LAPORAN EVALUASI KINERJA DOSEN UNIVERSITAS PANCA...

LAPORAN EVALUASI KINERJA DOSEN

UNIVERSITAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

LEMBAGA PENJAMINAN MUTU

UNIVERSTAS PANCA MARGA

PROBOLINGGO

JULI 2018

KATA PENGANTAR

Bismillahirohmanirohiim

Puji syukur Alhamdulillahirobbilalamiin kepada Allah SWT, satu tahap pekerjaan dan

tugas kami sebagai LPMutu Universitas Panca Marga Probolinggo selesai. Laporan

kinerja ini tentu saja bukan merupakan ukuran mutlak yang dapat dijadikan sebagai dasar

mengambil keputusan/tindakan oleh atasan. Tetapi lebih dominan pada informasi

keadaan dosen di lingkungan Universitas Panca Marga Probolinggo. Kinerja dosen tidak

dapat diukur satu kali, dua kali bahkan berkali kali, akan tetapi kinerja dosen merupakan

kegiatan continuous improvement yaitu kegiatan yang harus dilakukan secara terus

menerus dengan pengukuran dan pengamatan yang obyektif.

Lembaga Penjaminan Mutu melakukan pengamatan, evaluasi dan monitoring,

kemudian data yang diperoleh dijadikan dasar menarik kesimpulan terhadap suatu

keadaan. Pro dan kontra terhadap hasil evaluasi kinerja dosen ini menurut kami

merupakan hal yang biasa. Bahkan dalam masyarakat ilimiah seperti dalam lingkungan

Universitas Panca Marga pun harus dibiasakan melakukan suatu kegiatan ilmiah yang

obyektif dan tidak tebang pilih dalam penilaian. Sungguh kami hanya bekerja sesaat yang

hasilnya merupakan gambaran/pemetaan kesiapan dosen di lingkungan Universitas Panca

Marga Probolinggo.

Terlepas dari hasil pengukuran kinerja dosen dengan predikat ideal, baik atau

perlu peningkatan, kami sebagai tim Penjaminan Mutu di Universitas Panca Marga

Probolinggo berharap adanya peningkatan terus menerus pada semua dosen. Sehingga

kedepan semua dosen benar-benar ideal menjalankan profesinya dalam mengemban

amanah dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu Pendidikan dan Pengajaran,

Penelitian dan pengabdian kepada Masyarakat.

Kurang lebihnya kami sebagai salah satu lembaga di lingkungan Universitas

Panca Marga memohon maaf jika dalam laporan ini ada yang tidak berkenan. Semoga

kegiatan evaluasi kinerja dosen ini dapat dilakukan secara terus menerus, sehingga ke

depan kesiapan dosen di lingkungan Universitas Panca Marga menjadi lebih baik dan

ideal.

Kami juga berharap Universitas Panca Marga lebih maju menjadi

institusi/lembaga pendidikan yang berkualitas dan mampu berperan membantu Bangsa

dan Negara Republik Indonesia menyiapkan genererasi penerus bangsa.

Akhirnya kami menyampaikan terima kasih kepada semua pihak atas

kerjasamanya yang sangat baik dan telah membantu memberikan data, berkontribusi

memenuhi permintaan Lembaga Penjaminan Mutu Unversitas Panca Marga Probolinggo,

menyiapkan kelengkapan piranti mengajar dll. Semoga tulisan ini bermanfaat. Terima

kasih

Probolinggo, Januari 2018

TIM LPM UPM

“ Barang siapa mengajar suatu ilmu, maka dia mendapatkan pahala orang yang mengamalkannya

tidak mengurangi dari pahala orang yang mengamalkannya sedikitpun” (HR. Ibnu Majah)

DAFTAR ISI

Halaman

Form Tanda Tangan Pengurus LPMI …………………………………. i

Kata Pengantar …………………………………. ii

Daftar Isi …………………………………. iii

Bab I Pendahuluan …………………………………. 1

Bab II Pendekatan Pengukuran Kinerja Dosen …………………………………. 2

Bab III Target Pengukuran Kinerja Selanjutnya …………………………………. 4

Bab IV Data Hasil Kuisener dan Data Pekerti …………………………………. 6

Bab V Analisa Data dan Pembahasan …………………………………. 22

Bab VI Penutup …………………………………. 31

BAB I

PENDAHULUAN

Sebuah siklus dalam perguruan tinggi adalah implementasi Tri Dharma Perguruan

Tinggi, yang secara garis besar merupakan siklus tertutup yang terdiri atas input, proses

dan output. Siklus ini ditunjang beberapa prosedur dan beberapa variabel pengendali.

Siklus tersebut akan dilalui setiap lembaga pendidikan dan secara kontinu/terus menerus

dilakukan perbaikan diberbagai sisi.

Seiring dengan berubahnya perkembangan jaman maupun cakupan ilmu maka

diharapkan siklus tertutup itu akan bergulir kepada perbaikan berkelanjutan. Empat tahap

plan, do, check and action (PDCA) untuk sigap dan cepat diperlukan untuk

mengantisipasi perubahan yang ada. Perubahan, koreksi, masukan akan selalu diperlukan

untuk koreksi dan meluruskan arah yang telah ditentukan di awal kegiatan.

Setiap lembaga pendidikan sebaiknya menerapkan beberapa standarisasi yang

belaku dibidang pendidikan maupun sistem dokumentasi, semisal : akreditasi BAN-PT,

ISO 9001:2008, SNP,SPMI dll. Penerapan tersebut bertujuan untuk mencapai luaran dari

implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi secara serempak dan seragam.

Pengukuran kinerja Dosen Universitas Panca Marga Probolinggo ini merupakan

langkah awal untuk melaksanakan empat tahap plan, do, check and action (PDCA)

dalam implementasi kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Langkah awal ini tidak bisa

berhenti pada tahap ini akan tetapi harus dilakukan terus menerus, karena pengukuran

kinerja merupakan kegiatan continuous improvement yang tidak ada akhirnya.

BAB II

PENDEKATAN PENGUKURAN KINERJA DOSEN

Dosen/Tenaga Pengajar dalam kesehariannya dituntut melakukan tugas Tri

Dharma Perguruan Tinggi, yang meliputi Pendidikan dan Pengajaran, Penelitian dan

Pengabdian pada Masyarakat. Tugas yang diemban oleh seorang dosen/tenaga pengajar

boleh dibilang sangat berat karena mengemban tugas multi dimensi. Salah satunya adalah

mendidik mahasiswa agar dapat diterima sebagai seorang individu yang siap dalam

lingkungan masyarakat/sosial.

Dari hasil pantauan minor ini LPMI mencoba memaparkan suatu metodologi

pendekatan untuk memberi gambaran bahwa tugas dosen/tenaga pengajar tidak mudah

ditinjau dari aktivitas sehari-hari, dan juga tidak susah ditinjau dari pandangan jangka

panjang berupa suatu amalan yang akan mengalir secara terus-menerus (dengan suatu

persyaratan bahwa ilmu yang diajarkan dapat bermanfaat). Selain itu, akan

dikembangkan suatu pola pikir bahwa dosen/tenaga pengajar merupakan jabatan

fungsional yang secara professional harus diukur juga kinerjanya, dan dalam istilah

umum dikenal melalui “key performance indicator measuring” (KPIM).

Untuk melakukan hal tersebut maka diperlukan suatu model standard yang

berlaku secara global untuk mengukur KPIM dosen/tenaga pengajar berdasarkan siklus

tertutup pengamalan Tri Dharma Perguruan Tinggi. KPIM di LPMI UPM Probolinggo

saat ini hanya mengambil sebagaian kecil pengamatan yaitu :

1. Kuisener penilaian dosen dari mahasiswa, berisi beberapa pertanyaan tekait

pelayanan dosen kepada mahasiswa. Isi kuisener bagaimana cara dosen

menyampaikan materi, ketepatan waktu, sikap dan cara bersikap dll. Dari

kuisener ini mahasiswa mengisi skala penilaian terhadap dosen yang

bersangkutan.

2. Kuisener penilaian dosen dari teman sejawat , berisi beberapa pertanyaan terkait

kederadaan dosen yang bersangkuran ditengah teman-teman dosen yang lain. Bisa

bekerjasama, bisa berkomunikasi, bisa bekerja dlam tim merupakan focus

penilaian kuisener sesi ini.

3. Kuisener penilaian dosen dari atasan, cara kerja dosen yang bersangkutan dinilai

oleh atasan (Kaprodi atau Dekan). Bagaimana peran dosen yang bersangkutan

dalam tatanan organisasi Fakultas dinilai dari beberapa segi.

4. Pangkat dan jabatan fungsional akademik (JAFUNG), dalam mengajar identitas

dosen tidak hanya ditunjukkan oleh NIDN akan tetapi JAFUNG. Hal ini

merupakan salah satu parameter penilaian bahwa dosen yang bersangkutan telah

melakukan tugas sesuai Tri Dharma Perguruan Tinggi. Dalam tingkatan JAFUNG

tentu saja semakin tinggi tingkatannya, kiprah dosen dalam kegiatan Tri Dharma

Perguruan Tinggi juga semakin banyak. JAFUNG ini juga merupakan surat ijin

mengajar. Peraturan-peraturan baru yang ditetapkan dan diterapkan Pemerintah

RI mengikat dosen, salah satunya dosen wajib memiliki JAFUNG.

5. Status dosen telah tersertifikasi, hal ini juga merupakan ukuran dosen professional

dibidangnya. Setelah memiliki JAFUNG kepiawaian dosen dalam

mengimplementasikan keahliannya tercermin dalam sertifikat sertifikasi yang

dikeluarkan pemerintah. Sertifikasi ini sama dengan besarnya penghargaan

pemerintah terhadap dosen yang bersangkutan terhadap profesi yang dipilihnya.

6. Perangkat pembelajaran (piranti PEKERTI), kesiapan dosen mengajar tidak

hanya bisa diukur dengan kata-kata saya telah siap mengajar mata kuliah tertentu.

Akan tetapi piranti/perangkat pembelajaran terhadap matakuliah yang diampu

menyertai dosen tersebut dan menjadi kweajiban bagi mereka untuk membuatnya.

Piranti pembelajaran yang dibuat adalah Analisis Instruksional, Kontrak Kuliah,

RPP, RPS, Kisi Soal Evaluasi, SAP, Buku Ajar/Hand Out, Slide/Power Point.

Untuk tahap pertama penilaian pengukuran kinerja dosen ini focus pada 6 KPIM diatas.

Diharapkan pereode selajutnya secara continuous improvement penilaian kinerja akan

dilaksanakan terus menerus dalam lingkaran tertutup pada implementasi Tri Dharma

Perguruan Tinggi. Harapannya dosen benar-benar merupakan passion atau pekerjaan

pilihan kita, sehingga kita akan melakukan dengan ikhlas dan professional, mengikuti

aturan dan peraturan yang ada. Dosen juga secara professional bertanggung jawab penuh

membentuk karakter mahaiswa agar mempunyai bekal dan mental yang kuat dalam

menghadapi tantangan masa depan mereka.

BAB III

TARGET PENGUKURAN KINERJA SELANJUTNYA

Evaluasi kinerja dosen sebaiknya dilakukan pada setiap semester secara terus

menerus. Berikut ini adalah variabel yang dapat digunakan dalam melakukan evaluasi

lanjutan tersebut.

1. Kuesioner terhadap proses pembelajaran di kelas

2. Kegiatan dosen dalam proses pembelajaran

3. Kegiatan dosen dalam penelitian

4. Kegaiatan dosen dalam pengabdian masyarakat

5. Keterlibatan dosen dalam kegiatan di PT

3.1 Evaluasi Proses Pembelajaran di Kelas

Bebarapa hal yang telah dapat dilakukan dalam evaluasi proses pembelajaran dikelas

yaitu:

• Penyebaran dan pengambilan kuesioner terhadap proses pembelajaran dikelas

yang menjadi responden sebaiknya tidak hanya mahasiswa, tetapi perlu juga

kepada bagian-bagian yang terkait (KBK, Jurusan) dan dosen yang bersangkutan

(diharapkan dosen jujur menilai dirinya sendiri).

• Perlu dilakukan evaluasi teknik penyebaran dan perhitungan kuesioner yang baik.

• Penyebaran kuesioner dan perhitungannya di bawah kendali Penjamin mutu

akademik.

3.2 Kegiatan Dosen dalam Proses Pembelajaran

Point berikutnya adalah penilaian terhadap kegiatan dosen dalam proses

pembelajaran, yang dapat diukur dengan indikator berikut+

• Kehadiran mengajar dosen

• Kehadiran mengikuti rapat, pertemuan, dan seminar

• Ketepatan menyerahkan nilai ujian

• Ketepatan menyerakan Buku Ajar dan SAP

• Media pembelajaran (beningan, slide, alat peraga, power point, dll)

• Kesesuaian waktu mengajar dengan jumlah sks

• Arsip soal quis, UTS, UAS

3.3 Kegiatan dosen dalam Penelitian (PT)

Penilaian kegiatan dosen dalam penelitian tidak cukup hanya dengan melihat apakah

dosen tersebut melakukan penelitian, karena penelitian dapat dilakukan perorangan

atau berkelompok. Untuk itu sebaiknya dalam kegiatan ini dilakukan pengukuran

dengan jelas berapa berapa cum yang harus di peroleh oleh setiap dosen dalam setiap

semester apakah sama dengan standar DIKTI (Min 3 sks (25% dari 12 sks))

persemester, karena jika tidak maka akan banyak dosen yang hanya ikut saja

(menjadi anggota). Standar penilaian cum dalam penelitian dapat kita lihat apakah

yang bersangkutan melakukan penelitian sebagai ketua peneliti (Ketua peneliti 60%

dan anggota 40%) dan dimana tulisan tersebut di terbitkan (jurnal akreditasi atau

hanya ISSN) karena cum yang dihasilkan berbeda.

3.4 Kegiatan Dosen Dalam Pengabdian Masyarakat

Penilaian kegiatan ini dapat dilakukan dengan dua cara:

• Berdasarkan ketentuan yang ada pada peraturan akademik, yaitu setiap dosen

harus mengikuti kegiatan pengabdian minimal satu kali dalam setiap semester.

• Berdasarkan perhitungan DIKTI dimana jumlah cum pengabdian tidak tentukan

besarnya, tetapinya harus minimal satu kali melakukan pengabdian masyarakat

(sebagai ketua atau anggota) setiap akan mengurus kenaikan Jabatan Fungsional.

3.5 Keterlibatan dosen dalam kegiatan di PT

Untuk meningkatkan sense dan kepeduliannya terdapat perguruan tinggi, maka

sebaiknya keterlibat dosen dalam setiap kegiatan PT juga menjadi salah satu

variabel, adapun kegiatan-kegiatan tersebut adalah:

• Sebagai panitia wisuda

• Sebagai panitia SPMB

• Sebagai team penyusun proposal Hibah

• Sebagai team pelaksana Hibah

• Sebagai panitia pelaksanaan seminar, lokakarya dan workshop.

BAB IV

DATA HASIL KUISENER DAN DATA PEKERTI

4.1 FAKULTAS PERTANIAN

A. DATA HASIL KUISENER

NO NIDN / DPK NIS NAMA DOSEN

KUISIONER KUISIONER KUISIONER RATA-

RATA MAHASISWA REKAN

KERJA ATASAN

1 0703017801 840380138 IDA SUGENG

SUYANI 4 4.6 4 4.20

2 0726047505 840380106 RETNO

SULISTYOWATI 5 4.6 5 4.87

3 0731057602 840380109 SULIS DYAH

CANDRA 5 3 4 4.00

4 0715056401 840380074 MIMIK UMI ZUHROH 4 4.6 5 4.53

5 0705026204 840380043 MOCHAMAD SU'UD 5 3.6 4 4.20

6 0718056202 840380021 TITIK MUSRIYATI 5 3.6 5 4.53

7 0714047303 840380266 APRILIA HARTANTI 5 4.6 5 4.87

8 009095602 - AGUS EDI SETYONO 5 4.3 5 4.77

B. DATA PEKERTI

NO NIDN / DPK NIS NAMA DOSEN PEKERTI

1 0703017801 840380138 IDA SUGENG SUYANI 1

2 0726047505 840380106 RETNO SULISTYOWATI 1

3 0731057602 840380109 SULIS DYAH CANDRA 1

4 0715056401 840380074 MIMIK UMI ZUHROH 1

5 0705026204 840380043 MOCHAMAD SU'UD 5

6 0718056202 840380021 TITIK MUSRIYATI 5

7 0714047303 840380266 APRILIA HARTANTI 0

8 009095602 - AGUS EDI SETYONO 5

4.2 FAKULTAS HUKUM


NO NIDN NIS NAMA DOSEN



KERJA ATASAN

1 0024045901 840380313 AZIS 4 4 4 4

SETYAGAMA

2 0715106202 840380040 EMMY SUNARLIN 5 4 4 4.3

3 0728035901 840380022 TITIK MUJI N. 2 4 2 2.6

4 0715097601 840380124 WAWAN SUSILO 4 4 4 4

5 0713116303 840380087 TOTOK

SUGIARTO

4 4 3 3.6

6 0702046802 840380119 PURWANTO 4 4 4 4

7 - - RHOZY

WIRIANTO

4 3 3 3.3

8 0712106903 840380094 PUTUT G. F. 5 4 4 4.3

9 0705026101 840380088 EKO WAHYONO 4 2 4 3.3

10 0709016302 840380091 H. EDY SUMARNO 4 4 2 3.3

11 0715076205 840380004 BUDI HARIYANTO 4 4 4 4

12 0715096301 840380075 ERWIN ADI S. 5 4 3 4

B. DATA PEKERTI

NO. NIDN / DPK NIS NAMA DOSEN PEKERTI

1 0024045901 840380313 AZIS SETYAGAMA 5

2 0715106202 840380040 EMMY SUNARLIN 5

3 0728035901 840380022 TITIK MUJININGSIH 5

4 0715097601 840380124 WAWAN SUSILO 5

5 0713116303 840380087 TOTOK SUGIARTO 3

6 0702046802 840380119 PURWANTO 5

7 - - RHOZY WIRIANTO 0

8 0712106903 840380094 PUTUT GUNAWARMAN F 5

9 0705026101 840380088 EKO WAHYONO 3

10 0709016302 840380091 H. EDY SUMARNO 5

11 0715076205 840380004 BUDI HARIYANTO 5

12 0715096301 840380075 ERWIN ADI SISWANTO 5

4.3 FAKULTAS SOSPOL

A. DATA HASIL KUSENER




KERJA ATASAN

1 - 840380227 ISMAIL PANDJI 5 5 5 5

2 0712099101 840380370 VERTO SEPTIANDIKA 5 5 4 4.6

3 - 840380401 SEPTINA DWI R. 4 5 5 4.6

4 0723109001 840380379

ERLINDA

PUSPITASARI 5 5 5 5

5 0715118305 840380318

RENNY

PUDJIASTUTIK 4 5 4 4.3

6 - 840380263 SOELIS ASTOETI 4 4 4 4

7 - 840380289 HENNY TRI A. 4 5 4 4.3

8 005116301 -

BERNADETA NEFO

E.W. 4 4 4 4

9 0716086305 840380228 HARTATIK 5 5 5 5

10 0729017305 840380160 VERONICA S.A.N. 4 5 4 4.3

11 0701018004 840380186 IMAM SUCAHYO 4 5 5 4.6

12 0709076502 840380167 SITI MARWIYAH 4 4 4 4

13 - - RENNY CANDRA 4 4 4 4

14 - - BONY FASIUS 4 4 4 4

15 - - EKO YUDIANTO 4 4 4 4

16 0727017602 840380262 ACH. NOOR BUSTOMI 4 4 4 4

17 0715118305 840380330 HUSNI MUBAROQ 5 4 4 4.3

18 - 840380244 SUBROTO 4 4 4 4

19 - 840380243 MISBAHUL MUNIR 4 5 4 4.3

B. DATA PEKERTI


1 840380227 ISMAIL PANDJI 5

2 0712099101 840380370 VERTO SEPTIANDIKA 3

3 - 840380401 SEPTINA DWI RAHMAWATI 5

4 0723109001 840380379 ERLINDA PUSPITASARI 5

5 0715118305 840380318 RENNY PUDJIASTUTIK 5

6 - 840380263 SOELIS ASTOETI 5

7 - 840380289 HENNY TRI A. 4

8 005116301 - BERNADETA NEFO E.W. 5

9 0716086305 840380228 HARTATIK 5

10 0729017305 840380160 VERONICA S.A.N. 5

11 0701018004 840380186 IMAM SUCAHYO 5

12 0709076502 840380167 SITI MARWIYAH 5

13 - - RENNY CANDRA 5

14 - - BONY FASIUS 5

15 - - EKO YUDIANTO 3

16 0727017602 840380262 ACH. NOOR BUSTOMI 5

17 0715118305 840380330 HUSNI MUBAROQ 5

18 - 840380244 SUBROTO 3

19 - 840380243 MISBAHUL MUNIR 3

4.4 FAKULTAS KIP




RATA

MAHASISWA

REKAN

KERJA ATASAN

1 0714058901 840380287 USWATUN

HASANAH 4 4 5 4.3

2 - 840380296 EDY PURNOMO 4 5 4 4.3

3 2015057203 - M. SULTHON 4 5 5 4.6

4 - - SAMSUL HADI 4 4 4 4

5 0004056601 - NURUL SAILA 4 5 4 4.3

6 0717066801 - ABDUL HALIM 5 4 5 4.6

7 - - JEFRI RIESKI

TRIYANTO 4 4.5 4 4.16

8 - - ANI SULIANTI 5 5 4 4.6

9 0707058603 840380371 ROFIKA

NURIYANTI 5 5 5 5

10 - - AGUS MARYONO 4 5 4 4.3

11 0709018701 840380248 RIBUT PRASTIWI 5 4 4 4.3

12 0724088101 840380425 ABDUL BASIT 5 4.5 5 4.8

13 0710079002 840380424 HELGA GRACIANA

H. 5 5 4 4.6

14 0717048902 840380326 AFIB

RULYANSYAH 4 5 4 4.3

15 0714048903 840380374 RARAN SUCI L. 4 5 4 4.3

16 0726118503 840380396 SHOFIA

HATTARINA 4 4.5 4 4.16

17 0710078703 840380372 DIDIT YULIAN K. 4 5 4 4.3

18 0712129001 840380387 ERFINIA DECA C. 5 5 5 5

19 - - ANI ANJARWATI 5 5 4 4.6

20 0716029001 840380297 LUDFI ARYA

WARDANA 5 5 5 5

21 - 840380375 MUHAMMAD EKO

N. 5 3 4 4

22 - - NOVITA KUSUMA

NINGRUM 4 3 4 3.66

B. DATA PEKERTI


1 0714058901 840380287 USWATUN HASANAH 5

2 - 840380296 EDY PURNOMO 0

3 2015057203 - M. SULTHON 5

4 - - SAMSUL HADI 0

5 0004056601 - NURUL SAILA 0

6 0717066801 - ABDUL HALIM 0

7 - - JEFRI RIESKI TRIYANTO 5

8 - - ANI SULIANTI 5

9 0707058603 840380371 ROFIKA NURIYANTI 5

10 - - AGUS MARYONO 0

11 0709018701 840380248 RIBUT PRASTIWI 5

12 0724088101 840380425 ABDUL BASIT 5

13 0710079002 840380424 HELGA GRACIANA H. 5

14 0717048902 840380326 AFIB RULYANSYAH 5

15 0714048903 840380374 RARAN SUCI L. 5

16 0726118503 840380396 SHOFIA HATTARINA 5

17 0710078703 840380372 DIDIT YULIAN K. 5

18 0712129001 840380387 ERFINIA DECA C. 5

19 - - ANI ANJARWATI 5

20 0716029001 840380297 LUDFI ARYA WARDANA 5

21 - 840380375 MUHAMMAD EKO N. 0

22 - - NOVITA KUSUMA NINGRUM 0

4.5 FAKULTAS TEKNIK





KERJA ATASAN

1 0710067705 840380241 AHLAN 1 5 5 3.6

2 0710108502 840380273

AHMAD

IZZUDDIN 5 5 5 5

3 - 840380197

ANDRIK

SUNYOTO 4 4 4 4

4 8834610016 840380361 ARIES 5 4 4 4.3

5 0729098902 840380368 ARY ANALISA 5 4 4 4.3

6 - 840380314 BAGUS A. 4 4 4 4

7 - 840380131

DIANA MULYA

DEWI 5 4 5 4.6

8 0731107602 840380180 DJOKO WAHYUDI 4 4 5 4.3

9 - 840380260

DWI PUTRI

KARTINI 5 4 4 4.3

10 - 840380229 DYAH ARIYANTI 4 4 4 4

11 - 840380183 EVA KURNIA Y. 5 4 4 4.3

12 0707098801 840380359 HANANDAYU W. 5 5 5 5

13 0709118805 840380418 HERMIN ARISTA 5 4 4 4.3

14 0729128701 840380362 IMAM MARZUKI 4 4 4 4

15 0714029001 840380388

INDAH NOOR

D.K.D. 4 5 5 4.6

16 0716019003 840380367

INDRO

WICAKSONO 5 4 4 4.3

17 - 840380259

IQBAL

ZAKARIYAH 4 4 4 4

18 - 840380049 DJOKO HARDIJO 5 4 4 4.3

19 0709016502 840380089 HARYONO 5 5 4 4.6

20 840380419 SYAMSUL ARIFIN 4 5 4 4.3

21 0718048901 840380377 IRA APRILIA 5 4 4 4.3

22 0721078804 840380409 LINDA KURNIA 4 4 4 4

23 0710017606 840380193

M. FATHUDDIN

NOOR 5 4 5 4.6

24 - 840380258 MISDIYANTO 5 4 4 4.3

25 - 840380256 MOHAMMAD 5 4 4 4.3

26 0720017301 840380082 MUSTAKIM 5 5 4 5.6

27 - 840380257 NUZUL HIKMAH 5 4 4 4.3

28 - -

SLAMET

SETIYONO 5 4 4 4.3

29 - 840380255 TAMAM ASRORI 4 4 4 4

30 0718126804 840380090

TRI

PRIHARTININGSIH 5 4 4 4.3

31 0714096901 840380095 TRISMAWATI 5 4 4 4.3

32 0706068901 840380389 YUNITA PERTIWI 4 5 5 4.6

33 0724047107 840380188

YUSTINA

SUHANDINI 5 5 5 5

B. DATA PEKERTI


1 0710067705 840380241 AHLAN 3

2 0710108502 840380273 AHMAD IZZUDDIN 5

3 - 840380197 ANDRIK SUNYOTO 5

4 8834610016 840380361 ARIES 5

5 0729098902 840380368 ARY ANALISA 5

6 - 840380314 BAGUS A. 0

7 - 840380131 DIANA MULYA DEWI 5

8 0731107602 840380180 DJOKO WAHYUDI 5

9 - 840380260 DWI PUTRI KARTINI 5

10 - 840380229 DYAH ARIYANTI 0

11 - 840380183 EVA KURNIA YULYAWAN 5

12 0707098801 840380359 HANANDAYU W. 5

13 0709118805 840380418 HERMIN ARISTA 5

14 0729128701 840380362 IMAM MARZUKI 5

15 0714029001 840380388 INDAH NOOR D.K.D. 5

16 0716019003 840380367 INDRO WICAKSONO 5

17 - 840380259 IQBAL ZAKARIYAH 5

18 - 840380049 DJOKO HARDIJO 5

19 0709016502 840380089 HARYONO 5

20 - 840380419 SYAMSUL ARIFIN 0

21 0718048901 840380377 IRA APRILIA 5

22 0721078804 840380409 LINDA KURNIA 5

23 0710017606 840380193 M. FATHUDDIN NOOR 5

24 - 840380258 MISDIYANTO 5

25 - 840380256 MOHAMMAD 0

26 0720017301 840380082 MUSTAKIM 5

27 - 840380257 NUZUL HIKMAH 5

28 - - SLAMET SETIYONO 5

29 - 840380255 TAMAM ASRORI 5

30 0718126804 840380090 TRI PRIHARTININGSIH 5

31 0714096901 840380095 TRISMAWATI 5

32 0706068901 840380389 YUNITA PERTIWI 5

33 0724047107 840380188 YUSTINA SUHANDINI 5

4.6 FAKULTAS EKONOMI

A. DATA HASIL KUSENER

NO NIDN /

DPK NIS NAMA DOSEN


RATA MAHASISWA

REKAN

KERJA ATASAN

1 0726095704 840380016 ABDUL HARIS 2 4 4 3.3

2 0016086602 -

NANIS

HAIRUNISYA 4 5 4 4.3

3 0026116601 - JUDI SUHARSONO 4 5 4 4.3

4 0706066702 840380086 MOH. ISKAK ELLY 4 5 4 4.3

5 0716126401 840380069 R. HERRY KOES H. 4 5 4 4.3

6 0710036401 840380079 M. SAIFUL BAHRI 3 4 4 3.6

7 0715066402 840380383 JONI HENDRA 4 5 4 4.3

8 0701106503 840380078

AGUSTINA

PUJIASTUTI 5 4 4 4.3

9 0714015101 840380164 BACHTIAR IRAWAN 4 4 4 4

10 0717036302 840380103

AGUNG

YATININGRUM 5 4 4 4.3

11 0707076304 840380030 NGATIMUN 4 4 4 4

12 0701126902 840380081 ALIMUN HAKIM 2 5 4 3.6

13 0711098701 840380245 M. SYARIF H. 4 5 4 4.3

14 0703027001 840380105

KHUSNIK

HUDZAFIDAH 4 5 4 4.3

15 0712088501 840380185 ELOK DWI V. 5 5 4 4.6

16 0707057105 840380246 SEGER PRIANTONO 4 5 4 4.3

17 0709066804 840380092 ERLAN SENTOSO 4 4 4 4

18 0724026301 840380261

YAYUK INDAH

WAHYUNINGTYAS 4 5 4 4.3

19 0712046904 840380408 SUPRIYONO 4 5 4 4.3

20 0705108403 840380253 ENDANG KURNIATI 4 4 5 4.3

21 0709067903 840380406 NOVITA LIDYANA 4 5 4 4.3

22 0705048107 840380385

TRIVOSA APRILIA

N.H 4 5 4 4.3

23 0717118201 840380397 HERLIN HERAWATI 4 5 4 4.3

24 0721038502 840380384

MUFID

ANDRIANATA 5 5 4 4.6

25 0707068703 840380394 DEDDY JUNAEDI 5 5 5 5

26 0703039002 840380402 JUNAIDI 4 5 4 4.3

27 0717078805 840380380 SITI MASLUHA 4 4 4 4

28 0712048901 840380223

UMI RAHMA

DHANY 5 5 4 4.6

29 0711056805 840380386 HERMANTO 5 4 4 4.3

30 - - TITIN TRISNAWATI 5 4 4 4.3

31 - - ALBERT STEINADO 4 5 4 4.3

32 - - AHMAD ISKANDAR 4 5 4 4.3

33 - - HARRY SOENARNO 4 4 4 4

34 - - YEKTI RAHAJENG 4 4 4 4

35 - - MASYRUHAN 5 4 4 4.3

36 - - LUKMAN HAKIM 5 5 5 5

37 - - A.ZAINUDIN 5 5 4 4.6

38 - -

SYAMSUL

IKHWANTO 4 5 4 4.3

39 - -

NANANG

SUPARYONO 5 5 4 4.6

40 - - FLAVIA AURELIA 4 4 4 4

41 - - NOVAN F 5 5 4 4.6

42 - - MUDITA RIZKA S. 4 5 4 4.3

43 - - TAUFIQURRAHMAN 4 5 4 4.3

44 0726066305 840380077 TUMINI 4 5 4 4.3

B. DATA PEKERTI


1 0726095704 840380016 ABDUL HARIS 0

2 0016086602 - NANIS HAIRUNISYA 5

3 0026116601 - JUDI SUHARSONO 4

4 0706066702 840380086 MOH. ISKAK ELLY 5

5 0716126401 840380069 R. HERRY KOESHARDJONO 5

6 0710036401 840380079 M. SAIFUL BAHRI 5

7 0715066402 840380383 JONI HENDRA 5

8 0701106503 840380078 AGUSTINA PUJIASTUTI 5

9 0714015101 840380164 BACHTIAR IRAWAN 0

10 0717036302 840380103 AGUNG YATININGRUM 5

11 0707076304 840380030 NGATIMUN 3

12 0701126902 840380081 ALIMUN HAKIM 0

13 0711098701 840380245 M. SYARIF HIDAYATULLAH 4

14 0703027001 840380105 KHUSNIK HUDZAFIDAH 5

15 0712088501 840380185 ELOK DWI VIDIYASTUTIK 5

16 0707057105 840380246 SEGER PRIANTONO 5

17 0709066804 840380092 ERLAN SENTOSO 0

18 0724026301 840380261

YAYUK INDAH

WAHYUNINGTYAS 5

19 0712046904 840380408 SUPRIYONO 2

20 0705108403 840380253 ENDANG KURNIATI 5

21 0709067903 840380406 NOVITA LIDYANA 5

22 0705048107 840380385 TRIVOSA APRILIA N.H 3

23 0717118201 840380397 HERLIN HERAWATI 5

24 0721038502 840380384 MUFID ANDRIANATA 5

25 0707068703 840380394 DEDDY JUNAEDI 5

26 0703039002 840380402 JUNAIDI 5

27 0717078805 840380380 SITI MASLUHA 5

28 0712048901 840380223 UMI RAHMA DHANY 5

29 0711056805 840380386 HERMANTO 5

30 - - TITIN TRISNAWATI 4

31 - - ALBERT STEINADO 5

32 - - AHMAD ISKANDAR 4

33 - - HARRY SOENARNO 0

34 - - YEKTI RAHAJENG 5

35 - - MASYRUHAN 0

36 - - LUKMAN HAKIM 5

37 - - A.ZAINUDIN 0

38 - - SYAMSUL IKHWANTO 0

39 - - NANANG SUPARYONO 0

40 - - FLAVIA AURELIA 5

41 - - NOVAN F 0

42 - - MUDITA RIZKA SAFARONA 0

43 - - TAUFIQURRAHMAN 0

44 0726066305 840380077 TUMINI 0

4.7 FAKULTAS SASTRA DAN FILSAFAT


NO NIDN NIS NAMA DOSEN



KERJA ATASAN

1 0721067401 840380136 INDRA TJAHYADI 5 4 5 4.6

2 0726108601 840380360 ADI SUTRISNO 5 5 4 4.6

3 - -

UTAMI RATNA

SWARI 5 5 4 4.6

4 0709118603 840380306 HOSNOL WAFA 5 5 4 4.6

5 0716107002 840380123

SUGENG EDI

MULYONO 5 4 4 4.3

6 0708057406 840380139 SRI ANDAYANI 5 5 4 4.6

7 - 840380158

MOHAMMAD

ZAMRONI 5 4 5 4.6

8 0713067903 840380134 NURIL HIDAYATI 5 4 4 4.3

B. DATA PEKERTI


1 0721067401 840380136 INDRA TJAHYADI 5

2 0726108601 840380360 ADI SUTRISNO 5

3 - - UTAMI RATNA SWARI 5

4 0709118603 840380306 HOSNOL WAFA 5

5 0716107002 840380123 SUGENG EDI MULYONO 5

6 0708057406 840380139 SRI ANDAYANI 5

7 - 840380158 MOHAMMAD ZAMRONI 5

8 0713067903 840380134 NURIL HIDAYATI 5

BAB V

ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN

Dari data yang diperoleh dilakukan perhitungan rerata scoring kemudian

ditentukan pemetaan keadaan dengan cara scalling. Tidak ada patokan pasti dalam

penentuan scoring dan scalling ini, tetapi acuan untuk pengukuran data kualitatif menjadi

kuantitatif banyak telah dilakukan dalam assasment. Dalam penilaian kinerja ini juga

dilakukan perhitungan untuk mendapatkan gambaran keadaan kinerja Dosen

dilingkungan Universitas Panca Marga Probolinggo. Nilai yang diperoleh tidak bersifat

mutlak tetapi merupakan pendekatan atau pemetaan suatu keadaan. Penilaian kinerja

harusnya merupakan continuous improvement yang tidak boleh berhenti dalam satu

pereode. Tetapi dilakukan secara terus menerus sampai keadaan ideal yang diinginkan

tercapai dan semua Dosen melaksanakan tugas pokoknya dalam Tri Dharma Perguruan

Tinggi.

5.1 Scalling dan Scoring

Untuk menganalisa data kualitatif menjadi data kuantitatif yang bisa ditampilkan

sebagai angka agar mudah dihitung, maka perlu dilakukan tahap Scalling dan Scoring.

Data kualitatif hasil kuisener dapat dijadikan data kuantitatif untuk memudahkan

perhitungan untuk mendapatkan kesimpulan. Ada beberapa cara yang dapat diterapkan

dalam tahap ini. Karena kuisener merupakan data kualitatif yang sifatnya sangat

subyektif, angka yang dihasilkannyapun merupakan pendekatan yang subyektif (bukan

angka obyektif yang merupakan nilai valid).

5.1.1 Perhitungan Hasil Kuisener

1. Memberikan skala pada kuisener isian Dosen oleh mahasiswa, teman sejawat

dan atasan dengan spesifikasi nilai (5 = Sangat Setuju / 4 = Setuju / 3 = Tidak

Tahu / 2 = Tidak Setuju / 1 = Sangat Tidak Setuju). Nilai ini diberikan pada tiap

point pertanyaan yang terdapat dalam kuisener penilaian Dosen.

2. Menghitung rerata tiap penilaian Dosen, dalam hal ini 3 macam hasil kuisener.

5.1.2 Perhitungan Monev PEKERTI

1. Memberikan skor pada perangkat pembelajaran yang dibuat oleh tiap Dosen

terhadap mata kuliah yang diampu.

2. Penilaian PEKERTI standart yang ditetapkan adalah memberikan score 5 bagi

Dosen yang membuat pekerti lengkap. Dan untuk yang tidak lengkap akan

diberikan score sesuai jumlah perangkat yang dibuatnya.

5.1.2 Nilai JAFUNG dan SERTIFIKASI

1. Jabatan Fungsional Akademik menjadi suatu ukuran bagi Dosen yang telah

melaksanakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Nilai Jabatan Fungsional

Akademik AA = 2 / LEKTOR = 3 / LEKTOR KEPALA = 4 / GUBES = 5.

2. Sertifikasi juga merupakan ukuran profesionalisme Dosen pada bidangnya. Oleh

karenanya keduanya dimasukkan dalam unsur penilaian kinerja Dosen ini. Nilai

untuk Dosen yang telah tersertifikasi = 5.

5.2 Rekap Hasil Perhitungan

5.2.1 Fakultas Pertanian

NO NIDN /

DPK NIS NAMA DOSEN

RERATA RERATA JAFUNG SERDOS

RERATA

KUISIONER PEKERTI TOTAL

1 0703017801 840380138 IDA SUGENG SUYANI 4.2 1 2 0 1.80

2 0726047505 840380106

RETNO

SULISTYOWATI 4.87

1 0 0 1.47

3 0731057602 840380109 SULIS DYAH C. 4.00 1 2 5 3.00

4 0715056401 840380074 MIMIK UMI ZUHROH 4.53 1 3 5 3.38

5 0705026204 840380043 MOCHAMAD SU'UD 4.20 5 2 0 2.80

6 0718056202 840380021 TITIK MUSRIYATI 4.53 5 3 5 4.38

7 0714047303 840380266 APRILIA HARTANTI 4.87 0 0 0 1.22

8 009095602 - AGUS EDI SETYONO 4.77 5 3 5 4.44

5.2.2 Fakultas Hukum

NO. NIDN /

DPK NIS NAMA DOSEN


RERATA


1 0024045901 840380313 AZIS SETYAGAMA 4 5 4 5 4.50

2 0715106202 840380040 EMMY SUNARLIN 4.3 5 3 5 4.33

3 0728035901 840380022 TITIK MUJININGSIH 2.6 5 3 5 3.90

4 0715097601 840380124 WAWAN SUSILO 4 5 2 5 4.00

5 0713116303 840380087 TOTOK SUGIARTO 3.6 3 3 0 2.40

6 0702046802 840380119 PURWANTO 4 5 2 0 2.75

7 - - RHOZY WIRIANTO 3.3 0 0 0 0.83

8 0712106903 840380094 PUTUT GUNAWARMAN F 4.3 5 2 0 2.83

9 0705026101 840380088 EKO WAHYONO 3.3 3 2 0 2.08

10 0709016302 840380091 H. EDY SUMARNO 3.3 5 2 0 2.58

11 0715076205 840380004 BUDI HARIYANTO 4 5 2 0 2.75

12 0715096301 840380075

ERWIN ADI

SISWANTO 4 5 3 5 4.25

5.2.3 Fakultas Sospol

NO. NIDN /

DPK NIS NAMA DOSEN


RERATA


1 - 840380227 ISMAIL PANDJI 5 5 0 0 2.50

2 0712099101 840380370

VERTO

SEPTIANDIKA 4.6

3 0 0

1.90

3 - 840380401 SEPTINA DWI RAHMAWATI

4.6 5

0 0 2.40

4 0723109001 840380379

ERLINDA

PUSPITASARI 5

5 0 0

2.50

5 0715118305 840380318 RENNY PUDJIASTUTIK

4.3 5

0 0 2.33

6 - 840380263 SOELIS ASTOETI 4 5 0 0 2.25

7 - 840380289 HENNY TRI A. 4.3 4 0 0 2.08

8 005116301 -

BERNADETA NEFO

E.W. 4

5 3 5

4.25

9 0716086305 840380228 HARTATIK 5 5 0 0 2.50

10 0729017305 840380160 VERONICA S.A.N. 4.3 5 2 0 2.83

11 0701018004 840380186 IMAM SUCAHYO 4.6 5 2 5 4.15

12 0709076502 840380167 SITI MARWIYAH 4 5 2 0 2.75

13 - - RENNY CANDRA 4 5 0 0 2.25

14 - - BONY FASIUS 4 5 0 0 2.25

15 - - EKO YUDIANTO 4 3 0 0 1.75

16 0727017602 840380262

ACH. NOOR

BUSTOMI 4

5 0 0

2.25

17 0715118305 840380330 HUSNI MUBAROQ 4.3 5 0 0 2.33

18 - 840380244 SUBROTO 4 3 0 0 1.75

19 - 840380243 MISBAHUL MUNIR 4.3 3 0 0 1.83

5.2.4 Fakultas KIP

NO. NIDN /

DPK NIS NAMA DOSEN


RERATA


1 0714058901 840380287 USWATUN HASANAH 4.3 5 0 0 2.33

2 - 840380296 EDY PURNOMO 4.3 0 0 0 1.08

3 2015057203 - M. SULTHON 4.6 5 4 5 4.65

4 - - SAMSUL HADI 4 0 0 0 1.00

5 0004056601 - NURUL SAILA 4.3 0 3 5 3.08

6 0717066801 - ABDUL HALIM 4.6 0 2 0 1.65

7 - -

JEFRI RIESKI

TRIYANTO 4.16

5 0 0

2.29

8 - - ANI SULIANTI 4.6 5 0 0 2.40

9 0707058603 840380371 ROFIKA NURIYANTI 5 5 0 0 2.50

10 - - AGUS MARYONO 4.3 0 0 0 1.08

11 0709018701 840380248 RIBUT PRASTIWI 4.3 5 0 0 2.33

12 0724088101 840380425 ABDUL BASIT 4.8 5 0 0 2.45

13 0710079002 840380424 HELGA GRACIANA H. 4.6 5 0 0 2.40

14 0717048902 840380326 AFIB RULYANSYAH 4.3 5 0 0 2.33

15 0714048903 840380374 RARAN SUCI L. 4.3 5 0 0 2.33

16 0726118503 840380396 SHOFIA HATTARINA 4.16 5 0 0 2.29

17 0710078703 840380372 DIDIT YULIAN K. 4.3 5 0 0 2.33

18 0712129001 840380387 ERFINIA DECA C. 5 5 0 0 2.50

19 - - ANI ANJARWATI 4.6 5 0 0 2.40

20 0716029001 840380297

LUDFI ARYA

WARDANA 5

5 2 0 3.00

21 - 840380375 MUHAMMAD EKO N. 4 0 0 0 1.00

22 - -

NOVITA KUSUMA

NINGRUM 3.66

0 0 0 0.92

5.2.5 Fakultas Teknik

NO NIDN /

DPK NIS NAMA DOSEN


RERATA


1 0710067705 840380241 AHLAN 3.6 3 0 0 1.65

2 0710108502 840380273 AHMAD IZZUDDIN 5 5 0 0 2.50

3 - 840380197 ANDRIK SUNYOTO 4 5 0 0 2.25

4 8834610016 840380361 ARIES 4.3 5 0 0 2.33

5 0729098902 840380368 ARY ANALISA 4.3 5 0 0 2.33

6 - 840380314 BAGUS A. 4 0 0 0 1.00

7 - 840380131 DIANA MULYA DEWI 4.6 5 0 0 2.40

8 0731107602 840380180 DJOKO WAHYUDI 4.3 5 2 0 2.83

9 - 840380260 DWI PUTRI KARTINI 4.3 5 0 0 2.33

10 - 840380229 DYAH ARIYANTI 4 0 0 0 1.00

11 - 840380183

EVA KURNIA YULYAWAN

4.3 5

0 0 2.33

12 0707098801 840380359 HANANDAYU W. 5 5 0 0 2.50

13 0709118805 840380418 HERMIN ARISTA 4.3 5 0 0 2.33

14 0729128701 840380362 IMAM MARZUKI 4 5 2 0 2.75

15 0714029001 840380388 INDAH NOOR D.K.D. 4.6 5 0 0 2.40

16 0716019003 840380367 INDRO WICAKSONO 4.3 5 0 0 2.33

17 - 840380259 IQBAL ZAKARIYAH 4 5 0 0 2.25

18 - 840380049 DJOKO HARDIJO 4.3 5 0 0 2.33

19 0709016502 840380089 HARYONO 4.6 5 2 0 2.90

20 840380419 SYAMSUL ARIFIN 4.3 0 0 0 1.08

21 0718048901 840380377 IRA APRILIA 4.3 5 0 0 2.33

22 0721078804 840380409 LINDA KURNIA 4 5 0 0 2.25

23 0710017606 840380193 M. FATHUDDIN NOOR

4.6 5 3 5 4.40

24 840380258 MISDIYANTO 4.3 5 0 0 2.33

25 840380256 MOHAMMAD 4.3 0 0 0 1.08

26 0720017301 840380082 MUSTAKIM 5.6 5 2 0 3.15

27 - 840380257 NUZUL HIKMAH 4.3 5 0 0 2.33

28 - - SLAMET SETIYONO 4.3 5 0 0 2.33

29 - 840380255 TAMAM ASRORI 4 5 0 0 2.25

30 0718126804 840380090 TRI PRIHARTININGSIH

4.3 5 2 0 2.83

31 0714096901 840380095 TRISMAWATI 4.3 5 3 5 4.33

32 0706068901 840380389 YUNITA PERTIWI 4.6 5 0 0 2.40

33 0724047107 840380188 YUSTINA SUHANDINI 5 5 0 0 2.50

5.2.6 Fakultas Ekonomi

NO NIDN /

DPK NIS NAMA DOSEN


RERATA


1 0726095704 840380016 ABDUL HARIS 3.3 0 5 5 3.33

2 0016086602 - NANIS HAIRUNISYA 4.3 5 4 5 4.58

3 0026116601 - JUDI SUHARSONO 4.3 4 3 5 4.08

4 0706066702 840380086 MOH. ISKAK ELLY 4.3 5 3 5 4.33

5 0716126401 840380069 R. HERRY KOESHARDJONO 4.3 5 2 0 2.83

6 0710036401 840380079 M. SAIFUL BAHRI 3.6 5 2 0 2.65

7 0715066402 840380383 JONI HENDRA 4.3 5 2 0 2.83

8 0701106503 840380078

AGUSTINA

PUJIASTUTI 4.3 5 2 5 4.08

9 0714015101 840380164 BACHTIAR IRAWAN 4 0 0 0 1.00

10 0717036302 840380103

AGUNG

YATININGRUM 4.3 5 2 0 2.83

11 0707076304 840380030 NGATIMUN 4 3 2 5 3.50

12 0701126902 840380081 ALIMUN HAKIM 3.6 0 2 0 1.40

13 0711098701 840380245

M. SYARIF

HIDAYATULLAH 4.3 4 2 5 3.83

14 0703027001 840380105 KHUSNIK HUDZAFIDAH 4.3 5 2 0 2.83

15 0712088501 840380185

ELOK DWI

VIDIYASTUTIK 4.6 5 2 0 2.90

16 0707057105 840380246 SEGER PRIANTONO 4.3 5 2 0 2.83

17 0709066804 840380092 ERLAN SENTOSO 4 0 0 0 1.00

18 0724026301 840380261

YAYUK INDAH

WAHYUNINGTYAS 4.3 5 2 0 2.83

19 0712046904 840380408 SUPRIYONO 4.3 2 0 0 1.58

20 0705108403 840380253 ENDANG KURNIATI 4.3 5 0 0 2.33

21 0709067903 840380406 NOVITA LIDYANA 4.3 5 0 0 2.33

22 0705048107 840380385

TRIVOSA APRILIA

N.H 4.3 3 0 0 1.83

23 0717118201 840380397 HERLIN HERAWATI 4.3 5 0 0 2.33

24 0721038502 840380384 MUFID ANDRIANATA 4.6 5 0 0 2.40

25 0707068703 840380394 DEDDY JUNAEDI 5 5 0 0 2.50

26 0703039002 840380402 JUNAIDI 4.3 5 0 0 2.33

27 0717078805 840380380 SITI MASLUHA 4 5 0 0 2.25

28 0712048901 840380223 UMI RAHMA DHANY 4.6 5 2 0 2.90

29 0711056805 840380386 HERMANTO 4.3 5 0 0 2.33

30 - - TITIN TRISNAWATI 4.3 4 0 0 2.08

31 - - ALBERT STEINADO 4.3 5 0 0 2.33

32 - - AHMAD ISKANDAR 4.3 4 0 0 2.08

33 - - HARRY SOENARNO 4 0 0 0 1.00

34 - - YEKTI RAHAJENG 4 5 0 0 2.25

35 - - MASYRUHAN 4.3 0 0 0 1.08

36 - - LUKMAN HAKIM 5 5 0 0 2.50

37 - - A.ZAINUDIN 4.6 0 0 0 1.15

38 - -

SYAMSUL

IKHWANTO 4.3 0 0 0 1.08

39 - -

NANANG

SUPARYONO 4.6 0 0 0 1.15

40 - - FLAVIA AURELIA 4 5 0 0 2.25

41 - - NOVAN F 4.6 0 0 0 1.15

42 - - MUDITA RIZKA SAFARONA 4.3 0 0 0 1.08

43 - - TAUFIQURRAHMAN 4.3 0 0 0 1.08

44 0726066305 840380077 TUMINI 4.3 0 2 0 1.58

5.2.6 Fakultas Sastra dan Filsafat

NO NIDN /

DPK NIS NAMA DOSEN


RERATA


1 0721067401 840380136 INDRA TJAHYADI 4.6 5 2 5 4.15

2 0726108601 840380360 ADI SUTRISNO 4.6 5 2 0 2.90

3 - - UTAMI RATNA SWARI 4.6 5 0 0 2.40

4 0709118603 840380306 HOSNOL WAFA 4.6 5 2 0 2.90

5 0716107002 840380123 SUGENG EDI MULYONO

4.3 5 0 0 2.33

6 0708057406 840380139 SRI ANDAYANI 4.6 5 2 5 4.15

7 - 840380158 MOHAMMAD ZAMRONI

4.6 5 2 0 2.90

8 0713067903 840380134 NURIL HIDAYATI 4.3 5 2 5 4.08

5.3 Pembahasan

Hasil rekap kuisener dalam kinerja ini ada dua katagori yaitu data isi kuisener dari

tiga kategori merupakan data kualitatif yang di kuantitatifkan. Data kuisener ini sifatnya

sangat subyektif, karena isinya adalah persepsi. Disebut sifatnya sangat subyektif karena

dala pengisiannya tergantung suasana pengisian saat itu. Bagaimana suasana hati dan

pikiran responden, siapa yang menyebarkan kuisener, siapa yang menilai, siapa yang

diniliai dsb turut menentukan pilihan responden terhadap nilai yang ditawarkan. Akan

tetapi LPMI mencoba pendekatan data kualitatif ini menjadi data kuantitatif yang dapat

digitung.

Selanjutnya ada beberapa penilaian yang obyektif yaitu dari data yang disiapkan

oleh setiap Dosen dan data pendukung yang dimilikinya. Data ini sangat obyektif karena

berasal dari masing-masing Dosen.

Dalam rekap total setelah melalui beberapa tahap perhitungan diperoleh nilai rata-

rata total. Nilai ini tidak bersifat mutlak akan tetapi LPMI menyajikan dalam beberapa

kriteria yaitu :

No. Skala Angka Predikat Keterangan

1. 0 – 1.5 Kurang • Hanya mengandalkan kuisener

dari tiga komponen yang sifatnya

sangat subyektif

• Perangkat mengajar tidak ada

sama sekali (kalaupun ada kurang

dari 15% dari yang seharusnya)

• Umumnya tidak punya Jafung (

memungkinkan jika ada yang

punya Jafung)

• Belum tersertifikasi

2. 1.6 – 2.5 Cukup • Perangkat mengajar tidak lengkap

• Umumnya tidak punya Jafung (

memungkinkan jika ada yang

punya Jafung)

• Belum tersertifikasi

3. 2.6 – 3.5 Baik • Tri Dharma Perguruan Tinggi sudah

dilakukan

• Perangkat mengajar kurang lengkap

• Jafung AA (memungkinkan Lektor)

• Dosen Tersetifikasi (memungkinkan

ada yang belum tersetifikasi)

• Memungkinkan Dosen Belum

Tersertifikasi, tetapi perangkat

mengajar lengkap

4. 3.6 – 4.5 Sangat Baik • Tri Dharma Perguruan Tinggi sudah

terpenuhi

• Perangkat mengajar lengkap

(memungkinkan masih ada belum

lengkap)

• Jafung AA – Lektor

• Dosen Tersetifikasi

5. > 4.6 Ideal • Tri Dharma Perguruan Tinggi sudah

terpenuhi

• Perangkat mengajar lengkap

• Jafung Lektor Kepala – Guru Besar

• Dosen Tersetifikasi

Skala diatas merupakan pendekatan dari kriteria hasil perhitungan data

pengukuran kinerja Dosen di lingkungan Universitas Panca Marga Probolinggo.

Tentunya hasil angka dan kriteria tersebut tidak bersifat mutlak (absolut). Tidak ada

suatu angka dan kriteria yang pasti benar, tetapi dari pendekatan yang ada dapat dijadikan

pemetaan keadaan Dosen di Lingkungan UPM secara umum.

Hasil penilaian kinerja harus memberikan sebuah proses pembelajaran. Sistem

reward dan punishment harus dijalankan dan sebagai konsekuensinya adalah dosen yang

mempunyai kinerja jelek harus mendapat peringatan atau bahkan punishment, sedangkan

yang baik akan diberikan reward yang memadai. Hal ini diperuntukkan agar semua

Dosen berlomba memperbaki diri dan menghasilkan karya-karya yang produktif.

Tentunya pembenahan harus dilakukan dari dua arah yaitu Lembaga harus

berbenah untuk memperbaiki dan mencapai keadaan yang ideal terhadap softskill Dosen

agar dapat berfungsi maksimal. Dan dari pihak Dosen juga harus berupaya melakukan

perbaikan dan membekali diri dengan ketrampilan dan kemauan mengimplementasikan

Tri Dharma Perguruan Tinggi. Dukungan lembaga yang dapat dilakukan antara lain

pelatihan/workshop yang sesuai dengan peruntukanya, pembinaan kepada Dosen yang

dinilai perlu, perbaikan system secara menyeluruh dan komitmen untuk perbaikan secara

terus menerus dari semua pihak.

Sekali lagi LPMI menyatakan hasil pengukuran kinerja merupakan nilai

subyektif, dan tidak dapat dilakukan hanya dengan sekali pengukuran, tetapi kegiatan ini

akan ketur dilakukan sampai keadaan ideal benar-benar tercapai.

BAB VI

PENUTUP

Dalam laporan ini Tim LPMI tidak menuliskan kesimpulan, karena kegiatan

pengukuran kinerja akan dilakukan terus menerus (continuous improvement) sampai

keadaan ideal, dalam arti Dosen dan seluruh civitas akademika sudah memenuhi standart

yang ditentukan dan implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi telah dilakukan dan

menjadi kegiatan inti dalam kesehariannya.

Tulisan ini masih tahap pembelajaran bagi Tim LPMI, kami menyadari banyak

kekuranan dan jauh dari kesempurnaan. Tulisan ini terbatas mengulas suatu model

pengukuran kinerja dosen di UPM sebagai pelengkap data isian rekam jejak kinerja

dosen yang telah dipersyaratkan oleh direktorat pendidikan tinggi . Pada pelaksanaannya

telah distandarisasikan sesuai dengan tujuan nasional maupun tujuan regional di institusi

pendidikan masing-masing.

Berpijak pada implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi, maka pengukutan

kinerja dosen dan tenaga pengajar (key performance indicator) mutlak perlu dilakukan

untuk mendapatkan hasil pendidikan sesuai dengan tujuan awal.

Tim LPMI bekerja dengan data obyektif yang berasal dari data Fakultas, tidak ada

tendensi apapun, tidak ada pandangan subyektif dari dan oleh seseorang. Adanya pro dan

kontra kami menganggap itu wajar, karena belum semua orang siap untuk dilakukan

assasment. Oleh karenanya jika ada yang kurang berkenan Tim LPMI mohon maaf yang

sebesarnya. Akhir kata tiada karya yang sempurna kekurangan dan kesalahan semata-

mata berasal dari ketidak mampuan kami dan kesempurnaan sesuatu hanya milik Allah

SWT.

LAPORAN EVALUASI KINERJA DOSEN UNIVERSITAS PANCA...

Documents

Transcript of LAPORAN EVALUASI KINERJA DOSEN UNIVERSITAS PANCA...