PUSAT PENGEMBANGAN SDM KEBUDAYAAN BADAN PENGEMBANGAN SDM PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

Evaluasi Kinerja 2012 – 2013, Program Tahun 2014, dan

Rencana Program 2015PUSBANG SDM KEBUDAYAAN

Disampaikan Pada

RAPAT KOORDINASI PUSAT DAN DAERAH BIDANG KEBUDAYAAN TAHUN 2014 HOTEL JW MARRIOTT SURABAYA, 02-04 APRIL 2014

Pusat Pengembangan SDM Kebudayaan(Permendikbud No. 1/2012, Pasal 879-890)

Bidang Peningkatan

Kompetensi

Subbagian

Tata Usaha

Kelompok Jabatan

Fungsional(Widyaiswara) (Pasal 907)

Bidang

Sertifikasi

Sub Bid

Program

Sub Bid

Evaluasi

Sub Bid

Evaluasi

Sub Bid

Program

Sub Bid

Evaluasi

Tugas:

Melaksanakan penyusunan bahan kebijakan

teknis dan pengembangan sumber daya

manusia kebudayaan

Fungsi:

1.Penyusunan kebijakan teknis di bidang

pengembangan sumber daya manusia

kebudayaan;

2.Penyusunan program pengembangan

sumber daya manusia kebudayaan;

3.Koordinasi pelaksanaan peningkatan

kompetensi dan sertifikasi sumber daya

manusia kebudayaan;

4.Fasilitasi pelaksanaan peningkatan

kompetensi dan sertifikasi sumber daya

manusia kebudayaan;

5.Pemantauan, evaluasi, dan pelaporan

pelaksanaan pengembangan sumber daya

manusia kebudayaan; dan

6.Pelaksanaan administrasi pusat

pengembangan sumber daya manusia

kebudayaan.Sumber: Permendikbud Nomor 1 Tahun 2012

Terselenggaranya Layanan

Prima untuk Membentuk

SDM Kebudayaan yang

Profesional dan Bermartabat

serta Terstandar

1. Meningkatkan kualitas dan relevansi SDM

Kebudayaan sesuai dengan standar

2. Meningkatkan ketersediaan layanan

pengembangan SDM Kebudayaan

3. Memperluas keterjangkauan layanan

pengembangan SDM Kebudayaan

4. Mewujudkan kesetaraan dalam memperoleh

layanan pengembangan SDM Kebudayaan

MISI PUSBANG SDM KEBUDAYAAN

Tersedianya peningkatan

kapasitas dan profesionalisme

SDM Kebudayaan

Kode SasaranStrategis IndikatorKinerja Jumlah Target Realisasi Keterangan

Target %

1

2

Pemetaan

Peningkatan

Kompetensi SDM

Kebudayaan

SDM Kebudayaan

yang tersertifikasi

Persentase SDM

Kebudayaan (PNS)

yang meningkat

kompetensinya

Persentase SDM

Kebudayaan (Non

PNS) yang

meningkat

kompetensinya

Persentase SDM

Kebudayaan yang

Tersertifikasi

1.668*

330**

66

-

10 %

33%

100%

-

-

100 orang sudah

mengikuti pembekalan

pamong budaya

/Penyuluh Budaya

66 orang Duta Museum

yang ditingkatkan

apresiasi dan

kompetensinya

52 Unit kerja

Kebudayaan, meliputi

Satker Pusat dan UPT

DITJEN Kebudayaan

-

33

100

-

waktu yang

tersedia tidak cukup

*Data RKAKL 2012

Alokasi jumlah yang

direkrut Ditjenbud

100 orang

**Rencana

Ditjenbud

CAPAIAN KINERJA Tahun 2012 ( Oktober – Desember )

Kode Sasaran Strategis Indikator Kinerja Jumlah TargetRealisasi

Keteranga

n

Target %

1

Pemetaan

Peningkatan

Kompetensi SDM

Kebudayaan

Persentase SDM

Kebudayaan yang

meningkat kompetensinya

4161* 20% 985** 24,56

* Data

Kepega

waian

Ditjenbu

d

1. SDM Kebudayaan yang

difasilitasi Peningkatan

kompetensinya

985

Org1138 115,23 **RKAKL

2. Dokumen Perenc,evaluasi

dan ketatausahaan2 Dok. 2 2

2

Penyusunan Program,

Kebijakan Sistem

dan Pedoman

Sertifikasi SDM

Kebudayaan

3. Dokumen Perencanaan,

Kebijakan Sistem dan

Pedoman Sertifikasi SDM

Kebudayaan

9 Dok. 9 Dok 100,00

1. Naskah, Kebijakan,

Norma, Standar, Prosedur

dan Kriteria

5 Nsk. 5 100

2. Data SDM kebudayaan 3 Dok. 3 Dok 100

3. Dokumen

Perencanaan,evaluasi dan

ketatausahan

1 Dok. 1 Dok 100

CAPAIAN KINERJA Tahun 2013

Regulasi Pengembangan SDM Kebudayaan

Tahun 2013

No N S P K Ket

1 Pedoman Pengembangan SDM KebudayaanProses

penetapan oleh

Mendikbud

2Pedoman Pelatihan Berbasis Kompetensi bagi SDM

Kebudayaan Dlm proses dgn

Biro Hukum

3 Standar Penilaian Kinerja bagi Pelestari Cagar BudayaDlm proses dgn

Biro Hukum

4 Pedoman Sertifikasi Kompetensi SDM Kebudayaan

Dlm proses

penyusunan

draft

5 Analisis Kebutuhan DiklatDlm proses

penyusunan

draft

6 Penetapan Jenis Profesi SDM KebudayaanDlm proses

penyusunan

draft

NO URAIAN KEGIATAN/OUTPUT/SUBOUTPUT VOLUME

I Peningkatan Kompetensi SDMK Aparatur 868

1 PK Teknis Pelestarian Cagar Budaya 180

2 PK Teknis Pengelolaan Museum 60

3 PK Teknis Pengelolaan Koleksi Museum 60

4 PK Teknis Pemandu Museum 60

5 PK Kebudayaan Guru Seni Budaya 468

6 Pengembangan Diri SDM Internal 40

II Peningkatan Kompetensi SDMK Masyarakat 270

1 PK Teknis Pedalangan 60

2 PK Teknis Wartawan Kebudayaan 60

3 PK Penyuluh Budaya 150

TOTAL 1138

Tahun 2013

1.

Jumlah & Kompetensi Pegawai Pusbang SDM Kebudayaan

belum mencerminkan kebutuhan tujuh bidang pengembangan

SDM Kebudayaan

2.

Penjadwalan waktu Narasumber dan Mitra Kerja dalam

mengimplementasi program kegiatan seringkali berbenturan

dengan Direktorat teknis kebudayaan lainnya.

3.Widyaiswara bidang kebudayaan dalam pelaksanaan

Peningkatan Kompetensi belum tersedia

Kegiatan Pendataan Tahun 2012

3.367

76%

1.081

24%

Hasil Pendataan SDM Kebudayaan

2012 di 52 Unit Pusat dan UPT

PNSNON PNS

Total : 4.448

2,2%

8,6%

18,9%

28,5%

0,2%

0,7%

22,7 %

14,5% 3,4%0,3%

JENJANG PENDIDIKAN FORMAL

Tidak Mengisi

SD

SLTP

SLTA

D1

D2

D3

S1

S2

S3

Total: 4.448

99

381

843

1267

8

33

1011

641

154

11

31

1%3

0%

3686

83%

13

0%

1

0%

1

0%

1

0%

349

8%

1

0%

51

1%

87

2%5

0%

1

0%

3

0%

8

0%

4

0%

7

0%

4

0%

1

0%

2

0%

6

0%

1

0%

1

0%

1

0%

1

0%

1

0%

20

0%

30

1%

26

1%

5

0%

56

1%

1

0%23

1%1

0%

2

0%

1

0%

3

0%

6

0%

2

0%

1

0%

1

0%

KOMPETENSI SDM KEBUDAYAAN

Konservator Penata Pameran Tenaga Administrasi dan Ketatausahaan

Sejarawan Analis Budaya Pelaku Advokasi Budaya

Administrator Budaya Juru Pelihara Pendidik Sejarah

Peneliti Sejarah Peneliti Budaya Registrator CB

Arkeolog Sosiolog Sejarawan

Tenga Manajeraial SDMK Kurator Museum Edukator Museum

Pemandu Museum Desainer Komunikasi Visual Penari

Pendongeng Pendidik Budaya Operator Proyektor

Tenaga Teknisi Film Operator Pengukuran Film Pamong Budaya

Tenaga Pemugaran Tenaga dokumantasi CB Peneliti CB

Peneliti Arkeologi Desain Interior Tenaga Pengamanan CB

Pelaku Dokumentasi Sejarah Tenaga Publikasi CB Pengedit Rekaman Video dan OCP

Konserv

ator

Penata

Pamer

an

Tenaga

Admini

strasi

dan

Ketatau

sahaan

Sejaraw

an

Anal

is

Bud

aya

Pela

ku

Adv

okas

i

Bud

aya

Adm

inist

rator

Bud

aya

Juru

Peli

hara

Pen

didi

k

Seja

rah

Pen

eliti

Seja

rah

Pen

eliti

Bud

aya

Regi

strat

or

CB

Arke

olog

Sosi

olog

Sejarawa

n

Ten

ga

Man

ajer

aial

SDM

K

Kura

tor

Mus

eum

Edu

kato

r

Mus

eum

Pem

and

u

Mus

eum

Des

aine

r

Kom

unik

asi

Visu

al

Pena

ri

Pen

don

gen

g

Pen

didi

k

Bud

aya

Ope

rator

Proy

ekto

r

Tena

ga

Tek

nisi

Film

Ope

rator

Pen

guk

uran

Film

Pam

ong

Bud

aya

Tena

ga

Pem

ugar

an

Tena

ga

dok

uma

ntasi

CB

Pen

eliti

CB

Pen

eliti

Arke

olog

i

Des

ain

Inter

ior

Tena

ga

Pen

gam

anan

CB

Pela

ku

Dok

ume

ntasi

Seja

rah

Tena

ga

Publ

ikasi

CB

Pen

gedi

t

Rek

ama

n

Vide

o

dan

OCP

Pust

aka

wan

Tena

ga

Hum

as

dan

Pem

asar

an

Kura

tor

Mus

eum

Pen

ulis

Seja

rah

Edi

tor

JML

31 3 3686 13 1 1 1 349 1 51 87 5 1 3 8 4 7 4 1 2 6 1 1 1 1 1 20 30 26 5 56 1 23 1 2 1 3 6 2 1 1

444

NO URAIAN KEGIATAN/OUTPUT/SUBOUTPUT VOLUME

I Peningkatan Kompetensi SDMK Aparatur 1010

1 PK Teknis Pelestarian Cagar Budaya 80

2 PK Teknis Pemandu Museum 30

3 PK Kurator Museum 35

4 PK Konservator Koleksi Museum 35

5 PK Manajemen Seni 35

6 Diklat PPNS 30

7 PK Kebudayaan Guru Seni Budaya (Pelatihan Kur. 2013) 715

8 Pengembangan Diri Internal 50

II Peningkatan Kompetensi SDMK Masyarakat 60

1 PK Teknis Pedalangan 60

TOTAL 1170

NO URAIAN KEGIATAN/OUTPUT/SUBOUTPUT VOLUME

III Dokumen Perencanaan, Evaluasi, dan Ketatausahaan 3 dok.

1 Dokumen Monitoring dan Evaluasi 2 dok.

2 Publikasi SDM Kebudayaan 1 dok.

IV Layanan Perkantoran 12 bln.

1 Gaji dan Tunjangan 13 bln.

2 Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan 12 bln.

3 Pengadaan Pengolah Data dan Komunikasi 1 Paket

4 Pengadaan Sarana dan Prasarana Perkantoran 1 Paket

N

o

T

a

h

u

n

Kegiatan Peningkatan Kompetensi

T

o

t

a

l

Pe

lesta

ria

n C

B

Pe

ng

elo

laa

n

Mu

se

um

Pe

ng

elo

laa

n

Ka

luk

si

Pe

ma

nd

u

Mu

se

um

Gu

ru S

B

Pe

ng

em

. Dir

i

SD

Mn

tern

al

Pe

da

lan

ga

n

Wa

rt. B

ud

ay

a

Pe

ny

ulu

h B

ud

ay

a

Du

ta M

use

um

Ku

rato

r M

use

um

Ko

nse

rva

tor

Mu

se

um

Ma

na

jem

en

Se

ni

PP

NS

1 2012 - - - - - - - - 100 66 - - - - 166

2 2013 180 60 60 60 468 40 60 60 150 - - - - - 1138

3 2014 80 - - 30 715 50 60 - - - 35 35 35 30 1170

Jumlah 240 60 60 90 1183 90 120 60 250 66 35 35 35 30 2374

Rekapitulasi

Data Peningkatan Kompetensi SDM Kebudayaan

pada Pusbang SDM Kebudayaan Th. 2012, 2013, dan th. 2014

Catatan :

* Pendataan : 8133 Orang

Th. 2012 : 4448 ( 52 Satkerbud Pusat dan UPT di Daerah ) Per 31 Des 2013

Th. 2013 : 3685 ( 84 SKPD Bud, Museum Prov. Dan TB ) per 31 Maret

* SDMK yg telah di PK : 2374 Orang

PNS / Aparatur : 1884

Masyarakat : 490

* Persentase Capaian : 29,19 %

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAANBADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN

KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN

PUSAT PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KEBUDAYAANKompleks Kemdikbud Gd. E, Lt.6, Jl. Jenderal Sudirman, Senayan, Jakarta Pusat, 10270,

Telp. (021)5725704, Faks. (021)5725519, Email: ppsdmk@ymail.com,

http://www.sdmkebudayaan.com