Draft Penilaian Kuseioner Ims 2012

DRAFT PENILAIAN KUSEIONER

KESTARI

JUMLAH

Program KerjaTidak Efektif

EfektifSangat Efektif

Rapat Kerja 4 50 11Rapat Pleno 10 43 12Konsolidasi 3 48 12BP Of The Month 12 43 14Evaluasi Kinerja, Program Kerja, Visi misi

4 42 19

BENDAHARA

JUMLAH



Selling On The Way 12 44 13Jaket IMS 9 53 10Fotocopy Diktat 7 37 29Welcome Maba 4 49 16Alat gamtek 4 42 26

KEMAHASISWAAN

JUMLAH



Info Kemahasiswaan 23 33 15Workshop 15 40 12Kakak Asuh 11 41 19Lomba Debat Teknik 4 50 18Tugas Tanda Tangan 16 40 15Proyek Angkatan 7 45 18Malam Keakraban 3 47 20CEO 7 53 7

KRESMA

JUMLAH



Latihan Rutin 4 46 21Persiapan TC 5 42 23Liga Sipil 4 45 21Malam Apresiasi Sipil 2 53 17Civil Nite 0 50 21

PENDIDIKAN

JUMLAH



Diktat UTS, UAS dan SP

8 29 36

Isi Pensil 20 35 13Responsi ++ 5 36 28Diskusi Perminatan 13 38 18Skripsi Award 5 47 14Testimonial Mata Kuliah 15 48 11

SOSMA

JUMLAH



Beasiswa Mandiri 2 48 21Mading Sosma 6 47 18BOP/UP 0 39 32Civilisation 4 52 15Charity 3 54 12

IPTEK

JUMLAH



I Like Civil 5 46 20Pelatihan AutoCad & SAP

0 30 39

For Your Info dan Blog IPTEK

18 46 5

Tim Riset Sipil 3 47 20Tim Riset Lingkungan 10 41 19Seminar Nasional 3 35 31Rangkaian Hari Air 5 35 29

HUMAS

JUMLAH



Mading 1 39 28Media Online 22 41 4Link KP 15 39 14Pelepasan Sarjana Baru 1 45 22Kartu Ucapan Selamat Ulang Tahun

17 36 16

Futsal Bareng Alumni 15 48 6

ROSIL

JUMLAH



Launching ROSIL 7 43 7Motivation Training 4 49 8

IMS 2012 Sinergis dan Solutif

Ifthor Sipil 2 51 7Tafaqur Alam 7 42 11Pengajian Sipil 5 43 9

Buletin ROSIL 8 46 7SMS Syiar 5 39 16Mading ROSIL 4 46 10


KRITIK DAN SARAN

KESEKERTARIATAN

1. Rapat kerja dan rapat pleno, ini proker? Joblist aja2. Lebih ditekankan tujuan raker, agar peserta rapat lebih mengerti, internal IMS atau semua bidang3. BP of the month, kriteria penilaian harus diperjelas4. Usulan, HRE para BPH dan BP di publish, kaya DTM tuh.5. Publikasi RAKER harus gencar !!! jangan Cuma ngandalin jarkom6. Publikasi eval kinerja dll harus gencar.7. Konsolidasi, acaranya sebagus apapun kalo yang dateng dikit percuma8. BP of the month harus objektif, ga masalah ada 2x yang jd BP of the month atau dalam bidang yang sama9. Tranparansi penilaian 10. Tingkatkan evaluasi11. Raker & pleno harus lebih kondusif12. BPH dan BP harus datang semua saat konsol13. Tingkatkan kedisiplinan BP saat raker dan rapat pleno14. Konsol tidak perlu mahal, yang penting akrab15. Evaluasi dan BP of The Month harus rutin dan teratur16. Evaluasi BP dan BPH lebih ditingkatkan lagi untuk mengurangi beban BP17. Konsolidasi harus benar – benar matang dan memiliki esensi18. Untuk BP of The Month diusahakan dari semua bidang di IMS

KEBENDAHARAAN

1. Diktat + alat gamtek itu kemahalan deh. Lebay.2. Diktat bikin gratis lah, dulu aja bisa gratis3. Alat gamtek publikasi kesemua angkatan4. Usulan bikin seminar kewirausahaan juga klo bisa.5. Semangat!!6. Pelatihan sponsorship, workshop wirausaha diadain7. Harga jangan kelewatan8. Buat baju khas sipil. Satu baju yang menjadi identitas sipil dan bajunya menurun (2008)9. Diktat jangan mahal2. Ntar orang malah fotocopy10. Kenapa harus bikin jaket, kan ada jakun. Banggalah dengan emblem sipil. Bikin jaket sipil atau apa gitu yang se-

sipil.11. Mencari cara lain mendapatkan dana untuk proker12. Rapihkan kerja dan koordinasi 13. Harga buku jangan terlalu mahal14. Jaket IMS buat yang bagus

KEMAHASISWAAN

1. Ini sumpah deh, dikurangin aja. Nyita waktu (2010)2. Infokem, yang kemarin sih ga guna coba diperbaikin3. Kaka asuh nya yang bener. Yang ga pernah jadi apa apa diteknik tolak aja, malah ngerusak maba4. Proyek angkatan, arahinnya yang bagus. Paling ga panelisnya kompeten saat bidding5. CEO waktunya cari yang tepat6. Bikin gathering 1 sipil biar bisa ketemu semua angkatan yang masih kuliah7. Lebih ditingkatkan lagi info kemanya, ada pelatihan pasca kampus mungkin8. Coba diadain pelatihan kepanitiaan9. Kema yang pinter kalo buat alur. Jangan sok pinter ga minta pendapat senior, atau senior itu2 aja yang diminta

pendapat . keberadaan senior di spot spot interaksi juga dikoordinir (2008)10. Infokem sebenarnya bagus, tapi gimana caranya jadi menarik11. Proker kema jangan kopas. Disesuaikan dengan alur.12. Program kakak asuh direvisi, tujuannya tidak sesuai dengan pelaksanaannya13. Ajarkan junior agar tidak kurang ajar dengan senior14. Untuk Malam Keakraban, lebih ditekankan lagi kepada panitia 2011 untuk interaksi ke senior – senior15. Bikin alur pembinaan yaang melibatkan senior


KRESMA

1. Larut, waktunya yang pas2. Civil nite lebih dijaga agar tujuan meningkatkan kesenian temen temen sipil lebih tergali3. Go get more medals! (TC)4. Larut, koordinasi antara kresma dan ketua harus gencar5. Persiapan TC harus matang, berhubung banyak atlet yang bagus6. Koordinir perserta larut, jangan cuma reguler doang, ekstensi juga.7. Cari manjur! TC JUARA UMUM!8. Kejelasan soal futsal9. Persiapan TC lebih ditingkatkan10. TC lebih dipersiapkan lagi11. Cari konsep Civil Nite yang ga biasa12. Civilnite tidak harus digabung dengan acara lain13. Persiapan TC, supporter lebih dipersiapkan dan menghimpun massa lebih banyak untuk mendukung atlet14. Dalam latihan rutin libatkan semua angkatan biar makin kenal

PENDIDIKAN

1. Diktat tebel doang, tapi isinya ga sesuai, ga ada pembahasan2. Diskusi perminatan dan skripsi award oke banget3. Diktat jangan dioper ke bendum, ntar jadi bayar4. Isi pensil, ga guna ini5. Responsi ++, waktunya yang bener dong. Kalo bisa rutin manteb6. Testimonial mata kuliah, gw ga tau tujuannya apa7. Lebih pertahankan orang yang memang belom bisa dan fasilitasi yaa8. Responsi sebaiknya yang ngajar pihak dosen9. Skripsi award pesertanya serandom mungkin, mencakup semua kalangan10. Diusahakan diktat ada jawabannya11. Kasih tools yang lebih mentrigger interaksi maba12. Jangan sampe kualitas pendidikan kalah sama pendidikan tahun lalu13. Diktat untuk anak lingkungan ga lengkap14. Jawaban diktat yang lengkap. Pasti bisa !!15. Testimonial hanya inovasi, coba ganti dengan inovasi lain 16. Terus monitoring kondisi akademis warga17. Untuk diktat, kunci jawaban mohon diperbanyak18. Sediakan diktat untuk angkatan 200919. Diktat harap dikasih jawaban yang lengkap

SOSMA

1. Civilisaton dan cahrity bikin orang ga mandiri2. Beasiswa mandiri harus tepat sasaran3. Mading sosma, infonya cepat update4. BOP UP, mambantu bangat boy5. Civilisation, core competence nya di aplikasiin6. Charity, boleh lah7. Saran, tingkatkan lagi acara yang bikin antusias buat ikut acara itu8. Tetep semangat, beasiswa mandiri lebih banyak lagi dananya9. Usulan proker, konselor, untuk teman teman yang bermasalah10. Untuk besaiswa mandiri disiapkan scr lebih kreatif lg sistemnya11. Kepanitiaan civilisation disiapkan jauh jauh hari12. Civilisation tingkatkan lagi efektifitasnya13. Publikasi BM yang gencar14. Cari donatur abadi untuk BM15. Cari alternatif buat beasiswa16. Lebih disosialisasikan info beasiswanya17. Info beasiswa lebih diperbanyak lagi18. Info beasiswa harus update dan tersebar luas19. Lebih diperjelas mekanisme untuk beasiswa keluar negeri20. Charity digabung civil night agar lebih menarik


IPTEK

1. Tim riset sipil dan lingkungan diseriusin yaa2. Semnas kalo bisa ga usah ada. Take and givenya gak balance. Harus ada impact untuk orang banyak dong. 3. Seminar hari air ga penting. Talkshownya pilih pembicara yang oke yah.4. Pelatihan auto cad dan SAP gratisin dong.5. Menjaga semangat angkatan karena insyaallah 2009 mau meng-iso kan tim riset ini6. Semangat untuk tim riset lebih baik !!7. Usulan proker baru, pembuatan CV8. Koordinir suporter untuk KJI yang bener9. SAP sepenting apa? Ada program lain yang mendukung core-comp kita ga?10. Follow up terus tim riset11. Semnas wajib diadakan12. Tim riset lebih dipublikasikan13. Tim riset lebih dikembangkan lagi dan lebih menjembatani antara tim riset dengan dosen pembimbing14. I like civil lebih dikembangkan dan digabung dengan pendidikan untuk blog iptek

HUMAS

1. Mading ga penting deh, lama bikinnya pula, gak go green. 2. Mading, buat kaya ars dong! Simple tapi bagus. Kemarin itu menang hoki doang. 3. Link KP, keren nih, publikasinya yang bagus4. Madingnya rajin update dan lebih rapih5. Mading coba lebih menarik6. Usulan proker baru , pelatihan public speaking7. Hubungan sama alumni dipererat. 8. Usulan proker baru : monthly meet and greet sama alumni9. PSB yang meriah! Oke!10. Futsal bareng alumni lagi? Kalo mau menjalin hubungan dengan alumni berarti harus lebih dari sekedar futsal.11. Jaga hubungan dengan alumni12. Mading mohon di update perbulannya, begitu juga dengan web, karena membawa nama IMS13. Buat event yang seru dan mencakup semuanya14. Untuk PSB, acaranya lebih fresh lagi. Jangan persembahan angkatan/band – band terus menerus15. Lebih ditingkatkan lagi hubungan di dalam, publikasi secara langsung. Jangan hanya lewat media elektronik16. Untuk futsal bersama alumni, lebih ditingkatkan lagi koordinasinya dengan IAS17. Semua warga sipil harap dikasih kartu ulang tahun18. Hubungan alumni dijaga19. Kordinasi bidang lain untuk publikasi proker

ROSIL

1. Kebanyakan proker. Lebih baik fokus di kerohanian dan buat yang mau aja.2. Launching rosil ga penting3. Pengajian sipil boleh lah, sekalian ngajarin ngaji yang belom bisa4. Mading lebih ceria5. Rosil yang konkert buat dakwah, jangan cuma ke orang yang dasar agamanya udah bagus6. Objek dakwahnya jangan cuma angkatan sendiri atau orang orang yang agamanya yang “sudah” mengerti saja7. Isi sms syiar harus lebih berbobot8. Buat bulletin lebih menarik

Saran untuk IMS 2012 keseluruhan :

1. Usulan proker baru, diktat gratis, pelatihan autocad dan SAP gratis, responsi ++ rutin2. Tolong lah kalo bikin beginian dipikir dulu jangan asal, ini efektif apa parameternya. Ga jelas. Coba dicontoh

anak psikologi nyebar kuesioner/atau litbang bem. Emang penjelasan prokernya apaan, kalo gw warga yang ga tau kemaren gimana mau ngisi. Jangan asal boy. Mikir!! Baru dari hal gini aja lu udah culun, gimana kedepannya. (2009)

3. Ambil yang baik, buang yang jelek, bikin kerjasama yang baik sm semua lembaga dan semangat !!4. Usulan proker baru, larut menjelang seleksi OLIM UI5. Saran, jalanin aja proker yang udah efektif atau sangat efektif


6. Usulan proker baru, adakan seminar teknik sipil/ lingkungan yang lebih banyak, tiketnya juga murahin7. Tetap semangat, jaga kuliahnya, jaga semangat keilmiahannya, pembinaan harus lebih berdasarkan kebutuhan8. Usulan proker baru. Gatehering sipil, jalan jalan satu sipil (entah nginep atau tidak) (2008)9. BPH harus sering keliatan10. Publikasi acara harus turun langssung dan sweeping warga11. Utamakan kepentingan IMS diatas TEKNIK12. Jangan ada proker yang bentrok sekalipun itu larut13. Jangan malu/gengsi/ takut kenalan ulang.14. TW2, cari tau dasar dasarnya, cari tau asal usul sebuah proker, jangan takut berinovasi yang penting punya

landasan.15. Jangan takut kepada senior, lakukan yg terbaik16. Gue tidak tahu prokernya seperti apa, gimana gue bisa menilai itu efektif atau tidak17. Buat proker yang meningkatkan aplikasi ilmiah seperti pembangunan gedung kecil atau pondokan untuk anak

DTS18. Adakan research award dalam lingkup DTS saja, lebih peduli riset19. Lebih giat menjalankan proker dan lebih baik lagi20. Teruskan yang sudah baik, buang yang jeleknya21. Buat sipil mampu berkontribusi di masyarakat dan menjadi pengaruh di nasional22. Publikasikan proker dengan gencar23. Tingkatkan!24. Harus lebih sering TW - TW25. Diktat semester 6,7,8 diadakan26. Lebih ditingkatkan semuanya27. Makin solid28. Publikasi rapat kerja untuk warga lebih baik agar banyak warga bisa memberi usulan dan mengkritisi proker29. Kordinasi setiap bidang jangan ada yang putus dan jangan bentrok30. Semangat, konsisten, komitmen dan jangan takut sama senior


Draft Penilaian Kuseioner Ims 2012

Documents

Transcript of Draft Penilaian Kuseioner Ims 2012