Format spp
15
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMUR DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012 TENTANG SURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA Membaca : Permohonan dari Koperasi Agro Syariah Nomor : 001/KOP/X/2012 tanggal 18 Oktober 2012 untuk menempatkan tenaga kerja. Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja 2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah 3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008 tentang Penempatan Tenaga Kerja 4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD) 5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL) M E M U T U S K A N Menetapkan : PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri. KEDUA : Nama Perusahaan : Koperasi Agro Syariah Penanggung Jawab : Andi Baso Lolo Alamat Inst/Perusahaan : Jln. Poros Wwd Timampu Ds Matompi Kec. Towuti Jenis Usaha : supplier & Perd. Umum No. WLK : 00240 KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut : 1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam program Jaminan Sosial tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku. 2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja. KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya. Ditetapkan di : M A L I L I
-
Upload
puji-wayne -
Category
Business
-
view
771 -
download
2
description
Format Izin SPP
Transcript of Format spp
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari Koperasi Agro Syariah Nomor : 001/KOP/X/2012 tanggal 18 Oktober 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : Koperasi Agro SyariahPenanggung Jawab : Andi Baso LoloAlamat Inst/Perusahaan : Jln. Poros Wwd Timampu Ds Matompi Kec. TowutiJenis Usaha : supplier & Perd. UmumNo. WLK : 00240
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam program Jaminan Sosial tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 18 Oktober 2012
Kepala Dinas
Drs. H. BUDIMAN,M.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 1967011 199412 1 003
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;4. Camat Towuti di Wowandula;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari PT. Pontada Indonesia Nomor. 001/PI/IX/2012 tanggal 24 September 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : PT. Pontada Indonesia Penanggung Jawab : Ir. TajuddinAlamat Inst/Perusahaan : Jln. Andi Mappaware No. 05 Sorowako Kec. NuhaJenis Usaha : Kontraktor, Supplier & Perd. Umum No. WLK : 000230
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 24 September 2012
An. Kepala Dinas
Kabid Pemberdayaan TK
Ir. WIDADAPangkat : Pembina TK. INIP. 19630610 199103 1 013
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;4. Camat Nuha di Sorowako;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/VII/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari PT. Heksindo Adiperkasa Nomor. HAP-SWK/LO-14/X/2012 tanggal 19 Oktober 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : PT. Heksindo AdiperkasaPenanggung Jawab : Yunan Ginting ManikAlamat Inst/Perusahaan : Jl. Hasanuddin No. F 67 SorowakoJenis Usaha : Kontraktor & Supplier No. WLK : 00096
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam program Jaminan Sosial tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 19 Oktober 2012
Kepala Dinas
Drs. H. BUDIMAN,M.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 1967011 199412 1 003
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;4. Camat Towuti di Wowandula;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/VII/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari CV. Green Hornet Nomor. 17/TMJ/VII/2012 tanggal 23 Juli 2012
untuk menempatkan tenaga kerja.Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38
Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : CV. Green HornetPenanggung Jawab : Marten Rindas,S.SosAlamat Inst/Perusahaan : Jln. A. Panguriseng No. 129 Kec. WasupondaJenis Usaha : Kontraktor, & Perdagangan UmumNo. WLK : …………………………………………………
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam program Jaminan Sosial tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 27 Juli 2012
Kepala Dinas
Drs. H. BUDIMAN,M.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 1967011 199412 1 003
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;
4. Camat Towuti di Wowandula;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari CV. Tepat Guna Mandiri Nomor. 031/TGM/IX/2012 tanggal 24 September 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : CV. Tepat Guna MandiriPenanggung Jawab : Rasta Iskandar Alamat Inst/Perusahaan : Jln. D. Tondano Desa Asuli Kec. TowutiJenis Usaha : Kontraktor & Perd. UmumNo. WLK : 00032
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 24 September 2012
An. Kepala Dinas
Kabid.Pemberdayaaan TK
Ir. WIDADAPangkat : Pembina TK. INIP. 19630610 199103 1 003
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;
4. Camat Towuti di Wowandula;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari cv. Putra Mahalona Perdana Nomor. 023/PMP-TWT/VII/2012 tanggal 10 Agustus 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : CV. Putra Mahalona PerdanaPenanggung Jawab : SaypulAlamat Inst/Perusahaan : Jln. Sawo No.15 Desa Langkea Raya Kec. TowutiJenis Usaha : Kontraktor, Supplier & Perdagangan UmumNo. WLK : 00097
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 15 Agustus 2012
Kepala Dinas
Drs. H. BUDIMAN,M.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 19670311 199412 1 003
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;
4. Camat Towuti di Wowandula; 5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari PT. Buana Cipta Karsa Nomor : 001/Buana/X/2012 tanggal 15 Oktober 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : PT. Buana Cipta KarsaPenanggung Jawab : MarwanAlamat Inst/Perusahaan : JL. G. Kerinci No. 1 Kec. TowutiJenis Usaha : Kontraktor, Supplier & Perd. Umum No. WLK : 000237
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 15 Oktober 2012
An. Kepala Dinas
Sekretaris
MUH RAIS,S.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 19601231 198303 1 341
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;
3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;4. Camat Towuti di Towuti ;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari PT. Kembar Cipta Raya Nomor. 001/KCR/X/2012 tanggal 04 Oktober 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : PT. Kembar Cipta KaryaPenanggung Jawab : Ir. JamaluddinAlamat Inst/Perusahaan : Jln. Abubakar Assiddiq No. 88 Ds. Tampina Kec. TowutiJenis Usaha : Kontraktor, Supplier & Perd. UmumNo. WLK : 00239
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 15 Oktober 2012
An. Kepala Dinas
Sekretaris
MUH RAIS,S.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 19601231 198303 1 341
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;
3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;4. Camat Malili di Malili;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari PT. Lampia Karya Pratama Nomor. 004/LKP/VIII/2012 tanggal 28 Agustus 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja untuk Melakukan
Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : PT. Lampia Karya Pratama Penanggung Jawab : Hartati Alamat Inst/Perusahaan : Jln. Poros Sultra Desa Harapan Kec. Malili Jenis Usaha : Kontraktor, Supplier dan Penyedia Tenaga Kerja No. WLK : 00208
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 28 Agustus 2012
Kepala Dinas
Drs. H. BUDIMAN,M.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 19670311 199412 1 003
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);
2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;4. Camat Malili di Malili;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari PT. Lejum Perkasa Nomor. 003/LP/VIII/2012 tanggal 11 September 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja untuk Melakukan
Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : PT. Lejum Perkasa Penanggung Jawab : Risal Paramban Alamat Inst/Perusahaan : Jln. G. Verbek No. 02 Wasuponda Jenis Usaha : Supplier, Umum dan Jasa No. WLK : 00216
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 11 September 2012
An. Kepala Dinas
Sekretaris
MUH RAIS,S.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 19601231 198303 1 341
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);
2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;4. Camat Malili di Malili;5. Arsip
PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN LUWU TIMURDINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN SOSIAL
No. KEP. / /SPP/Disnakertranssos/2012
TENTANGSURAT PERSETUJUAN PENEMPATAN TENAGA KERJA
BAGI PERUSAHAAN PEMBERI KERJA
Membaca : Permohonan dari CV. Bojaya Karya tanggal 10 September 2012 untuk menempatkan tenaga kerja.
Menimbang : a. bahwa sebagai tindak lanjut Pasal 9 ayat (1) Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi, dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota perlu diatur penempatan tenaga kerja
b. bahwa untuk mewujudkan pemerataan kesempatan kerja dan penyediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan pembangunan nasional dan daerah
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c perlu mengatur penempatan tenaga kerja yang ditetapkan dengan Surat Persetujuan Penempatan
Mengingat : 1. UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Bab VI Mengenai Penempatan Tenaga Kerja
2. UU No. 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah3. Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No. PER.07/MEN/IV/2008
tentang Penempatan Tenaga Kerja4. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No.
KEP.258/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Antar Daerah (AKAD)
5. Keputusan Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja No. KEP.251/DPPTK/ IX/2008 tentang Tata Cara Pelayanan Penempatan Tenaga Kerja Antar Kerja Lokal (AKL)
M E M U T U S K A NMenetapkan :PERTAMA : Memberikan Persetujuan bagi Perusahaan Pemberi Kerja
untuk Melakukan Penempatan Tenaga Kerja di perusahaannya sendiri.
KEDUA : Nama Perusahaan : CV. Bojaya KaryaPenanggung Jawab : A. Baso Makmur, SEAlamat Inst/Perusahaan : Jln. A. Jemma No.05 Sorowako Kec. NuhaJenis Usaha : Konstruksi & SupplierNo. WLK : 00165
KEDUA : Surat Persetujuan Penempatan ini berlaku 1 (satu) tahun sejak tanggal ditetapkannya
KETIGA : Menentukan syarat-syarat sebagai berikut :
1. Pemberi Kerja wajib memasukkan tenaga kerjanya dalam Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja dan hak-hak lainnya sesuai ketentuan peraturan perusahaan dan perundangan ketenagakerjaan yang berlaku.
2. Pemberi Kerja akan diberikan sanksi administrasi sampai dengan pencabutan surat persetujuan ini, jika tidak menyampaikan informasi lowongan pekerjaan dan menyampaikan laporan data penempatan tenaga kerja.
KEEMPAT : Apabila dalam Surat Persetujuan ini dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan/ kekurangan akan dibetulkan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : M A L I L IPada tanggal : 10 September 2012
An. Kepala Dinas
Sekretaris
MUH RAIS,S.PdPangkat : Pembina TK. INIP. 19601231 198303 1 341
Tembusan : Kepada Yth,1. Bupati Luwu Timur di Malili (sebagai laporan);2. Ketua DPRD Kabupaten Luwu Timur di Malili;3. Wakil Bupati Luwu Timur di Malili;4. Camat Malili di Malili;5. Arsip
