Creative Collaboration Solusi Dalam Berpikir Dan Bertindak Oleh : Muskamal,S.Sos, M.Si

Orang yang menggunakan otak kiri biasanya bekerja di bidang eksak, seperti para insinyur, dokter, dan IT. Kekuatan otak kiri umumnya adalah sbb : berorientasi pada fakta, logis/rasional, analisa, serial, tahap demi tahap, suka angka-angka, aktif, tegas, dan deduktif.

OTAK KIRI

Jika fungsi otak tengah ini diaktifkan, dalam istilahnya dikenal dengan aktivasi otak tengah, maka akan memancarkan gelombang lebih kuat dibandingkan otak tengah yang belum aktif. Otak tengah ini akan menjadi penyeimbang perkembangan otak kiri dan otak kanan.

Dari berbagai contoh kasus orang atau anak yang otak tengahnya suah diaktifkan melalui sebuah training, orang atau anak tersebut mampu melakukan berbagai aktivitas dengan mata tertutup, berjalan tanpa menabrak, menebak warna dengan hanya merabanya, dan sebagainya. Bahkan manfaat yang lebih besar dari mengaktifkan otak tengah seorang anak bisa melihat tembus sebuah dinding tembok atau benda padat lainnya.

OTAK TENGAH

Orang yang menggunakan otak kanan biasanya bekerja di bidang seni seperti pelukis, wartawan, pengarang, pemain musik, penari menggunakan otak kanan. Kekuatan otak kiri umumnya adalah sbb : spontanitas, suka berimajinasi, kreatif, reseptif, suka warna, suka suara, visioner, perasa dan peran bawah sadar sangat kuat.

Akan tetapi sebaiknya antara otak kiri dan kanan harusnya sama sama di olah agar terjadi keseimbangan pikiran.Dengan aktivnya otak kanan dan kiri kita maka akann terjadi keselarasan pikiran, kesehatan serta keseimbangan tubuh.Sehingga nantinya diharapkan pada saat saat manula nantinya tidak terjadi penurunan daya pikir otak / piku

OTAK KANAN

Otak KananOrang yang menggunakan otak kanan biasanya bekerja di bidang seni seperti pelukis, wartawan, pengarang, pemain musik, penari menggunakan otak kanan. Kekuatan otak kiri umumnya adalah sbb : spontanitas, suka berimajinasi, kreatif, reseptif, suka warna, suka suara, visioner, perasa dan peran bawah sadar sangat kuat.

Akan tetapi sebaiknya antara otak kiri dan kanan harusnya sama sama di olah agar terjadi keseimbangan pikiran.Dengan aktivnya otak kanan dan kiri kita maka akann terjadi keselarasan pikiran, kesehatan serta keseimbangan tubuh.Sehingga nantinya diharapkan pada saat saat manula nantinya tidak terjadi penurunan daya pikir otak / piku

OTAK ?

Berpikir di luar kotak adalah suatu bentuk pemikiran yang berani untuk menantang kebiasaan berpikir konvensional, berani melawan arus dari pola pikir manusia pada umumnya.  

BERPIKIR DILUAR BOX ?

Berpikir dalam kotak itu justru dapat membahayakan diri karena beban makin bertambah, dan persaingan akan makin ketat, jika hanya berpikir dalam kotak sementara orang lain berpikir diluar kotak dengan ide baru yang inovatif maka akan kalah dan tenggelam

Jika sudah beraniberpikir diluar kotak maka peluang terobosan akan muncul dihadapan

Jika membatasi pikiran maka semua ide-ide hebat tidak akan pernah muncul

Berpikirlah "Terbalik"

Berpikirlah "Terbalik"

Jangan remehkan kemampuan otakJangan remehkan kemampuan otak

Catatlah ide-ide andaCatatlah ide-ide anda

Kegagalan bukanlah sesuatu yang "gagal"Kegagalan bukanlah sesuatu yang "gagal"

Ispirasikan diri anda dari lingkungan

sekitar

Ispirasikan diri anda dari lingkungan

sekitarBersedia untuk selalu

mencobaBersedia untuk selalu

mencoba

Berpikirlah "Terbalik"

Berpikirlah "Terbalik"

Jangan remehkan kemampuan otakJangan remehkan kemampuan otak

Catatlah ide-ide andaCatatlah ide-ide anda

Kegagalan bukanlah sesuatu yang "gagal"Kegagalan bukanlah sesuatu yang "gagal"

Ispirasikan diri anda dari lingkungan

sekitar

Ispirasikan diri anda dari lingkungan

sekitarBersedia untuk selalu

mencobaBersedia untuk selalu

mencoba

Berpikirlah "Terbalik"

Berpikirlah "Terbalik"

Jangan remehkan kemampuan otakJangan remehkan kemampuan otak

Catatlah ide-ide andaCatatlah ide-ide anda

Kegagalan bukanlah sesuatu yang "gagal"Kegagalan bukanlah sesuatu yang "gagal"

Ispirasikan diri anda dari lingkungan

sekitar

Ispirasikan diri anda dari lingkungan

sekitarBersedia untuk selalu

mencobaBersedia untuk selalu

mencoba

KREATIF

Kreativitas adalah kemampuan mental dan berbagai jenis kete-rampilan khas manusia yang da-pat melahirkan pengungkapan yang unik, berbeda, orisinal, baru, indah efisien, tepat sasaran, dan tepat guna

BERPIKIR KREATIF

• Melihat dengan sudut pandang baru

• Menemukan hubungan baru

• Membentuk kombinasi baru

TIPS MENINGKATKAN KREATIVITAS

1. Tingkatkan penggunaan otak kanan anda melalui stimulus visualisasitujuan, mempelajari seni musik, serta berolahraga jalan kaki tanpa alas

2. Kenali hambatan kreatifitas anda, dan lakukan rencana aksi untuk mengeliminir hambatan tersebut

3. Biasakan berpikir

berbeda

KARAKTERISTIK ORANG KREATIF

1. HASRAT, untuk mengubah hal-hal di sekelilingnya menjadi lebih baik.

2.KEPEKAAN, bersikap terbuka dan tanggap terhadap segala sesuatu.

3.MINAT, untuk menggali lebih dalam dari yang tampak dipermukaan.

4.RASA INGIN TAHU, Semangat tak pernah berhenti untuk mempertanyakan.

10 KUNCI MENTAL YANG MEMBATASI KREATIVITAS (BY ROGER VON OECH)

1. Mencari satu jawaban yang “Tepat”2. Berfokus untuk “berpikir logis”3. Mengikuti aturan secara utuh4. Terus menerus bersifat praktis5. Memandang permainan sebagai hal yang tidak

berguna6. Terlalu berspesialisasi7. Menghindari ambiguitas8. Takut terlihat “tidak pintar”9. Takut salah dan gagal10.Pobia bahwa “saya tidak kreatif”

PRINSIP-PRINSIP BERPIKIR KREATIF

1. Pola pikir kreatif diawali oleh teori ketidak sempurnaan

2. Bisnis yang “isi tetapi kosong” dan “Kosong tetapi berisi”

3. Berpikir tidak sama dengan pesaing4. Berpikir lebih mendetil5. Memiliki hasil yang sempurna6. Harus menghasilkan sebuah solusi7. Kesulitan selalu berkaitan dengan

Inspirasi8. 1% Knowledge + 99% Imagination

POLA PIKIR KREATIF DIAWALI OLEH TEORI KETIDAK

SEMPURNAAN

BISNIS YANG “ISI TETAPI KOSONG” DAN “KOSONG TETAPI BERISI”

Sebuah pasar yang sudah terisi sempurna sebetulnya masih memiliki ruang (kosong) untuk dilakukan kreatifitas (inovasi). Dan sebaliknya pasar yang dianggap masih kosong dikarenakan tidak ada yang mampu memasuki pasar tersebut, dan tugas kita untuk masuk kesana (mengisi)

BERPIKIR TIDAK SAMA DENGAN PESAING

BERPIKIR LEBIH MENDETIL

MEMILIKI HASIL YANG SEMPURNA

HARUS MENGHASILKAN SEBUAH SOLUSI

KESULITAN SELALU BERKAITAN DENGAN INSPIRASI

1% Knowledge + 99% Imagination

L i d i

Kepercayaan tinggi Dialog Semangat Kejujuran Persahabatan Saling mendukung Ketulusan Optimisme Kerjasama Visi bersama Fleksibilitas Pengambilan risiko Kecenderungan untuk belajar dari kesalahanMenghadapi kenyataan sulit Mengambil perspektif yang luas Rasa kontribusiMotivasi internal

LINGKUNGAN ZONA HIJAU DITANDAI DENGAN

Low trust MenyalahkanKeterasingan Di bawah tekanan dan ketakutan Kecemasan Permusuhan Menghindari risiko Kecurangan Keserakahan Pengalaman dianggap hal yang menyakitkan Kecenderungan untuk menyembunyikan

kesalahan

LINGKUNGAN ZONA MERAH DITANDAI DENGAN

KAPAN KOLABORASI KREATIF DIMULAI ?

Kolaborasi dimulai di dalam diri individu, bukan organisasi, dimulai dengan sikap yang

di gambarkan sebagai zona hijau. ketika individu belum beroperasi di zona hijau,

sebuah organisasi tidak akan bisa memasuki kegembiraan, gairah, dan kekuatan hubungan

kolaborasi. ketika individu telah berada beroperasi di zona hijau, kolaborasi menjadi Katalis untuk inovasi dan untuk tingkat yang

lebih tinggi dari pemecahan masalah

1. EngagementPada tahap ini, penilaian terhadap kemampuan, minat, bakat dan kecerdasan yang dimiliki oleh masing-masing Individu . Lalu, individu dikelompokkan yang di dalamnya terdapat individu terkretaif , sedang, dan rendah prestasinya.2. ExplorationSetelah dilakukan pengelompokkan, lalu pengajar mulai memberi tugas, misalnya dengan memberi permasalahan agar dipecahkan oleh kelompok tersebut. Dengan masalah yang diperoleh, semua anggota kelompok harus berusaha untuk menyumbangkan kemampuan berupa ilmu, pendapat ataupun gagasannya.

TAHAPAN KOLABORASI

3. TransformationDari perbedaan kemampuan yang dimiliki oleh masing-masing individu , lalu setiap anggota saling bertukar pikiran dan melakukan diskusi kelompok. Dengan begitu, individu yang semula mempunyai prestasi rendah, lama kelamaan akan dapat menaikkan prestasinya karena adanya proses transformasi dari individu yang memiliki prestasi tinggi kepada individu yang prestasinya rendah.4. PresentationSetelah selesai melakukan diskusi dan menyusun laporan, lalu setiap kelompok mempresentasikan hasil diskusinya. Pada saat salah satu kelompok melakukan presentasi, maka kelompok lain mengamati, mencermati, membandingkan hasil presentasi tersebut, dan menanggapi.

TAHAPAN KOLABORASI

5. ReflectionSetelah selesai melakukan presentasi, lalu terjadi proses Tanya-jawab antar kelompok. Kelompok yang melakukan presentasi akan menerima pertanyaan, tanggapan ataupun sanggahan dari kelompok lain. Dengan pertanyaan yang diajukan oleh kelompok lain, anggota kelompok harus bekerjasama secara kompak untuk menanggapi dengan baik.

TAHAPAN KOLABORASI

Low trust MenyalahkanKeterasingan Di bawah tekanan dan ketakutan Kecemasan Permusuhan Menghindari risiko Kecurangan Keserakahan Pengalaman dianggap hal yang menyakitkan Kecenderungan untuk menyembunyikan

kesalahan

LINGKUNGAN ZONA MERAH DITANDAI DENGAN

Low trust MenyalahkanKeterasingan Di bawah tekanan dan ketakutan Kecemasan Permusuhan Menghindari risiko Kecurangan Keserakahan Pengalaman dianggap hal yang menyakitkan Kecenderungan untuk menyembunyikan

kesalahan

LINGKUNGAN ZONA MERAH DITANDAI DENGAN