DATA SITUASI KETENAGAAN PROGRAM PENANGGULANGAN TBKabupaten/Kota : Semester :Provinsi : Tahun :

Kategori staf program TB

Situasi Posisi Ketenagaan Situasi Pelatihan (Kompetensi) Perencanaan Pengembangan

Jumlah posisi staf yang ada

Jumlah posisi staf

(kol.2) yang terisi

Jumlah staf (kol.3) yang

dilatih

Dari kol.4 yang tidak lagi dalam

posisi

Jumlah staf (kol.2) yang dilatih dalam

semester terakhir

Jumlah posisi yang akan

dikem bangkan

Kebutuhan staf

(kol.2-3+7)

Posisi staf yang akan diisi tahun

ini

Jumlah staf yang

direncana kan dilatih

1 2 3 4 5 6 7 8 9TINGKAT UPK DokterPetugas TB (perawat/dll)Petugas Laboratorium Petugas Puskesmas PembantuKategori lain (sebutkan)1. 2.TINGKAT KABUPATEN/KOTAKoordinator TBSupervisor TBPetugas Gudang FarmasiKategori lain (sebutkan)1.2.TINGKAT PROVINSIKoordinator TBSupervisor TBSupervisor LaboratoriumKoordinator PelatihanFasilitator PelatihanKategori lain (sebutkan)1.2.

Keterangan : - UPK termasuk Puskesmas, RS, klinik lain.- Petgas Kab/Kota mengisi kumulatif tingkat UPK dan situasi ketenagaan spesifik di Kab/Kota. Petugas Provinsi mengisi kumulatif tingkat UPK, kumulatif

tingkat Kab/Kota dan situasi ketenagaan spesifik Provinsi- Jumlah kebutuhan posisi staf disesuaikan dengan standar yang ada pada buku pedoman.- Jumlah posisi yang akan dikembangkan disesuaikan dengan rencana pengembangan pelibatan UPK dan standar ketenagaan pada buku pedoman.

PENANGGULANGAN TB NASIONAL