EKMA4116 Manajemen Pertemuan VIIb.pptx

8/11/2019 EKMA4116 Manajemen Pertemuan VIIb.pptx

1/13

Pertemuan VII

Modul X Pemahaman Dasar-Dasar EtikaManajemen

Rengganis Banitya Rachmat

EKMA4116 Manajemen


2/13

Etika

Etika

studi tentang hal yang benar dan yang salah dan pilihan moral yang dilakukan seseorang.Sebagai subjek, etika berkaitan dengan konsep ya

ng dimiliki oleh individu ataupun kelompok untukmenilai apakah tindakantindakan yang telah diker

jakannya itu salah atau benar, buruk atau baik.Etika memberikan sema!am batasan, ketentuan,

maupun standar yang mengatur pergaulan manusia di dalam kelompok sosialnya.

Etika bisnisistilah yang sering digunakan untukmenunjukan perilaku etika dari seorang manajer dan karya"an suatu organisasi


3/13

#ro$esi dan EtikaSetiap organisasi atau perusahaan pasti telah m

erumuskan aturan main yang tersusun se!ara sistematik dalam sebuah kode etik pro$esi yang sesuai dengan ruang lingkup penerapan pro$esi

nya masingmasing.Kode etik pro$esi ini akan dipakai sebagai rujuk

an normati$ dalam melaksanakan pemberian jasa pro$esi kepada mereka yang memerlukannya

.

Etika yang dianut seorang manajer hendaknyamenjadi pegangan dan a!uan ba"ahannya di berbagai "aktu, tempat, dan persoalan.


4/13

t a sn s an t a ana emenEtika manajemen men!akup hubungan antara perusahaa

n dengan pemilik modal atau investor dari perusahaan tersebut.

&immerer '1((6)* tingkatan norma etika+1.ukumyang berlaku bagi masyarakat umum yang me

ngatur perbuatan yang boleh dan tidak boleh dilakukan.Kebaikan dan #rosedur organisasimemberi pedoman k

husus bagi setiap individu dalam organisasi untuk mengambil keputusan.

!.Sikap moral dan mental individu yang sangat penting keti

ka individu harus mengambil keputusan yang tidak tertera dalam aturan $ormal.

.Etika bisnis sangat berkaitan erat dengan usaha membangun keper!ayaan anggota masyarakat terhadap perusahaan


5/13

Kerangka Kerja Etika

&immerer '1((6), Kerangka kerja etika dapat dikembangkan melalu 4 tahap 'modul 1- hal 1-.()+

1.Mengakui berbagai dimensi etika yang ada dandijadikan sebagai suatu pilihan

.mengidenti$ikasi stakeholder yang terlibat dalam pengambilan keputusan

!.Mengidenti$ikasi alternati$ yang tersedia sambilmengevaluasi dampak yang ditimbulkannya

".Mengimplementasikan pilihan yang konsisten dengan tujuan budaya, berbagai keputusan individu, dan sistem nilai perusahaan


6/13

#rinsip Etika dan #erilaku %isnis

1. Kejujuran. ntegritas

!. Memelihara janji

". Kesetiaan

#. Keadilan

$. Suka membantu orang lain

%. ormat kepada orang lain

&. /anggung ja"ab sebagai "arga negara'. Meraih keunggulan

1(. Akuntabilitas


7/13

Kiat mempertahankan standar etika perusahaan

1. 0iptakan keper!ayaan perusahaan dengan !ara menunjukan tanggung ja"ab dan nilainilaiyang dianut perusahaan kepada stakeholder

. Kembangkan dan laksanakan kode etik bisnisse!ara adil dan konsisten

!. %erikan perlindungan hak individu dengan kekuatan berbagai prinsip moral dan nilai untuk

menghindari peyimpangan etika". %erikan pelatihan tentang etika.

#. sb2 'modul 1- hal 1-.111-.13-


8/13

/anggung a"ab Sosial #erusahaan

&immerer '1((6)

5 tanggung a"ab so!ial perusahaan+

1./anggung a"ab terhadap ingkungan

./anggung ja"ab terhadap karya"an 'menghorma

ti pendapat karya"an, memberikan umpan balik,dsb)

!./anggung a"ab terhadap pelanggan 'menghasilkan harga yang adil dan layak, menghasilkan baran

g dan jasa bermutu tinggi)"./anggung ja"ab kepada nvestor

#./anggung ja"ab terhadap masyarakat


9/13

Spiritualisme Manajemen dan bisnis

i dunia bisnis7manajemen, etika sering dipandang sebagai sesuatu yang dikotomis

%isnis tanpa memandang dan mempertimbangkan etika, pada ujungnya menyimpan $aktor$aktor yang brpontensi menghan!urkan diri sendiri

%isnis dengan etika dan visi jauh kedepan tidaklah memandang bisnis sebagai alat men!ari keuntungan semata, tetapi juga harus 8memanusiakan manusia9, men!iptakan harmonisasi dengan seluruh partisipan di lingkungan tempat perusahaan berada


10/13

:aktor penyebab ke!urangan dalam bisnis

Sonny Kerra$ '1((;)Alasan penyebab terjadinya ke!urangan dalam praktik bisnis+

1. #raktik bisnis yang tidak etis, tidak $air, dan tidakbaik bisa disebabkan sistem sosial politik kita yang

kurang mendukung praktik bisnis yang baik, etis,$air. 0th. Monopoli, KK


11/13

0ara pen!egahan ke!urangan bisnis

1. Kuasai peraturan dan prosedur peri=inan. Kembangkan program pengembangan masyarakat

dan tanggung ja"ab sosial korporat

!. Se!ara internal budayakan prinsip tata kelola perusa

haan yang baik '>ood 0orporate >overnan!e), daripimpinan sampai karya"an tingkat ba"ah

". akukan Kolaborasi yang mengrah pembeentukan konsensus tentang pemberlakuan kode etik bersama

dengan perusahaan sejenis#. Se!ara operasional perusahaan juga perlu membuat

jad"al yang memadai di dalam mengajukan aplikasiperi=inan


12/13

#entingan pedoman #erilaku dan Kebijakan perusahaan

?nsur dalam pertimbangan dan tingkat urgensi perusahaan dalam meran!ang dan mengembangkan sebuah pedoman perilaku dan kebijakan perusahaan, yaitu+

1.Kejujuran.#ersaingan

!.Kerahasiaan n$ormasi

".#engendalian >osip

#.Saling menghormati$.Anti diskriminasi

%.lsb 'modul 1- hal 1-.*-1-.*3)


13/13

@e$erensiModul Manajemen ?niversitas /erbukaSlide /utorial Manajemenidita @arasati

:adia e"anda

EKMA4116 Manajemen Pertemuan VIIb.pptx

Documents

Transcript of EKMA4116 Manajemen Pertemuan VIIb.pptx