LAPORAN KINERJA - cianjurkab.go.id · Pada akhirnya, semoga laporan ini dapat menjadi sebagai bahan...
Transcript of LAPORAN KINERJA - cianjurkab.go.id · Pada akhirnya, semoga laporan ini dapat menjadi sebagai bahan...
i
KATA PENGANTAR
Puji syukur kita panjatkan ke hadirat Allah SWT yang telah melimpahkan rahmat
dan hidayahNya sehingga Laporan Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
(BAPPEDA) Kabupaten Cianjur Tahun 2018 dapat diselesaikan pada waktunya.
Laporan kinerja ini merupakan bagian dari pelaksanaan transparansi dan akuntabilitas
kinerja dalam rangka good governance dan pertanggungjawaban atas kinerja
pencapaian sasaran strategis. Penyusunan Laporan Kinerja BAPPEDA mengacu pada
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja
Instansi Pemerintah, Peraturan Presiden Nomor 29 Tahun 2014 tentang Sistem
Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dan Peraturan Menteri PAN RB Nomor 53
Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata
Reviu atas Laporan Kinejr Instansi Pemerintah.
Perwujudan good governance merupakan hal yang signifikan dalam upaya
menggulirkan proses demokrasi. Pemerintah Kabupaten Cianjur harus tetap
menjaga kepercayaan yang diamanatkan masyarakat melalui penyediaan pelayanan
publik yang baik. Satu hal yang sangat diperlukan adalah bagaimana
pelaksanaannya dapat dilakukan secara transparan dalam kerangka penyelenggaraan
akuntabilitas oleh Pemerintah Kabupaten Cianjur melalui seluruh jajaran birokrasinya.
Laporan Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur
Tahun 2018 ini merupakan wujud pertanggungjawaban terhadap kinerja yang telah
dicapai oleh Bappeda selama tahun 2018. Diharapkan laporan kinerja Bappeda ini
dapat memberikan informasi yang diharapkan seluruh stakeholders tentang
pencapaian kinerja Bappeda Cianjur dalam periode tahun 2016-2021 Semoga di
tahun mendatang capaian dapat semakin ditingkatkan sehingga dapat memberikan
kontribusi yang lebih baik bagi pembangunan Kabupaten Cianjur.
Cianjur, Februari 2019
KEPALA BADAN PERENCANAAN
PEMBANGUNAN DAERAH
AGUS INDRA, SE., MM
NIP. 195911141985031016
ii
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI ............................................................................................
i
ii
DAFTAR TABEL ...................................................................................... iii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. iv
IKHTISAR EKSEKUTIF ............................................................................. v
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................ 1
1.1. Latar Belakang ...................................................................................... 1
1.2. Tugas dan Fungsi ..................................................................... 2
BAB II PERECANAAN KINERJA .............................................................. 8
2.1. Rencana Strategis ................................................................................. 8
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ........................................................... 14
3.1. Capaian Kinerja Organisasi ...................................................... 14
3.1.1. Capaian Kinerja Sasaran Strategis 1 ................................ 15
3.1.2. Capaian Kinerja Sasaran Strategis 2 ............................... 34
3.2. Akuntabilitas Keuangan ........................................................................ 36
BAB IV PENUTUP ................................................................................. 40
iii
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel 1.1 Profil Sumber Daya Manusia BAPPEDA Kabupaten Cianjur ........................... 5
Tabel 2.1 Sasaran Strategis Jangka Menengah ............................................................... 9
Tabel 2.2 Perjanjian Kinerja Tahun 2018 Kepala Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur .....................................................
11
Tabel 2.3 Peranan Bidang Terhadap Target dan Realisasi .............................................. 11
Tabel 3.1 Pengukuran Kinerja ....................................................................................... 14
Tabel 3.2 Program Prioritas .......................................................................................... 14
Tabel 3.3 Tahapan Kegiatan Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah
(RKPD) Tahun 2019 ......................................................................................
20
Tabel 3.4 Capaian Kinerja Perangkat Daerah Evaluasi Renja Triwulan IV ..................... 21
Tabel 3.5 Tingkat Kesesuaian Target Program Renstra Perangkat Daerah
Terhadap Target Program RPJMD ................................................................
22
Tabel 3.6 Tingkat Kesesuaian Target Kegiatan Renja Perangkat Daerah
Terhadap Target Kegiatan dan Dalam RKPD .............. ..............
24
Tabel 3.7 Daftar Usulan Kegiatan Prioritas Dalam Musrenbang RKPD di
Kecamatan Tahun 2019 ……………………………………………… ................
25
Tabel 3.8 Pelaksanaan Pengembangan Tahun 2019 Kesesuaian RTR......... .................... 29
Tabel 3.9 Penelitian dan Inovasi Yang Dilakukan Dalam Program Kegiatan
Perangkat Daerah di Kabupaten Cianjur .......................................................
35
Tabel 3.10 Akuntabilitas Keuangan................................................... ............................. 36
Tabel 3.11 Capaian Kinerja................................................................... ......................... 36
iv
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 1.1 Struktur Organisasi BAPPEDA Kabupaten Cianjur .................... 4
Gambar 1.2 Komposisi SDM Berdasarkan Tingkat Pendidikan..................... 6
Gambar 1.3 Komposisi SDM Berdasarkan Tingkat Kepangkatan .................. 7
Gambar 1.4 Komposisi SDM Berdasarkan Jenis Kelamin ............................. 7
Gambar 2.1 Diagram Keterkaitan RPJMD dan Renstra BAPPEDA ................ 8
Gambar 2.2 Sasaran RPJMD, Sasaran Renstra dan Indikator Sasaran ........... 10
Gambar 3.1 Sasaran Strategis ...................................................................... 16
Gambar 3.2 Indikator Sasaran ..................................................................... 16
Gambar 3.3 Indikator Sasaran ..................................................................... 19
Gambar 3.4 Indikator Sasaran ..................................................................... 22
Gambar 3.5 Indikator Sasaran ..................................................................... 24
Gambar 3.6 Indikator Sasaran ..................................................................... 25
Gambar 3.7 Indikator Sasaran ..................................................................... 28
Gambar 3.8 Sasaran Strategis ...................................................................... 34
Gambar 3.9 Indikator Sasaran ..................................................................... 34
v
IKHTISAR EKSEKUTIF
Laporan Kinerja BAPPEDA Tahun 2018 merupakan wujud pertanggungjawaban
atas kinerja pencapaian tujuan, sasaran dan indikator kinerja yang ingin dicapai dalam
tahun 2018. Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur dalam
menjalankan tugas pokok dan fungsi, senantiasa berusaha untuk meningkatkan
kinerjanya secara profesional dan proporsional. Salah satu upaya yang dilakukan
dalam meningkatkan kinerjanya tersebut adalah dengan disusunnya Rencana Strategis
(Renstra) Tahun 2016-2021. Berdasarkan renstra yang telah tersusun tersebut
diharapkan telah tergambar rencana kinerja yang ingin dicapai dalam jangka
menengah.
Penyelenggaraan pemerintahan di tahun 2018 adalah bagian dari penggalan
perjalanan Rencana Jangka Menengah Daerah (RPJMD). Berdasarkan sasaran di dalam
renstra yang ingin dicapai pada tahun 2018, disusun Rencana Kinerja Tahunan (RKT).
RKT yang telah disusun akan dijabarkan terkait ke dalam rencana kerja (renja). Untuk
operasionalisasi rencana kerja, maka Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Cianjur menyusun rencana kerja dan anggaran yang tertuang dalam APBD
tahun 2018.
Laporan Kinerja disusun sebagai bahan evaluasi terhadap penyelenggaraan
pemerintahan. Oleh karena itu, informasi yang disajikan bukan hanya berisi tentang
keberhasilan-keberhasilan yang telah dicapai, tetapi juga harus memuat kekurangan-
kekurangan yang masih dijumpai sehingga dapat dirumuskan solusi perbaikan dimasa
mendatang. Keberhasilan dan kekurangan tersebut terumuskan dalam pengukuran
pencapaian sasaran yang telah ditetapkan. Hasil identifikasi kekurangan serta
keberhasilan tersebut diharapkan dapat memberikan masukan bagi perbaikan
penyelenggaraan pemerintah.
Berdasarkan evaluasi terhadap capaian tahun 2018 masih dijumpai beberapa
kekurangan yang masih mendapatkan perhatian lebih lanjut. Untuk itu diperlukan
adanya kebijakan pemerintah yang terintegrasi antara pemerintah pusat, provinsi dan
kabupaten dalam mencarikan solusi permasalahan tersebut. Diharapkan pada masa
yang akan datang tidak ada lagi kebijakan yang ditetapkan pemerintah pusat maupun
provinsi dan kabupaten yang dapat mempengaruhi munculnya permasalahan di
daerah.
Pada akhirnya, semoga laporan ini dapat menjadi sebagai bahan evaluasi
terhadap penyelenggaraan pemerintahan Kabupaten Cianjur pada umumnya dan
Bappeda Kabupaten Cianjur pada khususnya. Segala prestasi yang berhasil diraih tidak
menyebabkan munculnya rasa bangga yang berlebihan, sehingga melupakan tujuan
awal untuk selalu berusaha memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat.
vi
Sebaliknya segala kekurangan yang masih dijumpai tidak menyebabkan lemahnya
motivasi, tetapi justru harus menjadi cambuk untuk bekerja lebih baik lagi di masa
yang akan datang.
Cianjur, Februari 2019
KEPALA BADAN PERENCANAAN
PEMBANGUNAN DAERAH
AGUS INDRA, SE., MM
NIP. 195911141985031016
1
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. LATAR BELAKANG
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Cianjur
bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang
perencanaan pembangunan daerah dan penelitian dan pengembangan sesuai
dengan peraturan perundang-undangan. Pertama, berperan dalam menjaga
ketentuan sistem perencanaan pembangunan nasional. Amanat peran tersebut
tertuang dalam peraturan perundang- undangan, yaitu (i) Undang-Undang No.
25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN); (ii)
Peraturan Bupati Cianjur No. 50 Tahun 2016 tentang Kedudukan, Susunan
Organisasi, Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Cianjur; (iii) Peraturan Bupati Cianjur No. 77 Tahun 2016
tentang Tugas dan Fungsi, serta Tata Kerja Unit Organisasi di Lingkungan Badan
Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur. Kedua, berperan
mensinergikan perencanaan di daerah untuk mengarahkan pelaksanaan
pembangunan oleh pemerintah daerah sehingga dalam pelaksanaannya dapat
saling memperkuat dan mempercepat dalam pencapaian target yang diinginkan.
Dalam pelaksanaannya, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
Kabupaten Cianjur berkewajiban untuk menyiapkan konsep kebijakan
pemerintah berupa perencanaan pembangunan daerah jangka panjang (20
tahunan), rencana pembangunan jangka menengah (5 tahunan), dan rencana
pembangunan jangka pendek (1 tahunan). Selanjutnya, dokumen-dokumen
perencanaan pembangunan yang dihasilkan menjadi acuan dan pedoman bagi
seluruh Perangkat Daerah (PD) dalam menyusun rencana kerja PD masing-
masing dan sebagaimana dasar merumuskan Rencana Anggaran Pendapatan dan
Belanja Daerah (RAPBD).
Sesuai dengan renstra 2016-2021, BAPPEDA Kabupaten Cianjur
mempunyai tujuan:
(1) Meningkatkan perencanaan pembangunan daerah yang berkualitas;
(2) Meningkatkan hasil-hasil penelitian pengembangan daerah yang berkualitas.
Rencana pembangunan dituangkan dalam produk rencana pembangunan
RKPD setiap tahun. Rancangan kebijakan disusun melalui serangkaian kegiatan
dimulai dari koordinasi, pemantauan, evaluasi dan pelaksanaan analisa kebijakan
tingkat pusat, provinsi dan daerah maupun sektoral / lintas sektoral.
Selanjutnya, koordinasi yang melibatkan berbagai sektor dan pemangku
kepentingan terus dilakukan untuk menangani permasalahan pembangunan
sesuai penugasan dari Bupati atau Wakil Bupati dalam urusan perencanaan.
2
Selama tahun 2018, pelaksanaan tugas dan fungsi BAPPEDA Kabupaten
Cianjur diupayakan secara optimal. Upaya tersebut senantiasa ditingkatkan,
antara lain meningkatkan keselarasan antara rencana pembangunan jangka
menengah (RPJMD) dan tahunan (RKPD); antara RKPD dengan rencana-rencana
kerja PD.
Peran BAPPEDA Kabupaten Cianjur sebagai pemangku kebijakan dan
administrator perencanaan pembangunan daerah terus ditingkatkan. Faktor-
faktor yang dapat menjadi ruang penyempurnaan peran BAPPEDA antara lain;
(i) peningkatan kapasitas kelembagaan dan SDM aparatur perencana di PD, (ii)
mengoptimalkan hasil monitoring dan evaluasi sebagai masukan yang efektif
dalam proses perencanaan, (iii) pelaksanaan kajian kebijakan dan
pemanfaatannya dalam rangka mendukung kualitas perencanaan.
1.2. TUGAS DAN FUNGSI
Sesuai dengan Peraturan Bupati No. 77 Tahun 2016 tentang Tugas dan
Fungsi serta Tata Kerja Unit Organisasi di Lingkungan Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur, BAPPEDA Kabupaten Cianjur
merupakan unsur penunjang pemerintahan bidang perencanaan, penelitian dan
pengembangan. Tugas BAPPEDA Kabupaten Cianjur adalah membantu Bupati
dalam melaksanakan urusan pemerintahan dan penunjang urusan pemerintahan
yang menjadi kewenangan daerah dan tugas pembantuan dibidang
perencanaan, serta penelitian dan pengembangan. Sedangkan fungsi BAPPEDA
Kabupaten Cianjur adalah:
a. Penyusunan dan penetapan Rencana Stategis (Renstra), Rencana Kerja
Tahunan (RKT), Dokumen Pelaksanaan Anggaran (DPA), dan Dokumen
Pelaksanaan Perubahan Anggaran (DPPA) Badan;
b. Penyusunan dan penetapan laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah (LAKIP), Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ), dan
Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah (LPPD) Badan;
c. Perumusan kebijakan teknis, administrasi, dan pelaksanaan kegiatan
pengelolaan dibidang perencanaan, serta penelitian dan pengembangan;
d. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelayanan teknis operasional
bidang perencanaan, serta penelitian dan pengembangan;
e. Penyelenggaraan pengelolaan aparatur sipil negara, keuangan,
perlengkapan, urusan tata usaha, barang milik daerah/negara, rumah tangga,
dan penatausahaan Badan;
f. Penyelenggaran pembinaan, koordinasi, pengendalian dan fasilitasi
pelaksanaan kegiatan bidang perencanaan, serta penelitian dan
pengembangan;
3
g. Penyelenggaraan pembinaan teknis administrasi terhadap pengelolaan
UPTB;
h. Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan
tugas dan fungsinya
Berdasarkan Peraturan Bupati No. 77 Tahun 2016 tentang Tugas dan Fungsi
serta Tata Kerja Unit Organisasi di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Kabupaten Cianjur, secara umum struktur organisasi BAPPEDA Kabupaten
Cianjur adalah Kepala BAPPEDA dibantu oleh Sekretaris, 3 (tiga) kasubag , 3 (tiga)
kepala bidang, 9 (sembilan) kasubid dan 5 (lima) pejabat fungsional perencana.
Struktur Organisasi BAPPEDA dapat dilihat pada gambar 1 berikut
4
Gambar 1.1 Struktur Organisasi BAPPEDA Kabupaten Cianjur
KASUBAG UMUM DAN
KEPEGAWAIAN
KASUBID
KEUANGAN
KASUBID
PERENCANAAN
SEKRETARIS
KEPALA BADAN
KELOMPOK
JABATAN
FUNGSIONAL
KABID PENELITIAN,
PENGEMBANGAN DAN
PENYUSUNAN RENCANA
KABID PERENCANAAN EKONOMI
DAN INFRASTRUKTUR
KABID PERENCANAAN
PEMERINTAHAN DAN SOSIAL
BUDAYA
KASUBID
PENGENDALIAN DAN
PELAPORAN
PERENCANAAN
PEMBANGUNAN
KASUBID PENYUSUNAN
RENCANA KERJA
PEMBANGUNAN
DAERAH
KASUBID
PENELITIAN DAN
PENGEMBANGAN
KASUBID
PERENCANAAN,
PEMUKIMAN,
PERHUBUNGAN DAN
LINGKUNGAN HIDUP
KASUBID
PERENCANAAN
PEMERINTAHAN
KASUBID
PERENCANAAN
SOSIAL BUDAYA
KASUBID
PERENCANAAN
APARATUR DAN
KEUANGAN
KASUBID
PERENCANAAN
EKONOMI
KASUBID
PERENCANAAN
INFRASTRUKTUR, TATA
RUANG DAN INVESTASI
5
Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya guna menghasilkan rencana
pembangunan daerah yang berkualitas perlu didukung oleh sumber daya manusia yang
handal. Tabel 1.1 menunjukkan profil Sumber Daya Manusia BAPPEDA Kabupaten
Cianjur.
Tabel 1.1
Profil Sumber Daya Manusia BAPPEDA Kabupaten Cianjur
No Jabatan
Tingkat Pendidikan Jenis
Kelamin Golongan Jumlah
S3 S2 S1 SMA L P IV III II
1 Kepala BAPPEDA
1
1
1
1
2 Sekretariat
Fungsional Perencana
3 1
4
3 1
4
a. Sekretaris
1
1 1
1
b. Kasubag Umum dan
Kepegawaian 1
1
1
1
c. Kasubag Keuangan
1
1
1
1
d. Kasubag Perencanaan
1
1
1
1
e. Pelaksana
3 3 5 1
3 3 6
3
Bidang Penelitian dan
Pengembangan dan
Penyusun Rencana
Pembangunan
a. Kepala Bidang
Penelitian dan
Pengembangan dan
Penyusun Rencana
Pembangunan
1
1
1
1
b. Kasubid Penyusun
Rencana Kerja
Pembangunan Daerah
1
1
1
1
c. Kasubid Penelitian dan
Pengembangan 1
1
1
1
d. Kasubid Pengendalian
dan Pelaporan
Perencanaan
Pembangunan Daerah
1
1
1
1
e. Pelaksana
3 2 2 3
4 1 5
4
Bidang Perencanaan
Pemerintahan dan Sosial
Budaya
a. Kepala Bidang
Pemerintahan dan Sosial
Budaya
1
1
1
1
b. Kasubid Perencanaan
Pemerintahan 1
1
1
1
c. Kasubid Perencanaan
Sosial Budaya 1
1
1
1
d. Kasubid Perencanaan
Aparatur dan Keuangan 1
1
1
1
e. Pelaksana
7
5 2 3 3 1 7
5
Bidang Perencanaan
Ekonomi dan
Infrastruktur
6
No Jabatan
Tingkat Pendidikan Jenis
Kelamin Golongan Jumlah
S3 S2 S1 SMA L P IV III II
a. Kepala Bidang
Perencaaan Ekonomi
dan Infrastruktur
1
1
1
1
b. Kasubid Perencanaan
Ekonomi 1
1
1
1
c. Kasubid Perencanaan
Infrastruktur, Tata Ruang
dan Investasi
d. Kasubid Perencanaan
Permukiman,
Lingkungan Hidup dan
Perhubungan
1
1
1
1
e. Pelaksana
1 2
2 1 1 2
3
Jumlah 0 9 27 5 29 12 11 24 5 41
Sumber: Sekretariat
Pada tahun 2018, kualitas sumber daya manusia BAPPEDA Kabupaten Cianjur
relatif baik, tercermin dari tingkat pendidikan. Jumlah pegawai BAPPEDA Kabupaten
Cianjur sebanyak 41 orang, 9 orang berpendidikan master (S2), 27 orang berpendidikan
sarjana (S1), 5 orang berpendidikan SMA. Gambar 2 menunjukkan komposisi SDM
berdasarkan tingkat pendidikan.
Gambar 1.2 Komposisi SDM berdasarkan tingkat pendidikan
Sumber: Sekretariat
Sedangkan menurut posisi jabatan BAPPEDA Kabupaten Cianjur memiliki 1 orang
pejabat eselon II, 4 orang pejabat eselon III, 12 orang pejabat eselon IV, 4 orang
fungsional perencana dan 27 orang fungsional umum. Gambar 3 menunjukkan
komposisi SDM berdasarkan tingkat kepangkatan.
9, 22%
27, 66%
5, 12%
S2 S1 SMA
7
Gambar 1.3 Komposisi SDM berdasarkan tingkat kepangkatan
Sumber: Sekretariat
BAPPEDA Kabupaten Cianjur memiliki 29 orang pegawai laki-laki dan 12 orang
pegawai perempuan. Komposisi tersebut dapat dilihat pada gambar 4 berikut ini:
Gambar 1.4 Komposisi SDM berdasarkan jenis kelamin
Sumber: Sekretariat
Dalam pelaksanaan tugas dan fungsi BAPPEDA Kabupaten Cianjur pada tahun
2018 telah dilaksanakan dengan baik, namun masih ada kendala yang dihadapi
diantaranya:
1. Belum adanya jabatan fungsional peneliti.
2. Pendelegasian jabatan fungsional perencana yang kurang optimal dalam
mendukung tugas dan fungsi serta pencapaian tujuan organisasi.
3. Kurangnya pegawai untuk jabatan fungsional umum.
Eselon II 6%
Eselon III 25%
Eselon IV 69%
Eselon II Eselon III Eselon IV
Laki-laki 71%
Perempuan 29%
Laki-laki Perempuan
8
BAB II
PERENCANAAN KINERJA
2.1. RENCANA STRATEGIS
Peran dan fungsi, sasaran dan indikator BAPPEDA Kabupaten Cianjur dalam
Renstra BAPPEDA tahun 2016-2021 pada tahun 2018 mengalami penyesuaian sejalan
dengan reviuw Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJMD) Kabupaten Cianjur.
Perubahan tersebut meliputi: (i) penajaman sasaran strategis; dan (ii) penyempurnaan
indikator kinerja sesuai dengan perjanjian kinerja yang sudah ditandatangani. Keterkaitan
RPJMD dan Renstra BAPPEDA dijabarkan pada gambar 2.1 berikut ini
Gambar 2.1 Diagram keterkaitan RPJMD dan Renstra BAPPEDA
Sumber: Renstra BAPPEDA Tahun 2016-2021
Sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai lembaga perencanaan pembangunan dan
penelitian dan pengembangan daerah, BAPPEDA Kabupaten Cianjur dituntut untuk
mewujudkan perencanaan daerah yang selaras dan meningkatkan penelitian
pengembangan daerah yang dilaksanakan. Rencana pembangunan daerah yang selaras
dapat dilihat dari: (i) tingkat kesesuaian prioritas pembangunan RKPD dengan prioritas
pembangunan RPJMD; (ii) tingkat kesesuaian target program renstra PD terhadap target
program RPJMD; (iii) tingkat ksesuaian target kegiatan renja PD terhadap target kegiatan
RKPD; (iv) persentase usulan musrenbang yang diakomodir dalam RKPD; (v) persentase
kesesuaian rencana pembangunan dengan rencana tata ruang wilyah. Sedangkan hasil
penelitian pengembangan yang dilaksanakan dapat dilihat dari (i) Persentase jumlah PD
yang melaksanakan kelitbangan da;am program kegiatan.
Untuk mewujudkan sasaran di atas, BAPPEDA Kabupaten Cianjur menetapkan
indikator sasaran. Keterkaitan sasaran RPJMD, sasaran Renstra dan Indikator Sasaran
dapat dilihat pada gambar 6 berikut ini:
Sasaran RPJMD: Meningkatnya penyelenggaraan tatakelola pemerintahan yang baik
Sasaran Renstra 1: Terwujudnya perencanaan daerah yang selaras
Sasaran Renstra 2: Meningkatnya penelitian pengembangan daerah yang dilaksanakan
9
Tabel 2.1 Sasaran Strategis Jangka Menengah
NO. SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR
KINERJA SATUAN
KONDISI
AWAL
TARGET KONDISI
AKHIR TAHUN
I
TAHUN
II
TAHUN
III
TAHUN
IV
TAHUN
V
1 Terwujudnya
perencanaan
pembangunan
daerah yang
selaras
Tingkat
kesesuaian
prioritas
pembangunan
RKPD degan
prioritas
RPJMD
Persen 100 100 100 100 100 100 100
Tingkat
kesesuainan
target
program
renstra PD
terhadap
target
program
RPJMD
Persen 100 100 100 100 100 100 100
Tingkat
kesesuaian
target
kegiatan renja
PD terhadap
target
kegiatan
RKPD
Persen 100 100 100 100 100 100 100
Persentase
usulan
musrenbang
yang di
akomodir
dalam RKPD
Persen 30 30 30 30 30 30 30
Persentase
kesesuaian
rencana
pembangunan
dengan
Rencana Tata
Ruag Wilayah
Persen 100 100 100 100 100 100 100
2 Meningkatnya
penelitian
pengembangan
daerah yang
dilaksanakan
Persentase
jumlah PD
yang
melaksanakan
kelitbangan
dalam
program
kegiatan
Persen 32 32 32 32 32 32
10
Gambar 2.2 Sasaran RPJMD, sasaran renstra dan indikator sasaran
Sumber : Renstra BAPPEDA Tahun 2016-2021
Sasaran RPJMD: Meningkatnya
penyelenggaraan tatakelola pemerintahan yang baik
Sasaran Renstra 1: Terwujudnya perencanaan pembangunan daerah yang
selaras
Indikator Sasaran 1.1: Tingkat kesesuaian prioritas
pembangunan RKPD dengan prioritas pembangunan
RPJMD
Indikator Sasaran 1.2: Tingkat kesesuaian target program renstra PD terhdapa taregt
program RPJMD
Indikator Sasaran 1.3: Tingkat kesesuaian target kegiatan renja PD terhadap target
kegiatan dalam RKPD
Indikator Sasaran 1.4: Persentase usulan
musrenbang yang diakomodir dalam RKPD
Indikator Sasaran 1.5: Persentase kesesuaian rencana pembangunan
dengan Rencana Tata Ruang Wilayah
Sasaran Renstra 2: Meningkatnya penelitian
pengembangan daerah yang dilaksanakan
Indikator Sasaran 2.1: Persentase Jumlah Perangkat
Daerah yang telah melaksanakan inovasi dalam
program kegiatan
11
2.2. PENETAPAN KINERJA
Perjanjian Kinerja tahun 2018 telah ditetapkan sebagai komitmen pimpinan untuk
berkinerja dengan baik. Perjanjian Kinerja tersebut disampaikan pada tabel 2.2 berikut:
Tabel 2.2
Perjanjian Kinerja Tahun 2018
Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Cianjur
NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET
1
Terwujudnya perencanaan
pembangunan daerah yang
selaras
1. Tingkat kesesuaian
prioritas pembangunan
RKPD dengan prioritas
RPJMD
100%
2. Tingkat kesesuaian target
program renstra PD
terhadap target program
RPJMD
100%
3. Tingkat kesesuaian target
kegiatan renja PD terhadap
target kegiatan dalam RKPD
100%
4. Persentase usulan
musrenbang yang di
akomodir dalam RKPD
30%
5. Persentase kesesuaian
rencana pembangunan
dengan Rencana Tata Ruag
Wilayah
100%
2
Meningkatnya penelitian
pengembangan daerah yang
dilaksanakan
Persentase jumlah PD yang
melaksanakan kelitbangan
dalam program kegiatan
20%
Sumber : Renstra BAPPEDA Tahun 2016-2021
Dalam menentukan target dan pencapaian realisasi indikator kinerja, setiap
bidang mempunyai peranan masing-masing seperti tercantum dalam tabel 2.3
berikut:
Tabel 2.3
Peranan Bidang terhadap Target dan Realisasi
Sasaran
Strategis Program
Indikator
Kinerja Target
Bidang
Penelitian
dan
Pengemban
gan dan
Penyusun
Rencana
Kerja
Pembangu
nan Daerah
Bidang
Perenca
naan
Ekonom
i dan
Infrastru
ktur
Bidang
Perencana
an
Pemerinta
han dan
Sosial
Budaya
Terwujudnya
perencanaan
pembangunan
daerah yang
selaras
Perencanaan
Pembangunan
Daerah
1. Tingkat
kesesuaian
prioritas
pembangunan
RKPD dengan
prioritas
RPJMD
100%
V
12
Sasaran
Strategis Program
Indikator
Kinerja Target
Bidang
Penelitian
dan
Pengemban
gan dan
Penyusun
Rencana
Kerja
Pembangu
nan Daerah
Bidang
Perenca
naan
Ekonom
i dan
Infrastru
ktur
Bidang
Perencana
an
Pemerinta
han dan
Sosial
Budaya
2. Tingkat
kesesuaian
target program
renstra PD
terhadap
target program
RPJMD
100% v
3. Tingkat
kesesuaian
target kegiatan
renja PD
terhadap
target kegiatan
dalam RKPD
100% V V
4. Persentase
usulan
musrenbang
yang di
akomodir
dalam RKPD
30% v
5. Persentase
kesesuaian
rencana
pembangunan
dengan
Rencana Tata
Ruang Wilayah
v
Meningkatnya
penelitian
pengembangan
daerah yang
dihasilkan
Penelitian dan
pengembangan
Persentase
Jumlah
Perangkat
Daerah yang
telah
melaksanakan
kelitbangan
dalam
program dan
kegiatan
20% v
Sumber: Perjanjian Kinerja BAPPEDA Tahun 2018
Alokasi anggaran per sasaran strategis
Anggaran belanja langsung tahun 2018 BAPPEDA Kabupaten Cianjur yang dialokasikan
untuk pencapaian sasaran strategis sebagai berikut:
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Anggaran
(Rupiah)
%
Anggaran
1 Terwujudnya
perencanaan
pembangunan daerah
yang selaras
1. Tingkat kesesuaian prioritas
pembangunan RKPD dengan
prioritas pembangunan RPJMD
4.187.400.000
89.41
13
No Sasaran Strategis Indikator Kinerja
Anggaran
(Rupiah)
%
Anggaran
2. Tingkat kesesuaian target
program renstra PD terhdapa
target program RPJMD
3. Tingkat kesesuaian target
kegiatan renja PD terhadap
target kegiatan dalam RKPD
4. Persentase usulan
musrenbang yang di akomodir
dalam RKPD
5. Persentase kesesuaian
rencana pembangunan dengan
Rencana Tata Ruang Wilayah
2 Meningkatnya
penelitian
pengembangan
daerah yang
dilaksanakan
Persentase jumlah PD yang
melaksanakan kelitbangan
dalam program kegiatan
496.000.000 10.59
14
BAB III
AKUNTABILITAS KINERJA
3.1. CAPAIAN KINERJA ORGANISASI
Pada tahun 2018 merupakan tahun kedua dari pelaksanaan Rencana Strategis
Bappeda 2016-2021. Untuk mengetahui keberhasilan dan kegagalan pelaksanaan kegiatan
perlu dibuat analisis capaian kinerja organisasi sebagai tolak ukur kinerja organisasi agar
semakin baik dari tahun ke tahun. Capaian kinerja organisasi diukur dengan cara
membandingkan antara kinerja yang dihasilkan dengan kinerja yang diharapkan. Dalam
hal ini, capaian kinerja diukur dari Perjanjian Kinerja yang memuat sasaran strategis dan
indikator kinerja utama dengan hasil capaian selama satu tahun.
Tugas dan fungsi Bappeda Kabupaten Cianjur dilaksanakan sesuai dengan tujuan,
sasaran strategis, dan indikator kinerja yang telah ditetapkan. Dalam pelaksanaan tugas dan
fungsinya selama tahun 2018 telah dihasilkan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD)
Tahun 2019 yang berkualitas serta koordinasi kebijakan pembangunan lainnya dalam
urusan perencanaan pembangunan.
Sebagai wujud akuntabilitas kinerja organisasi, penilaian capaian indikator kinerja
utama menggambarkan capaian indikator outcome. Dengan demikian, penilaian capaian
kinerja Bappeda merupakan agregat dari capaian kinerja pada bidang-bidang. Untuk
mengukur indikator kinerja, penilaian dilakukan dengan melakukan pemetaan terhadap
aspek program, sasaran, kegiatan dan indikator yang termuat dalam RPJMD, RKPD, Renja
Bappeda dan RKA. Capaian kinerja tahun 2017 dan tahun 2018 tidak dapat disandingkan
untuk setiap indikatornya disebabkan adanya perubahan Rencana Strategis dan Perjanjian
Kinerja. Diharapkan dengan adanya perubahan Rencana Strategis dan Perjanjian Kinerja,
akan lebih memudahkan dalam pengukurannya.
Adapun rincian capaian kinerja Bappeda dari masing-masing sasaran strategis
terdapat pada tabel 4 berikut:
Tabel 3.1
Pengukuran Kinerja
No Indikator Capaian
2017
2018 Target
Akhir
Renstra
(2021)
Capaian
s/d 2018
terhadap
2021
Target Realisasi % Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Tingkat
kesesuaian
prioritas
pembangunan
RKPD dengan
prioritas
pembangunan
RPJMD
100% 100% 100% 100% 100%
2. Tingkat
kesesuaian
target program
renstra PD
terhadap target
100% 100% 100% 100% 100%
15
No Indikator Capaian
2017
2018 Target
Akhir
Renstra
(2021)
Capaian
s/d 2018
terhadap
2021
Target Realisasi % Realisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
program
RPJMD
3. Tingkat
kesesuaian
target kegiatan
renja PD
terhadap target
kegiatan dalam
RKPD
100% 100% 100% 100% 100%
4. Persentase
usulan
musrenbang
yang di
akomodir
dalam RKPD
30% 36,22% 120,73% 30% 30%
5. Persentase
kesesuaian
rencana
pembangunan
dengan
Rencana Tata
Ruang Wilayah
100% 100% 100% 100% 100%
Persentase
Jumlah
Perangkat
Daerah yang
telah
melaksanakan
kelitbangan
dalam program
dan kegiatan
20% 20% 20% 20% 20%
3.1.1 Capaian Kinerja Sasaran Strategis 1
Rencana pembangunan daerah (RPJMD dan RKPD) yang berkualitas telah terwujud
dengan melakukan perencanaan yang selaras yaiu terintegrasi antarruang, antarwaktu,
antarfungsi pemerintah dengan penganggarannya. Pada tahun 2016, telah ditetapkan
RPJMD 2016-2021 melalui Peraturan Daerah Nomor 9 Tahun 2016 tentang Rencana
Pembangunan Menengah Daerah Kabupaten Cianjur 2016-2021. RPJMD 2016-2021
merupakan penjabaran visi, misi dan program Bupati ke dalam strategi pembangunan
daerah, kebijakan umum, program prioritas daerah serta kerangka ekonomi daerah.
Pada tahun 2018, telah dihasilkan dokumen RKPD 2019 yang ditetapkan melalui
Peraturan Bupati Nomor 35 Tahun 2018 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun
2019 pada tanggal 29 Juni 2018 Dokumen RKPD 2019 memuat tema: “Mempertahankan
Percepatan Pembangunan Infrastruktur untuk Pengembangan Agribisnis dan Pariwisata yang
Menggerakan Ekonomi Masyarakat dan Daerah”.
Sasaran strategis 1 yaitu terwujudnya perencanaan pembangunan daerah yang
selaras, seperti dapat dilihat pada gambar berikut:
16
Gambar 3.1 Sasaran Strategis
Untuk mendukung pencapaian sasaran strategis 1 telah ditetapkan 5 (lima) indikator
kinerja, sebagaimana penjelasan berikut ini.
Gambar 3.2 Indikator Sasaran
Indikator kinerja “tingkat kesesuaian prioritas pembangunan RKPD dengan prioritas
pembangunan RPJMD” diukur dari:
Jumlah program prioritas pembangunan dalam RKPD yang sesuai dengan prioritas
pembangunan RPJMD / jumlah program prioritas pembangunan dalam RPJMD x 100% .
Pada dokumen RKPD terdapat 40 program prioritas dan pada dokumen RPJMD terdapat
40 program prioritas, sehingga tingkat kesesuaian prioritas pembangunan RKPD dengan
prioritas RPJMD adalah 100%.
Tabel 3.2
Program prioritas
No Program Keterangan
A Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
1 Program Pendidikan Anak Usia Dini dan Pendidikan Non
Formal
prioritas
2 Program Wajib Pelajar Pendidikan Dasar Sembilan Tahun prioritas
3 Program Manajemen Pelayanan Pendidikan dan Peningkatan
Mutu Pendidikan dan Tenaga Kependidikan
prioritas
B Dinas Kesehatan
1 Program Obat dan Perbekalan Kesehatan prioritas
2 Program Upaya Kesehatan Perorangan dan Kesehatan
Masyarakat
prioritas
3 Program Promosi Kesehatan dan Pemberdayaan Masyarakat prioritas
4 Program Pencegahan, Pemberantasan Penyakit dan Kesehatan
Lingkungan
prioritas
5 Program Pengadaan Peningkatan dan Perbaikan Sarana dan
Perasarana Kesehatan Dasar dan Rujukan
prioritas
6 program Kebijakan dan Manajemen Pembangunan Kesehatan prioritas
C Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang
1 Program Pembangunan Jalan, Jembatan dan Trotoar prioritas
2 Program Rehabilitasi/ Pemelirahan Jalan, Jembatan, Trotoar,
Saluran Drainase/ Gorong-Gorong
prioritas
3 Program Pembinaan Jasa Konstruksi, Bina Teknik dan
Penataan Ruang
4 Program Pengembangan dan Pengelolaan Jaringan Irigasi,
Sasaran Strategis 1 Terwujudnya perencanaan pembangunan daerah yang
selaras
Indikator 1.1 Tingkat kesesuaian prioritas pembangunan
RKPD dengan prioritas pembangunan RPJMD
17
No Program Keterangan
Rawa dan Jaringan Pengairan Konservasi Sungai, Danau dan
Sumber Daya Air Lainya
5 Program Perencanaan Pemanfaatan dan Pengendalian Tata
Ruang
6 Program Pembangunan dan Rehabilitasi Gedung
7 Program Pengembangan Kinerja Air Minum, Sanitasi dan Air
Limbah
prioritas
8 Program Penyediaan dan Pengelolaan Air Baku prioritas
9 Program Pengembangan Energi dan Sumber Daya Mineral
D Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman dan
Pertanahan
1 Program: Lingkungan Sehat dan Perumahan prioritas
2 Program Administrasi Pertanahan
3 Program Pengelolaan Areal Pemakaman
4 Program Pengelolaan Ruang Terbuka Hijau
E Badan Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran
1 Program Pemerintahan Trantibum dan Penegakan Peraturan
Daerah
2 Program Pemberdayaan Potensi Keamanan
3 Program Penanggulanganan Kebakaran
F Badan Penanggulanagan Bencana Alam Daerah
1 Program Pencegahan dan Penanggulanganan Bencana Alam
2 Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan dan
Pendidikan Politik Masyarakat
G Dinas Sosial
1 Program Penanganan PMKS prioritas
2 Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial
H Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi
1 Program Peningkatan Kualitas Produktivitas dan Kesempatan
Kerja
prioritas
2 Program Pelindungan dan Pengembangan Lembaga
Ketenagakerjaan
3 Program Pengembangan Wilayah Transmigrasi
I Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
1 Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
2 Program Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana dan
Ketahanan Keluarga
3 Program Ketahanan Pangan prioritas
J Dinas Lingkungan Hidup
1 Program Pengendalian Pencemaran, Perusakan Lingkungan
Hidup dan Konservasi SDA
prioritas
2 Program Pengelolaan Persampahan dan Limbah prioritas
K Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil
1 Program Penataan Administrasi Kependudukan prioritas
L Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa
1 Program Peningkatan Keberdayan Masyarakat Perdesaan
2 Program Pembinaan dan Penyelenggaraan Pemerintahan
Desa
M Dinas Perhubungan
1 Program Pelayanan Angkutan dan Pengamanan Lalu Lintas
2 Program Pembangunan dan Rehabilitasi Sarana dan Prasarana
18
No Program Keterangan
Fasilitas Perhubungan
3 Program Peningkatan Kelaikan Pengoperasian Kendaraan
Bermotor
N Dinas Komunikasi, Informatika, Statistik dan Persandian
1 Program Pengembangan Komunikasi Informasi dan Media
Masa
2 Program Penyediaan Data dan Stastiktik
3 Program Persandian
O Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah, Perdagangan dan
Perindustrian
1 Program Pemberdayaan Pengembangan Koperasi Usaha
Mikro Kecil dan Menengah
prioritas
2 Program Pemberdayaan Pengembangan Koperasi Usaha
Mikro Kecil dan Menengah
prioritas
3 Program Peningkatan Iklim Investasi dan Pelayanan Perijinan prioritas
4 Program Peningkatan Effisiensi Perdagangan Dalam Negeri,
Perlindungan Konsumen, Pengamanan Perdanganan dan
Pembinaan PKL
prioritas
5 Program Pengembangan Industri Kecil dan Menengah prioritas
P Dinas Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga
1 Program Pengembangan Kepemudaan dan Olahraga
2 Program Pengelolaan Kekayaan Budaya
3 Program Pengembangan Destinasi dan Promosi Wisata Serta
Kemitraan
prioritas
Q Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
1 Program Pengembangan Budaya Baca dan Pembinaan
Perpustakan
2 Program Penyelamatan dan Pelestarian Dokumen/ Arsip
Daerah
R Dinas Kelautan, Perikanan dan Peternakan
1 Program Pengembangan dan Pengelolaan Sumber Daya
Kelautan dan Masyarakat Pesisir
2 Program Pengembangan Sumber Daya Perikanan prioritas
3 Program Peningkatan Produksi Hasil Pertenakan dan
Pencegahan Penanggulanganan Penyakit Ternak
prioritas
S Dinas Pertanian, Perkebunan, Pangan dan Hortikultura
1 Program Peningkatan Produksi prioritas
Program Pemberdayaan Penyuluh
2 Program Pengembangan Agribisnis prioritas
T Badan Perencanaan Pembangunan Daerah
1 Program Perencanaan Pembangunan Daerah prioritas
2 Program Pengembangan dan Penelitian dan Pengembangan
U Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah
1 Program Peningkatan dan Pengembangan Pengelolaan
Keuangan dan Aset Daerah
prioritas
V Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah
1 Program Peningkatan Pendapatan Daerah prioritas
W Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Satu Pintu
1 Program Pembinaan, Pengembangan Aparatur dan KORPRI
X Inspektorat Daerah
1 Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan
Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH
prioritas
19
No Program Keterangan
Y Sekretariat Daerah
1 Program-Program Perumusan Kebijakan Daerah dan
Peraturan Perundang-undangan
2 Program kerjasama daerah
3 Program Peningkatan Kapasitas Penyelenggaraan Pemerintah
Daerah
prioritas
4 Program Peningkatan Kebijakan Penyelenggaraan Pemerintah
Daerah
prioritas
5 Program Penerapan Kepemerintahan Yang Baik prioritas
6 Program Penunjang Kegiatan Keagamaan prioritas
7 Program Pengembangan Pelayanan Bantuan Hukum
8 Program Pelayanan Pengadaan Barang/Jasa prioritas
9 Program Kehumasan dan Keprotokolan
Z Sekretariat Dewan
1 Program Peningkatan Kapasitas Lembaga Perwakilan Rakyat
Daerah
prioritas
Jumlah Program Prioritas 40
Untuk meningkatkan kualitas RKPD, pada tahun 2019, mulai diterapkan sistem e-
planning untuk perencanaan pada kecamatan dan perangkat daerah.
Untuk mendukung pencapaian kinerja persentase program RPJMD ke dalam RKPD
dilakukan pengukuran indikator kinerja program, yaitu sebagai berikut:
Gambar 3.3 Indikator Sasaran
Ketepatan waktu diukur dengan tenggat waktu penetapan Peraturan Bupati yaitu
tanggal 31 Mei.
Dokumen RKPD tahun 2019 telah ditetapkan melalui Peraturan Bupati Nomor 35
Tahun 2018 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2018 pada tanggal 29 Juni
2018. Perbup ini merupakan pedoman bagi:
1. Pemerintah Kabupaten Cianjur dalam menyusun RKPD Tahun 2018.
2. Perangkat Daerah dalam menyusun Rencana Kerja PD.
Untuk menghasilkan dokumen RKPD tahun 2018 telah dilaksanakan koordinasi
penyusunan pembangunan daerah. Dokumen RKPD tahun 2018 telah melalui rangkaian
kegiatan penyusunan RKPD tahun 2017 yang terdiri dari berbagai tahapan yaitu: (1)
Indikator sasaran: Persentase program RPJMD ke dalam
RKPD
Indikator Program: Dokumen perencanaan daerah
tahunan yang ditetapkan Peraturan Kepala Daerah
Tepat Waktu
Indikator Program: Persentase PD yang
Mencapai Target Kinerja
20
Persiapan penyusunan; (2) Penyusunan rancangan awal; (3) Penyusunan rancangan; (4)
Pelaksanaan musrenbang; (5) Perumusan rancangan akhir; dan (6) Penetapan.
Tabel 3.3
Tahapan kegiatan Penyusunan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Tahun 2019
NO KEGIATAN TANGGAL
1 Membentuk Tim penyusunan Perubahan
RKPD 2018
Akhir Maret 2018
2 Evaluasi RKPD 2018 Akhir Maret 2018
3 Rapat persiapan Penyusunan perubahan
RKPD 2018
18 April 2018
4 penyusunan rancangan perubahan RKPD
2018
18 april- 25 april 2018
5 Pembahasan penyusunan rancangan
perubahan RKPD 2018
26-Apr-18
6 Penyempurnaan rancangan perubahan RKPD
(draft 1)
27 april-2 mei 2018
7 Penyusunan dan penyampaian surat edaran
bupati tentang pedoman penyusunan
perubahan rencana kerja (renja) PD Tahun
2018 dan penyampian rancangan perubahan
RKPD tahun 2018
27 april-2 mei 2018
8 Penyampaian usulan program dan kegiatan
perubahan tahun 2018
4 mei- 11 mei 2018
9 verifikasi perubahan renja PD 2018 14-18 mei 2018
10 Penyusunan rancangan akhir perubahan
RKPD 2018
14-18 mei 2018
11 Pembahasan rancangan akhir perubahan
RKPD 2018 dengan bupati
21-24 mei 2018
12 penyempurnaan rancangan akhir perubahan
RKPD 2018
21-24 mei 2018
13 penetapan perbub perubahan RKPD 2018 31-May-18
14 sosialisasi dan penyampian perbub perubahan
RKPD tahun 2018
minggu pertama juni 2018
Sumber: Bidang Penelitian dan Pengembangan dan Penyusunan Rencana Pembangunan
Daerah
Terkait fungsi BAPPEDA dengan fungsi pengendalian kebijakan pembangunan
daerah, dilakukan pengukuran indikator kinerja Persentase PD yang mencapai target kinerja
dengan menghitung jumlah PD yang mencapai kinerja “baik” / jumlah PD x 100%. Hasil
perhitungan adalah sebagai berikut:
Tabel 3.4
Capaian Kinerja Perangkat Daerah
Evaluasi Renja Triwulan IV Tahun 2018
NO NAMA OPD
Capaian Kinerja Realisasi Anggaran
Keterangan Persentase
(%) Kotegori
Persentase
(%) Kategori
1 Dinas Pendidikan Dan
Kebudayaan 96.39 ST 96.39 ST
2 Dinas Kesehatan 87.76 T 84.68 T
21
NO NAMA OPD
Capaian Kinerja Realisasi Anggaran
Keterangan Persentase
(%) Kotegori
Persentase
(%) Kategori
3 Rumah Sakit Umum
Daerah Sayang 86.67 T 88.81 T
4 Rumah Sakit Umum
Daerah Cimacan 100 ST 90.14 ST
5 Rumah Sakit Umum
Daerah Pagelaran 70.62 S 74.20 S
6 Dinas Pekerjaan Umum
Dan Penataan Ruang 98.77 ST 91.38 ST
7
Dinas Perumahan,
Kawasan Permukiman,
dan Pertanahan
93.35 ST 90.55 ST
8 Satuan Polisi Pamong Praja
dan Pemadam Kebakaran 100.00 ST 99.98 ST
9 Badan Kesatuan Bangsa
Dan Politik 100.00 ST 99.96 ST
10 Badan Penanggulangan
Bencana Daerah 96.25 ST 99.59 ST
11 Dinas Sosial 100 ST 99.78 ST
12 Dinas Tenaga Kerja Dan
Transmigrasi 117.08 ST 80.61 T
13 Dinas Lingkungan Hidup 97.50 ST 88.90 T
14 Dinas Kependudukan Dan
Pencatatan Sipil 102.69 ST 97.14 ST
15 Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan Desa 100 ST 96.10 ST
16
Dinas Pengendalian
Penduduk, Keluarga
Berencana Pemberdayaan
Perempuan Dan
Perlindungan Anak
100 ST 99.35 ST
17 Dinas Perhubungan 93.76 ST 93.21 ST
18
Dinas
Komunikasi,Informatika,
Statistik dan Persandian
99.90 ST 93.72 ST
19
Dinas Koperasi Usaha
Kecil Dan Menengah
Perdagangan Dan
Perindustrian
102.88 ST 89.63 T
20 Dinas Kearsipan Dan
Perpustakaan 102.83 ST 99.95 ST
21 Dinas Kelautan, Perikanan
Dan Peternakan 100 ST 94.86 ST
22
Dinas Pariwisata,
Kepemudaan Dan
Olahraga
98.15 ST 93.28 ST
23
Dinas Pertanian
Perkebunan Pangan Dan
Hortikultura
100 ST 97 ST
24 Sekretariat Daerah 103.28 ST 94.51 ST
25 Sekretariat DPRD 100 ST 90.42 ST
26 Badan Pengelolaan
Pendapatan Daerah 100.52 ST 94.62 ST
27
Dinas Penanaman Modal
Dan Pelayanan Terpadu
Satu Pintu
103.90 ST 96.56 ST
28 Inspektorat Daerah 118.70 ST 98.01 ST
29 Bappeda 100 ST 90.09 ST
30 Badan Pengelolaan 101.58 ST 84.05 T
22
NO NAMA OPD
Capaian Kinerja Realisasi Anggaran
Keterangan Persentase
(%) Kotegori
Persentase
(%) Kategori
Keuangan Dan Aset
Daerah
31
Badan Kepegawaian
Pendidikan Dan Pelatihan
Daerah
96.26 ST 93.96 ST
RATA- RATA CAPAIAN 99.02 ST 92.95 ST
Sumber : Evaluasi Litbang dan PRP
Keterangan :
Realisasi Kinerja Program Kegiatan dan Anggarannya dalam penyelenggaraan Urusan Pemerintahan
Daerah (Wajib,Pilihan, dan Fungsi Penunjang Pemerintahan)
ST Sangat tinggi (91% <
100%)
T Tinggi (76% < 90%)
S Sedang (66% < 75%)
R Rendah (51% < 65%)
SR Sangat Rendah ( < 50%)
Dari tabel di atas, dapat dilihat bahwa dari 31 (tiga puluh satu) Perangkat Daerah
(tanpa PD kecamatan) rata-rata capaian kinerja Perangkat Daerah baru mencapai 99,02%
dengan predikat kinerja sangat tinggi sedangkan realisasi anggaran sebesar 92,95% dan
berpredikat sangat tinggi.
Untuk mendukung terwujudnya perencanaan pembangunan daerah yang selaras
dilakukan pengukuran indikator tingat kesesuaian target program renstra PD terhadap
target program RPJMD, dengan rumus jumlah target program dalam renstra PD yang sesuai
dengan target program dalam RPJMD / jumlah target program RPJMD x 100%.
Gambar 3.4 Indikator Sasaran
Tabel 3.5
Tingkat Kesesuaian Target Program Renstra PD terhadap Target Program RPJMD
No PD Tujuan Indikator
Tujuan
Target
Indikator
Tujuan
Sasaran Indikator
Sasaran IKU Program
Indikator
Program
1 Sekretariat Daerah 3 3 3 3 10 10 8 21
2 Sekretariat DPRD 1 1 1 1 1 1 1 3
3 Inspektorat 1 2 2 1 5 5 1 7
4 Dinas Pendidikan 2 5 5 4 7 7 4 7
5 Dinas Kesehatan 3 3 3 4 10 10 6 11
6 Dinas Pekerjaan
Umum dan Penataan
Ruang
3 4 4 5 8 4 8 8
7 Satuan Polisi Pamong
Praja dan Pemadan
Kebakaran
1 2 2 2 2 2 3 4
8 Dinas Sosial 1 1 1 2 2 2 2 3
9 Dinas Pariwisata, 2 3 3 3 3 3 3 6
Indikator 1.2 Tingkat kesesuaian target program
renstra PD terhadap target program RPJMD
23
No PD Tujuan Indikator
Tujuan
Target
Indikator
Tujuan
Sasaran Indikator
Sasaran IKU Program
Indikator
Program
Kepemudaan dan
Olahraga
10 Dinsa Pertanian,
Perkebunan, Pangan
dan Hortikultura
2 2 2 3 7 7 4 8
11 Dinas Kelautan,
Perikanan dan
Peternakan
1 2 2 2 4 4 3 10
12 Dinas Pengendalian
Penduduk, Keluarga
Berencana,
Pemebrdayaan
Perempuan dan
Perlindungan Anak
2 3 3 3 3 3 4 6
13 Dinas Kependudukan
dan Catatan Sipil 1 1 4 4 4 4 1 6
14 Dinas Pemberdayaan
Masyarakat dan Desa 2 3 3 2 3 3 2 5
15 Dinas Penanaman
Modal dan Pelayanan
Terpadu Satu Pintu
1 2 2 2 2 2 1 1
16 Dinas Koperasi, Usaha
Kecil, Menengah,
Perindustrian dan
Perdagangan
2 4 4 4 6 6 4 6
17 Dinas Tenaga Kerja
dan Transmigrasi 2 2 2 2 5 5 6 8
18 Dinas Komunikasi,
Informatika,
Persandian dan
Statistik
2 3 3 3 4 4 3 18
19 Dinas Pehubungan 1 1 1 2 4 4 4 7
20 Dinas Lingkungan
Hidup 1 3 3 3 3 3 3 5
21 Dinas Kearsipan dan
Perpustakaan Daerah 2 2 2 2 2 2 2 2
22 Dinas Perumahan,
Kawasan Permukiman
dan Pertanahan
2 3 3 4 6 6 5 7
23 Badan Perencanaan
Pembangunan Daerah 2 2 2 2 6 6 2 8
24 Badan Kepegawaian,
Pendidikan dan
Pelatihan Daerah
1 1 1 2 3 3 2 3
25 Badan Pengelolaan
Pendapatan Daerah 1 1 1 1 2 2 1 2
26 Badan Pengelolaan
Keuangan dan Aset
Daerah
1 1 1 1 4 4 1 4
27 Badan Kesatuan
Bangsa dan Politik 1 1 1 1 3 3 1 3
28 Badan
Penanggulangan
Bencana Daerah
1 1 1 1 4 4 1 4
29 RSUD Sayang 1 1 1 1 3 3 4 3
30 RSUD Cimacan 1 1 0 1 2 2 4 7
31 RSUD Pagelaran 1 1 1 1 2 2 4 4
48 65 67 72 130 126 98 197
Dokumen RKPD tahun 2019 dalam penyusunannya telah melibatkan seluruh sektor
dalam rangka terwujudnya perencanaan pembangunan daerah yang selaras. Untuk
memastikan bahwa sasaran dan program yang dicanangkan dalan RPJMD tahun 2016 –
24
2021 benar-benar dioperasionalisasikan oleh PD dilakukan verifikasi terhadap rensta PD.
Dalam renstra PD di seluruh Kabupaten Cianjur terdapat 197 indikator program dan pada
RPJMD terdapat 197 indikator program. Sehingga tercapai 100%.
Indikator sasaran 1.3 tingkat kesesuaian target kegiatan renja PD terhadap target
kegiatan dalam RKPD dihitung dengan jumlah target kegiatan dalam renja PD yang sesuai
dengan target kegiatan dalam RKPD / jumlah target kegiatan dalam RKPD x 100%.
Gambar 3.5 Indikator Sasaran
Pada tahun 2018, terdapat 355 kegiatan dari seluruh PD di Kabupaten Cianjur,
dengan 509 indikator kegiatan. Jumlah kegiatan dan indikator kegiatan pada renja PD dan
RKPD 2019 adalah sama dengan yang terdapat pada renja PD. Sehingga didapatkan nilai
100%
Tabel 3.6
Tingkat kesesuaian target kegiatan renja PD terhadap target kegiatan dalam RKPD
No PD Kegiatan Indikator
Kegiatan
1 Sekretariat Daerah 32 49
2 Sekretariat DPRD 9 9
3 Inspektorat 4 12
4 Dinas Pendidikan 27 28
5 Dinas Kesehatan 20 27
6 Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang 73 75
7 Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadan Kebakaran 6 11
8 Dinas Sosial 6 9
9 Dinas Pariwisata, Kepemudaan dan Olahraga 8 20
10
Dinsa Pertanian, Perkebunan, Pangan dan
Hortikultura 10 15
11 Dinas Kelautan, Perikanan dan Peternakan 13 21
12
Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana,
Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak 3 9
13 Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil 7 10
14 Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa 4 5
15
Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu
Satu Pintu 4 5
16
Dinas Koperasi, Usaha Kecil, Menengah, Perindustrian
dan Perdagangan 17 20
17 Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi 11 17
18
Dinas Komunikasi, Informatika, Persandian dan
Statistik 6 12
19 Dinas Pehubungan 6 6
20 Dinas Lingkungan Hidup 7 9
21 Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Daerah 2 11
22
Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan
Pertanahan 14 13
23 Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 9 15
24
Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan
Daerah 4 4
Indikator 1.3 Tingkat kesesuaian target kegiatan renja PD terhadap target kegiatan dalam RKPD
25
No PD Kegiatan Indikator
Kegiatan
25 Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah 10 16
26 Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah 4 38
27 Badan Kesatuan Bangsa dan Politik 5 5
28 Badan Penanggulangan Bencana Daerah 5 7
29 RSUD Sayang 8 10
30 RSUD Cimacan 12 12
31 RSUD Pagelaran 9 9
355 509
Gambar 3.6 Indikator Sasaran
Musyawarah rencana pembangunan (musrenbang) merupakan salah satu tahapan
dalam penyusunan dokumen RKPD. Jumlah usulan kegiatan prioritas tahun 2019 dari 32
kecamatan adalah sebanyak 370 usulan, sedangkan jumlah usulan kegiatan prioritas yang
masuk RKPD sebanyak 134 usulan kegiatan atau 36,22%. Jumlah usulan anggaran Rp
709,993,379,500,- , sedangkan yang jumlah usulan kegiatan yang masuk dalam RKPD
sebesar Rp 448,376,171,000,- atau sebesar 63,15%. Hasilnya dapat dilihat pada tabel 3.7
berikut
Tabel 3.7
Daftar Usulan Kegiatan Prioritas Dalam Musrenbang RKPD Di
Kecamatan Tahun 2019
No Kecamatan
Musrenbang RKPD RKPD 2019
Jumlah
Usulan
Kegiatan
Prioritas
Tahun 2019
Jumlah Usulan
Anggaran Tahun
2019
Jumlah Usulan
Kegiatan yang
Masuk RKPD
2019
Jumlah Usulan
Anggaran yang
Masuk RKPD
2019
1 Kecamatan
Agrabinta
12 16,500,000,000 5 3,600,000,000
2 Kecamatan
Bojongpicung
10 8,956,800,000 3 2,260,000,000
3 Kecamatan
Campaka
11 25,290,000,000 3 7,500,000,000
4 Kecamatan
Campaka Mulya
11 24,000,000,000 8
20,850,000,000
5 Kecamatan
Cianjur
12 8,490,000,000 5 2,415,000,000
6 Kecamatan
Cibeber
11 9,780,000,000 3 5,300,000,000
7 Kecamatan
Cibinong
12
106,850,000,000
5
59,600,000,000
8 Kecamatan
Cidaun
12 6,970,000,000 2 820,000,000
9 Kecamatan Cijati 11 23,000,000,000 4 16,300,000,000
10 Kecamatan 11 29,500,000,000 6 14,000,000,000
Indikator 1.4 Persentase usulan musrenbang yang diakomodir dalam RKPD
26
No Kecamatan
Musrenbang RKPD RKPD 2019
Jumlah
Usulan
Kegiatan
Prioritas
Tahun 2019
Jumlah Usulan
Anggaran Tahun
2019
Jumlah Usulan
Kegiatan yang
Masuk RKPD
2019
Jumlah Usulan
Anggaran yang
Masuk RKPD
2019
Cikadu
11 Kecamatan
Cikalongkulon
12 9,000,000,000 4 3,600,000,000
12 Kecamatan
Cilaku
12 26,200,000,000 5 4,750,000,000
13 Kecamatan
Cipanas
11 9,698,000,000 3 4,350,000,000
14 Kecamatan
Ciranjang
10 13,150,000,000 3 6,500,000,000
15 Kecamatan
Cugenang
12 13,995,000,000 4 6,450,000,000
16 Kecamatan
Gekbrong
12 6,515,000,000 5 2,850,000,000
17 Kecamatan
Haurwangi
12
104,025,546,000
5
101,954,796,000
18 Kecamatan
Kadupandak
11 12,835,058,500 2 1,200,000,000
19 Kecamatan
Karangtengah
11 7,756,600,000 3 2,800,000,000
20 Kecamatan Leles 11 13,760,000,000 2 4,000,000,000
21 Kecamatan
Mande
12 6,250,000,000 3 2,000,000,000
22 Kecamatan
Naringgul
12 8,815,000,000 6 6,115,000,000
23 Kecamatan Pacet 12 3,495,000,000 2 1,000,000,000
24 Kecamatan
Pagelaran
12 63,980,000,000 8 58,180,000,000
25 Kecamatan
Pasirkuda
11 10,500,000,000 3 4,200,000,000
26 Kecamatan
Sindangbarang
12 5,715,000,000 5 1,770,000,000
27 Kecamatan
Sukaluyu
12 8,986,375,000 6 6,661,375,000
28 Kecamatan
Sukanagara
12 57,740,000,000 6
27,640,000,000
29 Kecamatan
Sukaresmi
12 8,435,000,000 3
45,000,000,000
30 Kecamatan
Takokak
12 37,480,000,000 3 14,000,000,000
31 Kecamatan
Tanggeung
12 16,865,000,000 4 9,000,000,000
32 Kecamatan
Warungkondang
12 5,460,000,000 5 1,710,000,000
370
709,993,379,500
134
448,376,171,000
Sumber: Bidang Penelitian dan Pengembangan dan Penyusun Rencana Pembangunan
27
No Perangkat Daerah
Jumlah
Usulan
Kegiatan
Prioritas
Tahun 2019
Jumlah Usulan
Anggaran Tahun
2019
Jumlah
Usulan
Kegiatan
yang Masuk
RKPD 2019
Jumlah Usulan
Anggaran yang
Masuk RKPD
2019
Jumlah
Realisasi
Anggaran
yang
Masuk
RKPD
2019
1 Dinas Pendidikan
Dan Kebudayaan 15 6,598,796,000 12 4,198,796,000
2 Dinas Kesehatan 18 4,871,750,000 1 600,000,000
3 Rumah Sakit Umum
Daerah Sayang
4 Rumah Sakit Umum
Daerah Cimacan
5 Rumah Sakit Umum
Daerah Pagelaran
6
Dinas Pekerjaan
Umum Dan
Penataan Ruang
254
629,808,678,500 95
381,883,000,000
7
Dinas Perumahan,
Kawasan
Permukiman, Dan
Pertanahan
43 44,284,180,000 13 13,365,000,000
8
Satuan Polisi
Pamong Praja Dan
Pemadam
Kebakaran
9 Badan Kesatuan
Bangsa Dan Politik
10
Badan
Penanggulangan
Bencana Daerah
11 Dinas Sosial
12 Dinas Tenaga Kerja
Dan Transmigrasi
13 Dinas Lingkungan
Hidup 3 800,000,000 2 600,000,000
14
Dinas
Kependudukan Dan
Pencatatan Sipil
15
Dinas Pemberdayaan
Masyarakat Dan
Desa
6 2,600,000,000
16
Dinas Pengendalian
Penduduk, Keluarga
Berencana
Pemberdayaan
Perempuan Dan
Perlindungan Anak
17 Dinas Perhubungan 1 400,000,000
18
Dinas Komunikasi,
Informatika, Statistik
Dan Persandian
19
Dinas Koperasi
Usaha Kecil Dan
Menengah
Perdagangan Dan
Perindustrian
4 3,100,000,000 3 2,950,000,000
20 Dinas Kearsipan Dan
Perpustakaan
21
Dinas Kelautan,
Perikanan Dan
Peternakan
22
Dinas Pariwisata,
Kepemudaan Dan
Olahraga
15 11,568,000,000 5 3,568,000,000
28
No Perangkat Daerah
Jumlah
Usulan
Kegiatan
Prioritas
Tahun 2019
Jumlah Usulan
Anggaran Tahun
2019
Jumlah
Usulan
Kegiatan
yang Masuk
RKPD 2019
Jumlah Usulan
Anggaran yang
Masuk RKPD
2019
Jumlah
Realisasi
Anggaran
yang
Masuk
RKPD
2019
23
Dinas Pertanian
Perkebunan Pangan
Dan Hortikultura
3 711,375,000 3 711,375,000
24 Sekretariat Daerah 8 3,200,000,000
25 Sekretariat Dprd
26 Badan Pengelolaan
Pendapatan Daerah
27
Dinas Penanaman
Modal Dan
Pelayanan Terpadu
Satu Pintu
28 Inspektorat
29 Bappeda
30
Badan Pengelolaan
Keuangan Dan Aset
Daerah
31
Badan Kepegawaian
Pendidikan Dan
Pelatihan Daerah
Jumlah 370
707,942,779,500 134
407,876,171,000 0
Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa jumlah usulan kegiatan prioritas yang masuk ke
11 PD adalah sejumlah 370 usulan dengan jumlah usulan anggaran Rp 707,942,779,500,-
sedangkan jumlah usulan prioritas yang masuk ke RKPD sejumlah 134 usulan dan anggaran
sebanyak Rp 407,876,171,000,-.
Gambar 3.7 Indikator Sasaran
Indikator sasaran berikutnya adalah persentase kesesuaian rencana pembangunan
yang sesuai dengan rencana tata ruang wilayah. Indikator ini dihitung dengan rumus
jumlah rencana pembangunan yang sesuai dengan tata ruang / rencana pembangunan yang
memerlukan ruanag x 100%
Berikut adalah kegiatan pembangunan dalam perwujudan struktur dan pola ruang
yang dilakukan tahun 2018, yang dibiayai dari APBD Kabupaten, Provinsi, maupun pusat.
Indikator 1.5 Persentase kesesuaian rencana
pembangunan yang sesuai dengan rencana tata ruang wilayah
29
Tabel 3.8
Pelaksanaan Pembangunan tahun 2018 Kesesuaian RTRW
BIDANG No Program/Kegiatan/Pekerja
an Lokasi
Titik Ordinat Luas Anggaran (Rp)
Ls Bt Kebutuhan Ruang (m2)
Sesuai RTRW (m2)
Tidak Sesuai RTRW (m2)
Rp Sumber
Anggaran
Ketahanan Pangan 1 Pembangunan Lumbung Pangan Masyarakat
Ds. Sukamaju, Kecamatan Cibeber
6.92124106S 107.15649096E 40 40 - 188,309,000 DAU
2 Pembangunan Lumbung Pangan Masyarakat
Ds. Sukajadi, Kecamatan Cibinong
7.34857718S 107.12128237E 40 40 - 188,309,000 DAU
3 Pembangunan Lumbung Pangan Masyarakat
Ds. Muaracikadu, Kecamatan Sindangbarang
7.41148806S 107.17253724E 40 40 - 188,309,000 DAU
4 Pembangunan Lumbung Pangan Masyarakat
Ds. Nagasari, Kecamatan Leles
7.3780846S 106.96737191E 40 40 - 188,309,000 DAU
Produksi Tanaman Pangan
5 Pembangunan Dam Parit Desa Padaluyu Kecamatan Cikadu
-7° 23' 36" 107° 11' 30" 460,000 460,000 - 201,720,600 DAK
6 Pembangunan Dam Parit Desa Cimaskara Kecamatan Cibinong
-7° 15' 26" 107° 12' 43" 260,000 260,000 - 201,821,800 DAK
7 Pembangunan Dam Parit Desa Cijedil Kecamatan Cugenang
-6° 47' 44" 107° 5' 24" 300,000 300,000 - 201,702,000 DAK
8 Pembangunan Dam Parit Desa Sukarama Kecamatan Bojongpicung
-7°, 90523 107, 21927 800,000 800,000 - 201,723,000 DAK
9 Pembangunan Dam Parit Desa Cintaasih Kecamatan Gekbrong
-6° 53' 48" 107° 4' 24" 400,000 400,000 - 202,549,500 DAK
10 Pembangunan Dam Parit Desa Sukabungah Kecamatan Campakamulya
-7° 5' 0" 107° 12' 25" 300,000 300,000 - 201,723,000 DAK
11 Pembangunan Dam Parit Desa Sukabungah Kecamatan Campakamulya
-7°, 08617 107, 21058 300,000 300,000 - 201,718,800 DAK
12 Pembangunan Dam Parit Desa Pasawahan Kecamatan Takokak
-7° 2' 25" 106° 59' 50" Bt 300,000 300,000 - 201,754,000 DAK
13 Pembangunan Dam Parit Desa Cisalak Kecamatan Cibeber
- - 300,000 300,000 - 202,461,400 DAK
14 Pembangunan Dam Parit Desa Sukamanah - - 300,000 300,000 - 201,721,900 DAK
30
BIDANG No Program/Kegiatan/Pekerja
an Lokasi
Titik Ordinat Luas Anggaran (Rp)
Ls Bt Kebutuhan Ruang (m2)
Sesuai RTRW (m2)
Tidak Sesuai RTRW (m2)
Rp Sumber
Anggaran
Kecamatan Cibeber
15 Pembangunan Dam Parit Desa Cilaku Kecamatan Cilaku
- - 350,000 350,000 - 201,523,000 DAK
16 Pembangunan Dam Parit Desa Pangadegan Kecamatan Pagelaran
-7° 9' 29" 107° 9' 15" 350,000 350,000 - 201,721,000 DAK
17 Pembangunan Dam Parit Desa Sukamahi Kecamatan Sukaresmi
-6° 41' 33" 107° 7' 0" 300,000 300,000 - 201,724,500 DAK
18 Pembangunan Embung Desa Cikadu Kecamatan Cikadu
-7° 20' 24" 107° 14' 22" 300,000 300,000 - 202,875,300 DAK
19 Pembangunan Embung Desa Padaluyu Kecamatan Cugenang
-6° 49' 6" 107° 2' 42" 300,000 300,000 - 201,586,500 DAK
20 Pembangunan Embung Desa Jayagiri Kecamatan Sindangbarang
-7° 28' 12" 107° 10' 56" 300,000 300,000 - 203,325,250 DAK
21 Pembangunan Lining Desa Girijaya Kecamatan Cibinong
- - 250,000 250,000 - 203,264,300 DAK
22 Pembangunan Lining Desa Muaracikadu Kecamatan Sindangbarang
-7° 24' 36" 107° 11' 16" 300,000 300,000 - 203,264,150 DAK
23 Perluasan Sawah Baru lokasi 1
Desa Sukabungah Kec.Campaka Mulya
-7° 5' 18" 107° 11' 59" 100,000 100,000 - 230,000,000 PAD
24 Perluasan Sawah Baru lokasi 2
Desa Cisalak Kec.Cidaun -7° 28' 33" 107° 16' 2" 500,000 500,000 - 1,150,000,000 PAD
Produksi Tanaman Hortikultura
25 Kumbung Jamur Desa Cibulakan Kec. Cugenang
-6˚49'24'' 107˚05'45'' 100 100 - 99,689,000 DAU
26 Green House Desa Sindangjaya Kec. Cipanas
-6˚44'58'' 107˚0'31'' 256 256 - 283,481,000 DAU
27 Screen House Desa Sindangjaya Kec. Cipanas
-6˚44'58'' 107˚0'31'' 256 256 - 283,481,001 DAU
Produksi Tanaman Perkebunan
28 Sarana dan Prasarana Perkebunan Kegiatan Pembuatan TPH Teh
Desa Cisujen Kecamatan Takokak Utara
-7°06'21" 107°01'09" 20 20 - 35,000,000 DBH PROV
29 Sarana dan Prasarana Perkebunan Kegiatan Pembuatan TPH Teh
Desa Pasawahan Kecamatan Takokak
-7°04'00" 106°59'28" 20 20 - 35,000,000 DBH PROV
Bina Usaha Agribisnis 30 Bangunan Pengolahan Teh Ds. Sukalaksana, Kec. -7,115681 107.125639 37.5 37.5 - 79,822,000 DAU
31
BIDANG No Program/Kegiatan/Pekerja
an Lokasi
Titik Ordinat Luas Anggaran (Rp)
Ls Bt Kebutuhan Ruang (m2)
Sesuai RTRW (m2)
Tidak Sesuai RTRW (m2)
Rp Sumber
Anggaran
dan Penyuluhan Sukanagara
31 Bangunan Pengolahan Tembakau
Ds. Kutawaringin, Kec. Mande
-6,72175 107.20783 37.5 37.5 - 79,750,000 DAU
32 Tempat Penampungan Hasil Teh
Ds. Sukajembar, Kec. Sukanagara
-7,058220 107.059932 24 24 - 35,000,000 DAU
33 Pembangunan Outlet Tanaman Hias
Ds. Ciherang, Kec. Pacet -6,757605 107.047184 27 27 - 199,688,000 DAU
34 Pembangunan Tempat Sampah
Ds. Ciherang, Kec. Pacet -6,757605 107.047184 10 10 - 49,782,000 DAU
35 Pembangunan Pagar Ds. Ciherang, Kec. Pacet -6,757606 107.047184 7.02 7.02 - 149,795,000 DAU
36 Pembangunan Pos Jaga, Ds. Ciherang, Kec. Pacet -6,757607 108.047184 4 4 -
37 Pembangunan Portal Ds. Ciherang, Kec. Pacet -6,757608 109.047184 4.5 4.5 -
38 Pasar Rakyat Sukanagara Kec. Sukanagara 2685 2685 - 6.391.016.000 APBD
39 Pasar Rakyat Sukanagara Kec. Sukanagara 1608 1608 - 1.945.890.000 DAK
40 Pasar Rakyat Cidaun Desa Cidamar, Kec. Cidaun
826 826 - 1.493.090.000 DAK
41 Pasar Rakyat Cikadu 338 338 - 450.000.000 DAK
42 Pasar Rakyat Cibeber Desa Cihaur Kec. Cibebe
396 396 974.184.000 DAK
43 Pasar Rakyat Campakamulya
Desa Campakamulya, Kec Campakamulya
476 476 - 350.000.000 DAK
I Penataan Ruang Terbuka Hijau (RTH)
490,000,000.00
1 Penataan Taman Joglo (Skatepark) Tahap II Pembuatan Pertikal Garden
Cianjur Haurwangi 100 100 48,218,000.00
2 Penataan taman Mesjid Agung
Cianjur 120 120 200,000,000.00
3 Penataan Taman Kreatif Joglo
Cianjur 287 287 500,000,000.00
4 Penataan Alun-alun Sukanagara
Sukanagara 1,931,594,500.00
5 Penataan Lanjutan Alun-alun Sindangbarang
Sindangbarang 1,428,808,700.00
32
BIDANG No Program/Kegiatan/Pekerja
an Lokasi
Titik Ordinat Luas Anggaran (Rp)
Ls Bt Kebutuhan Ruang (m2)
Sesuai RTRW (m2)
Tidak Sesuai RTRW (m2)
Rp Sumber
Anggaran
6 Penyelesaian Penataan Alun-alun Sindangbarang
Sindangbarang 318 318 200,000,000.00
7 Penataan Taman Rest Area Naringgul
Naringgul 85,000,000.00
8 Penataan Alun-alun Cibinong
Cibinong 1300 1300 200,000,000.00
9 Penataan alun-alun Cibeber Cibeber 390 390 200,000,000.00
10 Pembangunan Tugu Kopi Campaka 510 510 200,000,000.00
11 Pembangunan Tugu The Sukanagara 208 208 199,500,000.00
12 Pembangunan Lanjutan Tugu Siliwangi
Cianjur 595 595 200,000,000.00
13 Pembangunan Tugu Bubur Ayam
Pacet 40 40 161,465,000.00
14 Pembangunan Tugu Takokak
Takokak 200 200 200,000,000.00
15 Pembangunan Tugu Cikadu Cikadu 200,000,000.00
16 Pembangunan Tugu santri Cilaku 43 43 200,000,000.00
17 Pembangunan Tugu Kuda Kosong
Sukaluyu 97 97 200,000,000.00
18 Pembangunan Tugu The Tahap I
Sukanagara 208 208 200,000,000.00
19 Rehabilitasi Tugu Adipura Karangtengah 45 45 100,000,000.00
20 Pembangunan Tugu Kacapisuling
Karangtengah 100,000,000.00
21 Pembangunan Bundaran Tugu Lampu Gentur
Cianjur 700,000,000.00
33
Sesuai dengan tabel di atas, untuk kesesuaian pemanfaatan ruang, kegiatan
pembangunan yang dibiayai dari APBD, Bantuan Keuangan Provinsi, maupun DAK
mencapai 100%.
Pemerintah Daerah Kabupaten Cianjur sedang melakukan revisi atas Perda Nomor 17
Tahun 2012 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Cianjur Tahun 2011-2031.
Rancangan Peraturan Daerah tersebut telah dibahas dengan pihak DPRD Kabupaten dalam
masa prolegda tahun 2017 melalui Panitia Khusus II DPRD Kabupaten Cianjur, yang telah
telah dilaporkan hasilnya melalui sidang Paripurna DPRD Kabupaten Cianjur Pada Hari
Kamis, 3 Agustus 2017. Adapaun hasil pembahasan dengan Pansus untuk Rancangan
Peraturan Daerah tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Kabupaten Cianjur Nomor 17
Tahun 2012 tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Cianjur tahun 2011-2031,
menurut pandangan Pansus II bahwa ”Berdasarkan hasil kajian Konsultan yang telah
ditelaah dan dibahas oleh Pansus II bersama-sama dengan Tim Asistensi Eksekutif serta hasil
konsultasi ke Bappeda Provinsi Jawa Barat dan Bappenas Republik Indonesia, menyepakati
secara keseluruhan terhadap materi dan substansi yang terkandung dalam rancangan
Peraturan Daerah Perubahan atas Perda Nomor 17 tahun 2012 tentang RTRW Kabupaten
Cianjur 2011-2031”.
Dengan demikian, Rancangan Perda Perubahan atas Perda Nomor 17 tahun 2012
telah disepakati bersama antara DPRD Kabupaten Cianjur dengan Bupati Cianjur dengan
Nomor 172.2/12/DPRD/2017, Nomor 172.2/13 Huk/2017 tentang 4 (empat) buah
Rancanagan Peraturan Daerah dan 8(delapan) Rancanagna Peraturan Daerah Usul
Eksekutif. Selain itu juga ditetapkan kesepakatan bersama antara DPRD Kabupaten Cianjur
dengan Bupati Cianjur Nomor 172.2/14/Huk/2017, Nomor 172.2/13/DPRD/2017 tentang
Rancangan Peraturan Daerah Perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 17 Tahun 2012
tentang Rencana Tata Ruang Wilayah Kabupaten Cianjur 2011-2031.
Melalui surat Bupati Cianjur Nomor 900/5740/Bapp tanggal 2 Nopember 2017
Perihal Permohohonan Rekomendasi Gubernur atas Substansi Raperda RTRW Kabupaten
Cianjur Tahun 2011-2031, telah disampaikan kepada Gubernur Jawa Barat, pada tanggal,
dengan melampirkan persyaratan administrasi sebagai berikut:
1. Rancangan Peraturan Daerah Perubahan atas Perda Nomor 17 Tahun 2012
tentang RTRW Kabupaten Cianjur 2011-2031.
2. Materi teknis
3. Ringkasan Eksekutif
4. BA Konsultasi Publik
5. Matrik Sanding
Progres untuk pembahasan revisi RTRW di tingkat provinsi, sesuai dengan Peraturan
Kementerian ATR/BPN masih belum dapat dilaksanakan dengan Tim Kooordinas Penataan
Ruang Daerah Provinsi Jawa Barat. Hal ini terkendala oleh persyaratan, kewajiban untuk
memenuhi dokumen KLHS yang telah divalidasi oleh Gubernur dan rekomendasi atas peta
dasar yang dikeluarkan oleh BIG.
34
Sesuai dengan Surat dari Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Jawa barat Nomor
005/5656/Bid.I/ tanggal 01 Oktober 2018 Perihal Undangan Validasi, telah dilaksanakan
valaidasi atas KLHS revisi RTRW kabupaten Cianjur yang dilaksanakan pada tanggal 9
Oktober 2018 bertempat di lantai 5 Dinas Lingkungan Hidup Provinsi Jawa barat di Jalan
Naripan Nomor 25 Bandung. Telah dilakukan dua kali perbaikan, sesuai dengan notulesi
rapat validasi dilakukan. Sampai dengan akhir tahun anggaran 2018, sesuai dengan
rekomendasi yang disampaikan pada saat sidang validasi, surat validasi gubernur belum
ditetapkan. Sehingga syarat untuk pembahasan revisi RTRW di TKPRD Provinsi Jawa Barat
belum dapat dilakukan sesuai dengan ketentuan.
3.1.2 Capaian Kinerja Sasaran Strategis 2
Penelitian dan pengembangan menjadi urusan BAPPEDA dan menjadi sasaran
strategis yaitu terwujudnya hasil penelitian dan inovasi daerah yang dilaksanakan oleh
Perangkat Daerah.
Gambar 3.8 Sasaran Strategis
Indikator dari sasaran strategis terwujudnya hasil penelitian pengembangan yang
dihasilkan adalah persentase jumlah Perangkat Daerah yang melaksanakan kelitbangan
dalam program inovasi dalam program kegiatan. Cara pengukuran indikatornya adalah:
jumlah perangkat daerah (di luar kecamatan) yang melaksanakan kelitbangan dalam
program kegiatan dibagi dengan jumlah total seluruh PD dikali 100%.
Sedangkan indikator program penelitian dan pengembangan adalah jumlah
penelitian atau inovasi yang dihasilkan oleh perangkat daerah. Cara pengukuran
indikatornya adalah jumlah penelitian atau inovasi yang telah dilakukan oleh perangkat
daerah dalam program kegiatan pembangunan.
Gambar 3.9 Indikator Sasaran
Pada tahun 2018, capaian indikator sasaran mencapai 25,802 persen dan capaian
indicator program tercapai sebanyak 8 inovasi. Penelitian/Inovasi daerah yang dihasilkan di
Kabupaten Cianjur pada tahun 2018 dapat dilihat pada tabel berikut:
Sasaran Strategis 2 Terwujudnya hasil penelitian
pengembangan yang dihasilkan
Indikator sasaran: Jumlah PD yang
melaksanakan kelitbangan dalam
program kegiatan
Indikator Program:
Persentase Hasil Kelitbangan
yang Dihasilkan
35
Tabel 3.9
Penelitian dan Inovasi yang dilakukan dalam program kegiatan Perangkat Daerah di
Kabupaten Cianjur
NO PERANGKAT DAERAH INOVASI YANG
DILAKSANAKAN
1 DINAS KESEHATAN kegiatan inovasi di Puskesmas
Campakamulya : Beras Mas
2 RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SAYANG peendaftaran berobat on line
3 DINAS PERUMAHAN,KAWASAN
PERMUKIMAN,DAN PERTANAHAN
Gorol
4 DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN
SIPIL
MOLEK (mobil Layanan Keliling)
5 DINAS PEMBERDAYAN MASYARAKAT DESA CNL
6 DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA,
STATISTIK DAN PERSANDIAN
Cianjur Satu Data
7 DINAS PENANAMAN MODAL DAN
PELAYANAN TERPADU SATU PINTU
Barcode Pajak
8 BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN
PELATIHAN DAERAH
SEKOCI
Sumber: Bidang Penelitian dan Pengembangan dan Penyusun Rencana Pembangunan
36
3.2. AKUNTABILITAS KEUANGAN
Anggaran BAPPEDA Kabupaten Cianjur pada tahun 2018 adalah sebesar Rp
4.238579.700,-, dengan realisasi anggaran Rp 3.877.378.894,- atau 91,48%. Rincian
realisasi anggaran BAPPEDA tahun 2018 terbagi dalam 2 (dua) program sebagaimana tabel
berikut:
Tabel 3.10
Akuntabilitas Keuangan
NO PROGRAM / KEGIATAN REALISASI
(RUPIAH)
1 Program Perencanaan Pembangunan
Daerah
3,679,147,521
1.1 Perencanaan Pembangunan Bidang
Ekonomi dan Infrastruktur
934,262,676
1.2 Perencanaan Pembangunan Bidang
Pemerintahan dan Sosial Budaya
534,347,225
1.3 Pengendalian dan Pelaporan Perencanaan
Pembangunan Kabupaten Cianjur
377,386,195
1.4 Penyusuna RKPD serta Penyusunan KUA -
PPAS Murni dan Perubahan
1,296,922,205
1.5 Sinergitas Perencanaan Pembangunan
Daerah (Banprov 2018)
138,259,600
1.6 Sinergitas Perencanaan Pengelolaan CSR
(Banprov 2018)
73,598,000
1.7 Pro Poor Planning and Budgeting (P3B) +
Program Perencanaan Responsif Gender
(PPRG) (Banprov 2018)
95,120,220
1.8 Penyusunan Revisi RPKMD dan KLHS
RPJMD Tahun 2016-2021
229,251,400
2 Program Penelitian dan Pengembangan 400,092,847
2.1 Pengembangan Inovasi Daerah Kabupaten
Cianjur
400,092,847
Jumlah 4,079,240,368
Sumber : Sekretariat
Capaian kinerja output tahun 2018 dari masing-masing program dapat dilihat pada
tabel 17 berikut:
Tabel 3.11
Capaian Kinerja
NO PD / PROGRAM /
KEGIATAN
INDIKATOR /
TOLAK UKUR TARGET REALISASI
TINGKAT
CAPAIAN
BADAN
PERENCANAAN
PEMBANGUNAN
DAERAH
1
Program
Perencanaan
Pembangunan
Daerah
1.1
Perencanaan
Pembangunan
Bidang Ekonomi
Input Dana 1,195,000,000 934,262,676 78.18
37
NO PD / PROGRAM /
KEGIATAN
INDIKATOR /
TOLAK UKUR TARGET REALISASI
TINGKAT
CAPAIAN
Dan Infrastruktur
Output
Jumlah
Dokumen Bahan
Perencanaan
Sektor Ekonomi
4 Dokumen
Jumlah
Dokumen
Perencanaan
Sektor Tata
Ruang, Invenstasi
dan Infrastruktur
4 Dokumen
Jumlah
Dokumen
Penyempurnaan
Materi Teknis
Kajian KLHS
RTRW
Kabupaten
Cianjur
1 Dokumen
Berita Acara
Revisi RTRW
1 Dokumen
Naskah
Akademik
Perubahan Perda
17 No 12
Tentang RTRW
1 Naskah
outcome
Bahan
Penyusunan
Dokumen
Perubahan 17 No
12 Tentang
RTRW
100%
1.2
Perencanaan
Pembangunan
Bidang
Pemerintahan Dan
Sosial Budaya
Input Dana 550,000,000 534,347,225 97.15
Output
Jumlah
Dokumen
Perencanaan
Pemerintahan
4 Dok
Jumlah
Dokumen
Perencanaan
Sosial dan
Budaya
4 Dok
Jumlah
Dokumen
Perencanaan
Aparatur dan
Keuangan
4 Dok
Jumlah
Dokumen Kajian
Pengembangan
Pembangunan
Kawasan
Pedesaan
1 Dok
Outcome
Bahan
Penyusunan
Dokumen
Perencanaan
Pembangunan
Kawasan
Pedesaan
100%
1.3
Pengendalian dan
Pelaporan
Perencanaan
Input Dana 377,400,000 377,386,195 100.00
38
NO PD / PROGRAM /
KEGIATAN
INDIKATOR /
TOLAK UKUR TARGET REALISASI
TINGKAT
CAPAIAN
Pembangunan
Kabupaten Cianjur
Output
Jumlah
Dokumen Hasil
Pengendalian
dan Evaluasi
Perencanaan
Pembangunan
4 Dokumen
outcome
Persentase
Pelaksanaan
Program
Pembangunan
yang sesuai
dengan rencana
pembangunan
100%
1.4
Penyusunan RKPD
serta Penyusunan
KUA-PPAS Murni
dan Perubahan Input
Dana
1,304,684,000 1,296,922,205 99.41
Out Put
Jumlah
Dokumen RKPD
Murni dan
Perubahan
7 Dokumen
Jumlah
Dokumen KUA-
PPAS Murni dan
Perubahan
4 Dokumen
Jumlah Renja
Perangkat
Daerah
2 Dokumen
Out
Come
Tersedianya
Dokumen RKPD
dan KUA-PPAS
setiap tahunnya
100%
1.5
Sinergitas
Perencanaan
Pembangunan
Daerah (Banprov
2018) Input Dana
150,000,000 138,259,600 92.17
Output
Tersedianya
laporan
Koordinasi
1 dokumen
Outcome
Meningkatnya
Sinergitas
Penyelenggaraan
Pembangunan
Pusat dan
Daerah Sesuai
Prioritas da Isu
Strategis
Pembangunan
100
1.6
Sinergitas
Perencanaan
Pengelolaan CSR
(Banprov 2018) Input Dana
100,000,000 73,598,000 73.60
Output
Dokumen
Kegiatan
Sinergitas
Perencanaan
Pengelolaan CSR
Jawa Barat di
Kabupaten/Kota
1 dokumen
outcome
Bahan
Penyusunan
Dokumen
Perencanaan
Pembangunan
Daerah yang
100
39
NO PD / PROGRAM /
KEGIATAN
INDIKATOR /
TOLAK UKUR TARGET REALISASI
TINGKAT
CAPAIAN
ditindaklanjuti
1.7
Pro Poor Planning
and Budgeting
(P3B) + Program
Perencanaan
Responsif Gender
(PPRG) (Banprov
2018) Input Dana
150,000,000 95,120,220 63.41
Output
Dokumen
laporan
Workshop
Evaluasi
Penangulangan
Kemiskinan
1 dokumen
Dokumen
Laporan FGD
Pengembangan
Program
Kemiskinan
1 dokumen
Dokumen Kajian
RAD
Penanggulangan
Kemiskinan
Terpadu Provinsi
Jawa Barat
1 dokumen
Outcome
Bahan
Penyusunan
Dokumen
Perencanaan
yang
ditindaklanjuti
100
1.8
Penyusunan Revisi
RPJMD dan KLHS
RPJMD Tahun
2016-2021 Input Dana
360,316,000 229,251,400 63.63
Output
Jumlah
Dokumen Revisi
RPJMD Tahun
2016-2021
1 dokumen
Jumlah
Dokumen KLHS
Revisi RPJMD
Tahun 2016-
2021
1 kajian
Outcome
Tersedianya
Dokumen Revisi
RPJMD Tahun
2016-2021
100%
2
Program Penelitian
dan
Pengembangan
2.1
Pengembangan
Inovasi Daerah
Kabupaten Cianjur Input Dana
496,000,000 400,092,847 80.66
Output
Jumlah Hasil
Inovasi
Pembangunan
3 inovasi
Jumlah hasil
kajian
kelitbangan
1 kajian
Outcome
Sebagai Bahan
Inovasi Daerah 1 Dokumen
4,683,400,00
0
4,079,240,368 87.10
Sumber : Sekretariat
40
BAB IV
PENUTUP
Laporan Akuntabilitas Kinerja Badan Perencanaan Pembangunan Daerah tahun 2018
pada dasarnya merupakan bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan kegiatan selama
kurun waktu Januari sampai dengan Desember 2018. BAPPEDA Kabupaten Cianjur pada
tahun 2018 telah menghasilkan dokumen RKPD 2019 melalui Peraturan Bupati nomor 35
tahun 2018 tentang Rencana Kerja Pemerintah Daerah Tahun 2018 pada tanggal 29 Juni
2018 memuat tema: “Percepatan pembangunan manusia bagi upaya peningkatan daya
saing menuju kemandirian masyarakat”. Dokumen RKPD 2019 dihasilkan melalui
serangkaian tahapan kegiatan sesuai peraturan perundang-undangan. Inovasi daerah juga
terus dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Cianjur untuk melayani kebutuhan masyarakat.
BAPPEDA Kabupaten Cianjur telah meningkatkan perannya dalam koordinasi dan
kerjasama pembangunan. Seluruh kebijakan, program dan kegiatan tahun 2018 telah
berhasil dilaksanakan dengan baik sehingga tujuan, sasaran strategis, dan indikator
kinerjanya telah berhasil dicapai.
Secara umum BAPPEDA Kabupaten Cianjur telah berhasil melaksanakan tugas dan
fungsinya sesuai dengan sasaran strategis serta indikator kinerja. Beberapa pembenahan
yang telah dilakukan selama tahun 2018 adalah sebagai berikut: (1) penerapan e-planning
pada tahun 2019; (2) perbaikan indikator dan proses cascading.
Akhirnya melalui Laporan Kinerja yang tansparan dan akuntabel ini diharapkan
dapat memacu percepatan terwujudnya tata kepemerintahan yang baik (good
governance) sehingga nantinya akan menambah tingkat kepercayaan masyarakat kepada
Pemerintah Kabupaten Cianjur, serta dapat digunakan sebagai bahan evaluasi bagi
pelaksanaan program dan kegiatan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah di tahun
berikutnya.
Cianjur, Februari 2019
KEPALA BADAN PERENCANAAN
PEMBANGUNAN DAERAH
AGUS INDRA, SE., MM
NIP. 195911141985031016