 4+ Nilai 5+ Nilai 6

Apabila Total Penilaian Kinerja Kunci tidak terpenuh, maka akan ditambahkan Total Penilaian

Kinerja Tambahan.

7.5 Kategori Hasil Evaluasi

Kategori hasil Evaluasi ditetapkan dalam bentuk nilai A, B, C dan D untuk setiap tahapan

evaluasi, berdasarkan bukti penelitian dan publikasi.

Nilai > 5.0 A

Nilai > 4.0 – 5.0 B

Nilai > 3.0 – 3.9 C

Nilai < 3.0 D

Nilai A = Dapat melanjutkan kegiatan dan diberi penghargaan

Nilai B = Dapat melanjutkan kegiatan

Nilai C = Peringatan Pertama

Nilai D = Pemutusan Perjanjian Kerja

Halaman 10 dari 30

7.6 Simulasi Perhitungan

Berikut ini adalah simulasi perhitungan Penilaian Kinerja Dosen Inti Penelitian.

1. SIMULASI 1:

Seorang Dosen Inti Penelitian melaksanakan penelitian dan publikasi sebagai berikut:

1. Membuat 1 (satu) proposal penelitian dalam 1 tahun

2. Memperoleh 1 (satu) dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian dengan

besaran > Rp. 50 juta /grant/tahun

3. Membuat 2 (dua) artikel yang terkreditasi nasional

4. Membuat 1 (satu) buku yang diterbitkan oleh anggota IKAPI

5. Membuat 1 (satu) tulisan ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional dengan

impact factor 2,5.

6. Membuat 1 (satu) penelitian yang telah memperoleh HAKI

No Indikator Kinerja Bukti Skor Bobot % Kuantitas

Skor x Bobot x kuantitas

A. Indikator Kinerja Kunci

1 Membuat proposal penelitian minimal 1 topik dalam 1 tahun 5 10% 1 0,5

Penentuan Topik/area yang akan diteliti Judul/Topik Penelitian 1

Studi literatur Daftar Literatur 1

Outline proposal Outline proposal 1

Drat Proposal

Draft Proposal yang lengkap terdiri dari Bab-bab mencakup pendahuluan, rumusan masalah, metodologi, rencana analisa data, jadwal dan daftar pustaka 1

Identifikasi sumber pendanaan (DIKTI, RISTEK, dll) Deskripsi instansi sumber pendanaan, besaran dana, dan informasi lainnya 1

2 Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian 5 20% 1 1

- Draft Proposal yang akan disubmit Draft Proposal 1

- Penetapan Tujuan grant (sumber pendanaan) Deskripsi mengenai instansi pemberi dana, sumber dana dari luar UI 1

- Besaran grant > Rp. 50 juta/per grant dari luar UI Besaran dana > Rp.50 juta, dan bukan merupakan gabungan dari beberapa grant yang besarannya dibawah Rp. 50 juta 1

Halaman 11 dari 30

- Memperoleh grant

Surat Kontrak Penelitian, MOU atau bukti lainnya yang menyatakan bahwa dosen inti tersebut telah menerima dana (grant riset) 2

3

Membuat tulisan untuk publikasi dalam bentuk buku atau artikel dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional minimal 1 topik per semester 5-20%

a. Artikel nasional (1 artikel per semester) 5 10% 2 1

- Draft manuscript artikel nasional Naskah/Manuskrip Artikel yang akan dipublikasikan 1

- Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit artikel, dan status akreditasi (SK Dikti) 1

- Proses review jurnal

Surat yang ditujukan kepada editor (Letter to Editor) atau surat jawaban dari editor telah menerima naskah artikel yang akan dipublikasikan, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti elektronik (e-mail, print out/soft file dari database jurnal) bahwa jurnal sedang dalam proses review 1

- Jurnal diterima dan Hasil review dari reviewer/proses revisi

Surat jawaban bahwa artikel diterima (Letter of Acceptance), Hasil review dari reviewer dan artikel dalam proses revisi 1

- Jurnal di publikasikan Hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal 1

b. Buku (1 buku per tahun) 5 20% 1 1

Outline buku Outline buku 1

Draft Buku

Naskah Buku, sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada Pedoman: minimal 200 halaman, prakata, daftar isi, glossarium, indeks, batang tubuh buku, daftar pustaka dan ketentuan lainnya 1

Editing Buku Buku yang telah diedit 1

Submit ke Penerbit Surat Perjanjian dengan Penerbit 1

Publikasi buku Buku yang telah dipublikasikan 1

4

Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi internasional, minimal 1 topik per tahun 5 30% 1 1,5

- Draft manuscript artikel internasional Naskah/Manuskrip Artikel yang akan dipublikasikan 1

- Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit artikel 1



- Jurnal diterima, Hasil review dari reviewer/Proses revisi

Surat jawaban bahwa artikel diterima (Letter of Acceptance) dan Hasil review dari reviewer dan artikel dalam proses revisi 1

Halaman 12 dari 30

- Jurnal di publikasikan

Hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal, dan informasi mengenai impact factor jurnal tersebut, jika impact factornya >5, maka isi kolom ini dengan nilai 2, jika impact factornya >2,5-5, isi dengan nilai 1.5; jika impact factor tidak diketahui atau antara 0-2,5, isi dengan nilai 1. 1

TOTAL NILAI A 5,0

B. Indikator Kinerja Tambahan

1 Perolehan HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual) 4 20% 1 0,8

Usulan Paten Deskripsi paten yang akan dikerjakan 1

Rancangan Paten Rancangan paten yang akan diajukan 1

Pemrosesan Paten Dokumen pemrosesan paten 1

Perolehan paten (paten disetujui) Nomor paten dan dokumen bukti perolehan paten 1

2 Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/ Rumusan Kebijakan Publik 2 6% 0 0

Rancangan Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebjakan Publik

Rancangan Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebjakan Publik yang akan diajukan 1

Penggunaan Teknologi Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebjakan Publik Deskripsi tentang cara penggunaan dan daftar penggunanya 1

3

Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam temu ilmiah di tingkat internasional/nasional 2 1% 0 0

Undangan Fotocopy undangan sebagai narasumber (termasuk dalam bentuk email) 1

Sertifikat Fotocopy Sertifikat sebagai narasumber 1

4

Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite Nasional yang berkaitan dengan bidangnya 1 1% 0 0

Surat Keterangan Fotocopy Surat Keterangan atau Surat Tugas (termasuk dalam bentuk email) 1

5 Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit Jurnal 2 1% 0 0


Jurnal Reviewer Hardcopy/softcopy jurnal yang direview 1

6

Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya kerjasama penelitian dengan institusi nasional dan internasional 3 1% 0 0

Halaman 13 dari 30

Surat tugas/surat kontrak Fotocopy surat tugas/surat kontrak 1

Usulan penelitian/pengabdian masyarakat Deskripsi usulan yang akan diajukan 1

Dokumen laporan penelitian/pengabdian masyarakat

Hardcopy/softcopy dokumen laporan penelitian/pengabdian masyarakat 1

TOTAL NILAI B 0,80

GRAND TOTAL NILAI A dan B

5,80

A > 5.0

B > 4.0 - 5.0

C > 3.0 - 3.9

D < 3.0

Hasilnya adalah nilai A, melanjutkan dan mendapatkan penghargaan

2. SIMULASI 2.


1. Membuat 1 (satu) proposal penelitian dalam 1 tahun

2. Memperoleh 1 (satu) dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian dengan

besaran > Rp. 50 juta /grant/tahun

3. Membuat 1 (satu) tulisan ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi

(SK Dikti) selama 1 tahun

4. Membuat 1 (satu) tulisan ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal internasional dengan

impact factor 2,5.

5. Membuat 1 (satu) Rancangan Teknologi Tepat Guna

6. Menjadi 2 (dua) reviewer jurnal ilmiah di lingkungan UI

Halaman 14 dari 30




1 Membuat proposal penelitian minimal 1 topik dalam 1 tahun 5 10% 1 0,5




Drat Proposal







- Memperoleh grant


3












Halaman 15 dari 30

Draft Buku





4

Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi internasional, minimal 1 topik per tahun 5 30% 1 1,5









TOTAL NILAI A 4,0


1 Perolehan HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual) 4 20% 0 0





2 Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/ Rumusan Kebijakan Publik 2 6% 1 0,12




3

Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam temu ilmiah di tingkat internasional/nasional 2 1% 0 0

Halaman 16 dari 30



4



5 Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit Jurnal 2 1% 2 0,04



6






TOTAL NILAI B 0,16


4,16

A > 5.0

B > 4.0 - 5.0

C > 3.0 - 3.9

D < 3.0

Hasilnya adalah B, dapat melanjutkan sebagai dosen inti penelitian.

Halaman 17 dari 30

2. SIMULASI 3.


1. Membuat 2 (dua) proposal penelitian dalam 1 tahun

2. Membuat 2 (dua) tulisan ilmiah yang dipublikasikan pada jurnal nasional terakreditasi

(SK Dikti) selama 1 tahun

3. Membuat 1 (satu) penelitian yang telah memperoleh paten.

4. Membuat 1 (satu) rumusan kebijakan publik

5. Menjadi 3 (tiga) narasumber dalam tingkat nasional

6. Menjadi 2 (dua) reviewer jurnal ilmiah di lingkungan UI




1 Membuat proposal penelitian minimal 1 topik dalam 1 tahun 5 10% 2 1




Drat Proposal







- Memperoleh grant


Halaman 18 dari 30

3












Draft Buku





4

Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi internasional, minimal 1 topik per tahun 5 30% 0 0









TOTAL NILAI A 2,0

Halaman 19 dari 30


1 Perolehan HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual) 4 20% 1 0,8





2 Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/ Rumusan Kebijakan Publik 2 6% 1 0,12




3

Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam temu ilmiah di tingkat internasional/nasional 2 1% 3 0,06



4



5 Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit Jurnal 2 1% 2 0,04



6






TOTAL NILAI B 1,02

Halaman 20 dari 30


3,02

A > 5.0

B > 4.0 - 5.0

C > 3.0 - 3.9

D < 3.0

Hasilnya adalah C maka mendapat peringatan pertama.

8 Formulir dan Ceklis

Formulir 1: Ceklis bagi Dosen Inti Penelitian (merupakan daftar periksa yang digunakan untuk

memastikan kelengkapan indikator yang dievaluasi telah tersedia) – Lampiran 1

Formulir 2: Formulir (diisi oleh Fakultas) – Formulir ini merupakan Formulir Monitoring dan

Evaluasi Dosen Inti Penelitian – Lampiran 2

9 Tindak Lanjut Hasil Monitoring dan Evaluasi

Berdasarkan SK Rektor Nomor 959/SK/R/UI/2008, pasal 14, tindak Lanjut dari hasil evaluasi

adalah berupa:

a. Pemutusan perjanjian bagi mereka yang memperoleh nilai D

b. Peringatan pertama bagi mereka yang memperoleh nilai C

c. Bagi mereka yang memperoleh nilai A atau B dapat melanjutkan kegiatan sesuai dengan

Perjanjian Kerja yang ditanda tangani

Disamping itu, berdasarkan SK Rektor Nomor 013/SK/R/UI/2009, Pasal 6, Seorang Dosen Inti

Penelitian UI berhak mendapat penghargaan jika yang bersangkutan mencapai produktivitas

yang dinilai luar biasa.

Halaman 21 dari 30

LAMPIRAN

FORMULIR 1 – CEKLIS UNTUK DOSEN INTI PENELITIAN

FORMULIR 2 – FORMULIR PENILAIAN

Halaman 22 dari 30

FORMULIR 1 – CEKLIS UNTUK DOSEN INTI PENELITIAN

Target Capaian


1. Membuat proposal penelitian minimal 1 (satu) topik dalam 1 (satu) tahun – 10%

2. Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian > 50 juta per tahun

– 20%

3. Membuat tulisan untuk publikasi dapat mencapai 20% - 40%, dalam bentuk:

a. Artikel dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional kecuali jurnal ilmiah di

lingkungan UI, minimal 1 (satu) topik per semester 5 – 10%

b. Buku, minimal 1 (satu) buku per tahun – 20%

4. Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi internasional, minimal 1 (satu)

topik per tahun – 30%


1. Perolehan HaKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual); - 20%

2. Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebijakan Publik; - 6%

3. Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam

temu ilmiah di tingkat internasional/nasional; - 1%

4. Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite


5. Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit Jurnal;

- 1%

6. Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya


Formulir Ceklist Untuk Dosen Inti Penelitian

Nama Dosen Inti Penelitian: _____________________________________

Gelar: ________________________________________________

NIP/NUP: ____________________________________________

Column1 Column2 Column3 Tanda

No Indikator Kinerja Bukti √


1 Membuat proposal penelitian minimal 1 topik dalam 1 tahun

Penentuan Topik/area yang akan diteliti Judul/Topik Penelitian

Studi literatur Daftar Literatur

Outline proposal Outline proposal

Drat Proposal

Draft Proposal yang lengkap terdiri dari Bab-bab mencakup pendahuluan, rumusan masalah, metodologi, rencana analisa data, jadwal dan daftar pustaka

Identifikasi sumber pendanaan (DIKTI, RISTEK, dll) Deskripsi instansi sumber pendanaan, besaran dana, dan informasi lainnya

2 Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian

- Draft Proposal yang akan disubmit Draft Proposal

- Penetapan Tujuan grant (sumber pendanaan) Deskripsi mengenai instansi pemberi dana, sumber dana dari luar UI

- Besaran grant > Rp. 50 juta/per grant dari luar UI Besaran dana > Rp.50 juta, dan bukan merupakan gabungan dari beberapa grant yang besarannya dibawah Rp. 50 juta

- Memperoleh grant

Surat Kontrak Penelitian, MOU atau bukti lainnya yang menyatakan bahwa dosen inti tersebut telah menerima dana (grant riset)

3

Membuat tulisan untuk publikasi dalam bentuk buku atau artikel dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi nasional minimal 1 topik per semester

a. Artikel nasional (1 artikel per semester)

- Draft manuscript artikel nasional Naskah/Manuskrip Artikel yang akan dipublikasikan

- Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit

Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit artikel, dan status akreditasi (SK Dikti) kecuali untuk jurnal ilmiah di lingkungan UI


Surat yang ditujukan kepada editor (Letter to Editor) atau surat jawaban dari editor telah menerima naskah artikel yang akan dipublikasikan, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti elektronik (e-mail, print out/soft file dari database jurnal) bahwa jurnal sedang dalam proses review


Surat jawaban bahwa artikel diterima (Letter of Acceptance), Hasil review dari reviewer dan artikel dalam proses revisi

- Jurnal di publikasikan Hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal

b. Buku (1 buku per tahun)

Outline buku Outline buku

Draft Buku

Naskah Buku, sesuai dengan ketentuan yang terdapat pada Pedoman: minimal 200 halaman, prakata, daftar isi, glossarium, indeks, batang tubuh buku, daftar pustaka dan ketentuan lainnya

Editing Buku Buku yang telah diedit

Submit ke Penerbit Surat Perjanjian dengan Penerbit

Publikasi buku Buku yang telah dipublikasikan

4

Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi internasional, minimal 1 topik per tahun

- Draft manuscript artikel internasional Naskah/Manuskrip Artikel yang akan dipublikasikan

- Jurnal yang akan menjadi tujuan untuk disubmit Deskripsi jurnal yang akan menjadi tujuan untuk submit artikel


Surat yang ditujukan kepada editor (Letter to Editor) atau surat jawaban dari editor telah menerima naskah artikel yang akan dipublikasikan, bukti surat keterangan dari jurnal editor/bukti elektronik (e-mail, print out/soft file dari database jurnal) bahwa jurnal sedang dalam proses review


Surat jawaban bahwa artikel diterima (Letter of Acceptance) dan Hasil review dari reviewer dan artikel dalam proses revisi


Hasil publikasi artikel tersebut pada jurnal, dan informasi mengenai impact factor jurnal tersebut, jika impact factornya >5, maka isi kolom ini dengan nilai 2, jika impact factornya >2,5-5, isi dengan nilai 1.5; jika impact factor tidak diketahui atau antara 0-2,5, isi dengan nilai 1.


1 Perolehan HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual)

Usulan Paten Deskripsi paten yang akan dikerjakan

Rancangan Paten Rancangan paten yang akan diajukan

Pemrosesan Paten Dokumen pemrosesan paten

Perolehan paten (paten disetujui) Nomor paten dan dokumen bukti perolehan paten

2 Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/ Rumusan Kebijakan Publik


Rancangan Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebjakan Publik yang akan diajukan

Penggunaan Teknologi Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/Rumusan Kebjakan Publik Deskripsi tentang cara penggunaan dan daftar penggunanya

3

Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam temu ilmiah di tingkat internasional/nasional

Undangan Fotocopy undangan sebagai narasumber (termasuk dalam bentuk email)

Sertifikat Fotocopy Sertifikat sebagai narasumber

4

Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite Nasional yang berkaitan dengan bidangnya

Surat Keterangan Fotocopy Surat Keterangan atau Surat Tugas (termasuk dalam bentuk email)

5 Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit Jurnal

Surat Keterangan Fotocopy Surat Keterangan atau Surat Tugas (termasuk dalam bentuk email)

Jurnal Reviewer Hardcopy/softcopy jurnal yang direview

6

Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya kerjasama penelitian dengan institusi nasional dan internasional

Surat tugas/surat kontrak Fotocopy surat tugas/surat kontrak

Usulan penelitian/pengabdian masyarakat Deskripsi usulan yang akan diajukan


Hardcopy/softcopy dokumen laporan penelitian/pengabdian masyarakat

FORMULIR 2 – FORMULIR EVALUASI (DIISI OLEH FAKULTAS)




1 Membuat proposal penelitian minimal 1 topik dalam 1 tahun 5 10%




Drat Proposal



2 Memperoleh dana (grant riset) untuk pelaksanaan (proposal) penelitian 5 20%




- Memperoleh grant


3


a. Artikel nasional (1 artikel per semester) 5 10%








b. Buku (1 buku per tahun) 5 20%


Draft Buku





4

Membuat tulisan untuk dimuat dalam jurnal terakreditasi internasional, minimal 1 topik per tahun 5 30%









TOTAL NILAI A


1 Perolehan HAKI (Hak Atas Kekayaan Intelektual) 4 20%





2 Teknologi Tepat Guna dan/atau Rekayasa Sosial/ Rumusan Kebijakan Publik 2 6%




3

Sebagai narasumber di bidangnya, misalnya undangan sebagai pembicara kunci dalam temu ilmiah di tingkat internasional/nasional 2 1%



4

Sebagai Komite Nasional di bidangnya, misalnya keanggotaan/ketua dalam Komite Nasional yang berkaitan dengan bidangnya 1 1%


5 Sebagai Reviewer pada jurnal di bidangnya, misalnya surat keterangan dari Penerbit Jurnal 2 1%



6

Parameter lainnya, yang menunjang Penelitian dan Pengabdian Masyarakat, misalnya kerjasama penelitian dengan institusi nasional dan internasional 3 1%





TOTAL NILAI B


A > 5.0

B > 4.0 - 5.0

C > 3.0 - 3.9

D < 3.0

Pedoman Evaluasi Dosen Inti Univ Indonesia

Documents

Transcript of Pedoman Evaluasi Dosen Inti Univ Indonesia