Jasa medik menejemen kesehatan
-
Upload
diah-indah-pratiwi -
Category
Documents
-
view
222 -
download
0
Transcript of Jasa medik menejemen kesehatan
8/19/2019 Jasa medik menejemen kesehatan
http://slidepdf.com/reader/full/jasa-medik-menejemen-kesehatan 1/4
Jasa medik
Jasa medik adalah imbalan atau penghargaan untuk setiap layanan medis yang diberikan
kepada seorang pasien (pada cara pembayaran fee for service). Dalam panduan kompensasi
dokter dan jasa medik yang dikeluarkan oleh Ikatan Dokter Indonesia pada tahun 200dijelaskan mengenai kompensasi berupa uang yang diperoleh oleh dokter umum dan spesialis.
Dasar !ukum
". #ndang #ndang $raktik %edokteran pasal &0' dokter mempunyai hak menerima imbalan
jasa dan pasal &*' pasien mempunyai ke+ajiban untuk memberikan imbalan jasa atas
pelayanan yang diterima , serta pasal - ' pembinaan dan penga+asan kendali mutu dan kendali
biaya dilaksanakan oleh organisasi profesi .
2. ## /J/ pasal *2' tarif ditentukan bersama oleh badan pengelola dan asosiasi fasilitas
kesehatan .
*. %etetapan 1uktamar IDI 3I tahun 2004 di /emarang tentang /istem $elayanan
%edokteran 5erpadu.
#ntuk menjamin suatu sistem kompensasi dokter dan jasa medik memenuhi a6a6
keadilan dan a6a6 transparansi serta sejalan dengan /$%5, maka sistem tersebut harus dilandasi
4 prinsip dasar berikut ini'
") $roduktivitas dokter dan jasa medik merupakan bagian integral dari suatu sistem kompensasi
dokter.
2) %ompensasi dokter seyogianya setara dengan kerja dokter, yaitu sumber daya yang
dicurahkan dokter untuk menangani pasiennya.
*) 7da keseimbangan kompensasi antar dokter dan antar spesialisasi untuk menjamin meratanya
8/19/2019 Jasa medik menejemen kesehatan
http://slidepdf.com/reader/full/jasa-medik-menejemen-kesehatan 2/4
persebaran dokter yang bekerja di strata pertama, kedua dan ketiga.
-) 7da keseimbangan kompensasi dokter antar +ilayah (urban, rural, daerah terpencil dan pulau
terluar %8I) yang dapat mendukung pemerataan distribusi dokter di Indonesia.
&) %ompensasi dokter mapun jasa medik seyogianya dinyatakan dalam nilai relatif dan dalam
rentang (range) bukan satu nilai (fi9), agar dapat disesuaikan dengan kondisi setempat. 8entang
kompensasi ini seyogianya mencerminkan kompensasi mayoritas dokter (:0; 0<).
4) 1etode untuk menentukan kompensasi dokter seyogianya tidak rumit, mudah diterapkan dan
transparan, serta nilai nominalnya seyogianya +ajar, masuk akal dan berkeadilan bagi pasien
maupun dokter.
8umus '
". Dokter $raktik #mum (D$#)
=ormula kompensasi setahun'
D$# > "0;"- pendapatan?kapita nasional %urs "#/D I@$
=ormula kompensasi sebulan'
D$# > "0;"- pendapatan?kapita nasional %urs "#/D I@$
"2 bulan
2. Dokter spesialis (Dsp)'
=ormula kompensasi setahun'
Dsp > *0;-- pendapatan?kapita nasional %urs "#/D I@$
=ormula kompensasi sebulan'
Dsp > *0;-- pendapatan?kapita nasional %urs "#/D I@$
8/19/2019 Jasa medik menejemen kesehatan
http://slidepdf.com/reader/full/jasa-medik-menejemen-kesehatan 3/4
*. %ompensasi ini adalah kompensasi dari kerja utama dengan +aktu kerja -0 jam?minggu, 220
hari kerja efektif setahun.
-. Indeks @eografi $raktik (I@$) untuk sementara ditetapkan'
A Daerah urban > "
A Daerah rural > ",2&
A Daerah terpencil > ",&
#ntuk melengkapi panduan ini, sedang disusun I@$ di setiap kabupaten? kota.
$enerapan formula
". ilai kompensasi D$#'
%ompensasi D$# setahun 8p. "-".*42.&00 B 20 .00-.000
%ompensasi D$# sebulan
8p. "".: 0.20 B ":.***.44: ?
8p. "2.000.000 B ":.000.000 (dibulatkan)
( ilai kompensasi setahun pada saat kurs "#/D> 8p. .20& dan I@$ >")
2. ilai kompensasi Dsp'
%ompensasi D/p setahun 8p. --".42:. 2 B 4&0.000.000
%ompensasi Dsp sebulan
8p. *4. 02.*** B &-."44.44: ?
8p.*:.000.000 B &-.000.000 (dibulatkan)
( ilai kompensasi setahun pada saat kurs "#/D> 8p. .20& dan I@$ >")
Cerdasarkan jabaran dalam panduan diatas, untuk digaris ba+ahi yaitu'
8/19/2019 Jasa medik menejemen kesehatan
http://slidepdf.com/reader/full/jasa-medik-menejemen-kesehatan 4/4
#ndang #ndang $raktik %edokteran pasal &0' dokter mempunyai hak menerima imbalan jasa
dan pasal &*' pasien mempunyai ke+ajiban untuk memberikan imbalan jasa atas pelayanan
yang diterima , serta pasal - ' pembinaan dan penga+asan kendali mutu dan kendali biaya
dilaksanakan oleh organisasi profesi .