CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun...

17
ANALISIS INTELLECTUAL CAPITAL, MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE (Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan Go publik yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011) SKRIPSI Diajukan Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta Di susun oleh : ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2013

Transcript of CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun...

Page 1: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

ANALISIS INTELLECTUAL CAPITAL, MEKANISME

CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL

RESPONSIBILITY TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE

(Studi Empiris pada Perusahaan Perbankan Go publik yang Terdaftar di

Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011)

SKRIPSI

Diajukan Guna Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar

Sarjana Ekonomi Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Di susun oleh :

ANTO ANDREAWAN

B 200090164

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2013

Page 2: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

HALAMAN PENGESAHAN

Yang bertanda tangan dibawah ini telah membaca skripsi dengan judul:

“ANALISIS INTELLECTUAL CAPITAL, MEKANISME CORPORATE

GOVERNANCE DAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE (Studi Kasus pada Perusahaan

Perbankan yang Go Publik di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011”

Yang ditulis oleh:

ANTO ANDREAWAN

B200090164

Penandatangan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk

diterima.

Surakarta, 15 Juli 2013

Pembimbing

Mengetahui

Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Page 3: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

iii

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan, Kartasura, Surakarta. Telp. (0271) 717417 – 57102

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : ANTO ANDREAWAN

NIM/NIRM : B 200090164 / 09.6.106.02030.50164

Jurusan : Akuntansi

Judul Skripsi :Analisis Intellectual Capital, Mekanisme Corporate

Governance, Corporate Social Responsibilty Terhadap

Financial Performance ( Studi Kasus Pada Perusahaan

Perbankan yang Go Publik Di Bursa Efek Indonesia

Tahun 2009 -2011).

Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini

merupakan hasil karya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan

yang telah saya jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau

terbukti ini hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari

Fakultas Eonomi dan Bisnis dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh

Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya terima.

Surakarta, 15 Juli 2013

Yang Membuat Pernyataan,

ANTO ANDREAWAN

Page 4: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

iv

MOTTO

Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan. Maka apabila kamu

telah selesai (dari suatu urusan), kerjakanlah dengan sungguh-sungguh

(urusan) yang lain, dan hanya kepada Tuhanmulah hendaknya kamu

berharap.

(Q.S. Al Insyirah : 6-8)

... Dan boleh jadi kamu membenci sesuatu, padahal ia amat baik bagimu,

dan boleh jadi (pula) kamu menyukai sesuatu, padahal ia amat buruk

bagimu; Allah mengetahui, sedang kamu tidak mengetahui.

(Q.S. Al Baqarah : 216)

Cobalah dulu,baru cerita. Pahamilah dulu,baru menjawab. Pikirlah

dulu,baru berkata.Dengarlah dulu,baru beri penilaian .Bekerjalah dulu,baru

berharap.

(Socrates)

Jangan membanggakan apa yang kamu lakukan hari ini, sebab engkau

tidaka akan tahu apa yang akan di berikan oleh hari esok.

(Phytagoras)

Page 5: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

v

HALAMAN PERSEMBAHAN

Dengan segala kerendahan hati penulis persembahkan karya kecil ini terkhusus

kepada :

1. Allah SWT, yang memberikan begitu banyak kenikmatan yang tak terhingga.

Dengan ridho-Nya maka tulisan ini pun dapat terselesaikan dengan baik, dan

semoga karya ini dapat memberikan pencerahan bagi pembaca lainnya.

2. Rosululloh SAW, yang sudah mewariskan ajaran dan tuntunannya kepada kita

agar selamat dunia akhirat. Harapan selalu teriring pada kita semua agar

mendapat syafa’at Rosululloh di akhir zaman nantinya.

3. Bapak dan Ibu tercinta yang telah memberikan segalanya, doa, kasih sayang,

cinta, pengorbanan, dukungan serta kebahagiaan yang begitu indah dalam

hidupku. Semoga Allah azza wajalla selalu melimpahkan berjuta kenikmatan

dan kasih sayangnya.

4. Adhekku dan segenap keluarga besar yang begitu luar biasa memberikan

dukungan dan nasehatnya demi kebaikanku hingga saat ini.

5. Kawan-kawan aktivis pergerakan yang selalu semangat demi mawarnai ranah

gerakan dan organisasi mahasiswa demi terwujudnya pribadi-pribadi

berkarakter.

6. Almamater tercinta...

Page 6: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

vi

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah kepada Allah SWT yang

selalu melimpahkan rahmat, hidayah serta inayah-Nya kepada hamba-Nya,

sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul “ Analisis Intellectual

Capital, Mekanisme Corporate Governance Dan Corporate Social

Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan (Financial Performance) ” .

Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat kelulusan dan untuk memperoleh gelar

Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

Dalam penyusunan skripsi ini, penulis banyak mendapat kontribusi dan

dorongan yang diberikan oleh berbagai pihak sehingga penulis dapat

menyelesaikan penulisan skripsi ini. Oleh karena itu pada kesempatan ini penulis

menyampaikan ucapan terima kasih kepada :

1. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M.Si selaku Rektor Universitas

Muhammadiyah Surakarta.

2. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muhammadiyah Surakarta.

3. Bapak Dr. Fatchan Achyani, M.Si selaku Ketua Jurusan Akuntansi Fakultas

Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Page 7: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

vii

4. Bapak Dr. Triyono, SE,M.Si selaku pembimbing dalam penyusunan skripsi ini

yang telah banyak meluangkan waktu, nasehat, dorongan dan bimbingan

sampai skripsi ini terselesaikan.

5. Bapak Drs. Wahyono, MA, Ak selaku pembimbing akademik yang telah

memberikan bimbingan dan nasihatnya selama menempuh pendidikan

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.

6. Bapak Drs. Suyatmin, M.Si, Ak selaku wakil dekan III bidang kemahasiswaan

Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. Semoga

perhatian dan prestasi selalu menjadi prioritas utama dalam rangka

membangun Keluarga Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

7. Bapak dan Ibu dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi yang

telah memberikan banyak ilmu pengetahuan kepada penulis, serta seluruh staf

dan karyawan FEB UMS yang telah memberikan pelayanan dan fasilitas

dengan baik.

8. Bapak (Sumarno) dan Ibu (Fani) tercinta dengan segala kasih sayang,

perhatian, pengorbanan serta air mata yang tak pernah berhenti

membimbingku dalam setiap langkah dan doa yang tak pernah lelah

memberikan dukungan dan motivasi.

9. Adikku Pendi tetap semangat dan jangan berhenti untuk bermimpi karna

mimpi adalah bagian dari cita-cita dan harapan, mari kita berikan yang terbaik

untuk Bapak dan Ibu yangtelah menyekolahkan kita.

10. Seluruh keluarga besarku, Mbah Tumingan, Mbok tekat, Pakdhe, Budhe,

Paklek, Bulek, kakak serta adik-adikku yang selalu memberikan dukungan,

Page 8: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

viii

nasehat serta doa. Semoga Allah SWT selalu memberikan kesehatan dan

Rizky yang banyak.

11. Sahabat-sahabatku Wisma Kos The Leader (Mas Farid, Mas Yudha, Dhek

Kresna) yang selalu memberikan semangat, motivasi, perhatian, doa,

kebersamaan dan keceriaan. Begitu banyak yang sudah kita lalui bersama suka

maupun duka, selalu berharap suatu saat kita dipertemukan kembali dengan

situasi dan kondisi yang jauh lebih baik. Ucapan terima kasih mungkin tak

mampu menggambarkan dan menebus semuanya. Tetap jaga kodisi dengan

makan yang banyak dan bergizi.

12. Teman-teman seperjuangan, Suyatno, Tommy, Amna, Ajhi, Dito, Yudha,

Farid, dan yang lainnya yang selalu memberikan semangat dan dukungan. Ini

bukanlah akhir dari perjalanan melainkan awal dari perjalanan. Semoga Allah

selalu meridhoi langkah perjuangan kita.

13. Teman-teman akuntansi kelas E angkatan 2009, Bagus, Farid, Yudha, Dito,

Aris, Achya, Agil, Ricky, Meyta, Sindy, Mega, Shinta, dan yang Lain. Terima

kasih atas kebersamaan dan kenangan selama dibangku kuliah. Senang bisa

bertemu dan kenal dengan kalian semua, semoga kita semua menjadi orang-

orang yang beruntung.

14. Kawan-kawan Pengurus dan para Alumni LEPMA, Mas Hadi, Widi, Zaki,

Shidiq, Anggi, Irul, Dwi, Weni, Riza, Retno, Ricky, dan yang lain. Terima

kasih atas pengalaman dan kenangan organisasi yang berharga serta adek-

adek pengurus baru Astuti, Elis, Riki, Sofi, Mbak Bekti, Afni, Ayu, Jenifer,

Page 9: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

ix

Dhilla, Nisa, Arum, Dyah, Aisyah, Erin, Tiwi, Muhammad, Teguh, Ina dan

yang lainnya tetap semangat dan terus berjuang.

15. Kawan-kawan Pengurus BEM kabinet Pena Emas periode 2012 ( Suyatno,

Vina, Aisyah, Ical, Amna, Ana, Supri, Ajeng, Tommy, Ilham, Emy, Ismail,

Salbi, Ina ) terima kasih atas segala curahan bantuan dalam membangun study

goverment KMFE yang begitu luar bisa dalam berjuang. Harapan juga selalu

teriringi bahwa semua peluh kesah kita semua membawa manfaat bagi

mahasiswa FEB pada khususnya. Tetap jalin Ukhuwah dan sillaturahim yang

baik agar suatu saat kita bisa membangun indonesia baru.

16. Kawan-kawan BEM kabinet Pena Mahasiswa periode 2013 ( Mas Amna,

Emy, Aisyah, Agus, dan yang Lainnya) harapan selalu terpatri semoga

perjuangan dan pengabdian kita dan kalian semua membawa hasil yang yang

Kontrik dalam membangun organisasi mahasiswa yang progresif dan idealis.

Dan semua pihak yang tidak bisa penulis sebutkan satu-persatu yang telah

membantu dalam menyelesaikan penyusunan skripsi ini.

17. Kawan-kawan aktivis kampus FEB UMS (BEM, DPM, LPM Balans,

HIMATANSI, HEMA, HIMEPA, LEPMA, FOSEI, TEATER NGIRIT, dan

METALA) tetap semangat dan berkarya, bahwasanya tiada daya dan upaya

yang sia-sia dikemudian hari. Jadi mari kita berikan yang terbaik dari apa

yang kita punya kawan.

18. Teruntuk sesesorang yang begitu banyak bersabar dan setia menemaniku

dalam keadaan suka dan duka. Terima kasih atas semua hal yang telah

menjadi pelajaran hidup ini.

Page 10: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

x

19. Terkhusus kepada semua pihak yang belum bisa penulis sebutkan semuanya,

terima kasih atas pelajaran hidup yang selama ini diberikan. Semoga semua

hal itu menjadi cambuk pemicu agar menjadi manusia yang lebih baik

dikemudian hari, Amin.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih jauh dari

sempurna, karena keterbatan kemampuan yang penulis miliki. Oleh karena itu,

dengan kerendahan hati penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya

membangun demi perbaikan skripsi yang penulis susun. Harapan penulis

adalah semoga tulisan sederhana ini dapat diterima dan bermanfaat bagi para

pembacanya.

Amin ya robbal ‘alamin.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.

Surakarta, 15 Juli 2013

Penulis

Page 11: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

xi

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL ...................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................ ii

HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI .............................................................. iii

HALAMAN MOTTO .................................................................................... iv

HALAMAN PERSEMBAHAN .................................................................... v

KATA PENGANTAR .................................................................................... vi

DAFTAR ISI ................................................................................................... xi

DAFTAR TABEL .......................................................................................... xiv

DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. xv

DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... xvi

ABSTRAKSI .................................................................................................. xvii

BAB I PENDAHULUAN ........................................................................ 1

A. Latar Belakang ........................................................................ 1

B. Rumusan Masalah ................................................................... 5

C. Tujuan Penelitian .................................................................... 6

D. Manfaat Penelitian. ................................................................. 6

E. Sistematika Penulisan.............................................................. 7

BAB II TELAAH PUSTAKA .................................................................. 9

A. Resource – Based Theory ........................................................ 9

Page 12: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

xii

B. Agency Theory ..................................................... .................. 12

C. Signaling Theory ..................................................................... 13

D. Corporate Social Responsibility .............................................. 14

E. Intellectual Capital ................................................................. 15

F. Pengukuran Intellectual Capital .............................................. 18

G. Corporate Governance ............................................................ 20

H. Kepemilikan Manajerial .......................................................... 23

I. Kepemilikan Institusional ....................................................... 24

J. Proporsi Komisaris Independen ............................................. 25

K. Kinerja Keuangan (financial Performance) ............................ 26

L. Penelitian Terdahulu ............................................................... 28

M. Model Kerangka Pemikiran .................................................... 28

N. Hipotesis ................................................................................... 29

BAB III METODE PENELITIAN ........................................................... 36

A. Desain Penelitian ..................................................................... 36

B. Populasi Penelitian .................................................................. 36

C. Sampel Penelitian .................................................................... 37

D. Sumber dan Pengumpulan Data ............................................. 37

E. Definisi Operasional Pengukuran Variabel ........................... 38

F. Metode Analisis Data ............................................................. 46

G. Pengujian Hipotesis ................................................................ 50

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN ............................................. 54

A. Prosedur Pemilihan Sampel ................................................... 54

Page 13: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

xiii

B. Deskripsi Objek Penelitian ..................................................... 55

C. Statistik Deskriptif .................................................................. 56

D. Pengujian Asumsi Klasik ....................................................... 58

E. Pengujian Hipotesis ................................................................ 62

F. Pembahasan ............................................................................. 67

BAB V PENUTUP .................................................................................... 74

A. Kesimpulan ............................................................................. 74

B. Keterbatasan ............................................................................ 75

C. Saran ........................................................................................ 76

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

Page 14: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

xiv

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 3.1 Ringkasan Definisi Operasional Variabel .................................... 48

Tabel 4.1 Kirteria pengambilan sampel ........................................................ 53

Tabel 4.2 Deskriptif Statistik ........................................................................ 55

Tabel 4.3 Hasil Uji Normalitas Data ............................................................ 57

Tabel 4.4 Hasil Uji Multikolinearitas Data ................................................... 58

Tabel 4.5 Hasil Uji Autokorelasi Data ......................................................... 59

Tabel 4.6 Hasil Uji Heteroskedastisitas Data ................................................ 60

Tabel 4.7 Hasil Uji Regresi Linear Berganda .............................................. 61

Page 15: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

xvi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Model Kerangka Pemikiran ..................................................... 29

Page 16: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

xv

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Item pengungkapan tanggung jawab sosial tahun 2009-2011

Lampiran 2 Daftar perusahaan sampel tahun 2009-2011

Lampiran 3 Perhitungan Intellectual Capital tahun 2009-2011

Lampiran 4 Perhitungan kepemilikan Institusional tahun 2009-2011

Lampiran 5 Perhitungan kepemilikan manajerial tahun 2009-2011

Lampiran 6 Perhitungan kinerja Keuangan (ROA) Tahun 2009-2011

Lampiran 7 Perhitungan Proporsi Dewan Komisaris Tahun 2009-2011

Lampiran 8 Indek pengungkapan CSR perusahaan perbankan tahun 2009-2011

Lampiran 9 Perhitungan Semua Variabel tahun 2009-2011

Lampiran 10 Hasil Uji Statistik Deskriptif

Lampiran 11 Hasil Uji Asumsi Klasik

Lampiran 12 Hasil Uji Regression

Page 17: CORPORATE GOVERNANCE, CORPORATE SOCIAL …eprints.ums.ac.id/25765/1/HALAMAN_DEPAN.pdf · Di susun oleh: ANTO ANDREAWAN B 200090164 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH

xvii

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis intellectual capital, mekanisme

good corporate governance dan penungkapan tanggung jawab sosial perusahaan

terhadap financial performance pada laporan tahunan di sektor perbankan

Indonesia. Penelitian ini merupakan replikasi dan modifikasi dari penelitian

Ningrum (2012), Yuniarti (2007) dan Wijayanti dan Sutaryo (2011). Obyek

penelitian ini adalah sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.

Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik purposive

sampling dalam pengumpulan data. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan,

maka diperoleh sampel sebanyak 48 perusahaan selama tiga tahun periode

pengamatan 2009-2011. Sumber data diperoleh melalui website resmi masing-

masing bank, ICMD dan website BEI. Metode analisis data digunakan dalam

penelitian ini adalah model analisis regresi berganda dengan program SPSS 16.0

for windows. Penelitian ini telah lulus uji asumsi klasik meliputi uji normalitas

data, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas.

Berdasarkan hasil pengujian statistik terhadap kelima variabel independen

yang diasumsikan berpengaruh terhadap financial performance, ternyata variabel

Intellectual capital (VAICTM

) dan kepemilikan institusional (Institutional

Ownership) yang terbukti berpengaruh. Dengan demikian, dapat disimpulkan dari

penelitian ini adalah bahwa mekanisme corporate governance (diproksikan

dengan kepemilikan manajerial dan proporsi komisaris independen) dan

pengungkapan tanggung jawab sosial perusahaan tidak memeliki pengaruh

terhadap financial performance (ROA), hanya Intellectual Capital dan

kepemilikan institusional yang dapat dijadikan indikator peningkatan kinerja

keuangan (financial performance).

Keywords : Intellectual Capital, Kepemilikan Institusional, Kepemilikan

Manajerial, Proporsi Komisaris Independen, Tangunggjawab

Sosial Perusahaan dan kinerja keuangan.