LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 · CAMAT . LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten...
Transcript of LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 · CAMAT . LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten...
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 1
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 2
DAFTAR ISI
Kata Pengantar .................................................................................................... i
Daftar Isi ............................................................................................................... iii
Ikhtisar Eksekutif .................................................................................................. iv
BAB I PENDAHULUAN ................................................................................ 1
1.1 Latar Belakang ............................................................................ 1
1.2 Gambaran Umum Organisasi ....................................................... 3
1.2.1 Personil ...............................................................................
1.2.2 Sarana dan Prasarana ........................................................
1.2.3 Pembiayaan ........................................................................
1.3 Sistematika Penulisan ..................................................................
4
5
6
7
BAB II
BAB III
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA .................................
2.1 Rencana Strategis ........................................................................
2.1.1 Visi dan Misi ........................................................................
2.1.2 Tujuan, Sasaran, dan indikator sasaran ..............................
2.1.3 Program dan Kegiatan .........................................................
2.2 Rencana Kerja Tahun 2017 .........................................................
2.3 Perjanjian Kinerja Tahun 2017 .....................................................
AKUNTABILITAS KINERJA ................................................................
3.1 Capaian Kinerja Organisasi ..........................................................
3.1.1 Perbandingan Target dan Realisasi kinerja Tahun 2015 ....
3.1.2 Perbandingan Realisasi Kinerja dan Capaian kinerja Tahun
2016 dengan Tahun lalu dan berapa Tahun terakhir ..........
3.2 Analisis Kinerja .............................................................................
3.2.1 Analisis Penyebab Keberhasilan/Kegagalan ........................
3.2.2 Analisis Atas Efisiensi Penggunaan Sumber Daya ..............
3.2.3 Analisis Program dan Kegiatan Penunjang Keberhasilan ....
3.3 Realisasi Anggaran Tahun 2016 ...................................................
9
9
9
10
12
14
16
17
17
17
19
21
21
21
21
22
BAB IV PENUTUP ........................................................................................... 27
4.1 Kesimpulan ................................................................................... 27
4.2 Saran ........................................................................................... 29
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 3
LAMPIRAN – LAMPIRAN : Matrik Rencana Stratejik ( RS ) Tahun 2010 - 2015 Pengukuran Kinerja ( PK ) Tahun 2015
Perjanjian Kinerja Tahun 2015
Lampiran lainnya, Penghargaan dll
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 4
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang
Sesuai dengan Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Nomor XI/MPR/1998
tentang penyelenggaraan Negara yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme serta
Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah
(AKIP), bahwa setiap instansi pemerintah sebagai unsur penyelenggara Negara, wajib
mempertanggung - jawabkan pelaksanaan tugas, fungsi dan kebijakan serta peranannya dalam
pengelolaan sumberdaya yang dipercayakan kepadanya berdasarkan perencanaan strategis
yang ditetapkan.
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah adalah perwujudan kewajiban suatu
instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan
misi organisasi dalam mencapai sasaran dan tujuan yang telah ditetapkan melalui sistem
pertanggungjawaban secara periodik.
Sistem AKIP merupakan instrumen yang digunakan oleh instansi pemerintah dalam
memenuhi kewajiban untuk mempertanggungjawabkan keberhasilan dan kegagalan dalam
melaksanakan visi dan misi organisasi. Sistem AKIP terdiri dari komponen-komponen yang
merupakan suatu kesatuan yaitu perencanaan strategis, perencanaan kinerja, pencapaian
kinerja, pengukuran dan evaluasi kinerja serta pelaporan kinerja. Oleh karena itu, setiap
lembaga wajib mengkomunikasikan pencapaian tujuan dan sasaran yang dituangkan dalam
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKj IP).
Reformasi birokrasi yang dilakukan pada Pemerintah Daerah merupakan kebutuhan
dalam upaya mewujudkan pemerintahan yang baik (good Governace) yang salah satu bentuk
reformasi tersebut adalah pengaturan tentang Organisasi Perangkat Daerah sesuai dengan
kebutuhan daerah yang berlandaskan atas urusan dan kewenangan yang diserahkan oleh
Pemerintah kepada Daerah.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 8 Tahun 2008 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kecamatan Kabupaten Lamongan dan Peraturan Bupati Lamongan
Nomor 49 Tahun 2008 tentang Kedudukan, Tugas dan Fungsi Kecamatan Kabupaten
Lamongan, maka Kecamatan merupakan Perangkat Daerah sebagai pelaksana teknis
kewilayahan yang mempunyai wilayah tertentu dipimpin oleh Camat.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 5
1. Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Kewenangan
a. Kedudukan
Kecamatan merupakan Perangkat Daerah sebagai pelaksana teknis kewilayahan yang
mempunyai wilayah tertentu dan dipimpin oleh Camat yang berada dibawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Daerah.
b. Tugas dan Fungsi Organisasi
Dalam rangka melaksanakan tugas sebagimana diatur dalam Peraturan Bupati Nomor
19 Tahun 2009, Kecamatan mempunyai fungsi :
- Melaksanakan Perumusan kebijakan, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan
pemberian bimbingan teknis bidang pemerintahan, perekonomian dan pembangunan,
pemberdayaan masyarakat desa, ketentraman dan ketertiban umum di wilayah
Kecamatan, melakukan koordinasi seluruh kegiatan baik lintas program maupun
sektoral di wilayah Kecamatan;
- Merumuskan bahan pembinaan dalam rangka menggerakkan partisipasi masyarakat
dan swadaya gotong royong dari berbagai aspek pembangunan di wilayah
kecamatan;
- Menganalisa seluruh laporan pelaksanaan program dan hasil pembangunan yang
dicapai di wilayah Kecamatan sebagai bahan laporan pertanggungjawaban.
- Mengendalikan pelaksanaan urusan rumah tangga dinas, meliputi keuangan,
kepegawaian, perlengkapan, surat menyurat dan kehumasan serta informasi di
wilayah Kecamatan;
- Membuat laporan kegiatan pemerintahan berdasarkan program kerja, masukan dari
bawahan dan sumber data yang ada;
c. Kewenangan
Kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Kepala Daerah untuk menangani
sebagian urusan otonomi daerah yang meliputi aspek perijinan, rekomendasi, koordinasi,
pembinaan, pengawasan, fasilitasi, penetapan, penyelenggaraan dan kewenangan lain
yang dilimpahkan.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 6
1.2. Gambaran Umum Organisasi
Sebagaimana telah diuraikan diatas, bahwa Kecamatan Paciran merupakan
perangkat daerah sebagai pelaksana teknis kewilayahan yang mempunyai wilayah tertentu dan
dipimpin oleh Camat yang bertugas melaksanakan penyelenggaraan pemerintahan,
pelaksanaan pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan mempunyai struktur organisasi
sebagai berikut :
Gambar 1
STRUKTUR ORGANISASI KANTOR KECAMATAN PACIRAN KABUPATEN LAMONGAN
Kelompok Jabatan
Fungsional
Kasubag Keu & Perlengkapan
Kasubag Umum
Sekretaris Kecamatan
Kasi Tata Pemerintahan
Kasi PMD
Kasi Ekbang
Kasi Trantibum
CAMAT
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 7
1.2.1 Personil Kebutuhan personil Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan berdasarkan
hasil Analisa Jabatan (Anjab) Tahun 2014 dibutuhkan sebanyak 26 orang, akan tetapi hasil
ploting pegawai dari Pemerintah Kabupaten Lamongan, saat ini pegawai yang ada berjumlah
22 orang yang terdiri dari PNS sebanyak 19 orang dan Tenaga Kontrak Pemda 3 (tiga)
orang, sebagaimana tabel dibawah :
Tabel 1. Jumlah pegawai berdasarkan golongan
No. Golongan Jumlah
1. Golongan IV 2 Orang
2. Golongan III 11 Orang
3. Golongan II 8 Orang
4. Tenaga Kontrak 3 Orang
Tabel 2. Jumlah Pegawai berdasarkan tingkat pendidikan
No. Pendidikan Jumlah
1. SLTA 8 Orang
2. D III 1 Orang
3. S 1 9 Orang
4. S 2 4 Orang
Tabel 3. Jumlah Pegawai Berdasarkan Esselonering
No. Esselon Jumlah
1. Esselon III a 1 Orang
2. Esselon III b 1 Orang
3. Esselon IV a 4 Orang
4. Esselon IV b 2 Orang
5. Staf/Non esselon 14 Orang
Tabel 4. Jumlah Pegawai berdasarkan jenis Kelamin
No. Jenis Kelamin Jumlah
1. Laki – laki 16 Orang
2. Perempuan 6 Orang
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 8
1.2.2. Sarana dan Prasarana
Sarana dan perasarana kerja aparatur sebagai pendukung dan penunjang
terselenggaranya proses kerja aparatur dalam meningkatkan kinerja sesuai dengan tugas
pokok dan fungsi guna mencapai sasaran, saat ini yang dimilki Kantor Kecamatan Paciran
Kabupaten Lamongan adalah sebagai berikut :
Data Sarana Dan Prasarana Kecamatan Paciran 2016
NO JENIS BARANG JUMLAH KET. 1 2 3 4
Sarana : 1. Kendaraan Dinas Roda 4 2 2. Kendaraan Dinas Roda 2 43 3. Kendaraan Dinas Roda 3 1 4. Komputer 8 5. Printer 7 6. Laptop 2 7. Meja Kerja 7 8. Meja Kerja Eselon III 2 9. Meja Kerja Eselon IV 7
10. Meja Kerja Staf 15 11. Kursi Kerja Eselon II - 12. Kursi Kerja Eselon III 1 13 Kursi Kerja Eselon IV 7 14. Kursi Kerja Staf 15 15. Kursi Kerja Lipat 10 buah 16. Kursi Kerja Rapat 10 buah 17. Meja Rapat 7 18. Kursi Rapat-/ Plastik 84 19. Kursi Tamu / Sofa 2 set 20. Almari 12 21. Filing Cabinet 9 22. AC 3
23 Mesin Ketik 3 24. Sound Sistem 2 25. Kipas Angin 8
27. Telepon 2 28. Mesin Facximile 1 29. Pesawat HT 4 30. Tabung Pemadam Kebakaran 1 31. Papan Tulis Elektronik 1 unit 32. Kamera Digital 1 unit 33. Papan tulis elektronik 1 buah 34. Sound system 1 set
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 9
Prasarana : 1. Tanah 1 2. Pendopo 1 3. Kantor Sekretariat 1 4. Rumah dinas 1 5. Ruang Simduk 1
6. Mushola 1
7 Garasi Mobil 1
8. Tempat Parkir 1 9 Gudang 1
1.2.3 Pembiayaan
Untuk melaksanakan urusan Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan di
Tahun Anggaran 2016 memperoleh total anggaran kinerja sebesar Rp.4.004.423.000,- yang
terbagi atas belanja tidak langsung yang dipergunakan untuk gaji pegawai beserta tunjangan-
tunjangan pegawai sebesar Rp. 2.450.741.000,- dan belanja langsung yang dipergunakan
untuk pelaksanaan program dan kegiatan sebesar Rp. 1.553.681.600,- secara rinci dapat
dilihat pada tabel dibawah:
NO KEGIATAN JUMLAH Rp) KET. Belanja Langsung
1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah - Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan 10.000.000,- 2. Program Peningkatan Peran serta Kepemudaan - Pembinaan Organisasi Kepemudaan 10.000.000,- 3 -
Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan Pengendalian keamanan lingkungan
30.840.000,-
4 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran - Peny. Jasa Komunikasi Sumber Daya Air & Listrik 43.420.000,- - Peny. Jasa Peralatan & Perlengkapan Kantor 18.000.000,- - Peny. Jasa Pemel. dan Perijinan Kend. Dinas/Ops. 1.500.000,- - Peny. Jasa Kebersihan Kantor 25.350.000,- - Peny. Alat Tulis Kantor 166.036.000,- - Peny. Barang Cetakan dan Penggandaan 45.700.000,- - Peny. Komponen Inst.Listrik/Pen.Bangunan Kantor 3.780.000,- - Peny. Bahan Bacaan dan Perpustakaan 7.440.000,- - Peny. Makanan dan Minuman 43.600.600,- - Peny. Jasa Tenaga Administrasi/Teknis Kegiatan 68.040.000,- 5 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur - Pengadaan Peralatan Gedung Kantor 29.500.000,- - Pengadaan Mebelair 23.675.000,-
- Pemeliharaan Rutin/BerkalaGedung Kantor Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
63.800.000,- 56.000.000,-
6 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
- Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi SKPD 5.000.000,- - Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran 5.000.000,- - Penyusunan Pelaporan Keuangan Akhir Tahun 5.000.000,-
7. Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi Program Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
15.000.000,-
50.000.000,-
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 10
8.
Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan
Monitoring dan Evaluasi APBD Desa 76.500.000,-
9. Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Perdesaan
10.
Pendataan UMKM di wilayah Kecamatan Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa Pemberian Stimulant Pembangunan Desa Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa
12.500.000,-
714.000.000,- 24.000.000,-
JUMLAH 1.553.681.600,-
Pelaksanaan anggaran pembangunan dipergunakan untuk mewujudkan 10
(sepuluh) program dengan 25 (dua puluh enam) kegiatan yang secara rinci akan disampaikan
pada Bab. III.
1.3. SISTEMATIKA PENULISAN
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
IKHTISAR EKSEKUTIF
Berisi tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Renstra serta sejauh mana pencapaian
Tujuan dan Sasaran Utama serta kendala kendala yang dihadapi dalam pencapaian
BAB I BAB II
: :
PENDAHULUAN
1. LATAR BELAKANG
2. MAKSUD DAN TUJUAN
3. GAMBARAN UMUM ORGANISASI
1. Personil
2. Sarana dan Prasarana
3. Pembiayaan
4. SISTEMATIKA PENYAJIAN LkjIP
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
A. RENCANA STRATEGIS
1. Visi dan Misi
2. Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran
3. Program dan Kegiatan
B. RENCANA KINERJA TAHUNAN TAHUN 2017
C. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 11
BAB III BAB IV
: :
AKUNTABILITAS KINERJA
A. PENGUKURAN CAPAIAN KINERJA TAHUN 2016
B. EVALUASI DAN ANALISIS AKUNTABILITAS KINERJA TAHUN 2016
C. AKUNTABILITAS KEUANGAN TAHUN ANGGARAN 2016
PENUTUP
LAMPIRAN - LAMPIRAN
1 Matriks Rencana Strategis ( RS ) Tahun 2016 - 20121
2. Pengukuran Kinerja (PK) Tahun 2016
3. Perjanjian Kinerja tahun 2017
4. Lampiran lainya, penghargaan dll
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 12
BAB II
PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA
2.1. RENCANA STRATEGIS
Rencana strategis merupakan langkah awal dari rangkaian proses dalam usaha
untuk mencapai suatu tujuan. Dalam rencana strategis ini yang perlu diperhatikan adalah
lingkungan internal (kekuatan dan kelemahan) serta lingkungan eksternal (peluang dan
tantangan) suatu organisasi. Rencana strategis pada bab ini meliputi visi, misi, tujuan dan
sasaran serta untuk mencapainya dengan mengantisipasi perkembangan masa depan. Adapun
visi, misi, tujuan dan sasaran Kecamatan Paciran adalah sebagai berikut :
2.1.1. Visi dan Misi
Beranjak dari Visi dan Misi Kabupaten Lamongan Tahun 2010-2016 sebagaimana
yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 1 Tahun 2011,
maka Kecamatan merupakan perangkat daerah yang berada di wilayah Kabupaten
Lamongan yang mempunyai fungsi penyelengggaraan pemerintahan, pembangunan,
pemberdayaan masyarakat desa serta pembinaan ketentraman dan ketertiban umum agar
lebih terarah, terkendali dan berkesinambungan diperlukan upaya untuk meningkatkan kinerja
aparatur pemerintah melalui usaha peningkatan kualitas sumber daya manusia sehingga
mampu menghidupkan, menggerakkan dan menumbuh kembangkan seluruh potensi yang
ada, maka Visi SKPD sebagai berikut :
Visi SKPD
Visi adalah cara pandang jauh kedepan, kemana dan bagaimana Kecamatan
Paciran Kabupaten Lamongan harus dibawa dan berkarya agar konsisten dan dapat
eksis, antisipatif, inovatif serta produktif. Visi merupakan suatu gambaran menantang
tentang keadaan masa depan yang berisikan cita dan citra yang ingin diwujudkan,
dibangun melalui proses refleksi dan proyeksi, merupakan rumusan umum mengenai
keadaan yang diinginkan pada akhir periode perencanaan.
Visi Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan Tahun 2010 - 2016
“ TERWUJUDNYA LAMONGAN YANG LEBIH SEJAHTERA DAN
BERDAYA SAING “
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 13
Visi tersebut bermakna untuk mewujudkan penyelenggaraan Pemerintahan yang baik dan
akuntabel, melaksanakan pembangunan yang berkelanjutan, menciptakan rasa aman dan
tentram untuk mewujudkan kehidupan bermasyarakat yang sejahtera dengan meningkatkan,
kualitas pendidikan, kesehatan, ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa serta
berkembangnya kehidupan demokrasi dan saling tenggang rasa serta peningkatan
pemberdayaan masyarakat.
Misi SKPD
Misi adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk
mewujudkan Visi. Misi berfungsi sebagai pemersatu gerak, langkah dan tindakan nyata bagi
segenap komponen penyelenggara pemerintahan tanpa mengabaikan mandat yang
diberikannya.
Dengan kata lain Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh Instansi
Pemerintah agar tujuan organisasi sesuai Visi yang telah ditetapkan dapat terlaksana dan
berhasil dengan baik. Dengan pernyataan misi tersebut diharapkan seluruh pegawai dan
pihak yang berkepentingan dapat mengenal Instansi Pemerintah, mengetahui peran dan
program-programnya serta hasil yang akan diperoleh dimasa mendatang. Dari gambaran
tersebut maka ditetapkan Misi Kabupaten Lamongan adalah sebagai berikut :
1. Mewujudkan pemantapan koordinasi penyelenggaraan pemerintahan ;
2. Meningkatkan Pemberdayaan Perekonomian dan Pembangunan ;
3. Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik ;
4. Meningkatkan kwalitas Aparatur Pemerintah Kecamatan ;
5. Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat.
2.1.2 Tujuan, Sasaran dan Indikator Sasaran
Untuk merealisasikan pelaksanaan Visi dan Misi Kantor Kecamatan Paciran
Kabupaten Lamongan yang akan dicapai dalam kurun waktu lima tahun kedepan adalah
sebagai berikut :
Tujuan
Tujuan pembangunan Kecamatan Paciran tahun 2010 - 2016 adalah :
a. Meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintah ;
b. Meningkatkan pemberdayaan perekonomian dan pembangunan
c. Meningkatkan kualitas pelayanan publik
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 14
d. Meningkatkan pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan Meningkatkan
pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan
e. Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat
Sasaran
Untuk mewujudkan visi dan misi yang diemban oleh Kecamatan Paciran Kabupaten
Lamongan , maka sasaran strategis yang akan dilaksanakan adalah :
a. Meningkatnya efektifitas koordinasi penyelenggaraan pemerintah
b. Meningkatnya pemberdayaan perekonomian dan pembangunan
c. Meningkatnya kualitas pelayanan publik
d. Meningkatknya pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan
e. Meningkatknya Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat
Indikator sasaran
Indikator sasaran / kinerja adalah suatu alat ukur untuk menilai tingkat
keberhasilan pembangunan secara kuantitatif dan / atau kualitatif. Merujuk pada RPJMD
Kabupaten Lamongan Tahun 2016 - 2021 maka indikator kinerja berdasarkan kelompok
sasaran / urusan yang ditetapkan Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan, pada tahun 2016
adalah :
1. Terwujudnya Pelaksanaan rapat koordinasi Muspika, Dinas Instansi, UPT Kepala Desa /
Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan
2. Terwujudnya Pelaksanaan rapat koordinasi Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran
setiap bulan .
3. Terwujudnya Pelaksanaan rapat koordinasi Perangkat Desa / Kelurahan
4. Terwujudnya Pelaksanaan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan Desa se-
Kecamatan Paciran setiap bulan
5. Terwujudnya Pembangunan Sarana dan Prasarana Insrastruktur, Jembatan dan Jalan
Poros Desa, Jalan Rabat Beton, Kantor / Balai Desa, Saluran Air dan Pembangunan jalan
lingkungan RT.
6. Terwujudnya Pengawasan dan Pengendalian Pelaksanaan Pembangunan serta Pelaporan
7. Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima serta
terwujudnya program PATEN
8. Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima .
9. Terwujudnya tertib administrasi Perkantoran , Kepegawaian dan Pengembangan Sistem
Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 15
10. Terwujudnya pembinaan aparatur pemerintah, Rapat Staf setiap bulan, melaksanakan SKJ
setiap hari Jum’at dan Apel pagi / sore setiap hari kerja serta Penyempurnaan struktur
jabatan dan analisa beban kerja
11. Mengikutsertakan Diklat PIM bagi Staf yang menduduki jabatan serta Pengembangan
pengawasan SJPD berbasis kinerja.
12. Terwujudnya tatanan kehidupan masyarakat yang tentram, tertib dan aman .
13. Terwujudnya wilayah Kecamatan Paciran terbebas dari peredaran Miras, Narkoba dan
Prostitusi dan Aliran sesat.
14. Terlaksananya penertiban penambang liar galian C. serta penertiban perijinan dan operasi
makanan kedaluarsa.
15. Terwujudnya penanggulangan, penanganan dan pemantauan bencana alam
2.1.3 Program dan Kegiatan
Guna pencapaian target kinerja yang ditetapkan dalam RPJMD, Renstra-SKPD,
dan Renja-SKPD ataupun RKT telah ditetapkan 10 (Sepuluh) Program dengan 26 Kegiatan
pembangunan, sebagaimana berikut :
Program
Program Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan Tahun 2016 yang telah
dilaksanakan adalah sebagai berikut :
a) Program Perencanaan Pembangunan Daerah;
b) Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan;
c) Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan;
d) Program Pelayanan Administrasi Perkantoran;
e) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur;
f) Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan;
g) Program Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi ;
h) Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan;
i) Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Perdesaan
j) Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa;
Kegiatan
Selanjutnya kegiatan yang dilaksanakan Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten
Lamongan Tahun 2016 adalah sebagai berikut :
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 16
a) Pelaksanaan musyawarah perencanaan pembangunan 1
b) Pembinaan organisasi kepemudaan 2
c) Pengendalian keamanan lingkungan 3
d) Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik 4
e) Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor 5
f) Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas / operasional 6
g) Penyediaan jasa kebersihan kantor kebersihan kantor 7
h) Penyediaan alat tulis kantor kantor 8
i) Penyediaan barang cetakan dan penggandaan barang cetakan dan penggandaan 9
j) Penyediaan komponen instalasi listrik /penerangan bangunan kantor 10
k) Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang – undangan 11
l) Penyediaan makanan dan minuman 12
m) Penyediaan jasa tenaga administarsi teknis kegiatan 13
n) Pengadaan peralatan gedung kantor 14
o) Pengadaan Mebelair
p) Pemeliharaan rutin /berkala gedung kantor 15
q) Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas / operasional 16
r) Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
s) Penyusunan laporan keuangan semesteran
t) Penyusunan laporan keuangan akhir tahun
u) Penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi
v) Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
w) Monitoring dan Evaluasi APBD Desa
x) Pendataan UMKM diwilayah Kecamatan
y) Pemberian stimulan pembangunan desa
z) Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 17
2.2. RENCANA KINERJA TAHUN 2017
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) disusun berdasarkan Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 tahun 2010 tentang
Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah. Rencana kinerja tahun 2017 merupakan dokumen yang menyajikan sasaran
beserta indikator kinerja dan target yang akan dicapai pada tahun 2017. Rencana kinerja
tersebut selanjutnya dituangkan menjadi Penetapan Kinerja yang merupakan tolok ukur
evaluasi akuntabilitas kinerja pada tahun 2017. Adapun rencana kinerja tahunan tahun 2017
Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan sebagai berikut:
No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target
1 2 3 4
1. Meningkatnya peran serta
pemuda dalam pembangunan
- % pemuda yang berprestasi 3 orang
2. Meningkatnya kualitas
perencanaan pembangunan
- % usulan pembangunan yang disetujui 100 %
3. Menurunnya angka Kriminalitas - % penurunan angka kriminalitas 10 %
4. Meningkatnya pelayanan
administrasi perkantoran
- Penyediaan jasa komunikasi, sumber
daya air dan listrik
- Penyediaan jasa peralatan dan
perlengkapan kantor
- Penyediaan jasa pemeliharaan&
perijinan kendaraan dinas operasional
- Penyediaan alat tulis kantor
- Penyediaan barang cetakan dan
penggandaan
- Penyediaan komponen instalasi
Listrik/penerangan bangunan kantor
- Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang-undangan
- Penyediaan makanan dan minuman
- Penyediaan jasa administrasi /teknis
kegiatan.
100 %
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 18
1 2 3 4
5. Meningkatnya kualitas sarana dan
prasarana
- % Peralatan kantor dalam kondisi Baik
- % Mebelair Kantor dalam kondisi Baik
- % Gedung kantor dengan kondisi baik
- % kendaraan dinas dengan kondisi Baik
100 %
8. Meningkatnya kualitas
penyusunan laporan capaian
kinerja dan keuangan kecamatan
- % Penyampaian laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD tepat waktu
- % Penyampaian laporan keuangan semesteran tepat waktu
- % Penyampaian laporan keuangan akhir tahun tepat waktu
- % Penyampaian dokumen perencanaan dan evaluasi tepat waktu
100 %
9. Meningkatnya Kualitas Pelayanan
Masyarakat di Kecamatan
- % Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan
100%
10. Terlaksananya Monitoring dan
Evaluasi APBD Desa
- Jumlah Monitoring dan Evaluasi APBD
Desa
16 Desa
11. Terlaksananya Fasilitasi Kepada
Aparat Pemerintah Desa
- Tersusunnya Perdes tentang RKPDes,
Lap. Pelaks. APBDes th 2016 dan
tersusunya APBDesa Tahun 2017
serta Pelaksanaan ADD dan Dana
Desa tahun 2017
16 Desa
12. Meningkatnya Partisipasi
Masyarakat dalam Pembangunan
Desa
- % Tingkat Kesadaran dan Partisipasi
Masyarakat dalam membangun Desa
68 RT
13. Meningkatnya Pelayanan
Terhadap Lingkungan RT/RW
- Terpenuhinya Pelayanan Terhadap
Lingkungan RT/RW
68 RT /
12 RW
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 19
2.3. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manejemen pemerintahan yang efektif, transparan,
akuntabel serta berorientasi pada hasil, telah dilakukan perjajian pelaksanaan kegiatan antara
Camat Paciran Kabupaten Lamongan dengan Bupati Lamongan, sebagai upaya optimalisasi
pencapaian target kinerja jangka menengah dengan sasaran strategis dan indikator kinerja serta
target. Perjanjian kinerja Tahun 2017 untuk Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan
yang telah disepakati bersama dengan Bupati Lamongan sebagaimana terlampir.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 20
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
Analisis pencapaian kinerja didasarkan pada kerangka pengukuran kinerja
organisasi, yang secara umum telah dapat melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai
pelaksana pembangunan di bidang pemerintahan, pembangunan di Kantor Kecamatan Paciran
Kabupaten Lamongan baik kegiatan yang bersifat administrasi, ketatausahaan maupun bersifat
teknis secara profesional telah berjalan dengan baik.
3.1. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
3.1.1. Perbandingan Target dan Realisasi Kinerja Tahun 2016 :
No. Uraian Tahun 2016
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian
1 2 3 4 5 6
1. Meningkatnya peran
serta pemuda dalam
pembangunan
- % Pemuda yang berprestasi 3
orang
1 orang 33 %
2. Meningkatnya
kualitas perencanaan
pembangunan
- % usulan pembangunan yang
disetujui
100 % 50 % 50 %
3. Terwujudnya
keamanan dan
kenyamanan
lingkungan
- % Menurunnya angka
Kejahatan
dan Tindak kriminalitas
10 %
5 %
5 %
4. Meningkatnya
pelayanan
administrasi
perkantoran
- Penyediaan jasa komunikasi,
sumber daya air dan listrik
- Penyediaan jasa peralatan dan
perlengkapan kantor
- Penyediaan jasa
pemeliharaan& perijinan
kendaraan dinas operasional
- Penyediaan jasa kebersihan
kantor
- Penyediaan alat tulis kantor
- Penyediaan barang cetak dan
penggandaan
100 % 100 % 100 %
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 21
- Penyediaan komponen instalasi
listrik/penerangan bangunan
kantor
- Penyediaan bahan bacaan dan
peraturan perundang-undangan
- Penyediaan makan dan minum
- Penyediaan jasa administrasi
/teknisKegiatan
7 Meningkatnya
kualitas sarana dan
prasarana
- Pengadaan Komputer/Pc, Note Book dan Printer,
- Pengadaan Lemari Arsip, Kursi Kerja dan Meja Tamu
- Pemeliharaan Gedung Kantor, meliputi : - Pengecatan Kantor Kel.
Blimbing dan Kecamatan ; - Perbaikan atap genting
Kantor Kel. Blimbing - Perbaikan dinding, Kamar
mandi, Instalasi Air& listrik, pintu, jendela ,Sapitank dan Tempat Parkir Kantor Kec. ;
- Perbaikan kamar mandi dan lantai Kantor Kel.Blimbing
- Perawatan Kendaraan Bermotor, meliputi : Belanja Bahan Bakar Minyak, Penggantian Suku Cadang dan Pelumas
100 %
100%
100%
100%
100 %
100%
100%
100%
100 %
100%
100%
100%
8 Meningkatnya kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan keuangan kecamatan
- % penyampaian laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD tepat waktu
- % penyampaian laporan keuangan semesteran tepat waktu
- % penyampaian laporan keuangan akhir tahun tepat waktu
- % penyampaian dokumen perencanaan dan evaluasi tepat waktu
100 % 100 % 100 %
9. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Administrasi Terpadu Masyarakat di Kecamatan
- Terselenggaranya Pelayanan Administrasi Terpadu di Kecamatan
100% 100% 100%
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 22
10. Terlaksananya
Monitoring dan
Evaluasi APBD Desa
- Jumlah Monitoring dan
Evaluasi APBD Desa
16
Desa
16 Desa 16 Desa
11. Meningkatnya
Partisipasi
Masyarakat dalam
Pembangunan Desa
- % Tingkat Kesadaran dan
Partisipasi Masyarakat
dalam membangun Desa
100% 100% 100%
Terlaksananya
Fasilitasi Kepada
Aparat Pemerintah
Desa
- Tersusunnya Perdes tentang RKPDes, Lap. Pelaks. APBDes th 2015 dan tersusunya APBDesa Tahun 2016 serta Pelaksanaan ADD dan Dana
Desa tahun 2016
16
Desa
16 Desa 16 Desa
3.1.2. Perbandingan Realisasi Kinerja dan capaian kinerja Tahun 2016 dengan Tahun lalu dan
beberapa tahun terakhir
N0. Uraian Capaian 2013
Capaian 2014
Capaian 2015
2016
Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian
2. Meningkatnya peran serta pemuda dalam pembangunan
Jumlah pemuda yg berprestasi
33,33% 33,33% 33,33% 3
orang
1 0rang
33,33 %
3. Meningkatnya kualitas perencanaan pembangunan
Prosentase usulan pembangunan yang disetujui
- 40% 40% 100 % 50 % 50 %
4 Operasional pelayanan E-KTP
Prosentase perekaman E-KTP
82 % 86 % - - - -
5 Meningkatnya keamanan dan kenyamanan lingkungan
Prosentase penurunan angka kriminalitas.
3%
3%
4 %
10 % 5 %
5 %
6. Meningkatnya pendidikan politik masyarakat
Terlaksananya monitoring evaluasi pelaporan desk pemilukada
- - 16/Desa 1/Kel
- - -
7. Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran
- Penyediaan jasa komunikasi,sumber daya air dan listrik.
- Penyediaan jasa peralatan dan perlengkapan kantor
- Penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan dinas operasional
- Penyediaan jasa kebersihan kantor
- Penyediaan alat tulis kantor
48%
100%
62%
100%
100%
85%
82%
54%
92%
86%
97 %
100%
67%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
53%
100%
100%
100%
100%
53%
100%
100%
100%
100%
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 23
- Penyediaan barang cetak dan penggandaan
- Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor
- Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan
- Penyediaan makan dan minum
- Penyedian jasa administrasi/teknis kegiatan
96%
100%
96%
100%
97%
84%
100%
75%
83%
62%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
88%
100%
100%
100%
100%
88%
8. Meningkatnya kualitas sarana dan prasarana
- % peralatan kantor dalam kondisi baik
- % gedung kantor dengan kondisi baik
- % kendaraan dinas dengan kondisi baik
- % pengadaan mubelair
-
-
-
-
100%
88%
79%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
-
100%
100%
100%
-
100%
100%
100%
-
9. Meningkatnya kualitas penyusunan laporan capaian kinerja dan keuangan kecamatan
- % penyampaian laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD tepat waktu
- % penyampaian laporan keuangan semesteran tepat
waktu - % penyampaian
laporan keuangan akhir tahun tepat waktu
- % penyampaian dokumen perencanaan dan
56%
100%
100%
-
100%
100%
0
-
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
10 Meningkatnya partisipasi masyarakat dalam pembangunan
- % Paket bantuan RT di Kelurahan
100% 100% 100% 68 RT 68 RT 100%
11 Meningkatnya pemberdayaan masyarakat perdesaan
- Pemberdayaan lembaga dan organisasi masyarakat
- Terlaksananya peresmian badan perwakilan desa
- Terlaksananya monitoring penyelenggaraan pemilihan kepala desa
- Terlaksananya monitoring dan Evaluasi APBD desa
-
-
-
-
91%
100%
100%
-
98%
-
-
-
-
-
5 Desa
16 ds
-
-
5 Desa
16 desa
-
-
-
100%
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 24
3.2. Analisis Kinerja
1. Analisis penyebab keberhasilan / kegagalan
Keberhasilan dalam pencapaian target kinerja sasaran program tidak terlepas
dengan adanya sumber daya aparatur, sarana dan prasarana pendukung serta sumber
dana pendukung kegiatan dari APBD Kabupaten Lamongan Tahun Anggaran 2016 yang
selaras dengan pencapaian target di masing-masing kegiatan .
2. Analisis atas efisiensi penggunaan sumber daya
Dengan keterbatasan sumber daya aparatur di Kantor Kecamatan Paciran
Kabupaten Lamongan yang berdasarkan hasil Analisa Jabatan (Anjab) Tahun 2016 yang
idealnya sebanyak 26 orang, akan tetapi dengan keterbatasan ploting pegawai dari
Pemerintah Kabupaten Lamongan, saat ini pegawai yang ada berjumlah 21 orang yang
terdiri dari PNS dan Tenaga Kontrak Pemda 3 (tiga) masih bisa melaksanakan program
dan kegiatan secara optimal sehingga target dan realisasi kegiatan bisa tercapai.
Sarana dan prasarana pendukung yang ada dioptimalkan dengan menambah
masing – masing satu perangkat komputer dan satu Note book beserta printer guna
menunjang pelaksanaan pekerjaan sehingga beban kerja dapat berkurang. Dengan adanya
tambahan peralatan penunjang kegiatan perkantoran sehingga dapat mencapai target
kinerja sasaran program dan kegiatan yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan
baik RPJMD, Renstra SKPD sehingga target serta capaian dapat terlaksana dengan
optimal.
Untuk mengukur efisiensi anggaran yang telah dialokasikan, maka dilakukan
keselarasan antara sasaran yang ditetapkan dengan program dan kegiatan yang
dilaksanakan, selanjutnya sumber daya biaya yang tersedia sebesar Rp. 4.004.423.000,-
telah dilakukan efisiensi dalam penggunaannya hanya sebesar Rp. 3.901.765.402,-
sehingga terdapat saldo / sisa anggaran sebesar Rp. 102.657.598,-
3. Analisis program dan kegiatan penunjang keberhasilan
Dari capaian target kinerja yang ditetapkan dalam RPJMD, Renstra-SKPD, dan
Renja-SKPD ataupun RKT telah ditetapkan 10 (sepuluh) Program dengan 24 Kegiatan
pembangunan, guna menunjang keberhasilan capaian target kinerja tidak terlepas dari
sistim perencanaan yang baik serta pendanaan sehingga target kinerja organisasi dapat
dicapai seperti yang diharapkan.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 25
3.3 REALISASI ANGGARAN
Berdasarkan DPA Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan Anggaran
Tahun 2016 yang tersedia sebesar Rp. 4.004.423.000- dengan rincian :
1. Belanja tidak langsung (untuk belanja Pegawai) . . . . . . . . ... . . .Rp. 2.450.741.400,-
Di realisasikan untuk gaji, tunjangan dan pendapatan lainnya …. Rp. 2.430.260.777,-
Sisa anggaran (BTL) .... Rp. 20.480.623,-
2. Belanja langsung ( untuk kegiatan ) . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . Rp. 1.553.681.600,-
Di realisasikan untuk kegiatan dan pembangunan . . . . . . . . . Rp. 1.471.504.625,-
Sisa anggaran (BL). . Rp. 82.176.975,-
Total sisa anggaran sebesar Rp. 102.657.598,- ( Seratus Dua Juta Enam Ratus Lima Puluh
Tujuh Ribu Lima Ratus Sembilan Puluh Delapan Rupiah ) tidak diserap dan telah
dikembalikan ke Kas Daerah.
Anggaran yang telah digunakan beserta volume kegiatan sesuai dengan dokumen
Penetapan Kinerja Tahun 2016 adalah sebagai berikut :
1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah alokasi dana APBD sebesar
Rp. 10.000.000,- dilaksanakan dengan kegiatan berupa Musyawarah Perencanaan
Pembangunan Daerah. Adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 9.950.000,- atau
99,50% dan realisasi kegiatan yang dilaksanakan pada bulan Pebruari Dengan
capaian 100 % ( sangat berhasil ) ;
2. Program Peningkatan Peran Serta Kepemudaan dengan alokasi dana dari APBD
sebesar Rp. 10.000.000,- dilaksanakan dengan kegiatan berupa Pembinaan Organisasi
Kepemudaan target sebanyak 1 kali pertemuan dan pemberian peralatan olah raga
kepada pemuda. Realisasi keuangan sebesar Rp. 10.000.000,- atau 100 % realisasi
kegiatan sebanyak 1 kali pertemuan dan pembelian perlengkapan olah raga pada
pemuda atau 100 % ( sangat berhasil );
3. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan dilaksanakan melalui
Kegiatan Pengendalian Keamanan Lingkungan dengan alokasi dana APBD sebesar
Rp. 30.840.000,- volume kegiatan 12 kali pembinaan dipergunakan untuk biaya
mendukung pengendalian lingkungan diseluruh wilayah Kecamatan Paciran , adapun
realisasi keuangan sebesar Rp. 30.840.000,- atau 100 %, realisasi kegiatan
dilaksanakan 12 kali pertemuan atau 100 % ( sangat berhasil ) ;
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, dilaksanakan melalui Kegiatan –
Kegiatan sebagai berikut :
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 26
4. Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi,sumber daya air, dengan alokasi dana dari
APBD sebesar Rp. 43.420.000,- volume 12 bulan kegiatan dipergunakan pembayaran
tagihan jasa komunikasi,listrik dan air pada Kantor Kecamatan Paciran , adapun
realisasi keuangan sebesar Rp. 18.926.025,- atau 43,59 % dan kegiatan dilaksanakan
selama rencana 12 bulan atau 43,59 % ( berhasil ); adanya penghematan sebesar
Rp. 24.493.975,- sisa disetor ke kas daerah.
5. Kegiatan Penyediaan jasa peralatan kantor dengan alokasi dana APBD sebesar
Rp. 18.000.000,- volume kegiatan 3 (kali) dipergunakan untuk biaya servise
computer,printer, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 18.000.000,- atau 100%,
realisasi kegiatan 100 % ( sangat berhasil ) ;
6. Kegiatan penyediaan jasa Pemeliharaan Perijinan kendaraan dinas dengan alokasi
dana APBD sebesar Rp. 1.500.000,- volume kegiatan untuk perpanjang STNK 1 Unit
kendaraan dinas Roda Empat dan 2 Unit kendaraan dinas roda dua, adapun realisasi
keuangan sebesar Rp. 1.500.000,-- atau 100 % realisasi kegiatan perpanjangan STNK
1 unit kendaraan dinas roda 4 dan 2 unit kendaraan dinas roda dua atau 100 %
( sangat berhasil ) ;
7. Kegiatan penyediaan jasa kebersihan kantor dengan alokasi dana APBD sebesar
Rp. 25.350.000,00 volume kegiatan untuk 3 orang / 13 bulan yaitu 2 orang petugas
kebersihan Kantor Kecamatan Paciran dan 1 orang petugas kebersihan kantor
Kelurahan Blimbing, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 25.350.000,00 atau
100%, realisasi kegiatan bertempat di kantor Kecamatan Paciran dan Kelurahan
Blimbing atau 100 % (baik / berhasil);
8. Kegiatan penyediaan Alat Tulis Kantor dengan alokasi dana dari APBD sebesar
Rp. 166.036.000,- dipergunakan untuk penyediaan alat tulis Kantor Kecamatan
Paciran dan Kelurahan Blimbing selama 1 tahun , adapun realisasi keuangan sebesar
Rp. 166.036.000,- atau 100%, realisasi kegiatan tercapai 100 % .
9. Kegiatan penyediaan barang cetakan dan penggandaan alokasi dana dari APBD
sebesar Rp. 45.700.000,- dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan fotokopi dan
belanja cetak Kantor Kecamatan Paciran dan Kelurahan Blimbing. Adapun realisasi
keuangan sebesar Rp. 43.174.000,- atau 94,47 %, dan sisanya sebesar
Rp. 2.526.000,- disetor ke Kas Daerah.
10. Kegiatan penyediaan komponen instansi listrik/penerangan bangunan kantor dengan
alokasi dana APBD sebesar Rp. 3.780.000,- volume kegiatan pembelian lampu dan
peralatan listrik lainnya dipergunakan untuk penerangan bangunan kantor Kecamatan
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 27
Paciran dan Kelurahan Blimbing, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 3.780.000,-
atau 100 %, realisasi kegiatan terpenuhinya kebutuhan komponen instalasi listrik
100 %.
11. Kegiatan Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan dengan
alokasi dana APBD sebesar Rp. 7.440.000,- volume kegiatan berupa 3 (tiga) paket
belanja surat kabar dan majalah untuk kantor Kecamatan dan Kelurahan Blimbing ,
adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 7.440.000,- atau 100%, realisasi kegiatan
100 % ( sangat berhasil ) ;
12. Kegiatan makanan dan minuman rapat dengan alokasi dana dari APBD sebesar
Rp. 43.600.600,- volume kegiatan pembelian makanan nasi kotak, snak dan air
mineral dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan makan minum Kantor Kecamatan
dan Kelurahan Blimbing dalam pelaksanaan rapat-rapat koordinasi tingkat Kecamatan
dan Kelurahan , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 43.600.600,- atau 100 %,
dengan realisasi kegiatan pelaksanaan rapat – rapat koordinasi dan konferensi dinas.
13. Kegiatan penyediaan jasa tenaga administasi kegiatan dengan alokasi dana dari APBD
sebesar Rp. 68.040.000,- volume kegiatan berupa honorarium 3 orang pegawai
honorer , 2 orang tenaga pengamanan kantor Kecamatan dan 1 orang dikantor
Kelurahan . Realisasi keuangan sebesar Rp. 63.101.000,- atau 92,74 % sedangkan
realisasi kegiatan 100%, sisa anggaran sebesar Rp. 4.939.000,- disetor ke kas
daerah.
Program Perningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut :
14. Kegiatan pengadaan peralatan gedung kantor dengan alokasi dana dari APBD sebesar
Rp. 29.500.000,- volume kegiatan berupa pengadaan 1 unit computer/PC,1 unit
komputer notebook, 1 unit printer, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 29.500.000,-
atau 100%, realisasi kegiatan 100%.
15. Kegiatan pengadaan mebelair dengan alokasi dana dari APBD sebesar Rp. 23.675.000,-
volume kegiatan berupa pengadaan Lemari Arsip untuk Kecamatan dan Kelurahan
masing – masing 2 unit , 1 unit Meja Tamu dan 5 unit kursi kerja untuk kelurahan,
adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 23.675.000,- atau 100%, realisasi kegiatan
100%.
16. Kegiatan pemeliharaan rutin /berkala gedung kantor dengan alokasi dana dari APBD
sebesar Rp. 63.800.000,- volume kegiatan berupa belanja bahan baku bangunan dan
ongkos tukang untuk pengecatan kantor kecamatan dan kelurahan, perbaikan dinding,
instalasi air dan pompa, perbaikan kamar mandi, lantai, pintu dan jendela dan tempat
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 28
parkir , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 63.800.000,- atau 100 %, realisasi
kegiatan masing – masing 1 kali pemeliharaan atau 100 %.
17. Kegiatan pemeliharaan rutin /berkala kendaraan dinas/operasional dengan alokasi dana
APBD sebesar Rp. 56.000.000,- volume kegiatan berupa perawatan kendaraan bermotor
untuk belanja bahan bakar minyak, pelumas, penggantian suku cadang dan jasa service
adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 56.000.000,- atau 100 %, realisasi kegiatan 1
(satu) paket atau 100 % .
Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut :
18. Kegiatan penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD
dengan alokasi dana sebesar Rp. 5.000.000,- volume kegiatan 1 paket dipergunakan
untuk pembayaran lembur PNS , adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 2.770.000,-
atau 55,40 % realisasi kegiatan 1 paket atau 100% dan sisa anggaran sebesar
Rp. 2.230.000,- di setor ke kas daerah ;
19. Kegiatan Penyusunan laporan keuangan semesteran dengan alokasi dana APBD
Rp. 5.000.000,- volume kegiatan 1 (satu) paket penyusunan laporan keuangan
semesteran kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan, adapun realisasi
keuangan sebesar Rp. 4.184.000,- atau 83,68%, realisasi kegiatan berupa laporan
semesteran, realisasi kegiatan tercapai 100 % dan sisa anggaran sebesar Rp. 816.000,-
disetor ke kas daerah ;
20. Kegiatan penyusunan laporan keuangan akhir tahun dengan alokasi dana APBD sebesar
Rp. 5.000.000,- volume kegiatan 1 (satu) paket kegiatan dipergunakan untuk
penyusunan laporan akhir tahun, adapun realisasi keuangan sebesar Rp. 2.495.000,-
atau 49,90% realisasi kegiatan penyusunan laporan akhir tahun 1 paket atau 100 %, dan
sisa anggaran sebesar Rp. 2.505.000,- disetor ke kas daerah.
21. Kegiatan penyusunan dokumen perencanan dan evaluasi dengan alokasi dana APBD
sebesar Rp. 15.000.000,- volume kegiatan 5 buku dipergunakan untuk pembuatan
Renja, LKjIP, LKPJ, LPPD dan Renstra Kantor Kecamatan Paciran, adapun realisasi
dana sebesar Rp. 13.582.000,- atau 90,55% realisasi kegiatan 5 buku atau 100%, dan
sisa anggaran sebesar Rp. 1.418.000,- disetor ke kas daerah ;
Program Optimalisasi Pemanfaatan Tehnologi Informasi, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut :
22. Kegiatan Aplikasi Pelayanan Administrasi Terpadu Kecamatan dengan alokasi dana
APBD sebesar Rp. 50.000.000,-volume kegiatan berupa belanja modal pengadaan
komputer/Pc, printer, meja kerja dan meja tamu. Adapun realisasi dana anggaran
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 29
sebesar 48.181.000,- atau 96,36%, realisasi kegiatan belanja modal 100%, dan sisa
anggaran sebesar Rp. 1.819.000,- disetor ke kas daerah.
Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Perdesaan, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut :
23. Kegiatan Monitoring dan evaluasi APBD Desa dengan alokasi dana APBD sebesar
Rp. 76.500.000,- volume kegiatan berupa uang lembur PNS, makan minum rapat dan
belanja transportasi dan akomodasi. Adapun realisasi dana anggaran sebesar Rp.
35.700.000,- atau 46,67%, realisasi kegiatan monitoring dan evaluasi APBD desa di 16
desa atau 100%. Dan sisa anggaran sebesar Rp. 40.800.000,- disetor ke kas daerah.
Program Pengembangan Lembaga Ekonomi Perdesaan, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut :
24. Kegiatan Pendataan UMKM di wilayah Kecamatan dengan alokasi dana APBD sebesar
Rp. 12.500.000,- volume kegiatan berupa honorarium Panitia Pelaksana Kegiatan dan
belanja makan minum rapat. Adapun realisasi dana anggaran sebesar Rp. 12.500.000,-
atau 100%. Realisasi Kegiatan 100%
Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa, dilaksanakan melalui Kegiatan – Kegiatan sebagai berikut : 25. Kegiatan pemberian stimulant pembangunan desa dengan alokasi dana sebesar
Rp. 714.000.000,- volume kegiatan berupa 68 paket belanja bahan baku bangunan
untuk 68 RT di Kelurahan Blimbing. realisasi dana sebesar 714.000.000,- atau 100%
realisasi kegiatan pembangunan di 68 RT di Kelurahan Blimbing atau 100% .
26. Kegiatan Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Desa dengan alokasi dana sebesar
Rp. 24.000.000,- volume kegiatan berupa honorarium PNS, belanja ATK, BBM, dan
penggandaan Realisasi dana sebesar Rp. 23.420.000,- atau 97,58%. realisasi kegiatan
berupa Tersusunnya Perdes tentang RKPDes, Lap. Pelaks. APBDes th 2016 dan
tersusunya APBDesa Tahun 2017 serta Pelaksanaan ADD dan Dana Desa tahun 2017
atau 100%, dan sisa dana anggaran sebesar Rp. 580.000,- disetor ke kas daerah.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 30
BAB IV
PE N U T U P
4.1. Kesimpulan
Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKj IP) Kecamatan Paciran Kabupaten
Lamongan Tahun 2016 selain merupakan media pelaporan pertanggungjawaban, diharapkan
juga berfungsi sebagai sarana untuk peningkatan kinerja instansi pemerintah.
Sebagai bahan pelaporan pertanggujawaban, LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten
Lamongan ini merupakan sarana intropeksi diri, dan diharapkan dapat memberikan umpan balik
yang sangat diperlukan dalam pengambilan kebijakan serta berguna dalam penyusunan
rencana dan strategi dimasa yang akan datang.
Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan, sebagaimana tercermin dalam misinya
bertekad dapat meningkatkan pemerintahan yang bersih dan akuntabilitas, meningkatkan
kualitas pelayanan masyarakat, meningkatkan perekonomian masyarakat, pendayagunaan
aparatur, keuangan, sarana dan prasarana pemerintah daerah serta meningkatkan partisipasi
masyarakat. Sejalan dengan maksud tersebut, maka dalam Rencana Strategis Tahun 2010 -
2016 telah ditetapkan tujuan dan sasaran yang secara garis besarnya meliputi pekerjaan
umum, bidang kepemudaan dan olahraga, kesatuan bangsa dan politik dalam negeri, otonomi
daerah, pemerintahan umum, administrasi, keuangan daerah, perangkat daerah, kepegawaian
dan persandian serta pemberdayaan masyarakat dan desa.
Penyusunan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Kecamatan Paciran
Kabupaten Lamongan Tahun 2016 ini sebagai bentuk pertanggungjawaban kepada publik
sebagaimana amanat Inpres Nomor 7 Tahun 1999, dengan berpedoman pada Peraturan
Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI Nomor 29 Tahun
2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Laporan Kinerja Instansi
Pemerintah (LKjIP).
Sesuai tugas pokok dan fungsi Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan
mempunyai Rencana Stratejik (Renstra- SKPD) yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai
selama kurun waktu 5 (lima) tahun yaitu : mulai tahun 2016 - 2021, sedangkan untuk Rencana
stratejik Tahun 2016 yang harus dijalankan oleh Kantor Kecamatan Paciran Kabupaten
Lamongan yaitu harus memenuhi ;1 (satu) visi dan 5 ( lima ) misi, 5 (lima) tujuan, 5 (lima)
sasaran, dan 10 (sepuluh) program yang dilaksanakan melalui 26 (dua puluh enam) kegiatan.
Meskipun dari sumber daya aparatur terdapat kekurangann, akan tetapi dalam hal
pelaksanaan program dan kegiatan untuk mencapai target sasaran secara keseluruhan berhasil
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 31
dengan baik, begitu pula dalam hal efisiensi anggaran juga telah dilaksanakan dengan se
efisien mungkin sehingga terdapat sisa lebih dari anggaran yang tersedia.Sebagai upaya
peningkatan kinerja dimasa yang akan datang diharapkan adanya kecukupan sumber daya
aparatur sesuai dengan kebutuhan yang didasarkan pada hasil analisa jabatan.
Keberhasilan kinerja Kecamatan Paciran Tahun 2016 ditentukan oleh perencanaan
dan terlaksananya program dan kegiatan dengan baik dan didukung adanya anggaran yang
memadai sebagaimana yang sudah dituangkan dalam Perjanjian Kinerja Tahun 2016 tentang
Sasaran Strategis dan Indikator Kinerja Kecamatan Paciran Tahun 2016. Seperti perlihatkan
pada 10 Sasaran Strategis dan 26 indikator kinerja pada semua kegiatan yang telah terlaksana
dengan baik dan dapat memenuhi target yang telah ditentukan, antara lain terlaksananya
monitoring evaluasi dan pelaporan desk pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah di
Kecamatan Paciran di 5 Desa yang dilaksanakan pada tahun 2016 dalam pelaksanaan
berjalan dengan baik, aman dan kondusif .
Selain itu keberhasilan kinerja Kecamatan Paciran juga di tunjukkan pada
perbandingan Program Kegiatan antara Tahun 2013,2014,2015 dan Tahun 2016, terbukti
dengan terlaksananya Program Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat
Perdesaan tentang Revisi Pembuatan APBdes, Terlaksananya Program Pengadaan Peralatan
Gedung Kantor, Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor, Pemeliharaan Rutin/Berkala
Kendaraan Dinas/Operasional dimana Program tersebut tidak terprogramkan pada Tahun
2012.
Sedangkan terkait dengan keberhasilan Akuntabilitas Keuangan, ditunjukkan pada
efisiensi penggunaan anggaran khususnya pada pengalokasian penganggaran Program
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik, penyediaan jasa peralatan dan
perlengkapan kantor, penyediaan jasa pemeliharaan dan perijinan kendaraan
dinas/operasional, penyediaan jasa kebersihan kantor, penyediaan alat tulis kantor, penyediaan
barang cetakan dan penggandaan, penyediaan komponen instalasi listrik / penerangan
bangunan kantor, penyediaan barang cetakan dan penggandaan, penyediaan jasa administrasi/
teknis kegiatan, penyusunan laporan capaian kinerja, semesteran, keuangan akhir tahun,
dokumen perencanaan dan pemanfaatan tehnologi informasi, dalam pelaksanaannya terjadi
efisiensi penggunaan anggaran sebesar Rp. 82.176.975,-
Dari uraian diatas menunjukkan bahwa akuntabilitas kinerja dan keuangan yang
dilaksanakan oleh Kecamatan Paciran pada dasarnya sudah berpedoman pada 4 Program
indikator utama yang tercantum pada Renstra Kecamatan Paciran Tahun 2016 – 2021 tahun
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 32
kelima juga berpedoman pada Perjanjian Kinerja antara Bupati Lamongan dengan Camat
Paciran.
4.2. SARAN
Terkait dengan terlaksananya akuntabilitas keuangan dan kinerja yang dilakukan
oleh Kecamatan Paciran meskipun dalam kenyataannya sudah dilaksanakan sesuai dengan
target namun perlu kiranya adanya koreksi positif baik dalam proses capaian program maupun
dalam pengelolaan keuangan sehingga dapat dipergunakan sebagai dasar acuan capaian
program pada tahun yang akan datang.
Dalam rangka menunjang keberhasilan program / kegiatan di wilayah kecamatan
Paciran perlu kiranya ada tambahan pengalokasian anggaran sehingga capaian keberhasilan
akuntabilitas kinerja sesuai dengan indikator utama yang telah ditetapkan pada Renstra.
Meskipun capaian hasil indikator kinerja Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan
cukup baik / cukup berhasil terhadap target yang telah ditetapkan, namun masih terdapat
permasalahan dan kendala-kendala yang dihadapi baik bersifat internal maupun eksternal.
Menghadapi kondisi ini akan diantisipasi dengan cara melakukan evaluasi secara berkala
terhadap permasalahan dan kendala-kendala yang timbul, sehingga diketahui penyebab
timbulnya permasalahan dan kendala dalam pencapaian kinerja. Menyadari hal tersebut,
Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan berusaha semaksimal mungkin mempersiapkan
strategi-strategi pemecahannya, sehingga di tahun-tahun yang akan datang permasalahan dan
kendala-kendala tersebut dapat diminimalisir.
Demikian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah ( LKj IP ) Kecamatan Paciran
Kabupaten Lamongan tahun 2016 ini disusun masih jauh dari kesempurnaan, hal ini
dikarenakan keterbatasan pengetahuan dalam penyusunan LKj IP tahun 2016. Untuk itu kami
mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari semua pihak untuk
kesempurnaan penyusunan lakip pada tahun- tahun yang akan datang.
Paciran, Januari 2016
CAMAT PACIRAN
Drs. FADHELI PURWANTO, MM Pembina Tk. I
NIP. 19691125 198911 1 001
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 33
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 1
RENCANA STRATEGIK ( RS ) TAHUN 2016 - 2021
Unit Kerja : Kecamatan Paciran
V i s i : Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Paciran Yang lebih Sejahtera dan Berdaya Saing
M i s I ke 1 : Mewujudkan Pemantapan Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintah
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
KET URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemerintah.
Meningkatnya efektifitas koordinasi penyelenggaraan pemerintah.
1. Terwujudnya pelaksanaan
rapat koordinasi Muspika, Dinas Instansi, UPT Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan.
2. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan .
3. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Perangkat Desa / Kelurahan.
4. Terwujudnya pelaksanaan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan Desa se Kecamatan Paciran setiap bulan.
1. Menyelenggarakan rapat
koordinasi Muspika, Dinas Instansi, UPT Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan.
2. Menyelenggarakan rapat koordinasi Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Paciran setiap bulan
3. Menyelenggarakan rapat koordinasi Perangkat Desa / Kelurahan.
4. Menyelenggarakan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan Desa se Kecamatan Paciran setiap bulan.
1.Peningkatan sumber daya aparatur
2.Program pembangunan
partisipatif
Meningkatnya pembinaan Aparatur Pemerintahan Desa / Kelurahan
1. Terwujudnya pelaksanaan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan Desa / Kelurahan se Kecamatan Paciran setiap bulan.
1. Menyelenggarakan Pembinaan Aparatur Pemerintahan Desa / Kelurahan setiap bulan sekali.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 2
RENCANA STRATEGIK ( RS ) TAHUN 2010 - 2016
Unit Kerja : Kecamatan Paciran V i s i : Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Paciran Yang lebih Sejahtera dan Berdaya Saing M i s I ke 2 : Meningkatkan Pemberdayaan Perekonomian dan Pembangunan.
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
KET URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Meningkatkan pemberdayaan perekonomian dan pembangunan
Meningkatnya pemberdayaan perekonomian dan pembangunan
1. Terwujudnya Pembangunan Sarana dan Prasarana Insrastruktur, Jembatan dan Jalan Poros Desa, Jalan Rabat Beton, Kantor / Balai Desa, Saluran Air dan Pembangunan jalan lingkungan RT.
2. Terwujudnya kegiatan
Ekonomi Produktif melalui kegiatan SPP – UEB Program PNPM-MP.
3. Terwujudnya Pengawasan dan Pengendalian Pelaksanaan Pembangunan serta pelaporan
1. Penyusunan dokumen perencanaan pembangunan Kecamatan dengan melaksanakana Musrenbang Perencanaan, Pengendalian dan Pengawasan. Penyusunan dokumen perencanaan pembangunan Prioritas Desa melalui musyawarah Desa.
2. Meningkatkan kesejahteraan ekonomi produktif masyarakat.
3. Peningkatan Pengawasan dan Pengendalian serta evaluasi pelaksanaan pembangunan.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 3
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
KET URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
5.Peningkatn kwalitas pelayanan administarsi kependudukan
1.% kepemilikan KTP 2.Penerapan KTP nasional
berbasis NIK
5.Meningkatkan ketaatan masyarakat dalam administarsi kependudukan
6. Meningkatkan penyelenggaraan
pemerintahan yang baik dan bersih
7.Mengembangkan sistem administarsi pemerintahan dan pengelolaan arsip daerah
8.Meningkatkan pengelolaan informasi berbasis teknologi informasi
4.Peningkatan partisipasi masyarakat dalam pelaksanaan e- KTP
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 4
RENCANA STRATEGIK ( RS ) TAHUN 2016 - 2021
Unit Kerja : Kecamatan Paciran
V i s i : Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Paciran Yang lebih Sejahtera dan Berdaya Saing
M i s I ke 3 : Meningkatkan kualitas pelayanan publik
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
KET URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Meningkatkan kualitas pelayanan publik
Meningkatknya kualitas pelayanan publik
Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima serta terwujudnya program PATEN.
1. Terwujudnya pelayanan prima
bidang kependudukan . 2. Terwujudnya pelayanan prima
bidang Pertanahan 3. Terwujudnya pelayanan prima
bidang Perijinan HO, IMB IPR, SIUP, TDP, TDG dan TDI.
4. Rekomendasi Pengesahan Berkas Permohonan KK dan KTP.
5. Rekomendasi Surat Keterangan Pindah antar Kecamatan dalam Kabupaten.
6. Rekomendasi SKCK. 7. Rekomendasi Ijin Mendirikan
Bangunan. 8. Rekomendasi Ijin Gangguan
( HO ). 9. Rekomendasi Kelayakan Usaha
untuk mendapatkan SIUP, TDP, TDG dan TDI.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 5
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
KET URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Meningkatkan kualitas pelayanan publik Meningkatkan kualitas pelayanan publik
Meningkatknya kualitas pelayanan publik Meningkatknya kualitas pelayanan publik
Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima . Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima .
10. Rekomendasi STP ( Surat Tanda
Pendaftaran ) Yayasan Yatim Piatu dan Organisasi Sosial.
11. Rekomendasi Permohonan Perubahan Data Obyek Pajak Bumi dan Bangunan ( PBB ).
12. Rekomendasi Penggalangan Dana Sarana Sosial dan Peribadatan.
13. Rekomendasi Pelepasan Hak Atas Tanah ( Kepentingan Umum ).
14. Rekomendasi / Legalisasi Surat – surat lainnya.
15. Rekomendasi Pengantar Surat Keterangan Miskin.
16. Rekomendasi Keterangan Model C untuk Pensiunan.
17. Rekomendasi Keterangan Domisili Perusahaan.
18. Rekomendasi Keterangan Waris
19. Rekomendasi Keterangan Ijin Penelitian / Survey.
20. Rekomendasi Proposal Bantuan
Sosial.
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 6
RENCANA STRATEGIK ( RS ) TAHUN 2016 - 2021
Unit Kerja : Kecamatan Paciran
V i s i : Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Paciran Yang lebih Sejahtera dan Berdaya Saing
M i s I ke 4 : Meningkatkan kualitas Aparatur Pemerintah Kecamatan.
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
KET URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Meningkatkan pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan
Meningkatknya pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan
1. Terwujudnya tertib administrasi Perkantoran , Kepegawaian dan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan
2. Terwujudnya pembinaan
aparatur pemerintah, Rapat Staf setiap bulan, melaksanakan SKJ setiap hari Jum’at dan Apel pagi / sore setiap hari kerja serta Penyempurnaan struktur jabatan dan analisa beban kerja
3. Mengikutsertakan Diklat PIM bagi Staf yang menduduki jabatan serta Pengembangan pengawasan SJPD berbasis kinerja.
1. Melaksanakan pengurusan Ketatausahaan, Kepegawaian dan menertibkan administrasi Kesekretariatan. serta melaksanakan laporan Bulanan,Tribulan, Semesteran dan Tahunan
2. Melaksanakan Pembinaan dan Rapat Staf setiap bulan , melaksanakan Apel pagi / sore dan SKJ setiap Hari Jum’at
3. Meningkatkan kwalitas SDM
dengan mengirimkan staf untuk mengikuti Diklat
Meningkatkan pelayanan tertib administrasi, kedisiplinan dan pengetahuan
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 7
RENCANA STRATEGIK ( RS ) TAHUN 2016 - 2021
Unit Kerja : Kecamatan Paciran
V i s i : Terwujudnya Masyarakat Kecamatan Paciran Yang lebih Sejahtera dan Berdaya Saing
M i s I ke 5 : Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat.
TUJUAN SASARAN CARA MENCAPAI TUJUAN DAN SASARAN
KET URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM
1 2 3 4 5 6
Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat
1. Meningkatknya Keamanan,
Ketertiban dan Ketentraman masyarakat
2. Meningkatknya
penanggulangan, penanganan dan pemantauan bencana alam.
1. Terwujudnya tatanan
kehidupan masyarakat yang tentram, tertib dan aman .
2. Terwujudnya wilayah
Kecamatan Paciran terbebas dari peredaran Miras, Narkoba dan Prostitusi dan Aliran sesat.
3. Terlaksananya penertiban
penambang liar galian C. serta penertiban perijinan dan operasi makanan kedaluarsa.
1. Terwujudnya
penanggulangan, penanganan dan pemantauan bencana alam
1.Melaksanakan pengendalian
keamanan, ketertiban dan ketentraman masyarakat.
2. Melaksanakan operasi
penertiban terhadap pedagang kaki lima, warung – warung penjual miras, peredaran narkoba dan prostitusi serta organisasi aliran sesat.
3. Melaksanakan operasi penertiban penambang liar galian C dan operasi penertiban pengusaha industri yang tidak memiliki ijin usaha atau yang ijinnya sudah mati serta operasi makanan kedaluarsa.
1. Melaksanakan
penanggulanagan, penanganan serta pemantauan adanya bencana alam baik di darat maupun dilaut.
Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat Meningkatkan Keamanan, Ketertiban dan Ketentraman masyarakat
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 8
LKj IP Kecamatan Paciran Kabupaten Lamongan 2016 1