Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 2015

i

LEMBAR JUDUL

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LAKIP )

TAHUN ANGGARAN 2015

KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN INDUSTRI

POLITEKNIK ATK YOGYAKARTA

YOGYAKARTA

iii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ………………………………………………………………………………. i KATA PENGANTAR …………………………………………………………………………….. ii DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………………….. iii BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………………………………………1 A. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi …………………………………………………………..1

B. Peran Stratejik Organisasi …………………………………………………………………….2

C. Struktur Organisasi …………………………………………………………………………….2

BAB II PERENCANAAN STRATEGIK ………………………………………………………….. 6

A. Rencana Strategik Organisasi………………………………………………………………. 6

B. Rencana Strategik Tahun 2015 ………………………………………………………....... 9

C. Rencana Kinerja Tahun 2015…………………………………………………………….. 10

D. Rencana Anggaran…………………………………………………………………………..12 E. Penetapan Kinerja Tahun 2015 ……………………………………………………………14

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ...........................................................................................15

Kinerja Pendidikan Dan Pengajaran ................................................................................................15

Kinerja Asministarsi Umum Dan Keuangan ...................................................................................18

Kinerja Perpustakaan .........................................................................................................................33

Kinerja Unit Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat ( UP2M ) ......................................38

Kinerja Prodi Teknologi Pengolahan Kulit .( TPK ).........................................................................46 Kinerja Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim ..............................................................................50 Kinerja Prodi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik ( TPKP )..................................................54 Kinerja Workshop Pengolahan Karet ..............................................................................................55 Kinerja Prosi Tekbologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK ) .........................................................60 Kinerja Workshop Busana Kulit .......................................................................................................71

iv

Kinerja Laboratorium Konputasi Dan Optimasi .............................................................................74 Kinerja Laboratorium Pengembangan Desain …………………………………………………….78 Kinerja LSP – PI ATK Yogyakarta ………………………………………………………………...83 Kinerja D 1 Persepatuan ……………………………………………………………………………100 Realisasi Penetapan Kinerja 2015 ………………………………………………………………….111 BAB IV PENUTUP ............................................................................................................................113

A. Kesimpulan .............................................................................................................................113

B. Saran .................................................................................................................................. ...113

1

BAB I PENDAHULUAN

A. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi

Tugas pokok dan fungsi Utama Politeknik ATK Yogyakarta sebagai Institusi Pendidikan Tinggi

dilingkungan Kementerian Perindustrian adalah melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pada

tahun 2015 ini Politeknik ATK Yogyakarta telah melaksanakan Program dan kegiatan dukungan

Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya dari Kementerian Perindustrian dan Peningkatan

Kualitas SDM Industri. Adapun kegiatan nya adalah meliputi :

1. Pendidikan dan Pengajaran, melaksanakan proses belajar mengajar yang terdiri atas : pelaksanaan

perkuliahan/praktikum, pelaksanaan ujian (mid-semester/akhir semester), pelaksanaan ujian tugas

akhir, pelaksanaan kegiatan ekstra kurikuler, serta wisuda, serta untuk tahun 2015ini Politeknik

ATK Yogyakarta tetap menyelenggarakan Pendidikan untuk D.III. Tenaga Penyuluh Industri

/TPL.Industri Angkatan yang ke IX dan D I Persepatuan Angkatan II

2. Penelitian, kegiatannya berupa pembinaan dan peningkatan kegiatan penelitian (secara kualitatif

dan kuantitatif) dengan berorientasi pada penelitian yang aplikatif dengan memanfaatkan sumber

daya alam untuk mengatasi ketergantungan bahan impor, penerapan teknologi bersih pada proses

penyamakan kulit, serta terciptanya desain-desain baru untuk sepatu/alas kaki dan produk kulit.

3. Pengabdian pada Masyarakat kegiatannya berupa, konsultasi, dan pelatihan pada industri kulit,

sepatu/alas kaki, dan produk kulit; serta meningkatkan kerjasama (net-working) dengan instansi

pemerintah /industri/institusi pendidikan tinggi swasta/LSM/badan internasional terutama untuk

mewujudkan ATK sebagai pusat pelayanan teknologi dan informasi dibidang industri kulit,

sepatu/alas kaki, dan produk kulit.

Untuk lebih mengoptimalkan peran perguruan tinggi di lingkungan Kementerian Perindustrian

dalam mendukung pengembangan industri yang berdaya saing melalui penyediaan tenaga kerja

industri yang handal dan kompeten, maka Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta berubah menjadi

Politeknik ATK Yogyakarta sesuai Peraturan Menteri Perindustrian Nomor : 06/M-IND/PER/I/2015

Politeknik ATK Yogyakarta pada Tahun Akademik 2015/2016 membuka 3 ( tiga ) Program Studi

yaitu :

1. Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit ( TPK )

2. Program Studi Teknolog Pengolahan Produk Kulit ( TPPK )

3. Program Studi Teknolog Pengolahan Karet dan Plastik ( TPKP )

Untuk mendukung dan memperlancar tugas pokok dan fungsinya, Politeknik ATK Yogyakarta telah

melakukan beberapa upaya antara lain : peningkatan kualitas dosen dan tenaga administratifmelalui

2

pendidikan formal/ Non Formal, serta diklat yang sesuai dengan kompetensi/keilmuannya, disamping

itu juga meningkatan sarana-prasarana untuk proses kegiatan belajar mengajar .

B. Peran Stratejik Organisasi Sesuai dengan peranannya sebagai satu-satunya Institusi Pendidikan Tinggi Vokasi disektor

Industri Kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit, maka Politeknik ATK Yogyakarta mempunyai

tanggungjawab untuk mencetak Sumber Daya Manusia Industrial (SDMI) yang mempunyai standar

kompetensi global dalam bidang Teknologi kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit.

Pada era perdagangan bebas seperti dewasa ini, tersedianya SDM yang berkualitas dan kompeten

merupakan kebutuhan yang mutlak guna memenuhi permintaan industri kulit, sepatu/alas kaki, dan

produk kulit, terutama untuk membawa industri ini menjadi lebih kompetitif sehingga mampu bersaing

di pasar global.

Bertitik tolak dari permasalahan tersebut di atas, startegi yang dilaksanakan adalah Peningkatan

SDM Dosen, melengkapi Sarana /Prasarana sampai saat ini masih menerapkan kurikulum berbasiskan

kompetensi dan berbasis produk sampai saat ini kita selalu berusaha mengembangkan Kurikulum

yang sudah ada dengan menerima masukan-masukan dari pihak pemakai/Industri-Industri yang sesuai

dengan kebutuhan industri didukung dengan peningkatan sarana-prasarana yang memadai,

peningkatan kualitas dosen dan tenaga administrasi, serta revitalisasi tugas pokok dan fungsinya.

Perpaduan antara tersedianya sarana & prasarana , sumber daya manusia yang kompeten dan

berpengalaman, area kampus yang memadai, serta revitalisasi tugas pokok dan fungsinya akan

menjadikan Politeknik ATK Yogyakarta mampu menjadi pusat pelayanan teknologi dan informasi

sekaligus sebagai teachingfactory untuk industri kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit.

Selain itu, untuk program Pendidikan Penyuluhan Politeknik ATK Yogyakarta juga mendidik

putra-putra Daerah dan yang berprestasi untuk dididik menjadi Calon-calon Tenaga Penyuluh

Lapangan / TPL Industri dibidang Perkulitan , guna menunjang program Penguatan Sektor Industri

Kementerian Perindustrian, berdasarkan SK Menteri Perindustrian nomor : 291/M-IND/KEP/7/2015

untuk Calon-calon Tenaga Penyuluh Lapangan angkatan kedelapan hanya menerima 30 orang.

Disamping D III Tenaga Penyuluh Lapangan Politeknik ATK Yogyakarta berdasarkan SK Menteri

Perindustrian Nomor : 360/M-IND/PER/6/2014 juga membuka D I Persepatuan.

C. Struktur Organisasi Dinamisasi suatu organisasi dapat terlihat pada struktur organisasi dari suatu institusi, demikian

juga dengan Politeknik ATK Yogyakarta telah mengalami beberapa kali perubahan untuk

menyesuaikan dengan pengembangan institusi. Pada saat ini struktur organisasi yang diterapkan

Politeknik ATK Yogyakarta mengacu pada Surat Keputusan Menteri Perindustrian Nomer27/M-

3

IND/PER/2/2015 tentang Statuta Politeknik ATK Yogyakarta Berdasarkan landasan hukum tersebut

di atas, maka struktur organisasi ATK ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perindustrian

Nomer 06/M-IND/PER/I/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik ATK Yogyakarta terdiri

atas:

1. Senat Akademi

2. Dewan Penyantun

3. Unsur Pimpinan terdiri atas :

a. Direktur

b. Pembantu Direktur I (Bidang Akademik) membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan

pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

c. Pembantu Direktur II (Bidang Administrasi Umum) membantu Direktur dalam memimpin

pelaksanaan kegiatan dibidang keuangan dan administrasi umum.

d. Pembantu Direktur III (Bidang Kemahasiswaan) membantu Direktur dalam memimpin

pelaksanaann kegiatan di bidang pembinaan kemahasiswaan serta pelayanan kesejah teraan

mahasiswa.

4. Satuan Penjamin Mutu

5. Satuan Pengawas Internal

6. Unsur Pelaksana Akademik terdiri atas :

a. Program Studi

- Ketua Program Studi

- Sekretaris Program Studi

- Laboratorium

- Workshop

b. Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat

c. Unit Pabrik Dalam Kampus ( Teaching Factory )

d. Unit Inkubator Bisnis

e. Unit Penunjang

- Unit Perpustakaan

- Unit Bahasa

- Unit Komputer

7. Unsur Pelaksana Administrasi terdiri dari :

a. Sub.Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan, terdiri atas :

1) Urusan Administrasi Akademik

2) Urusan Administrasi Kemahasiswaan

3) Urusan Administrasi Informasi dan Kerjasama

b. Sub Bagian Administrasi Umum, terdiri atas :

4

1) Urusan Kepegawaian

2) Urusan Tata Usaha

3) Urusan Perencana Evaluasi dan Monitoring

4) Urusan Keuangan

5) Urusan Rumah Tangga

6) Urusan Gudang

8. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari : .

-. Fungsional Dosen

-. Fungsional Pustakawan

-. Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan

Kemudian untuk memperoleh gambaran yang jelas, di bawah ini disajikan bagan struktur

organisasi Politeknik ATK Yogyakarta sebagai berikut :

6

BAB II PERENCANAAN STRATEGIK

Politeknik ATK Yogyakarta sebagai institusi Pendidikan Tinggi Vokasi di lingkungan

Kementerian Perindustrian dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, yaitu melaksanakan

Tri Dharma Perguruan Tinggi selalu berorientasi kedepan untuk pengembangan institusinya.

Pengembangan diartikan sebagai manifestasi dari dinamisasi kinerja institusi yang berorientasi pada

pemenuhan kebutuhan industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit. Sejalan dengan

pengembangan tersebut, maka Politeknik ATK Yogyakarta akan meningkatkan perannya sebagai

mitra utama bagi industri. Sebagai mitra utama industri, Politeknik ATK Yogyakarta mempunyai

harapan agar dapat membawa industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit lebih kompetitif serta

memiliki daya saing di pasar global. Dengan demikian sasaran utama Politeknik ATK Yogyakarta

adalah sebagai pusat pelayanan Teknologi dan Informasi di sekor industri kulit, sepatu/alas kaki

dan produk kulit serta sekaligus sebagai teaching factory.

A. Rencana Strategik Organisasi

Untuk mencapai hasil yang optimal dari rencana stratejik organisasi, Politeknik ATK

Yogyakarta mempunyai visi : menjadikan Politeknik ATK Yogyakarta sebagai pusat penghasil

sumber daya manusia industrial yang mempunyai standar kompetensi global di bidang

teknologi kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit. Kemudian dalam mengemban misi

melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, mencakup kegiatan :

1. Pendidikan dan Pengajaran, menyediakan tenaga professional di bidang teknologi kulit,

sepatu/alas kaki dan produk kulit yang siap bersaing di pasar global.

Adapun Rencana Aksi Pendidikan dan Pengajaran adalah :

1. Optimalisasi SIA

2. Peningkatan Kepakaran Dosen

3. Peningkatan Kualitas Peralatan Praktek

3. Teaching Factory

4. Penguatan Kurikulum

5. LSPP

6. Peningkatan Kualitas Input Mahasiswa

2. Penelitian, melakukan penelitian yang aplikatif dengan memanfaatkan sumber daya alam

untuk mengatasi ketergantungan bahan impor. Untuk Rencana Aksi dalam Penelitian

adalah :

a. Peningkatan Riset Dosen

b. Peningkatan Kualitas Buletin Ilmiah

7

3. Pengabdian pada Masyarakat, memberikan jasa pelayanan teknis , konsultasi dan pelatihan.

Dalam upayanya mencapai dan melaksanakan misi tersebut di atas diperlukan nilai-nilai

yang harus tertanam dan diamalkan oleh seluruh civitas akademika Politeknik ATK

Yogyakarta , yaitu :

1. Kejujuran dan Keteladanan

Setiap personil atau elemen dalam organisasi Politeknik ATK Yogyakarta,

senantiasa selalu berupaya tidak mengutamakan kepentingan pribadi atau kelompok /

golongan, bertanggung jawab menerima dengan penuh kesadaran akan konsekwensi

sebagai pegawai Politeknik ATK Yogyakarta.

SDM dilingkungan Politeknik ATK Yogyakarta sebaiknya mengutamakan

kejujuran dan pimpinan hendaknya menjadi suri tauladan dalam setiap perilaku dan

kepribadiaanya dalam menciptakan koordinasi yang baik dan erat antar pegawai.

Kerjasama dan keterkaitan perlu selalu dipelihara, dipupuk ditingkatkan agar potensi

tersebut benar-benar menjadi kekuatan yang optimal demi mewujudkan Visi dan Misi

Politeknik ATK Yogyakarta.

2. Kreatif dan Inovatif Konsep organisasi Politeknik ATK Yogyakarta kedepan adalah Fresh and Up

todate selalu menciptakan sesuatu dan suasana yang baru dengan mengadakan

perubahan-perubahan dan penyesuaian–penyesuaian, serta siap dan beranii meninggalkan

konsep lama yang usang dan membelenggu terjadinya proses kemajuan, demi terwujudnya

visi dan misi Politeknik ATK Yogyakarta harus bersikap positif terhadap kemajuan yang

dihasilkan dari perubahan-perubahan yang inovatif dan terciptanya suatu iklim dan

lingkungan kondusif.

3. Tanggap Setiap elemen organisasi harus mampu menghadapi kenyataan adanya perubahan-

perubahan yang berlangsung sangat cepat baik dalam bidang .

4. Kualitas Pelayanan Dalam melaksanakan tugas sehari-hari setiap elemen / karyawan Politeknik ATK

Yogyakarta, baik staf maupun pimpinan harus bekerja dengan prinsip selalu

mengutamakan pelayanan prima demi kepuasan konsumen / masyarakat, baik intern

maupun esktern.

Semangat maupun mekanisme kerja sebaiknya berorientasi pada hasil yang optimal

dengan memperhatikan kebijakan Stockholder (Pemerintah, mahasiswa dan dunia usaha),

oleh karena itu sikap sebagai pelayan masyarakat / mahasiswa harus selalu dimiliki oleh

segenap personil di Politeknik ATK Yogyakarta.

8

Adapun tujuan yang akan dicapai oleh Politeknik ATK Yogyakarta sebagai institusi

pendidikan tinggi adalah :

1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi global (knowledge, skilll dan attitude)

yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.

2. Menghasilkan produk penelitian yang bisa diaplikasikan pada dunia industri

3. Melaksanakan konsultasi dan pelatihan disektor industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk

kulit

4. Menghasilkan kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit yang sesuai dengan selera konsumen

(Consumer oriented ).

Adapun Arah kebijakan dan Strategi Politeknik ATK Yogyakarta menurut Renstra 2015-2019

adalah sebagai berikut:

1. Pengembangan Program Pendidikan Reguler Diploma 3 menjadi Diploma sesuai dengan

kebutuhan Industri.

2. Pengembangan sistem pembelajaran melalui PBET untuk Pendidikan Reguler dan Pelatihan.

3. Peningkatan Profesionalisme dan spesialisasi tenaga fungsional serta tenaga penunjang

melalui pendidikan formal, pelatihan struktural dan teknis/non teknis berlandaskan nilai

(Commited,Cooperative,Creative,Competent,Code of conduct)

4. Pengembangan sistem pembelajaran jarak jauh ( e-learning)

5. Penguatan kelembagaan melalui penataan administrasi menuju QSM( ISO 9001:2008 dan

ISO 17025

6. Pengembangan sistem evaluasi Pendidikan dan Pelatihan

7. Pengembangan stándar pelayanan untuk Pendidikan,pelatihan,jasa konsultasi dan produk.

8. Koordinasi dan sinergi dengan masyarakat industri untuk meningkatkan SDM industri

melalui skema SKKNI dan sertifikasi Profesi.

9. Peningkatan kerjasama dengan instituís Pendidikan/Pelatihan dalam dan luar negeri yang

terkemuka.

10. Peningkatan Pengadaan Sarana dan Prasarana yang sesuai dengan kebutuhan

11. Sistem keuangan mengacu BLU dan penerapan BHP sesuai dengan peraturan yang berla

12. Pengaktifan unit produksi dan jasa layanan Teknis

13. Peningkatan Kuantiítas dan kualitas calon mahasiswa baru.

14. Perlu peningkatan kerjasama dengan industri yang terkait baik dalam dan luar negeri

tentang tempat Magang, Beasiswa dan tempat kerja.

Adapun Strategi Politeknik ATK Yogyakarta adalah sbb

1. Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan aparatur Politeknik ATK Yogyakarta

untuk mewujudkan institusi pendidikan yang memiliki kompetensi sebagai teaching

factory.

9

2. Memanfaatkan kemajuan Teknologi Sistem Informasi guna mendukung sistem

Pendidikan/pelatihan yang diterapkan

3. Meningkatkan kelengkapan sarana‐prasarana , Akreditasi dan Sertifikasi institusi yang

berorientasi pada kebutuhan.

4. Mengembangkan kerjasama dengan institusi Pendidikan/Pelatihan Internasional yang

terkemuka.

5. Mengembangan sumber penerimaan Institusi melalui penggalian dana dari masyarakat

seperti: peningkatan frekwensi pelatihan untuk Industri,Jasa pengujian,jasa konsultansi

dan Unit Produksi .

B. Rencana Strategik Tahun 2015

Rencana strategis yang diterapkan Politeknik ATK Yogyakarta tahun 2015 sesuai dengan

tugas pokok dan fungsi institusi yaitu mengemban dan melaksanakan kegiatan Tri Dharma

Perguruan Tinggi.

Gambaran umum dari rencana strategis tersebut, diuraikan sebagai berikut :

1. Mengembangkan Politeknik ATK Yogyakarta menjadi organisasi Pendidikan berkualitas

2. Menerapkan Sistem Manajemen Mutu

3. Menciptakan situasi yang kondusif

4. Mempromosikan Politeknik ATK Yogyakarta ke kalangan yang lebih luas.

5. Pelaksanaan dan Pengembangan Pelayanan Prima

6. Pelaksanaan Pembinaan SDM sesuai dengan aturan yang berlaku

7. Memberdayakan penelitian baik secara institusi/kelembagaan maupun individu dosen.

8. Memberdayakan pengabdian kepada masyarakat dan meningkatkan kerjasama untuk

menyebarluaskan keberadaan Politeknik ATK Yogyakarta.

9. Pengembangan unsur penunjang

10. Pembangunan Sarana Pendidikan dan penambahan sarana dan prasarana.

11. Penyiapan pengembangan sistim Administrasi Akademik( SIA) secara terpadu.

12. Pengembangan sistim Perpustakaan ( e- library )

13. Evaluasi organisasi sesuai dengan struktur organisasi yang ada pada statuta.

14. Pembinaan kemahasiswaan dengan meningkatkan kualitas aktivitas mahasiswa.

15. Pelaksanaan Reposisi Pendidikan Tinggi Vokasi dengan Penyusunan LSPP-! dan Rencana

Pembentukan TUK.

C. Rencana Kinerja Tahun 2015

1. Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi

10

Meningkatkan efektifitas pendidikan dan peningkatan kualitas lulusan Politeknik

ATK Yogyakarta maka tahun 2015 diawali dengan penerimaan mahasiswa baru dan

dilanjutkan dengan Orientasi Wawasan Kampus (OWK), AMT, Perkuliahan, Ujian Mid

Semester, Semester, Pembekalan Mahasiswa TK.Akhir Magang, Ujian Akhir dan Wisuda.

a. Pengajaran/perkuliahan

1) Penerimaan Mahasiswa Baru ditargetkan tahun ini mencapai 600 pendaftar dan 300

orang yang diterima menjadi mahasiswa.

2) Melaksanakan Orientasi wawasan Kampus (OWK), dalam kegiatan ini diharapkan

mahasiswa mampu memahami aturan yang ada, kurikulum dan menambah

wawasan.

3) Menyelenggarakan AMT bagi Mahasiswa Sm.III baik TPL maupun Reguler

4) Menyelenggarakan Pembekalan bagi mahasiswa Semester Akhir.

5) Meningkatkan efektifitas perkuliahan dengan mengetati presensi kehadiran.

6) Ujian Mid Semester, Semester, dan Semester Pendek dan ujian akhir dan target th.

2015 bisa meluluskan mahasiswa sebanyak 222 orang.

7) Melaksanakan Penerimaan Mahasiswa baru Program TPL Industri tahun Ajaran

2015/2016 sebanyak 30 orang mahasiswa , untuk 1 Program Studi Teknologi

Pengolahan Produk Kulit (TPPK)

8) Melaksanakan Penerimaan Mahasiswa Program D I tahun Akademik 2015/2016

sebanyak 40 orang mahasiswa untuk I Program Studi Teknologi Pengolahan

Produk Kulit (TPPK)

b. Peninjauan dan Pengembangan Program Studi

Pengembangan Program studi sangatlah diperlukan,mengacu pada Peraturan

Sek.Jend No.09/SJ-IND/Per/10/2012 tentang Reposisi Pengembangan Unit Pendidikan

dan Balai Diklat Industri di lingkungan Kementerian Perindustrian .

c. Pengembangan Kurikulum

Pengembangan kurikulum diarahkan kepengembangan kurikulum berbasis

Spesialisasi dan Kompetensi yang sesuai dengan tuntutan dunia industri. Disamping itu

juga akan dibentuk Lembaga Sertifikasi pihak Pertama dan Tempat Uji

Kompetensi sesuai dengan kompetensinya, sehingga setiap lulusan memiliki

sertifikasi profesi.

d. Penelitian Melaksanakan penelitian yang aplikatif, yang bisa diterapkan di industri.

11

Mengembangkan penemuan baru yang berbasis pada pemanfaatan sumber daya alam,

dalam rangka mengurangi ketergantungan impor bahan baku/ /pembantu.

Meningkatkan Kualitas dan kwantitas penelitian dosen, yang disebar-luaskan melalui

majalah ilimiah yang dimiliki Politeknik ATK Yogyakarta dan majalah ilmiah

lainnya.baik dalam negeri maupun Luar Negeri.

e. Pengabdian Masyarakat

Memberikan konsultasi dan pelatihan, dalam rangka membawa industri kulit,

sepatu/alas kaki dan produk kulit menjadi lebih kompetitif serta lebih memiliki daya

saing global

f. Pengembangan dan Peningkatan SDM

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (dosen dan karyawan) melalui jalur

pendidikan formal (S-1, S-2 dan S-3), maupun nonformal melalui pelatihan struktural/

fungsional/teknis serta mengirimkan Dosen ke perusahaan untuk melaksanakan magang

sesuai dengan kompetensinya.

2. Pengembangan unsur penunjang (sarana – prasarana) .

Mengadakan penambahan sarana dan prasarana dalam bentuk Penambahan Peralatan

Pendidikan juga menambah Peralatan Laboraratorium dan Mesin.

3. Peningkatan Pelayanan Informasi

Melaksanakan pengembangan pelayanan informasi secara internal maupun eksternal

dengan pemasangan jaringan internet dengan website www.atk.ac.id. Serta pembuatan

jaringan untuk pelayanan mahasiswa dengan penambahan jaringan Internet untuk Hotspot

gratis untuk mahasiswa.

4. Pengembangan Sistim Pelaporan keuangan dan BMN

Menerapkan sistem administrasi terpadu dengan CBIS (Compuer Based Information

System),adalah menjadi tujuan utama kita , namun untuk tahun 2015 ini kita baru fokus pada

Pelaksanaan Sistim Informasi Akademik ( S I A ) serta Pelaksanaan Sistim Perpustakaan (

e-Library ) serta perencanaan pelaksanaan pengembangan sistim pelaporan Keuangan dan

Laporan BMN dengan sistem Online.

Sesuai dengan program Kementerian Perindustrian Pusat bahwa tahun 2012 untuk seluruh

pelaporan Keuangan dan BMN harus Online dan memakai program aplikasi . Program

Aplikasi Keuangan & BMN yang harus kita laksanakan adalah Aplikasi pelaporan e -

monitoring, PP 39, Satuan 3 B ,SAI ,RKAKL serta SIMAK & BMN. Untuk itu kita tahun

2015 telah melaksanakan program program tersebut diatas, dengan Server dan jaringan

melalui Speedy selain Internet yang terpasang serta mengembangkan Hotspot gratis bagi

mahasiswa .

12

5. Pembinaan kemahasiswaan

Meningkatkan efektifitas pembinaan serta menumbuh kembangkan sikap tanggap

mahasiswa terhadap lingkungan Akademik & lingkungan sosial pada umumnya.

6. Penguatan Kelembagaan meliputi :

- Pengelolaan Web Site

- Pengembangan Kerjasama

- Pengelolaan Limbah Kulit

- Pelaksanaan ISO & Surveylance ISO

- Business Incubator Leather

- Penerapan 5 K

- Penerbitan Majalah Ilmia

7. Peningkatan mutu tenaga Kependidikan & SDM

- Rintisan Pendidikan Gelar

- Peningkatan kualitas SDM dengan mengikutkan Diklat yang diselenggarakan oleh

Pusdiklat Kenmenterian Perindustrian.

- Mengikuti Sertivikasi Dosen yang diselenggarakan oleh Diknas & Pusdiklat.

D. Rencana Anggaran

Sumber dana Politeknik ATK Yogyakarta yang berasal dari Pemerintah/APBN .DIPA

2015 terdiri dari Dana Rupiah Murni ( APBN ) serta Dana dari PNBP. Rencana Anggaran untuk

tahun 2015 secara rinci disajikan pada tabel berikut :

13

Perencanaan Anggaran Belanja Politeknik ATK Yogyakarta Th. 2015

No

Uraian Jumlah Rp

No

Uraian Jumlah Rp

1

2

Rupiah Murni Dana PNBP

23.235.582.000

3.317.676.000

5277.002.001

021 A B

C

D 022

A

023 A

024 A

028 A

029 A

5277.003.001 032

A B C

D E F

G H I J K L

M N

033 A

034 A

035 A

036 A

5277.004.001

041 A B C D

042 A

B

5277.994.002

001

Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Spesialisasi danKompetensi Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Reguler PENERIMAAN MAHASISWA BARU KEGIATAN PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN MAHASISWA PENYELENGGARAAN KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR REGULER PELAKSANAAN PAMERAN DAN LOMBA Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi TPL PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN D3 TPL INDUSTRI Penyelenggaraan Penelitian Teknis Industri Terapan PENELITIAN DOSEN Penyelenggaraan Pengabdian Masyarakat PEMBINAAN SENTRA TPL Kerjasama Industri KERJASAMA INDUSTRI Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi D1 (Alas Kaki)PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN VOKASI D1 (ALAS KAKI FASILITAS PENGEMBANGAN PENDIDIKAN INDUSTRI Penguatan Kelembagaan Internal DEWAN-DEWAN AKADEMIK PENGELOLAAN PENGOLAHAN LIMBAH KULIT PELAKSANAAN ISO 9001 : 2008 LAYANAN PUBLIC BUSINESS INCUBATOR LEATHER PENERAPAN 5K DAN REFORMASI BIROKRASI JURNAL ILMIAH DAN PENERBITAN HANDBOOK PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PENYELENGGARAAN KERJASAMA DALAM NEGERDAN LUAR NEGERI TRACER STUDY PENGELOLAAN KEGIATAN HKI PENINGKATAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN PENGUATAN PERTIMBANGANKELEMBAGAAN RINTISAN PENDIDIKAN GELAR SERTIFIKASI DOSEN Pembentukan LSP-1 Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi PENGEMBANGAN KOMPETENSI (TUK dan LSP) Pembentukan Teaching Factory TEACHING INDUSTRY / FACTORY Akreditasi AKREDITASI PERGURUAN TINGGI Unit Produksi UNIT PRODUKSI Laporan Monitoring dan Evaluasi Program/Kegiatan Laporan Kegiatan Tupoksi PENINGKATAN KERJASAMA SDM PELAPORAN SAI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN LAPORAN TAHUNAN Dokumen Program dan Kegiatan PENYUSUNAN DAN PEMBAHASAN ANGGARAN (RKA-KL) KOORDINASI PIMPINAN Layanan Perkantoran Pendidikan Pembayaran Gaji dan Tunjangan

3.299.335.000 204.646.000 2.588.199.000 116.560.000 .3.248.603.000 110.000.000 45.030.000 293.743.000 625.334.000 45.350.000 82.500.000 91.800.000 71.260.000 64.260.000 17.060.000 49.870.000 129.590.000 91.140.000 8.180.000 17.220.000 365.220.000 190.000.000 5.460.000 98.381.000 24.000.000 33.621.000 148.200.000 202.609.000 42.830.000 56.330.000 26.040.000 32.900.000 39.250.000

14

E. Penetapan Kinerja Tahun 2015

Berdasarkan Rencana Kinerja yang telah disusun, dengan dukungan pembiayaan yang telah

disetujui dalam bentuk DIPA, maka ditetapkanlah Kinerja yang akan dicapai.Politeknik ATK

Yogyakarta telah menetapkan Kinerja yang akan dicapai, sesuai dengan hasil pembahasan

dengan Kementerian Keuangan maka Rencana Kinerja Th.2015 sama dan sesuai dengan apa

yang ditetapkan pada RKAKL Tahun 2015.

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 AKADEMI TEKNOLOGI KULIT YOGYAKARTA

NO SASARAN PROGRAM / KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4) Lulusan Pendidikan Vokasi Reguler 130 Orang 1 Terselenggaranya Pendidikan

Vokasi Industri Berbasis Kompetensi

Lulusan Pendidikan Vokasi TPL 60 Orang

2 Terfasilitasinya Pengembangan Akademi Komunitas

Lulusan Pendidikan Akademi Komunitas 40 Orang

3 Terselenggaranya Inkubator Bisnis

Jumlah Inkubator Bisnis 1 Inkubator Bisnis

Jumlah Prodi Terakreditasi 2 Prodi Jumlah Penelitian Teknis Industri Terapan 12 Penelitian

4 Terfasilitasinya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi

Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat 2 Kegiatan

A 002

A B

C

D E F G H I

5277.997.001

971 A

972 A B

5277.998.001

981

PEMBAYARAN GAJI DAN TUNJANGAN Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran PENINGKATAN KESEHATAN PEGAWAI PENGADAAN PAKAIAN LABORAN, SATPAM DAN SUPIR PERAWATAN DAN PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA AKADEMI OPERASIONAL JASA PERKANTORAN JASA KEAMANAN JASA POS / GIRO / SERTIFIKAT PENGELOLAAN LABORATORIUM DAN GUDANG PENILAIAN ANGKA KREDIT PENYELENGGARAAN ADMINISTRASI PERKANTORAN PERALATAN DAN FASILITAS PERKANTORAN Peralatan dan Fasilitas Perkantoran PENGADAAN PERALATAN KANTOR Peralatan dan Fasilitas Pendidikan dan Pelatihan PENGADAAN PERALATAN DAN MESIN PENGADAAN DAN PENGGANDAAN BUKU-BUKU PERPUSTAKAAN GEDUNG/BANGUNAN Gedung/Bangunan Perkantoran

7.300.000.000 54.000.000 32.800.000 2.246.512.000 625.260.000 562.800.000 7.200.000 83.600.000 22.960.000 313.260.000 519.750.000 3.635.000.000 160.000.000 1.435.000.000

Jumlah 26.553.258.000

Jumlah 26.553.258.000

15

Jumlah Kerja Sama Pendidikan 15 MoU Jumlah LSP Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi)

1 LSP dan 1 TUK

Jumlah Teaching Factory 1 Teaching Factory Jumlah Dosen Tersertifikasi 7 Orang 5 Terfasilitasinya Tenaga

Pendidik dan Kependidikan Vokasi Industri

Jumlah Tenaga Kependidikan yang Kompeten

51 Orang

Luas Gedung Dan Bangunan 1427 m2 6 Terfasilitasinya Sarana Dan Prasarana Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi

Jumlah Peralatan Dan Mesin 45 Unit

Jumlan Bulan Layanan Gaji Dan Tunjangan

12 Bulan 7 Terselenggaranya Layanan Perkantoran

Jumlah Bulan Operasional Dan Pemeliharaan Kantor

12 Bulan

Jumlah Dokumen Program Dan Kegiatan 1 Dokumen 8 Tersusunnya Laporan Monitoring dan Evaluasi Jumlah Laporan Kegiatan Tupoksi 5 Laporan

9 Terselenggaranya Sistem Pengendalian Internal Yang Efektif

Jumlah Pengendali Internal 1 SPIP

PEMBIAYAAN KEGIATAN ANGGARAN 1 Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Industri Berbasis

Spesialisasi dan Kompetensi Rp 8.083.252.000

2 Fasilitasi Pengembangan Pendidikan Industri Rp 1.614.812.0003 Laporan Monitoring dan Evaluasi Program/Kegiatan Rp 516.994.0004 Layanan Perkantoran Rp 11.248.392.0005 Peralatan dan Fasilitas Perkantoran Rp 4.314.750.0006 Gedung/Bangunan Rp 1.435.000.000 TOTAL 27.213.200.000

16

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

A. KINERJA PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

1. Penerimaan Mahasiswa Baru

Penyebaran informasi penerimaan mahasiswa baru dilaksanakan dengan melalui,

spanduk, pengiriman brosur/leaflet ke SMA/SMK/MA, , Poster, Kantor Dinas Perindustrian,

Instansi terkait serta melakukan kunjungan untuk sosialisasi, presentasi ke SMA/SMK/MA

diwilayah D.I. Yogyakarta, Jateng, Jabar dan Jatim.

Walaupun persaingan dengan berbagai perguruan tinggi semakin ketat, namun animo

masyarakat yanng mendaftar ke Politeknik ATK Yogyakarta semakin naik bila

dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya.

Adapun rincian laporannya seperti sebagaimana tersebut dibawah ini ;

DATA MAHASISWA BARU 5 ( LIMA ) TAHUN TERAKHIR

PRODI LAMA 2011 2012 2013 2014 2015

PRODI LAMA

Pa Pi Jml Pa Pi Jml Pa Pi Jml Pa Pi Jml Pa Pi Jml

TBKKP TBK : TPKP 13 19 32 39 86 46 35 53 88

TPK TPK 18 19 37 71 70 47 45 55 100 DTS 36 20 56 108 96 68 0 0 0 DTPK TPPK 22 23 45 57 94 42 111 119 230 TBKKP TPL 12 8 20 30 60 0 0 0 0 TPK TPL 9 11 20 0 0 0 0 Tek.PK TPPK 10 10 20 30 9 21 30

17

TPL

Jumlah 120 110 230 0 0 305 0 0 406 0 0 233 200 248 448

Dari data tersebut, berturut-turut jumlah mahasiswa baru mengalami peningkatan yang

cukup baik, namun di tahun 2014 dan 2015 mengalami penurunan dikarenakan untuk

program Tenaga Penyuluh Lapangan dibatasi hanya menerima sebanyak 30 orang

mahasiswa hal ini dikarenakan kegiatan promosi/sosialisasi institusi dapat terlaksana

secara efektif, efisien dan produktif, yang mencakup kegiatan sebagai berikut :

1) Mengevaluasi kegiatan penerimaan mahasiswa baru tahun-tahun sebelumnya dan

menentukan para presenter.

2) Penentuan prioritas wilayah penjaringan

3) Mempelajari dan menganalisa strategi yang dilakukan oleh perguruan tinggi yang

lain (kompetitor).

4) Penentuan sekolah-sekolah (SMA/SMK/MA) yang akan dikunjungi.

5) Melaksanakan promosi/sosialisasi institusi melalui kegiatan presentasi pada siswa-

siswi kelas XII dengan memaparkan profil institusi, pembiayaan serta peluang kerja

lulusan yang semakin prospektif.

6) Melaksanakan pendaftaran dini baik yang akan melalui jalur PMDK atau Jalur Test

(sebelum UNAS)

7) Melaksanakan kerjasama pendaftaran kolektif dengan sekolah-sekolah

(SMA/SMK/MA).

8) Mengikuti Pameran Pendidikan yang diselenggarakan oleh beberapa Forum

Musyawarah Guru Bimbingan Konseling.

9) Mengoptimalkan pelayanan pendaftaran, khususnya yang melalui Jalur Test

diperlakukan melalui kegiatan :

a) Pendaftaran

b) Pelaksanaan Test

c) Pengumuman

10) Memberikan pelayanan lain :

a) Jemput dan antar kembali ke terminal kota khususnya yang berasal dari luar kota

b) Informasi tempat kost.

Dari strategi tersebut diatas, ternyata dampak yang diperoleh dari kegiatan penerimaan

mahasiswa baru cukup signifikan.

a. Rencana jumlah penerimaan mahasiswa baru kedepan, akan senantiasa ditingkatkan terus

sehingga diharapkan dapat tercapai ratio minimal antara mahasiswa baru dengan

pendaftar, yaitu 1 : 3

18

b. Kegiatan Sosialisasi, Promosi yang telah dilakukan:

1) Pembuatan brosur/leaflet

2) Pemasangan baliho ditempat strategis

3) Pemasangan spanduk di tempat strategis

4) Pembuatan poster

5) Pemberian buku kerja, kalender dan souvenir ke sekolah

6) Mendatangi sekolah (SMA/SMK/MA) berdasarkan prioritas (potensial)

7) Pameran

8) Web Site

9) Bantuan para Alumni

10) Penerimaan Kunjungan Ilmiah dari sekolah‐sekolah

11) PKL siswa‐siswi SMK kelas XII

12)

2. Rekap data urusan Akademik a. Data mahasiswa yang tidak melaksanakan HER Genap 2014/2015dan Gasal

2015/2016√

b. Data dosen yang belum input nilai dan belum menyerahkan hard nilai Gasal dan Genap 2

014/2015 √

c. Pengajuan sarana prasarana KBM √

KOMPILASI DATA MAHASISWA REGRESTASI GENAP 2014/2015 Angkatan 2014 Angkatan 2013 Angkatan 2012

Gsl Gnp Selisih Gsl Gnp Selisih Gsl Gnp Selisih HER BELUM HER

I II III IV V VI TBKKP 39 22 17 58 56 2 29 28 1 106 20 TPK 71 60 11 48 44 4 36 35 1 139 16 DTS 108 96 12 76 73 3 54 54 0 223 15 DTPK 57 47 10 69 66 3 32 30 2 143 15 TPL 30 30 0 57 57 0 60 60 0 147 0 305 255 50 308 296 12 211 207 4 758 66

KOMPILASI DATA MAHASISWA REGRESTASI GASAL 2015/2016 Angkatan 2015 Angkatan 2014 Angkatan 2013

Gsl Gnp Selisih Gnp Gsl Selisih Gnp Gsl Selisih HER BELUM HER

I II II III IV V TBKKP 88 ‐ 22 19 3 56 55 1 166 4 TPK 100 ‐ 60 55 5 44 43 1 204 6 DTS ‐ 96 92 4 73 71 2 169 6

19

DTPK‐TPPK 230 ‐ 47 43 4 66 65 1 143 5 TPL 30 ‐ 30 30 0 57 55 2 117 2 448 255 239 14 296 289 7 799 23 Data Lulusan dan wisuda Politeknik ATK 5 th Terakhir

No

Prodi Lulus 2011 W 2011

Lulus 2012 Wisuda 2012

L - W 2013

L - W 2014

Lulus 2015 Wisuda 2015

Jml

Pa

Pi

Jml

Jml Pa

Pi

Jml

Pa

Pi

Jml

Jml

Jml

Jml

Jml

Pa

Pi Jml

Pa

Pi Jml

1 TBKKP Reguler

3 6 9 15 15 9 8 17 9 8 17 25 25 28 25 1

6 11 27 1

6 11 27

2 TPK Reguler

6 8 8 16 17 6 5 11 6 4 10 21 21 22 21 1

8 15 33 1

8 15 33

3 DTS Reguler

47 27

15

42 43 29

16

45 30

16

46 37 36 38 39 2

3 21 44 2

3 21 44

4 DTPK reguler

2 9 3 12 12 13

6 19 14

5 19 31 31 26 31 1

7 17 24 1

7 17 24

5 TBKKP TPL

16 7 9 16 21 12

8 20 2 18

20 29 29 19 29 0 0 0 0 0 0

6 TPK TPL 20 9 6 15 19 1

3 8 21 1

3 8 21 30 30 20 30 0 0 0 0 0 0

7 Tek.PK TPL

23 10

13

23 18 12

4 16 12

4 16 0 0 18 30 24

23 57 2

4 23 57

Jumlah ## ## ## ## ## ## ## ## ## 18

5 185

Ada lulusan dan wisuda komunitas D1 sebanyak : 37 orang

3. Kinerja Pendidikan dan Pengajaran

BASELINE TARGET OBJECTIVES INDIKATOR/MEASURE2014 2015 2016 2017 2018 2019

Peningkatan Kualitas Input Mahasiswa Jumlah Pendaftar 492 600 900 1200 1500 1800 Mhs Diterima 276 300 300 300 300 300 Ratio mhs diterima 1:1,5 1:2 1:3 1:4 1:5 1:6 Input Dari Alumni Tersedia

Jumlah alumni yang tertelusur 100 300 400 500 600 700

B. KINERJA ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN

1. Kepegawaian

Jumlah pegawai Politeknik ATK Yogyakarta sampai dengan akhir Desember 2015 sebanyak

110 orang Pegawai, yang terdiri dari 98 orang Pegawai Negeri Sipil dan 12 orang Pegawai Honorer.

Dari 98 orang PNS dimaksud, sebanyak 43 orang merupakan fungsional dosen, 2 orang merupakan

calon dosen, 3 orang merupakan pustakawan, 9 orang merupakan Pranata Laboratorium Pendidikan

dan sisanya sebanyak 41 orang merupakan staf/fungsional umum.

20

Komposisi Pegawai PNS

Adanya kebijakan pemerintah untuk melaksanakan moratorium/ Penundaan Sementara

Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) akan menjadi beban bagi organisasi karena selama

lima tahun ke depan sebanyak 10 orang pegawai akan memasuki purna tugas. Dengandemikian akan

terjadi kekurangan pegawai yang akan berdampak terhadap kinerja Politeknik ATK Yogyakarta.

Jumlah pegawai yang akan pensiun (2015 s.d 2019)

Pengangkatan CPNS tahun 2015 diajukan bagi sesesorang yang telah lulus dalam ujian

CPNS Kementerian Perindustrian, adapun usul pengangkatan PNS diajukan bagi pegawai

yang telah menjalani masa kerja pegawai selama 1 tahun dan telah memenuhi syarat yang

ditentukan. Pada tahun 2015, 1 orang pegawai diangkat sebagai cpns dan 9 orang pegawai

diangkat sebagai PNS.

Pengangkatan CPNS dan PNS

No Nama/ NIP Gol / Ruang TMT Ket

1. Mustafidah Udkhiyati, M.Sc NIP. 199007022015022001

III/b 1 Februari 2015 Pengangkatan CPNS

2. Widha Nirwana Putra NIP. 198609102015021001

III/b 1 April 2015 Mengundurkan diri dari CPNS

3. Laili Rachmawati, S.Pt.M.Sc. NIP. 19880820201402 2 001

III/b 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS

4. Emiliana Anggriyani, S.Pt.M.Sc.NIP. 19890207201402 2 001


21

5. Diana Ross Arief,MA. NIP. 19861231201402 2 001


6. Fitrilia silvianti,M.Sc. NIP. 19870124201402 2 001


7. Kutut Aji Prayitno,A.Md. NIP. 19900510201402 1 001

II/c 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS

8. Nur Halimah,A.Md. NIP. 19890422201402 2 001

II/c 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS

9. Fala Putrama NIP. 19921005201402 1 001

II/a 1 Maret 2015 Pengangkatan PNS

10 Wijayanti NIP. 19920303201402 2 001


10. Armila Zahra Tawarniate NIP. 19920720201402 2 001


CPNS atas nama Widha Nirwana Putra pada 30 Mei 2015 telah mengajukan permohonan

pengunduran diri atas permintaan sendiri. Sehingga pada Tahun 2015 Politeknik ATK

Yogyakarta hanya mempunyai 1 orang CPNS

Pada Periode April 2015 sejumlah 5 orang pegawai memperoleh kenaikan pangkat dengan

rincian sebagai berikut :

Kenaikan pangkat April 2015

No Nama/ NIP Gol / Ruang NaikKe TMT Ket

1. Galuh Puspita Sari, MT NIP. 19841211201022003

III/a III/b 1 April 2015 Fungsional umum

2. Evi Darma Pertiwi, SH NIP. 198609272010122003

III/a III/b 1 April 2015 Fungsional umum

3. Suryadi NIP. 196205121981031002

II/d III/a 1 April 2015 PLP Pelaksana Lanjutan

4. Tantri Fauziah, A.Md NIP. 198507152010122004

II/c II/d 1 April 2015 PLP Pelaksana

5. Mohammad Arif, A.Md NIP. 198807282010121006

II/c II/d 1 April 2015 Fungsional umum

Periode Oktober 2015 sejumlah 16 (enam belas) orang pegawai memperoleh kenaikan

pangkat dengan rincian sebagai berikut :

Kenaikan pangkat Oktober 2015

No Nama/ NIP Gol / Ruang NaikKe TMT Ket

22

1. Ir. Cahya Widiyati, M. Kes NIP. 195812031988032002

IV/b IV/c 1 Oktober 2015

Lektor Kepala

2. Marsudi Widodo, S.IP NIP. 196707011987121001\

III/c III/d 1 Oktober 2015

Eselon IV

3. Wawan Budi Setyawan, S.Pd.T NIP. 197905312008031001

III/a III/b 1 Oktober 2015

Asisten ahli

3. Desta Agung Wijaya, A.Md NIP. 197212242002121001


PLP Pelaksana Lanjutan

4. Tri Rahayu, SE

NIP. 198403262005022001


Fungsional umum

5. Achmad Basri, A.Md NIP. 198605092009111001

II/c II/d 1 Oktober 2015

PLP Pelaksana

6. Agus Suparji NIP. 197103282007011001

II/b II/c 1 Oktober 2015

Fungsional umum

7. Priyo Atmojo NIP. 196810202007011002


Fungsional umum

8. Aji Triman NIP. 196709252007011005


Fungsional umum

9. Zaenal Arifin NIP. 196907292007011002


Fungsional umum

10. Afendhy Yudha P. NIP. 197304172007011005


Fungsional umum

11. Agus Trihatmanto NIP. 196508162006041008


Fungsional umum

12. Gunadiono NIP. 196601162007011001


Fungsional umum

13. Dianto Maryoko Prayitno NIP. 197101132007011003


Fungsional umum

14. Heri Sugiyanto NIP. 197504062007011005

I/b I/c 1 Oktober 2015

Fungsional umum

15. Yusi Setya Ganefianto NIP.

I/b I/c 1 Oktober 2015

Fungsional umum

23

196304032006041011

Dengan demikian komposisi pangkat pegawai PNS per 31 Desember 2015 dapat dilihat

dalam tabel berikut :

Keadaan Pegawai sesuai pangkat

PANGKAT GOL. RUANG PNS CPNS HONORER

1 2 3 4 5 Pembina Utama IV/e ‐ ‐ ‐ Pembina UtamaMadya IV/d ‐ ‐ ‐ Pembina Utama IV/c 4 ‐ ‐ Pembina Tk. I IV/b 6 ‐ ‐ Pembina IV/a 8 ‐ ‐ Penata Tk. I III/d 10 ‐ ‐ Penata III/c 12 ‐ ‐ PenataMuda Tk. I III/b 20 1 ‐ PenataMuda III/a 7 ‐ 3 Pengatur Tk. I II/d 7 ‐ ‐ Pengatur II/c 16 ‐ 2 PengaturMuda Tk. I II/b 1 ‐ ‐ PengaturMuda II/a 4 ‐ 7 Juru Tk. I I/d ‐ ‐ ‐ Juru I/c 2 ‐ ‐ JuruMuda Tk. I I/b ‐ ‐ ‐ JuruMuda I/a ‐ ‐ ‐

Jumlah 97 1 12

Jumlah pegawai per Golongan

Sampai dengan akhir Desember tahun 2015, 55orang pegawai telah ikutserta dalam

Diklat/Workshop/Seminar sebagai peserta, pemateri, ataupun instruktur, baik yang

diselenggarakan oleh Pusdiklat Industri ataupun lembaga lainnya.

Pegawai yang mengikuti Seminar/Workshop/Diklat

24

NO

.

NAMA

DIKLAT/WORKSHOP TEMPAT DAN TANGGAL

POSISI NAMA PESERTA

1. Konvensi Kampus XI dan Temu Tahunan XVII Forum Rektor Indonesia

USU Medan, 23 s.d 25 Januari 2015

Peserta Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn

2. 11th Annual CamTesol Conference on English Languange Teaching

Kamboja 28 Feb s.d 01 Maret 2015

Pemateri Diana Ross Arief, MA

3. Tata Cara Revisi Anggaran Tahun 2015

Yogyakarta 5 Februari 2015

Peserta 1. Sri Juharin Indriyani, SE2. Bimo Heri Sutrisno

4. Perhitungan Tingkat Komponen Dalam Negeri (TKDN)

Yogyakarta 11 s.d 13 Maret

2015

Peserta 1. Tugimin, SE, MM 2. Sri Sumarni, ST, M.Sc

5. Fungsional Analis Kepegawaian

Jakarta 17 Maret s.d 1 April 2015

Peserta Risang Pujiyanto, SH

6. TOT (Training of Trainers)

Jakarta 30 Maret s.d 18

April 2015

Peserta M. Asfan, A.Md, S.Psi

7. Sosialisasi Program D1 Persepatuan

Sidoarjo 26 Maret 2015

Peserta 1. Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn 2. Dr. Eng. RB Seno Wulung 3. Drs. Dwi Asdono Basuki, B.Sc, MM 4. Ibnu Banuharli, S.Sn, M.Sn

8. Orientasi Tupoksi Jakarta 29 Maret s.d 2 April 2015

Peserta Mustafidah Udkhiyati, M.Sc

9. Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi

Yogyakarta 22 April 2015

Peserta 1. Sri Lestari Setyowati, S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi

10. Asean Economic Community

Yogyakarta 24 April 2015

Peserta 1. Kartika, SH 2. Rofiatun Nafiah, SS

11. Pengelolaan Keuangan Yogyakarta 23 s.d 24 April

2015

Peserta 1. Bertha Kurniawati, SE 2. Evi Darma Pertiwi, SH

12. Program Three in One Alas Kaki Tahun 2015

Nganjuk 27 April s.d 22 Mei 2015

Instruktur 1. Mianto Rochmadi, A.Md 2. Abimanyu Yogadinata RA, A.Md 3. Teguh Santoso, A.Md

13. Forum Koordinasi HKI Tahun 2015

Bali 7 s.d 8 Mei 2015

Peserta Kartika, SH

14 Pengadaan Barang/Jasa

Yogyakarta 6 s.d 7 Mei 2015

Narasumber Alfani Risman Nugraha, ST, MT

25

15 Cara Membuat Sepatu yang Baik dan Benar

Jakarta 9 Mei 2015

Pembicara Drs. Dwi Asdono Basuki, B.Sc, MM

16 Inovasi dan Pengembangan Desain Kulit

Yogyakarta 5 Mei 2015

Narasumber Drs. Ibnu Banuharli, M.Sn

17 Training on Eco‐Leather Manufacturing Technology for the Indonesian Leather Industry

Yogyakarta 11 s.d 15 Mei

2015

Peserta 1. Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, A.Pt 2. Sri Sumarni, ST, M.Ss 3. Titik Anggraini B.Sc, SE, MM

18 Cara Membuat Sepatu Yang Benar

Jakarta 9 Mei 2015

Peserta V. Sanjaya Nugraha, A.Md, S.Pd., M.Pd

19 Workshop Analisis Peran Sektor Industri Dalam Perekonomian

Jakarta 18 s.d 22 Mei

2015

Peserta Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, A.Pt

20 Pelatihan Trilateral SED‐TVET


Peserta 1. Rofiatun Nafiah, SS 2. Wawan Budi S, S.Pd.T

21 Paten Drafting Jakarta 26 s.d 29 Mei

2015

Peserta Kartika, SH

22 Pengenalan HKI Jakarta 26 s.d 29 Mei

2015


23 Etika Penggunaan Hewan dalam Penelitian


Peserta R.L.M. Satrio Ari Wibowo, S.Pt., M.P.

24 Pengelolaan Limbah Pertanian

Bogor 9 s.d 11 Juni

2015

Peserta 1. Ir. Cahya Widiyati, M.Kes 2. Paridi, ST

25 Penyusunan RKAKL/DIPA TA 2016

Solo 15 Juni 2015

Peserta 1. Hj. Sri Juharin Indriyani, SE 2.Rokhmat Nur H, ST

26 Penyusunan Laporan Keuangan dan BMN

Bandung 24 s.d 26 Juni

2015

Peserta 1. Bertha Kurniawati, SE 2.Dina Mariana Uli, L, SE

27 Aplikasi PD‐DIKTI Feeder dan Prosedur Pengumpulan Data 2014‐2015

Yogyakarta 30 Juni s.d 2 Juli

2015

Peserta 1. Alfani Risman Nugroho, MT 2.Gita Frantika, A.Md

28 Menulis Karya Ilmiah Populer

Solo 28 s.d 31 Juli

2015

Peserta M. Asfan, A.Md., S.Psi

29 Asesor Akreditasi dan Sosialisasi PD DIKTI

Jakarta 6 s.d 7 Agustus

2015

Peserta 1. Titik Anggraini, B.Sc, SE, MM 2. Indri Hermiyati, ST, M.Pd

30 Pelatihan Desain Sepatu Pria dan Wanita dari Kulit

Padang 26 s.d 31

Agustus 2015

Instruktur Andy Nugroho, A.Md

26

31 Fasilitasi Science Park Tahun 2015

Jakarta 20 Agustus 2015


32 Sosialisasi Perka BKN Nomor 19 Tahun 2015

Yogyakarta 31 Agustus 2015


33 Asia Monozukuri Conference 2015

Jakarta 9 September

2015

Peserta Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT

34 Prajabatan Golongan III

Jakarta 11 September s.d 20 Oktober

2015

Peserta Mustafidah Udkiyati, M.Sc

35 Penyusunan Abstraksi Perundang‐undangan

Bali 16 s.d 19

September 2015

Peserta 1. Sri Lestari Setyowati, S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi

36 Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan

Surabaya 30 September s.d 1 Oktober

2015

Peserta 1. Noviari Prasetyo Rini, A.Md 2.Sri Litawati, A.Md 3. Rita Kamdari, A.Md 4. Andy Nugroho, A.Md

37 Sertifikasi Internasional Bidang Pengelolaan Laboratorium

Jakarta 5 s.d 10 Oktober

2015

Peserta M. Wahyu Sya’bani, ST

38 Royalti Paten Hasil Litbang

Jakarta 21 Oktober 2015

Peserta M. Wahyu Sya’bani, ST

39 Pembekalan Purna Tugas Pegawai Tahun 2015 Angkatan I

Bogor 19 s.d 22

Oktober 2015

Peserta Endang Susilowati

40 Pembekalan Purna Tugas Pegawai Tahun 2015 Angkatan II

Bogor 26 s.d 29

Oktober 2015

Peserta Bimo Heri Sutrisno

41 Lokakarya Pelatihan/Pendidikan Berbasis Kompetensi

Semarang 27 s.d 29

Oktober 2015

Peserta 1. Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, Apt 2. Indri Hermiyati, ST, M.Pd 3. Jamila, S.Kom, M.Sc

42 Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Bali 22 s.d 24

Oktober 2015

Narasumber Alfani Risman Nugroho, ST, MT

43 Batik Zat Warna Alam Yogyakarta 24 Oktober 2015

Peserta Dra.EntinDarmawati,M.SiA.Pt.

44 Sistem Industri Jakarta 30 Oktober s.d 12 November

2015

Peserta Fitrilia Silvianti, M.Sc

45 Penyusunan Pedoman Akuntabilitas Kinerja

Yogyakarta 28 s.d 30

Oktober 2015

Peserta 1. Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT 2.Rokhmat Nur H, ST

46 Peningkatan Yogyakarta Peserta 1. Sri Lestari Setyowati,

27

Kompetensi Pustakawan

5 November 2015

S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi 3. Sudiyati

47 Assesor Kompetensi Medan 10 s.d 14

November 2015

Peserta Dina Mariana Uli Lubis, A.Md, SE

48 Sistem Industri Makassar 27 November

2015

Instruktur Alfani Risman Nugroho, ST, MT

49 Penulisan Jurnal Internasional UGM

Yogyakarta 16 s.d 17

November 2015

Peserta Ir. Dwi Wulandari, MP

50 Ekonomi Industri I Jakarta 1 s.d 11

Desember 2015

Peserta 1. Fitrilia Silvianti, M.Sc 2. Taukhid Wisnu Broto, ST, MT

51 Teori Kimia Kulit Yogyakarta 3 Desember

2015

Peserta Dr. Prasetyo Hermawan, ST, M.Si

52 Seminar Ilmiah Nasional Insentif Riset SINas

Bandung 3 s.d 4

Desember 2015

Peserta Ir. Cahya Widiyati, M.Kes

53 Sosialisasi Penilaian Angka Kredit PLP

Yogyakarta 4 s.d 5

Desember 2015

Peserta 1. Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT 2.RLM Satrio Ari Wibowo, S.Pt, MP 3. Paridi, ST

54 Pengumpulan Laporan PDPT‐DIKTI

Yogyakarta 7 s.d 9

Desember 2015

Peserta 1. Alfani Risman Nugroho, ST, MT 2. Gita Frantika, A.Md

55 Sertifikasi Kompetensi Tenaga Penguji Laboratorium

Yogyakarta 21 Desember

2015

Peserta 1. Drs. Herry Suseno 2. Muh. Wahyu Sya’bani, ST

Adapun pegawai yang sedang menempuh Tugas Belajar/ Izin Belajar sejumlah orang.

Pegawai yang sedang Tugas/Izin Belajar

No Nama Program Fakultas / Jurusan Univ /

Institut KETERANGAN

1. Dra.EntinDarmawati,M.Si.A.Pt.

S‐3 IlmuLingkungan UGM BeasiswaPusdik

2. Ir.DwiWulandari,MP. S‐3 IlmuPeternakan UGM BeasiswaPusdik 3. R.L.M. Satrio Ari

Wibowo, S.Pt., M.P. S‐3 IlmuPeternakan UGM BeasiswaPusdik

4. ArisBudianto, ST. S‐2 TeknikMesin dan Industri

UGM Izin Belajar

5. NurainiIndrati,B.Sc.S.Pd.

S‐2 Magister PIPS Univ. PGRI Yogya

Izin Belajar

28

6. Drs. Herry Suseno S‐2 Pascasarjana Ilmu Kimia

UGM Izin Belajar

7. Anwar Hidayat, S.Sn. S‐2 Pengkajian Seni/Kriya Kulit

ISI Beasiswa Pusdik

8. MuhWahyuSya’bani, ST.

S‐2 Teknik Kimia UGM Beasiswa Pusdik

9. Wawan Budi Setyawan, S.Pd.T.

S‐2 Magister Pendidikan Teknik

UNY Beasiswa Pusdik

10. Kartika,SH. S‐2 IlmuHukum UII Beasiswa Pusdik 11. YuliSuwarno,ST. S‐2 TeknikIndustri UGM Beasiswa Pusdik 12. Sofwan Siddiq

Abdullah, A.Md., S.T. S‐2 Teknik UGM Izin Belajar

13. AchmadBasri,A.Md. S‐1 PendidikanSeniRupa SARWI Yogya

DIPA 2013

14. Purwanto,A.Md. S‐1 PendidikanSeniRupa SARWI Yogya

DIPA 2013

15. Tri haryanto S‐1 Managemen Janabadra DIPA 2013. 16. Marsudi,A.Md. S‐1 PendidikanSeniRupa SARWI

Yogya DIPA 2013.

Dalam periode bulan 01 Januari 2015 sampai 31 Desember 2015 Politeknik ATK Yogyakarta

yang telah memenuhi masa kerja dan syarat‐syarat lain yang telah ditetapkan untuk

memperoleh Kenaikan Gaji Berkala sejumlah 37 Pegawai. Adapun ama‐namapegawai yang

mendapat kenaikan gaji berkala dapat dilihat pada tabel berikut :

Pegawai yang memperoleh Kenaikan Gaji Berkala

GAJI POKOK PP No. 11 tahun 2011 PP No. 15 Tahun 2012 NO NAMA GOL/

RUANGLAMA BARU

T.M.T.

1 2 3 4 5 6 1. AjiTriman II/b 2.174.800,00 2.542.900,00 1 Januari 2015 2. DiantoMaryokoPrayitno II/b 2.174.800,00 2.542.900,00 1 Januari 2015 3. Dina Mariana Uli Lubis,

A.Md.SE. III/a 2.125.700,00 2.465.900,00 1 Januari 2015

4. Fajar Lestari, A.Md. II/d 2.293.500,00 2.365.800,00 1 Januari 2015 5. RisangPujiyanto,SH. III/b 2.281.800,00 2.651.100,00 1 Januari 2015 6. Anwar Hidayat, S.Sn. III/b 2.579.800,00 2.820.700,00 1 Pebr. 2015 7. Tri Haryanto II/b 2.050.500,00 2.390.000,00 1 Pebr.2015 8. Nurwantoro, S. Kom.,

M.M. III/ c 2.449.300,00 2.940.000,00 1 Pebr.2015

9. Sudiyati III/d 3.426.200,00 4.050.900,00 1 Pebr. 2015 10. Sri Lestari Setyowati,

S.Sos. III/d 3.528.500,00 4.178.500,00 1 Maret2015

11. EndangSusilowati III/b 3.247.900,00 3.846.200,00 1 Maret 2015 12. Dra. Entien Darmawati, IV/b 3.833.300,00 4.539.500,00 1 Maret 2015

29

M.Si.,Apt. 13. Dra. Maria Sri Wiyanti,

M.Si.,Apt. IV/a 3.677.800,00 4.355.200,00 1 Maret 2015

14. Suharyanto, B.Sc.,SE.MM. IV/a 4.093.300,00 4.222.300,00 1 Maret 2015 15. Indri Hermiyati,

B.Sc.ST.M.Pd. IV/a 3.743.700,00 4.093.300,00 1 Maret 2015

16. Yus Maryo, B.Sc.,S.Pd.M.Sn.

IV/a 3.629.400,00 3.968.300,00 1 Maret 2015

17. EkaSihWijiyanta, SE. III/c 3.139.900,00 3.433.100,00 1 Maret 2015 18. Drs. HerrySuseno IV/a 3.629.400,00 3.968.300,00 1 Maret 2015 19. BimoHeriSutrisno III/b 2.831.300,00 3.095.700,00 1Maret2015 20. Gunadiono II/b 2.174.800,00 2.542.900,00 1 April 2015 21. Muhammad

Asfan,A.Md.S.Psi. III/a 2.362.700,00 2.791.500,00 1 April 2015

22. YusiSetyaGanefianto I/b 1.686.600,00 1.962.700,00 1 April 2015 23. Edi Subagya, S.E. III/a 2.391.200,00 2.706.300,00 1 April 2015 24. Andrus Margiono, SE, MM IV/c 3.833.300,00 4.731.500,00 1 April 2015 25. V. Sanjaya Nugraha,

A.Md.,S.Pd., M.Pd. III/d 3.009.500,00 3.578.400,00 1 April 2015

26. PriyoAtmojo II/b 2.325.700,00 2.542.900,00 1 Juli 2015 27. HeriSugiyanto I/b 1.795.000,00 2.080.500,00 1 Sept.2015 28. ZaenalArifin II/c 2.325.700,00 2.838.900,00 1 Nop. 2015 29. Bertha Kurniawati, SE III/b 2.326.300,00 2.810.200,00 1 Nop. 2015

AchmadBasri, A.Md. II/d 2.075.900,00 2.507.800,00 1 Nop. 2015 31 SantiRetnoAstuti,A.Md. II/d 2.075.900,00 2.507.800,00 1 Nop.2015 32 Dr. Eng. R. B. Seno

Wulung., S.T., M.T III/ c 2.773.600,00 3.214.700,00 1 Desember

2105 33 Rofiatun Nafiah, S.S. III/c 2.773.600,00 3.214.700,00 1 Desember

2013 34 Aris Budianto, S.T. III/ d 2.773.600,00 3.350.600,00 1 Desember

2105 35 Dr. Prasetyo Hermawan,

S.T., M. Si. III/ c 2.861.000,00 3.315.900,00 1 Desember

2105 36 R.L.M. Satrio Ari Wibowo,

S.Pt., M.P. IV/ a 2.982.000,00 3.602.400,00 1 Desember

2105 37 Sulistianto, B.Sc., S.Pd.,

M.Pd. III/ c 2.861.000,00 3.315.900,00 1 Desember

2105 Satyalancana Karya Satya diberikan kepada pegawai Politeknik ATK Yogyakarta yang telah berbakti

selama 10 atau 20 atau 30 tahun lebih secara terus menerus. Pada tahun 2015, sebanyak 21

orang pegawai memperoleh Satyalancana Karya Satya.

Pegawai yang memperoleh Satyalancana Karya Satya

No Nama Pangkat/Jabatan Tanda Kehormatan yang diperoleh

1. Suharyanto, B.Sc, SE, MM Pembina, IV/a Satyalancana Karya Satya 30 tahun

2. Sri Lestari Setyowati, BA, S.Sos Penata Tk.I, III/d Satyalancana Karya Satya 30

30

tahun 3. Mungkin Pengatur Tk.I, II/d Satyalancana Karya Satya 30

tahun 4. Marsudi, A.Md Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 30

tahun 5. Dra. Maria Sriwiyanti, APT,

M.Si Pembina Tk.I,

IV/b Satyalancana Karya Satya 30

tahun 6. Drs. Ibnu Banuharli, M.Sn Pembina Tk.I,


tahun 7. Dra. Entien Darmawati, M.Si,

APT Pembina Tk.I,


tahun 8. Ir. Dwi Wulandari, MP Pembina Tk.I,


tahun 9. Bimo Heri Sutrisno Penata Muda Tk.I,

III/b Satyalancana Karya Satya 20

tahun 10. Vertasius Sanjaya Nugraha,

A.Md, S.Pd, M.Pd Penata Tk. I, III/d Satyalancana Karya Satya 20

tahun 11. Titik Anggraini, B.Sc, SE, MM Pembina, IV/a Satyalancana Karya Satya 20

tahun 12. Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn Pembina, IV/a Satyalancana Karya Satya 20

tahun 13. Tri Rahayu, SE Penata Muda,

III/a Satyalancana Karya Satya 10

tahun 14. Sofwan Siddiq Abdullah, A.Md,

ST Penata Muda,


tahun 15. Rofiatun Nafiah, SS Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10

tahun 16. Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST,

MT Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10

tahun 17. Purwanto, A.Md Pengatur, II/c Satyalancana Karya Satya 10

tahun 18. Nurwantoro, S.Kom, MM Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10

tahun 19. M. Asfan, A.Md, S.Psi Penata Muda,


tahun 20. Aris Budianto, ST Penata Tk.I, III/d Satyalancana Karya Satya 10

tahun 21. Anwar Hidayat, S.Sn Penata Muda Tk.I,

III/b Satyalancana Karya Satya 10

tahun Sesuai dengan PP Nomor 53 Tahun 2010, salah satu kewajiban pegawai adalah masuk kerja

dan menaati ketentuan jam kerja. Kementerian Perindustrian menerapkan aturan jam kerja

sebagai berikut :

Ketentuan Jam Kerja

Hari Masuk Kerja Jam Pulang

SENIN s/d KAMIS Pukul 07.30 Pukul 16.00

31

JUM’AT Pukul 07.30 Pukul 16.30

2. Tata Usaha

a. Umum Upaya peningkatan mutu pendidikan Politeknik tersebut akan berhasil dengan baik, apabila adanya dukungan administrasi yang baik. Direktur sebagai administrator mempunyai peran yang besar dalam proses penyelenggaraan kegiatan usaha kerjasama atau sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan dukungan tata usaha yang baik. Tata usaha ialah segenap kegiatan pengelolaan surat, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim dan menyimpan semua keterangan yang diperlukan oleh kampus.

b. Pengertian Surat Surat adalah suatu sarana komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan informasi

tertulis dari satu pihak kepada pihak lain atas nama pribadi ataupun karena kedinasan.

c. Jenis-jenis Surat

• Memo dinas adalah catatan singkat yang diketik atau ditulis tangan oleh atasan kepada bawahan tentang pokok persoalan kedinasan.

• Surat pengantar adalah surat yang ditujukan kepada seseorang atau pejabat yang berisikan penjelasan singkat tentang surat, dokumen dan atau barang atau bahan lain yangdikirim.

• Surat keputusan adalah surat yang berisikan keputusan tentang sesuatu hal yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang berisikan keputusan yang bersifat mengatur, menetapkan.

• Surat edaran merupakan surat yang berisikan penjelasan atau petunjuk tentang cara pelaksanaan suatu peraturan perundang-undangan dan atau perintah yang telah ada.

• Surat undangan merupakan surat pemberitahuan untuk mengundang kepada seseorang untuk menghadiri suatu acara pada waktu dan tempat yang telah ditentukan atau ditetapkan.

• Surat tugas adalah surat yang berisikan penugasan dari pejabat yang berwenang kepada seseorang pegawai atau Dosen untuk melaksanakan suatu kegiatan terkait kedinasan.

• Surat pengumuman merupakan surat yang berisikan pemberitahuan mengenai suatu hal yang ditujukan kepada para pegawai atau Dosen tentang terkait kegiatan atau hal Kedinasan.

• Surat pernyataan adalah surat yang menyatakan kebenaran suatu hal disertai pertanggungjawaban.

• Surat keterangan adalah surat yang berisikan keterangan mengenai sesuatu hal agar tidak menimbulkan keraguan.

• Berita acara adalah surat yang berisikan laporan tentang suatu kejadian atau peristiwa mengenai waktu kejadian, tempat kejadian, keterangan dan petunjuk lain sehubungan dengan kejadian atau peristiwa tersebut.

32

d. Sifat surat

Sifat surat terdiri atas surat sangat rahasia, surat rahasia, surat terbatas dan surat biasa. • Surat sangat rahasia adalah surat yang informasinya membutuhkan tingkat pengamanan yang

tertinggi. Tingkat pengamanan informasi surat erat kaitannya dengan keamanan dan keselamatan negara serta hanya boleh diketahui oleh pejabat yang berhak menerima.

• Surat rahasia adalah surat yang informasinya membutuhkan pengamanan tinggi.

• Surat terbatas adalah surat yang informasinya membutuhkan pengamanan.

• Surat biasa adalah surat yang tidak memerlukan pengamanan khusus

3. Prosedur Surat masuk

• Menerima surat masuk dan memeriksa kebenaran alamat

• Menuliskan kedalam buku ekspedisi surat masuk

• Memilih surat antara surat dinas, surat rahasia,atau surat pribadi

• Membuka surat yang tidak bersifat rahasia

• Memilih antara surat biasa dan surat penting

• Meneliti kelengkapan lampiran jika ada, dan membubuhkan cap/stempel penerimaan, dan menuliskan tanggal dan nomor urut tiap bulan

• Menyampaikan surat disertai lembar disposisi rangkap dua kepada pimpinan

• Menerima surat beserta kartu kendali rangkap tiga dari Pimpinandan menentukan kesatuan kerja dengan cara memilih surat yang harus diarahkan, dengan menuliskannya pada kolom pengolah yang tercantum data kartu kendali via email atau intra atau langsung ke yang bersangkutan

• Menyimpannya di dalam file kartu kendali; dan Softcopy file

Prosedur Surat

• Pengurusan surat keluar meliputi pencatatan Buku surat keluar untuk surat rutin, surat rahasia.

• Menyusun konsep surat

• Menyerahkan konsep kepada pimpinan untuk mendapatkan persetujuan

• Mengetik surat sesuai dengan konsep tanpa nomor dan tanggal

• Meminta tanda tangan pimpinan pengolah surat

• Memberikan nomor surat, cap dinas atau cap jabatan, dan tanggal surat pada surat asli, tembusan, dan arsip surat.

Rekap laporan administrasi persuratan dan kearsipan tata usaha politeknik ATK Yogyakarta tahun 2015 sebagai berikut :

33

No. JENIS – JENIS SURAT JUMLAH SELAMA 1(SATU) TAHUN

KETERANGAN

1. Memo Dinas 32 Arsip Soft copy 2. Surat Keputusan 133 Arsip Soft copy 3. Surat Undangan/Pengumuman 83 Arsip Hard copy 4. Surat Masuk 896 Arsip Soft copy 5. Surat Keluar 1623 Arsip Hard copy

4. Urusan Rumah Tangga

a. Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan Gedung, halaman kampus/kantor sbb:

1) Pemeliharaan Pagar, halaman dan taman depan, samping

2) Perbaikan Laboratorium Limbah

3) Perbaikan atap yang bocor, penggantian seng dll

4) Pengecatan gedung Kampus I & II

5) Perbaikan jaringan listrik dan jaringan /instalasi air,listrik,telepon dll

6) Pemeliharaan lain-lain

c. Mempersiapkan keperluan rapat-rapat dinas dan penerimaan tamu

d. Mengecek & mengontrol kebersihan kampus bekerjasama dg cleaning servise

e. Mengecek & mengontrol keamanan kampus

f. Menyelenggarakan tertib administrasi gudang

g. Penataan usahaan BMN .

h. Penambahan sarana dan prasarana

3. Keuangan

Sebagaimana diamanatkan Undang-undang RI Nomor 17 tahun 2003 tentang

Keuangan Negara dan Undang-Undang APBN nomor 47 tahun 2009 tentang Anggaran

Pendapatan dan Belanja Negara tahun 2010 Menteri/Pimpinan Lembaga

sebagaiPengguna Anggaran /Barangmempunyai tugas anatara lain menyusun dan

menyampaikan laporan Keuangan yang dipimpinnya.

Politeknik ATK Yogyakarta adalah salah satu Satker dilingkungan Kementerian

Perindustrian yang berkewajiban menyelenggarakan akuntansi dan laporan

pertanggungjawaban atas pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dengan

menyusun Laporan Keuangan.

Penyusunan Laporan Keuangan Politeknik ATK Yogyakarta mengacu pada Peraturan

Menteri Keuangan Nomor 171/PMK.05/2007 tentang Sistim Akuntansi dan Pelaporan

34

Keuangan Pemerintah Pusat serta Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER

-65/PB/2010 tentang Pedoman PenyusunanLaporan Keuangan Kementerian

Negara/Lembaga.Informasi yang disajikan didalamnya telah disusun sesuai ketentuan

Perundang-undangan yang berlaku

Sehubungan dengan Laporan Keuanganper 31 Desember 2015, perlu kami

kemukakan hal-hal sebagai berikut :

a. Laporan realisasi Anggaran memberikan informasi tentang Realisasi Pendapatan, Belanja, dan

Pembiayaan.Berdasarkan Laporan ini Realisasi Pendapatan Negara per 31 Desember 2015

adalah sebesar Rp.3.076.687.300atau sebesar 92,37 % dari target Rp 3.331.000.000 dari

yang ditetapkan dalam DIPA th.2015 . Sementara itu Realisasi Pengeluaran per 31 Desember

2014 adalah sebesar Rp. 23.615.411.431 atau 88,94 % dari yang dianggarkan dalam DIPA

tahun 2015 sebesar Rp. 26.553.258.000

LAPORAN REALISASI ANGGARAN

b. Neraca menyajikan informasi tentang posisi aset, kewajiban dan ekuitas kementerian negara/

lembaga Politeknik ATK Yogyakarta per 1 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015 dari Neraca

tersebut diinformasikan bahwa Nilai Awal adalah sebesar Rp. 64,428,682,863 dalam periode

2015 terdapat mutasi sebesarRp. 5,554,727,540 sehingga saldo akhir sebesar Rp.

69,983,410,403

NERACA BMN TAHUN : 2015

35

C. KINERJA PERPUSTAKAAN Pengertian Perpustakaan adalah sebuah ruangan, bagian sebuah gedung itu sendiri yang

dipergunakan untuk menyimpan buku dan terbitan lainnya, dan disimpan menurut tata

susunan tertentu untuk digunakan ole pemustaka. Dalam pengertian buku dan terbitan lainnya

trmasukdi dalamya semua bahan cetak ( buku, majalah, laporan, pamflet, prosiding,

manuskrip (naskah), lembaran musik, berbagai karya media audiovisual seperti film, slide,

kaset, piringan hitam bentuk mikro seperti mikrofilm, dsb.

Dari pengertin diatas, maka Perpustakaan mempunyai Tugas dan Fungsi :

1. Mengadakan, menyimpan dan memelihara koleksi.

2. Mengelola, mengatur dengan system tertentu untuk mempermudah temu kembali

informasi apabila dibutuhkan.

3. Membantu memberi pelayanan kepada pemakaiperpustakaan mengenai informasi yang

ada di perpustakaan.

A. PERSONAL UPT PERPUSTAKAAN

Menurut SK Direktur Akademi Teknologi Kulit No.11/SK/SJ‐IND.6.7/01/2015 Tanggal 15

Januari 2015. Personil UPT Perpustakaan terdiri atas :

36

1. Kepala UPT Perpustakaan : Sri Lestari Setyowati, BA,S.Sos

2. Pelaksana Teknis dan Pengolahan : M.Asfan,A.Md, S.Psi

3. Pelayanan Referensi : Sudiyati

4.Pelayanan Sirkulasi : Aji Triman

Dan Kepala Unit Perpustakaan Bertanggung Jawab Langsung kepada Direktur.

B. TUGAS POKOKPERPUSTAKAAN

Tugas Pokok UPT Perpustakaan adalah :

1. Pelayanan Sirkulasi

2. Pelayanan Referensi

3. Pelayanan Teknis dan Pengolahan

4. Melayani Pembuatan Kartu Anggota

5. Pelayanan Administrasi Perpustakaan

6. Mengajukan Judul‐judul buku, literatur dan bahan pustaka pada panitia pembelian

7. Selalu berusaha dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia ( SDM ) Pengelola

Perpustakaan, untuk meningkatkan pelayanan prima.

C. REALISASI PROGRAM KERJA

Pada tahun 2015 UPT Perpustakaan telah melaksanakan tugas dan kegiatan, yang dapat dilaporkan sebagai berikut :

1.Pelayanan Pemakai ( Sirkulasi )

Pelayanan pemakai (sirkulasi ) adalah kegiatan melayankan koleksi kepada para pemakai. Pelayanan pemakai bukan satu‐satunya kegiatan di Perpustakaan, akan tetapi adalah salah satu kegiatan lain yang saling terkait dan saling membutuhkan dalam usaha mendayagunakan bahan pustaka, agar bahan pustaka yang tersedia dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh pemakai perpustakaan. Sistem pelayanan yang digunakan di Politeknik ATK adalah sistem terbuka. Sistem terbuka yaitu pelayanan yang memberikan kebebasan kepada pengguna untuk mencari sendiri bahan pustaka yang dibutuhkan langsung pada tempatnya ( rak buku buku ) setelah pemustaka mencari di mesin tukios. Selama Tahun 2015 ini dapat dilaporkan bahwa jumlah pengunjung dan peminjam koleksi perpustakaan adalah sebagai berikut : DAFTAR PENGUNJUNG UPT PERPUSTAKAAN

37

Bulan Januari s/d Desember 2015

JUMLAH PENDAFTAR ANGGOTA PERPUSTAKAAN TAHUN 2015 No Jurusan Jumlah

1. 2 3.

TPKP TPK TPPK

70 87 157

Jumlah 314

DAFTAR PEMINJAM BAHAN PUSTAKA TAHUN 2015

2. Pelayanan Referensi

Adalah kegiatan pelayanan koleksi perpustakaan,terutama yang tidak boleh dibawa pulang oleh anggota perpustakaan. Koleksi dalam Referensi ini ini antara lain adalah Kamus, Ensiklopedi, Laporan Hasil Penelitian, Buku langka, dsb.

3. Layanan Teknik

No Kelompok Pengunjung Jumlah

1 2 3.

Dosen Politeknik ATK Mahasiswa Politeknik ATK Dari Luar Politeknik ATK

4.775 7.691 1.100

Jumlah Pengunjung 16.699

No

Bulan Pinjam Jumlah Peminjam

1. Januari 230 2. Februari 255 3. Maret 270 4. April 215 5. Mei 298 6. Juni 262 7 Juli 275 8 Agustus 287 9 September 276 10 Oktober 230 11 Nopember 267 12 Desember 328 Jumlah 3.193

38

Dalam layanan teknik terdapat beberapa tahapan yaitu : Pengadaan buku perpustakaan, Pengolahan Bahan Pustaka, elving/ penjajaran bahan pustaka pada rak buku yang penempatannya adalah sesuai dengan klasnya masing‐masing. Berikut ini dapat disampaikan perkembangan jumlah koleksi / bahan pustaka yang dimiliki oleh Perpustakan.

JUMLAH KOLEKSI BUKU DI PERPUSTAKAAN BERDASARKAN KLASIFIKASI BUKU No. Klasifikasi Buku Jumla Buku Jmlh Eksemplar

1 Belum Diolah 51 63 2 Karya Umum 345 480 3 Filsafat Dan Teknologi 80 109 4 Agama 146 215 5 Imu Ilmu Sosial 505 785 6 Bahasa 142 247 7 Ilmu Murni ( Pasti Alam ) 338 737 8 Ilmu Terapan (Teknologi) 1.320 2.810 9 Kesenian, Hiburan, Olah Raga 224 516 10 Kesusasteraan 50 85 11 Geografi Dan Sejarah Umum 67 70 TOTAL 3.268 6.117

JUMLAH KOLEKSI TUGAS AKHIR SAMPAI DENGAN DESEMBER TAHUN 2015 NO

JURUSAN JUDUL EKSEMPLAR

1 Jumlah sampai akhir Des 2014 2.968 4.979 2 TPK 35 35 3 DTPK 80 80 4 TBKKP 28 28 JUMLAH 3.154 4.994

4. Layanan Administrasi

a. Layanan Bebas Pinjam

Mahasiswa yang akan berakhirmasa studi diwajibkan memperoleh Surat Bebas Pinjam Pustaka, sebagai bukti bahwa mahasiswa yang bersangkutan tidak memiliki pinjaman/tanggungan lain di perpustakaan. Untuk memeperoleh Surat Keterangan tsb diwajibkan menyerahkan 1 eks Tugas Akhir dan sof file TA dalam format pdf. Layanan bebas pinjam dpt diperoleh di bagian administrasi perpustakaan. Untuk Tahun 2015 yang meminta Surat Keterangan BebasPustaka sebanyak 180 orang.

39

b. Layanan Administrasi Lain

Yaitu berkaitan dengan layanan surat menyurat, tanda terimasumbangan buku, surat keterangan penyerahan makalah hasil penelitian, dan lain‐lain.

REALISASI DALAM BIDANG PENGEMBANGAN SDM PERPUSTAKA

No Program Realisasi Tidak Terrealisasi

Peserta

1 Temu Teknis Perpustakan

V Lestari.S M.Aswan Sudiyati

2 Seminar Tentang Perpusdokinfo

V Lestari.S M.Aswan Sudiyati

3 Jenjang Pendidi‐ Kan Formal S2

V M.Asfan

4 Penyusunan Abstraksi Per‐Undang‐Undangan Perindustrian

V Lestari M.Aswan

PENETAPAN DAN PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2015 UPT PERPUSTAKAAN POLITEKNIK ATK

Indikator Kinerja Output Indikator Kinerja Outcome NO Program Utama

Sasaran

Uraian Target Uraian Target Tersusun rencana peningkatan jumlah koleksi

Rencana peningkatan jumlah koleksi perpustakaan

Tersedianya koleksi yang memandai bagi pengguna perpustakaan

Pelaksanaan peningkatan jumlah koleksi perpustakaan

1. Pengelolaan UPT perpustakaan

Meningkatkan jumlah koleksi Perpustakaan Meningkatkan sarana dan prasarana perpustakaan

Tersusunnya rencana pengadaan sarana dan prasarana: Rak buku (10) rak majalah(3) loker tas (4) meja dan kursi(15) pendingin ruangan (1) mesin foto

Rencana pengadaan sarana dan perpustakaan: Rak buku(10) rak majalah(3) loker tas (4) meja baca kursi dan meja(15) pendingin(1) mesin foto copy(1)

Tersedianya sarana dan prasarana yang memadai bagi pengguna perpustakaan: rak buku(10) rak majalah(3) loker tas(4) meja baca dan kursi(15)

Pelaksanaan penngadaan dan prasarana perpustakaan

40

copy(1)

pendingin ruangan(1) mesin foto copy(1)

Meningkatkan

sumber daya manusia perpustakaan

Tersusunnya Rencana peningkatan SDM perpustakaan

Rencana Proram peningkatan SDM Perpustakaan

Tersedianya Program peningkatan SDm perpustakaan

Pelaksanaan program peningkatan SDM

Meningkatkan perawatan bahan pustaka

Tersusunnya rencana program pemeliharaan bahan pustaka

Rencana program pemeliharaan bahan pustaka

Tersedianya program pemeliharaan bahan pustaka

Pelaksanaan program pemeliharaan bahan pustaka

EVALUASI PROGRAM TAHUN 2015 Melihat Program Kerja UPT Perpustakaan untuk Tahun 2015 NO NAMA PROGRAM TEREALISASI TDK

TEREALISASI KETERANGAN

1 Pengembangan Bahan Pustaka,untuk:desain sepatu dan Tas,Perkulitan,Penyamakan,Kimia, Berlangganan Jurnal dan Majalah tentang Perkulitan,dsb

V Untuk Langganan Jurnal dan Majalah masih tertunda

2 Pemeliharaan BahanPustaka : Reprografi buku usang, Penjilidan dan ketik uang buku rusak/langka, Penyiangan buku usang

V Tidak tersedianya dana untuk program tersebut

3 Peningkatan SDM : Seminar, Lokakarya, Pendidikan Formal

V Seminar sdh mulai dibiayai Kantor.

4 Peningkatan Sarana Perpustakaan : Almari buku dr besi dan kaca, Rak majalah,Loker, Meja dorong, Filing Cabinet 4 laci, Eksternal DVD Writer

V Tdk tersdia anggaran

5 Layanan Perpustakaan Automasi V Terealisasi sebagian, krn msh lokal areal, diharapkan perbaikan server spy dpt diakses lbh luas lg.

D. KINERJA UNIT PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

(UPPM)

UPPM menangani penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat yang bersifat multi

disiplin, tematik, dan terapan. Kegiatan UPPM bertujuan untuk (a) mengembangkan bidang

keilmuan; (b) mengembangkan intervensi di dalam kampus dan masyarakat, khususnya

41

a. Tugas dan tanggung jawab Bidang Internal/Eksternal

1) Mengkoordinir penelitian di tingkat program studi dan unit‐unit penelitian.

2) Membantu meningkatkan kemampuan meneliti para dosen

3) Membantu meningkatkan mutu penelitian dengan mengadakan penataran dan kegiatan

ilmiah untuk diseminasi dan pembahasan hasil penelitian.

4) Membantu menanggulangi masalah‐masalah dalam pelaksanaan penelitian di program

studi dan unit‐unit lainnya.

5) Menilai usulan yang masuk sesudah disaring di Program Studi dilihat dari segi mutu

penelitian dan anggaran.

6) Membantu peneliti dalam hal etika, tema‐tema dan metodologi penelitian, serta HAKI.

7) Membantu kerjasama antara dosen dan antar unit/Prodi untuk melakukan kajian‐kajian

lintas disiplin.

8) Membantu peneliti dalam publikasi hasil penelitian.

9) Membantu peneliti dengan pengembangan kebijakan insentif.

10) Mendapatkan informasi yang berkaitan dengan penelitian, misalnya dari Direktorat Jendral

Pendidikan Tinggi ‐DepDikBud (informasi tentang Hibah Bersaing, dan lain‐lain dana

penelitian yang terbuka bagi PTN). Juga dengan instansi pemerintah, non‐pemerintah, dan

donor internasional lainnya.

11) Mengembangkan jejaring penelitian bersama dengan Perguruan Tinggi diseluruh Indonesia.

Mengembangkan jaringan kerjasama penelitian dengan berbagai Perguruan Tinggi jakarta,

Indonesia dan manca Negara

b. Visi UPPM

Menjadi unit penelitian di tingkat Nasional / Internasional sebagai unit

pengembangan dan informasi Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan seni (IPTEKS) di

bidang kulit dan produk kulit.

c. Sasaran Mutu Bidang Penelitian Periode Tahun 2015

1. JUMLAH PROPOSAL PENELITIAN= 16 BUAH 2. JUMLAH LAPORAN PENELITIAN = 14 BUAH 3. JUMLAH PUBLIKASI = 14 BUAH 4. MOU PENELITIAN = 2 BUAH

d. Sasaran Mutu Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2015 PENGABDIAN 1. PROPOSAL ADIMAS SEJUMLAH =6 BUAH 2. LAPORAN ABDIMAS SEJUMLAH= 3 BUAH 3. KERJASAMA ABDIMAS SEJUMLAH= 6 BUAH 4. KONSULTASI ABDIMAS = 30 BUAH 5. MOU PENGABDIAN = 2 BUAH

1.Bidang Penelitian

Program bidang penelitian di UPPM Politeknik ATK terdiri dari 3 yaitu: (1) Melakukan penelitian

berwawasan lingkungan dan bermanfaat bagi kesejahteraan umat manusia yang pelaksanaannya

42

dapat dilakukan secara perorangan, kelompok ataupun kelembagaan. (2) Mengembangkan kegiatan

penelitian komperatif dan atau kompetitif yang bersenergi dengan industri dan institusi penelitian

baik negeri maupun swasta dan (3) Mendorong, memberdayakan, dan memfasilitasi peneliti untuk

mempublikasikan hasil penelitian, baik dalam jurnal atau artikel lain.

a. Bidang Penelitian Dosen Biaya Kerjasama Instansi 1.Bidang Penelitian Spirit dosen biaya PUSDIKLAT

Pengajuan proposal yang diajukan kepada PUSDIKLAT 2 judul proposal semua

diterima dari seleksi sejumlah 50 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk

dalam 20 proposal yang diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 1.

Tabel 1 .Penelitian Spirit Dosen Judul Peneliti Anggaran Sumber Dana

Penerapan Teknologi Penyamakan kulit sebagai alternatif Penanganan limbah Kulit Ikan Buntal

R.L.M Satrio Ari Wibowo;Sri Sumarni(Prodi TPK dan Prodi TBKKP)

75.000.000 PUSDIKLAT

Pemanfaatan Kulit Ikat Ayam-ayam (Abalistes stellaris) Tersamak untuk pembuatan Produk kulit ditinjau dari karakteristik Kulit.

Indri Hermiyani; Wahyu Syahbani; Fitrilia Silvianti (Prodi TBKKP)

71.000.000 PUDIKLAT

2.Bidang Penelitian dosen kerjasama dengan instansi Batam

Pengajuan proposal yang diajukan kerjasama kepada Lembaga Politeknik ATK

dan Badan Tenaga Atom (Batam), 1 judul proposalditerima dari seleksi sejumlah

100 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk dalam `10 proposal yang

diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 2.

Penelitian Dosen Kerjasama Judul Peneliti Anggaran Sumber Dana

Konsep Teknologi iradiator UV-LED

Untuk Pravulkanisasi Film Lateks karet alam yang mengalir pada plat

gelas vertikal

Cahya Widiyati (Prodi TBKKP)

225 juta DIKTI- BATAM-POLITEKNIK ATK

Bidang Penelitian dosen biaya DIPA POLITEKNIK 2015

Pengajuan proposal yang diajukan kerjasama kepada Politeknik ATK dengan

sumber dana DIPA Poltek ATK, 14 judul proposalditerima dari seleksi

sejumlah 18 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk dalam `14 proposal

yang diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 3.

43

DAFTAR PERSONIL PENERIMA BANTUAN PENELITIAN TAHUN ANGGARAN 2015

No Peneliti Judul Bantuan

(Rp) 1. Entin Darmawati.

Achmad Prayoga, dan Ennieta Piryana

Pengaruh Mordant Terhadap Konsistensi Warna Alami Pada Kulit Crust Ikan Pari (Dasyatis Khulii) Dengan Metode Celup

7.000.000

2. Dwi Asdono Basuki Studi Kasus: Ukuran Acuan Sepatu Mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta, Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit

5.000.000

3. Diana Ross Arief, Mustafidah Udkhiyati, Gede Bagus Raibawa, Karnanada Harya Sumantri, dan Ni Wayan Wulan Cayani

The Need Of English On International Marketing Management For Balinesse Traditional Cloth SMEs

7.000.000

4. Muh. Wahyu Sya’bani, Warmiati, dan kutut Aji Prayitno

Studi Kinetika Curing Dan Analisa Thermal Dari Resin Phenol-Formaldehid Dengan Modifier Sodium Metasilikat

8.000.000

5, Sri Sumarni Pengaruh Penggunaan Binder Gelatin Dari Kulit Ayam-Ayam Untuk Finishing Kulit Crust Cakar Ayam Terhadap Ketahanan Gosok Cat Tutup

8.000.000

6. Nunik Purwaningsih dan Jamila

Analisis Tekstur Kulit Sapi Berdasarkan Ekstraksi Ciri Citra

5.000.000

7. Elis Nurbalia Pengaruh Konsentrasi Na2S Terhadap KekuatanTarik Dan Kemuluran Pada Kulit Krust Ular Air (Hemalopsis Buccata) Dan Ular Phyton (Phyton reticulatus)

7.000.000

8. Sutopo Peranan Teknik Tatah Timbul Untuk Pembuatan Sandal Dengan Bahan Kulit Nabati Di Yogyakarta

5.000.000

9. Suharyanto Teknik Perekatan Bahan Kulit Atasan Sepatu Dengan Bahan Karet Menggunakan Metode Spray

6.000.000

10. Dwi Wulandari Pembuatan Edible Film Berbahan Kulit Sapi Split Dengan Penambahan Level Gliserol

8.000.000

11. R.L.M. Satrio Ari Wibowo dan Emiliana Anggriyani

Pengaruh Pengawetan Garam Jenuh Dengan NaCL dan KCL Terhadap Kualitas kulit Awetan Ikan Buntal

8.000.000

12. Tugimin dan Andrus Margiono

Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Produk Dari Bahan Kulit Di Sentra Industri Kulit Manding, Sabdodadi, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta

5.000.000

13 Warsito Pembuatan Sepatu Wanita Semi Boot Untuk Self Defend Dari Tindak

5.000.000

44

Kejahatan

14 Himawan Hendro Santopo

Pembuatan Sepatu Wanita Semi Boot Untuk Self Defend Dari Tindak Kejahatan

5.000.000

Total Anggaran 90.000.000

4.Bidang Penelitian dosen Biaya Mandiri

Pengajuan proposal yang diajukan kepada Politeknik ATK dengan sumber dana

Mandiri, 3 judul proposalditerima hanya dilakukan seleksi sesuai roadmap poltek

ATK yang melaporkan ke UPPM dapat dilihat pada tabel 4.

Penelitian Dosen Biaya Mandiri kerjasama antar Instansi

Judul Peneliti Program Studi

Journal Sumber Dana

The influence of the difference in skin preservation and leather tanning towards puffer fish skin physical characteristics (LIPI, RISH KYOTO UNIVERSITY, LAPAN

RLM.Satrio Ari Wibowo, Rofiatun Nafiah and Ambar Pertiwiningrum

TPK, DTPK, UGM

Humanoshere science school (HSS) 2014 and the 4th International Symposium For Sustainable humanosphere (ISSH)

Mandiri (penelitian antar lembaga)

Utilization of waste from puffer fish skin As Alternatife Raw Material For District Central Java Province

Satrio Ari Wibowo, Rofiatun Nafiah and Ardiansyah Priambodo

TPK, DTPK, UGM

The 5th International Conference on Sustainable Future for Human Security (Organized by SustaiN Society), 2014

Mandiri (penelitian antar lembaga)

Preferensi Sumber Informasi Inovasi Pengolahan kotoran ternak menjadi kompos pada kelompok peternak sapi potong di kabupaten Bantul

Emiliana Anggriyani, F. Trisakti dan Suharjono Triatmojo

TPK, UGM

Sains Peternakan Vol.10(2), September 2012:03-99 ISSN 1693-8828

Mandiri (Penelitian antar Lembaga)

Problematic english consonant sounds Production

Aisyah Hamidiyah, Diana Ross Arief

UNTIRTA, DTPK

The Eleventth International

Mandiri (Penelitian antar

45

of Efl Students in Banten

Conference on English Studies

Lembaga)

b. Monitoring Dan Evaluasi UPPM

Monitoring dan evaluasi Bidang Penelitian yaitu : (1) mengembangkan standar

pengukuran relevansi dan kualitas hasil penelitian berdasarkan apresiasi lewat

publikasi, presentasi dan/ atau pemanfaatannya di masyarakat (2) Pedoman penilaian

penelitian

Sumber daya UPPM yaitu (1) Mendorong dan memfasilitasi sivitas Akademi untuk

terus menerus berpartisipasi dalam pengembangan kegiatan penelitian kompetitif (2).

Mengembangkan mekanisme kerja yang menjamin kesinambungan proses

regenerasi dalam penelitian

Penelitian Terapan tahun 2015, UPPM

N0 Penelitian Terapan Sasaran Kerja/Indikator

Kerja

Target Capean

1 a.Subsidi Instansi Poltek ATK Jumlah Proposal 16 (25%) 18 (29%) b.Subsidi Instansi/lembaga lain Jumlah Proposal 2 (2,1%) 6 (7.5%) c. Subsidi Mandiri Jumlah Proposal 2 (2,0%) 3 (7.5%) 2 a.Subsidi Poltek ATK Jumlah Laporan 13(24 %) 14%(25%) b.Subsidi Instansi/Lembaga Lain Jumlah Laporan 1 (2,5%) 3 (7,5%) c.Subsidi Mandiri Jumlah Laporan 1 (2,5%) 3 (7,5%) 3 a.Subsidi Instansi Poltek ATK Jumlah Publikasi 13 (24%) 14 (25%) b.Subsidi Instansi/Lembaga Lain Jumlah Publikasi 2 (5,0%) 4 (10%) c.Subsidi Mandiri Jumlah Publikasi 1 (2,5%) 3

Kegiatan Penelitian, Pokok Kegiatan dan Output yang diharapkan

No. Jenis Kegiatan Penelitian

Pokok Kegiatan Output yang diharapkan

1 Penelitian (1) .Pembinaan dan Peningkatan Kegiatan Penelitian terapan bagi Dosen,

(2) Penyegaran metodelogi Penelitian ilmiah,

(3) Mengembangkan Visi penelitian kearah yang inovatif dan lebih bersifat terapan, terutama untuk Industri kulit, Produk kulit

(1) Penemuan baru dalam rangka pemanfaatan bahan substitusi maupun bahan komplementer.

(2) Memanfaatkan sumber daya alam untuk keperluan bahan substitusi dan bahan komplementer, dalam rangka mengurangi ketergantungan import bahan baku dan bahan

46

kemikalia (3) Memberikan informasi

hasil penelitian dalam rangka ikut menumbkan industry substitusi bahan local serta mengolah jenis bahan baru terutama untuk industri kulit dan produk kulit.

Hasil Jumlah Peneliti Dosen dari 2 (dua) Program Studi No. Penelitian

Terapan Sasaran

Kerja/Indikator kerja Target Capean

1 Prodi TPK Jumlah peneliti 25% 33,33% (12 orang/ 40 orang)

2 Prodi D.TPK Jumlah peneliti 25% 27,0% ( 11 orang/40 orang)

Prodi TPK: (1) Konsentrasi Teknologi Penyamakan kulit dan (2) Konsentrasi

Teknologi Bahan Kulit. Prodi Desain dan Teknologi bahan Kulit terdiri: (1)

Konsentrasi Desain dan Teknologi Sepatu, (2) Konsentrasi Desain dan Teknologi

Barang Kulit, (3) Konsentrasi Penyuluh Lapangan Industri Kecil dan Menengah.

Sasaran jumlah penelitian target 25% capean 33,33% untuk prodi TPK dan Prodi

D.TPK , Sasaran jumlah peneliti target 25% capean 27,0% untuk prodi D.TPK.

2.Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat

Arah KebijakanPengabdian kepada Masyarakat di Politeknik ATK Yogyakarta

diarahkan untuk mengembangkan institusi pengabdian dengan aktivitas pengabdian

yang unggul dan terpercaya dalam pemberdayaan, Pengabdian yang unggul dan

terpercaya dalam pemberdayaan, Pengabdian masyarakat dilakukan melalui

pengembangan sumberdaya manusia dan teknologi tepat guna, penguatan kehidupan

sosial ekonomi, pendidikan dan pengembangan kehidupan dalam bidang industri atau

UKM didaerah Rembang. Dan Yogyakarta.

Pengabdian Kepada Masyarakat tahun anggaran 2015

Judul Pengabdian Lokasi Sasaran Manfaat SK. Direktur Pembuatan Cinderamata dari kulit ikan ayam-ayam (Abalites Stellaris) di UKM Rembang

Dinas Perindustrian

dan perdangangan,

Rembang

Memberikan ketrampilan di bidang desain

dan produk kulit untuk

pengembangan UKM Rembang

Mengembangkan desain produk

dompet dan tas serta gantungan kunci

dengan memanfaatkan kulit

ikan ayam-ayam

No.: /PER/SJ-IND.6.7/9/2015, tanggal1 Oktober

2015.

Teknik Pembuatan Sabun Lilin dari minyak hasil penggorengan krecek di UKM

Sentra pembuatan

rambak, keca, Segoroyoso, Kab. Bantul,

Menumbuh kembangkan

UKM Segoroyoso

dibidang

Memanfaatkan limbah jelantah hasil penggorengan krecek

untuk pembuatan produk sabun dan

No.: /PER/SJ-IND.6.7/9/2015, tanggal1 Oktober

2015.

47

Bantul, Yogyakarta DIY cinderamata lilin

Pengabdian Kepada Masyarakat Kerjasama dengan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Magetan

Judul Lokasi kerjasama Sasaran Manfaat Proses

Penyamakan kulit Ramah Lingkungan

Magetan Politeknik ATK dan Dinas

Perindustrian dan Perdagangan

Menggunakan bahan ramah lingkungan

sehingga mengurangi pencemaran lingkungan

Mengurangi biaya pengelolaan IPAL dan pencemaran lingkungan dan

keselamatan kerja

Bidang Pengabdian kepada Masyarakat : 1.. Membantu program studi dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat

agar mendapatkan sasaran yang tepat dan berjangka panjang 2. Mengembangkan program-program intervensi dan mengembangkan kerjasama

denganmasyarakat atau 3. Mengembangkan program-program pelatihan dan pendidikan (kursus) bagi penguatan

masyarakat kurang mampu sekitar kampus mengembangkan kemampuan mahasiswa dan alumni dalam pengembangnan usaha mengembangkan kemampuan mahasiswa dan dosen dalam pembangunan masyarakat

4. .Community Development

3.Bidang Kerjasama

UPPM (Unit penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat) telah menjalin kerjasama

dengan beberapa instansi atau lembaga pemerintah maupun non-pemerintah; baik skala

regional, nasional maupun internasional.

Bidang Kerjasama antara Politeknik ATK dan Dinas Kelautan dan Perikanan kab.

Rembang, Jawa Tengah.

Memperluas jejaring kerjasama dengan alumni, industri, pemerintah daerah /

pusat, lembaga internasional dan kegiatan TRI DHARMA perguruan tinggi

a..Revitalisasi dan pengaktifan Dosen

b.Peningkatan kerjasama dengan mass media untuk mengeposes kegiatan UPPM

c.Pemberdayaan tenaga pendidik alumni luar negeri untuk menjalin kerjasama

Internasional

48

PROGRAM PERENCANAAN UPPM TAHUN 2016

E KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN KULIT a. VISI DAN MISI Visi Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit adalah menjadi pusat penghasil sumber daya manusia industrial dan wirausaha berstandar kompetensi global dalam bidang teknologi pengolahan kulit Dalam rangka meraih visi tersebut, prodi TPK menjalankan misi yang intinya merupakan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi (pendidikan dan pengajaran,

Bidang Penelitian

(1) Membuat kebijakan penelitian

(2) Sumber dana penelitian

(3) Pengelolaan penelitian

(4) Pengelolaan hasil penelitian

Dasar Penelitian

(1) Peningkatan jumlah penelitian

untuk tahun 2016 meningkat 10%

(2) Sasaran kebijakan Peningkatan mutu penelitian

Perencanaan program

Bidang Pengabdian

Kepada M k

Dasar Pengabdian

Perencanaan program

(1) Membuat Kebijakan pengabdian kepada Masyarakat

(2) Sumber dana penelitian

(3) Pengelolaan hasil pengabdian

(1) Peningkatan abdimas tahun 2016

(2) Peningkatan Sumber dana abdimas tahun 2016

(3) Sasaran kebijakan peningkatan Pengabdian kepada masyarakat (10%)

49

penelitian, dan pengabdian pada masyarakat), antara lain:

1. Mendidik sumber daya manusia (SDM) profesional dan kompeten di bidang teknologi

pengolahan kulit yang siap bersaing di pasar global 2. Melakukan penelitian terapan di bidang teknologi pengolahan kulit. 3. Memberikan pelayanan teknis, konsultasi dan pendidikan dan pelatihan dibidang

teknologi pengolahan kulit.

b SASARAN MUTU Berdasarkan visi dan misi prodi, serta tanggung jawab, tugas, dan wewenang Kaprodi seperti yang disebutkan di atas, maka Prodi TPK menetapkan sasaran mutu tahun 2015 sebagai berikut: 1. Mahasiswa lulus 100% tepat waktu (6 semester atau 3 tahun).

2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) lulusan minimal 3,00.

3. Lulusan 100% mendapatkan pekerjaan dan maksimal 3 bulan waktu tunggu untuk

memperoleh pekerjaan.

4. Kualifikasi dosen tetap S2 minimal 80%.

5. Nilai Kinerja Dosen dengan nilai baik minimal 90%.

6. Melaksanakan penabdian masyarakat minimal sekali dalam satu tahun. Adapun strategi yang dilakukan Program Studi TPK dalam mencapai sasaran mutu yang telah ditetapkan di atas adalah sebagai berikut: 1, Melaksanakan kegiatan belajar mengajar sesuai kurikulum yang telah ditetapkan.

2. Melaksanakan ujian perbaikan dan semester pendek bagi mahasiswa.

3. Melaksanakan bimbingan yang baik bagi mahasiswa, baik yang bersifat akademik

maupun dukungan moral.

4. Memberikan informasi tentang perusahaan-perusahaan yang menyerap SDM dari

Politeknik ATK, khususnya dari prodi TPK.

5. Mengusulkan semua dosen yang belum S2 untuk menempuh studi S2, dan memberi

dukungan kepada dosen S2 yang ingin melanjutkan studi S3.

6. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPK dalam melaksanakan

penelitian, misalnya dengan menjalin kerjasama dengan para peneliti di luar

institusi ATK.

50

7. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPK dalam mengaplikasikan ilmu

pengetahuannya untuk kemanfaatan masyarakat.

8. Menjalin kerjasama dengan Dinas Perindustrian Pemerintah Daerah dalam rangka pengabdian masyarakat. 9. Evaluasi kinerja dosen secara berkala. c REALISASI DAN CAPAIAN Kegiatan belajar mengajar (KBM) pada tahun 2015 terdiri atas kegiatan semester genap 2014/2015 dan kegiatan semester gasal 2015/2016. Selain KBM, dosen juga melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai komponen dari Tri Dharma Perguruan Tinggi. Berikut ini dilaporkan jumlah mahasiswa, serta seluruh kegiatan dosen di konsentrasi TPKpada tahun 2015 JUMLAH MAHASISWA Jumlah mahasiswa selama semester genap 2014/2015 (Februari – Juni 2015) dan semester gasal 2015/2016 (September 2015 – Januari 2016) tertera dalam Tabel 1a dan 1b. Jumlah mahasiswa aktif selama semester genap 2014/2015 (Februari – Juni 2014) pada Prodi TPK Program Semester II Semester IV Semester VI Jumlah Reguler 108 155 22 285 Jumlah total 285

Jumlah mahasiswa selama semester gasal 2015/2016 (September 2015 – Januari 2016) pada Prodi TPK Program Semester I Semester III Semester V Jumlah Reguler 108 155 22 285 Jumlah total 285

EVALUASI KINERJA DOSEN Pada setiap akhir masa perkuliahan (setiap akhir semester), dilaksanakan evaluasi kinerja dosen Prodi TPK. Hasil evaluasi kinerja tersebut diolah sebagai berikut :

51

Evaluasi Kinerja Dosen No Parameter Penilaian Nilai, % Tidak Baik

Kurang Baik

Cukup Baik Sangat Baik

1 Penguasaan dosen ter hadap materi yang diberikan 0,00 0,00 5,36 65,62 29,02 2 Kemampuan dosen dapat menjelaskan materi perkuliahan dengan baik 0,00 0,00 10,25 67,98 21,77 3 Kemampuan dosen tsb memanfaatkan teknologi dan media pembelajaran 0,00 0,00 13,25 61,36 25,39

4 Kemampuan dosen ybs dan materi yang disampaikan mam

pu memotivasi 3,63 0,00 24,13 54,89 17,35

5 Kesempatan tanya jawab 0,00 0,00 8,83 68,77 22,40

6 Kesempatan meluangkan waktu bagi mahasiswa untuk konsultasi

akademik diluar jam kuliah 0,00 0,00 23,34 60,09 16,56 7 Terpenuhinya jumlah tatap muka 0,00 0,00 9,78 59,46 30,76 8 Tingkat kedisiplinan dosen terhadap waktu kuliah 0,00 0,00 9,78 56,78 33,44 Rata-rata 0,45 0,00 13,09 61,87 24,59

52

E KINERJA LABORATORIUM MIKROBIOLOGI DAN ENZIM

TugasPokokLaboratorium.

Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim biladilihat dari fungsi dan manfaatnya,

merupakan Laboratorium yang sangat penting dan mendasar dalam kegiatan pendidikan di

Politeknik ATK. Misalnya dalam mata kuliah Mikrobiologi, penting diketahui untuk

mencapai kualitas kulit yang tahan akan mikrobia, mengingat kondisi iklim Indonesia yang

beriklim Tropis, yang memungkinkan banyak mikrobia yang tumbuh dan akan merusak

kulit dan bahan baku lainnya. Disamping itu, Histologi kulit dan Enzim sangat dominan

bagi pengetahuan dasar mahasiswa Politeknik ATK untuk terjun di dunia perkulitan.

Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim selain sebagai tempat dan sarana penunjang

praktikum/belajar mengajar mahasiswa Program Studi TPK (Teknologi Pengolahan Kulit),

juga dapat digunakan sebagai tempat mencari informasi mengenai ilmu atau hal-hal yang

berhubungan dengan masalah Mikrobiologi kulit. Disamping sebagai tempat belajar para

mahasiswa, laboratorium Mikrobiologi dan Enzim terbuka juga bagi para Dosen, baik

Dosen dalam maupun luar, yang akan melaksanakan penelitian. Tugas lain yang

menyangkut kepentingan bersama juga telah dilakukan staff Laboratorium yaitu membantu

53

program kerja P3M dalam hal memberikan pengajaran bagi karyawan perusahaan yang

berminat untuk terjun dalam pendidikan perkulitan.

Laboratorium ini juga melayani kunjungan-kunjungan baik dari tingkat Sekolah Menengah

Umum, maupun dari Perguruan Tinggi yang akan melaksanakan studi banding di Akademi

Teknologi Kulit Yogyakarta.

Selain hal tersebut diatas, staff Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym juga harus

menginventaris dan mengecek ketersediaan alat-alat dan bahan-bahan praktikum, sehingga

pada waktu kegiatan praktikum berjalan, tidak mengalami hambatan. Staff Laboratorium

juga bertugas untuk mengecek dan melakukan perbaikan bagi peralatan pendukung praktek

yang telah mengalami kerusakan.

Dalam pelaksanaan tugasnya, staff Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym

seringkali mengalami berbagai macam kendala. Diantaranya yaitu kurangnya jumlah alat

gelas yang digunakan untuk praktikum, bahan-bahan kimia yang mulai memasuki masa

kadaluarsa, serta kendala teknis lainnya.

Meskipun banyak kendala yang dihadapi, pada akhirnya tugas pokok laboratorium

dapat dijalankan dengan sebaik mungkin, sehingga nantinya diharapkan Laboratorium

Mikrobiologi dan Enzym dapat menjadi Laboratorium yang lebih siap lagi dalam

menghadapi kompetensi yang ada.

REALISASI PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2015 Pada tahun 2015 Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim melaksanakan berbagai kegiatan yang dapat dilaporkan sebagai berikut :

A.MelayaniPelaksanaanProgramKegiatanBelajarMengajar

Tugas utama Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym adalah melayani Pendidikan

dan kegiatan praktikum di Politeknik ATK Yogyakarta. Adapun jenis kegiatan

pendidikan dan Praktikum yang telah dilaksanakan di Laboratorium Mikrobiologi dan

Enzym selama Tahun 2015 terdapat dalam Tabel 1.

54

Jenis Praktikum di Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym.

NO MATA KULIAH SKS SMT DOSEN PENGAMPU JML MHS

1. Pr. Mikrobiologi Kulit 3 II / TPK Reg C Ir. Dwi Wulandari,MP 27

2. Pr. Mikrobiologi Kulit 3 II/TPK Reg D Ir. Dwi Wulandari,MP 25

3. Pr. Histologi Kulit 2 II / TPK Reg C Ir. Dwi Wulandari,MP 27

4. Pr. Histologi Kulit 2 II / TPK Reg D Ir. Dwi Wulandari,MP 25

5. Pr. Mikrobiologi Kulit 2 II/TBK Reg RLM.Ari W. SPt.MP 19

6. Pr. Histologi Kulit 2 II/TBK Reg RLM.Ari W. SPt.MP 19

7. Pr. Histologi Kulit 3 I / TPK Reg A RLM.Ari W. SPt.MP 33

8. Pr. Histologi Kulit 3 I / TPK Reg B RLM.Ari W. SPt.MP 30

9. Pr. Histologi Kulit 3 I / TPK Reg C RLM.Ari W. SPt.MP 27

10. Pr. Pemanfaatan Enzym 2 V / TBKKP Reg A RLM.Ari W. SPt.MP 29

11. Pr. Pemanfaatan Enzym 2 V / TBKKP Reg B RLM.Ari W. SPt.MP 26

Selain disampaikan oleh Dosen yang berkompeten, mata kuliah praktik yang dilayani di

Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym juga dibantu oleh beberapa Asisten Dosen,baik asisten dalam maupun

luar, yang berkompeten di bidangnya, sehingga kegiatan praktikum dapat berjalan dengan lancar.

a. Praktikum Mikrobiologi Semester II Prodi TPK Reguler C dan D, Dosen dibantu asisten R.

Arditia Satriyo W., S.Pt. , Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc. , dan Emiliana Anggriyani, S.Pt,

M.Sc.

b. Praktikum Mikrobiologi Semester II Prodi TBK Reguler, Dosen dibantu asisten R Arditia Satrio W , S.Pt ,

Emiliana Anggriyani, S.Pt, M.Sc , Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc dan Mustafidah Udkhiyati, S.Pt, M.Sc.

c. Praktikum Histologi Kulit Semester II Prodi TPK Reguler C dan D, Dosen dibantu olehR

Arditia Satrio W , S.Pt , Emiliana Anggriyani, S.Pt, M.Sc dan Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc.

d. Praktikum Histologi Kulit Semester II Prodi TBK Reguler, Dosen dibantu oleh R Arditia Satrio W, S.Pt , Emiliana

Anggriyani, S.Pt, M.Sc.

55

e. Praktikum Histologi Kulit Semester I (TA 2015/2016) Prodi TPK A, B dan C Dosen dibantu

oleh asisten R Arditia Satrio W , S.Pt dan Susanti Rahayu, A.Md.

f. Praktikum Pemanfaatan Enzym Semester V Prodi TBK reguler A dan B, Dosen dibantu oleh

asisten Djemingun dan Susanti Rahayu, A.Md

B. MemberikanpelayananpenelitianuntukDosen

Di dalam kegiatannya sebagai Laboratorium dan tempat pengembangan ilmu,

Laboratorium Mikrobiologi juga memberikan pelayanan penelitian bagi Dosen, baik Dosen

dalam maupun Dosen luar. Adapun daftar penelitian Dosen yang telah dilakukan selama

tahun 2015, sebagai nerikut :

Daftar Penelitian Dosen di Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym.

No Tanggal Nama Peneliti Judul

Penelitian

Instansi

peneliti

1. 02 Juli 2015

s/d

31 Juli 2015

1. Laili R., M.Sc

2. Mustafidah U., M.Sc

Tingkat

Toxisitas

bahan

Penyamak

terhadap

Bakteri dan

Jamur

Politeknik

ATK

2. 02 Juli 2015

s/d

28 Nov 2015

1. R.L.M. Ari W, M.P

2. Emiliana A, M.Sc

Perbedaan

garam KCl

dan NaCl

dalam

pengawetan

terhadap

kualitas kulit

Politeknik

ATK

3. 5 Agust 2015

s/d

15 Okt 2015

Dwi Wulandari, M.P Produksi dan

Karakterisasi

Gelatin Kulit

Sapi Split

dengan

Politeknik

ATK

56

Proses Asam

Dalam melaksanakan penelitian, Peneliti juga dibantu oleh Staff Laboraatorium Mikrobiologi dalam menyiapkan peralatan penelitian serta bahan yang akan digunakan dalam proses penelitian.

F KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN KARET DANPLASTIK ( TPKP )

1 Visi dan Misi

Visi Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik sampai tahun 2020

adalah menjadi program studi yang professional dibidang pengolahan karet dan plastik,

dan sampai tahun 2035 profesional dibidang karet dan plastic yang mampu dan tanggap

menjawab tantangan dan permasalahan dalam industry manufaktur baik regional mapun

nasional melalui penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi ( IPTEK ).

Misi Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan PlastikDalam rangka meraih

visi tersebut, konsentrasi TPKP menjalankan misi yang intinya antara lain:

a. Menyelenggarakan pendidikan vokasi untuk menghasilkan lulusan ahli madya

diploma 3 teknologi pengolahan karet dan plastic yang kompeten dan mampu

mengikuti perkembangan teknologi secara komprehensif.

b. Memfasilitasi penelitian terapan dan mempublikasikan hasilnya untuk

mengembangkan sains dan teknologi di bidang karet dan plastic.

c. Berperan secara aktif dalam program Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui

pengabdian masyarakat

2 Tujuan Pendidikan

Untuk menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi di bidang industri berikut:

a. Teknisi dibidang karet plastik

b. Analis pada industria karet dan plastik.

c. Peneliti pada research and development industria karet dan plastik.

Adapun strategi yang dilakukan konsentrasi TPKP dalam mencapai sasaran mutu

yang telah ditetapkan di atas adalah sebagai berikut:

a. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar sesuai kurikulum yang telah ditetapkan pada

tahun 2010 maupun reposisi.

b. Melaksanakan ujian perbaikan dan semester pendek bagi mahasiswa.

c. Melaksanakan bimbingan yang baik bagi mahasiswa, baik yang bersifat akademik

maupun dukungan moral.

57

d. Memberikan informasi tentang perusahaan-perusahaan yang menyerap SDM dari

ATK, khususnya dari prodi TPKP.

e. Mengusulkan semua dosen yang belum S2 untuk menempuh studi S2, dan memberi

dukungan kepada dosen S2 yang ingin melanjutkan studi S3.

f. Mengusulkan dosen dosen tetap prodi TPKP yang telah bergelar S2 untuk mengikuti

sertifikasi dosen tahun 2015.

g. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPKP dalam melaksanakan penelitian,

misalnya dengan menjalin kerjasama dengan para peneliti di luar institusi ATK.

h. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPKP dalam mengaplikasikan ilmu

pengetahuannya untuk kemanfaatan masyarakat.

i. Evaluasi kinerja dosen secara berkala.

j. Melaksanakan evaluasi diri prodi secara berkala.

3 Struktur Organisasi :

-. Ketua Program Studi

-. Sekretaris Program Studi

-. Kepala-kepala Laboratorium/Workshop

4 Fasilitas Pendukung

-. Laboratorium Kimia Terapan -. Laboratorium Uji Fisis -. Laboratorium Polimer dan Instrumental -. Wrkshop Karet -. Laboratorium Komputer

5 Tenaga Pengajar Tenaga Pengajar ( Dosen ) di Politeknik ATK Yogyakarta terdiri dari Dosen Tetap dan Dosen Tidak Tetap ( Dosen Luar Biasa )Dosen luar biasa pada umumnya adalah dosen bantuan dari UGM, UIN dan Perguruan Tinggi lainnya serta lembaga/instansi terkait seperti Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik, Dinas Peternakan dan para professional lainnya, Jumlah Dosen Tetap Politeknik ATK Yogyakarta sebanyak 40 orang, sedang Dosen Tidak Tetap sebanyak 20 orang.

G KINERJAWORKSHOP PENGOLAHAN KARET A Tugas dan Fungsi

Sesuai dengan SK. Direktur Politeknik ATK Yogyakarta No. 10/SK/SJ.IND67/01/2015

58

tanggal 15 Januari 2015, SK. Direktur Politeknik ATK Yogyakarta No. 11/SK/SJ.IND6-

7/01/2015 tanggal 15 Januari 2015, dan Statuta Politeknik ATK Yogyakarta, maka Workshop Pengolahan Karet tugas pokok dan fungsinya merupakan satuan pelaksana penunjang Jurusan/Program Studi dalam melaksanakan pendidikan, pengajaran, dan penelitian dosen/mahasiswa sesuai keperluan dan bidang studi yang bersangkutan. B . Visi

“We work quickly, accurately and effectively to deliver prompt service”

C Misi Berdasarkan tugas pokok dan fungsi Workshop Pengolahan Karet tersebut di atas, maka

lebih lanjut dapat diuraikan misi dari Workshop Pengolahan Karet sebagai berikut :

1 1Memberikan pelayanan teknis di bidang teknologi Karet (komponding dan pembuatan

produk karet) untuk menunjang kegiatan belajar mengajar mahasiswa dan penelitian untuk

dosen/mahasiswa

2 Meningkatkan mutu pelayanan teknis (komponding dan pembuatan produk karet)

sesuaistandar minimal industri terkait

3 Memberikan pelayanan teknis, konsultansi, dan pelatihan bagi industri terkait/pihak luar

lainnya

4 Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan (repair and maintenance) seluruh mesin dan

peralatan yang ada di Workshop Pengolahan Karet secara rutin (jadwal terlampir)

5 Menjalin kerjasama (networking) dengan industri sepatu/alas kaki, industri produk karet dan

institusi terkait lainnya

D Struktur Organisasi Dalam melaksanakan kegiatannya, Workshop Pengolahan Karet dikepalai oleh seorang

Fungsional Dosen dan dibantu oleh satu personel Teknisi serta beberapa tenaga Asisten

Dosen Tidak Tetap. Adapun susunan personilnya sebagai berikut

Susunan Personil Workshop Pengolahan Karet

No. Nama NIP Jabatan

1. Himawan Hendro Santopo, B.Sc.SE 19530330 198002 1 002 Kepala

2. Fala Putrama 19921005 201402 1 001 Teknisi

3. Mertza Fitra Agustian - Asisten Dosen

Tidak Tetap

4. Puji Atmoko - Asisten Dosen

Tidak Tetap

E Kegiatan Workshop Pengolahan Karet Kegiatan yang dilaksanakan di Workshop Pengolahan Karet, mencakup kegiatan Semester

59

Genap Tahun 2014/2015 dan Semester Gasal 2015/2016 yang selanjutnya dapat dilaporkan

sebagai berikut :

a Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) Praktek KBM praktek yang dilaksanakan di Workshop Pengolahan Karet, terdiri atas kegiatan Semester

Genap Tahun 2014/2015 dan Semester Gasal 2015/2016 dan seperti yang disajikan pada tabel

berikut :

KBM Praktek Semester Genap 2014/2015

No. Mata Kuliah Semester Prodi

1. Pr. Tek. Pembuatan Barang Karet IV TBKKP/Reguler

KBM Praktek Semester Gasal 2015/2016


1. Pr. Pembuatan Bahan Komplemen Kulit V TBK - A/Reguler

2. Pr. Pembuatan Bahan Komplemen Kulit V TBK - B/Reguler

3. Pr. Teknik Out Sole V DTS – A/Reguler

4. Pr. Teknik Out Sole V DTS – B/Reguler

5. Pr. Teknik Out Sole V DTS – C/Reguler

b Kegiatan Pelatihan Internal (In House Training) Kegiatan pelatihan internal (in-house training) diselenggarakan untuk pembekalan mahasiswa

Program TPL – IKM semester akhir, yang dilaksanakan pada Semester Genap 2014/2015 seperti

yang disajikan pada tabel berikut :

Pelatihan InternalSemester Genap 2014/2015


1. Pembuatan Kompon Karet untuk out-sole VI TPL – IKM A

2. Pembuatan Kompon Karet untuk out-sole VI TPL – IKM B

c Kegiatan Penelitian Pelayanan kegiatan penelitian yang diperuntukkan Dosen/Mahasiswa di Workshop Pengolahan

Karet, seperti yang terlihat pada tabel berikut :

Kegiatan Penelitian Dosen/Mahasiswa Tahun 2015

No. Nama Waktu Status 1. Mertza Fira Agustian Desember 2014 s/d Maret 2015 Mahasiswa

2. Barroriy Akbar Desember 2014 s/d Maret 2015 Mahasiswa

3. Himawan Hendro Santopo April s/d Juni 2015 Dosen

d Kegiatan Pemeliharaan dan Perbaikan Mesin/Peralatan (Repair and Maintenance) Kegiatan pemeliharaan dan perbaikan mesin/peralatan yang berada di Workshop

Pengolahan Karet, telah dilaksanakan secara rutin dan periodik. Hal tersebut untuk menjaga

kinerja operasi mesin dan peralatan supaya siap untuk digunakan. Jenis pekerjaan maupun

waktu pemeliharaan seperti yang disajikan pada lampiran.

60

e Pengembangan Sumber Daya Personil Pengembangan sumber daya personil, yaitu untuk peningkatan kompetensi teknisi/operator

boiler (ketel uap) dengan cara mengikuti perlatihan/sertifikasi, telah diusulkan melalui Pejabat

Pembuat komitmen. Tetapi realisasinya sampai berakhirnya tahun 2015 belum terealisir.

f Kerjasama dengan Industri Kerjasama dengan pihak industri terkait telah dilakukan, walaupun masih pada lingkup yang

terbatas. Pada tabel berikut disajikan jenis kegiatan kerjasama dengan beberapa industri terkait.

Kerjasama dengan Industri Terkait Tahun 2015

No. Nama Perusahaan Jenis Industri Jenis Kerjasama 1. PT. Megatuah Aditama

Sejahtera, Cikupa,

Tangerang

Rubber Sole, Foxing tape,

Compound & Inner Tape

Pengadaan bahan untuk

kebutuhan praktek

mahasiswa

Uji coba teknik formulasi

kompon rubber product

2. PT. Seng Dam Jaya Abadi,

Kec, Ngoro, Mojokerto

Industri Sepatu/Alas Kaki Pembuatan konsep Pilot

Plan Teaching Factory

Tempat Magang

Mahasiswa

F Kinerja Workshop Pengolahan Karet Tahun 2015

A KINERJA

Kinerja Workshop Pengolahan Karet Tahun 2015 merupakan hasil penjabaran dari

misinya, dan dari masing-masing misi tersebut selanjutnya diuraikan menjadi tujuan,

sasaran, serta cara pencapaian tujuan/sasaran seperti yang terlihat pada lampiran 1. B CAPAIAN KINERJA SASARAN

Capaian kinerja sasaran Workshop Pengolahan Karet secara umum seperti yang diuraikan

pada tabel 7 berikut : Capaian Kinerja Sasaran

No Indikator Sasaran (Intermediate Outcome)

Satuan Target Realisasi Capaian (%)

1. Optimalisasi utilitas mesin/peralatan di Workshop Pengolahan Karet

jam 8,5/mimggu 8,5/mimggu 100

2. Pemenuhan bahan baku dan bahan kimia penyusun kompon untuk out sole

batch 5 4 80

3. Pemenuhan bahan baku dan bahan kimia untuk pembuatan adhesive

batch 2 0 0

4. Kegiatan penelitian yang dilaksanakan /tahun

iumlah penelitian

2 3 150

5. Sarana pendukung Workshop Pengolahan Karet

% 95 90 94,73

6. Pemeliharaan dan unit 8 7 87,50

61

perbaikan mesin/peralatan

Bagus/orang 0 5 orang 7. Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction) terhadap mutu pelayanan Sangat

bagus/orang 190 185 orang 97,36

Dari capaian kinerja Workshop Pengolahan Karet tersebut pada tabel 7 di atas, maka jika

diambil rata-ratanya tercapai 87,08 %.

G Inventaris Workshop Karet

Inventaris Workshop, adalah : semua mesin, alat uji, alat pendukung lainnya, serta bahan

baku karet/bahan kimia penyusun kompon (additive) yang saat ini berada di Workshop

Pengolahan Karet.

1 Daftar Mesin/Peralatan dan Sarana Pendukung Mesin/peralatan yang berada di Workshop Pengolahan Karet, adalah semua mesin/peralatan

yang berkaitan dengan kegiatan produksi kompon karet dan sol luar sepatu (out sole). Daftar

mesin/peralatan dijelaskan pada tabel 8 berikut :

Daftar Mesin/Peralatan dan Sarana Pendukung

Deskripsi Mesin/Peralatan Ket No. Nama Mesin/Peralata

n Merk/Model Kelengkapan Peralatan

(Tools)

Manual Book

Jumlah (unit)

Kondisi

1. Two Roll Mill Yadong, X(S)K-560

√ √ 1 Baik

2. Rubber Cutting Machine

Yadong, XQL - 12

√ √ 1 Baik

3. Callendering Machine

Yadong, XY – 4 14000

√ √ 1 Baik

4. Press Moulding New Seazen, PM 150

√ √ 1 Baik

5. Rheometer Tester

Gotech, 2000 √ 1 Baik

6. Oven Machines New Seazen, HSC 32

√ 1 Baik

7. Two Roll Mill (skala laboratorium)

1 Dalam perbaik

an

8. Boiler BETA – 2000 Series

√ 1 Baik

9. Infrared and Contact Thermometer

Fluke/561 Series

√ 1 Baik

10. Mould (cetakan) sepatu casual

- 1 Baik

11 Mould (cetakan) sepatu olahraga

- 1 Baik

12. Mould (cetakan) sepatu lari

- 1 Baik

13. Air Compressor Mustang, 765 S √ 1 Baik 14. Multi Tester Sanwa,

YX360TRF √ 1 Baik

15. Electronic Scale

Camry, EK 3131

2 Baik

16. Dial Spring Five Goats, 1 Baik

62

Scale TKB 005 17. Bangku Kerja - 42 Baik

2 Daftar Stock Bahan Baku dan Bahan Kimia Penyusun Kompon Stock bahan baku dan bahan kimia penyusun kompon sampai akhir Desember 2015

sudah habis, mengingat pengajuan kebutuhan bahan untuk praktek hanya dipenuhi sekitar 80

% saja dan tidak sesuai dengan jumlah mahasiswa/kelompok yang mengikuti praktek.

H KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN PRODUK KULIT ( TPPK )

Sesuai dengan Undang‐undang No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan

Nasional yang menyatakan bahwa Sistem Pendidikan Nasional adalah keseluruhan

komponen pendidikan yang saling terkait secara terpadu untuk mencapai tujuan

pendidikan nasional, yaitu untuk mengembangkan kemampuan serta meningkatkan mutu

kehidupan dan martabat manusia Indonesia, maka Program Studi Desain dan Teknologi

Produk Kulit (DTPK) yang ada di Politeknik ATK Yogyakarta diperlukan untuk mengisi

perkembangan industri yang semakin hari semakin dituntut untuk inovatif dan kreatif.

Dalam ranah perindustrian, industri kreatif mempunyai posisi yang saling terkait dalam

rantai peningkatan nilai. antai nilai yang menjadi pokok perhatian dalam menentukan

strategi pengembangan memiliki urutan sebagai berikut:

1. Kreasi, terdiri dari; Edukasi, Inovasi, Ekspresi, Kepercayaan Diri, Pengalaman dan Proyek,

Proteksi, Agen Talenta.

2. Produksi, terdiri dari; Teknologi, Jaringan Outsourcing Jasa, Skema Pembiayaan

3. Distribusi, terdiri dari; Negosiasi Hak Distribusi, Internasionalisasi, Infrastruktur

4. Komersialisasi, terdiri dari; Pemasaran, Penjualan, Layanan (Services), Promosi

Indonesia dalam hal ini adalah Kementerian Perindustrian sudah mulai menekankan akan

pentingnya Industri Kreatif dalam mengisi pembangunan ini. Berbeda dengan karakteristik

industri pada umumnya, Industri Kreatif merupakan kelompok industri yang terdiri dari

berbagai jenis industri yang masing‐masing memiliki keterkaitan dalam proses

pengeksploitasian ide atau kekayaan intelektual (intellectual property) menjadi nilai ekonomi

tinggi yang dapat menciptakan kesejahteraan dan lapangan pekerjaan. Di dalam industri

kreatif, kreatifitas memegang peranan sentral sebagai sumber daya utama. Industri kreatif

lebih banyak membutuhkan sumber daya kreatif yang berasal dari kreatifitas manusia

63

daripada sumber daya fisik. Namun demikian, sumber daya fisik tetap diperlukan terutama

dalam peranannya sebagai media kreatif.

Sumber daya fisik berupa kulit, selalu berupaya memberikan kontribusi nyata untuk

menghasilkan lulusan yang kreatif dalam pola pikir dan tindakan dalam masyarakat. Sebagai

salah satu program studi yang yang mengambil peranan dalam hal edukasi, inovasi dan agen

talenta, maka program studi TPPK menekankan pada proses pembelajaran yang membuka

pintu kreativitas mahasiswa dalam mengeksploitasi segala potensi dari material kulit ke

dalam produk‐produk yang dihasilkannya.

Eksistensi Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) sangat diperlukan untuk

memenuhi kebutuhan SDM tingkat middle manager ( Diploma III ) pada sektor industri

produk kulit maupun sepatu /alas kaki.

a. Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK)

Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) merupakan salah satu

program studi di ATK yang menspesialisasikan pada perancangan dan pembuatan

produk berbahan kulit asli (original leather). Program studi ini mempersiapkan

mahasiswa supaya mempunyai kemampuan inovasi dan kreatifitas dibidang produk

kulit, mahasiswa dibekali dari proses

Produk‐produk berbahan kulit yang dipelajari seperti sepatu, sandal, jaket,

rompi, tas, sarung tangan, dompet, ikat pinggang, dan variannya sudah harus

memperhatikan aspek ergonomi demi keamanan dan kenyamanan pengguna.

Kemandirian sikap dan Orientasi Kewirausahaan menjadi keunggulan di Program Studi

ini, sehingga kualifikasi lulusan yang dihasilkan haruslah mempunyai kepekaan dan

tanggap terhadap potensi‐potensi yang ada disekitarnya sehingga mampu menjadi

agen‐agen perubahan (agent of change) dalam era ekonomi kreatif.

Prodi DTPK pada periode sekarang adalah gabungan dari 2 Prodi hasil Reposisi

yang di laksanakan di ATK pada bulan September 2013. Kedua prodi tersebut yaitu :

1. Program Studi Desain dan Teknologi Sepatu (DTS)

2. Program Studi Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK).

Kedua prodi tersebut melebur membentuk satu induk prodi seperti sebelum kedua

prodi tersebut dipecah dengan nama Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit

(DTPK) dimana prodi ini memiliki 2 konsentrasi jurusan dan 1 program TPL, yaitu :

1. Konsentrasi Desain dan Teknologi Sepatu (DTS)

64

2. Konsentrasi Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK).

3. Teknologi Produk Kulit ‐ TPL

Penyesuaian dan pembenahan dilakukan dalam rangka menuju ATK yang lebih

baik. Konversi mata kuliah dilakukan dalam rangka penyetaraan mata kuliah yang

diselenggarakan dan diambil oleh mahasiswa.

Pada akhir tahun 2015 dilakukan perubahan program yaitu konsentrasi Desain dan

Teknologi Sepatu (DTS) dan Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK) digabung menjadi

Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit. Untuk Teknologi Produk Kulit – TP

b Profil Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit

1 Tujuan Pendidikan

Menghasilkan lulusan Tenaga Ahli Madya di bidang Desain dan Teknologi Sepatu/

alas kaki dan produk kulit yang siap bersaing di pasar global.

2 Struktur Organisasi

Program Studi TPPK yang sebelumnya DTPK terdiri dari program Regueler dan 1

program pendidikan beasiswa (TPL/IKM). Prodi TPPK memiliki 21 orang Staff Pengajar

yang tetap. Dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar tiap semesternya, masih

tetap dibutuhkan adanya Dosen Luar yang diundang untuk mengajar mata kuliah

seperti Agama dan Psikologi Ind

Struktur Organisasi Program Studi TPPK

C Kepemimpinan dan Sistem Pengelolaan

Program Studi TPPK saat ini diketuai oleh Jamila, S.Kom,M.Cs di bawah

koordinasi Pembantu Direktur I Politeknik ATK Yogyakarta Dr .Eng. RB

Seno Wulung, ST, MT.

65

Ketua Prodi bertugas untuk mengelola Prodi, seperti memimpin dan

menghadiri rapat, mempersiapkan jadwal perkuliahan, memonitor kinerja staf

pengajar, berkoordinasi dengan unit‐unit kerja di lingkungan ATK, dan

mengusahakan agar proses belajar mengajar berlangsung dengan maksimal. Selain

itu, untuk memaksimalkan pelayanan akademik bagi mahasiswa, Ketua Prodi juga

dibantu oleh Sekretaris Prodi dan para dosen Pembimbing Akademik (PA). Ketua

Prodi bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan penyelenggaraan program

kerja yang sudah disusun setiap semesternya.

Dalam melaksanakan tugas pokok fungsinya, Ketua Program Studi TPPK

berkoordinasi dengan Pembantu Direktur 1. Uraian tugas dan tanggung jawab

pejabat struktural di tingkat Prodi TPPK diatur dalam dokumen ISO 2000:2008

sebagai upaya pelaksanaan manajemen mutu. Pada dokumen tersebut diatur

tentang (1) Tanggung Jawab, (2) Tugas, dan (3) Wewenang.

Untuk menyelesaikan masalah yang terkait dengan pelanggaran kode etik dan

peraturan yang berlaku di Prodi, diselesaikan dalam rapat fungsionaris

d Sasaran Mutu Program Studi Tahun 2015

Unsur Sub Unsur/Indikator Mutu Besaran Mutu

(dinyatakan dengan angka)

1.UNSUR UTAMA

1. Mengirim Dosen melaksanakan pendidikan /sekolah untuk memperoleh gelar/ijazah lebih tinggi : S2

6 orang Tercapai A. Pendidikan

2. Peningkatan Kompetensi Dosen melalui Magang / Diklat di Perusahaan.

3 orang Belum

B. Tri Dharma Perguruan Tinggi a. Kehadiran dosen dalam

melaksanakan perkuliahan ( T/ P )

90% tercapai

b. Dosen Membimbing / menguji TA mahasiswa

12 mhs tercapai

c. Dosen membina kegiatan mahasiswa di bidang Akademik dan Kemahasiswaan

12 mhs tercapai

1.Melaksanakan Pendidikan dan Pengajaran

d. Dosen mengembangkan bahan pengajaran (Buku

25 materi

Belum tercapai

66

ajar,Diktat,Modul,Petunjuk praktek dll

e. Capaian IP Semester / IPK 2,8 3,09 f. Dosen tamu 2 kali Belum

tercapai g. Kunjungan Industri 1 kali tercapai h. Ketepatan dosen menyerahkan

soal dan nilai 80% Tercapai

90% i. Tingkat kepuasan dan pelayanan

praktek mahasiswa di Work Shop dan Lab.

75% Tercapai 85%

j. Masa tunggu lulusan terhadap lapangan pekerjaan

3 bln tercapai

a. Dosen menghasilkan Karya

Ilmiah/ Penelitian 8 orang 8 orang

b. Dosen menerjemahkan / menyadur buku ilmiah

2 orang Belum tercapai

c. Dosen mengedit / menyunting Karya Ilmiah

2 orang Belum tercapai

2.Penelitian

d. Dosen membuat Karya Kreatif 4 orang Belum tercapai

a. Dosen memberi latihan / penyuluhan / ceramah judul :

10 orang

10 orang 3.Pengabdian pada Masyarakat

b. Dosen memberi Layanan kepada masyarakat

( konsultasi IKM dan Pendampingan )

5 orang 6 orang

2. UNSUR PENUNJANG A.Penunjang

Tugas Pokok Dosen

a. Dosen berperan aktif dalam pertemuan ilmiah (seminar, work shop,forum komunikasi dosen)

3 kali Belum tercapai

a. Perbandingan jumlah komputer dng mahasiswa

1:3 1:1

b. Rasio mesin jahit dng mahasiswa (siap pakai)

1:3 1:1

c. Penambahan aneka model acuan 5 model 8 Model d. Capaian hasil praktek memenuhi

standar 75% 80%

B.Sarana Prasarana

e Realisasi Kegiatan Program Studi TPPK TAHUN 2015

Penyelenggaraan proses Kegiatan Belajar Mengajar ( KBM ) tahun 2015 adalah

pelaksanaan KBM semester genap tahun ajaran 2014/2015 dan pelaksanaan KBM semester gasal tahun ajaran 2015/2016, yang meliputi :

67

A Kurikulum Prodi

KURIKULUM KONSENTRASI DTS JUMLAH SKS No. MATA KULIAH KODE

Teori Praktek Total C. Mata Kuliah

Pengembangan Kepribadian (MPK) 9 SKS

1. Pendidikan Agama 130 3 ‐ ‐ 2. Pendidikan

Kewarganegaraan K230 3 ‐ ‐

3. Bahasa Indonesia I230 3 ‐ ‐

TOTAL SKS 9 ‐ 9

B. Mata Kuliah Keilmuan dan Ketrampilan (MKK) 35 SKS

1. Matematika Terapan MT110 1 ‐ 1 2. Fisika Terapan T310 1 ‐ 1 3. Statistik Terapan T420 2 ‐ 2 4. Menggambar Bentuk MB121 ‐ 2 2 5. Dasar‐Dasar Desain D121 ‐ 2 2 6. Pengetahuan Material M120 2 ‐ 2 7. Anatomi Kaki K120 2 ‐ 2 8. Teknik Acuan Sepatu S310 1 ‐ 1 9. Teknik Acuan Sepatu S331 ‐ 3 3 10. Teknologi Sepatu I S120 2 ‐ 2 11. Teknologi Sepatu II S220 2 ‐ 2 12. Mesin Persepatuan MP320 2 ‐ 2 13. Aplikasi Komputer K331 ‐ 3 3

TOTAL SKS 15 10 35 C. Mata Kuliah Keahlian

Berkarya (MKB) 57 SKS

1. Standardisasi Sepatu S420 2 ‐ 2 2. Penulisan Ilmiah I520 2 ‐ 2 3. Desain Sepatu S110 1 ‐ 1 4. Desain Sepatu S131 ‐ 3 3 5. Pengembangan Desain

Sepatu D321 ‐ 2 2

6. Teknik Menjahit I J131 ‐ 3 3 7. Teknik Menjahit II J231 ‐ 3 3 8. Teknik Pembuatan Pola

Sepatu I S210 1 ‐ 1

9. Teknik Pembuatan Pola Sepatu I

S231 ‐ 3 3

10. Teknik Pembuatan Pola Sepatu II

S331 ‐ 3 3

11. Teknik Pembuatan Pola Sepatu Sistem Komputer

K431 ‐ 3 3

12. Teknik Grading Pola Sepatu

P321 ‐ 2 2

13. Teknik Pemotongan Material

M220 2 ‐ 2

14. Teknik Pemotongan Material

M221 ‐ 2 2

15. Teknik Konstruksi Sepatu S321 ‐ 2 2

68

16. Teknik Pembuatan Sepatu I

S241 ‐ 4 4

17. Teknik Pembuatan Sepatu II

S341 ‐ 4 4

18. Teknik Pembuatan Sepatu III

S441 ‐ 4 4

19. Teknik Pembuatan Sepatu IV

S541 ‐ 4 4

20. Pengujian Mutu Material dan Produk

M431 ‐ 4 4

21. Tugas Akhir A641 ‐ 4 4

TOTAL SKS 15 10 35 D. Mata Kuliah Perilaku

Berkarya (MPB) 8 SKS

1. Total Quality Manajement Q520 2 ‐ 2

TOTAL SKS 2 ‐ 2

E. Mata Kuliah Berkehidupan Bermasyarakat (MBB) 2 SKS

Psikologi Industri I520 2 ‐ 2 TOTAL SKS 2 ‐ 2

A KULIAH INSTITUSIONAL A. Mata Kuliah

Pengembangan Kepribadian (MPK) 2 SKS

1. Bahasa Inggris I421 ‐ 2 2

TOTAL SKS ‐ 2 2

B. Mata Kuliah Keilmuan Dan Ketrampilan (MKK) 4 SKS

1. Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Industri

I120 2 ‐ 2

2. Manajemen Industri MI420 2 ‐ 2

TOTAL SKS 4 ‐ ‐

C. Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 9 SKS

1. Pengetahuan Teknologi Kulit K541 ‐ 4 4

2. Teknik Pembuatan Produk Kulit K441 ‐ 4 4

TOTAL SKS ‐ ‐ 8

C. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 6 SKS

1. Kewirausahaan U520 2 ‐ 2 2. Orientasi Industri I521 ‐ 2 2 3. Pameran M521 ‐ 2 2

TOTAL SKS 6 14 20

TOTAL SKS KESELURUHAN 42 73 115

69

Angkatan Kurikulum Lama Sks No Semester IV Sks No Semester VI Sks

3 1 Mesin Persepatuan 1 1 Manajemen

Pemasaran 2

3 2 Pr. Mesin Persepatuan 1 2 Manajemen SDM 2 2 3 Standarisasi Sepatu 2 3 Kalkulasi Biaya 2 3 4 Pr. Tek. Spatu Pria 4 4 Kewirausahaan 2 1 5 Pr. Tek. Sepatu Wanita 4 5 Tugas Akhir ( TA ) 4

3 6 Pengujian Mutu Material

Dan Produk 3 ‐

2 7 Statistik Terapan 2 ‐

2 8 Pendidikan

Kewarganegaraan 2 ‐

4 ‐ ‐

23 Total Sks 19 Total Sks 12

KURIKULUMKONSENTTRASI TPPK

JUMLAH SKS

No.

MATA KULIAH

KODE Teori Prakte

k Total

A KULIAH INTI A. Mata Kuliah Keilmuan dan

Ketrampilan (MKK) 35 SKS

1. Gambar Bentuk KKMB120 2 ‐ 2 2. Matematika KKMt120 2 ‐ 2 3. Dasar‐dasar Desain KKDD120 2 ‐ 2 4. Pengetahuan Material KKPM120 2 ‐ 2 5. Teknik Menjahit I KKTM131 ‐ 3 3 6. Teknik Menjahit II KKTM231 ‐ 3 3 7. Teknologi Produk KKTP120 2 ‐ 2 8. Ergonomi KKEg220 2 ‐ 2 9. Teknologi Pemotongan

Material KKTP220

2 ‐ 2

10. Gambar Konstruksi KKGK231 ‐ 3 3 11. Aplikasi Komputer KKAK121 ‐ 2 2 12. Komputer Desain KKKD231 ‐ 3 3 13. Pengujian Mutu Material dan

Produk KKPMM321 ‐ 2 2

14. Manajemen Industri BBMP420 2 ‐ 2 15. Hak Kekayaan Intelektual (HKI) KKHK520 2 ‐ 2

TOTAL SKS 14 21 35 2.

B Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 55 SKS

1. Teknik Pola I 131 ‐ 3 3 2. Teknik Pola II 231 ‐ 3 3

70

3. Teknik Pola III 331 ‐ 3 3 4. Teknik Pola IV 431 ‐ 3 3 5. Desain Produk I 341 ‐ 4 4 6. Desain Produk II 441 ‐ 4 4 7. Desain Produk III 541 ‐ 4 4 8. Produk Kulit I 241 ‐ 4 4 9. Produk Kulit II 341 ‐ 4 4 10. Produk Kulit III 441 ‐ 4 4 11. Produk Kulit IV 541 ‐ 4 4 12. Ragam Hias 321 ‐ 2 2 13. Kerajinan Kulit I 421 ‐ 2 2 14. Kerajinan Kulit II 521 ‐ 2 2 15. Teknik Penyamakan Kulit K431 ‐ 3 3 16. Teknologi Sepatu 531 ‐ 3 3 17. Produk Kreatif 431 ‐ 3 3

TOTAL SKS ‐ 55 55

ata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 2 SKS

1. Metode Penulisan Ilmiah PBPI520 2 ‐ 2 TOTAL SKS 2 ‐ 2

JUMLAH SKS No

. MATA KULIAH KODE Teori Prakte

k Total

MATA KULIAH INSTITUSIONAL A. Mata Kuliah Pengembangan

Kepribadian (MPK) 4 SKS

1. Pendidikan Agama A130 3 ‐ 3 2. Pendidikan Kewarganegaraan 230 3 ‐ 3 3. Bahasa Indonesia 330 3 ‐ 3

TOTAL SKS 9 ‐ 9

B. Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 4 SKS

1. Tugas Akhir KBTA641

‐ 4 4

TOTAL SKS ‐ 4 4

C. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 10 SKS

1. Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) 20

2 ‐ 2

2. Psikologi Industri 520 2 ‐ 2

TOTAL SKS 4 ‐ 4

D. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MBB 6 SKS

1. Bahasa Inggris 321 ‐ 2 2 2. Kewirausahaan w520 ‐ 2 2

TOTAL SKS ‐ 4 4

E. Mata Kuliah keilmuan dan Keterampilan MKK 2 SKS

Statistik KKST420

‐ 2 2

TOTAL SKS ‐ 2 2

AL SKS KESELURUHAN

29 86 115

71

KURIKULUM KONSENTRASI TEK PK – TPL IKM

SKS

No.

Kelompok Kurikulum/ Mata Kuliah Mata Kuliah Teori Praktek Jml

I. KURIKULUM INTI

1 Pengembangan 1. Pendidikan Agama 3 ‐ 3

Kepribadian (MPK)

2. Kewarganegaraan 3 ‐ 3

Total 6 0 6

2 Keilmuan dan 1. Pengantar Produk Kulit 2 ‐ 2 Keterampilan

(MKK) 2.

Kimia Dasar 2 ‐ 2 3. Pengetahuan Material Produk Kulit 2 ‐ 2 4. Dasar Teknologi Kulit 2 ‐ 2 5. Pengetahuan Bahan Kulit 2 ‐ 2 6. Teknik Menjahit ‐ 3 3 7. Teknik Pola Produk Kulit ‐ 3 3 8. Teknik Pola Sepatu ‐ 3 3 9. Acuan Sepatu ‐ 2 2 10. Teknologi Kulit 2 ‐ 2 11. Praktek Teknologi Kulit I ( Skin Leather ) ‐ 2 2 12. Teknik Produk Kulit ‐ 3 3 13. HKI 2 ‐ 2 14. Statistik 2 ‐ 2 15. Studi Kelayakan Bisnis ‐ 3 3 Total 16 19 35

3 Keahlian Berkarya

1. Sortasi & Grading Kulit 1 ‐

1

(MKB) 2. Praktek Sortasi & Grading ‐ 2 2

3. Praktek Pengawetan Kulit ‐ 2 2

4. Pengetahuan Polimer 2 ‐ 2

5. Teknik Pembuatan Bahan Penyamak ‐ 3 3

6. Teknik Busana Kulit ‐ 3 3

7. Kerajinan Kulit ‐ 3 3

8. Desain Kemasan ‐ 2 2

9. Teknik Sepatu I ‐ 3 3

10. Praktek Teknologi Kulit II ( Reptil ) ‐ 2 2

11. Standarisasi Produk 2 ‐ 2

12. Penanganan Limbah ‐ 2 2

13. Teknik Sepatu II ‐ 3 3

Total 5 36 41

4 Perilaku Berkarya

1. Dasar Dasar dan Media Penyuluhan 2 ‐

2

(MPB) 2. Perilaku Wirausaha ‐ 2 2

3. Metode Dan Teknik Komunikasi ‐ 2 2

4. Metode Dan Teknik Penyuluhan ‐ 2 2

5. Perencanaan Bisnis ( Businnes Plan) 2 ‐ 2

72

6. Kewirausahaan ‐ 3 3

7. Menejemen Pemasaran dan Teknik Pemasaran ‐ 3 3

8. Peninjauan Lapangan Sektor IKM ‐ 2 2

Total 4 14 18

5 Berkehidupan 1. Manajemen IKM 2 ‐ 2

Bermasyarkat (MBB)

2. Metodologi Diagnosis IKM 2 ‐

2

3. Menejemen Keuangan 2 ‐ 2

Total 6 0 6

II. KURIKULUM INSTITUSIONAL 1 Pengembangan 1. Bahasa Indonesia 3 ‐ 3 Kepribadian

(MPK) 2.

Bahasa Inggris 2 ‐ 2

Total 5 0 5 2 Keilmuan dan 1. Matematika 2 ‐ 2 Keterampilan

(MKK) 2.

Pengetahuan K 3 2 ‐ 2 Total 4 0 4 3 Keahlian

Berkarya 1.

Aplikasi Komputer ‐ 2 2 (MKB) 2. Magang /Praktek Kepenyuluhan dan Diagnosis

IKM ‐ 2 2

3. e‐businnes dan e‐commerce ‐ 3 3 Tugas Akhir ‐ 4 4 Total 0 11 11 Total SKS Keseluruhan 46 69 115 Total ( % ) 40% 60% 100%

B Penelitian Dosen

Penelitian dosen TPPK pada tahun 2015 adalah sebagai berikut :

NO NAMA JUDUL PENELITIAN

1 Dwi Asdono Basuki Studi Kasus: Ukuran Acuan Sepatu Mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta, Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit

2 Diana Ross Arief, Mustafidah Udkhiyati, Gede Bagus Raibawa, Karnanada Harya

Sumantri, dan NiWayan Wulan

Cayani

The Need Of English On lntemational Marketing Management For Balinesse TraditionalCloth SMEs

3 Tugimin dan Andrus Margiono

Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Produk Dari Bahan Kulit Di Sentra lndustri Kulit Manding, Sabdodadi, Bantul, Daerah lstimewa Yogyakarta

4 sito Pembuatan Sepatu Wanila Semi Booft Untuk Self Defend DariTindak Kejahatan

73

5 Nunik Purwaningsih dan Jamila

Analisis Tekstur Kulit Sapi Berdasarkan EkstraksiCiri Citra

6 Sutopo Peranan Teknik Tatah Timbul Untuk Pembuatan Sandal Dengan Bahan Kutit Nabati DiYogyakarta

C Pengabdian Masyarakat

Kegiatan Pengabdian pada masyarakat dosen TPPK pada tahun 2015 adalah sebagai berikut :

NO NAMA NAMA KEGIATAN

1 1. Drs. Sugiyanto, S.Sn., M.Sn. 2. Andrus Margiono, SE, MM 3. Drs. Sutopo, M.Sn 4. Jamila, S.Kom,M.Cs 5. Galuh Puspita Sari, MT 6. Diana RossArief, MA

Pembuatan Soevenir dari kulit Ikan Ayam‐Ayam (Abalites Stellaris) Di UKM Rembang

I KINERJA WORKSHOP BUSANA KULIT

A Sasaran Mutu Workshop Busana Kulit

1 Melaksanakan Pelayanan Prima untuk Menunjang kegiatan KBM

2 Menyediakan Sarana Pasarana a. Mesin dengan kondisi baik b. Peralatan Praktek yang memadai c. Bahan Praktek yang mencukupi

B Program Pencapaian

1 Pelayanan Praktek a Mengisi Formulir Pelayanan Praktek baik yang sudah terjadwal ataupun yang

tidak terjadwal. b Mengisi Formulir Penggunaan Mesin apabila Praktikan menggunakan Mesin

selama praktek c Mengisi Formulir Bon Peralatan Praktek apabila Praktikan memerlukan

peralatan yang tersedia di Workshop d Mengisi Formulir Bon Bahan Praktek apabila Praktikan memerlukan bahan

yang tersedia di Workshop. e Mengisi Formulir Bukti Hasil Karya apabila Praktikan sudah mengumpulkan

tugas hasil praktek. C Tersedianya Sarana Pasarana a Mesin dengan kondisi baik

- Melakukan perawatan secara rutin - Melakukan servis secara berkala

b Peralatan Praktek yang memadai - Pengecekan Peralatan secara berkala - Penataan dan pendataan ulang secara berkala

c Bahan Praktek yang mencukupi

74

- Dosen Pengampu Mata Kuliah Praktek yang praktek di Workshop Busana Kulit mengisi Formulir Rencana Kebutuhan Bahan Praktek selama 1 semester

- Merekap Data Kebutuhan Bahan Praktek selama 1 semester - Mengajukan rencana kebutuhan bahan praktek selama 1 semester - Mengisi formulir Bon Barang dari Gudang sesuai realisasi kebutuhan

bahan praktek. - Bahan dari gudang diinventaris dan siap digunakan

D Melaksanakan Kegiatan Praktek

1 Tahap persiapan

a Pengaturan Mesin disesuikan dengan Ruangan

b Mengajukan kebutuhan-kebutuhan bahan dan peralatan praktek untuk 2 semester

2 Tahap pelaksanaan kegiatan praktek

a Perkuliahan Semester Genap Perkuliahan semester genap Tahun Akademik 2014/ 2015 dilaksanakan

mulai bulan Februari 2015. Workshop Busana Kulit digunakan untuk

Praktek Mahasiswa Program Studi DTPK konstentrasi DTS, DTBK dan TPL.

Adapun Jadwal Praktek semester genap bisa dilihat di Tabel 1.

b Perkuliahan Semester Ganjil Perkuliahan semester ganjil Tahun Akademik 2015/ 2016 dilaksanakan mulai

bulan September 2015. Workshop Busana Kulit digunakan untuk Praktek Mahasiswa Program Studi DTPK konstentrasi DTS, DTBK dan TPL. Adapun Jadwal Praktek semester ganjil bisa dilihat di Tabel 2.

c Pelayanan Praktek Mandiri 1 Tugas Akhir

Pelaksanaan Tugas Akhir bagi Mahasiswa semester VI. 2 Tugas Karya Bebas

Pelaksanaan Tugas Karya Bebas bagi Mahasiswa semester I sampai semester V.

JADWAL PRAKTEK DI WORKSHOP BUSANA KULIT SEMESTER GENAP TH AKADEMIK 2014/2015

Jam Kuliah SMT NO MATA KULIAH KONSN

T DOSEN Senin Selasa Rabu Kamis Jumat

II 1 Teknologi Sepatu DTBK Nuraini Indrati,B.Sc,S.Pd

1 - 2 D Ws. BK

1 - 2 E Ws. BK

75

2 Teknik Sepatu/ Alas Kaki DTBK Nuraini

Indrati,B.Sc,S.Pd 3 - 8 D Ws.BK

3 - 8 E Ws.BK

IV 3 Desain dan Pola Busana Kulit DTBK Nuraini

Indrati,B.Sc,S.Pd 1 - 6 D RGB 2

4 - 9 E RGB 4

1 - 6 F RGB 4

4 Desain dan Pola Sarung Tangan DTBK Wahid Zubaidi 1 - 6 E

RGB 3 1 - 6 F RGB 3

7 - 12

D RGB 3

E Program Pengembangan Kebutuhan Sarana Prasarana 2016

a Kondisi riil saat ini: 1 Data Jumlah Mahasiswa dapat dilihat dalam Tabel 15

2 Data Jumlah Mesin 3 Data Jumlah Mesin yang dapat digunakan untuk praktek Mahasiswa dapat dilihat pada

4 Daftar Inventaris Mesin Produksi dilembar depan pada Tabel 3. 5 Jumlah Tenaga Workshop Busana Kulit dapat dilihat di Tabel 16 Tabel .15 Data Jumlah Mahasiswa yang menggunakan Workshop Busana Kulit.

No PRODI Angkatan (Tahun) Jumlah Mahasiswa

1. 2. 3. 4.

DTPKKonsentrasi DTBK DTPK Konsentrasi DTBK DTPK Konsentrasi TPL DTPK,Konsentrasi DTS

2013 2014 2014 2014

66 47 29 93

TOTAL 235

Tabel 16. Data Jumlah Tenaga Workshop Barang Kulit No Nama Jumlah

1. 2.

Kepala Workshop Laboran

1 1

TOTAL 2

b Pengembangan

Membuat dokumen sesuai dengan ISO 9001:2008

c Kebutuhan Melihat kondisi diatas dan guna kelancaran kegiatan belajar mengajar khususnya praktek

di Wokshop Busana Kulit, membutuhkan penambahan: 1 Tenaga Laboran 2 Ruang Praktek yang memadai

76

J KINERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI A, KEBIJAKAN MUTU DAN SASARAN MUTU LAB. KOMPUTASI DAN OPTIMASI TA

2015

1 Kebijakan Mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi Tahun 2015

a Laboratorium Komputasi dan Optimasi dapat melaksanakan kegiatan belajar

mengajar untuk mata kuliah komputer secara efektif dan efisien.

b Laboratorium Komputasi dan Optimasi dapat menyelenggarakan proses belajar

mengajar untuk semua program studi baik program Reguler maupun TPL.

c Sarana dan prasarana yang tersedia dapat terpenuhi dan sesuai dengan kompetensi

pada masing-masing program studi.

2 Sasaran Mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi Tahun 2015

0 (NOL) Mahasiswa kuliah praktek tidak terlayani 1 mahasiswa 1 komputer.

Sasaran mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi tahun 2015 belum tercapai semua

dan tidak dapat direalisasikan pada tahun 2015.

B. KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR

1 Program Studi

Kegiatan belajar mengajar pada Laboratorium Komputasi dan Optimasi digunakan oleh

semua program baik program Reguler maupun program Tenaga Penyuluh Lapangan

(TPL).Prrogram studi yang menggunakan sarana dan prasarana Laboratorium Komputasi

dan Optimasi sebagai penunjang perkuliahan adalah sebagai berikut :

a Teknologi Pengolahan Kulit (TPK)

b Teknologi Pengelohan Produk Kulit (TPPK)

c Teknologi Pengolaha Karet Plastik (TPKP

2 Jadwal Penggunaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi

Jadwal penggunaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi diatur sesuai jadwal

kuliah yang sudah ditetapkan pada masing-masing program studi dan konsentrasi baik

pada semester ganjil maupun semester genap. Berdasarkan jadwal tersebut, Kepala

Laboratorium Komputasi dan Optimasi menyusun kebutuhan baik hardware maupun

software yang dibutuhkan selama proses kegiatan belajar mengajar berlangsung.

C. DAFTAR INVENTARIS LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI

77

Daftar Inventaris Laboratorium Komputasi dan Optimasi

No Nama Barang/ Merk Jumlah Kondisi 1 AC Panasonic 3 Baik 2 With Board 1 Baik 3 LCD Proyektor 1 Baik 4 Jam dinding 1 Baik 5 Kursi Biru 35 Baik 6 Meja PC 35 Baik

PC Lenovo Intel(R)core(TM)i3-2120 28 27 Baik + 1 Rusak 7 RAM 2GB, 32 bit PC Compaq Monitor, type : W185q 1 Baik 8 Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : CQ 3000 1 Baik

a. PC (beda) Monitor : HP L1506 1 Baik 9 Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : Compaq CQ 3000 1 Baik

b. PC (beda) Monitor : Lenovo 2 Baik

CPU : Compaq, type : SR1208AL 3 1 Lambat + 2

Rusak c. CPU HP Compaq, type : DC 5700 1 Rusak d. PC Instruktur Compaq Monitor, type : W185q 1 Baik

Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : CQ 3000 1 Baik

Ruang Ka.Lab.Komp. dan Staff : 10 CPU Rusak :

a. CPU : Lenovo Intel(R)core(TM)i3-2120 1 Rusak

b. Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type :Compaq CQ 3000 1 Rusak

11 PC (admin) Monitor : Compaq 1 Baik

CPU : Lenovo Intel(R)core(TM)i3-2120 1 Baik

12 Lemari besi 1 Baik 13 Lemari Kayu 1 Baik 14 Meja 3 Baik 15 Kursi Biru 5 Baik 16 Meja kecil 1 Baik 17 Dispenser + galon 1 baik 18 Printer :

78

a. Laser Jet CP1025 1 Baik b. Canon E500 (di ruang kaprodi) 1 Baik

19 Pico Station 2 HP 1 Baik

20 Harddisk Eksternal 1 TB Storejet 1 TB 25H3 Transcend 2 Baik

21 USB Wireless TP Link TL WN 823N 5 Baik 22 Mouse Logitech M100 4 Baik 23 Switch AT FSW 716 16 Port 1 Baik 24 Keyboard Logitech K120 2 Baik 25 USB Flash Disk Thosiba 8 GB 2 1 Baik + 1 Rusak

26 Monitor 19" LED LD 19 EN33S (New) 2 Baik

27 Hiasan dinding 6 Baik

28 Switch Jaringan Routerboard Mikrotik 10 port 1 Baik

29 3,5 HDD External Case (SATA) / alat clooning 2 Baik

30 UPS Prolink Pro 700 V 30 27 Baik + 3 Rusak UPS Prolink Pro 1200 V 2 Baik

31 Stabilisier 5 Baik

D KEGIATAN PELATIHAN / TRAINING

Kegiatan yang dilaksanakan di Laboratorium Komputasi dan Optimasi selain sebagai

tempat perkuliahan praktek matakuliah komputer juga digunakan sebagai tempat pelatihan

atau training baik bagi dosen maupun mahasiswa. Selama tahun 2015,Kegiatan

Laboratorium Komputasi dan Optimasi di luar penggunaan praktek mata kuliah yang

berkaitan dengan sarana penunjang komputer juga digunakan untuk kegiatan diantaranya :

a Sebagai tempat pelaksanaan sosialisasi validasi KPI (Juli 2015).

b Sebagai tempat pelaksanaan sosialisasi pengisian LHAKPN (April 2015)

c Sebagai tempat sosialisasi pengisian KRS online bagi mahasiswa baru (September 2015)

d Sebagai tempat sosialisasi pengisian PUPNS (Oktober 2015).

e Sebagai tempat sosialisasi pengisian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) baik pegawai

struktural maupun pegawai fungsional (Desember 2015).

E KEGIATAN AUDIT ISO 9001

Kegiatan Audit ISO 9001 Laboratorium Komputasi dan Optimasi untuk tahun 2015 dan

rencana kerja tahun 2015 dilaksanakan pada tanggal November 2015 oleh Ibu Mutafidah

Ukhdiyati. Hasil Audit ditemukan beberapa SOP yang perlu dilengkapi yaitu : sasaran mutu

harus didokumentasikan dan administrasi kegiatan kegiatan no perkuliahan yang

menggunakan laboratorium Komputasi dan Optimasi.

F SDM LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI

79

Pengelolaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi dikelola oleh Kepala Laboratorium

(berdasarkan SK Direktur No. 01/SK/SJ-IND.6.7/I/2015 tanggal 02 Januari 2015 Tentang

Pengangkatan Tim Penyusunan Program Peningkatan Akademik di Lingkungan Politeknik

ATK Tahun Anggaran 2015) sebagai penanggung jawab seluruh kegiatan dan proses belajar

mengajar yang terjadi di Laboratorium Komputasi dan Optimasi dibantu oleh staf / laboran.

Susunan pengelolaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi adalah sebagai berikut:

Kepala Lab. Komputasi dan Optimasi : Yuli Suwarno, ST

Staf : Dian Ardiyanto, SE

G RENCANA KERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI TAHUN

2015

Rencana kerja Laboratorium Komputasi dan Optimasi tahun 2015 diantaranya adalah

menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan dengan

komputer, menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan

yang mempunyai muatan Teknologi Informasi, menyelenggarakan pelatihan komputer bagi

dosen, karyawan dan mahasiswa, sebagai tempat penelitian bagi dosen dan dilengkapinya

hardware maupun software yang menunjang perkuliahan tentang kulit, karet dan plastik

H PROGRAM KERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI TAHUN

2016

Bentuk kegiatan yang direncanakan Lab. Komputasi dan Optimasi pada Tahun 2016

No. Bentuk Kegiatan Target Waktu 1 Penataan Administrasi

Laboratorium Komputasi dan Optimasi

Administrasi Laboratorium Komputasi dan Optimasi tertata dengan baik

Setiap hari kerja

2 Pendataan/inventarisasi Laboratorium Komputasi dan Optimasi

Mengetahui data alat, bahan, dan barang yang ada di laboratorium sebagai dasar pengajuan anggaran

Juli-Agustus 2016

3 Perawatan Komputer Semua peralatan dapat berfungsi dengan baik

Setiap hari kerja

4 Praktikum Mahasiswa dan dosen dapat mempraktekan teori pelajaran di kelas sehingga meningkatkan penguasaan dan ketrampilan terhadap materi yang telah dipelajari

Sesuai jadwal

5 Diklat Komputer Meningkatkan kemampuan Mahasiswa dalam penguasaan teknologi dan informasi sehingga diharapkan mampu mencari informasi dan bahan pembelajaran dari internet

Sesuai jadwal

6 Pelatihan Pemanfaatan Dosen dapat menggunakan media Menyesuaikan

80

Media pembelajaran pembelajaran dengan baik

J. KINERJA LABORATORIUM KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN

Lab. Pengembangan Desain merupakan salah satu di antara laboratorium atau workshop yang berfungsi sebagai tempat kegiatan belajar mengajar di Politeknik ATK.Fungsi utama Lab. Pengembangan Desain adalah untuk kegiatan belajar mengajar dalam bentuk praktikum desain menggunakan komputer.

Komputer di Lab. Pengembangan Desain saling terhubung menggunakan jaringan Ethernet (kabel) untuk meng-upload dan men-download file tugas, serta menggunakan Wifi (wireless) untuk koneksi ke internet.

Terdapat juga LCD Proyektor yang terpasang di langit-langit Lab untuk mempermudah dosen dalam mengajar dan juga 5 buah AC untuk menunjang kenyamanan dalam kegiatan praktek.

Penggunaan Lab berdasarkan jadwal dari masing-masing program studi atau pemindahan kelas diluar jadwal. Selain itu juga digunakan untuk kegiatan seperti pelatihan maupun sosialiasi baik untuk dosen, karyawan maupun mahasiswa.

A KEBIJAKAN MUTU DAN SASARAN MUTU LAB. PENGEMBANGAN DESAIN 2015

1. KebijakanMutuLab.PengembanganDesainTahun2015 a. Lab. Pengembangan Desain dapat melaksanakan kegiatan belajar mengajar untuk

mata kuliah komputer secara efektif dan efisien.

b. Lab. Pengembangan Desain dapat menyelenggarakan proses belajar mengajar untuk semua program studi.

c. Sarana dan prasarana yang tersedia dapat terpenuhi dan sesuai dengan kompetensi pada masing-masing program studi.

2. SasaranMutuLab.PengembanganDesainTahun2015 Terlaksananya perkuliahan di Lab. Pengembangan Desain yang tertib dan lancar,

dengan tersedianya sarana dan prasarana serta peralatan-peralatan Lab yang berfungsi dengan baik.

B KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR

1. ProgramStudi Kegiatan belajar mengajar pada Lab. Pengembangan Desain digunakan oleh

semua program baik Reguler maupun Tenaga Penyuluh Lapangan (TPL). Program studi yang menggunakan sarana dan prasarana Lab. Pengembangan Desain adalah sebagai berikut :

Desain dan Teknologi Prodk Kulit (DTPK)

Minat / Konsentrasi :

1. Desain dan Teknologi Sepatu (DTS) 2. Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) 3. Teknologi Produk Kulit (Tek. PK)

81

2. JadwalPenggunaanLab.PengembanganDesain Jadwal penggunaan Lab. Pengembangan Desain diatur sesuai jadwal kuliah yang sudah

ditetapkan pada masing-masing program studi dan konsentrasi baik pada semester ganjil

maupun semester genap. Berdasarkan jadwal tersebut, Ka. Lab. Pengembangan Desain

menyusun kebutuhan baik hardware mapun software yang dibutuhkan selama prose

kegiatan belajar mengajar berlangsung

C DAFTAR INVENTARIS LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN

No Nama Barang dan Merk Jumlah Kondisi Personal Computer

1 CPU Lenovo IdeaCentre K330B 36 2 rusak 2 Monitor Lenovo L2062wA 36 2 rusak 3 Keyboard Lenovo LXH-EKB-10YA 36 2 rusak 4 Mouse Lenovo SM-8825 36 5 UPS Prolink 1200SV 36 19 rusak Workstation

6 CPU Dell Precision T1700 3 7 Monitor Dell E2216-H 3 8 Keyboard Dell KB212-B 3 9 Mouse Dell MS111-L 3

10 Printer Canon MP237 1 11 AC Panasonic 5 12 Dispenser Miyako 1 13 Lemari Brother 2 14 Jam Dinding Sakana 1

Digitizer

15 Immersion MicroScribe G2 3D Digitizer 1 rusak 16 Numonics GraphicMaster II 1

Genuine Softare

17 Delcam Crispin Shoemaker 2016 3 Networking

18 Access Point Ubiquiti Picostation 1 rusak 19 Antena Wifi TP-Link TL-ANT2412D 1 20 Switch 3com 3C16477A 1 21 Switch D-Link DES-1016A 1

82

22 Switch D-Link DES-1016D 1 23 Switch D-Link 1024D 1

Alat mengajar

24 LCD Proyektor Epson EB-X9 1 25 Whiteboard Daiko 1

Meja

26 Meja Komputer Grace 68 36 27 Meja Komputer Grace CD-280 2 28 Meja Komputer 3 29 Meja Kerja 2

Kursi

30 Kursi komputer 35 2 rusak 31 Kursi kerja 2 32 Kursi rapat 4 33 Kursi lipat 2

D DAFTAR SPESIFIKASI INVENTARIS KOMPUTER

Nama Alat Jumlah Kondisi

Lenovo IdeaCentre K330B Software Microsoft Windows 10 Home Premium x64 version

1511

Adobe Photoshop CS5 64 bit Corel Draw X7 64 bit Delcam Crispin Shoemaker 2016 Microsoft Office 2013 x86 Processor Intel® Core™ i5-2320 @ 3.00 GHz

CPU alias Sandy Bridge Socket 1155 Contact FC-LGA TDP 95 Watt Memory Total 8174 MB (2 x 4 GB)

Module name Ramaxel RMR1870EC58E9F1333

Module size 4 GB (2 rank, 8 banks) Module type Unbuffered DIMM Memory type DDR3 SDRAM Memory speed DDR3-1333 (667 MHz) Module width 64 bit Module voltage 1.5 V Error detection method None

36 2 rusak

83

DRAM manufacturer Elpida Storage HDD Seagate Barracuda 1 TB

Model ST31500341AS Unformatted capacity 1397 GB Rotational speed 7200 rpm Optical Optiarc DVD RW

Model AD-7250H Buffer size 2 MB Network adapter Ethernet Intel® 82579V Gigabit Network Connection

Interface type Gigabit Ethernet Connection speed 1000 Mbps Wifi Realtek RTL8188CE

Protocol 802.11n Speed 150 Mbps Bus type PCI Express 2.0 x 1 Graphic Processing Unit GPU nVidia GeForceGT 545

Model GT 545 Bus type PCI Express 2.0 x16 Memory size 1536 MB Memory type DDR3 Memory width 192 bit Peripheral

Monitor Lenovo L2062wA Keyboard Lenovo LXH-EKB-10YA Mouse Lenovo SM-8825

Dell Precision T1700 Software

OS Microsoft Windows 8.1 Professional 64 bit Application Delcam Crispin Shoemaker 2016 Processor QuadCore Intel® Xeon® E3-1226V3 @ 3.30 GHz

CPU alias Haswell-WS Socket 1150 Contact FC-LGA TDP 84 Watt Memory Total 8134 MB (2 x 4 GB)

Module name SK Hynix HMMT451U7BFR8A-PB

Module size 4 GB (1 rank, 8 banks) Module type Unbuffered DIMM Memory type DDR3 SDRAM Memory speed DDR3-1600

3

84

Module width 72 bit Module voltage 1.35 V / 1.5 V Error detection method ECC DRAM manufacturer SK Hynix Storage HDD Western Digital Blue 1 TB

Model WDC WD10EZEX-75M2NA0

Unformatted capacity 953870 MB Rotational speed 7200 rpm Optical HL-DT-ST DVD+-RW GHB0N

Buffer size 512 KB Network Adapter Ethernet Intel® Ethernet Connection I217-LM

Connection Speed 100 Mbps Graphic Processing Unit GPU nVidia Quadro K600

Memory Bus Type DDR Memory Bus Width 128-bit

Architecture nVidia Kepler

Peripheral Monitor Dell E2216-H Keyboard Dell KB212-B Mouse Dell MS111-L

E KEGIATAN PELATIHAN / TRAINING

Kegiatan yang dilaksanakan di Lab. Pengembangan Desain selain sebagai tempat perkuliahan praktek juga digunakan sebagai pelatihan. Selama tahun 2015 kegiatan Lab. Pengembangan Desain di luar penggunaaan praktek mata kuliah adalah sebagai berikut :

a. Technology Business Incubator

Pada tanggal 31 oktober 2015 Politeknik mengadakan Technology Business Incubator pertemuan yang ke empat dan membahas tentang e-commerce dengan mengambil kelas di Lab. Pengembangan Desain. Materi yang disampaikan dari fotografi, editing foto sampai dengan pembuatan blog

b. Input KRS Mahasiswa Baru

Pada bulan September 2015, Pengajaran bekerjasama dengan Lab. Pengembangan Desain mengadakan pelatihan input mata kuliah (KRS) kepada mahasiswa baru.

c. Pembuatan Video Profile Politeknik ATK

Pada tanggal 17 desember 2015 dalam rangka pembuatan Video Profile Politeknik ATK yang terbaru, Lab. Pengembangan Desain mengadakan simulasi praktek pembuatan sepatu dengan menggunakan software terbaru Delcam Crispin 2016.

85

F KEGIATAN AUDIT ISO 9001

Kegiatan Audit ISO 9001 Lab. Pengembangan Desain untuk tahun 2015 dan rencana kerja tahun 2016 dilaksanakan pada tanggal 1 Desember 2015 oleh Nurwantoro, S.Kom, MM. Hasil audit ditemukan beberapa SOP yang perlu dilengkapi, yaitu : Catatan Perawatan Peralatan, Program Pelaksanaan Sasaran Mutu dan Form Kepuasan Pelanggan.

G SDM LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN

Pengelolaan Lab. Pengembangan Desain dikelola oleh Kepala Labsebagai penanggung jawab seluruh kegiatan dan proses belajar mengajar yang terjadi di Lab. Pengembangan Desain dibantu oleh staf atau laboran.

Susunan pengelolan Lab. Pengembangan Desain adalah sebagai berikut :

Kepala Lab : Anwar Hidayat, S.Sn Staf : Muhammad Yassin Indra Buana, S.Kom

H KEBUTUHAN

Kebutuhan saat ini adalah pengembangan sarana dan prasaran baik berupa komputermaupun software. Penggunaan komputer pada semester ganjil 2014/2015 dengan menggunakan sistem blok dalam sehari mencapai 9 jam. Sehingga dalam sebulan dengan rata-rata 5 hari praktikum tiap minggu, mencapai 180 jam.

Saat ini perbaikan untuk beberapa jenis kerusakan masih bisa ditangani oleh Staf dan Kepala Lab, sedangkan untuk jenis kerusakan yang cukup berat, yaitu kerusakan perangkat elektronik, menggunakan pihak luar.

I RENCANA KERJA LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN TAHUN 2016

Rencana kerja Lab. Pengembangan Desain tahun 2016 adalah terselenggaranya kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan dengan desain komputer, menyelenggarakan pelatihan komputer baik untuk dosen, karyawan dan mahasiswa, dan juga sebagai tempat penelitian bagi dosen serta dilengkapinya hardware maupun software yang menunjang praktikum desain menggunakan komputer serta melengkapi software maupun hardware yang berhubungan dengan desain.

K . KINERJA LSP-PI ATK YOGYAKARTA

Perrjanjian ASEAN Free Trade Area dan berlakunya MEA ( Masyarakat Ekonomi Asean

) menjadikan Asia Tenggara bebas dalam perdagangan. Kondisi tersebut membawa

dampak bagi Negara Indonesia dalam persaingan yang semakin ketat dan tajam dengan

Negara – Negara Asean lainnya. Untuk menghadapi tantangan tersebut dibutuhkan

usaha untuk meningkatkan daya saing dan keunggulan dalam berkompetisi di semua

sektor usaha, baik usaha bidang industri maupun jasa. Oleh sebab itu peningkatan

kemampuan dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) Indonesia untuk mengisi

kebutuhan pasar kerja / dunia kerja menjadi hal yang tidak dapat ditawar lagi.

86

Untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi SDM yang sesuai dengan tuntutan

kebutuhan pasar kerja atau dunia kerja, diperlukan kerja sama yang baik antara pihak

penyedia SDM ( Lembaga pendidikan dan pelatihan) dengan dunia industri yang

membutuhkan SDM tenaga kerja. Hubungan tersebut berupa keterbukaan dan kerjasama

dalam menentukan kerangka kualifikasi kerja (KKNI) SDM yang dibutuhkan. Dengan

kerjasama dan keterbukaan tersebut, pihak industri dapat menjelaskan kerangka

kualifikasi SDM yang dibutuhkan, sedangkan pihak penyedia SDM dapat merumuskan

pengembangan program SDM untuk memenuhi kerangka kualifikasi tersebut.

Industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas Kaki termasuk industri yang

diprioritaskan untuk dikembangkan dan telah memberikan kontribusi yang besar bagi

penyerapan tenaga kerja dan penerimaan devisa negara. Hal tersebut juga ditunjang

dengan tersedianya SDM yang mudah untuk dididik menjadi tenaga terampil dengan

upah yang bersaing.

Sebagaimana kita ketahui bahwa perkembangan dunia industri Kulit, Barang dari

Kulit dan Alas Kaki di era perdagangan bebas ini akan dihadapkan pada persaingan

yang semakin ketat dan untuk itu mengharuskan setiap jenis pekerjaan dan profesi

memiliki kompetensi yang jelas dan diakui oleh dunia internasional. Industri Kulit,

Barang dari Kulit dan Alas Kaki yang terus berkembang semakin modern menuntut

adaanya SDM/ tenaga kerja yang kompeten sebagai ujung tombak dalam

pengembangan industri Kulit, barang dari Kulit dan alas kaki.

Sesuai dengan Visi dan Misi Politeknik ATK Yogyakarta, maka Politeknik ATK

Yogyakarta bersama para stakeholder terus berupaya mengembangkan Industri Kulit,

Barang dari Kulit dan Alas kaki melalui sektor penyediaan SDM. Untuk dapat

mempersiapkan SDM yang memiliki kompetensi tinggi dalam bidangnya dengan

kualitas yang sesuai dengan dunia kerja, diperlukan satu kerjasama yang saling

bersinergis antar Politeknik ATK Yogyakarta dengan Asosiasi Industri dan Asosiasi

Profesi, sebagai main stakeholder pemerintah.

Disamping itu, sesuai dengan Program Reposisi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan

Industri yang dicanangkan oleh Pusdiklat Kementerian Perindustrian, yaitu menjadikan

Pendidikan Tinggi Vokasi di lingkungan Kementerian Perindustrian sepenuhnya

berbasis spesialisasi dan kompetensi, maka kedepan diharapkan Politeknik ATK

Yogyakarta sepenuhnya mempunyai spesialisasi dan kompetensi dibidang Kulit,

Barang dari Kulit dan Alas Kaki

87

Dalam konteks pengembangan SDM Industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas

kaki yang kompeten, langkah yang perlu dilakukan oleh Politeknik ATK Yogyakarta

adalah mempersiapkan pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama ( LSP -

P1) dan Tempat Asesmen /Uji Kompetensi ( TAK ) sebagai lembaga yang akan

memberikan pelayanan sertifikasi kompetensi bagi para Mahasiswa Politeknik ATK

Yogyakarta .

Sesuai dengan Undang-Undang No.3 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan,

Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2004 tentang BNSP dan Peraturan BNSP

Nomor: 1/BNSP/III/ 2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian persyaratan umum

Lembaga Sertifikasi Profesi, maka perangkat pendukung pendirian LSP- P1 ATK adalah

tersedianya Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK ), sebagai tempat untuk melaksanakan

Uji Kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta .

Menurut Pedoman BNSP 206 – 2007, tentang persyaratan TAK, maka persyaratan

untuk membentuk TAK di Lembaga Diklat dan Lembaga yang menawarkan jasa adalah

sbb :

1. TAK dipersiapkan pembentukannya oleh Lembaga Pendidikan dan Pelatihan atau

oleh suatu organisasi yang legal, dengan Surat Keputusan Penetapan Organisasi

Induk tentang dibentuknya TAK

2. Struktur organisasi TAK harus memiliki Kepala TAK, bagian teknik operasional dan

bagian mutu yang menjamin kesesuaian manajemen yang berkesinambungan.

3. LSP - P1 dapat menetapkan persyaratan tambahan bagi TAK sesuai dengan

karakteristik profesi.

Dalam kaitan dengan program pembentukan TAK Politeknik ATK sebagai perangkat

kelengkapan LSP - P1 ATK, maka dibentuk Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK)

untuk Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit.

Dengan adanya dukungan semua pihak, antara lain Asosiasi Industri, Asosiasi Profesi,

Akademisi, Lembaga Diklat dan Institusi lainnya maka Pendirian LSP - P1 dan TAK di

Politeknik ATK Yogyakarta akan memberikan hasil yang positif, sehingga tersedianya

SDM yang berkompeten dan berkualitas serta dapat bersaing, baik di dalam negeri

maupun internasional dalam bidang industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas kaki

dapat terwujud.

A TUJUAN

88

Tujuan dari kegiatan ini adalah pendirian Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak

Pertama (LSP - P1) ATK Yogyakarta, Pendirian Tempat Asesmen Kompetensi

(TAK) di Politeknik ATK Yogyakarta dan Uji coba uji kompetensi bagi para

mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta.

B. SASARAN

1. Pada Tahun 2015 dokumen - dokumen Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama

( LSP-P1) ATK Yogyakarta telah tersusun

2. Pada Th.2015 Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK ) Sepatu / Alas kaki dan TAK

Pengolahan Kulit beserta sarana dan prasarananya telah terbentuk.

3. Terlaksananya verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK )Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit

4. Terlaksananya Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK

Yogyakarta . 5. LSP – P1 ATK Yogyakarta terdaftar di BNSP untuk di lakukan proses verifikasi.

C HASIL YANG DIHARAPKAN

1 LSP - P1 ATK YOGYAKARTA

a. Tersedianya sarana dan prasarana untuk LSP- P1 ATK, meliputi : Ruang Kantor, Ruang Rapat dan Ruang uji Kompetensi.

b. Tersusunnya Struktur Organisasi / Pengelola yang menangani LSP - P1 ATK

Yogyakarta , meliputi :

1). Dewan Pengarah 2). Pengelola LSP – P1 ATK Yogyakarta 3). Komite Skema Sertifikasi 4). Kelompok Asesor Kompetensi 5). Kelompok Asesor Lisensi

c. Dokumen LSP - P1 ATK serta Materi Uji Kompetensi sebagai perangkat

lunaknya. telah tersusun.

d. LSP – P1 ATK Yogyakarta telah terdaftar di BNSP.

D TEMPAT ASESMEN KOMPETENSI ( TAK )

a. Tersedianya sarana dan prasarana untuk TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK

Pengolahan Kulit, meliputi : Ruang Kantor dan Ruang uji Kompetensi beserta

bahan dan peralatan asesmen kompetensi.

b. Dokumen Mutu TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK Pengolahan Kulit telah

tersusun

c. Tersusunnya Struktur organisasi yang menangani TAK Sepatu / Alas kaki dan

TAK Pengolahan Kulit

89

d Terlaksananya Verifikasi TAK Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit e Terlaksananya Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik

ATKYogyakarta

E RUANG LINGKUP KEGIATAN

1 Survey / konsultasi ke BNSP, untuk mendalami lebih lanjut mengenai persyaratan pendirian

dan Lisensi LSP –P1 dan Tempat Asesmen Kompetensi

2 Menyusun Panduan Mutu, Skema Sertifikasi, Prosedur, Instruksi Kerja dan Formulir –

formulir yang dibutuhkan dalam rangka persyaratan pendirian LSPP – 1 ATK dan

TAK

3 Menyiapkan Ruang kantor dan fasilitas – fasilitas yang dibutuhkan oleh LSP -P1 dan

TAK beserta sarana dan prasarananya.

4 Menyelenggarakan rapat –rapat / konsultasi dengan Tim dalam rangka pendirian

LSP-P1 ATK Yogyakarta dan TAK serta uji coba uji kompetensi

5 Menyusun Materi Asesmen Kompetensi untuk bidang – bidang :

a. Sepatu / Alas Kaki

1). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.003.01 Membuat Pola Sistem

Manual

2). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual

3). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper )

4). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual

a. Pengolahan Kulit

1). Materi Asesmen Kompetensi : C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit Kecil Mentah dengan Metode Garam Tabur.

2). Materi Asesmen Kompetensi : C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi/ grading

Kulit Kecil Mentah Awetan garam Tabur.

6 Melaksanakan verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK )

7 Melaksanakan Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK

Yogyakarta

8 Pendaftaran LSP – P1 ATK Yogyakarta ke BNSP

9. Penyusunan Laporan

F. RENCANA DAN JADUAL KEGIATAN Kegiatan akan dilaksanakan selama 11 bulan, dari bulan Pebruari – Desember 2015 Rencana Jadual Kegiatan

90

Bulan ke No

Tahapan Kegiatan 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Study Pustaka 2 Survey / Studi Banding 3 Menyusun sistem manajemen

mutu

4 Rapat konsultasi 5 Penyiapan fasilitas LSP- P1 6 Penyiapan fasilitas TAK 7 Verifikasi TAK 7 Uji coba Uji kompetensi di TAK

8 Pendaftaran ke BNSP

9 Penyusunan Laporan

G. PERSONALIA

Berdasarkan Keputusan Direktur /KPA Akademi Teknologi Kulit, Nomor : 33/SK/SJ –

IND.6.7 / 01 / 2015 tentang Tim Uji Kompetensi dan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak

1 di lingkungan Politeknik ATK Yogyakarta Tahun Anggaran 2015 , maka telah

ditetapkan Panitia Tim Uji Kompetensi dan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak 1 di

lingkungan Akademi Teknologi Kulit Tahun Anggaran 2015, sbb :

Penanggung Jawab : Vertasius sanjaya Nugraha, AMd, SPd, MPd

Ketua : Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM

Sekretaris : Nurwantoro, S Kom, MM

Anggota : 1. Dra. Maria Sri Wiyanti, Msi, Apt

2. Indri Hermiyati, BSc, ST, MPd

3. Eka Sih Wijiyanta, SE

4. Tri Rahayu

5. Lasmiyati

6. Nur Halimah, AMd

H. HASIL PELAKSANAAN PROGRAM

1. Pendirian LSP - P1 ATK Yogyakarta

a. Telah tersedianya fasilitas sarana dan prasarana untuk LSP - P1 ATK,

meliputi : Ruang Kantor dan Ruang Rapat yang berada di Kampus II Lantai

II, Jl. Ringroad selatan, Panggungharjo, Sewon, Bantul.

b. Telah terbentuk pengelola LSP – P1 ATK Yogyakarta sebagai berikut :

91

1). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor :

86 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Dewan Pengarah LSP-

P1 ATK , yang susunannya sebagai berikut :

Ketua : Drs. Sugiyanto, SSn, MSn

Sekretaris : Dr. R. Bagus Seno Wulung, ST, MT

Anggota : 1. Ir. Cahya Widiyati, MKes

2. RLM Satrio Ari Wibowo, SPt, MP

3. Drs. Ibnu Banuharli, MSn

2). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor :

87 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Pengelola yang

menangani LSP-P1 ATK sebagai berikut :

Ketua : Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM

Manajer Administrasi : Alfani Risman Nugroho, ST, MT

Manajer Mutu : Taukhid Wisnu Broto, MT

Manajer Sertifikasi : Nurwantoro, S.Kom,MM

3). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor :

88 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Komite Skema Sertifikasi

yang susunan keanggotaannya adalah sbb :

Ketua : Dra. Maria Sri Wiyanti, Msi, Apt.

Sekretaris : Jamila, Skom, MCs

Anggota : 1 Indri Hermiyati, BSc, SPd, MPd

2. Tugimin, SE,MM

3. Drs. Sutopo, MSn

4). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor : 89 /

SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Tim Asesor Kompetensi yang

susunan keanggotaannya adalah sbb :

1. Dra. Entin Darmawati MSi, Apt

2. Ir. Dwi Wulandari, MP

3. Titik Anggraini, BSc, SE, MM

4. Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng

5. Prasetyo Hermawan, ST, MSi

6. V. Sanjaya Nugraha, AMd, SPd, MPd

7. Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM

8. Warsito, BSc, SPd, MPd

9. Marsudi, AMd.

92

5). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor : 90 /

SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Tim Asesor Lisensi yang

susunan keanggotaannya adalah sbb :

1. Nuraini Indrati, BSc, SPd

2. Sofwan Siddiq Abdullah, AMd, ST

3. Muh. Wahyu Sya' bani ST

4. Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM

c. Dokumen LSPP1 – ATK dan Dokumen TAK beserta Materi Uji Kompetensi

sebagai perangkat lunaknya telah tersusun, meliputi :

1). Panduan Mutu LSP - P1 ATK Yogyakarta

2). Skema Sertifikasi

3). Prosedur Kerja LSP - P1 ATK

4). Pedoman Mutu TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK Pengolahan Kulit

5). Prosedur Kerja TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK pengolahan Kulit

6). Materi Uji Kompetensi :

a). Program Studi Tek. Pengolahan Produk Kulit (TPPK) :

(a). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual

(b). IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual

(c). IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper )

(d). IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara manual

b). Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit (TPK) :

(a). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan

Metode garam Tabur

(b). C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah

Awetan.

2. Pendirian Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK )

a. Tersedianya fasilitas ruangan untuk TAK Sepatu / Alas Kaki , meliputi : Ruang

Kantor dan Ruang uji Kompetensi di Kampus II Politeknik ATK Yogyakarta, Jl.

Ring road selatan, Panggungharjo, Sewon, Bantul

b. Tersedianya fasilitas ruangan untuk TAK Pengolahan Kulit, meliputi : Ruang

Kantor dan Ruang uji Kompetensi di Kampus I Politeknik ATK Yogyakarta , Jl.

Imogiri Barat KM.6, Bangunharjo, Sewon, Bantul.

93

c. Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 91 / SK /

SJ – IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK Sepatu /

Alas kaki sebagai berikut :

Ketua : Sulistianto, BSc, SPd, MPd

Bagian Administrasi : Achmad Basri, Amd

Bagian Teknik Asesor : Andi Nugraha, Amd

Bagian Manajemen Mutu : Desta Agung Wijaya, AMd

d. Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 92 / SK / SJ

– IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK Pengolahan

Kulit sebagai berikut :

Ketua : Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng

Bagian Administrasi : Emiliana Anggriyani, SPt, MSc

Bagian Teknik Asesor : Noviari Prasetyo Rini, AMd

Bagian Manajemen Mutu : Lilaili Rachmawati, MSc.

3. Pelaksanaan verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi (TAK)

a. Verifikasi TAK Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit dilaksanakan pada : Hari / Tanggal : Senin dan Selasa / 13 – 14 Oktober 2015. Petugas : 1). Nurwantoro, S Kom, MM 2). Taukhid Wisnu Broto, MT b. Hasil pelaksanaan verifikasi :

1). TAK Sepatu / Alas kaki

a). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 91 /

SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Pengelola yang menangani TAK

Sepatu / Alas kaki sebagai berikut :

Ketua : Sulistianto, BSc, SPd, MPd

Bagian Administrasi : Achmad Basri, Amd

Bagian Teknik Asesor : Andi Nugraha, Amd

Bagian Manajemen Mutu : Desta Agung Wijaya, AMd

b). Sarana dan prasarana :

(1). Telah memiliki Pedoman Mutu dan Prosedur kerja

(2). Telah memiliki ruang dan bahan / peralatan serta Materi Uji Kompetensi

untuk Unit Kompetensi :

(a). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual

(b). IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual

(c). IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper )

94

(d). IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara manual

2). TAK Pengolahan Kulit.

a). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 92 /

SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK

Pengolahan Kulit sebagai berikut :

Ketua : Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng

Bagian Administrasi : Emiliana Anggriyani, SPt, MSc

Bagian Teknik Asesor : Noviari Prasetyo Rini, AMd

Bagian Manajemen Mutu : Lilaili Rachmawati, MSc.

b). Sarana dan prasarana :

(1). Telah memiliki Pedoman Mutu dan Prosedur kerja

(2). Telah memiliki ruang dan bahan dan peralatan serta Materi Uji

Kompetensi untuk Unit Kompetensi :

(a). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan

Metode garam Tabur

(b). C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah

Awetan.

4. Pelaksanaan Uji coba uji Kompetensi

a. Judul unit kompetensi / SKKNI untuk uji coba uji kompetensi

1). Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit (TPPK) :

1). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual

2). IKP.SA02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual

3). IKP.SA02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper )

4). IKP.SA02.007.01 Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara manual

2). Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit (TPK) :

1). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode

garam Tabur

2). C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.

b. Peserta uji coba uji kompetensi

1). Program Studi : Teknologi Pengolahan Kulit (TPK)

No SKKNI No. MHs Nama Peserta

95

1. C.151110.002.01

Melaksanakan

Pengawetan Kulit

mentah dengan Metode

garam Tabur

1. 130201061

2. 130201068

3. 130201022

4. 130201047

5. 130201016

6. 130201038

7. 130201020

8. 130201046

9. 130201023

10. 130201045

Sylvia Wanda Ekawati

Yuni Eka Cahyaningtyas

Devi Noviyanti

Novita Devi Kristiana

Putri

Azel Hidayatul Masruroh

Luthfi Zulfa Hudaya

Cherly Silvia Ronce

Nila Mulyowati

Dewi Hanjarwanti

Muhamad Sofwan Wachid

Ridho

2. C.151110.004.01

Melaksanakan Sortasi /

Grading Kulit mentah

Awetan.

1. 130201013

2. 130201059

3. 130201057

4. 130201055

5. 130201067

6. 130201037

7. 130201012

8. 130201009

9. 130201002

10. 130201008

Aprilia Widyaningrum

Suci Rivanovita

Sitti Dahlia Tarjono

Sahlia Rahmawati

Yana Rukmanasari

Lina Bianasari

Anjar Heny Purwanti

Andrye Eka Prastyawan

Aditya Bintang Prakoso

Alviani Suwoko

2). Program Studi : Teknologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK )

No. SKKNI No. MHs Nama Peserta 1. IKP.SA.02.003.01

Membuat Pola sistem Manual

1. 130301075

2. 130301095

3. 130301007

4. 130301065

5. 130301014

Sepsiana Chotimah

Zaidatul Imaniyah

Angga Wijaya Putra

Nurul Setyaningdiah

Barep Surya pamukti

2. IKP.SA.02.005.01

Memotong Bahan Kulit

secara manual.

1. 130301011

2. 130301094

3. 130301078

4. 130301043

5. 130301039

Ari Prakoso Satrio Bagaskara

Yurika Risnawati

Siti Ayu Nur Asia

Kinanti Erste Panggayuh Putri

Hesti Nur Afifah

96

3. IKP.SA.02.006.01

Merakit dan menjahit

bagian Atas Sepatu /

Alas kaki (Shoe upper).

1. 130301085

2. 130301046

3. 130301079

4. 130301077

5. 130301041

Titin Eka Suryani

Kusdiyartanto

Siti Indah Sari

Shellvia Rahma Azizah Trisulo

Veronika Yayik Nustrian ratna

4. IKP.SA.02.007.01

Melakukan Lasting

(Pengopenan ) secara

manual.

1. 130301041 2. 130301058 3. 130301015 4. 130301003 5. 130301020

Indra Agung Ramadhani U Muhammad Mu ´abbidin Nashieh Bayu Proyoga Ahmad Aris Syaifuddin Choirul Anam

a Pelaksanaan Uji coba Uji Kompetensi

1). Schedule Pelaksanaan Uji Coba Uji Kompetensi a). Sosialisasi dan Pembekalan : Selasa, Tgl. 17 Nopember 2015

No Jam Peserta SKKNI Petugas / Asesor

10 orang

1. C.151110.002.01 Melaksanakan

Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur

1 TPK 08.00 – 11.00

10 orang 2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.

1. Dwi Asdono. B 2. Maria S.W 3. Elis Nurbalia 4. Titik Anggraini 5. Dwi Wulandari 6. Alfani R.N 7. Nurwantoro 8. Taukhid

5 orang

1. IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem

Manual 5 orang 2. IKP.SA.02.005.01

Memotong Bahan Kulit secara manual.

5 orang 3. IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit

bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper).

2. TPPK 13.00 – 16.00

5 orang 4. IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting

(Pengopenan ) secara manual.

1. Dwi Asdono. B 2. Jamila 3. Sulistianto 4. V. Sanjaya. N 5. Nuraini Indrati 6. Alfani R.N 7. Nurwantoro 8. Taukhid

b). Uji Coba Uji Kompetensi 1). Hari / Tanggal : Rabu, 18 Nopember 2015 a). Prodi : Teknologi Pengolahan Kulit / Sem. V Tempat : TAK Pengolahan Kulit, Kampus I

97

No Jam Peserta SKKNI Asesor/ Tenaga Ahli

5 orang 1. C.151110.002.01

Melaksanakan

Pengawetan Kulit mentah

dengan Metode garam

Tabur

1. Titik Anggraini 2. Elis Nurbalia

1 08.00 – 16.00

5 orang 2. C.151110.004.01

Melaksanakan Sortasi /

Grading Kulit mentah

Awetan.

1. Dwi Wulandari 2. Sofwan Siddiq

b). Prodi : Teknologi Pengolahan Produk Kulit / Sem.V

Tempat : TAK Sepatu / Alas kaki , Kampus II


1. 08.00 – 11.00

5 orang IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual

1. Marsudi 2. Nuraini Indrati

2. 13.00 – 16.00

5 orang IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual.

1.V. Sanjaya. N 2. Warsito

2) . Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015.

a). Prodi : Teknologi Pengolahan Kulit / Sem. V

Tempat : TAK Pengolahan Kulit, Kampus I


5 orang 1. C.151110.002.01 Melaksanakan

Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur

1. Titik Anggraini 2. Elis Nurbalia

1 08.00 – 16.00

5 orang 2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.

1. Dwi Wulandari 2. Sofwan Siddiq

b). Prodi : Teknologi Pengolahan Produk Kulit / Sem.V

Tempat : TAK Sepatu / Alas Kaki, Kampus II


98

1. 09.00 – 11.00

5 orang IKP.SA.02.006.01

Merakit dan menjahit bagian

Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe

upper).

1. V. Sanjaya.

2. Nuraini Indrati

2. 13.00 – 15.00

5 orang IKP.SA.02.007.01

Melakukan Lasting

(Pengopenan ) secara manual.

1. Marsudi

2. Sulistianto

c). Jadual Peserta Uji coba Uji Kompetensi

• Prodi Teknologi Pengolahan Kulit

1). Hari / Tanggal : Rabu, 18 Nopember 2015


No SKKNI Jam No. Mhs Nama

08.00 – 09.30

130201061 Sylvia Wanda Ekawati

09.30 - 11.00

130201068 Yuni Eka Cahyaningtyas

11.00 – 12.30

130201022 Devi Noviyanti

13.00 – 14.30

130201047 Novita Devi Kristiana Putri

1 C.151110.002.01

Melaksanakan

Pengawetan

Kulit mentah

dengan Metode

garam Tabur 14.30 – 16.00

130201016 Azel Hidayatul Masruroh

08.00 – 09.30

130201013 Aprilia Widyaningrum

09.30 - 11.00

130201059 Suci Rivanovita

11.00 – 12.30

130201057 Sitti Dahlia Tarjono

13.00 – 14.30

130201055 Sahlia Rahmawati

2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.

14.30 – 16.00

130201067 Yana Rukmanasari

2). Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015



08.00 – 09.30

130201038 Luthfi Zulfa Hudaya 1 C.151110.002.01

Melaksanakan 09.30 - 11.00

130201020 Cherly Silvia Ronce

99

11.00 – 12.30

130201046 Nila Mulyowati

13.00 – 14.30

130201023 Dewi Hanjarwanti

Pengawetan

Kulit mentah

dengan Metode

garam Tabur 14.30 – 16.00

130201045 Muhamad Sofwan Wachid Ridho

08.00 – 09.30

130201037 Lina Bianasari

09.30 - 11.00

130201012 Anjar Heny Purwanti

11.00 – 12.30

130201009 Andrye Eka Prastyawan

13.00 – 14.30

130201002 Aditya Bintang Prakoso


14.30 – 16.00

130201008 Alviani Suwoko

3 Prodi Teknologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK )

1) Hari / Tanggal : Rabu, 17 Nopember 2015

Tempat : TAK Sepatu / Alas Kaki, Kampus II

No SKKNI Jam No. Mhs Nama 1 IKP.SA.02.003.01

Membuat Pola

sistem Manual

08.00 –

11.00

1. 130301075

2. 130301095

3. 130301007

4. 130301065

5. 130301014

Sepsiana Chotimah

Zaidatul Imaniyah

Angga Wijaya Putra

Nurul Setyaningdiah

Barep Surya Pamukti

2. IKP.SA.02.005.01

Memotong Bahan

Kulit secara

manual.

13.00 –

16.00

1. 130301011

2. 130301094

3. 130301078

4. 130301043

5. 130301039

Ari Prakoso Satrio

Bagaskara

Yurika Risnawati

Siti Ayu Nur Asia

Kinanti Erste Panggayuh

Putri

Hesti Nur Afifah

2). Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015

Tempat : TAK Sepatu / Alas Kaki , Kampus II


1 IKP.SA.02.00

6.01

Merakit dan

menjahit

bagian Atas

08.00 – 11.00 1. 130301085

2. 130301046

3. 130301079

4. 130301077

5. 130301041

Titin Eka Suryani

Kusdiyartanto

Siti Indah Sari

Shellvia Rahma Azizah Trisulo

Veronika Yayik Nustrian ratna

100

Sepatu / Alas

kaki (Shoe

upper).

2. IKP.SA.02.00

7.01

Melakukan

Lasting

(Pengopenan

) secara

manual.

13.00 – 16.00 1. 130301041

2. 130301058

3. 130301015

4. 130301003

5. 130301020

Indra Agung Ramadhani U

Muhammad Mu ´abbidin

Nashieh

Bayu Proyoga

Ahmad Aris Syaifuddin

Choirul Anam

d. Hasil Uji Coba Uji Kompetensi 1). Program Studi : Teknologi Pengolahan Kulit

• SKKNI : C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur

Hasil Uji Kompetensi

No No. MHs Nama Peserta

Kompeten Tidak Kompeten 1 130201061 Sylvia Wanda Ekawati √ 2 130201068 Yuni Eka

Cahyaningtyas √

3 130201022 Devi Noviyanti √ 4 130201047 Novita Devi Kristiana

Putri √

5 130201016 Azel Hidayatul Masruroh

√

6 130201038 Luthfi Zulfa Hudaya √ 7 130201020 Cherly Silvia Ronce √ 8 130201046 Nila Mulyowati √ 9 130201023 Dewi Hanjarwanti √ 10 130201045 Muhamad Sofwan

Wachid Ridho √

• SKKNI : C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit

mentah Awetan.

Hasil Uji Kompetensi No NIM Nama Peserta

Kompeten Tidak Kompeten 130201013 Aprilia Widyaningrum √

130201059 Suci Rivanovita √

130201057 Sitti Dahlia Tarjono √

130201055 Sahlia Rahmawati √ 130201067 Yana Rukmanasari √ 130201037 Lina Bianasari √ 130201012 Anjar Heny Purwanti √

101

130201009 Andrye Eka

Prastyawan √

130201002 Aditya Bintang

Prakoso √

130201008 Alviani Suwoko √

2). Program Studi : Desain dan Teknologi Produk Kulit

• SKKNI : IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual

Hasil Uji Kompetensi No.

No. MHs Nama Peserta Kompeten Tidak Kompeten

1. 130301075 Sepsiana Chotimah √ 2. 130301095 Zaidatul Imaniyah √ 3. 130301007 Angga Wijaya Putra √ 4. 130301065 Nurul Setyaningdiah √ 5. 130301014 Barep Surya Pamukti √

• IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual.

Hasil Uji Kompetensi No No. Mhs.

Nama Peserta Kompeten Tidak Kompeten

1. 130301011 Ari Prakoso Satrio Bagaskara √ 2. 130301094 Yurika Risnawati √ 3. 130301078 Siti Ayu Nur Asia √ 4. 130301043 Kinanti Erste Panggayuh Putri √

5. 130301039 Hesti Nur Afifah √

• IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper).



1. 130301085 Titin Eka Suryani √ 2. 130301046 Kusdiyartanto √ 3. 130301079 Siti Indah Sari √ 4. 130301077 Shellvia Rahma Azizah Trisulo √

5. 130301041 Veronika Yayik Nustrian Ratna √

• IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual.



1. 130301041 Indra Agung Ramadhani U √

102

2. 130301058 Muhammad Mu ´abbidin Nashieh

√

3. 130301015 Bayu Prayoga √ 4. 130301003 Ahmad Aris Syaifuddin √

5. 130301020 Choirul Anam √ ( 3). Rekapitulasi Hasil Uji Coba Uji Kompetensi

Hasil Uji Coba Uji Kompetensi No Prodi /Sem SKKNI Peserta

K TK 1. C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan

Kulit mentah dengan Metode garam Tabur

10 orang 8 2 1 TPK /V


10 orang 10 -

Jumlah 20 orang 18 2 1. IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual

5 orang 5

2. IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual.

5 orang 3 2

3. IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper).

5 orang 5

2. TPPK/V

4. IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual.

5 orang 5

Jumlah 20 orang 18 2 Total 40 36 4 Keterangan :

a. K = Kompeten b. TK = Tidak Kompeten

5. Pendaftaran LSP – P1 ATK Yogyakarta

Pada tanggal 3 November 2015 LSP – P1 ATK Yogyakarta telah didaftarkan melalui on

line ke Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( BNSP ) untuk di daftar agar dapat di -

verifikasi apakah sudah memenuhi syarat pendirian LSP – P1. Setelah memenuhi syarat

administrasi, langkah selanjutnya akan diadakan visitasi / asesmen oleh Tim dari BNSP

untuk melihat dan mengunjungi secara langsung kondisi LSP – P1 ATK Yogyakarta.

Setelah melalui proses asesmen secara komprehensif maka akan ditetapkan apakah

LSP – P1 ATK Yogyakarta layak untuk mendapat lisensi dari BNSP.

103

L KINERJA D 1 PERSEPATUAN

A Dasar Pendidikan dan Tujuan Pendidikan

1 Dasar Pendidikan

a Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.

b Undang-Undang RI No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional

c Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 17 Tahun 2010 tentang

Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi

d Keputusan Menteri Perindustrian RI No. 311/M/SK/8/1976 tanggal 6 Agustus 1976

tentang Pengukuhan Berdirinya Akademi Teknologi Kulit.

e Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI, Nomor : 73 Tahun 2013 tentang

Penerapan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia ( KKNI )

f Keputusan Menteri Perindustrian Republik Indonesia Nomor : 370/ M-IND / Kep / 6 /

2014 tentang Penetapan dan Pengesahan Pendirian Program Studi Diploma 1 Persepatuan

Bidang Pembuatan Pola Sepatu ( Shoe Pattern Making ) di Akademi Teknologi Kulit

Yogyakarta

2 Maksud dan Tujuan Pendidikan

a. Menghasilkan lulusan D 1 yang memiliki kompetensi sesuai dengan kebutuhan

pasar kerja dibidang pembuatan pola sepatu ( Shoe pattern making )

b. Mengisi kebutuhan tenaga praktisi/ Operator Senior setingkat D1/ level 3 KKNI pada

Industri Persepatuan

c. Mengurangi potensi pengangguran pada usia produktif (18 –25 tahun ) serta menyiapkan

tenaga kerja dengan ketrampilan spesifik dan kompeten pada bidangnya.

B Visi dan Misi Program D 1 Persepatuan

a. Visi

Menjadi pusat penghasil Sumber Daya Manusia profesional yang kompeten dalam bidang

Sepatu/ Alas Kaki

b. Misi

Mendidik Sumber Daya Manusia (SDM) profesional dan kompeten di bidang sepatu/ Alas

Kaki, khususnya dalam bidang Pembuatan Pola Sepatu ( Shoe Pattern making ).

C Struktur Organisasi Politeknik ATK Yogyakarta

Berdasarkan Keputusan Direktur Akademi Teknologi Kulit, Nomor : 11/SK/SJ-

IND.6.7/01/2015 tentang Struktur Organisasi Akademi Teknologi Kulit Th.2015, maka

Struktur Organisasi ATK / Politeknik ATK Yogyakarta, terdiri atas :

1. Pimpinan :

a. Direktur

b. Pembantu Direktur I Bidang Akademik,

104

c. Pembantu Direktur II Bidang Administrasi Umum dan Keuangan

d. Pembantu Direktur III Bidang Kemahasiswaan dan Kerja Sama

2. Senat

3. Dewan Penyantun

4. Satuan Pengawas Internal (SPI)

5. Satuan Penjamin Mutu (SPM)

6. Pelaksana Akademik :

a. Jurusan /Program Studi,

dibantu oleh Sekretaris Prodi dan membawahi Laboratorium dan Workshop

b. Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat dibantu oleh Sekretaris UP2M

c. Program D1 Persepatuan

d. Unit LSP- P1 dan TUK

e. Unit Inkubator Bisnis

f. Unit Teaching Factory

g. Unit Penunjang : meliputi UPT - UPT

7. Pelaksana Administrasi :

a. Seksi Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan, terdiri dari :

1). Urusan Akademik,

2). Urusan Kemahasiswaan dan Alumni,

3). Urusan Sistem Informasi Akademik

b. Sub Bagian Administrasi Umum dan Keuangan, terdiri dari :

1). Urusan Rumah Tangga

2). Urusan Kepegawaian

3). Urusan Keuangan

4). Urusan Tata Usaha

5). Urusan Perencanaan, Evaluasi dan Monitoring

6). Urusan Gudang

8. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari :

a. Dosen

b. Pustakawan

c. Pranata Laboratorium

d. Perencana

Direktur mempunyai tugas memimpin penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian

kepada Masyarakat, membina tenaga kependidikan, mahasiswa, tenaga administrasi Politeknik

ATK Yogyakarta.

Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari Direktur dibantu oleh Pembantu Direktur, yaitu :

105

1. Pembantu Direktur I bidang Akademik, mempunyai tugas membantu Direktur dalam

memimpin pelaksanaan Pendidikan, Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Kepada

Masyarakat serta penjaminan mutu.

2. Pembantu Direktur II bidang Administrasi Umum dan Keuangan , mempunyai tugas

membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan dalam bidang Keuangan,

Administrasi Umum, Kerumahtanggaan , Kepegawaian dan pengawasan internal

3. Pembantu Direktur III bidang Kemahasiswaan dan Kerja sama mempunyai tugas

membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan Kegiatan di bidang ke Mahasiswaan,

hubungan Alumni dan kerja sama.

D Alamat Kampus D1 Persepatuan

1. Politeknik ATK Yogyakarta

Kampus I : Jl. Imogiri Barat KM 6, Bangunharjo, Sewon, Bantul

Kampus I I : Jl. Ringroad Selatan , Panggungharjo, Sewon, Bantul,

Telepon : (0274) 383727, 383729

Fax : (0274) 383727

E-mail : [email protected]

Website : www.atk.ac.id

2. Balai Pengembangan Industri Psersepatuan Indonesia ( BPIPI )

Kompleks Pasar Wisata Tanggul Angin, Sidoarjo, Jawa Timur

Telepon : (031) 8855149

Fax : (031) 8855149

E-mail : [email protected]

Website : www.bpipi.kemenperin.go.id

E Pelaksanaan Program

A Para Pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan pendidikan

1 Politeknik ATK Yogyakarta sebagai pihak penyelenggara pendidikan D1 Persepatuan

dan Kampus tempat dilaksanakan perkuliahan.

2 Asosiasi Persepatuan Indonesia ( APRISINDO) sebagai Asosiasi Perusahaan Sepat yang

menjadi pendukung utama program.

3 Balai Pengembangan Industri Persepatuan Indonesia (BPIPI) sebagai pendukung utama

pendidikan kaitannya dalam rekruiting Calon Peserta didik dan pelaksanaan Praktek

Industri / Magang .

4 Perusahaan Sepatu / Alas Kaki sebagai Perusahaan peserta program yang mengirim

calon peserta didik, memfasilitasi tempat Praktek Industri / magang dan penempatan

kerja para lulusan

5 Mahasiswa sebagai peserta didik yang akan mendapatkan beasiswa pendidikan.

106

F. Ruang lingkup Program

Program Pendidikan D1 Persepatuan adalah program beasiswa bagi siswa lulusan SLTA

/SMK sederajat yang berasal dari masyarakat umum dengan ruang lingkup program sebagai

berikut :

a. Masa Pendidikan selama 1 ( satu ) tahun yang dibagi dalam 2 ( dua ) Semester.

b. Calon peserta didik diusulkan oleh APRISINDO / Perusahaan Sepatu /Alas Kaki

atau peserta umum.

c. Proses seleksi penerimaan mahasiswa baru dilakukan bersama- sama oleh Politeknik

ATK, BPIPI dan APRISINDO / Perusahaan Sepatu / Alas Kaki

d. Beasiswa penuh atas seluruh biaya pendidikan selama 1 (satu) tahun yang dibebankan pada

anggaran Pemerintah ( DIPA Politeknik ATK Th. 2015/2016 ).

e. Biaya hidup selama mengikuti pendidikan menjadi tanggung jawab setiap calon peserta

didik.

f. Penempatan magang / Tugas Akhir dilaksanakan di Perusahaan Sepatu /Alas kaki

peserta Program

g. Apabila telah lulus, mahasiswa akan dikontrak bekerja minimal 2 tahun pada Perusahaan

Sepatu/ Alas kaki yang mengirim Peserta didik.

G. Kuota dan Persyaratan Peserta didik

Kuota Beasiswa Program D1 Persepatuan adalah sebanyak 40 ( empat puluh ) orang, dengan

persyaratan peserta didik sebagai berikut :

a. Jenis kelamin : Laki – laki / Perempuan

b. Lulusan SLTA/ SMK / Sederajat

c. Usia : Maksimum 25 tahun

d. Mempunyai motivasi tinggi untuk belajar dan bekerja

e. Lulus tes potensi akademik

f. Tidak buta warna

H Rekruitmen

Rekruitmen dilakukan secara terbuka untuk masyarakat umum dilingkungan Perusahaan

Sepatu/ Alas kaki ( DIY, Provinsi Jawa Tengah, Provinsi Jawa timur dan Jawa Barat ),

dengan cara sebagai berikut :

g. Calon peserta didik melamar langsung ke Perusahaan Sepatu/ Alas Kaki peserta Program

atau rekomendasi dari APRISINDO.

h. Calon peserta didik melamar ke Politeknik ATK Yogyakarta / BPIPI Sidoarjo.

i. Seleksi awal dilakukan oleh Perusahaan Sepatu / Alas Kaki

j. Seleksi potensi akademik dan wawancara dilakukan oleh Politeknik ATK dan BPIPI

Sidoarjo.

107

k. Pengumuman penerimaan Mahasiswa baru oleh Politeknik ATK

I Hak dan kewajiban para Pihak.

1 Politeknik ATK Yogyakarta

a. Menyediakan anggaran biaya penyelenggaraan D1 Persepatuan

b. Berhak menyeleksi calon peserta didik sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku.

c. Wajib menyelenggarakan pendidikan D1 Persepatuan sesuai dengan ketentuan yang

berlaku.

d. Wajib memenuhi semua kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan selama masa

pendidikan

2. BPIPI Sidoarjo

a. Ikut serta mensosialisasikan dan mendukung pelaksanaan Program D1 Persepatuan.

b. Ikut serta dalam rekruiting calon peserta didik.

c. Wajib menyiapkan dan mengatur pelaksanaan Praktek Industri/ Magang yang

memenuhi standar dan kriteria yang baku yang telah ditetapkan oleh Politeknik ATK

Yogyakarta.

d. Membantu menyiapkan Tenaga pengajar / Instruktur yang dibutuhkan

3. APRISINDO.

a. Berhak merekomendasikan Perusahaan Sepatu /Alas Kaki dan calon peserta didik

untuk mengikuti Program Pendidikan D1 Persepatuan.

b. Ikut serta mensosialisasikan dan mendukung pelaksanaan Program D1 Persepatuan.

4. Perusahaan Sepatu / Alas Kaki.

a. Menseleksi awal calon peserta didik yang diusulkan oleh Perusahaan Sepatu/ Alas kaki.

b. Memberikan saran / masukan dalam rangka penyelenggaraan program D1 Persepatuan.

c. Wajib memfasilitasi tempat magang / Praktek Tugas Akhir dan Tenaga Instruktur

pendamping untuk magang / Praktek Tugas Akhir

d. Wajib menerima kontrak kerja / penempatan kerja bagi peserta didik yang telah lulus

sesuai dengan spesialisasi / kompetensi peserta didik

5. Peserta Didik

a. Peserta didik yang telah lulus seleksi berhak atas beasiswa pendidikan , meliputi : beaya

Dosen / Pengajar, beaya buku, beaya bahan ajar, praktikum, beaya bahan magang/

Tugas Akhir, Uji kompetensi, Wisuda dan Ijazah.

b. Peserta didik wajib menyelesaikan masa pendidikan dan penempatan kerja di

Perusahaan Sepatu / Alas Kaki yang dituju sesuai kontrak ( minimal 2 tahun ), jika

siswa mengundurkan diri secara sepihak wajib mengganti biaya pendidikan sesuai

ketentuan yang berlaku.

6 Program Pendidikan D1 Persepatuan Th. Akademik 2015/2016

108

1 Masa Persiapan

No Kegiatan Tanggal

a. Maret 2015 1. Pembuatan Leaflet / Poster / Spanduk Penerimaan

D1 persepatuan

2 – 20 Maret

2. Rapat Persiapan penerimaan Mahasiswa D1 Sepatu ( ATK dan BPIPI)

25/26 Maret

3. Sosialisasi Penyelenggaraan D1 Sepatu dengan APRISINDO dan para Stakeholder

25/26 Maret

4. Sosialisasi / Penyebaran Leaflet ke SMA/SMK

23– 27 Maret

b. April - Mei 2015 1. Sosialisasi / rekruitmen calon peserta Gelombang I

1 - 24 April

2. Pengumpulan data calon mahasiswa Gelombang I

27 - 28 April

3. Tes Calon Peserta Gel.I

6/7 Mei

4. Pengumuman Penerimaan Calon Mahasiswa Gel.I

11 Mei

5. Registrasi Calon Mahasiswa Gel.I

12 – 15 Mei

c. Juni – Juli 2015 1. Sosialisasi / rekruitmen calon peserta Gel. II

1 -19 Juni

2. Pengumpulan data calon mahasiswa Gel. II

22 – 23 Juni

3. Tes Calon Peserta Gel.II

24 / 25 Juni

4. Pengumuman Penerimaan Calon Mahasiswa Gel.II

29 Juni

5. Registrasi Calon mahasiswa Gel. II

30 Juni – 3 Juli

6. Penyusunan Kurikulum dan Silabi

1 – 15 Juli

7. Pembahasan Kurikulum dan Silabi

28/29 Juli

d. Agustus 2015 1. Pembuatan buku Panduan Akademik

3 – 22 Agust

2. Persiapan Sarana dan Prasarana perkuliahan

3 – 22 Agust

3. Penyusunan Jadual perkuliahan / Praktek Industri

18 – 28 Agust

4. Penetapan Dosen Pembimbing Akademik

20 Agust

109

2. Masa Perkuliahan

a. Semester I : September 2015 – Januari 2016

No Kegiatan Tanggal

1. Upacara serah terima Mahasiswa Baru / Pengarahan OWK

1 September 2015

2. Orientasi Wawasan Kampus (OWK ) 2 – 4 September 2015

3. Pengisian dan Konsultasi KRS

7 September 2015

4. Masa Perkuliahan 8 Sept - 30 Okt. 2015

5. Minggu tenang 2 – 6 Nopember 2015

6. Wisuda Mahasiswa D1 Angkatan 2014/2015

4 Nopember 2015

7. Ujian Semester I

9 - 13 Nopember 2015

8. Pembekalan Praktek Industri I

16 – 17 Nopember 2015

9. Praktek Industri I 18 Nop.2015 - 15 Jan. 2016

10. Monitoring Praktek Industri I

Desember 2015

11. Penyusunan Laporan Praktek Industri I

18 - 20 Januari 2016

12. Seminar Praktek Industri 1

21 - 25 Januari 2016

13. Pembuatan KHS Semester I

26 - 27 Januari 2016

b. Semester II : 25 Januari – Juli 2016

No Kegiatan Tanggal 1. Herregistrasi 28 Januari 2016

2. Pengisian dan Konsultasi KRS

29 Januari 2016

3. Masa Perkuliahan 1 Pebr - 28 Maret 2016

4. Minggu Tenang

29 Maret – 1 April 2016

4. Ujian Semester II

4 - 8 April 2016

5. Pembekalan Praktek Industri II /Penyusunan Proposal Tugas Akhir

11 – 15 April 2016

6. Praktek Industri II / Tugas Akhir (TA) 18 April - 10 Juni 2016

7 Monitoring Praktek Industri II 16 – 20 Mei 2016

110

8. Penyusunan Laporan TA

13 – 17 Juni 2016

9. Konsultasi TA

20 – 24 Juni 2016

10. Seminar TA

27 – 1 Juli 2016

11. Revisi TA / Uji coba uji Kompetensi

11 – 15 Juli 2016

12. Pembuatan Transkrip Studi

25 Juli 2016

13. Yudisium

26 Juli 2016

14. Penempatan ke Industri / Perusahaan Sepatu ( Tentative )

Agustus 2016

15. Wisuda ( Tentative )

Nopember / Desember 2016

c. Uji Kompetensi

No Kegiatan Tanggal

1. Pendaftaran Uji kompetensi ke LSP Alas kaki

6 - 7 Juli 2016

2. Pembekalan Uji coba uji kompetensi

13 Juli 2016

3. Uji coba uji kompetensi

14 – 15 Juli 2016

4. Uji Kompetensi di LSP Alas Kaki ( Tentative )

18 – 22 Juli 2016

3. Daftar Perusahaan Sepatu / Alas kaki yang berpartisipasi dalam Program D1

No Nama Perusahaan Alamat

1. PT. Karyamitra Budisentosa Jl. Gunung Gangsir 1 A, Ds Nogosari,

Pandaan, Pasuruan.

2 PT. Intidragon Suryatama Jl. Pahlawan 44, Mojokerto

3. PT Seng Dam Jaya Abadi Ds.Manduro Manggung Gajah, Kec.

Ngoro, Kabupaten Mojokerto.

PERATURAN UMUM PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN

A Sistem Kredit Semester

1. Pengertian Dasar

a. Sistem Kredit

Sistem kredit adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan dengan beban studi

mahasiswa dan beban kerja tenaga pengajar dinyatakan dalam sistem kredit.

b. Semester

111

1) Semester adalah satuan waktu terkecil untuk menyatakan lamanya suatu program

pendidikan dalam suatu jenjang pendidikan.

2) Satu semester setara dengan 8 minggu tatap muka di Kampus dan Ujian Semester serta

8 minggu Praktek Industri dan Seminar Laporan / Tugas Akhir .

c. Satuan Kredit Semester

Satuan Kredit Semester (SKS) adalah satuan yang digunakan untuk menyatakan besaran beban studi

mahasiswa: pengakuan atas keberhasilan belajar mahasiswa, pengakuan atas keberhasilan kegiatan

kumulatif pada mata kuliah tertentu serta keberhasilan penyelenggarakan pendidikan bagi perguruan

tinggi, khususnya bagi tenaga pengajar.

2. Program Pendidikan

Program pendidikan D1 Persepatuan mempunyai beban studi sebanyak 45 SKS dengan lama

masa studi 2 semester. Pada setiap awal Semester perkuliahan dilaksanakan di Kampus

Politeknik ATK Yogyakarta dan pada pertengahan semester berikutnya melaksanakan

Praktek Industri di Perusahaan Sepatu / Alas Kaki. Pada akhir Semester I mahasiswa

diwajibkan menyusun Laporan Praktek Industri dan Seminar serta pada akhir Semester II

mahasiswa menyusun Laporan Tugas Akhir dan melaksanakan Seminar Tugas Akhir.

3. Beban Akademik dan Nilai Kredit Semester

a. Beban Akademik

Perencanaan program pendidikan atas dasar beban akademik menyangkut beban belajar

untuk mahasiswa dan beban mengajar untuk tenaga pengajar.

b. Nilai Kredit Semester

Satu SKS adalah usaha akademik / kegiatan pembelajaran selama 3 jam kegiatan /

minggu selama satu semester meliputi kegiatan tatap muka, terstruktur dan kerja

mandiri.

c. Nilai Kredit Semester untuk Penyelengaraan Perkuliahan

Beban studi satu SKS adalah beban kegiatan yang meliputi 3 kegiatan dalam satu

minggu, yaitu:

1. Untuk mahasiswa:

a) Tatap muka terjadual dengan pengajar selama 50 menit.

b) Kegiatan akademik terstruktur yaitu kegiatan studi yang tidak terjadual tetapi

direncanakan dan dipantau oleh tenaga pengajar/Pembimbing Akademik (PA)

selama 60 menit.

c) Kegiatan akademik mandiri, yaitu kegiatan yang harus dilakukan mahasiswa atas

dasar kemampuan yang dimiliki untuk mendalami pengetahuan dan teknologi serta

dipantau oleh tenaga pengajar/ PA selama 60 menit.

2. Untuk Tenaga Pengajar:

112

a) Perencanaan kegiatan akademik terstruktur selama 60 menit.

b) Tatap muka terjadual dengan mahasiswa selama 50 menit

c) Evaluasi dan pengembangan materi kuliah selama 60 menit.

d. Nilai Kredit Semester untuk praktek di Workshop

Satu kredit semester untuk praktek Workshop sebanyak 2 x 50 menit dalam satu kali

kegiatan selama satu semester.

e. Nilai Kredit Semester untuk kerja lapangan (magang) di Industri

Satu kredit semester untuk kerja lapangan (magang ) di Industri ekuivalen dengan KBM

selama 4 sampai 5 jam tiap minggu untuk satu semester. Kegiatan Tugas Akhir dimulai dari

perencanaan, bimbingan, penyusunan laporan sampai dengan Seminar ekuivalen dengan 3

SKS.

f. Beban Studi dan Perkuliahan

1) Beban studi mahasiswa pada Semester I = 22 SKS dan Semester II = 23 SKS

2) Mata kuliah yang akan ditempuh oleh mahasiswa ditulis dalam Kartu Rencana

Studi (KRS) dengan persetujuan dosen Pembimbing Akademik (PA).

g. Mahasiswa diperbolehkan menempuh ujian semester (US) jika telah memenuhi

kehadiran sekurang-kurangnya 75 % untuk mata kuliah teori dan 100 % untuk mata

kuliah praktek, atau seijin dosen pengampu pada semester yang bersangkuta

M. REALISASI PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 POLITEKNIK ATK YOGYAKARTA

REALISASI NO SASARAN PROGRAM /

KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET

(1) (2) (3) (4)

Lulusan Pendidikan Vokasi Reguler

130 Orang 128 Orang 1 Terselenggaranya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi Lulusan Pendidikan Vokasi TPL 60 Orang 57 Orang

2 Terfasilitasinya Pengembangan Akademi Komunitas

Lulusan Pendidikan Akademi Komunitas

40 Orang 37 Orang

3 Terselenggaranya Inkubator Bisnis

Jumlah Inkubator Bisnis 1 Inkubator Bisnis

1 Inkubator Bisnis

Jumlah Prodi Terakreditasi 2 Prodi 2 Prodi Jumlah Penelitian Teknis Industri Terapan

12 Penelitian 12 Penelitian

Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat

2 Kegiatan 2 Kegiatan

Jumlah Kerja Sama Pendidikan 15 MoU 15 MoU Jumlah LSP Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi)

1 LSP dan 1 TUK

1 LSP dan 1 TUK

4 Terfasilitasinya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi

Jumlah Teaching Factory 1 Teaching Factory

1 Teaching Factory

Jumlah Dosen Tersertifikasi 7 Orang 7 Orang 5 Terfasilitasinya Tenaga Pendidik dan Kependidikan Vokasi Industri

Jumlah Tenaga Kependidikan yang 51 Orang 51 Orang

113

Kompeten Luas Gedung Dan Bangunan 1427 m2 1427 m2 6 Terfasilitasinya Sarana Dan

Prasarana Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi

Jumlah Peralatan Dan Mesin 45 Unit 45 Unit

Jumlan Bulan Layanan Gaji Dan Tunjangan

12 Bulan 12 Bulan 7 Terselenggaranya Layanan Perkantoran

Jumlah Bulan Operasional Dan Pemeliharaan Kantor

12 Bulan 12 Bulan

Jumlah Dokumen Program Dan Kegiatan

1 Dokumen 1 Dokumen 8 Tersusunnya Laporan Monitoring dan Evaluasi

Jumlah Laporan Kegiatan Tupoksi 5 Laporan 5 Laporan 9 Terselenggaranya Sistem

Pengendalian Internal Yang Efektif

Jumlah Pengendali Internal 1 SPIP 1 SPIP

114

BAB IV

P E N U T U P

A. Kesimpulan Dari laporan diatas dapat kami rangkum beberapa hal sebagai berikut :

1. Promosi, publikasi dan pameran dapat berjalan dengan lancar sesuai rencana dan untuk tahun

2014.

Rincian mahasiswa baru

Jumlah mahasiswa baru yang siterima Reguler sebanyak : 418 Mahasiswa

Jumlah mahasiswa baru yang diterima D.III.Penyuluh Industri : 30 Mahasiswa

Jumlah mahasiswa baru yang diterima D 1 sebanyak : 40 Mahasiswa

Jumlah : 488 Mahasiswa

2. Perkuliahan, praktikum dan ujian dapat berjalan dengan lancar , namun saat ini dengan

keterbatasan fasilitas kelengkapan alat Laboratorium dan Mesin‐mesin Perkulitan sampai saat ini

masih ada beberapa mata kuliah Praktek diluar kampus, di Industri‐Industri Perkulitan serta di Balai

Besar Kulit,Karet dan Plastik.

3. Penelitian berjalan dengan lancar, namun belum optimal ,masih harus ditingkatkan.

4. Pengabdian masyarakat dapat berjalan dengan lancar namun masih harus ditingkatkan.

5. Pengembangan unsur penunjang dan Pengadaan sarana dan prasarana dapat terlaksana dengan

lancar, dan tahun ini ada penambahan Peralatan Pendidikan dan Peralatan & Mesin sebanyak 42

jenis.

6. Pembinaan kemahasiswaan dapat berjalan dengan baik dan lancar.

7. Kegiatan Pemeliharaan belum bisa maksimal, karena banyaknya alat yang sudah tua dan perlu

diperbaiki, dengan dana pemeliharaan yang terbatas, belum semua bisa diperbaiki.

B. Saran

115

1. Penambahan sarana dan prasarana kelengkapan Praktikum serta kelengkapan kantor harap

diperhatikan, agar kegiatan praktikum diluar kampus semakin berkurang , serta kegiatan

perkantoran dapat berjalan lebih lancar.

2. Peningkatan Kinerja , peningkatan kedisiplinan peningkatan motivasi serta Koordinasi yang bagus

sangat kita perlukan untuk mencapai tujuan serta untuk melaksanaan Tupoksi Politeknik ATK

Yogyakarta.

116

3. Untuk meningkatkan kinerja dan meningkatkan Realisasi Program kerja, agar seluruh program

yang sudah direncanakan sejak awal tahun anggaran 2015 harus sudah dimulai sehingga akan tercapai apa yang telah direncanakan.

4. Perlu kerja keras lagi seluruh Civitas akademika agar seluruh Program kerja dapat direalisir

sesuai dengan Perencanaan.

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 2015

Documents

Transcript of Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah 2015