CARA PENGERJAAN SKP DI E-master118.97.221.155/portal/phocadownload/MATERI RAKOR/manual...Setelah...
Transcript of CARA PENGERJAAN SKP DI E-master118.97.221.155/portal/phocadownload/MATERI RAKOR/manual...Setelah...
CARA PENGERJAAN SKP DI E-MASTER : 1. Login personal di web : master.bkd.jatimprov.go.id/asn 2. Pilih menu SKP
3. Setelah itu pilih Menu “Informasi SKP”
Setelah itu klik tombol Tambah, akan muncul spt ini
Angka 1 : pilih awal tahun Angka 2 : periode 01/01/2019 s/d 31/12/2019 Angka 3 : pilih nama atasan langsung
Angka 4 : pilih nama atasan banding (atasan kepala kita) yang angka 3 Angka 5 : klik save
4. Setelah di Save akan tampil informasi SKP seperti gbr ini
Setelah itu aktifkan klik yang disorot panah, maka kolom aktif akan berubah menjadi “Y”
5. Langkah selanjutnya klik menu “Target Prestasi Kerja”
Klik Unsur Utama, Jenis Kegiatan Pelaksana pilih “Tupoksi”
Klik salah Tugas Jabatan yang sudah disediakan oleh system yang dikerjakan sehari-hari, seperti langkah-langkah yang ada digambar
Kuantitas : isi berapa kuantitas pekerjaan dalam satu tahun Kualitas : isi 100% Waktu : isi 12 bulan Lalu klik save Ulangi langkah seperti diatas, untuk tugas-tugas jabatan yang lain.
Setelah semuanya diinput lalu klik “Kirim ke Atasan Langsung”, maka akan muncul seperti gbr
Sukses proses update data berhasil (1) Status Target : Baru – verifikasi Atasan : BV (2)
6. Setelah Target Prestasi Kerja kita berhasil dikirim ke atasan maka, sebagai atasan bisa langsung mengecek di akun e-masternya
7. Login di web : master.bkd.jatimprov.go.id/asn Klik menu skp, klik menu bawahan
8. Maka akan tampil hasil Target Prestasi Kerja bawahannya, seperti gambar
Klik icon yang dikolom aksi
Maka akan tampil target yang dikirimkan oleh bawahan, jika ada revisi dari atasan, klik revisi, dan tulis isi catatan ke bawahan, lalu klik proses Atau jika setuju apa yang dikirimkan oleh bawahan, maka klik Setuju lalu klik proses
9. Maka akan tampil seperti di gambar bahwa, semua target yang dikirim oleh bawahan, sudah disetujui oleh atasan
10. Setelah selesai membuat “Target Prestasi Kerja”, kita melangkah ke selanjutnya yaitu klik menu “Breakdown Target Kerja” maksudnya dari semua target prestasi kerja selama 1 tahun, akan kita bagi-bagi pekerjaan tersebut tiap bulannya berapa outputnya.
Klik icon yang ada di kolom aksi
Kita bagi output pekerjaan setahun menjadi tiap-tiap bulan lalu klik save, dan lakukan kepada kegiatan tugas jabatan yang lain
11. Setelah semua kegiatan tugas jabatan sudah kita breakdown maka akan muncul seperti ini, lalu klik kirim ke atasan langsung
Setelah diklik kirim ke atasan langsung akan tampil seperti ini
12. Lalu dari login atasan langsung kita lihat apa yang bawahan kirim di breakdown target kerja tsb
Kita bisa lihat breakdown satu per satu kegiatan tugas jabatan seperti gambar
Akan tampil
Jika setuju semuanya, maka klik setuju dan proses
13. Setelah semuanya selesai, barulah kita masuk ke menu selanjutnya yaitu “Realisasi SKP Bulanan”
klik prestasi kerja, cari bulan apa, kita mulai bulan Januari
Klik dikolom aksi berdasarkan hasil output kita bekerja selama sebulan lalu save
Lalu klik kirim ke atasan langsung
Akan muncul pemberitahuan seperti ini
14. Setelah dikirim ke atasan langsung, maka atasan bisa melihat dengan login akun atasan di
emaster Cek di menu “Realisasi SKP Bulanan Bawahan”
Klik di kolom aksi Saatnya atasan menilai hasil dari pekerjaan bawahannya, apakah kualitasnya benar-benar 100 sesuai dengan target, atau bisa dinilai dibawah kualitas yang menjadi target bawahannya. Seperti gambar
15. Setelah itu masuk di login personal (bawahan) menu “Realisasi SKP Bulanan” hasil prestasi kinerja
(e-Kinerja) lalu klik kirim ke BKD
16. Untuk pengecekan masuk ke login operator masing-masing OPD, (sekolah atau cabdin) untuk melihat rekapan yang sudah dikirim ke BKD
Sekian dan terima kasih