Pembangunan Aparatur Negara, Dari Pemetaan Issu Strategis Hingga Identifikasi Kebutuhan Penguatannya
Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah
-
Upload
tri-widodo-w-utomo -
Category
Documents
-
view
658 -
download
1
description
Transcript of Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah
![Page 1: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/1.jpg)
Deputi InovasiAdministrasi Negara
Lembaga Administrasi NegaraJl. Veteran No. 10 Jakarta
![Page 2: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/2.jpg)
Apa itu inovasi?
![Page 3: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/3.jpg)
Proses memikirkan & mengimplementasikan suatu gagasanyg memiliki unsur kebaruan (novelty) serta kemanfaatan (expediency)
-- LAN (2014) --
![Page 4: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/4.jpg)
Apa itu inovasi pemerintahan daerah?
![Page 5: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/5.jpg)
“Semua bentuk PEMBAHARUAN dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan daerah”
-- RUU Pemerintahan Daerah --
![Page 6: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/6.jpg)
Area apa yang dapat di-inovasi?8 Area Perubahan RB & seluruh dimensi organisasi …
![Page 7: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/7.jpg)
Unlimited Areas for Innovation
Ancok (2012) OECD (2005) Windrum (2008)Bekkers, Edelenbos &
Steijn (2011)
Proses Proses Proses
Produk Produk Produk / Jasa
Konseptual Konseptual
Teknologi
Struktur Organisasi Organisasi Organisasi/Adm Organisasi / Manajemen
Strategi
![Page 8: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/8.jpg)
Apakah inovasi itu harus besar?Tidak, inovasi itu cukup kecil namun berdampak …
![Page 9: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/9.jpg)
Ridwan Kamil Bikin "DetektifNarkoba" di Sekolah
Selasa, 20 Mei 2014 | 13:34 WIB
Ridwan Kamil BakalPerkenalkan Polisi RW keForum Internasional
Sabtu, 17 Mei 2014 | 18:27 WIB
Ridwan Kamil: Twitter Memperpendek Birokrasi
Rabu, 14 Mei 2014 | 18:05 WIB
Ridwan Kamil: Tiap Kecamatandi Bandung Bakal Punya Arena
Sepak Bola
Minggu, 27 April 2014 | 19:55 WIB
Risma: Perkenalkan, Ini Rawon Setan,
Rawon Kalkulator, danRawon Mayit
Kamis, 3 April 2014 | 11:24 WIB
Risma Ajak Masyarakat JadiSahabat Satwa KBS
Rabu, 26 Maret 2014 | 20:45 WIB
Risma Patenkan RujakUleg dan Semanggi
Suroboyo
Minggu, 18 Mei 2014 | 22:36 WIB
Ridwan Kamil Bentuk“Detektif Lingkungan”
Minggu, 25 Mei 2014 | 15:18 WIB
Ridwan Kamil tentang Indeks Kebahagiaan di Bandung
Senin, 12 Mei 2014 | 16:08 WIB
Pantau APBD Lewat "E-government", Risma Hemat Rp 5 Miliar
Sabtu, 12 April 2014 | 17:31 WIB
Impian Risma, Gang Dolly JadiPusat Produksi Sepatu Kulit
Rabu, 23 April 2014 | 14:11 WIB
![Page 10: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/10.jpg)
Inovasi itu cukup KECIL namun BERDAMPAK
� Membuat teras kantor/puskesmas menjadi children playground sekaligustempat pelayanan (beberapa daerah).
� Membuat taman kota secara Tematik (Bandung).
� Taman Bercerita (Samarinda).
� Menghidupkan lagi Apotek Hidup dan Siskamling pola baru (Medan).
� Mengadopsi dari inovasi di tempat lain:
o LAN: Survey Kepuasan Pelanggan mengadopsi Auto 2000.o PT KAI: sistem pemesanan tiket host-to-host diadopsi dari industri
penerbangan; metode pemesanan tiket drive thru diadopsi dari restoran cepatsaji.
� Membuat filing cabinet beroda, menyederhanakan SOP sesuai kebutuhanpelanggan, membuat sistem pendaftaran perijinan & non-perijinan 24 jam, dll.
![Page 11: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/11.jpg)
Apakah inovasi itu sulit & kompleks?Tidak, inovasi itu bisa mudah dan sederhana …
![Page 12: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/12.jpg)
A Amati
T TiruM Modifikasi
3 Trik Inovasi MUDAH
N NiteniN NirokkeN Nambahi
S Substitute
C CombineA Adapt, Adopt
M Modify, Maximize, Minimize
P Put to other usesE Eliminate
R Reverse. Re-arrange
![Page 13: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/13.jpg)
Apakah inovasi itu harus berbiayatinggi / mahal?Tidak, banyak inovasi yang tanpa biaya (zero cost) …
![Page 14: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/14.jpg)
Inovasi Gratis?
� Budaya Kerja dan Budaya Kinerja:
o Membangun kelompok diskusi di setiap SKPD.o Membentuk komunitas wajib belajar di setiap RT/RW.
� Strategi Kolaborasi Pemko Bandung:
o E-Kelurahan – PT. Telkom.o Penanganan pengaduan dan pelaporan – UKP4.o Penataan Sungai Cikapundung – Kementerian PU.o Pengadaan bus Damri untuk pelayanan transportasi sekolah gratis –
CSR Perusahaan (al. Bank BJB).
� Kolaborasi RSUD dengan Dinas Pariwisata (Kulonprogo).
![Page 15: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/15.jpg)
Apakah setiap perubahan itu pastisebuah inovasi?Tidak, ada beberapa kriteria untuk disebut inovasi …
![Page 16: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/16.jpg)
� Ada tidaknya kebaruan (novelty) dalam sebuah perubahan;
� Ada tidaknya dampak positif atau kemanfaatan dari suatuinisiatif perubahan;
� Mampu tidaknya inisiasi perubahan memberi solusi terhadapmasalah yg ada;
� Harus berkesinambungan (tidak tergantung pada inisiator / konseptornya) dan dapat direplikasikan;
� Memiliki kompatibilitas dengan sistem diluar dirinya, tidakmembentur / melanggar sistem yg telah ada.
5 Kriteria Inovasi
![Page 17: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/17.jpg)
Apakah inovasi hanya berkembang di sektor privat?Tidak, inovasi sektor publik terbukti mampu bersaing …
![Page 18: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/18.jpg)
� Kementerian PAN & RB o Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik 2014: 500 ����Top 99 ����Top 33 ����Top 9.
� Kementerian Dalam Negerio Innovative Government Award: 2011 dan 2013 (masing-masing 4 pemenang
untuk kategori Tata Kelola Pemerintahan, Pelayanan Publik, PemberdayaanMasyarakat, dan Daya Saing).
� APEKSIo Best Practice Kota-Kota 2003/2004 – 2013/2014 (9 Jilid, antara 8-14).
� UKP4o Layanan Publik Terprogresif dalam Kompetisi Open Government 2012 (10).o Kontes Inovasi Solusi 2014 (3 pemenang, 1 juara favorit, 3 infografis).
� UNPSA
Inovasi Sektor Publik
![Page 19: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/19.jpg)
UNPSA 2014
![Page 20: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/20.jpg)
UNPSA 2014
![Page 21: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/21.jpg)
Apa syarat utama agar bisa berinovasi?Berpikir Kreatif
![Page 22: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/22.jpg)
“The beginning of wisdom is found in doubting; by doubting we are led to question,
and by questioning we arrive at the truth”
-- Peter Abelard --
![Page 23: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/23.jpg)
Apa yang dapat menjadikan inovasigagal?Kenali 8 hambatan inovasi …
![Page 24: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/24.jpg)
Geoff Mulgan dan David Albury(Innovation in the Public Sector,
London: 2003)
![Page 25: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/25.jpg)
Bagaimana agar inovasi bisaberkesinambungan?Tumbuhkembangkan budaya inovasi dalam organisasi …
![Page 26: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/26.jpg)
Membangun BUDAYA Inovasi
“Seperangkat kebijakan / aturan, kebiasaan, sikap, kondisi lingkungan & faktor2 organisasi yg memungkinkan tumbuh & berkembangnyakreativitas & inovasi secara progresif & berkelanjutan dalam sebuahorganisasi” (Tri Widodo, 2014).
� ATURAN: banyak yg berjiwa deterministik, mengekang, membatasi kreasi & inisiatif, dan cenderung menjadi alat untuk menjerat seseorang ���� harus diubahuntuk melindungi, melayani & memudahkan.
� KEBIASAAN: tradisi turun-temurun, rutinitas kaku, ketidakberanian berpikirmelampaui tempurungnya, atau sesuatu yg melanggengkan status quo ���� ubahmenjadi “membiasakan pembaharuan dan memperbaharui kebiasaan”
� SIKAP: cara pandang thd sesuatu, misal: bgmn memberi makna thdtugas/tgjwb dalam organsiasi, bgmn menghargai usaha/kerja keras orang lain, bgmn menyikapi adanya perbedaan, bgmn merespon kegagalan & konflik, dll.
![Page 27: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/27.jpg)
Membangun BUDAYA Inovasi
� Mendorong budaya belajar dalam organisasi.
� Menciptakan iklim kompetisi yang sehat antar pegawai.
� Menerapkan mekanisme insentif dan disinsentif.
� Memberi delegasi dan kebebasan yang lebih luas kepada staf.
� Mengembangkan terus menerus kapasitas untuk berinovasi, misalnya melalui pelatihan.
� Melakukan upaya cross fertilization antar best practices atauinisiatif inovasi, misalnya melalui kompetisi ataubenchmarking.
![Page 28: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/28.jpg)
Bagaimana menjadikan inovasi sbgsebuah sistem yang hidup?Mempraktekkannya dalam siklus manajemen inovasi …
![Page 29: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/29.jpg)
Siklus Inovasi
![Page 30: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/30.jpg)
MembangunMembangunMembangunMembangun BudayaBudayaBudayaBudaya InovasiInovasiInovasiInovasi
“Seperangkat kebijakan / aturan, kebiasaan, sikap, kondisi lingkungan & faktor2 organisasi yg memungkinkan tumbuh & berkembangnyakreativitas & inovasi secara progresif & berkelanjutan dalam sebuahorganisasi” (Tri Widodo, 2014).
� ATURAN: banyak yg berjiwa deterministik, mengekang, membatasi kreasi & inisiatif, dan cenderung menjadi alat untuk menjerat seseorang � harus diubahuntuk melindungi, melayani & memudahkan.
� KEBIASAAN: tradisi turun-temurun, rutinitas kaku, ketidakberanian berpikirmelampaui tempurungnya, atau sesuatu yg melanggengkan status quo � ubahmenjadi “membiasakan pembaharuan dan memperbaharui kebiasaan”
� SIKAP: cara pandang thd sesuatu, misal: bgmn memberi makna thd tugas/tgjwbdalam organsiasi, bgmn menghargai usaha/kerja keras orang lain, bgmn menyikapiadanya perbedaan, bgmn merespon kegagalan & konflik, dll.
![Page 31: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/31.jpg)
MembangunMembangunMembangunMembangun BudayaBudayaBudayaBudaya InovasiInovasiInovasiInovasi
�Mendorong budaya belajar dalam organisasi.
�Menciptakan iklim kompetisi yang sehat antar pegawai.
�Menerapkan mekanisme insentif dan disinsentif.
�Memberi delegasi dan kebebasan yang lebih luas kepada staf.
�Mengembangkan terus menerus kapasitas untuk berinovasi, misalnya melalui pelatihan.
�Melakukan upaya cross fertilization antar best practices atauinisiatif inovasi, misalnya melalui kompetisi atau benchmarking.
![Page 32: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/32.jpg)
Bagaimana peran pemimpin dalaminovasi?Menjadi pemimpin perubahan & melapangkan jalan untukinovator lain …
![Page 33: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/33.jpg)
Peran Pemimpin Perubahan
� Menjadi teladan (role model) untuk perubahan.
� Memberi dukungan, otorisasi, dan bimbingan kepadastaf untuk melakukan inovasi.
� Menciptakan iklim yang kondusif untukberkembangnya inovasi dalam organisasi.
� Bersama-sama terus mengembangkan kapasitas diridan pegawai untuk berinovasi.
![Page 34: Issu-Issu Umum Dalam Pengembangan Inovasi Pemerintahan Daerah](https://reader034.fdokumen.com/reader034/viewer/2022051312/546cb405b4af9f6b2c8b50fb/html5/thumbnails/34.jpg)
Deputi InovasiAdministrasi Negara
Lembaga Administrasi NegaraJl. Veteran No. 10 Jakarta