KEPEMIMPINAN LEADERSHIP &...

14
LEADERSHIP & MANAGEMENT Dr. Alimatus Sahrah, M.Si. MM KEPEMIMPINAN

Transcript of KEPEMIMPINAN LEADERSHIP &...

LEADERSHIP & MANAGEMENT

Dr. Alimatus Sahrah, M.Si. MM

KEPEMIMPINAN

Goals for today:

• Membedakan antara Kepemimpinan &

manajemen

•We Live in a New Era

= Ada kompetisi Global

= Keinginan konsumen

selalu meningkat.

= Semua aspek dalam

organisasi berubah.

•Leadership Is A Process, Not A Position

•Dulu: Orang pergi bekerja – kerja dengan

satu job – lalu pulang kerumah.

•Sekarang: Orang pergi bekerja – kerja dengan

satu, dua job – selalu meningkatkan diri

• Untuk proses perubahan ini dibutuhkan Kepememimpinan &

Manajemen

•Manajer?

•Pemimpin?

MANAJER PEMIMPIN

Melakukan dengan betul sesuatu

hal (Doing thing right) Melakukan suatu hal dengan

betul (Doing right thing)

Fokus pada profit Fokus pada strategi

Berfikir jangka pendek Berfikir jangka panjang

Memelihara (maintain) Mengembangkan

(develop)

Bertanya: how and when Bertanya: what & why

Adaptif : Operasional Inovasi

MANAJER PEMIMPIN

Melakukan kontrol Inspirasional

Efisiensi Risk taking

Memantapkan sistem dan

proses supaya kerja

menjadi mudah dan lancar.

Mendorong seseorang

untuk tumbuh dan

berkembang dengan

mengoptimalkan potensi

yang ada

Melakukan alokasi

sumberdaya agar ada

penghematan

Mengajak melihat peluang

dan kesempatan yang

mungkin dapat diraih

Dalam suatu organisasi Manajer & Pemimpin sama sama dibutuhkan

Pemimpin

• Memberi arah •Mengkomunikasikan

• Mencari

sumberdaya

• Membimbing

• Menyemangati

Manajer:

Processes

Happy Customers

Feedback

- Apa bisa dilaksanakan?

Proses melayani konsumen dengan baik

Levels of Leadership • Level 1: Position

People Follow Because They Have To

• Level 2: Permission People Follow Because They Want To

• Level 3: Production People Follow Because of What You Have done to the Organization

• Level 4: People Development People Follow Because of What You Have Done For Them

• Level 5: Personhood People Follow Because of Who You Are and What You Represent

Lima Tingkat Kepemimpinan

1. Kedudukan

2. Izin

3. Produksi

4. Pengembangan

Manusia

5. Kemampuan

Menguasai pribadi

Hak

Orang mengikuti karena mereka harus mengikuti

Hubungan

Orang mengikuti karena mereka berkeinginan mengikuti

Hasil

Orang mengikuti karena apa yang telah pemimpin

lakukan untuk organisasi

Reproduksi

Orang mengikuti karena apa yang

telah dilakukan pemimpin bagi mereka

Rasa hormat

Orang mengikuti

karena siapa diri

pemimpin dan

apa yang ia wakili

terimakasih