INSTRUMEN EVALUASI PASCA PELATIHAN(Responden : Penanggungjawab di Dinkes Kabupaten)

Responden:...

Instansi:...

Jabatan:...

Evaluator:...

Hari/tanggal Pengumpulan Data:...

Lokasi Pengumpulan data:...

Nama Alumni:...

Lama Mengenal Alumni:...

PETUNJUK PENGISIAN Evaluasi paska pelatihan ini dilakukan untuk mengetahui hasil (efektivitas) pelatihan bagi Jabatan Fungsional Kesehatan yang diikuti oleh staf yang sudah ditugaskan dan hasil analisisnya akan dipergunakan sebagai bahan penyempurnaan penyelenggaraan pelatihan serupa yang akan dilakukan tahun berikutnya. Evaluasi dan Instrumen ini tidak berkaitan dengan penilaian kinerja, untuk itu berikan jawaban sesuai dengan petunjuk yang telah disediakan dengan sebenar-benarnya sesuai yang dirasakan/ alami selama ini. Seluruh isian/ jawaban yang diberikan secara jujur dan ikhlas merupakan kebanggaan bagi kami, karena telah berani dan peduli terhadap peningkatan mutu layanan penyelenggaraan pelatihan

A. Dukungan Kebijakan1. Bagaimanakah kebijakan dinas kesehatan kabupaten terhadap pengangkatan Jabatan fungsional kesehatan?2. Apakah ada kebijakan dari Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten terkait pengangkatan jabatan fungsional kesehatan?a. Ya, lampirkan dokumenb. Tidak, jelaskan

3. Apakah Dinas Kesehatan kabupaten memiliki tim penilai Jabatan fungsional kesehatan?a. Ya, lampirkan dokumenb. Tidak, jelaskan.....

4. Apakah ada pembinaan oleh dinas kesehatan kepada Jabatan fungsional kesehatan? Berapa kali dalam setahun?..........................................................................................................................

B. Penerapan Hasil Pelatihan1. Berapa jumlah tenaga jabatan fungsional kesehatan yang ada di kabupaten?a. Yang sudah pernah dilatih.b. Belum pernah dilatih...

2. Apakah peserta yang dilatih sudah diangkat semua dalam jabatan fungsional kesehatan?.

3. Apakah peserta yang dilatih sudah pernah mengajukan DUPAKnya?

4. Apakah ada laporan kegiatan tenaga jabatan fungsional kesehatan?

C. Saran perbaikan untuk pelatihan di masa mendatang