laporan prakerin

download laporan prakerin

of 18

  • date post

    14-Apr-2016
  • Category

    Documents

  • view

    8
  • download

    1

Embed Size (px)

description

askep

Transcript of laporan prakerin

BAB 1PENDAHULUANA. Latar Belakang Praktek Kerja Industri Sekolah Menengah Kejuruan sebagai salah satu Sub Sistem Pendidikan Nasional, memiliki kedudukan sangat penting dalam fungsi menyiapkan tenaga kerja terampil untuk menunjang system pendidikan nasional. Upaya penyiapan tenaga kerja yang terampil sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan industri, didekati melalui kebijakan link and match adalah penyelenggaraan kegiatan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN)Kebijakan Departemen Nasional tentang Pendidikan Sistem Ganda (PSG) atau Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) sebagai pola penyelenggaraan kurikulum Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas tamatan agar lebih sesuai dengan tuntutan Kebutuhan Pembangunan Nasional pada umumnya dan Kebutuhan Ketenagakerjaan pada khususnya.Pada dasarnya Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) merupakan penyelenggaraan yang mengintegrasikan secara tersistem pendidikan dunia usaha dan industri yang akan menghilangkan perbedaan standar nilai sekolah dan dunia kerja serta sekaligus mendekatkan supply dan demand ketenagakerjaan.Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) merupakan bagian dari program pembelajaran yang harus dilaksanakan oleh setiap peserta didik di dunia kerja, sebagai wujud nyata dari pelaksanaan sistem pendidikan di SMK. Program Prakerin disusun bersama antara sekolah dan dunia kerja dalam rangka memenuhi kebutuhan peserta didik agar dapat menambah wawasan pengalaman dan ilmu pengetahuan peserta untuk lebih mengembangkan potensi yang ada dalam diri para siswa tersebut.Siswa yang telah menyelesaikan pendidikannya harus bisa berbaur dengan masyarakat khususnya pada dunia usaha dan industri/instansi pemerintah agar siswa tersebut mampu bertahan di era globalisasi dunia dan mampu menjadi manusia yang bermanfaat bagi Bangsa dan Negara sehingga menjadi Generasi muda yang dapat dibanggakan oleh Nusa dan Bangsa. Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah salah satu bentuk Penyelenggaran Pendidikan Keahlian Profesional, yang memadukan secara sistematis antara teori yang diperoleh dari sekolah dengan pengalaman di DUDI/Instansi. Praktek kerja industri adalah salah satu bentuk elementasi secara sistematis singkron antara program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan kerja secara langsung di dunia kerja untuk mencapai tingkat keahlian tertentu.

Disamping dunia usaha, Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dapat memberikan keuntungan pada pelaksanaan itu sendiri yaitu sekolah, karena keahlian yang tidak diajarkan di sekolah bisa didapat di dunia usaha, sehingga dengan adanya Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dapat meningkatkan mutu dan relevensi Pendidikan Menengah atas yang dapat diarahkan untuk mengembangkan suatu sitem yang mantap antara dunia pendidikan dengan dunia usaha.B. Dasar dasar Pelaksanaan Praktek Kerja IndustriPraktek Kerja Industri pada Pendidikan Menengah Kejuruan didasarkan kepada ketentuan-ketentuan yang tertuang dalam :1) Keputusan Menteri No. 0490/1993 tentang Kurikulum SMK yang berisi bahwa Dalam melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur yaitu Pendidikan didalam sekolah dan Pendidikan diluar sekolah.2) UU. No. 2 Tahun tentang1989 tentang Pendidikan Nasional yaitu untuk menyiapkan peserta didik melalui kegiatan bimbingan, pengajaran atau latihan bagi peranannya di masa yang akan datang.3) Peraturan Pemerintah No. 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah.4) Kebijakan pemerintah yang terdapat dalam GBHN tahun 1998 menetapkan bahwa tujuan pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) untuk menghasilkan tenaga terampil tingkat menengah yang layak kerja usaha di berbagai sektor pembangunan dan meningkatkan mutu yang relevan di dunia usaha pendidikan sehingga terdapat kesinambungan.C. Tujuan Praktek Kerja IndustriPraktek Kerja Industri (PRAKERIN) bertujuan untuk :1) Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional dengan tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntunan lapangan kerja.2) Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas professional.3) Meningkatkan, memperluas dan memantapkan proses penyerapan teknologi baru dari lapangan ke sekolah dan sebaliknya.4) Memperkokoh keterkaitan dan keterpaduan antara sekolah dengan Dunia Usaha/dunia Industri.D. Fungsi Praktek Kerja Industri Fungsi Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah untuk membekali wawasan siswa tentang lapangan kerja serta memantapkan kemampuan atau kompetensinya, sehingga siswa siap memasuki dan menghadapi bidang pekerjaanya.Manfaat dari Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) adalah sebagai berikut :1. Melatih disiplin, tanggung jawab, inisiatif, kreatifitas, motivasi kerja, kerjasama, tingkah laku, emosi dan etika.2. Untuk memperkokoh Link And Match antara sekolah dan dunia kerja.3. Menambah wawasan, memperoleh pengalaman, dan meningkatkan kemampuan kompetensi jurusan yang didapatkan selama Prakerin di tempat Prakerin.4. Untuk memperoleh tenaga yang releven dengan kebutuhannya.

BAB IITINJAUAN UMUMA. Sejarah PerusahaanDibangun pada abad ke-19 dengan gaya Tuscan. Terletak di Jl. Medan Merdeka Selatan, semula digunakan sebagai tempat kediaman Burgemeester (walikota) disamping untuk kantor penyelenggaraan pemerintahan Kota Jakarta. Baru kemudian menjadi kantor Balai Kota sepenuhnya, setelah rumah kediaman resmi walikota dibuatkan di Jl. Suropati No.7, Jakarta Pusat. Pada saat terjadi pemekaran Kota Batavia ke arah selatan (Weltevreden), kantor-kantor pemerintahan juga ikut berpindah. Kantor Balai Kota (Stadhuis) berpindah dari Batavia Lama ke Jl. Tanah Abang Barat No. 35 (tahun 1913). Kemudian tahun 1919 pindah ke Jl. Medan Merdeka Selatan No 8-9 Jakarta Pusat. Adapun bangunan No.8 dipergunakan sebagai kantor dan kediaman Residen Jawa Barat, sedangkan bangunan No.9 dipergunakan untuk kantor Gemeente Batavia dan rumah kediaman Burgemeester. Pada tanggal 1 Oktober 1926 kantor Gemeente Batavia diganti menjadi kantor Stads Gemeente Batavia sampai masa pemerintahan Jepang.

Pada masa pendudukan Jepang (1942-1945) gedung tersebut untuk kantor Jakarta Tokubetsusi dengan kepala pemerintahannya disebut sityoo. Kemudian pada masa Indonesia Merdeka nama Jakarta Tokubetsusi diganti menjadi Pemerintahan Nasional Kota Jakarta dengan kepala pemerintahan disebut walikota. Kantor Pemerintahaan Nasional Kota Jakarta kemudian disebut Balai Agung, dengan walikota pertama dijabat oleh Suwiryo.

B. Struktur Organisasi

M. IMRON ROSYADI, STPRESIDEN DIREKTUR

SITI FATIMAH, SEDIREKTUR

M. YAZIDMANAGERDIAN PUTRA, S.iTInternal Audit

MUCHLIS, SEAccountingPRAYITNO, S. TiSales MarketingHERU P.ProductionSURYA RADITYA ANDRIAWAN, ATT IIASISTANT MANAGERStaff &OperatorStaff & OperatorStaff & Operator

Bagan 2.1 : Struktur Organisasi PT. Maulana Inti Perkasa

C. Bidang UsahaPT. MAULANA INTI PERKASA adalah perusahaan pabrik packaging design specialist karton box, carton pallet, mini box, partisi layer dan penjualan kertas. Kami percaya dengan etos kerja professional maka pada tahun 2025, kami akan menjadi "tiga besar" industri corrugated box nasional. Kekuatan kami dibangun berdasarkan komitmen terhadap pelanggan kami, investor kami, sejawat-karyawan kami, bidang industri yang kami tekuni, dan masyarakat dimana kami berada.Perusahaan meringkas kebijakan dan sasaran mutu dalam suatu moto singkat: "TOGETHER WE WIN" dengan tujuan yang ingin dicapai perusahaan untuk mewujudkan kepuasan pelanggan.D. Visi dan Etos Kerja1. Visi PT. Maulana Inti PerkasaMenjadi produsen Corrugated box dan packaging kelas dunia pada tahun 20252. Etos Kerja PT. Maulana Inti Perkasaa) Kerja KerasKami meyakini bahwa apabila kami ingin memproduksi corrugated box bermutu tinggi harus didahului dengan kerja keras, mengerahkan seluruh potensi-sumber daya yang kami miliki. Untuk itu, kami memerlukan Sumber Daya Manusia yang memiliki stamina diri yang tinggi sehat lahir dan batin.b) Kerja CerdasKami akan mengerahkan segenap potensi akal budi untuk melakukan inovasi-inovasi dan meningkatkan daya kreatifitas. Kami percaya pada pertumbuhan yang agresif, mantap dan bisa direncanakan.c) Kerja TulusKami akan melipatgandakan hasil kerja kami dengan bekerja tulus-ikhlas, membersihkan proses kerja kami dari hal-hal yang negatif dan mubazir. Memberi dengan sepenuh hati kepada mereka yang membeli.E. Macam-macam Produk

F. Pelanggan dan Kebijakan 1. Pelanggan Kami menyatakan komitmen untuk menyediakan corrugated box yang bermutu tinggi serta layanan pelanggan yang tanggap. Kami akan bersikap adil, jujur, ramah dan profesional. Kami peka terhadap kebutuhan-kebutuhan pelanggan serta berdedikasi pada kepuasan para pelanggan kami.Dalam rangka mendukung rencana jangka panjang untuk menjadi pemain global industri karton box maka kami senantiasa meningkatkan dan mengoptimalkan pemakaian karton box bagi perusahaan multinasional yang berinvestasi di Indonesia.2. Kebijakan Melaksanakan implementasi Epson Green Manufacturing for Production Material diseluruh aktifitas perusahaan dengan indikator kunci tercapainya target maksimum kandungan bahan kimia yang dilarang sesuai dengan Epson Green Manufacturing for Production Material Rev. 3 untuk packaging material

G. Investor, Sejawat dan Masyarakat1. Investor Kami menyatakan komitmen pada keuntungan jangka panjang bagi investor kami, keputusan yang kami ambil berpedoman pada prinsip ekonomi tanpa mengorbankan integritas diri. Melalui perencanaan yang cermat kami berusaha meminimalisir resiko dan membangun nilai ekonomis yang setinggi mungkin bagi para investor kami. 2. Sejawat-Karyawan Kami menyatakan komitmen pada proses rekrutmen dan pengembangan orang-orang terbaik di bidang industri kami. Kami menyediakan kesempatan kepada para karyawan kami untuk berkembang, dan peduli terhadap suksesnya perusahaan. Kami selalu menerapkan kebijakan pintu terb