LKJ Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kab. Gorontalo ......iii LKJ Sekretariat Komisi Pemilihan Umum...

i

LKJ Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kab. Gorontalo Utara Tahun 2018

ii


KATA PENGANTAR

Segala puji dan syukur kita panjatkan kepada Allah SWT, Tuhan Yang

Maha Esa, karena berkat rahmat dan hidayahnya kami dapat menyusun Laporan

Kinerja (LK) Sekretariat Komisi Pemilihan Umum (KPU) Tahun 2018 sebagai wujud

pelaksanaan amanat Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem

Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.

Laporan Kinerja Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara disusun dengan

berpedoman pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan

Kinerja dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah dan

menindaklanjuti rekomendasi Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi melalui Surat Nomor B/3934/M. PANRB/12/2015 tanggal 11 Desember 2015

perihal Hasil Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah yaitu melakukan

peningkatan dalam hal perencanaan kinerja, pengukuran kinerja, pelaporan kinerja,

evaluasi internal dan capaian kinerja.

Selain itu, Sekretariat KPU juga menjalankan proses Reformasi Birokrasi

seperti yang tertuang dalam Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang

Penyelenggaraan Negara Yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme dan

KPU melaksanakan amanat dalam Grand Desain Reformasi Birokrasi yang tercermin

dalam Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 81 Tahun 2010 Tentang Grand

Desain Reformasi Birokrasi 2010 - 2025. Hal Tersebut dilaksanakan untuk

memudahkan proses pemantauan dan pengendalian kinerja dalam rangka

meningkatkan akuntabilitas dan kinerja unit kerja di lingkungan Sekretariat

Jenderal KPU, serta menjadikan KPU sebagai badan penyelenggara Pemilihan

Umum (Pemilu) yang bersih dan bebas korupsi baik secara kelembagaan maupun

dalam penyelenggaraan Pemilu. Pelaksanaan kinerja KPU diharapkan tidak hanya

dapat dipertangungjawabkan secara mandiri namun juga dapat

dipertanggungjawabkan pada masyarakat sebagai pelaksanaan tugas kepada

masyarakat.

iii


Sekretariat KPU memiliki komitmen dan terus berupaya agar pelaksanaan

kinerja berorientasi pada hasil, baik hasil output maupun outcome. Hasil

Capaian Kinerja KPU pada tahun 2018 atas sasaran yang ditetapkan secara umum

dapat memenuhi target dan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

Selanjutnya melalui analisis capaian dan evaluasi dari LK KPU Tahun 2018 ini

diharapkan dapat menjadi masukan/bahan evaluasi dan perbaikan sehingga kinerja

dan serta mewujudkan visi akuntabilitas KPU lebih baik lagi di masa mendatang KPU

yaitu menjadi penyelenggara Pemilihan Umum yang mandiri, profesional, dan JURDIL

dan berintegritas untuk terwujudnya Pemilu yang LUBER.

Gorontalo Utara, Januari 2019

SEKRETARIS,

ABD TALIB TILAHUNGA, S.Pd, M.AP

iv


PERNYATAAN TELAH DIREVIEW

KOMISI PEMILIHAN UMUM

KABUPATEN GORONTALO UTARA

TAHUN ANGGARAN 2018

Kami telah mereview Laporan Kinerja lnstansi Pemerintah Komisi

Pemilihan Umum untuk Tahun Anggaran 2018 sesuai Pedoman Review atas

Laporan kinerja. Substansi informasi yang dimuat dalam Laporan Kinerja menjadi

tanggung jawab manajemen Komisi Pemilihan Umum. Review bertujuan untuk

memberikan keyakinan terbatas Laporan Kinerja telah disajikan secara akurat, andal

dan valid. Berdasarkan review kami tidak terdapat kondisi atau hal-hal yang

menimbulkan perbedaan dalam meyakini kendala informasi yang disajikan di dalam

Laporan Kinerja ini.

Gorontalo Utara, Januari 2019

SEKRETARIS,

ABD. TALIB TILAHUNGA, S.Pd, M.AP

v


DAFTAR ISI

KAVER ...................................................................................................... i

KATA PENGANTAR .................................................................................. ii

PERNYATAAN TELAH DIREVIU ............................................................... iv

DAFTAR ISI ............................................................................................. v

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................ 1

A. Latar Belakang ........................................................................... 1

B. Kedudukan Tugas dan Fungsi ...................................................... 2

C. Struktur Organisasi ..................................................................... 5

BAB II PERENCANAAN KINERJA ............................................................ 10

A. Rencana Strategis KPU Kabupaten Gorontalo Utara ....................... 10

B. Rencana Kinerja Tahun 2018........................................................ 15

C. Perjanjian Kinerja Tahun 2018 ..................................................... 16

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ........................................................ 19

A. Pengukuran Capaian Kinerja Tahun 2018 ...................................... 19

B. Evaluasi dan Analisis Capaian Kinerja .......................................... 21

C. Akuntabilitas Keuangan ................................................................ 35

BAB IV PENUTUP .................................................................................... 38

LAMPIRAN - LAMPIRAN .......................................................................... 40

Lampiran 1 ....................................................................................... 40

Lampiran 2 ....................................................................................... 41

1


BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG

Sebagaimana diamanatkan dalam Undang – undang Dasar Negara Republik

Indonesia 1945 yang telah mengalami 4 (empat) kali perubahan, bahwa Pemilu

merupakan perwujudan kedaulatan rakyat untuk melaksanakan suksesi pemerintahan

yang demokratis. Penyelenggaraan Pemilu yang bersifat langsung, umum, bebas, jujur,

adil dan akuntabel perlu didukung oleh suatu lembaga yang kredibel. Komisi Pemilihan

Umum sebagai penyelenggara Pemilu dan sebagaimana diamanatkan dalam Undang –

Undang Nomor 15 Tahun 2011. KPU dalam menyelenggarakan Pemilu berkomitmen

dan berpedoman pada azas mandiri, jujur, adil, tertib dalam menyelenggarakan

Pemilu, terbuka, profesional, efisien dan efektif mengingat tugas KPU adalah

menyelenggarakan Pemilu Anggota DPR, DPD dan DPRD, Pemilu Presiden dan Wakil

Presiden, Pemilu Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah. Untuk melaksanakan tugas

tersebut, KPU dibantu oleh KPU Provinsi dan KPU Kabupaten/Kota.

Laporan Kinerja (LK) KPU Kabupaten Gorontalo Utara merupakan wujud

dari pertanggunjawaban KPU atas pelaksanaan tugas dan fungsinya, serta sebagai

bahan analisis dalam membuat kebijakan untuk meningkatkan kinerja dimasa yang

akan datang. Pembuatan laporan tersebut didasarkan dengan Pertauran Presiden Nomor

29 Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja

dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah.

LK ini memberikan penjelasan mengenai pencapaian kinerja KPU Kabupaten

Gorontalo Utara selama Tahun anggaran 2016, setiap capaian kinerja Tahun 2016

sebagai tolak ukur dan gambaran tingkat keberhasilan pencapaian kinerja KPU

Kabupaten Gorontalo Utara selama 1 tahun. Analisis atas capaian terhadap rencana

kinerja digunakan sebagai check point yang memberikan hasil guna perbaikan dan

peningkatan kinerja.

2


B. KEDUDUKAN, TUGAS DAN FUNGSI

Berdasarkan Undang – undang nomor 7 Tahun 2017 Tentang Penyelenggara

Pemilihan Umum, berikut ini disampaikan kedudukan, tugas dan fungsinya :

1. Kedudukan

Pada pasal 8 ayat (4) disebutkan bahwa KPU Kabupaten/Kota berkedudukan

sebagai lembaga nonstruktural.

2. Kewajiban

Kewajiban KPU Kabupaten dalam setiap penyelenggaraan pemilihan umum

adalah :

a) Melaksanakan semua tahapan penyelenggaraan Pemilu dengan tepat

waktu ;

b) Memperlakukan peserta Pemilu dan pasangan calon presiden dan wakil

presiden, calon gubernur, bupati, dan walikota secara adil dan merata ;

c) Menyampaikan semua informasi penyelenggaraan pemilu kepada

masyarakat ;

d) Melaporkan pertanggungjawaban penggunaan anggaran sesuai dengan

ketentuan peraturan perundang – undangan ;

e) Menyampaikan laporan pertanggunjawaban semua kegatan penyelenggaraan

pemilu kepada KPU melalui KPU Provinsi ;

f) Mengelola, memelihara dan merawat arsip/dokumen serta melaksanakan

penyusutannya berdasarkan jadwal referensi arsip yang disusun oleh KPU

Kabupaten/Kota dan lembaga kearsipan Kabupaten/Kota berdasarkan pedoman

yang ditetapkan oleh KPU dan ANRI ;

g) Mengelola barang inventaris KPU kabupaten/Kota berdasarkan ketentuan

peraturan Perundang-Undangan.

3


h) Menyampaikan laporan periodik mengenai tahapan penyelenggaraan

Pemilu kepada KPU dan KPU Provinsi serta menyampaikan tembusannya ke

Bawaslu ;

i) Membuat berita acara pada setiap rapat pleno KPU Kabupaten/Kota dan

ditanda tangani oleh Ketua dan anggota KPU Kabupaten/Kota ;

j) Menyampaikan data hasil pemilu dari tiap – tiap TPS pada tingkat Kab/Kota

kepada peserta pemilu paling lama 7 hari setelah rekapitulasi di

Kab/Kota ;

k) Melaksanakan keputusan DKPP ;

l) Melaksanakan kewajiban lainnya yang diberikan KPU, KPU Provinsi

dan/atau peraturan perundang – undangan.

Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya, KPU Kabupaten Gorontalo

Utara dibantu oleh Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara yang dipimpin

oleh Sekretaris. Adapun tugas, fungsi dan kewajiban Sekretariat KPU Kabupaten

Gorontalo Utara adalah sebagai berikut :

1. Tugas

Adapun tugas dari Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara adalah :

a) Membantu penyusunan program dan anggaran Pemilu;

b) Memberikan dukungan teknis administratif;

c) Membantu pelaksanaan tugas Ketua dan Anggota KPU Kabupaten dalam

menyelenggarakan Pemilu;

d) Membantu pendistribusian perlengkapan penyelenggaraan Pemilu Anggota

Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah, dan Dewan

Perwakilan Rakyat Daerah, Pemilu Presiden dan Wakil Presiden, serta

pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah;

e) Membantu perumusan dan penyusunan rancangan keputusan Ketua dan

Anggota KPU Kabupaten;

f) Memfasilitasi penyelesaian masalah dan sengketa pemilihan Bupati/Wakil

Bupati;

4


g) Membantu penyusunan laporan

penyelenggaraan kegiatan dan

pertanggungjawaban Ketua dan

Anggota KPU Kabupaten; dan

h) Membantu pelaksanaan tugas-tugas

lainnya sesuai dengan

peraturan perundang-undangan.

2. Fungsi

Dalam menjalankan tugas terebut, Sekretariat

KPU Kabupaten Gorontalo Utara berwenang :

a) Mengadakan

dan mendistribusikan perlengkapan

penyelenggaraan

pemilihan bupati/walikota berdasarkan norma, dan

kebutuhan yang ditetapkan oleh KPU;

standar, prosedur,

b) Mengadakan

perlengkapan penyelenggaraan Pemilu sebagaimana

dimaksud pada huruf a sesuai dengan peraturan perundang-undangan;

dan

c) Memberikan layanan administrasi, ketatausahaan, dan kepegawaian sesuai

dengan peraturan perundang-undangan.

3. Kewajiban

Dalam menjalankan tugas dan wewenangnya, KPU Kabupaten Gorontalo

Utara berkewajiban :

a) Menyusun laporan pertanggungjawaban keuangan;

b) Memelihara arsip dan dokumen Pemilu; dan

c) Mengelola barang inventaris KPU Kabupaten

5


C. STRUKTUR ORGANISASI

1. Sumber Daya Manusia

Berdasarkan Peraturan KPU Nomor 5 Tahun 2008 tentang Tata Kerja

Komisi Pemilihan Umum, Komisi Pemilihan Umum Provinsi dan Komisi

Pemilihan Umum Kab/Kota disebutkan bahwa jumlah anggota KPU Kabupaten

Gorontalo Utara berjumlah 5 orang terdiri dari seorang Ketua merangkap

anggota dan anggota. Dalam melaksanakan tugas, wewenang dan

kewajibannya KPU Kabupaten Gorontalo Utara melakukan pembagian tugas,

adapun pembagian tugas tersebut adalah :

1. Divisi hukum dan pengawasan

2. Divisi umum, keuangan dan logistik

3. Divisi teknis penyelenggara

4. Divisi perencanaan data dan Informasi

5. Divisi SDM dan partisipasi masyarakat

Berdasarkan Peraturan KPU Nomor 22 Tahun 2008 tentang Susunan Organisasi

dan Tata Kerja Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat

KPU Kab/Kabupaten, Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara terdiri dari :

1. Subbagian Program dan Data

Subbagian Program dan Data mempunyai tugas mengumpulkan dan mengola

bahan rencana, program, anggaran pembiayaan kegiatan tahapan Pemilu.

2. Subbagian Hukum

Subbagian Hukum mempunyai tugas melaksanakan inventarisasi, pengkajian,

dan penyelesaian sengketa hukum, penyuluhan peraturan yang berkaitan

dengan Pemilu, dan penyiapan verifikasi faktual peserta Pemilu, serta

administrasi keuangan, dan dana kampanye.

3. Subbagian Teknis Penyelenggara dan Hubungan Partisipasi

Masyarakat

Subbagian Teknis dan Hubungan Partisipasi Masyarakat mempunyai

tugas mengumpulkan dan mengolah bahan teknis penyelenggaraan Pemilu dan

proses administrasi dan verifikasi penggantian antar waktu anggota DPRD

6


Kabupaten/Kabupaten, pengisian anggota DPRD Kabupaten/Kabupaten pasca

Pemilu, penetapan daerah pemilihan dan pencalonan, dan penetapan calon

terpilih Pemilu anggota DPRD Provinsi, dan Pemilu Kepala Daerah dan Wakil

Kepala Daerah, penyuluhan, bantuan, kerjasama antar lembaga, melaksanakan

pelayanan informasi, serta pendidikan pemilih.

4. Subbagian Umum, Keuangan dan Logistik

Subbagian Keuangan, Umum, dan Logistik mempunyai tugas mengumpulkan

dan mengolah bahan pelaksanaan anggaran, perbendaharaan, verifikasi, dan

pembukuan pelaksanaan anggaran,

pelaksanaan urusan rumah tangga, perlengkapan, keamanan dalam,

tata usaha, pengadaan logistik Pemilu Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah,

distribusi logistik Pemilu anggota DPR, DPD, dan DPRD, Presiden dan Wakil

Presiden, Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah, kepegawaian, serta

dokumentasi.

Selang tahun 2018 KPU Kabupaten Gorontalo Utara ditopang oleh sumber daya

manusia penyelenggara pemilu yang berintegritas.

Sumber Daya Manusia

22%

12%

66%

Data Pegawai KPU Kabupaten Gorontalo Utara

ASN DPK ASN ORGANIK PEGAWAI PRAMUBAKTI DAN OUTSOURCING

7


Dari diagram diatas dapat dijelaskan bahwa jumlah SDM di KPU Kabupaten

Gorontalo Utara sejumlah 41 orang, dengan status kepegawaian dibagi menjadi 3

(dua) yaitu :

1. Pegawai dengan status dipekerjakan (DPK), artinya ASN yang berasal dari

Pemerintah Daerah Kabupaten Gorontalo Utara. Jumlah pegawai DPK

sebanyak 9 (sembilan) orang atau 21,9 % ;

2. Pegawai dengan status pegawai organik, yang diangkat dan dimiliki oleh

Komisi Pemilihan Umum sebanyak 5 orang atau 12,2 % ;

Dari 14 orang ASN di lingkungan sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara

dapat dikelompokkan berdasarkan pangkat/golongan adalah sebagai berikut :

15 11

10

5 1

1

0

Gol II Gol III Gol IV

3. Pegawai dengan status pramubakti dan Outsourcing, artinya pegawai yang di rekrut

oleh Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Gorontalo Utara sebagai staf sebanyak 27

orang atau 65,8 %.

Adapun komposisi pegawai dilihat berdasarkan latar belakang jenjang

pendidikan adalah sebagai berikut :

8

6

2

4 3

2

0

S2 S1 D

8


Dari data diatas dapat disimpulkan bahwa ASN di lingkungan Sekretariat KPU

Kabupaten Gorontalo Utara rata-rata memiliki ruang kepangkatan golongan III

dengan kualifikasi jenjang pendidikan S2 sebanyak 3 orang, S1 sebanyak 8 orang

dan D3 sebanyak 2 orang.

Komposisi jenjang pendidikan diatas menggambarkan alokasi sumber daya

manusia di KPU Kabupaten Gorontalo Utara hampir mendekati proporsi yang

ideal. Upaya mendorong PNS untuk melanjutkan studi ke strata pendidikan

diatasnya akan lebih dioptimalkan, sehingga proporsi PNS yang berkualifikasi S1,

S2, dan S3 akan meningkat jumlahnya. Dengan begitu, pencapaian kinerja

Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara dapat ditingkatkan pada masa yang

akan datang.

2. Struktur Organisasi

Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Gorontalo Utara sebagai lembaga

yang berwenang melaksanakan Pemilihan Umum di tingkat Kabupaten

Gorontalo Utara dipimpin oleh 1 (satu) orang Ketua KPU Kabupaten

(merangkap anggota), 4 (empat) orang anggota KPU Kabupaten dan

Sekretariat KPU Kabupaten dipimpin oleh 1 orang Sekretaris, secara berjenjang

kebawah dimasing-masing bagian ada 4 orang kepala sub bagian. Adapun

struktur organisasi Komisi Pemilihan Umum Kabupaten sebagaimana diatur

dalam Peraturan KPU Nomor 15 Tahun 2011 adalah sebagai berikut :

9


STRUKTUR ORGANISASI SEKRETARIAT

KOMISI PEMILIHAN UMUM


SEKRETARIS

ABD. THALIB TILAHUNGA NIP. 196810519970201001

KEPALA SUB BAGIANi KEPALA SUB BAGIAN KEPALA SUB BAGIAN KEPALA SUB BAGIAN UMUM, KEUANGAN DAN TEKNIS PENYELENGGARA PROGRAM DAN DATA HUKUM

LOGISTIK DAN HUBUNGAN PARTISIPASI MASYARAKAT

ROMI HILIMI, S.Ip NIP. 198106182009021005

HUSAIN PAULAJI, S.Pd NIP. 196607101992031009

RAHMAT ADAM, SE, MM

NIP. 198312032009021006 ALI OPALADU, S.Pd, M.Pd NIP. 197411032002121006

STAF PELAKSANA DAN

STAF PENDUKUNG

STAF PELAKSANA DAN

STAF PENDUKUNG

STAF PELAKSANA DAN

STAF PENDUKUNG

STAF PELAKSANA DAN

STAF PENDUKUNG

10


BAB II

PERENCANAAN KINERJA

A. RENCANA STRATEGIS KPU GORONTALO UTARA 2015 - 2019

Undang – undang nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (SPPN) mengamanatkan bahwa setiap lembaga/instansi

Pemerintah dalam melaksanakan kebijakan, program, dan kegiatan diwajibkan

untuk membuat Rencana Strategii (Renstra). Penyusunan Renstra KPU

Kabupaten Gorontalo Utara untuk periode 2015-2019 berpedoman pada

Renstra KPU sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan KPU RI Nomor

63/Kpts/KPU/TAHUN 2015 tentang Rencana Strategis Komisi Pemilihan Umum

Tahun 2015-2019. Tahapan penyusunan dimulaii dengan melakukan identifikasi

terhadap stakeholders terkait kinerja organisasi serta mengumpulkan bahan dan

data. Tahapan selanjutnya adalah melakukan identifikasi potensi dan

permasalahan di lingkungan internal/eksternal organisasi serta penetapan isu

strategis.

KPU Kabupaten Gorontalo Utara sebagai bagian dari instansi pusat yang

ada di daerah mengikuti rencana strategis yang telah disusun oleh Komisi

Pemilihan Umum RI. Renstra KPU memuat visi, misi, tujuan, strategi, kebijakan,

program dan kegiatan dan pendanaan yang akan dilaksanakan oleh satuan kerja

(satker) yang ada di lingkungan Komisi Pemilihan Umum.

1. Visi

KPU Kabupaten Gorontalo Utara memiliki visi yaitu “Menjadi

Penyelenggara Pemilihan Umum yang Mandiri, Profesional, dan

Berintegritas untuk terwujudnya Pemilu”

11


Pernyataan visi diatas merupakan gambaran tegas dari komitmen

Komisi Pemilihan Umum untuk menyelenggarakan pemilu yang jujur, adil,

transparan, akuntabel dan mandiri serta dilandasi dengan mekanisme kerja

yang efektif, efisien, berpegang teguh pada etika profesi dan jabatan,

berintegritas tinggi dan berwawasan nasional sehingga menjadikan Komisi

Pemilihan Umum sebagai lembaga penyelenggara pemilihan umum yang

terpercaya dan professional dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya.

Di samping itu, Komisi Pemilihan Umum juga berkomitmen penuh untuk ikut

mengambil bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia

Indonesia, khususnya di bidang politik kepemiluan. Relevansi pernyataan visi

misi Pemilihan Umum dengan visi Nasional dan agenda prioritas nasional

yang disebut NAWA CITA, yakni pembangunan tata kelola pemerintahan yang

bersih, efektif, demokratis dan terpercaya serta peningkatan kualitas sumber

daya manusia penyelenggara pemilu. Hal ini mengisyaratkan pentingnya

Komisi Pemilihan Umum memperkuat brand image organisasi menjadi

penyelenggara pemilihah umum yang berintegritas, professional dan mandiri

demi terwujudnya kualitas penyelenggaraan pemilihan umum di Indonesia.

2. Misi

Untuk mewujudkan visi tersebut perlu adanya Misi, adapun Misi

KPU Kabupaten Gorontalo Utara adalah sebagai berikut :

a. Membangun SDM yang kompoten sebagai upaya menciptakan

Penyelenggara Pemilu yang Profesional ;

b. Menyusun regulasi di bidang Pemilu yang memberikan kepastian hukum,

progresif dan partisipatif ;

c. Meningkatkan kualitas pelayanan Pemilu, khususnya untuk para

pemangku kepentingan dan umumnya untuk seluruh masyarakat.

12


d. Meningkatkan partisipasi dan kualitas pemilih melalui sosialisasi dan

pendidikan pemilih yang berkelanjutan ;

e. Memperkuat kedudukan organisasi dan ketatanegaraan ;

f. Meningkatkan integritas penyelenggara Pemilu dengan memberikan

pemahaman secara intensif dan komprehensif khususnya mengenal kode

etik penyelenggara Pemilu ;

g. Mewujudkan penyelenggara Pemilu yang efektif dan efisien, transparan,

akuntabel serta eksesable.

3. Tujuan KPU Gorontalo Utara

Dalam RPJM ke-3 disebutkan bahwa sasaran pokok pembangunan yang

hendak dicapai adalah meningkatnya partisipasi politik pemilihan umum dan

kualitas penyelenggaraan pemilihan umum 2019, penegakan hukum dan

reformasi birokrasi yang ditandai dengan membaiknya indeks

demokrasi Indonesia, meningkatnya indeks penegakan hukum; indeks perilaku

anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan

indeks reformasi birokrasi yang diikuti dengan membaiknya tingkat

pengelolaan anggaran (opini laporan keuangan) dan tingkat akuntabilitas

instansi pemerintah (skor atas SAKIP).

Berdasarkan sasaran pokok pembangunan yang tercantum dalam RPJM

ke-3 tersebut, maka sasaran-sasaran strategis Komisi Pemilihan Umum

(KPU) Kabupaten Gorontalo Utara yang hendak dicapai selama lima tahun

kedepan (2015 - 2019) adalah sebagai berikut :

1. Meningkatnya Kualitas Penyelenggaraan Pemilu, dengan indikator

kinerja sasaran strategis sebagai berikut :

a. Persentase Partisipasi Pemilih dalam Pemilu;

b. Persentase partisipasi pemilih perempuan dalam Pemilu;

c. Persentase pemilih disabilitas yang terdaftar dalam DPT

yang menggunakan hak pilihnya;

d. Persentase pemilih yang berhak memilih tetapi tidak masuk dalam

daftar pemilih;

13


e. Persentase KPPS yang telah menerima perlengkapan pemungutan

dan penghitungan suara paling lambat 1 (satu) hari sebelum

hari pemungutan suara tepat jumlah dan kualitas.

2. Meningkatnya Kapasitas Penyelenggara Pemilu, dengan indikator

kinerja sasaran strategis sebagai berikut :

a. Persentase terpenuhinya jumlah pegawai organik kesekretariatan KPU;

b. Persentase ketepatan waktu penyelesaian administrasi kepegawaian;

4. Indikator Kinerja Utama

Sebagai bentuk perwujudan dari akuntabilitas Komisi Pemilihan Umum

Kabupaten Gorontalo Utara dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab

yang telah diberikan oleh Undang-Undang, Indikator Kinerja Utama KPU

Gorontalo Utara disesuaikan dengan indikator kinerja KPU RI sebagaimana

yang telah dituangkan dalam Keputusan KPU Nomor 135/Kpts/KPU/Tahun

2016 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Tahun 2015-2019 di

Lingkungan Komisi Pemilihan Umum Gorontalo Utara.

Adapun Indikator Kinerja Utama sebagaimana berikut :

a) Persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara dalam menyelenggarakan

pemilu/pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku;

b) Persentase partisipasi pemilih dalam pemilu/pemilihan;

c) Persentase partisipasi pemilih perempuan dalam pemilu/pemilihan;

d) Persentase partisipasi pemilih disabilitas dalam pemilu/pemilihan;

e) Persentase pemilih yang berhak memilih tetapi tidak masuk dalam daftar

pemilih;

f) Persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara dalam melaksanakan

Pemilu/Pemilihan tanpa konflik;

g) Persentase penyelenggara pemilu/pemilihan yang terbukti melakukan

pelanggaran pemilu/pemilihan;

h) Persentase sengketa hukum yang dimenangkan KPU Kabupaten/Kota

14


5. Sasaran Strategis Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara

Dalam RPJM ke-3 disebutkan bahwa sasaran pokok pembangunan

yang hendak dicapai adalah meningkatnya partisipasi politik pemilihan

umum dan kualitas penyelenggaraan pemilihan umum 2019, penegakan

hukum dan reformasi birokrasi yang ditandai dengan membaiknya indeks

demokrasi Indonesia, meningkatnya indeks penegakan hukum; indeks perilaku

anti korupsi; indeks persepsi korupsi; indeks integritas nasional, dan indeks

reformasi birokrasi yang diikuti dengan membaiknya tingkat pengelolaan

anggaran (opini laporan keuangan) dan tingkat akuntabilitas instansi

pemerintah (Skor atas SAKIP).

Berdasarkan sasaran pokok pembangunan yang tercantum dalam RPJM ke-3

tersebut, maka sasaran-sasaran strategis Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Gorontalo Utara yang hendak dicapai selama lima tahun kedepan (2015-

2019) adalah sebagai berikut.

1. Tersedianya Data Pemilih yang terkini

a. Persentase KPU Gorontalo Utara yang memutakhirkan Data Pemilih

dengan tepat waktu.

2. Terwujudnya Tahapan Pemilu/Pemilihan sesuai Jadwal

a. Persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara yang menyelenggarakan

Pemilu/Pemilihan sesuai jadwal

3. Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan

a. Persentase satker yang mendistribusikan logistic Pemilu/Pemilihan

secara tepat sasaran, tepat jumlah, tepat jenis, tepat mutu, dan tepat

waktu

4. Meningkatnya Kapasitas SDM yang berkompoten

a. Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap standar

Kompetensi

5. Terwujudnya Dukungan Sarana dan Prasarana Guna Meningkatkan

Kelancaran Tugas KPU Gorontalo Utara

a. Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana untuk Memenuhi

Kebutuhan Kerja Pegawai yang Berfungsi dengan Baik

15


6. Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU serta

Pendokumentasian informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang-

undangan

a. Persentase Rancangan PKPU yang disusun dan diharmonisasi dengan

tepat waktu sesuai dengan Kerangka Regulasi KPU

7. Meningkatnya Akuntabilitas keuangan dan kinerja KPU

a. Review Laporan keuangan

b. Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas KPU Kabupaten Gorontalo Utara

B. RENCANA KINERJA TAHUN 2018

KPU Kabupaten Gorontalo Utara dalam melaksanakan kegiatan berpedoman

pada Rencana Strategis KPU, yang didalamnya memuat seluruh target

kinerja yang hendak dicapai pada tahun 2018. Rencana kinerja tahun 2018

merupakan tahun ketiga dari periode rencana strategis 2015 -2019 adalah

sebagai berikut :

Sasaran Strategi Indikator Kinerja Target

1

2 3

4

(1) (2) (3)

Terwujudnya Data Pemilih yang Persentase KPU Gorontalo Utara 100%

terkini yang memutakhirkan Data Pemilih

dengan tepat waktu

Terwujudnya Tahapan Persentase KPU Kabupaten 100%

Pemilu/Pemilihan sesuai Jadwal Gorontalo Utara yang

menyelenggarakan


Terwujudnya Dukungan Persentase satker yang

Logistik dalam mendistribusikan logistic

Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan secara tepat

Pemilu/Pemilihan sasaran, tepat jumlah, tepat jenis,

tepat mutu, dan tepat waktu

100%

Meningkatnya Kapasitas SDM Persentase Kesesuaian Kompetensi 90%

yang berkompoten Pegawai terhadap standar Kompetensi

16


5 6

7

Terwujudnya Dukungan Sarana Persentase Tersedianya Sarana

dan Prasarana Guna dan Prasarana untuk Memenuhi

Meningkatkan Kelancaran Kebutuhan Kerja Pegawai yang

Tugas KPU Gorontalo Utara Berfungsi dengan Baik

49%

Tersusunnya Rancangan Persentase Rancangan PKPU yang 100%

Peraturan dan Keputusan KPU disusun dan diharmonisasi dengan

serta Pendokumentasian tepat waktu sesuai dengan

informasi Hukum sesuai Kerangka Regulasi KPU

Peraturan Perundang-undangan

Meningkatnya Akuntabilitas Reviu Laporan keuangan Baik

keuangan dan kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Baik

Kinerja KPU Gorontalo Utara

C. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018

Dalam rangka melaksanakan Renstra 2015 – 2019 dan Rencana Kinerja

Tahunan tahun 2015, pada tanggal 31 Januari 2018 Sekretaris KPU Kabupaten

Gorontalo Utara telah menetapkan Perjanjian Kinerja (PK) selaku tekad dan janji

rencana kinerja yang akan dicapai pada tahun 2018 sebagai berikut :

Sasaran Strategi Indikator Kinerja Target

1

2 3

4

1 2 3

Terwujudnya Data Pemilih yang Persentase KPU Gorontalo Utara 100%

terkini yang memutakhirkan Data Pemilih

dengan tepat waktu

Terwujudnya Tahapan Persentase KPU Kabupaten 100%

Pemilu/Pemilihan sesuai Jadwal Gorontalo Utara yang

menyelenggarakan


Terwujudnya Dukungan Persentase satker yang

Logistik dalam mendistribusikan logistic

Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan secara tepat

Pemilu/Pemilihan sasaran, tepat jumlah, tepat jenis,

tepat mutu, dan tepat waktu

100%

Meningkatnya Kapasitas SDM Persentase Kesesuaian Kompetensi 90%

yang berkompoten Pegawai terhadap standar Kompetensi

17


5 6

7

Terwujudnya Dukungan Sarana Persentase Tersedianya Sarana

dan Prasarana Guna dan Prasarana untuk Memenuhi

Meningkatkan Kelancaran Kebutuhan Kerja Pegawai yang

Tugas KPU Gorontalo Utara Berfungsi dengan Baik

49%

Tersusunnya Rancangan Persentase Rancangan PKPU yang 100%

Peraturan dan Keputusan KPU disusun dan diharmonisasi dengan

serta Pendokumentasian tepat waktu sesuai dengan

informasi Hukum sesuai Kerangka Regulasi KPU


Meningkatnya Akuntabilitas Reviu Laporan keuangan Baik

keuangan dan kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Baik

Kinerja KPU Gorontalo Utara

PROGRAM ANGGARAN

1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Rp.10.677.501.000

Tugas Lainnya;

3. Program Penguatan Kelembagaan Demokrasi Rp. 21 .035.247.000

dan Perbaikan Proses Politik ;

bahwa dalam Perjanjian Kinerja Sekretariat KPU Gorontalo Utara telah melakukan

perubahan

1. Terjadinya perubahan pagu anggaran yang disebabkan adanya revisi

anggaran yang dilakukan oleh Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara.

Selang tahun 2018 KPU Kabupaten Gorontalo Utara sudah melakukan 11

(sebelas) kali revisi anggaran, yaitu :

- Revisi pertama (1) tanggal 14 Februari 2018

- Revisi kedua (2) pada tanggal 26 April 2018

- Revisi ketiga (3) pada tanggal 15 Mei 2018

- Revisi keempat (4) pada tanggal 12 Juli 2018

- Revisi kelima (5) pada tanggal 23 Juli 2018

- Revisi keenam (6) pada tanggal 02 Oktober 2018

- Revisi Ketujuh (7) pada tanggal 16 Oktober 2018

- Revisi Kedelapan (8) pada tanggal 13 November 2018

18


- Revisi Kesembilan (9) pada tanggal 29 November 2018

- Revisi Kesepuluh (10) pada tanggal 30 November 2018

- Revisi Kesebelas(11) pada tanggal 21 januari 2019

2. Terjadinya penambahan sasaran kegiatan dan indikator kinerja, sebagaimana

disampaikan pada revisi anggaran pertama (1) dan ketiga (3) KPU Kabupaten

Gorontalo Utara bahwa KPU Kabupaten Gorontalo Utara mengalami

penambahan anggaran dari KPU RI sehingga terjadi penambahan sasaran

kegiatan dan indikator kinerja.

19


BAB III

AKUNTABILITAS KINERJA

A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA

Kinerja KPU Kabupaten Gorontalo Utara tahun 2018, pada hakekatnya

merupakan suatu bagian dari proses atau kegiatan untuk mencapai sasaran

Renstra Tahun 2015 – 2019. Dengan demikian, pencapaian kinerja per satu

kegiatan di tahun 2018 merupakan bagian dari pencapaian sasaran yang telah

ditetapkan dalam Renstra. Untuk keperluan penilaian akuntabilitas kinerja, maka

dilakukan pengklasifikasian satuan – satuan kinerja yang telah dilaksanakan ke

elemen – elemen sasaran Renstra. Dengan cara ini, maka penilaian satuan –

satuan kinerja dapat mencerminkan kinerja Sekretariat KPU Kabupaten

Gorontalo Utara secara menyeluruh.

Indikator Kinerja Utama (IKU) merupakan ukuran keberhasilan yang

menggambarkan kinerja utama instansi pemerintah sesuai dengan tugas dan

fungsinya. Indikator kinerja utama (IKU) Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo

Utara tahun 2015 – 2019 adalah sebagai berikut :

INDIKATOR

NO KINERJA UTAMA

KINERJA

Target Realisasi Capaian

1 2

3

4

5

1 2 3 4

Persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara

dalam menyelenggarakan pemilu/pemilihan

sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang

berlaku

100% 100% 100%

Persentase partisipasi pemilih dalam 80% 87,78% 100%

pemilu/pemilihan

Persentase partisipasi pemilih perempuan 83% 89,13% 100%

dalam pemilu/pemilihan

Persentase partisipasi pemilih disabilitas 70% 76,40% 100%

dalam pemilu/pemilihan Persentase pemilih yang berhak memilih 0.5% 1,49% 95%

tetapi tidak masuk dalam daftar pemilih

20


6

7 8

Persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara 95% 100% 100%

dalam melaksanakan Pemilu/Pemilihan

tanpa konflik Persentase penyelenggara pemilu/pemilihan 3% 0% 0%

yang terbukti melakukan pelanggaran

pemilu/pemilihan

Persentase sengketa hukum yang 87% 100% 100%

dimenangkan KPU Gorontalo Utara

Untuk mengukur target Indikator Kinerja Utama (IKU) merujuk pada target

rata-rata Nasional yang akan dicapai oleh Sekretariat KPU Gorontalo Utara. Komisi

Pemilihan Umum (KPU) sebagai pelaksanan kegiatan langsung dilapangan dan

dibantu oleh badan penyelenggara adhoc (PPK<PPS dan KPPS). Merujuk atas

perbandingan kinerja pada tahun-tahun sebelumnya dan kinerja pada tahun berjalan

serta analisis capaian kinerja yang telah dilaksanakan, untuk itu alternative yang

dilakukan dalam mencapai keberhasilan itu perlu dilakukan.

Pengukuran kinerja terhadap indikator kinerja utama yang telah berhasil

dilakukan oleh Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara selang tahun 2018 adalah

sebagai berikut :

NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %

1 2 3 4 5

SASARAN 1. Terwujudnya Data Pemilih yang Terkini

1 Persentase KPU Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang

memutakhirkan Data Pemilih Tepat Waktu 100% 100% 100%

SASARAN 2. Terwujudnya Tahapan Pemilu/ Pemilihan Sesuai Jadwal

2 Persentase KPU/KPU Provinsi/ Kabupaten/ Kota

yang menyelenggarakan Pemilu/ Pemilihan sesuai dengan jadwal

100% 100% 100%

SASARAN 3. Terwujudnya Dukungan Logistik dalam Penyelenggaraan Pemilu/ Pemilihan

3 Perentase satker yang mendistribusikan logistik Pemilu/ Pemilihan secara tepat sasaran, tepat

jumlah, tepat jenis, tepat mutu, dan tepat waktu 100% 100% 100%

21


Dari table diatas, ditetapkan 7 Sasaran Strategis dan 8 Indikator Kinerja

yang akan dicapai selang tahun 2018 melalui PK. Sasaran – sasaran tersebut kemudian

diukur dengan berbagai indikator kinerja dan dibandingkan antara target realiasasinya,

sehingga menghasilkan capaian kinerja.

B. EVALUASI DAN ANALISIS CAPAIAN KINERJA

Evaluasi dan analisis pencapaian sasaran didasarkan pada rencana strategis

KPU Kabupaten Gorontalo Utara 2015-2019 serta rencana kerja Sekretariat KPU

Kabupaten Gorontalo Utara tahun 2018. Berikut ini adalah analisis pencapaian

sasaran berdasarkan rencana kerja yang dilaksanakan pada tahun 2018:

Sasaran 1 Terwujudnya Data Pemilih yang Terkini

Persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara dalam Memutakhirkan

Data Pemilih Tepat Waktu

Dalam rangka menuju Pemilu yang damai dan demokratis, telah ditetapkan

sasaran dengan tersedianya data pemilih yang akurat dan

terkini, sasaran ini

SASARAN 4. Meningkatnya Kapasitas SDM yang Berkompeten

4 Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai

terhadap Standar Kompetensi 90% 90% 100%

SASARAN 5. Terwujudnya Dukungan Sarana dan Prasarana guna Meningkatkan Kelancaran Tugas KPU

5 Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana

untuk Memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai yang berfungsi dengan Baik

49% 49% 100%

SASARAN 6. Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi

Hukum sesuai Peraturan Perundang-undangan

6 Persentase Rancangan PKPU yang disusun dan

diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan kerangka Regulasi KPU

100% 100% 100%

SASARAN 7. Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU

7 8

Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja KPU Baik - -

Reviu Laporan Keuangan Baik Baik Baik

22


dapat diukur melalui indikator kinerja persentase Sekretariat KPU Kabupaten

Gorontalo Utara dalam melaksanakan pemutakhiran data pemilih berkelanjutan

dengan menggunakan aplikasi Sidalih. Tujuan dari pelaksanaan pemutakhiran

data pemilih berkelanjutan adalah untuk mempermudah proses pemutakhiran

data pemilih pada Pemilu/Pemilihan berikutnya.

Foto Kegiatan Bimtek Pemutakhiran Data Pemilih

KPU Kabupaten Gorontalo Utara melakukan beberapa kegiatan yang

bertujuan untuk memperbaharui data pemilih yaitu melakukan koordinasi dengan

Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Gorontalo Utara untuk

mendapatkan data dan informasi terkait dengan data kependudukan. Adapun

data pemilih yang diperlukan adalah pemilih yang sudah tidak memenuhi syarat

sebagai pemilih diantaranya pemilih yang sudah meninggal dunia, pemilih sudah

menjadi TNI/POLRI, dan pergerakan penduduk yang memenuhi syarat sebagai

pemilih baik pemilih yang masuk atau keluar dari wilayah.

Dalam daftar pemilih dihasilkan melalui proses penerimaan dan analisis

sinkronisasi DP4 dan DPT Pemilu terakhir (berkelanjutan) selanjutnya diolah

menjadi DPS. DPS diumumkan kepada masyarakat untuk menerima

perbaikan dan ditetapkan menjadi DPT. Untuk mendapatkan kualitas daftar

pemilih Sekretariat KPU Gorontalo Utara senantiasa berkoordinasi dengan Tim

Kampanye pasangan calon, dinas kependudukan dan Catatan Sipil, dan Panwas

23


Kabupaten/Kecamatan, dan Data dari dinas kependudukan dan Catatan Sipil

tersebut akan dilaporkan secara langsung melalui aplikasi Sidalih. Indikator

persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara dalam melaksanakan pemutakhiran

data pemilih dengan menggunakan aplikasi Sidalih seperti pada table berikut :

No Indikator Kinerja

Utama

Realisasi 2015

(%)

Realisasi 2016 (%)

Realisasi 2017 (%)

2018 Target 2019 (%)

Capaian Realisasi

(%)

Target (%)

Realisasi

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 19

1 Persentase KPU Kabupaten Utara dalam memutakhirkan Data Pemilih Tepat Waktu

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Penyelenggaraan pemilihan umum yang terakhir dilakukan oleh KPU

Kabupaten Gorontalo Utara adalah penyelenggaraan Pemilihan Umum Tahun

2014. Pada tahun tersebut, untuk pertama kalinya KPU Kabupaten Gorontalo

Utara telah melaksanakan pemutakhiran data pemilih dengan menggunakan

aplikasi. KPU Kabupaten Gorontalo Utara telah melaksanakan pemutakhiran data

pemilih sesuai dengan jadwal yang sudah ditetapkan oleh KPU RI.

Berikut adalah Daftar Pemilih Tetap pada Pemilihan Bupati dan Wakil Bupati

Gorontalo Utara tahun 2018 dan Daftar Pemilih Tetap Hasil Perbaikan Kedua pada

Pemilihan Umum Tahun 2019.

Daftar Pemilih Tetap

Pemilihan Bupati dan Wakil Bupati Gorontalo Utara

Tahun 2018

No Kecamatan Jumlah

Desa

Jumlah

TPS

Jumlah Pemilih

L P Jumlah

1 Atinggola 14 28 4.157 4.047 8.204

2 Gentuma Raya 11 20 3.324 3.280 6.604

3 Tomilito 10 19 3.328 3.153 6.481

4 Ponelo Kepulauan 4 12 1.373 1.365 2.738

5 Kwandang 18 57 9.849 9.892 19.741

6 Anggrek 15 33 5.568 5.589 11.157

7 Monano 10 14 2.384 2.332 4.716

8 Sumalata Timur 10 18 2.496 2.381 4.877

24


9 Sumalata 11 25 3.833 3.629 7.462

10 Biau 10 10 1.822 1.797 3.619

11 Tolinggula 10 21 3.475 3.319 6.794

Jumlah 123 257 41.609 40.784 82.393

Daftar Pemilih Tetap Hasil Perbaikan Kedua

Pemilihan Umum Tahun 2019

No Kecamatan Jumlah

Desa

Jumlah

TPS

Jumlah Pemilih

L P Jumlah

1 Atinggola 14 41 4.228 4.110 8.338

2 Gentuma Raya 11 33 3.375 3.319 6.694

3 Tomilito 10 33 3.395 3.229 6.624

4 Ponelo Kepulauan 4 14 1.381 1.388 2.769

5 Kwandang 18 90 9.319 9.476 18.795

6 Anggrek 15 53 5.528 5.591 11.119

7 Monano 10 23 2.412 2.363 4.775

8 Sumalata Timur 10 24 2.537 2.462 4.999

9 Sumalata 11 37 3.827 3.640 7.467

10 Biau 10 19 1.829 1.805 3.634

11 Tolinggula 10 33 3.565 3.319 6.694

Jumlah 123 400 4.1396 40.813 82.209

Sasaran 2 Terwujudnya Tahapan Pemilu / Pemilihan Sesuai Jadwal

Persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara yang Menyelenggarakan

Pemilu / Pemilihan Sesuai Jadwal

Tahun 2018 KPU Gorontalo Utara akan ikut serta dalam penyelenggaraan

Pemilukada serentak yaitu dengan menyelenggarakan Pemilihan Bupati dan Wakil

Bupati Gorontalo Utara. Dan tahapan penyelenggaraannya sudah dimulai dari

bulan Juli 2017. Kabupaten Gorontalo Utara adalah salah satu dari KPU Kab/Kota

se-Provinsi Gorontalo yang ikut serta dalam melaksanakan tahapan Pemilihan

Bupati dan Wakil Bupati Gorontalo Utara secara serentak tersebut. Ada beberapa

tahapan yang dilaksanakan oleh KPU Gorontalo Utara selang tahun 2018 yaitu,

- Sosialisasi, penyuluhan dan bimbingan teknis

25


- Pembentukan PPK dan PPS

- Pemutakhiran data pemilih

- Verifikasi syarat dukungan calon perseorangan

- Pengadaan logistic perlengkapan, pemungutan dan penghitungan suara.

Dalam melaksanakan semua tahapan tersebut, KPU Kabupaten Gorontalo

Utara selalu berpedoman pada peraturan KPU nomor 2 Tahun 2018 tentang

Perubahan kedua atas Peraturan Komisi Pemilihan Umum Nomor 1 Tahun 2017

tentang Tahapan, Program, dan Jadwal Penyelenggaraan Pemilihan Gubernur dan

Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, dan/atau Walikota dan Wakil Walikota

Tahun 2018, sehingga tidak ada satu tahapan pun yang KPU Kabupaten

Gorontalo Utara laksanakan tidak sesuai dengan ketentuan yang ada.

Penyelenggaraan pemilihan umum yang terakhir dilakukan oleh KPU

Kabupaten Gorontalo Utara adalah penyelenggaraan Pemilihan Umum Tahun

2014. Selang pelaksanaan tahapan Pemilihan Umum Legislatif dan Pemilihan

Umum Presiden dan Wakil Presiden, KPU Kabupaten Gorontalo Utara telah

berhasil melaksanakan tahapan pemilihan umum tersebut sesuai dengan jadwal

tahapan yang telah ditentukan.


Utama

Realisasi

2015 (%)

Realisasi 2016

(%)

Realisasi

2017 (%)

2018 Target 2019 (%)

Capaian

Realisasi (%)

Target (%)

Realisasi

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Persentase KPU Kabupaten/Kota yang menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal dan ketentuan yang berlaku

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

26


Sasaran 3 Terwujudnya Dukungan Logistik Dalam Penyelenggaraan

Pemilu/Pemilihan

Persentase Satker yang Mendistribusikan Logistik Pemilu/Pemilihan

Secara Tepat Sasaran, Tepat Jumlah, Tepat Jenis, Tepat Mutu, dan

Tepat Waktu

Dalam rangka menuju sasaran terwujudnya dukungan logistic dalam

penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan, sasaran dapat diukur melalui indicator

persentase KPU Kabupaten Gorontalo Utara yang mendistribusikan logistic

Pemilu/Pemilihan secara tepat sasaran, tepat jumlah, tepat jenis , tepat mutu

dan tepat waktu. Pengukuran kinerja terhadap persentase KPU Kabupaten

Gorontalo Utara yang mendistribusikan logistik Pemilu/Pemilihan secara

tepat sasaran, tepat jumlah, tepat jenis, tepat mutu dan tepat waktu adalah

sebagai berikut :

Pada tahun 2018 Provinsi Gorontalo akan mengikuti penyelenggaraan

tahapan Pilkada serentak dan Kabupaten Gorontalo Utara adalah satu daerah

yang menyelenggarakan Pilkada serentak tahun 2018.

Perlu diketahui bahwa Kabupaten Gorontalo Utara memiliki daerah yang sulit

dijangkau dalam hal distribusi logistik pemilu pada daerah terpencil,

pegunungan, berbukit dan kepulauan. Untuk daerah kepulaan terdapat di

Tiga Kecamatan, Yaitu Kecamatan Ponelo Kepulauan yang terdiri dari 4 desa

yaitu desa malambe, desa ponelo, desa tihengo, dan desa otiola. Kecamatan

Tomilito Desa Mutiara Laut, dan Kecamatan Anggrek Desa Dudepo dengan akses

No Indikator Kinerja Utama

Realisasi

2015 (%)

Realisasi

2016 (%)

Realisasi 2017

(%)

2018 Target 2019 (%)

Capaian

Realisasi (%)

Target (%)

Realisasi

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Persentase satker yang mengdistribusikan logistik Pemilu / Pemiliihan secara tepat sasaran, tepat jumlah, tepat jenis dan tepat mutu

100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

27


jalan kendaraan roda dua/empat belum ada. Yang ada hanya transportasi laut,

akan tetapi dengan upaya kerjasama dan koordinasi dengan berbagai pihak

maka distribusi logistik dapat diselesaikan dengan tepat waktu.

Berikut adalah data logistik pada Pemilhan Pilkada Gorontalo Utara Tahun

2018 dan data logistik pada Pemilihan Umum Tahun 2019.

Data Logistik Pilkada Gorontalo Utara

Tahun 2018

No Kabupaten

Kebutuhan Logistik

Kotak

Suara

Bilik

Suara Sampul Segel Tinta

1 Gorontalo Utara 257 1.028 5.673 8.131 540

Data Logistik Pemilihan Umum

Tahun 2019

No Kabupaten

Kebutuhan Logistik

Kotak

Suara

Bilik

Suara Sampul Segel Tinta

1 Gorontalo Utara 2.121 708 42.056 800

Sasaran 4 Meningkatnya Kapasitas SDM yang Berkompoten

Persentase Kesesuaian Pegawai terhadap Standar Kompotensi

Dalam rangka menuju sasaran meningkatnya kapasitas SDM yang

berkompeten, Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara megikutkan

pegawai pada berbagai kegiatan pelatihan diklat teknis kepemiluan yang

dilaksanakan oleh KPU RI maupun oleh KPU Provinsi. Cara pengukuruan indikator

ini adalah dengan membandingkan jumlah pegawai yang mengikuti pelaksanaan

diklat baik diklat yang dilaksanakan oleh KPU RI maupun KPU Provinsi.

28



Utama

Realisasi 2015 (%)

Realisasi 2016

(%)

Realisasi 2017 (%)

2018 Target 2019 (%)

Capaian Realisasi

(%) Target (%)

Realisasi (%)

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Persentase kesesuaian kompetensi pegawai terhadap standar kompetensi

90% 90% 90% 90% 90% 90% 100%

Dari target pegawai dalam output PNS secara transparan dan akuntabel

terdapat 5 orang ASN yang akan mengikuti kegiatan pelatihan yang

diselenggarakan oleh KPU RI, Staf Pramubakti sebanyak 3 orang.

Dalam menyelenggarakan proses tahapan pada pemilihan baik Pilkada 2018

maupun Pemilihan Umum 2019, KPU Kabupaten Gorontalo di bantu oleh PPK,

PPS dan KKPS yang merupakan mitra kerja yang membantu proses pelaksanaan

proses tahapan.

Berikut adalah data Jumlah PPK, PPS, dan KPPS pada Pemilhan Pilkada Tahun

2018 dan Pemilihan Umum Tahun 2019.

Jumlah PPK, PPS, TPS dan KPPS Pada Pemilihan Pilkada

Gorontalo Utara Tahun 2018

No PPK PPS TPS

Kecamatan Jumlah Jml Desa Jml PPS Jml TPS Jml KPPS

1 Atinggola 5 14 42 28 196

2 Gentuma Raya 5 11 33 20 140

3 Tomilito 5 10 30 19 133

4 Ponelo Kepulauan 5 4 12 12 84

5 Kwandang 5 18 54 57 399

6 Anggrek 5 15 45 33 231

7 Monano 5 10 30 14 98

8 Sumalata Timur 5 10 30 18 126

9 Sumalata 5 11 33 25 175

10 Biau 5 10 30 10 70

29


11 Tolinggula 5 10 30 21 147

Jumlah 55 123 369 257 1.799

Jumlah PPK, PPS, TPS dan KPPS Pada Pemilihan Umum Tahun 2019

No PPK PPS TPS

Kecamatan Jumlah Jml Desa Jml PPS Jml TPS Jml KPPS

1 Atinggola 5 14 42 41 287

2 Gentuma Raya 5 11 33 33 231

3 Tomilito 5 10 30 33 231

4 Ponelo Kepulauan 5 4 12 14 98

5 Kwandang 5 18 54 90 630

6 Anggrek 5 15 45 53 371

7 Monano 5 10 30 23 161

8 Sumalata Timur 5 10 30 24 168

9 Sumalata 5 11 33 37 259

10 Biau 5 10 30 19 133

11 Tolinggula 5 10 30 33 231

Jumalah 55 123 369 400 2.800

30


Sasaran 5 Terwujudnya Dukungan Sarana dan Prasarana Guna

Meningkatkan Kelancaran Tugas KPU

Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana Untuk Memenuhi

Kebutuhan Kerja Pegawai yang Berfungsi dengan Baik

Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara dalam memenuhi kebutuhan

sarana dan prasarana bagi pegawai dalam melaksanakan tugas, fungsi dan

kewajiban dalam melakukan inventarisasi terhadap kelayakan aset yang dimiliki

dan membaginya dalam kategori baik dan rusak. Dalam menjalankan proses dan

prosedur mulai dari pengadaan, mencatat, memelihara, menginventarisasi dan

penghapusan sarana dan prasarana kantor. Jenis sarana dan prasarana yang

dimiliki oleh Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara yaitu :

1. Tanah dan Gedung milik sendiri;

2. Kendaraan roda 4 sebanyak 3 unit;

3. Kendaraan roda 2 sebanyak 5 unit;

4. Peralatan kantor (meja, Kursi, Filling Kabinet, AC dan lain-lain;

5. Mesin-mesin kantor (Komputer, Laptop, Printer, TV, Mesin Absensi, dan lain-

lain).

No Indikator Kinerja Utama

Realisasi 2016 (%)

Realisasi

2017 (%)

2018 Target 2019 (%)

Capaian Realisasi

(%) Target (%)

Realisasi (%)

1 2 4 5 6 7 8 9

1 Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana untuk memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai yang berfungsi dengan baik

50% 50% 49% 50% 49% 100%

Berbagai langkah-langkah yang dilakukan agar aset yang dimiliki KPU

Kabupaten Gorontalo Utara dapat memenuhi kriteria layak dan berfungsi dengan

baik, yaitu :

1) Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) pemeliharaan sarana dan

prasarana kantor;

2) Melakukan pengecekan/pemeriksaan secara berkala agar dapat memonitor

31


3) Melakukan pencegahan secara preventif agar sarana dan prasarana yang ada

dapat berfungsi optimal, memperpanjang umur pemakaian dan menjamin

keselamatan kerja;

4) Meningkatkan kinerja pengelola barang dalam mencatat, menginventarisir,

menjaga, memantau pemakaian sarana dan prasarana;

Sasaran 6 Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU

Kabupaten Utara Serta Pendokumentasian Informasi Hukum

Sesuai Peraturan Perundang-Undangan

Persentase Rancangan PKPU yang Disusun dan Diharmonisasi

Dengan Tepat Waktu Sesuai Dengan Kerangka Regulasi KPU

Gorontalo Utara

Dalam melaksanakan pemilihan Bupati dan Wakil Bupati Gorontalo Utara

Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara sebagai pelaksana teknis dan

operasional dalam mendukung kelancaran tugas KPU Kabupaten Gorontalo

Utara baik dalam penyelenggaraan Pemilu dan kegiatan rutin selama tahun

2018. Untuk itu dalam menyusun Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU

serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai dengan Peraturan Perundang-

Undangan pada KPU Kabupaten Gorontalo Utara kemudian ditetapkan dalam

rapat pleno selama tahun 2018 sebanyak 15 surat keputusan, dan pada tahun

2019 sebanyak 4 surat keputusan. Dalam pencapaian indikator tersebut KPU

Kabupaten Gorontalo Utara melakukan proses penyusunan rancangan

peraturan perundang-undangan dan pendokumentasian informasi hukum sesuai

dengan peraturan perundang-undangan dengan berpedoman pada PKPU RI.

32



Utama

Realisasi

2016 (%)

Realisasi

2017 (%)

2018 Target 2019 (%)

Capaian

Realisasi (%)

Target (%)

Realisasi

(%) 1 2 4 5 6 7 8

1 Persentase Keputusan KPU Provinsi yang disusun dan diharmonisasi tepat waktu sesuai dengan kerangka regulasi KPU

100% 100% 100% 100% 100% 100%

Dalam melaksanakan tugas, bagian hukum sekretariat KPU Kabupaten

Gorontalo Utara menyelenggarakan fungsi :

a. Pendokumentasian dan penyediaan informasi hukum;

b. Penelaahan, penyuluhan, dan pemberian bantuan hukum;

c. Pelaksanaan administrasi, penelaahan, dan evaluasi;

d. Pengkoordinasian dan penyusunan peraturan perundang-undangan;

e. Penelaahan dan penyebarluasan peraturan perundang-undangan;

Sasaran 7 Meningkatkan Akuntabilitas Keuangan KPU Kabupaten

Gorontalo Utara

Nilai Evaluasi Atas Akuntabilitas Kinerja KPU dan Reviu Laporan

Keuangan

1. Nilai Akuntabilitas Kinerja

Sebagai bentuk dari pertanggungjawaban kinerja Sekretariat KPU Kabupaten

Gorontalo Utara kepada masyarakat dan Pemerintah dalam mengelola APBN,

pengukuran kinerja terhadap sasaran ini melalui hasil Reviu Akuntabilitas

Keuangan. merupakan pernyataan profesional pemeriksaan mengenai kewajaran

informasi keuangan yang disajikan dalam laporan keuangan dengan didasarkan 4

kriteria yakni,

1. Kesesuaian dengan standar akuntansi pemerintah

2. Kecukupan pengungkapan

3. Kapatuhan terhadap peraturan perundang – undangan

4. Efektifitas system pengendalian intern.

33


Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara sebagai lembaga pemerintah

yang akuntabel maka harus meningkatkan kualitasnya melalui peningkatan

laporan keuangan pada setiap penggunaan anggaran. Untuk itu laporan keuangan

tersebut disusun dan disajikan sesuai dengan Standar Akuntansi.

Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan

Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Presiden Nomor 29

Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP),

Kemenpan dan RI melakukan evaluasi atas implementasi system akuntabilitas

kinerja instansi pemerintah yang bertujuan meningkatkan akuntabilitas atau

pertanggungjawaban atas hasil (outcome) terhadap penggunaan anggaran dalam

rangka terwujudnya pemerintah yang berorientasi kepada hasil untuk perbaikan

kinerja yang akan datang.

KPU Kabupaten Gorontalo Utara berdiri pada tahun 2003 telah 3 kali

melaksanakan tahapan Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur serta Pemilu

Legialatif dan Pemilu Presiden sebanyak 3 kali. Pemilihan Bupati dan Wakil Bupati

Gorontalo Utara sebanyak 4 kali. Tetapi sampai dengan tahun 2018, laporan

akuntabilitas kinerja KPU Kabupaten Gorontalo Utara belum pernah dinilai secara

langsung oleh pejabat Menpan dan RB. Sehingga sampai dengan tahun 2018

realisasi kinerja belum bisa dinilai.

Sekretariat KPU Kabupaten Gorontalo Utara dalam mengelola anggaran

APBN juga melakukan hasil realisasi kinerja dan anggaran pada aplikasi

Monitoring dan Evaluasi Kinerja Terpadu Kementrian Keuangan dengan aplikasi

online www.monev.anggaran.depkeu.go.id.


Utama

Realisasi

2015 (%)

Realisasi

2016 (%)

Realisasi 2017

(%)

2018 Target 2019 (%)

Capaian

Realisasi (%)

Target (%)

Realisasi (%)

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Nilai Akuntabilitas Kinerja - - - B - B

-

http://www.monev.anggaran.depkeu.go.id/

34


2. Nilai Akuntabilitas Kinerja

Sebagai bentuk akuntabiltias keuangan, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten

Gorontalo Utara berkomitmen untuk mewujudkan pertanggungjawaban yang

transparan serta akuntabel dalam mewujudkan kepemerintahan yang baik. KPU

Kabupaten Gorontalo Utara dan jajaran penyelenggara Pemilu setiap tahun

berusaha untuk dapat merealisasikan anggaran sebesar minimal 95 % dalam

target nasional dan realisasi fisik sebesar 100 persen dengan target secara

nasional opini BPK Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).

Oleh karena itu dalam mewujudkan sasaran strategis meningkatnya

akuntabilitas keuangan dan kinerja KPU Kabupaten Gorontalo Utara, dilakukan

reviu atas laporan keuangan yang dilaporkan melalui rekonsiliasi ke Kantor Pelayan

Perbendaharaan Negara (KPPN) dan simak BMN ke KPKNL Provinsi Gorontalo.

Kegiatan yang mendukung sasara ini adalah layanan Pembinaan Perbendaharaan

KPU, Laporan Sistem Akuntansi dan Pelaporan Keuangan Pemilu, Layanan

Pertanggungjawaban Penggunaan Anggaran, Layanan Perkantoran, Laporan

Persediaan Stock Opname dan Laporan Hasil Reviu Laporan Keuangan.

No Indikator

Kinerja Utama

Realisasi

2015 (%)

Realisasi

2016 (%)

Realisasi 2017 (%)

2018 Target 2019 (%)

Capaian Realisasi

(%) Target (%)

Realisasi

(%)

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1 Reviu Laporan Keuangan Baik Baik Baik Baik Baik Baik Baik


C. AKUNTABILITAS KE

Pada tahun 2017

sebagian tahapan Pemilih

terdapat juga kegiatan

Tahun 2017 dan 2018) dan

anggaran dan anggaran ta

Diawal tahun 201

sebesar Rp. 13.364.201.000

telah melakukan 11 (sebelas)

Februari 2018 menjadi

Kabupaten Gorontalo Utara

revisi (ketiga) dilakukan

setelah revisi ke (empat)

28.712.748.000. pada tan

31.712.748.000, revisi (keen

33.070.214.000. Revisi ke tujuh dilakukan pada tanggal 16 Oktober 2018 namun tetap

dengan jumlah Rp. 33.070.214.000, Revisi ke delapan dilakukan pada tanggal 13

November 2018 menjadi Rp. 35.290.751.000. pada revisi ke Sembilan yang

dilaksanakan pada tanggal 29 November 2018 turun menjadi Rp. 33.786.318.000, hal

ini dikarenakan sisa anggaran dana hibah

pemerintah daerah

sejumlah Rp.

1.504.434.452. Revisi

ke sepuluh 30

November 2018 tetap

dengan jumlah Rp.

33.786.318.000. Revisi

terakhir dilakukan pada

tanggal 21 Januari

2019 masih dengan

jumlah anggaran yang


EUANGAN

17 sampai 2018 KPU Gorontalo Utara

han Bupati dan Wakil Bupati Gorontalo

rutin lainnya yang telah tercantum da

an setiap tahunnya KPU Gorontalo Utar

ambahan dari KPU RI sebagai organisasi

18 KPU Gorontalo Utara telah menerim

13.364.201.000,- dan selama tahun 2018 KPU Kabupa

(sebelas) kali revisi DIPA. Revisi (pertama)

Rp. 20.686.696.000, pada tanggal

a melakukan revisi yang ke (dua) tetap Rp. 20.686.696.000

pada tanggal 15 Mei 2018 menjadi Rp. 28.686.696.000

yang di lakukan pada tanggal 12 Juli

nggal 23 Juli 2018 dilakukan revisi ke

keenam) dilakukan pada tanggal 02 Oktober 2018

Revisi ke tujuh dilakukan pada tanggal 16 Oktober 2018 namun tetap

Rp. 33.070.214.000, Revisi ke delapan dilakukan pada tanggal 13



ini dikarenakan sisa anggaran dana hibah Pilkada 2018 dikembalikan ke kas

35


telah melaksanakan

o Utara, selain itu

alam RKA K/L (DIPA

ra mendapat Alokasi

induk.

ma pagu anggaran

aten Gorontalo Utara

a) pada tanggal 14

26 April 2018 KPU

tetap Rp. 20.686.696.000.

menjadi Rp. 28.686.696.000,

Juli 2018 menjadi Rp.

e (lima) Menjadi Rp.

02 Oktober 2018 Menjadi Rp.

Revisi ke tujuh dilakukan pada tanggal 16 Oktober 2018 namun tetap

Rp. 33.070.214.000, Revisi ke delapan dilakukan pada tanggal 13



Pilkada 2018 dikembalikan ke kas

36


sama dengan jumlah Rp. 33.786.318.000.

Sampai dengan revisi terakhir jumlah pagu anggaran yang telah diterima KPU

Kabupaten Gorontalo Utara selang tahun 2018 adalah RP. 33.786.318.000,- dengan

total jumlah anggaran yang telah direalisasikan sebesar Rp. 33.338.624.141,-.

Tingkat capaian tersebut mencapai 98.78% menunjukkan upaya yang sungguh-

sungguh, kerja keras dan konsisten dalam melaksanakan kinerja kegiatan. Adapun

laporan akuntabilitas keuangan KPU Kabupaten Gorontalo Utara tahun 2018 adalah

sebagai berikut:

Berikut adalah realisasi dari anggaran dalam DIPA KPU Kabupaten Gorontalo

Utara Nomor: SP.DIPA-076.01.2.670362/2018 Tanggal 05 Desember 2017 untuk

anggaran APBN :

NO NAMA SATKER PAGU

REALISASI SISA PAGU PROSENTA

SE (%) KET

AWAL REVISI

1 2 3 4 5 6=(4-5) 7=(5/4*10

0) 8

1

KPU KABUPATEN GORONTALO UTARA

13.364.201.000 33.786.318.000 33.338.624.141 447.693.859 98,78%

APBN MURNI TAHUN 2018

Pengelolaan alokasi Anggaran Tahun 2018 yang diberikan oleh KPU RI melalui

Anggaran Pendapatan Belanja Negara (APBN), yaitu :

NO TAHUN

ANGGARAN SUMBER DANA PAGU REALISASI %

1 2018 APBN + DANA

HIBAH Rp 33.786.318.000 Rp 33.338.624.141 98,78

Adapun akuntabilitas keuangan sebagaimana tabel dibawah ini :

NO INDIKATOR KINERJA

KINERJA ANGGARAN

TARGET REALISASI

% PAGU (Rp) REALISASI (Rp) %

1 2 3 4 5 6 7 8


1 Persentase KPU Kabupaten/ Kota yang memutakhirkan Data Pemilih Tepat Waktu

100% 100% 100% 699.809.000 690.017.498 98,6%


37


2 Persentase KPU Kabupaten/ Kota yang menyelenggarakan Pemilu/ Pemilihan sesuai dengan jadwal

100% 100% 100% 10.409.407.150 10.408.536.250 99%


3 Perentase satker yang mendistribusikan logistik Pemilu/ Pemilihan secara tepat saran, tepat jumlah, tepat jenis, tepat mutu, dan tepat waktu

100% 100% 100% 217.827.000 196.523.050 90,2%


4 Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap Standar Kompetensi

90% 90% 100% 15.166.531.000 15.089.112.737 99%


5 Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana untuk Memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai yang berfungsi dengan Baik

49% 50% 100% 6.355.541.850 6.025.712.279 94,9%

SASARAN 6. Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang-undangan

6 Persentase Rancangan PKPU yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan kerangka Regulasi KPU

100% 100% 125% 45.148.000 44.827.000 99%


7 Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja KPU

Baik - - 506.116.000 503.473.008 99%

Reviu Laporan Keuangan Baik Baik Baik 385.938.000 380.422.319 99%

JUMLAH TOTAL 33.786.318.000 33.338.624.141 98,78%

38


BAB IV

P E N U T U P

Mewujudkan Pemilihan Umum yang berkualitas, profesional, akuntabel,

sangat penting diimplementasikan untuk mencapai keberhasilan melalui target

sasaran strategis yang telah ditetapkan dalam penetapan kinerja tahun 2018.

Sasaran strategis ini setiap tahunnya melalui program dan kegiatan secara rutin

dilakukan oleh KPU Kabupaten Gorontalo Utara berkoordinasi / konsultasi dengan

KPU Provinsi dan mengaktualiasasikan kegiatan tersebut terhadap stake holder

Pemilu.

Dengan sumber daya yang dimiliki dan anggaran yang cukup memadai untuk

mendukung peningkatan kinerja KPU Kabupaten Gorontalo Utara dalam mencapai

visi dan misi pada rencana strategis KPU 2015-2019, maka telah berupaya dengan

seluruh sumber daya yang dimiliki untuk mewujudkan 20 sasaran strategis,

walaupun masih ada sedikit permasalahan yang dihadapi, akan tetapi dapat

diselesaikan dengan mengevaluasi pada tahun kedepan bisa dicermati dengan baik.

Sasaran strategis yang telah dicapai adalah transparansi dan akuntabilitas

pengelolaan administrasi keuangan di lingkungan KPU Kabupaten Gorontalo Utara

yang mengalami peningkatan pada sasarannya yang signifikan, sehingga

pengelolaan keuangan bisa dipandang mengalami kemajuan demi mewujudkan opini

BPK wajar tanpa pengecualian (WTP). Pada sasaran strategis terselenggaranya

pengelolaan data, dokumentasi, pengadaan, pendistribusian, inventarisasi sarana

dan pra sarana serta terpenuhinya logistik keperluan Pemilu.

Tersedianya dokumen perencanaan dan penganggaran, koordinasi antar

lembaga, data dan informasi serta hasil monitoring dan evaluasi merupakan tolok

ukur dari keberhasilan Komisi Pemilihan Umum dalam mengelola manajemen

kepemiluan dalam menciptakan Pemilihan Umum yang berkualitas, transparan dan

akuntabel di topang dengan terselenggaranya pembinaan sumber daya manusia dan

pelayanan untuk menciptakan penyelenggara pemilihan umum yang memiliki

integritas, profesional dan mandiri.

39


Dukungan terpenting lainnya yang telah disiapkan oleh KPU Kabupaten Gorontalo Utara

adalah terselenggaranya dukungan operasional dan pemeliharaan perkantoran sehari-

hari untuk KPU Kabupaten Gorontalo Utara untuk memfasilitasi seluruh aktivitas

kegiatan perkantoran dan tahapan Pemilu, disamping itu pula mendokumentasikan

Peraturan KPU dan mengadvokasi persepsi terhadap aturan bagi penyelenggaraan

Pemilu dan Pemilukada di Kabupaten Gorontalo Utara serta terselenggaranya

bimbingan teknis/supervisi/publikasi/sosialisasi penyelenggaraan Pemilu dan

pendidikan Pemilih diwilayah kerja Kabupaten Gorontalo Utara.

Kedepan diharapkan lebih di tingkatkan persiapan penyelenggaraan Pemilu

khususnya pada pendanaan dan pengadaan sarana dan prasarana Pemilu,

karena dengan tidak tersediannya anggaran dan sarana prasarana Pemilu

mengakibatkan keterlambatan dan tidak maksimalnya jalannya setiap tahapan

Pemilu, sehingga akan mempengaruhi tingkat kualitas dan profesionalisme

penyelenggara Pemilu.

40


LAMPIRAN : I

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM


NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET

1 2 3 4

1 Terwujudnya Data Pemilih yang

Terkini

Persentase KPU Provinsi/Kabupaten/Kota yang memutakhirkan Data Pemilih Tepat

Waktu 100%

2 Terwujudnya Tahapan

Pemilu/Pemilihan Sesuai Jadwal

Persentase KPU/KPU Provinsi/Kabupaten/Kota yang

menyelenggarakan Pemilu/Pemilihan sesuai dengan jadwal

100%

3 Terwujudnya Dukungan Logistik

dalam Penyelenggaraan Pemilu/Pemilihan

Perentase satker yang mendistribusikan logistik Pemilu/Pemilihan secara tepat

sasaran, tepat jumlah, tepat jenis, tepat mutu, dan tepat waktu

100%

4 Meningkatnya Kapasitas SDM yang

Berkompeten Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai

terhadap Standar Kompetensi 90%

5 Terwujudnya Dukungan Sarana dan

Prasarana guna Meningkatkan Kelancaran Tugas KPU

Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana untuk Memenuhi Kebutuhan

Kerja Pegawai yang berfungsi dengan Baik 49%

6

Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU serta

Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai Peraturan Perundang-

undangan

Persentase Rancangan PKPU yang disusun dan diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan kerangka Regulasi KPU

100%

7 Meningkatnya Akuntabilitas Keuangan dan Kinerja KPU

Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja KPU Baik

Reviu Laporan Keuangan Baik

1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Rp.10.677.501.000

Tugas Lainnya;

3. Program Penguatan Kelembagaan Demokrasi Rp. 21 .035.247.000

dan Perbaikan Proses Politik ;

41


LAMPIRAN : I

PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIAT KOMISI PEMILIHAN UMUM


NO INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI %

1 2 3 4 5


1 Persentase KPU Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang

memutakhirkan Data Pemilih Tepat Waktu 100% 100% 100%


2 Persentase KPU/KPU Provinsi/ Kabupaten/ Kota yang menyelenggarakan Pemilu/ Pemilihan sesuai dengan

jadwal 100% 100% 100%


3 Perentase satker yang mendistribusikan logistik Pemilu/

Pemilihan secara tepat sasaran, tepat jumlah, tepat jenis, tepat mutu, dan tepat waktu

100% 100% 100%


4 Persentase Kesesuaian Kompetensi Pegawai terhadap

Standar Kompetensi 90% 90% 100%


5 Persentase Tersedianya Sarana dan Prasarana untuk Memenuhi Kebutuhan Kerja Pegawai yang berfungsi

dengan Baik 49% 49% 100%

SASARAN 6. Tersusunnya Rancangan Peraturan dan Keputusan KPU serta Pendokumentasian Informasi Hukum sesuai


6 Persentase Rancangan PKPU yang disusun dan

diharmonisasi dengan tepat waktu sesuai dengan kerangka Regulasi KPU

100% 100% 100%


7 Nilai Evaluasi atas Akuntabilitas Kinerja KPU Baik - -

Reviu Laporan Keuangan Baik Baik Baik

LKJ Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kab. Gorontalo ......iii LKJ Sekretariat Komisi Pemilihan Umum...

Documents

Transcript of LKJ Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kab. Gorontalo ......iii LKJ Sekretariat Komisi Pemilihan Umum...