KATA PENGANTAR - KEMENTERIAN … PENGANTAR Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan...

KATA PENGANTAR

Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan daripimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untukmelaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indicator kinerja. Melaluiperjanjian kinerja, terwujudnya komitmen penerima amanah dan kesepakatan antarapenerima dan pemberi amanah atas kinerja terukur tertentu berdasarkan tugas,fungsi dan wewenang serta sumber daya yang tersedia. Kinerja yang disepakati tidakdibatasi pada kinerja yang dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapitermasuk kinerja (outcome) yang seharusnya terwujud akibat kegiatan tahun-tahunsebelumnya. Dengan demikian target kinerja yang diperjanjikan juga mencakupoutcome yang dihasilkan dari kegiatan tahun-tahun sebelumnya, sehingga terwujudkesinambungan kinerja setiap tahunnya.

Berdasarkan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2014 tentang PetunjukTeknis Perjanjian Kinerja Pelaporan dan Tata Cara Reviu atas Laporan KinerjaInstansi Pemerintah untuk tingkat Kementerian meliputi dokumen :1. Dokumen Perjanjian Kinerja tingkat Kementerian yang ditandatangani oleh

Menteri.2. Dokumen Perjanjian Kinerja di tingkat unit kerja (Eselon I) yang ditandatangani

oleh pejabat yang bersangkutan dan disetujui oleh Menteri3. Dokumen Perjanjian Kinerja di tingkat satuan kerja yang ditandatangani oleh

Pimpinan satuan kerja dan pimpinan unit kerja.Semoga dengan tersusunya dokumen Perjanjian Kinerja 2015 Kementerian

PP dan PA ini, dapat turut mendorong peningkatan kinerja Kementeria PP dan PA.Akhir kata kami ucapkan terima kasih kepada jajaran Kementerian PP dan PA yangtelah membantu penyusunan dokumen penetapan Kinerja Kementerian PP dan PA.

Jakarta, Januari 2015a.n. Menteri Pemberdayaan Perempuan

dan Perlindungan Anak,Sekretaris Kementerian

Nomor : B- /MPP-PA/Roren/03/2015 Juni 2015Lampiran : 1 BerkasHal : Dokumen Perjanjian Kinerja 2015

Kementerian PP dan PA

Kepada Yth.Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur NegaraDan Reformasi BirokrasidiJakarta

Menindaklanjuti Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara danReformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian KinerjaPelaporan dan Tata Cara Reviu atas Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, bersama inikami sampaikan Dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2015 Kementerian PemberdayaanPerempuan dan Perlindungan Anak.

Atas perhatian dan kerjasama yang baik, diucapkan terimakasih.

MenteriPemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak,

Prof. DR. Yohana Susana Yembise, Dip. Apling., MA.

KEMENTERIANPEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

REPUBLIK INDONESIA

Jalan Medan Merdeka Barat Nomor 15, Jakarta 10110,Telepon (021) 3842638, 3805562 Fax. (021) 3805562, 3805559

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan danakuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :Nama : Prof. DR. Yohana Susana Yembise, Dipl. Apling., MAJabatan : Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anakberjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai dengan lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan.Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawabkami.Jakarta, Januari 2015Menteri Pemberdayaan Perempuan dan PerlindunganAnak

Prof. DR. Yohana Susana Yembise, Dip. Apling., MA


REPUBLIK INDONESIA


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET1. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakanyang responsive gender dibidang ekonomiJumlah Kebijakan, Program, danKegiatan Pelaksanaan PUG di BidangEkonomi di Tingkat Nasional dan Daerah 5 Dokumen/Kebijakan

2. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakanyang responsif gender dibidang polsoskumJumlah Kebijakan, Program, danKegiatan Pelaksanaan PUG Di BidangSosial, Politik, dan Hukum di TingkatNasional dan Daerah

10 Dokumen/Kebijakan3. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakanperlindungan hak perempuan Jumlah Kebijakan PerlindunganPerempuan Terhadap Berbagai TindakKekerasan 9 Dokumen/Kebijakan4. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakanperlindungan hak anak 1. Jumlah kebijakan pemenuhan hakdan perlindungan anak yangditerapkan 13 Dokumen/Kebijakan

2. Jumlah KL dan pemda yangmenerapkan model pelaksanaankebijakan pemenuhan hak danperlindungan anak6 Instansi

5. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakantumbuh kembang anak 1. Jumlah kebijakan pemenuhan hakperlindungan anak yang diterapkan 9 Dokumen/Kebijakan2. Jumlah KL dan pemda yangmenerapkan model pelaksanaankebijakan pemenuhan hak 2 Instansi3. Persentase kabupaten/kota menujuKLA 55%

6. Mewujudkan tata kelolapemerintahan yang baik dilingkungan KementerianPemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak1. Persentase (%) rencana program dananggaran KPP dan PA yangdiselesaikan tepat waktu,dilaksanakan, dipantau dandievaluasi berdasarkan tersedianyadata terkini, terintegrasi danharmonis

100%

2. Persentase (%) layanan saranaprasarana, keuangan danpengembangan SDM yg sesuaikebutuhan dan akuntabel100%


REPUBLIK INDONESIA


PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015KEMENTERIAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN PERLINDUNGAN ANAK

NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET3. Persentase (%) Koordinasi danpenyusunan peraturan perundang-undangan dan bantuan hukum 100%

1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas TeknisLainnya Kementerian PP&PA Rp. 92.367.499.000,-2. Program Kesetaraan Gender dan Pemberdayaan Perempuan Rp. 67.466.600.000,-3. Program Perlindungan Anak Rp. 57.885.800.000,-

Jakarta, Januari 2015MenteriPemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak,Prof. DR. Yohana Susana Yembise, Dipl. Apling., MA


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang EkonomiSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Prof. DR. Yohana S. Yembise, Dipl. Apling., MAJabatan : Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiranperjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telahditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian targetkinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasiterhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukandalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Pihak KeduaProf. DR. Yohana S. Yembise, Dip. Apling., MA

Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScNIP. 19550627.198103.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015DEPUTI BIDANG PUG BIDANG EKONOMI

NO SASARANPROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakan yangresponsif gender di bidangekonomi

1. Jumlah Kebijakan, Program, danKegiatan Pelaksanaan PUG di BidangEkonomi di Tingkat Nasional danDaerahKEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Infrastruktur yangResponsif Gender Rp. 3.690.000.000,-

2. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Iptek dan Sumber DayaEkonomi yang Responsif Gender Rp. 3.150.000.000,-3. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Ketenagakerjaan yangResponsif Gender Rp. 4.300.000.000,-4. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Koperasi, Usaha Mikro danKecil, Industri, dan Perdagangan yang Responsif Gender Rp. 4.905.000.000,-5. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Pertanian, Kehutanan,Perikanan, Kelautan, Ketahanan Pangan, dan Agrobisnis yang ResponsifGender Rp. 3.693.600.000,-

Atasan Pimpinan Unit KerjaProf. DR. Yohana S. Yembise, Dip. Apling., MA

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScNIP. 19550627.198103.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Drs. M.A.Budi PrabowoJabatan : Asisten Deputi Gender dalam InfrastrukturSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang EkonomiSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua


Pihak KeduaDr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScNIP. 19550627.198103.2.001

Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDrs. M.A.Budi PrabowoNIP. 19620921.198903.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM INFRASTRUKTUR

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidang Infrastrukturyg Responsif Gender 1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidangInfrastruktur yang dirumuskan dan atauyang diharmonisasikan 1 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang Infrastruktur 2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidangInfrastruktur yang terkoordinasi antar K/Ldan daerah terkait

25%(1 Dokumen)3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang Infrastruktur 2 Model4. Persentase K/L bidang Infrastruktur danPemda yg mengembangkan ModelPelaksanaan Kebijakan PP dan PUG 20%(1 K/L, 2Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang Infrastruktur ygdistandarisasi 20%(1 Lembaga,25 SDM)3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L &Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memilikisistem data terpilah Bidang Infrastruktur 30%(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidangInfrastruktur dan Pemda di analisis dandimanfaatkan 30%(1 K/L, 2Pemda)

5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang infrastruktur 8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang Infrastruktur dan Pemda ygditindaklanjuti 30%(1 Laporan)KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Infrastruktur yangResponsif Gender Rp. 3.690.000.000,-

Atasan Pimpinan Unit KerjaDr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScNIP. 19550627.198103.2.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDrs. M.A.Budi PrabowoNIP. 19620921.198903.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Drs. Bambang Kristiono, M. SiJabatan : Asisten Deputi Gender dalam Ilmu Pengetahuan dan TeknologiSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang EkonomiSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDrs. Bambang Kristiono, M. SiNIP. 19560530.198303.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM ILMU PENGETAHUAN DAN TEKNOLOGI

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidang Iptek dansumber daya yg Responsif Gender 1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidang Iptekdan sumber daya yang dirumuskan dan atauyang diharmonisasikan 1 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang Iptek dan sumber daya 2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidang Iptek dansumber daya yang terkoordinasi antar K/Ldan daerah terkait

33,33 %(1 Dokumen)3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang Iptek dan sumber daya 1 Model4. Persentase K/L bidang Iptek dan sumber dayadan Pemda yg mengembangkan ModelPelaksanaan Kebijakan PP dan PUG 25%(1 K/L, 2Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang Iptek dan sumber daya ygdistandarisasi 25%(1 Lembaga,25 SDM)3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L &Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memiliki sistemdata terpilah Bidang Iptek dan sumber daya 25%(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidang Iptekdan sumber daya dan Pemda di analisis dandimanfaatkan 25%(1 K/L, 2Pemda)5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang Iptek dan sumber daya 8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang Iptek dan sumber daya danPemda yg ditindaklanjuti 33,33 %(1 Laporan)

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Iptek dan Sumber DayaEkonomi yang Responsif Gender Rp. 3.150.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDrs. Bambang Kristiono, M. SiNIP. 19560530.198303.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Ir.Priyadi Santoso, M.SiJabatan : Asisten Deputi Gender dalam KetenagakerjaanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang EkonomiSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaIr. Priyadi Santoso, M.SiNIP. 19680705.199312.1.002


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM KETENAGAKERJAAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidangKetenagakerjaan yg ResponsifGender1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidangKetenagakerjaan yang dirumuskan dan atauyang diharmonisasikan 1 Kebijakan

2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang Ketenagakerjaan 2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidangKetenagakerjaan yang terkoordinasi antar K/Ldan daerah terkait33,33 %(1 Dokumen)

3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang Ketenagakerjaan 2 Model4. Persentase K/L bidang Ketenagakerjaan danPemda yg mengembangkan ModelPelaksanaan Kebijakan PP dan PUG 33,33 %(1 K/L, 1Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang Ketenagakerjaan ygdistandarisasi 20%(1 Lembaga,25 SDM)3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L &Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memiliki sistemdata terpilah Bidang Ketenagakerjaan 33,33 %(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidangKetenagakerjaan dan Pemda di analisis dandimanfaatkan 20%(1 K/L, 2Pemda)5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang Ketenagakerjaan 8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang Ketenagakerjaan dan Pemda ygditindaklanjuti 33,33 %(2 Laporan)

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Ketenagakerjaan yangResponsif Gender Rp. 4.300.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaIr. Priyadi Santoso, M.SiNIP. 19680705.199312.1.002


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra.Sunarti,M.ScJabatan : Asisten Deputi Gender dalam KUKM dan Industri dan PerdaganganSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang EkonomiSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra.Sunarti,M.ScNIP. 19581008.198703.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM KUKM DAN INDUSTRI DAN PERDAGANGAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidang KUKM danIndustri dan Perdagangan ygResponsif Gender1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidangKUKM dan Industri dan Perdagangan yangdirumuskan dan atau yang diharmonisasikan 1 Dokumen

2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang KUKM dan Industri danPerdagangan2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidang KUKMdan Industri dan Perdagangan yangterkoordinasi antar K/L dan daerah terkait

25 %(1 Dokumen)3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang KUKM dan Industri danPerdagangan 2 Model4. Persentase K/L bidang KUKM dan Industridan Perdagangan dan Pemda ygmengembangkan Model PelaksanaanKebijakan PP dan PUG

20%(1 K/L, 1Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang KUKM dan Industri danPerdagangan yg distandarisasi 20%(1 Lembaga,25 SDM)3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L& Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memilikisistem data terpilah Bidang KUKM danIndustri dan Perdagangan 25%(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidangKUKM dan Industri dan Perdagangan danPemda di analisis dan dimanfaatkan 20%(1 K/L, 2Pemda)5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang KUKM dan Industri danPerdagangan8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang KUKM dan Industri danPerdagangan dan Pemda yg ditindaklanjuti 25%(2 Laporan)

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Koperasi, Usaha Mikro danKecil, Industri, dan Perdagangan yang Responsif Gender Rp. 4.905.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra.Sunarti,M.ScNIP. 19581008.198703.2.001.


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra.Eko Novi Ariyanti,R.D.M.SiJabatan : Asisten Deputi Gender dalam Pertanian, Kehutanan Perikanan dan

KelautanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang EkonomiSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra.Eko Novi Ariyanti,R.D.M.SiNIP. 19671105.199312.2.002


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI

GENDER DALAM PERTANIAN, KEHUTANAN PERIKANAN DAN KELAUTAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusankebijakan Nasional di bidangPertanian, Kehutanan,Perikanan, Kelautan,Ketahanan Pangan, danAgrobisnis yg ResponsifGender

1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidangPertanian, Kehutanan, Perikanan,Kelautan, Ketahanan Pangan, danAgrobisnis yang dirumuskan dan atauyang diharmonisasikan1 Dokumen

2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUGdi bidang Pertanian,Kehutanan, Perikanan,Kelautan, Ketahanan Pangan,dan Agrobisnis2. Persentase peraturan, kebijakan,pedoman dan rekomendasi kebijakanbidang Pertanian, Kehutanan, Perikanan,Kelautan, Ketahanan Pangan, danAgrobisnis yang terkoordinasi antar K/Ldan daerah terkait

33,33%(1 Dokumen)3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PPdan PUG bidang Pertanian, Kehutanan,Perikanan, Kelautan, Ketahanan Pangan,dan Agrobisnis

2 Model4. Persentase K/L bidang Pertanian,Kehutanan, Perikanan, Kelautan,Ketahanan Pangan, dan Agrobisnis danPemda yg mengembangkan ModelPelaksanaan Kebijakan PP dan PUG

20%(1 K/L, 2Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang Pertanian, Kehutanan,Perikanan, Kelautan, Ketahanan Pangan,dan Agrobisnis yg distandarisasi

20%(1 Lembaga,25 SDM)3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System DataK/L & Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memilikisistem data terpilah Bidang Pertanian,Kehutanan, Perikanan, Kelautan,Ketahanan Pangan, dan Agrobisnis25%(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananyapengumpulan, pengolahan,analisis dan penyajian dataterpilah

7. Persentase data terpilah di K/L bidangPertanian, Kehutanan, Perikanan,Kelautan, Ketahanan Pangan, danAgrobisnis dan Pemda di analisis dandimanfaatkan20%(1 K/L, 2Pemda)

5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi danpelaporan bidang Pertanian,Kehutanan, Perikanan,Kelautan, Ketahanan Pangan,dan Agrobisnis8. Persentase Laporan monev pelaksanaanPUG di K/L bidang Pertanian,Kehutanan, Perikanan, Kelautan,Ketahanan Pangan, dan Agrobisnis danPemda yg ditindaklanjuti

25%(2 Laporan)


REPUBLIK INDONESIA

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Pertanian,Kehutanan, Perikanan, Kelautan, Ketahanan Pangan, danAgrobisnis yang Responsif Gender Rp. 3.693.600.000,-Atasan Pimpinan Unit KerjaDr. Ir. Sulikanti Agusni, M.ScNIP. 19550627.198103.2.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra.Eko Novi Ariyanti,R.D.M.SiNIP. 19671105.199312.2.002


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang Politik, Sosial dan HukumSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Prof. DR. Yohana S. Yembise, Dipl. Apling., MAJabatan : Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScNIP. 19570221.198103.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015DEPUTI BIDANG PUG BIDANG POLITIK, SOSIAL DAN HUKUM

NO SASARANPROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakan yangresponsif gender di bidangpolsoskum

1. Jumlah Kebijakan, Program, danKegiatan Pelaksanaan PUG Di BidangSosial, Politik, dan Hukum di TingkatNasional dan Daerah10 Dokumen/ Kebijakan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Hukum yang ResponsifGender Rp. 3.150.000.000,-2. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Kesehatan yangResponsif Gender Rp. 3.300.000.000,-3. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Pendidikan yangResponsif Gender Rp. 3.240.000.000,-4. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Partisipasi Perempuan diBidang Politik dan Pengambilan Keputusan Rp. 2.853.000.000,-5. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Sumber Daya Alam danLingkungan yang Responsif Gender Rp. 6.000.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScNIP. 19570221.198103.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Sri Prihatini Lestari Wijayanti,SH,MHJabatan : Asisten Deputi Gender dalam HukumSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang Politik, Sosial dan HukumSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua


Pihak KeduaDr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScNIP. 19570221.198103.1.001

Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaSri Prihatini Lestari Wijayanti,SH,MHNIP. 19620907.198803.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM HUKUM

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidang Hukum ygResponsif Gender 1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidangHukum yang dirumuskan dan atau yangdiharmonisasikan 1 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang Hukum 2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidang Hukumyang terkoordinasi antar K/L dan daerahterkait

20%(1 Dokumen)3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang Hukum 1 Model4. Persentase K/L bidang Hukum dan Pemda ygmengembangkan Model PelaksanaanKebijakan PP dan PUG 20%(2 K/L, 2Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang Hukum yg distandarisasi -

3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L &Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memilikisistem data terpilah Bidang Hukum 20%(2 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidangHukum dan Pemda di analisis dandimanfaatkan 20%(2 K/L, 1Pemda)5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang Hukum 8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang Hukum dan Pemda ygditindaklanjuti 20%(3 Laporan,2 K/L ,1 Pemda)KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Hukum yang ResponsifGender Rp. 3.150.000.000,-

Atasan Pimpinan Unit KerjaDr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScNIP. 19570221.198103.1.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaSri Prihatini Lestari Wijayanti,SH,MHNIP. 19620907.198803.2.001

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015


REPUBLIK INDONESIA

Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Ir. Dewi Yuni MuliatiJabatan : Asisten Deputi Gender dalam KesehatanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang Politik, Sosial dan HukumSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaIr. Dewi Yuni MuliatiNIP. 19590629.198703.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM KESEHATAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidang Kesehatan ygResponsif Gender 1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidangKesehatan yang dirumuskan dan atau yangdiharmonisasikan 2 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang Kesehatan 2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidang Kesehatanyang terkoordinasi antar K/L dan daerahterkait

20%(1 Dokumen)3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang Kesehatan 1 Model4. Persentase K/L bidang Kesehatan dan Pemdayg mengembangkan Model PelaksanaanKebijakan PP dan PUG 20%(1 K/L, 2Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang Kesehatan yg distandarisasi -

3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L &Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memiliki sistemdata terpilah Bidang Kesehatan 25%(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidangKesehatan dan Pemda di analisis dandimanfaatkan 25%(1 K/L, 1Pemda)5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang Kesehatan 8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang Kesehatan dan Pemda ygditindaklanjuti 25%(2 Laporan,1 K/L,1 Pemda)KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Kesehatan yangResponsif Gender Rp. 3.300.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaIr. Dewi Yuni MuliatiNIP. 19590629.198703.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Muhammad Ihsan, S. Ag, MAJabatan : Asisten Deputi Gender dalam PendidikanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang Politik, Sosial dan HukumSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaMuhammad Ihsan, S. Ag, MANIP. 19700625.199504.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM PENDIDIKAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidang Pendidikan ygResponsif Gender 1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidangPendidikan yang dirumuskan dan atau yangdiharmonisasikan 2 Kebijakan2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang Pendidikan 2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidang Pendidikanyang terkoordinasi antar K/L dan daerahterkait

20 %(1 Dokumen)3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang Pendidikan 1 Model4. Persentase K/L bidang Pendidikan dan Pemdayg mengembangkan Model PelaksanaanKebijakan PP dan PUG 20 %(1 K/L, 2Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang Pendidikan yg distandarisasi 20%(2 Lembaga,30 SDM)3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L &Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memiliki sistemdata terpilah Bidang Pendidikan 33,33%(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidangPendidikan dan Pemda di analisis dandimanfaatkan 33,33%(1 K/L, 1Pemda)5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang Pendidikan 8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang Pendidikan dan Pemda ygditindaklanjuti 33,33%(2 Laporan)

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang Pendidikan yangResponsif Gender Rp. 3.240.000.000,-Atasan Pimpinan Unit KerjaDr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScNIP. 19570221.198103.1.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaMuhammad Ihsan, S. Ag, MANIP. 19700625.199504.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dr. A Darsono. M.SiJabatan : Asisten Deputi Gender dalam Politik dan Pengambilan KeputusanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang Politik, Sosial dan HukumSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDr. A. Darsono. M.SiNIP. 19590613.198003.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM POLITIK DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidang Politik danPengambilan Keputusan ygResponsif Gender1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidangPolitik dan Pengambilan Keputusan yangdirumuskan dan atau yang diharmonisasikan 2 Dokumen

2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang Politik dan PengambilanKeputusan2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidang Politikdan Pengambilan Keputusan yangterkoordinasi antar K/L dan daerah terkait

20 %(1 Dokumen)3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang Politik dan PengambilanKeputusan 1 Model4. Persentase K/L bidang Politik danPengambilan Keputusan dan Pemda ygmengembangkan Model PelaksanaanKebijakan PP dan PUG

20%(1 K/L, 2Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang Politik dan PengambilanKeputusan yg distandarisasi -3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L& Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memilikisistem data terpilah Bidang Politik danPengambilan Keputusan 33%(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidangPolitik dan Pengambilan Keputusan danPemda di analisis dan dimanfaatkan 14%(1 K/L, 2Pemda)5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang Politik dan PengambilanKeputusan

8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang Politik dan PengambilanKeputusan dan Pemda yg ditindaklanjuti 14%(2 Laporan,1 K/L,1 Pemda)KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Politik dan PengambilanKeputusan yang Responsif Gender Rp. 2.853.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDr. A. Darsono. M.SiNIP. 19590613.198003.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Usman Basuni, SE, MA. MPHRJabatan : Asisten Deputi Gender Sumber Daya Alam dan LingkunganSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScJabatan : Deputi Bidang PUG Bidang Politik, Sosial dan HukumSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaUsman Basuni, SE, MA. MPHRNIP. 19630520.198803.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI GENDER DALAM SUMBER DAYA ALAM DAN LINGKUNGAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunya Rumusan kebijakanNasional di bidang SDA danLingkungan yg ResponsifGender1. Jumlah kebijakan PP dan PUG di bidang SDAdan Lingkungan yang dirumuskan dan atauyang diharmonisasikan 3 Dokumen

2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakaan PUG dibidang SDA dan Lingkungan 2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidang SDA danLingkungan yang terkoordinasi antar K/Ldan daerah terkait33%(1 Dokumen)

3. Jumlah Model Pelaksanaan Kebijakan PP danPUG bidang SDA dan Lingkungan 2 Model4. Persentase K/L bidang SDA dan Lingkungandan Pemda yg mengembangkan ModelPelaksanaan Kebijakan PP dan PUG 20%(1 K/L, 2Pemda)5. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan bidang SDA dan Lingkungan ygdistandarisasi 20%(6 Lembaga,40 SDM)3. Pengintegrasian KesetaraanGender Dalam System Data K/L& Pemda 6. Persentase K/L & Pemda yang memilikisistem data terpilah Bidang SDA danLingkungan 20%(1 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 7. Persentase data terpilah di K/L bidang SDAdan Lingkungan dan Pemda di analisis dandimanfaatkan 20%(1 K/L, 1Pemda)5. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi dan pelaporanbidang SDA dan Lingkungan 8. Persentase Laporan monev pelaksanaan PUGdi K/L bidang SDA dan Lingkungan danPemda yg ditindaklanjuti 20%(2 Laporan,1 K/L,1 Pemda)

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Bidang SDA dan Lingkunganyang Responsif Gender Rp. 6.000.000.000,-Atasan Pimpinan Unit KerjaDr.Heru Prasetyo Kasidi, M.ScNIP. 19570221.198103.1.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaUsman Basuni, SE, MA. MPHRNIP. 19630520.198803.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Mudjiati, S.HJabatan : Deputi Bidang Perlindungan PerempuanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Prof. DR. Yohana S. Yembise, Dipl. Apling., MAJabatan : Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaMudjiati, S.HNIP. 19550406.198203.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015DEPUTI BIDANG PERLINDUNGAN PEREMPUAN

NO SASARANPROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakanperlindungan hak perempuan 1. Jumlah Kebijakan PerlindunganPerempuan Terhadap BerbagaiTindak Kekerasan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Penyusunan Data Gender Rp. 3.450.000.000,-2. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan Perempuan DariTindak Kekerasan Rp. 4.445.000.000,-3. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan Masalah SosialPerempuan Rp. 3.890.000.000,-4. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan KorbanPerdagangan Orang Rp. 3.750.000.000,-5. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan Tenaga KerjaPerempuan Rp. 3.650.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaMudjiati, S.HNIP. 19550406.198203.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Budi Mardaya, SE, MMJabatan : Asisten Deputi Informasi GenderSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Mudjiati, S.HJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua


Pihak KeduaMudjiati, S.HNIP. 19550406.198203.2.001

Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaBudi Mardaya, SE, MMNIP. 19700221.199503.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI INFORMASI GENDER

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Terlaksananya pengelolaansistem aplikasi dan jaringansistem Informasi gender danwebsite1. Persentase pengguna yang memanfaatkansystem manajemen informasi pimpinan 10%(1 Org)

2. Terlaksananya pemeliharaan danpemantauan sistem aplikasi danjaringan sistem informasi genderdan website2. Persentase perangkat sistem aplikasi danjaringan yang berfungsi dengan baik 100%(2 Sistem)

3. Terlaksananya koordinasianalisis dan penyajian informasigender dan anak 3. Persentase unit pengelola data yangmembangun sistem data terpilah statistikgender dan anak 20%(9 K/L)4. Persentase unit pelaksana yangmemanfaatkan data terpilah, statistik genderdan anak 20%(5 Unit)4. Terlaksananya fasilitasi analisisdan penyajian informasi genderdan anak 5. Jumlah Modul yang digunakamn untukpelatihan SDM pengelola data di K/L dandaerah tentang data terpilah, statistik genderdan anak2 Modul

6. Persentase fasilitator sistem data terpilah,statistic gender dan anak yang terlatih 20%(20 Orang)5. Publikasi Data dan InformasiGender dan Anak 7. Jumlah Publikasi Profil gender, perempuan,anak 4 Pubikasi6. Evaluasi dan pelaporanpelaksanaan analisis danpenyajian informasi gender dananak

8. Jumlah laporan evaluasi dan pelaporanpelaksanaan analisis dan penyajianinformasi gender dan anak yang disusun danditindaklanjuti6 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Penyusunan Data Gender Rp. 3.450.000.000,-

Atasan Pimpinan Unit KerjaMudjiati, S.HNIP. 19550406.198203.2.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaBudi Mardaya, SE, MMNIP. 19700221.199503.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Rohika Kurniadi Sari, SH. M.SiJabatan : Asisten Deputi Penanganan Kekerasan Terhadap PerempuanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Mudjiati, S.HJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaRohika Kurniadi Sari, SH. M.SiNIP. 19640415.199003.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PENANGANAN KEKERASAN TERHADAP PEREMPUAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusan kebijakannasional bidang perlindunganperempuan dari tindak kekerasanyang responsif gender1. Jumlah Kebijakan PP bidang perlindunganperempuan dari tindak kekerasan yangdirumuskan dan/atau diharmonisasikan 1 Dokumen

2. Terlaksananya kordinasipelaksanaan kebijakan PP danPUG di bidang perlindunganperempuan dari tindak kekerasan2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidangperlindungan perempuan dari tindakkekerasan yang terkoordinasi antar K/L danPemda terkait

20%(2 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakan PPbidang perlindungan perempuan dari tindakkekerasan 1 Model4. Persentase K/L dan Pemda yangmengembangkan model pelaksanaankebijakan PP bidang perlindungan perempuandari tindak kekerasan

20%(1 K/L, 2Pemda)5. Persentase Lembaga dan SDM PenyediaLayanan bidang perlindungan perempuan daritindak kekerasan yang distandarisasi 20%(20 SDM)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilah 6. Persentase data kekerasan di K/L dan Pemdabidang perlindungan perempuan dari tindakkekerasan yang dianalisis dan dimanfaatkan 20%(1 K/L, 2Pemda)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporanbidang perlindungan perempuandari tindak kekerasan7. Persentase laporan monev pelaksanaanperlindungan perempuan dari tindakkekerasan di K/L dan Pemda yangditindaklanjuti

20%(3 Laporan)KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan Perempuan DariTindak Kekerasan Rp. 4.445.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaRohika Kurniadi Sari, SH,M,SiNIP. 19640415.199003.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra. Sri WinarsihJabatan : Asisten Deputi Penanganan Masalah Sosial PerempuanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Mudjiati, S.HJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra. Sri WinarsihNIP. 19560111.198303.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PENANGANAN MASALAH SOSIAL PEREMPUAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusankebijakan nasional bidangPenanganan MasalahSosial Perempuanyang responsif gender1. Jumlah Kebijakan PP bidang PenangananMasalah Sosial Perempuan yang dirumuskandan/atau diharmonisasikan 2 Dokumen

2. Terlaksananya kordinasipelaksanaan kebijakan PPdan PUG di bidangPenanganan MasalahSosial Perempuan2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidangPenanganan Masalah Sosial Perempuan yangterkoordinasi antar K/L dan Pemda terkait

20%(2 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakan PPbidang Penanganan Masalah SosialPerempuan 4 Model4. Persentase K/L dan Pemda yangmengembangkan model pelaksanaankebijakan PP bidang Penanganan MasalahSosial Perempuan

20%(1 K/L)5. Persentase Lembaga dan SDM PenyediaLayanan bidang Penanganan Masalah SosialPerempuan yang distandarisasi 20%(3 Lembaga)3. Terlaksananyapengumpulan, pengolahan,analisis dan penyajian dataterpilah6. Persentase data kekerasan di K/L dan Pemdabidang Penanganan Masalah SosialPerempuan yang dianalisis dan dimanfaatkan 25%(2 K/L)

4. Terlaksananyapemantauan, analisis,evaluasi, dan pelaporanbidang PenangananMasalah Sosial Perempuan7. Persentase laporan monev pelaksanaanPenanganan Masalah Sosial Perempuan di K/Ldan Pemda yang ditindaklanjuti 25%(2 Laporan)

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Penanganan Masalah SosialPerempuan Rp. 3.890.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra. Sri WinarsihNIP. 19560111.198303.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra. Niken Kiswandari, M.SiJabatan : Asisten Deputi Perlindungan Korban Perdagangan OrangSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Mudjiati, S.HJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra.Niken Kiswandari, M.SiNIP. 19540722.197903.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PERLINDUNGAN KORBAN PERDAGANGAN ORANG

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusankebijakan nasional bidangPerlindungan KorbanPerdagangan Orangyang responsif gender1. Jumlah Kebijakan PP bidang PerlindunganKorban Perdagangan Orang yang dirumuskandan/atau diharmonisasikan 3 Dokumen

2. Terlaksananya kordinasipelaksanaan kebijakan PPdan PUG di bidangPerlindungan KorbanPerdagangan Orang2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidangPerlindungan Korban Perdagangan Orangyang terkoordinasi antar K/L dan Pemdaterkait

20%(2 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakan PPbidang Perlindungan Korban PerdaganganOrang -4. Persentase K/L dan Pemda yangmengembangkan model pelaksanaankebijakan PP bidang Perlindungan KorbanPerdagangan Orang

-5. Persentase Lembaga dan SDM PenyediaLayanan bidang Perlindungan KorbanPerdagangan Orang yang distandarisasi -

3. Terlaksananyapengumpulan, pengolahan,analisis dan penyajian dataterpilah6. Persentase data kekerasan di K/L dan Pemdabidang Perlindungan Korban PerdaganganOrang yang dianalisis dan dimanfaatkan 25%(5 K/L, 1Pemda)4. Terlaksananyapemantauan, analisis,evaluasi, dan pelaporanbidang PerlindunganKorban PerdaganganOrang7. Persentase laporan monev pelaksanaanPerlindungan Korban Perdagangan Orang diK/L dan Pemda yang ditindaklanjuti 25%(6 Laporan)

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan KorbanPerdagangan Orang Rp. 3.750.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra.Niken Kiswandari, M.SiNIP. 19540722.197903.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Ir.Lies Rosdianty, M.SiJabatan : Asisten Deputi Perlindungan Tenaga Kerja PerempuanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Mudjiati, S.HJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaIr.Lies Rosdianty, M.SiNIP. 19631018.198601.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PERLINDUNGAN TENAGA KERJA PEREMPUAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusankebijakan nasional bidangPerlindungan Tenaga KerjaPerempuanyang responsif gender1. Jumlah Kebijakan PP bidang PerlindunganTenaga Kerja Perempuan yang dirumuskandan/atau diharmonisasikan 2 Dokumen

2. Terlaksananya kordinasipelaksanaan kebijakan PPdan PUG di bidangPerlindungan Tenaga KerjaPerempuan2. Persentase peraturan, kebijakan, pedomandan rekomendasi kebijakan bidangPerlindungan Tenaga Kerja Perempuan yangterkoordinasi antar K/L dan Pemda terkait

20%(2 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakan PPbidang Perlindungan Tenaga Kerja Perempuan -4. Persentase K/L dan Pemda yangmengembangkan model pelaksanaankebijakan PP bidang Perlindungan TenagaKerja Perempuan

20%(2 K/L, 2Pemda)5. Persentase Lembaga dan SDM PenyediaLayanan bidang Perlindungan Tenaga KerjaPerempuan yang distandarisasi -3. Terlaksananyapengumpulan, pengolahan,analisis dan penyajian dataterpilah

6. Persentase data kekerasan di K/L dan Pemdabidang Perlindungan Tenaga Kerja Perempuanyang dianalisis dan dimanfaatkan 20%(2 K/L, 3Pemda)4. Terlaksananyapemantauan, analisis,evaluasi, dan pelaporanbidang PerlindunganTenaga Kerja Perempuan7. Persentase laporan monev pelaksanaanPerlindungan Tenaga Kerja Perempuan di K/Ldan Pemda yang ditindaklanjuti 20%(4 Laporan)

KEGIATAN ANGGARAN2. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan Tenaga KerjaPerempuan Rp. 3.650.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaIr.Lies Rosdianty, M.SiNIP. 19631018.198601.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dr. Wahyu Hartomo, M. ScJabatan : Deputi Bidang Perlindungan AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Prof. DR. Yohana S. Yembise, Dipl. Apling., MAJabatan : Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDr. Wahyu Hartomo, M. ScNIP. 19570302.198303.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015DEPUTI BIDANG PERLINDUNGAN ANAK

NO SASARANPROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakanperlindungan hak anak 1. Jumlah kebijakan pemenuhan hakdan perlindungan anak yangditerapkan2. Jumlah KL dan pemda yangmenerapkan model pelaksanaankebijakan pemenuhan hak danperlindungan anak

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Untuk Penanganan Anak yangBerhadapan Dengan Hukum Rp. 4.730.000.000,-2. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan Bagi Anak yangBerkebutuhan Khusus Rp. 2.550.000.000,-3. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Hak Sipil Anak Rp. 4.350.000.000,-4. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Penghapusan Kekerasan padaAnak Rp. 4.300.000.000,-5. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Tentang Masalah Sosial Anak Rp. 2.900.000.000,-Atasan Pimpinan Unit KerjaProf. DR. Yohana S. Yembise, Dip. Apling., MA

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDr. Wahyu Hartomo, M. ScNIP. 19570302.198303.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Ali Khasan, SH.,M.SiJabatan : Asisten Deputi Penanganan Anak Berhadapan dengan HukumSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Wahyu Hartomo, M. ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua


Pihak KeduaDr. Wahyu Hartomo, M. ScNIP. 19570302.198303.1.001

Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaAli Khasan, SH.,M.SiNIP. 19630906.199303.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PENANGANAN ANAK BERHADAPAN DENGAN HUKUM

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusan kebijakanPenanganan ABH 1. Jumlah kebijakan Penanganan ABH yangdirumuskan dan/atau diharmonisasikan 3 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPenanganan ABH 2. Persentase kebijakan Penanganan ABH yangterkoordinasi antar KL dan Pemda 20%(1 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPenanganan ABH -4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasidalam penerapan model pelaksanaankebijakan Penanganan ABH -

5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan PenangananABH -6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Penanganan ABH yangdistandarisasi -

3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPenanganan ABH7. Jumlah Laporan survai bidang PenangananABH 1 Laporan8. Persentase sub sistem data bidangPenanganan ABH 20%(1 Sub Sistem)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPenanganan ABH9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPenanganan ABH yang diselesaikan tepatwaktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Untuk Penanganan Anak yangBerhadapan Dengan Hukum Rp. 4.730.000.000,-

Atasan Pimpinan Unit KerjaDr. Wahyu Hartomo, M. ScNIP. 19570302.198303.1.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaAli Khasan, SH.,M.SiNIP. 19630906.199303.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Ir. Nurti Mukti WibawatiJabatan : Asisten Deputi Penanganan Anak Berkebutuhan KhususSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Wahyu Hartomo, M. ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaIr. Nurti Mukti WibawatiNIP. 19580411.198303.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PENANGANAN ANAK BERKEBUTUHAN KHUSUS

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusan kebijakanPenanganan ABK 1. Jumlah kebijakan Penanganan ABK yangdirumuskan dan/atau diharmonisasikan 1 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPenanganan ABK 2. Persentase kebijakan Penanganan ABK yangterkoordinasi antar KL dan Pemda 20%(1 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPenanganan ABK -4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasidalam penerapan model pelaksanaankebijakan Penanganan ABK 6 Instansi(…..K/L, …..Pemda)5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan PenangananABK -

6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Penanganan ABK yangdistandarisasi 25%(24 SDM)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPenanganan ABK7. Jumlah Laporan survai bidang PenangananABK 1 Laporan8. Persentase sub sistem data bidangPenanganan ABK -

4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPenanganan ABK9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPenanganan ABK yang diselesaikan tepatwaktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Perlindungan Bagi Anak yangBerkebutuhan Khusus Rp. 2.550.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaIr. Nurti Mukti WibawatiNIP. 19580411.198303.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Hasan, SHJabatan : Asisten Deputi Pemenuhan Hak Sipil AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Wahyu Hartomo, M. ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaHasan, SHNIP. 19600708.198503.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PEMENUHAN HAK SIPIL ANAK

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusankebijakan Pemenuhan Hak SipilAnak 1. Jumlah kebijakan Pemenuhan Hak Sipil Anakyang dirumuskan dan/atau diharmonisasikan 5 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPemenuhan Hak Sipil Anak 2. Persentase kebijakan Pemenuhan Hak SipilAnak yang terkoordinasi antar KL dan Pemda 20%(1 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPemenuhan Hak Sipil Anak -4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasi dalampenerapan model pelaksanaan kebijakanPemenuhan Hak Sipil Anak 6 Instansi(…..K/L, …..Pemda)5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan Pemenuhan HakSipil Anak -

6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Pemenuhan Hak Sipil Anak yangdistandarisasi 25%(24 SDM)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPemenuhan Hak Sipil Anak7. Jumlah Laporan survai bidang PemenuhanHak Sipil Anak 1 Laporan8. Persentase sub sistem data bidang PemenuhanHak Sipil Anak -

4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPemenuhan Hak Sipil Anak9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPemenuhan Hak Sipil Anak yang diselesaikantepat waktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Hak Sipil Anak Rp. 4.350.000.000,-Atasan Pimpinan Unit KerjaDr. Wahyu Hartomo, M. ScNIP. 19570302.198303.1.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaHasan, SHNIP. 19600708.198503.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Ir. Agustina Erni Susiyanti, M.ScJabatan : Asisten Deputi Penanganan Kekerasan Terhadap AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Wahyu Hartomo, M. ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaIr. Agustina Erni Susiyanti, M.ScNIP. 19620824.198702.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PENANGANAN KEKERASAN TERHADAP ANAK

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusankebijakan PenghapusanKekerasan pada Anak 1. Jumlah kebijakan Penghapusan Kekerasanpada Anak yang dirumuskan dan/ataudiharmonisasikan 5 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPenghapusan Kekerasan padaAnak

2. Persentase kebijakan Penghapusan Kekerasanpada Anak yang terkoordinasi antar KL danPemda 20%(2 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPenghapusan Kekerasan pada Anak 1 Model4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasi dalampenerapan model pelaksanaan kebijakanPenghapusan Kekerasan pada Anak 2 Instansi(…..K/L, …..Pemda)5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan PenghapusanKekerasan pada Anak -6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Penghapusan Kekerasan pada Anakyang distandarisasi 24%(8 Lembaga)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPenghapusan Kekerasan padaAnak7. Jumlah Laporan survai bidang PenghapusanKekerasan pada Anak 3 Laporan8. Persentase sub sistem data bidangPenghapusan Kekerasan pada Anak 17%(4 SubSistem)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPenghapusan Kekerasan padaAnak9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPenghapusan Kekerasan pada Anak yangdiselesaikan tepat waktu 2 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Penghapusan Kekerasan padaAnak Rp. 4.300.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaIr. Agustina Erni Susiyanti, M.ScNIP. 19620824.198702.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra. Maydian Werdiastuti, M.SiJabatan : Asisten Deputi Penanganan Masalah Sosial AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dr. Wahyu Hartomo, M. ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra. Maydian Werdiastuti, M.SiNIP. 19630509.198811.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PENANGANAN MASALAH SOSIAL ANAK

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusan kebijakanPenanganan Masalah Sosial Anak 1. Jumlah kebijakan Penanganan Masalah SosialAnak yang dirumuskan dan/ataudiharmonisasikan 3 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPenanganan Masalah Sosial Anak 2. Persentase kebijakan Penanganan MasalahSosial Anak yang terkoordinasi antar KL danPemda 20%(1 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPenanganan Masalah Sosial Anak - Model4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasi dalampenerapan model pelaksanaan kebijakanPenanganan Masalah Sosial Anak - Instansi

5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan PenangananMasalah Sosial Anak %6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Penanganan Masalah Sosial Anak yangdistandarisasi 1 Lembaga

3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPenanganan Masalah Sosial Anak7. Jumlah Laporan survai bidang PenangananMasalah Sosial Anak 2 Laporan8. Persentase sub sistem data bidangPenanganan Masalah Sosial Anak 25%(1 SubSistem)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPenanganan Masalah Sosial Anak9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPenanganan Masalah Sosial Anak yangdiselesaikan tepat waktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Tentang Masalah Sosial Anak Rp. 2.900.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra. Maydian Werdiastuti, M.SiNIP. 19630509.198811.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Lenny N. Rosalin, SE, M.ScJabatan : Deputi Bidang Tumbuh Kembang AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Prof. DR. Yohana S. Yembise, Dipl. Apling., MAJabatan : Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaLenny N. Rosalin, SE, M.ScNIP. 19640310.198811.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015DEPUTI BIDANG TUMBUH KEMBANG ANAK

NO SASARANPROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Meningkatnya K/L dan pemdayang menerapkan kebijakantumbuh kembang anak 1. Jumlah kebijakan pemenuhan hakdan perlindungan anak yangditerapkan2. Jumlah KL dan pemda yangmenerapkan model pelaksanaankebijakan pemenuhan hak danperlindungan anak3. Persentase kabupaten/kota menujuKLA

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Pemenuhan Hak KesehatanAnak Rp. 2.601.000.000,-2. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Lingkungan Penanaman Nilai-Nilai Luhur Rp. 3.025.000.000,-3. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Pemenuhan Hak PartisipasiAnak Rp. 2.600.000.000,-4. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Pemenuhan Hak PendidikanAnak Rp. 3.050.000.000,-5. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan PengembanganKabupaten/Kota Layak Anak (Kla) Rp. 5.779.800.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaLenny N. Rosalin, SE, M.ScNIP. 19640310.198811.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Drs. Hendra Jamal’s, M.SiJabatan : Asisten Deputi Pemenuhan Hak Kesehatan AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Lenny N. Rosalin, SE, M.ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua


Pihak KeduaLenny N. Rosalin, SE, M.ScNIP. 19640310.198811.2.001

Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDrs. Hendra Jamal’s, M.SiNIP. 19621015.198603.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PEMENUHAN HAK KESEHATAN ANAK

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusan kebijakanPemenuhan Hak Kesehatan Anak 1. Jumlah kebijakan Pemenuhan Hak KesehatanAnak yang dirumuskan dan/ataudiharmonisasikan 15 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPemenuhan Hak Kesehatan Anak 2. Persentase kebijakan Pemenuhan HakKesehatan Anak yang terkoordinasi antar KLdan Pemda 25%(17 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPemenuhan Hak Kesehatan Anak 2 Model4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasidalam penerapan model pelaksanaankebijakan Pemenuhan Hak Kesehatan Anak 4 Pemda

5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan PemenuhanHak Kesehatan Anak -6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Pemenuhan Hak Kesehatan Anakyang distandarisasi … %(30 SDM)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPemenuhan Hak Kesehatan Anak7. Jumlah Laporan survai bidang PemenuhanHak Kesehatan Anak 1 Laporan8. Persentase sub sistem data bidangPemenuhan Hak Kesehatan Anak 50%(1 Sub Sistem)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPemenuhan Hak Kesehatan Anak9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPemenuhan Hak Kesehatan Anak yangdiselesaikan tepat waktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Pemenuhan Hak KesehatanAnak Rp. 2.601.000.000,-

Atasan Pimpinan Unit KerjaLenny N. Rosalin, SE, M.ScNIP. 19640310.198811.2.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDrs. Hendra Jamal’s, M.SiNIP. 19621015.198603.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra. Dyah ElvinaJabatan : Asisten Deputi Lingkungan Dan Penanaman Nilai-Nilai LuhurSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Lenny N. Rosalin, SE, M.ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra. Dyah ElvinaNIP. 19630714.198810.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI LINGKUNGAN DAN PENANAMAN NILAI-NILAI LUHUR

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusan kebijakanLingkungan Dan PenanamanNilai-Nilai Luhur 1. Jumlah kebijakan Lingkungan DanPenanaman Nilai-Nilai Luhur yangdirumuskan dan/atau diharmonisasikan 6 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanLingkungan Dan PenanamanNilai-Nilai Luhur

2. Persentase kebijakan Lingkungan DanPenanaman Nilai-Nilai Luhur yangterkoordinasi antar KL dan Pemda 25%(17 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanLingkungan Dan Penanaman Nilai-NilaiLuhur 2 Model4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasidalam penerapan model pelaksanaankebijakan Lingkungan Dan Penanaman Nilai-Nilai Luhur

-5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan LingkunganDan Penanaman Nilai-Nilai Luhur -6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Lingkungan Dan Penanaman Nilai-Nilai Luhur yang distandarisasi 5%(15 SDM)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahLingkungan Dan PenanamanNilai-Nilai Luhur7. Jumlah Laporan survai bidang LingkunganDan Penanaman Nilai-Nilai Luhur 1 Laporan8. Persentase sub sistem data bidangLingkungan Dan Penanaman Nilai-NilaiLuhur 50%(2 Sub Sistem)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanLingkungan Dan PenanamanNilai-Nilai Luhur9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiLingkungan Dan Penanaman Nilai-NilaiLuhur yang diselesaikan tepat waktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Lingkungan Penanaman Nilai-Nilai Luhur Rp. 3.025.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra. Dyah ElvinaNIP. 19630714.198810.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Drs. Dermawan, M.SiJabatan : Asisten Deputi Partisipasi AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Lenny N. Rosalin, SE, M.ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDrs. Dermawan, M.SiNIP. 19630628.198503.1.003


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PARTISIPASI ANAK

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusankebijakan Partisipasi Anak 1. Jumlah kebijakan Partisipasi Anak yangdirumuskan dan/atau diharmonisasikan 18 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPartisipasi Anak 2. Persentase kebijakan Partisipasi Anak yangterkoordinasi antar KL dan Pemda 20%(9 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPartisipasi Anak 2 Model4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasi dalampenerapan model pelaksanaan kebijakanPartisipasi Anak -

5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan PartisipasiAnak -6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Partisipasi Anak yang distandarisasi 12,5%(1 Lembaga,10 SDM)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPartisipasi Anak7. Jumlah Laporan survai bidang PartisipasiAnak 1 Laporan8. Persentase sub sistem data bidang PartisipasiAnak 50%(1 SubSistem)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPartisipasi Anak9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPartisipasi Anak yang diselesaikan tepatwaktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Pemenuhan Hak PartisipasiAnak Rp. 2.600.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDrs. Dermawan, M.SiNIP. 19630628.198503.1.003


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra. Elvi HendraniJabatan : Asisten Deputi Pemenuhan Hak Pendidikan AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Lenny N. Rosalin, SE, M.ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra. Elvi HendraniNIP. 19631126.198903.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PEMENUHAN HAK PENDIDIKAN ANAK

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusankebijakan Pemenuhan HakPendidikan Anak 1. Jumlah kebijakan Pemenuhan Hak PendidikanAnak yang dirumuskan dan/ataudiharmonisasikan 11 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPemenuhan Hak PendidikanAnak

2. Persentase kebijakan Pemenuhan HakPendidikan Anak yang terkoordinasi antar KLdan Pemda 20%(8 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPemenuhan Hak Pendidikan Anak 1 Model4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasi dalampenerapan model pelaksanaan kebijakanPemenuhan Hak Pendidikan Anak -5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan Pemenuhan HakPendidikan Anak 14%(…… K/L,….Pemda)6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Pemenuhan Hak Pendidikan Anakyang distandarisasi 20%(120 SDM)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPemenuhan Hak PendidikanAnak7. Jumlah Laporan survai bidang PemenuhanHak Pendidikan Anak 1 Laporan8. Persentase sub sistem data bidang PemenuhanHak Pendidikan Anak 50%(1 SubSistem)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPemenuhan Hak PendidikanAnak9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPemenuhan Hak Pendidikan Anak yangdiselesaikan tepat waktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan Pemenuhan Hak PendidikanAnak Rp. 3.050.000.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra. Elvi HendraniNIP. 19631126.198903.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Rini Handayani,SE, MMJabatan : Asisten Deputi Pengembangan Kabupaten/Kota Layak AnakSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Lenny N. Rosalin, SE, M.ScJabatan : Deputi Bidang Bidang Perlindungan PerempuanSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaRini Handayani,SE, MMNIP. 19690608.199603.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015ASISTEN DEPUTI PENGEMBANGAN KABUPATEN/KOTA LAYAK ANAK

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Tersusunnya rumusan kebijakanPengembangan Kabupaten/KotaLayak Anak 1. Jumlah kebijakan PengembanganKabupaten/Kota Layak Anak yang dirumuskandan/atau diharmonisasikan 11 Dokumen2. Terlaksananya koordinasipelaksanaan kebijakanPengembangan Kabupaten/KotaLayak Anak

2. Persentase kebijakan PengembanganKabupaten/Kota Layak Anak yangterkoordinasi antar KL dan Pemda 20%(2 Dokumen)3. Jumlah model pelaksanaan kebijakanPengembangan Kabupaten/Kota Layak Anak 2 Model4. Jumlah KL dan pemda yang di fasilitasi dalampenerapan model pelaksanaan kebijakanPengembangan Kabupaten/Kota Layak Anak 5 Instansi(5 Pemda)5. Persentase KL dan pemda yang menerapkanmodel pelaksanaan kebijakan PengembanganKabupaten/Kota Layak Anak -6. Persentase lembaga dan SDM penyedialayanan Pengembangan Kabupaten/KotaLayak Anak yang distandarisasi 10%(11 Lembaga,40 SDM)3. Terlaksananya pengumpulan,pengolahan, analisis danpenyajian data terpilahPengembangan Kabupaten/KotaLayak Anak7. Jumlah Laporan survai bidang PengembanganKabupaten/Kota Layak Anak 1 Laporan8. Persentase sub sistem data bidangPengembangan Kabupaten/Kota Layak Anak 50%(1 SubSistem)4. Terlaksananya pemantauan,analisis, evaluasi, dan pelaporantentang masalah atau kegiatanPengembangan Kabupaten/KotaLayak Anak9. Jumlah laporan Pemantauan dan EvaluasiPengembangan Kabupaten/Kota Layak Anakyang diselesaikan tepat waktu 1 Laporan

KEGIATAN ANGGARAN1. Penyusunan dan Harmonisasi Kebijakan PengembanganKabupaten/Kota Layak Anak (Kla) Rp. 5.779.800.000,-


Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaRini Handayani,SE, MMNIP. 19690608.199603.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra. Sri Danti, MAJabatan : Sekretaris KementerianSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Prof. DR. Yohana S. Yembise, Dipl. Apling., MAJabatan : Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra. Sri Danti, MANIP. 19591115.198803.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015SEKRETARIS KEMENTERIAN

NO SASARANPROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Mewujudkan tata kelolapemerintahan yang baik dilingkungan KementerianPemberdayaan Perempuan danPerlindungan Anak

1. Persentase (%) rencana program dananggaran KPP dan PA yangdiselesaikan tepat waktu,dilaksanakan, dipantau dandievaluasi berdasarkan tersedianyadata terkini, terintegrasi danharmonis

100%

2. Persentase (%) layanan saranaprasarana, keuangan danpengembangan SDM yg sesuaikebutuhan dan akuntabel100%

3. Persentase (%) Koordinasi danpenyusunan peraturan perundang-undangan dan bantuan hukum 100%KEGIATAN ANGGARAN1. Koordinasi Bantuan Hukum dan Hubungan Masyarakat Rp. 11.000.000.000,-2. Koordinasi Perencanaan, Pelaksanaan dan Pelaporan Program danAnggaran Rp. 8.000.000.000,-

3. Pengembangan SDM, administrasi, dan pengelolaan penunjangpelaksana tugas Kementerian PP dan PA Rp. 65.723.600.000,-4. Pengawasan dan peningkatan akuntabilitas aparatur KPP dan PA Rp. 2.000.000.000,-5. Telaahan PP dan PA Rp. 4.750.000.000,-Atasan Pimpinan Unit KerjaProf. DR. Yohana S. Yembise, Dip. Apling., MA

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra. Sri Danti, MANIP. 19591115.198803.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Ratna Susianawati, SH, MHJabatan : Kepala Biro Hukum dan HumasSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dra. Sri Danti, MAJabatan : Sekretaris KementerianSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua


Pihak KeduaDra. Sri Danti, MANIP. 19591115.198803.2.001

Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaRatna Susianawati, SH, MHNIP. 19720227.199703.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015BIRO HUKUM DAN HUMAS

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Terselenggaranya Koordinasidan penyusunan peraturanperundang-undangan danbantuan hukum1. Persentase (%) peraturan perundang-undangan lainnya dan produk hukum diinternal KPP dan PA yang sesuai denganrencana kerja tahunan

100%(14Dokumen)2. Persentase (%) Berita terkait KPP danPA yang didistribusikan dan diresponpada periode waktu yang telahditentukan100%(11Dokumen)3. Presntase (%) dokumen Pengaduankekerasan Perempuan dan Anak yangdiselesaikan tepat waktu danditindaklanjuti sesuai dengan waktuyang telah ditetapkan100%(16Dokumen)

KEGIATAN ANGGARAN1. Koordinasi Bantuan Hukum dan Hubungan Masyarakat Rp. 11.000.000.000,-Atasan Pimpinan Unit KerjaDra. Sri Danti, MANIP. 19591115.198803.2.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaRatna Susianawati, SH, MHNIP. 19720227.199703.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Dra. Valentina Gintings, MsiJabatan : Kepala Biro PerencanaanSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dra. Sri Danti, MAJabatan : Sekretaris KementerianSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaDra. Valentina Gintings, MsiNIP. 19630429.199003.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015BIRO PERENCANAAN

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Meningkatnya jumlahdokumen perencanaan danpenganggaran KPP dan PAyang diselesaikan tepat waktu,dilaksanakan, dipantau dandievaluasi berdasarkantersedianya data terkini,terintegrasi, dan harmonis

1. Persentase (%) dokumen rencanaProgram, Kegiatan dan anggaran ygdisusun dan diselesaikan tepat waktudan sesuai dengan rencana kerjatahunan100%(13 Dokumen)

2. Persentase (%) laporan pengelolaanadministrasi kerjasama antar lembagadalam dan luar negeri yang sesuaidengan rencana program dan kegiatanyang telah disusun100%(9 Dokumen)

3. Persentase (%)Dokumen penataanorganisasi, sistem, prosedur dan tatahubungan kerja dan RB yangdiselesaikan tepat waktu dan sesuaidengan road map reformasi briokrasiKemen PPPA100%(10 Dokumen)

4. Persentase (%) Laporan pemantauandan evaluasi pelaksanaan Program,Kegiatan dan Anggaran yang disusundan ditindaklanjuti100%(9 Dokumen)

KEGIATAN ANGGARAN1. Koordinasi Perencanaan, Pelaksanaan dan Pelaporan Program danAnggaran Rp. 8.000.000.000,-

Atasan Pimpinan Unit KerjaDra. Sri Danti, MANIP. 19591115.198803.2.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaDra. Valentina Gintings, MsiNIP. 19630429.199003.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Indra Gunawan, SKM, MAJabatan : Kepala Biro UmumSelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Dra. Sri Danti, MAJabatan : Sekretaris KementerianSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaIndra Gunawan, SKM, MANIP. 19720425.199803.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015BIRO UMUM

NO SASARAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Meningkatnya layanansarana prasarana, keuangandan pengembangan SDM ygsesuai kebutuhan danakuntabel1. Presntase (%) Laporan pengelolaanadministrasi dan pengembangan SDMsesuai dengan aturan yang ada 100%(6 Dokumen)2. Presntase (%) laporan keuangan ygdisusun sesuai dengan aturan yang ada 100%(6 Dokumen)3. Jumlah bulan layanan perkantoran yangdilaksanakan sesuai aturan yang berlaku 12 Bulan4. Jumlah bulan layanan TU pimpinan yangdilaksanakan sesuai aturan yang berlaku 12 Bulan

KEGIATAN ANGGARAN1. Pengembangan SDM, administrasi, dan pengelolaan penunjangpelaksana tugas Kementerian PP dan PA Rp. 65.723.600.000,-

Atasan Pimpinan Unit KerjaDra. Sri Danti, MANIP. 19591115.198803.2.001

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaIndra Gunawan, SKM, MANIP. 19720425.199803.1.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, danakuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:Nama : Retno Adji Prasetiaju, S.HJabatan : Kepala Sekretariat KPAISelanjutnya disebut pihak pertamaNama : Prof. DR. Yohana S. Yembise, Dipl. Apling., MAJabatan : Menteri Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan AnakSelaku atasan langsung pihak pertamaselaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua



Jakarta, Januari 2015Pihak PertamaRetno Adji Prasetiaju, S.HNIP. 19581002.198703.2.001


REPUBLIK INDONESIA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015SEKRETARIA KOMISI PELINDUNGAN ANAK INDONESIA (KPAI)

NO SASARANPROGRAM/KEGIATAN INDIKATOR KINERJA TARGET1. Terlaksananya Pengawasan,Penelaahan, Pemantauan, danEvaluasi terhadapPenyelenggara PA

1. Jumlah Provinsi sebagai targetPengawasan dan monevpenyelenggaraan PA 9 Prov2. Terlaksananya SosialisasiPeraturan Perundang-Undanganterkait PA 2. Jumlah Kegiatan Sosialisasi PeraturanPerundang-Undangan kepadastakeholder terkait PA 9 Prov3. Terlaksananya PengumpulanData dan Informasi terkait PA 3. Jumlah Laporan data dan informasiserta saran, masukan danpertimbangan 2 Lap4. Terlaksananya layananpengaduan masyarakat 4. Prosentase pengaduan yangditindaklanjuti 20 %

5. Jumlah Laporan Akuntabilitas dankinerja organisasi KPAI 1 Lap5. Terlaksananya LayananPerkantoran 6. Jumlah bulan layanan perkantoran 12 Bln

KEGIATAN ANGGARAN1. Pengawasan Pelaksanaan Perlindungan Anak (KPAI) Rp. 12.000.000.000,-Atasan Pimpinan Unit KerjaProf. DR. Yohana S. Yembise, Dip. Apling., MA

Jakarta, Januari 2015Pimpinan Unit KerjaRetno Adji Prasetiaju, S.HNIP. 19581002.198703.2.001

KATA PENGANTAR - KEMENTERIAN … PENGANTAR Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan...

Documents

Transcript of KATA PENGANTAR - KEMENTERIAN … PENGANTAR Perjanjian kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan...