Format Perjanjian Kinerja LAKIP

3
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA DINAS/BADAN/KANTOR KABUPATEN/KOTA .............................. PERJANJIAN KINERJA TAHUN 201... Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini : Nama : ....................................... ........... Jabatan : Kepala Dinas/Badan/Kantor MDA Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : ....................................... ........... Jabatan : Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota ......................... Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

description

Format Perjanjian Kinerja LAKIP

Transcript of Format Perjanjian Kinerja LAKIP

PANITIA PEMUNGUTAN SUARA ( PPS )

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA

DINAS/BADAN/KANTORKABUPATEN/KOTA ..............................

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 201...Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :Nama: ..................................................Jabatan: Kepala Dinas/Badan/KantorMDASelanjutnya disebut pihak pertama

Nama: ..................................................Jabatan: Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota .........................Selaku atasan pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggungjawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. ...................., Januari 201.....Pihak Kedua,

Pihak Pertama,

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

NIP. 195812101981001NIP. 196207071992031007

Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 201...Dinas/Badan/Kantor ............

Kabupaten/Kota ......No.Sasaran StrategisIndikator KinerjaTarget

1.

2.

3.

ProgramAnggaranKeterangan

1.

........................., Januari 201.....Pihak Kedua,Pihak Pertama,

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

NIP. XXXXXXXXXXXXXX

NIP. XXXXXXXXXXXXXX

NIP. XXXXXXXXXXXXXX

NIP. XXXXXXXXXXXXXX