Fuad Annas F. (20110210021)

Awalludin Fajri (20110210037)

Akhmad Bustamil (20110210049)

KADERISASI MUHAMMADIYAH

Presented by.

PENDAHULUAN

Muhammadiyah merupakan organisasi

kemasyarakatan yg amal usahanya paling besar di

Indonesia, bahkan di dunia.

Dalam mejalankan amal usaha tsb Muhammadiyah

harus punya suatu sistem yang dapat menjalankannya

dengan baik sesuai dengan firman Allah SWT dalam

Q.S An Nisa : 9

PENGERTIAN

Kader adalah orang yg diharapkan dapat

memegang peranan penting dalam suatu organisasi.

Pengkaderan merupakan proses atau pencarian

kader yang secara struktural akan dimasukkan

kedalam tubuh organisasi tersebut.

PROSES PENGKADERAN

Pengkaderan merupakan proses yg paling penting

karena untuk menjaga keberlangsungan kepemimpinan

Muhammadiyah.

Tahap pengkaderan :

A. Keluarga

B. Sekolah

C. Masyarakat

KEBIJAKAN

1. Internalisasi Islam

2. Menafsirkan dan kontekstualisasi Ideologi.

3. Muhammadiyah dalam bahasa yang populis.

4. Kaderisasi melalui berbagai jalur profesi.

5. Memperbanyak komunitas-komunitas kultural dan

fungsional

HAMBATAN

A. Internal

1. Perselisihan antar Ortom

2. Konsistensi

B. Eksternal

1. Tekanan dari Organisasi lain

2. Perkembangan zaman

SOLUSI

Mensinergikan semua Ortom dengan Visi & Misi

Muhammadiyah.

Intesifikasi MKCH

Meningkatkan Kepribadian

KESIMPULAN

Muhammadiyah adalah organisasi sosial-agama yg besar.

Keberadaanya tidak akan terlepas dari orang-orang yang berperan penting dalam menggerakan Muhammadiyah.

Untuk tetap menjaga keberadaan dan meneruskan perjuangan Muhammadiyah diperlukan kaderisasi.

Kegiatan Pengkaderan ini sangat penting dalam Muhammadiyah.