FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARA.docx
21
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARA NAMA : Ayu Asteriya Anggraeny TANGAL LAHIR : Madiun 30 Juni 1989 PENDIDIKAN TERAKHIR : D-3 Kebidanan STIKES Bhakti Husada Madiun DIMENSI URAIAN NILAI 1 2 3 4 1 Pendidikan Formal Tingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar 2 Pengalaman Kerja Kesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar 3 Pengetahuan Teknis Pengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar 4 Ketrampilan Teknis Kemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar 5 Motivasi Menunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar 6 Kerja sama ( Team Work) Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja 7 Etika ( Sopan Santun) Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku 8 Kemampuan komunikasi Kemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain 9 Penampilan diri Cara berpakaian, kerapian Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik KESIMPULAN DAN SARAN Dapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan Madiun, 10
-
Upload
brendan-jones -
Category
Documents
-
view
2.401 -
download
418
Transcript of FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARA.docx
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Ayu Asteriya AnggraenyTANGAL LAHIR : Madiun 30 Juni 1989PENDIDIKAN TERAKHIR : D-3 Kebidanan STIKES Bhakti Husada Madiun
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Gantik Rohmatin JanuariTANGAL LAHIR : Madiun, 27 Januari 1987PENDIDIKAN TERAKHIR : SMA ( kursuss Tadika Puri ) DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Fifi SusianaTANGAL LAHIR : Madiun 18 Juni 1974PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 PG PAUD Universitas Terbuka
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Nurul Kuswanti KhasanahTANGAL LAHIR : Madiun 20 Januari 1985PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 PG PAUD Universitas Ronggolawe Tuban
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Sapti MulyaningsihTANGAL LAHIR : Madiun, 11 Agustus 1987PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 P. Bahasa Inggris ( Tadika Puri)
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Dyah Ayu Izza AnggariTANGAL LAHIR : Madiun, 10 Januari 1994PENDIDIKAN TERAKHIR : SMA ( sedang kuliah S1 PAUD IKIP PGRI MDN )
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Nita SetianingsihTANGAL LAHIR : Madiun, 4 Oktober 1988PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 PBSI IKIP PGRI MDN
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Endang Setyo NingrumTANGAL LAHIR : Madiun, 30 Desember 1988PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 P. Biologi IKIP PGRI MDN
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Anita Adi WarmasariTANGAL LAHIR : Ponorogo, 10 September 1979PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 P. Bahasa Inggris IKIP PGRI MDN
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Hanifah KurnainiTANGAL LAHIR : Madiun, 4 Mei 1985PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 Hukum UMM
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : Yeni SubiartiTANGAL LAHIR : Madiun, 18 Januari 1975PENDIDIKAN TERAKHIR : S1 P. Bahasa Inggris IKIP PGRI MDN
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : TANGAL LAHIR :PENDIDIKAN TERAKHIR :
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
FORM PENILAIAN HASIL WAWANCARANAMA : TANGAL LAHIR :PENDIDIKAN TERAKHIR :
DIMENSIURAIANNILAI
1234
1Pendidikan FormalTingkat Pendidikan formal yang dapat menunjang posisi yang dilamar
2Pengalaman KerjaKesesuaian antara berbagai hal yang pernah ditangani pada pekerjaan sebelumnya dengan pekerjaan yang dilamar
3Pengetahuan TeknisPengetahuan praktis ataupun teoritis yang dikuasai berkenaan dengan posisi yang dilamar
4Ketrampilan TeknisKemampuan mengatasi masalah yang mungkin terjadi pada posisi yang dilamar
5MotivasiMenunjukkan besarnya semangat dan minat terhadap posisi yang dilamar
6Kerja sama ( Team Work)Kemampuan beradaptasi dan bekerjasama dengan rekan kerja
7Etika ( Sopan Santun)Menunjukkan sikap sopan santun dalam bertutur kata dan bertingkah laku
8Kemampuan komunikasiKemampuan mengungkapkan ide secara sistematis dan jelas sehingga dapat dipahami dengan benar oleh orang lain
9Penampilan diriCara berpakaian, kerapian
Keterangan nilai : 1 = Kurang 2 = cukup 3 = Baik 4 = sangat baik
KESIMPULAN DAN SARANDapat disarankan Dipertimbangkan Tidak Disarankan
Saran / Komentar :.............................................................................................................................................
.........................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
Madiun, 10 Juni 2014
