BUPATI SRAG.ENPROVINSI JAWA TENGAH

PERATURANBUPATI SRAGENNOMOR \5 TAHUN 2019

TENTANG

PENDELEGASIANWEWENANGDAN PEMBERIAN MANDATPENANDATANGANANNASKAHDINAS DALAMBIDANG KEPEGAWAIAN

DI LINGKUNGANPEMERINTAHKABUPATENSRAGEN

Menimbang

DENGAN RAHMATTUHANYANGMAHAESA

BUPATI SRAGEN,

a. bahwa berdasarkan ketentuan Pasal 6 ayat (2) huruf fUndang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentangAdministrasi Pemerintahan, Bupati sebagai pejabatpemerintahan berhak mende1egasikan wewenang danmemberikan mandat kepada pejabat Pemerintahanlainnya;

b. bahwa dalam rangka penyederhanaan dan optimalisasipenandatanganan naskah dinas dalam bidangkepegawaian, Bupati perlu mendelegasikan wewenangdan memberikan mandat kepada pejabat pemerintahanyang ditunjuk;

c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimanadimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlumenetapkan Peraturan Bupati tentang PendelegasianWewenang dan Pemberian Mandat PenandatangananNaskah Dinas dalam Bidang Kepegawaian diLingkungan Pernerintah Kabupaten Sragen;

Mengingat 1. Undang-undang Nomor 13 Tahun 1950 tentangPembentukan Daerah -daerah Kabupaten dalamLingkungan Propinsi Jawa Tengah (Berita NegaraRepublik Indonesia Tahun 1950 Nomor 42);

2. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang AparaturSipil Negara (Lembaran Negara Republik IndonesiaTahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran NegaraRepublik Indonesia Nomor 5494);

3. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimanatelah diubah beberapa kali, terakhir dengan Undang-Undang Nomor 9.Tahun 2015 tentang Perubahan Keduaatas Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentangPemerintahan Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan LembaranNegara Republik Indonesia Nomor 5679);

4. Undang-Undang Nomor 30 Tahun 2014 tentangAdministrasi Pemerintahan (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2014 Nomor 292, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5601);

5. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentangDisiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2010 Nomor 74, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5153);

6. Peraturan Pemerintah Nomor 70 Tahun 2015 tentangJaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian BagiPegawai Aparatur Sipil Negara (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2015 Nomor 21, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5740);

7. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentangPerangkat Daerah (Lembaran Negara RepublikIndonesia Tahun 2016 Nomor 114, TambahanLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887);

8. Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentangManajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran NegaraRepublik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114);

9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2009tentang Tata Naskah Dinas di Lingkungan PemerintahDaerah;

10. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor6 Tahun 2018 ten tang Penugasan Guru sebagai KepalaSekolah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018Nomor 486);

11. Peraturan Daerah Kabupaten Sragen Nomor 5 Tahun2016 tentang Pembentukan dan Susunan PerangkatDaerah Kabupaten Sragen (Lembaran DaerahKabupaten Sragen Tahun 2016 Nomor 5, TambahanLembaran Daerah Kabupaten Sragen Nomor 3);

2

Menetapkan

12. Peraturan Bupati Sragen Nomor 87 Tahun 2016 tentangKedudukan dan Susunan Organisasi Perangkat Daerahdan Staf Ahli Bupati (Berita Daerah Kabupaten SragenTahun 2016 Nomor 87);

13. Peraturan Bupati Sragen Nomor 83 Tahun 2017 tentangPembentukan Unit Pelaksana Teknis Daerah KabupatenSragen (Berita Daerah Kabupaten Sragen Tahun 2017Nomor 83) sebagaimana telah diubah beberapa kaliterakhir dengan Peraturan Bupati Sragen Nomor 58Tahun 2018 tentang Perubahan Kedua atas PeraturanBupati Sragen Nomor 83 Tahun 2017 ten tangPembentukan Unit Pelaksana Teknis Daerah KabupatenSragen (Berita Daerah Kabupaten Sragen Tahun 2018Nomor 58);

MEMUTUSKAN:

PERATURANWEWENANG

BUPATIDAN

TENTANG PENDELEGASIANPEMBERIAN MANDAT

PENANDATANGANANNASKAH 'DINAS DALAM BIDANGKEPEGAWAIANDI UNGKUNGANPEMERINTAHKABUPATENSRAGEN.

BAB IKETENTUANUMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan:

1. Bupati adalah Bupati Sragen.

2. Pejabat Pembina Kepegawaian yangdisingkat PPK adalah pejabat yangkewenangan menetapkan pengangkatan,

selanjutnyamempunyai

pemindahan,dan pemberhentian Pegawai Aparatur Sipil Negara danPembina Manajemen Aparatur Sipil Negara di InstansiPemerintah sesuai dengan ketentuan perundang-

. undangan.

3. Pejabat yang Berwenang yang selanjutnya disingkat PyBadalah pejabat yang mempunyai kewenanganmelaksanakan proses pengangkatan, pemindahan, danpemberhentian Aparatur Sipil Negara sesuai denganketentuan peraturan perundang-undangan.

3

4. Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASNadalah profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawaipemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja padainstansi pemerintah.

5. Pegawai Negeri Sipil yang selanjutnya disingkat PNSadalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarattertentu, diangkat sebagai Pegawai ASN secara tetapoleh pejabat pembina kepegawaian untuk mendudukijabatan pemerintahan,

6. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yangselanjutnya disingkat PPPK adalah warga negaraIndonesia yang memenuhi syarat tertentu, yangdiangkat berdasarkan Perjanjian Kerja untuk jangkawaktu terten tu dalam rangka melaksanakan tugaspemerintahan.

7. Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat PD adalahunsur pembantu Bupati dan dewan perwakilan rakyatdaerah dalam penyelenggaraan urusan pemerintahanyang menjadi kewenangan daerah yang terdiri darisekretariat daerah, sekretariat DewanRakyat Daerah, inspektorat, dinas,kecamatan di lingkungan PemerintahSragen.

8. Wewenang adalah hak yang dimiliki oleh Badandan,' atau Pejabat Pemerintahan atau penyelenggaranegara lainnya untuk mengambil keputusan darr/ atautindakan dalam penyelenggaraan pemerintahan.

9. Keputusan adalah ketetapan tertulis yang dikeluarkanoleh badan darr/ atau Pejabat Pemerintahan dalarn

Perwakilanbadan dan

Kabupaten

penyelenggaraan pemerintahan.

10. Tindakan adalah perbuatan Pejabat Pemerintahan ataupenyelenggara negara lainnya untuk melakukandarr/ atau tidak melakukan perbuatan konkret dalam

. rangka penyelenggaraan pemerintahan.

11. Delegasi adalah pelimpahan kewenangan dari badandarr/ atau Pejabat Pemerintahan yang lebih tinggikepada badan dan/ atau Pejabat Pemerintahan yanglebih rendah dengan tanggung jawab dan tanggunggugat beralih sepenuhnya kepada penerima delegasi.

12. Mandat adalah. pelimpahan kewenangan dari badandan/ atau Pejabat Pemerintahan yang lebih tinggikepada Badan dan/ atau Pejabat Pemerintahan yanglebih rendah dengan tanggung jawab dan tanggunggugat tetap berada pada pemberi mandat.

4

13. Pendelegasian wewenang adalah pelimpahan wewenangsecara penuh kepada pejabat yang ditunjuk untukmenandatangani naskah dinas di bidang kepegawaian.

14. Pemberian mandat adalah pemberian wewenang kepadapejabat yang ditunjuk untuk atas nama bupatimenandatangani naskah dinas di bidang kepegawaian.

15. Naskah Dinas Kepegawaian adalah informasi tertulissebagai alat komunikasi kedinasan yang dibuatdarr/ atau dikeluarkan oleh pejabat di lingkunganPemerintah Kabupaten Sragen dalam bentuk dansusunan produk hukum berupa Keputusan Bupati dansurat.

16. Penandatanganan naskah dinas adalah hak, kewajibandan tanggung jawab yang ada pada seorang pejabatuntuk menandatangani naskah dinas sesuai dengantugas dan kewenangan pada jabatannya.

17. Jabatan Pimpinan Tinggi yang selanjutnya disingkatJPT adalah sekelompok Jabatan tinggi pada instansipemerintah.

18. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama adalah Pegawai ASNyang menduduki JPT Pratama atau pejabat yangmenduduki jabatan yang setara dengan eselon II.

19. Jabatan Administrasi yang selanjutnya disingkat JAadalah sekelompok Jabatan yang berisi fungsi dan tugasberkaitan dengan pelayanan publik serta administrasipemerintahan dan pembangunan.

20. Pejabat Administrator adalah pejabat yang mendudukijabatan yang setara dengan eselon III.

21. Pejabat Pengawas adalah pejabat yang mendudukijabatan yang setara dengan eselon IV

22. Pelaksana adalah jabatan yang setara dengan jabatanfungsional umum.

23. Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat JFadalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugasberkaitan dengan pelayanan fungsional yangberdasarkan pada keahlian dan ketrampilan tertentu.

24. Pejabat Fungsional adalah Pegawai ASN yangmenduduki Jabatan Fungsional pada instansipemerintah.

25.. Surat perintah adalah naskah dinas dari atasan yangditujukan kepada bawahan yang berisi perintah untukmelaksanakan pekerjaaan tertentu.

5

26. Unit Pelaksana Teknis Daerah yang selanjutnyadisingkat UPTD adalah organisasi yang melaksanakankegiatan teknis operasional dan/ atau kegiatan teknispenunjang tertentu pada Dinas atau Badan Daerah.

27. Pelaksana Tugas yang selanjutnya disingkat PIt. adalahpejabat yang ditunjuk untuk melaksanakan tugas rutindari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, PejabatAdministrator, Pejabat Pengawas, Kepala Sekolah danKepala UPTD Puskesmas di lingkungan PemerintahKabupaten Sragen karena pejabat definitifnyaberhalangan tetap.

28. Pelaksana Harian yang selanjutnya disingkat Plh. adalahpejabat yang ditunjuk untuk melaksanakan tugas rutindari Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, PejabatAdministrator, Pejabat Pengawas, Kepala Sekolah danKepala UPTD Puskesmas di lingkungan PemerintahKabupaten Sragen karena pejabat definitifnyaberhalangan sementara.

29. Keputusan darr/atau tindakan yang bersifat strategisadalah keputusan dan/ atau tindakan yang memiliki

dampak besar seperti penetapan perubahan rencanastrategis dan rencana kerja pemerintah.

30. Perubahan status hukum organisasi adalah menetapkanperu bahan struktur organisasi.

31. Perubahan status hukum kepegawaian adalahmelakukan pengangkatan, pemindahan, danpemberhentian pegawai.

32. Perubahan alokasi anggaran adalah melakukanperubahan anggaran yang sudah ditetapkan alokasinya.

33. Berhalangan tetap adalah keadaan tidak melaksanakan

tugas dan jabatan disebabkan pemberhentian sebagaiPNS, dibebaskan dari jabatan, atau diberhentikan

, sementara sebagai PNS.

34. Berhalangan sementara adalah keadaan tidak dapatmelaksanakan tugas dan jabatan paling sedikit 7 (tujuh)hari kerja karena sedang melakukan pendidikan danpelatihany kursus, kunjungan kerja ke daerah ataukeluar negeri, sakit, cuti, menunaikan ibadah haji, ataualasan penting lainnya.

6

35. Kepala Sekolah adalah guru yang diberi tugas untuk

memimpin dan mengelola satuan pendidikan yang

meliputi taman kanak-kanak '(TK), sekolah dasar (SD),sekolah menengan pertama (SMP).

36. Kepala UPTD Puskesmas adalah pejabat fungsional

tenaga kesehatan yang diberikan tugas tambahanuntuk melaksanakan kegiatan pelayanan kesehatandasar kepada masyarakat dan melaksanakan kebijakankesehatan diwilayah kerjanya dalam rangka mendukung

terwujudnya kecamatan sehat.

BABII

MAKSUDDANTUJUAN

Pasal2

Maksud diundangkannya Peraturan Bupati ini adalah:a. memberikan kepastian hukum terhadap tugas,

kewajiban, hak dan pertanggungjawaban

penyelenggaraan pelayanan administrasi kepegawaian;

danb. menertibkan penyelenggaraan pelayanan administrasi

,kepegawaian.

Pasal3

Tujuan diundangkannya Peraturan Bupati mi adalah

memberikan landasan hukum dalam pelayanan administrasi

kepegawaian.

BABIIIRUANGLINGKUP

Pasa14Ruang lingkup Peraturan Bupati ini meliputi :

a. Pende1egasian wewenang dan pemberian mandat; dan

b. Pemberian mandat PIt. dan Plh.

7

BABIV

PENDELEGASIANWEWENANGDANPEMBERIANMANDAT

Pasal5(1) Bupati berwenang menandatangani naskah dinas

bidang kepegawaian.

(2) Bupati mendelegasikan kewenangan dan memberikanmandat penandatanganan naskah dinas dalam bidangkepegawaian sebagaimana dimaksud pada ayat (1)

kepada para pejabat di lingkungan PemetintahKabupaten Sragen.

Pasal6Bentuk dan susunan naskah dinas bidang kepegawaian

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) berupa

Keputusan Bupati dan surat.

Pasal7

Pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen

. sebagaimana dimaksud dalam Pasa:l5 ayat (2)meliputi:

a. Wakil Bupati;

b. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama;

c. Pejabat Administrator; dan

d. Kepala Sekolah.

Pasal8

Pendelegasian wewenang dan pemberian mandat kepadapejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen

sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2), sebagaimana

tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidakterpisahkan dari Peraturan Bupati ini.

Pasal9

(1) . Pejabat yang menerima delegasi wewenang sebagaimana

dimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) tidak dapat

mendelegasikan kewenangannya lebih lanjut kepada

pejabat lain.

8

(2) Pejabat yang menerima delegasi wewenang sebagaimanadimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) dapat memberikanmandat untuk atas namanya menandatangani naskahdinas dalam bidang kepegawaian kepada pejabat lain dilingkungannya.

(3) Pemberian mandat sebagaimana dimaksud pada ayat (2)ditetapkan dengan keputusan pejabat yang menerimadelegasi wewenang.

Pasall0

Dalam hal pejabat yang menerima mandat sebagaimanadimaksud dalam Pasal 5 ayat (2) berhalangan, maka Bupatimelaksanakan sendiri wewenang yang telah diberikan.

Pasal 11

(1) Penandatanganan naskah dinas dari pelimpahanwewenang berupa mandat dilaksanakan menggunakan

cara:

a. Atas nama yang disingkat (a.n.) digunakan jikapejabat yang menandatangani Naskah Dinas telahdiberi kuasa oleh pejabat yang bertanggung jawab,berdasarkan bidang tugas dan tanggung jawabpejabat yang bersangkutan;

b. Untuk beliau yang disingkat (u.b.) digunakan jikayang diberikan kuasa memberikan kuasa lagi kepadapejabat satu tingkat dibawahnya, sehingga untukbeliau (u.b.) digunakan setelah atas nama (a.n.);

(2) Penandatanganan naskah dinas dari pelimpahanwewenang berupa delegasi tanpa menggunakan atasnama (a.n.) dan atau untuk beliau (u.b.).

BABVPEMBERIANMANDATPIt. DANPlh.

Pasal 12

(1) Dalam hal terjadi kekosongan jabatan atau terdapat

pejabat yang tidak dapat melaksanakan tugas paling

kurang 7 (tujuh) hari kerja dan untuk pelaksanaan

9

tugas rutin, pejabat pemberi mandat menunjuk:

a. PIt. apabila terdapat pejabat definitif berhalangan

tetap; atau

b. Plh. apabila terdapat pejabat definitif berhalangan

sementara.

(2) Penunjukan PIt. atau Plh. sebagaimana dimaksud pada

ayat (1) menggunakan naskah dinas dalam bentuk

Surat Perintah.

(3) Dalam hal terjadi kekosongan jabatan pada lingkup PD,

Kepala PD melaporkan kepada Bupati ten tang rencana

penunjukan PIt. atau Plh.

(4) PIt. atau Plh. Kepala PD dan Asisten Sekretaris Daerah

ditunjuk dan ditetapkan oleh Bupati.

(5) Penetapan Pit. atau Plh. yang berstatus sebagai Pejabat

Administrator selain Kepala Perangkat Daerah dan

Pejabat Pengawas diberikan mandat kepada Sekretaris

Daerah.

(6) Penetapan PIt. atau Plh. Kepala Sekolah dan Kepala

UPTD Puskesmas diberikan mandat kepada Kepala

Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan

Kabupaten Sragen.

Pasal13

(1) Pejabat yang menduduki JPT Pratama, hanya dapat

. ditugaskan sebagai PIt. atau Plh. JPT Pratama, kecuali

ditentukan lain dalam peraturan perundang-undangan.

(2) Pejabat yang menduduki Jabatan Administrator, hanya

dapat ditugaskan sebagai PIt. atau Plh. Jabatan

Administrator atau setingkat lebih tinggi di lingkungan

Pemerintah Kabupaten.

(3) Pejabat yang menduduki Jabatan Pengawas, hanya

dapat ditugaskan sebagai Pit. atau Plh. Jabatan

Pengawas atau setingkat lebih tinggi di lingkungan

Pemerintah Kabupaten.

10

(4) Pejabat yang menduduki Jabatan Pelaksana atau

Jabatan Fungsional, hanya dapat ditugaskan sebagai

PIt. atau Plh. Jabatan Pengawas.

Pasal 14

Dalam hal pejabat pemberi mandat tidak menunjuk Plt. atau

Plh. sebagaimana dimaksud dalam Pasal 12, maka tugas dan

. wewenang:

a. JPT Pratama menjadi tanggungjawab Bupati selaku PPK;

b. Jabatan Administrator yang berstatus sebagai Kepala PD

menjadi tanggungjawab Bupati selaku PPK;

c. Jabatan Administrator selain sebagaimana dimaksud

dalam huruf b menjadi tanggung jawab Kepala PD; dan

d. Jabatan Pengawas menjadi tanggung jawab Kepala PD.

Pasal 15

Pejabat PIt. atau Plh. tidak berwenang mengambil keputusan

darr/ atau tindakan yang bersifat strategis yang berdampak

pada perubahan status hukum pada aspek organisasi,

kepegawaian, dan alokasi anggaran,

Pasal16

Dalam hal pelaksanaan wewenang berdasarkan delegasi atau

mandat menimbulkan ketidakefektifan penyelenggaraan

pemerintahan, pejabat pemberi delegasi wewenang atau

pemberi mandat dapat menarik kembali wewenang atau

mandat yang telah diberikan pada penerima delegasi atau

penerima mandat.

Pasal17

Pejabat penerima delegasi wewenang dan / atau penerima

mandat wajib menyampaikan laporan pelaksanaan tugasnya

kepada pemberi delegasi wewenang dany atau pemberi

mandat.

11

BAB VIPENUTUP

Pasal18Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, semuaperaturan yang berkaitan dengan pendelegasian wewenangpenandatanganan naskah dinas dalam bidang kepegawaiandi lingkungan Pemerintah Kabupaten Sragen dicabut dan

. dinyatakan tidak berlaku.

Pasal19Peraturan Bupati iru mulai berlaku pada tanggaldiundangkan .

. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkanpengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannyadalam Berita Daerah Kabupaten Sragen.

Diundangkan di Sragenpada tanggal .~- 4 - :2.ot9

SEKRETARISDAERAH KABUPATENSRAGEN,

TATAGPRABAWANTOB.

BERITADAERAHKABUPATENSRAGENTAHUN2019 NOMOR It;

12

LAMPIRANPERATURAN BUPATI SRAGENNOMOR is TAHUN 2019TENTANGPENOELEGASIAN WEWENANG DAN PEMBERIANMANDATPENANDATANGANANNASKAHDINAS DALAMBIDANG KEPEGAWAIANDI LINGKUNGANPEMERINTAHKABUPATEN SRAGEN

PEJABAT YANGDIBERI OELEGASI WEWENANG DAN MANDATUNTUK MENANDATANGANINASKAH DINAS DALAMBIDANG KEPEGAWAIAN

NO JENIS SURAT/KEPUTUSAN/ PEJABATYANG DIBERI PEJABAT YANGOIBERI BAGIASN(GOLONGANKETERANGANKEGIATAN DELEGASI WEWENANG MANDAT RUANG)/JABATAN

1 2 3 4 5 61. Keputusan Kenaikan Pangkat PNS - Wakil Bupati III/ c sampai dengan III/ d PNS di lingkungan Pemerintah

Kabupaten Sragen

- Sekretaris Daerah III/a sampai dengan III/b PNS di lingkungan PemerintahKabupaten Sragen

- Kepala Badan I/a sampai dengan II/d PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

1--2. Keputusan Pemberian Tugas Belajar - Wakil Bupati Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah

Kabupaten Sragen

-3. Keputusan Pemberian Izin Belajar - Wakil Bupati Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah

Kabupaten Sragen

-4. Keputusan Penggunaan Gelar Akademik - Wakil Bu pati Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah

Kabupaten Sragen

1 2 3 4 5 65. Keputusan Penetapan kecelakaan kerja, Sekretaris Daerah - JPT Pratama, J abatan PNS di lingkungan Pemerintah

cacat, penyakit akibat kerja, dan Administrator Kepala PD, Kabupaten Sragenkriteria penetapan tewas dan J abatan Administrator

pada Sekretariat Daerah

Kepala Badan - J abatan Administrator PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, selain Kepala PD dan Kabupaten Sragen

.Pendidikan dan J abatan Administrator padaPelatihan Sekretariat Daerah, Jabatan

Pengawas, JabatanFungsional, dan JabatanPelaksana

6. Petikan dan Salinan Keputusan:

a. Pengangkatan Calon PNS Daerah Sekretaris Daerah - Semua Golongan Ruang Calon PNSdi lingkunganPemerintah Kabupaten Sragen

b. Pengangkatan Calon PNS menjadi Kepala Badan - Semua Golongan Ruang Calon PNSdi lingkunganPNS Kepegawaian, Pemerintah Kabupaten Sragen

Pendidikan danPelatihan

-c. Pengangkatan PPPK Kepala Badan Semua Jabatan PPPK PPPKdi lingkungan Pemerintah

Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

--d. Kenaikan Pangkat Kepala Badan - III/a sampai dengan III/d PNS di lingkungan Pemerintah

Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

1 2 3 4 5 6Kabid Mutasi dan - Ija sampai dengan IIjd PNS di lingkungan PernerintahPengembangan Karier Kabupaten SragenBadan Kepegawaian,Pendidikan danPelatihan

e. Pengangkatan dan pemberhentian Sekretaris Daerah - JPT Pratama, J abatan PNS di lingkungan Pemerintahdalam dan dari JPT Pratama, Administrator Kepala PD, Kabupaten SragenJ abatan Administrator, dan J abatan dan J abatan AdministratorPengawas pada Sekretariat Daerah

Kepala Badan - J abatan Administrator PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, selain Kepala PD dan Kabupaten SragenPendidikan dan J abatan Administrator padaPelatihan Sekretariat Daerah, Jabatan

- Pengawas, Kepala Sekolah,Pengawas Sekolah, danKepala UPTDPuskesmas

f. Pengangkatan, Pernbebasan Kepala Badan - Sernua Golongan Ruang PNS di lingkungan PemerintahSernentara, Pengangkatan kernbali, Kepegawaian, Kabupaten SragenKenaikan Jenjang Jabatan, dan Pendidikan danPernberhentian dalam Jabatan PelatihanFungsional

g. Pernindahan PNS Antar PD Kepala Badan - Sernua Golongan Ruang PNSdi lingkungan PernerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

h. Pengangkatan, penernpatan dan Kepala Badan - Sernua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintahpernberhentian dalam dan dari Kepegawaian, Kabupaten SragenJ abatan Pelaksana Pendidikan dan

Pelatihan

1 2 3 4 5 61. Pemberian Tugas Belajar Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS dilingkungan Pemerintah

Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

J. Pemberian Izin Belajar Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

k. Penggunaan Gelar Akademik Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

1. Pemberian Kenaikan Pangkat Sekretaris Daerah - Jabatan Administrator PNS di lingkungan PemerintahPengabdian, Pemberhentian, dan selain Kepala PO dan Kabupaten SragenPemberian Pensiun PNSyang J abatan Administrator padaMencapai Batas Usia Pensiun Sekretariat Daerah, Jabatan

Pengawas, JabatanPelaksana, dan J abat anFungsional Golongan RuangIIIjd ke bawah

- --m. Pemberian Kenaikan Pangkat Sekretaris Daerah - Jabatan Administrator PNS di lingkungan Pemerintah

Pengabdian, Pemberhentian dan selain Kepala PO dan Kabupaten SragenPemberian Pensiun J andaj Duda Jabat an Administrator pada

Sekretariat Daerah, JabatanPengawas, JabatanPelaksana, dan JabatanFungsional Golongan RuangIIIj d ke bawah

7. Nota usul atau pertimbanganpersetujuan Kepala Badan KepegawaianNegara:

· 1 2 3 4 5 6a. Penetapan Nomor Induk Pegawai - Sekretaris Daerah Semua Galangan Ruang Galan PNS di lingkungan

(NIP) Calon PNS Pemerintah Kabupaten Sragenb. Penetapan Nomor Induk Pegawai - Kepala Badan Semua Jabatan PPPK pPPK di lingkungan Pemerintah

Pemerintah dengan Perjanjian Kepegawaian, Kabupaten SragenKontrak (PPPK) Pendidikan dan

Pelatihan

c. Pengangkatan Calon PNS menjadi - Kepala Badan Semua Golongan Ruang Calon PNS di lingkunganPNS yang lebih dari 1 tahun Kepegawaian, Pemerintah Kabupaten Sragen

Pendidikan dan'Pelatihan

d. Mutasi Kenaikan Pangkat - Wakil Bupati PNS yang akan Naik PNS di lingkungan PemerintahPangkat IVI a dan IVIb Kabu paten Sragen

- Kepala Badan I/a sampai dengan II/d PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabu paten SragenPendidikan danPelatihan

8. Surat Pemberitahuan Kenaikan Gaji - Wakil Bupati IVI a sampai dengan IVIb PNS di lingkungan PemerintahBerkala (SPKGB) Kabupaten Sragen, kecuali PNS

di Satuan Pendidikan

- Sekretaris Daerah III/ a sampai dengan IIII d PNS di lingkungan SekretariatDaerah, Kecamatan, BadanPenanggulangan Bencana Daerah(BPBD), dan RSUD dr. SoeratnoGemalong

- Kepala Badan I/a sampai dengan II/d PNS di lingkungan SekretariatKepegawaian, Daerah, Kecamatan, BadanPendidikan dan Penanggulangan Bencana DaerahPelatihan (BPBD), dan RSUD dr. Soeratno

Gemolong

1 2 3 4' 5 6- Pejabat Pimpinan Tinggi .i]»: sampai dengan III/d PNS di lingkungan· PD masing-

Pratama Kepala PD, masingkecuali di SekretariatDaerah dan DinasPendidikan danKebudayaan

- Kepala Dinas Semua Golongan Ruang Kepala SMP dan PNS diPendidikan dan lingkungan Dinas Pendidikan danKebudayaan Kebudayaan

- Kepala Bidang Semua Golongan Ruang Kepala SD di lingkunganPembinaan Sekolah Pemerintah Kabupaten SragenDasar Dinas Pendidikandan Kebudayaan

- Kepala SMP Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan SatuanPendidikan masing-masing

- -- Kepala SD Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Satuan

Pendidikan masing-masing

-9. Surat usul kenaikan pangkat - Wakil Bupati IVI a sampai dengan IVIb PNS di lingkungan Pemerintah

Kabupaten Sragen

- Kepala Badan II a sampai dengan IIII d PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

10. Surat usul pensiun Sekretaris Daerah - IVI c sampai dengan IVIe PNS di lingkungan PemerintahKabupaten Sragen

Kepala Badan - I/a sampai dengan IV/b PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

-

1 2 3 4 5 611. Surat Pemberiarr/Penangguhan/ -

Penolakan Izin Cuti:a. .Cuti Melahirkan, kecuali yang Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah

dijalankan di Luar Negeri Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan dan.Pelatihan

b. Cuti Sakit lebih dari 14 (empat Sekretaris Oaerah - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintahbelas) hari, kecuali yang dijalankan Kabupaten Sragendi Luar Negeri

c. Cuti Tahunan, Cuti Karena Alasan Kepala PO - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PO masing-Penting, Cuti Sakit lebih dari 1 masing(satu) hari sampai dengan 14(empat belas) hari, kecuali yangdijalankan di Luar Negeri

12. Surat Perintah Tugas Pemindahan PNS Kepala PO - Semua Golongan Ruang PNSdi lingkungan PO masing-Antar Unit Kerja dalam satu PD masing

13. Surat Pernyataan Pelantikan Sekretaris Oaerah - JPT Pratama, Jabatan PNSdi lingkungan PemerintahAdministrator Kepala PO Kabupaten Sragendan J abatan Administrator

• pada Sekretariat Oaerah

Kepala Badan - J abatan Administrator PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, (selain Kepala PO dan Kabupaten SragenPendidikan dan J abatan Administrator padaPelatihan Sekretariat Oaerah),

Jabatan Pengawas, KepalaSekolah, Pengawas Sekolahdan Kepala UPTOPuskesmas

1 2 3 4 5 614. Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas Kepala PO - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PO masing-

(SPMT) masing

15. Surat Perintah Pelaksana Harian (Plh.) - Sekretaris Daerah Jabatan Administrator PNS di lingkungan Pemerintahdan Pelaksana Tugas (Plt.) selain Kepala PO dan Kabupaten Sragen

Jabatan Pengawas

- Kepala Badan Kepala Sekolah serta Kepala PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, UPTOPuskesmas Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

16. Surat Perintah Penugasan Diklat - Sekretaris Daerah Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PemerintahKepemimpinan Kabupaten Sragen

17. Surat Perintah Penugasan Diklat Teknis - Kepala PD Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PO masing-dan Diklat Fungsional masing

18. Surat Keterangan Uraian Tugas Kepala PO - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan PO masing-masing, kecuali PN8 dilingkungan Kecamatan, BadanPenanggulanan Bencana Daerah,dan RSUOdr. 8oeratno Gemolong

Asisten Pemerintahan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Kecamatandan Kesra dan Badan Penanggulanan

Bencana Daerah-

Asisten Administrasi - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan R8UD dr.Umum Soeratno Gemolong

19. Surat Keterangan Kepemilikan Ijazah Wakil Bupati - Minimal III/ a PNS di lingkungan Pemerintahsetingkat Lebih Tinggi sebelum diangkat Kabupaten 8ragen yang memilikiCalon PNS Ijazah / kualifikasi Pendidikan

Profesi, 8-2 dan 8-3 serta linierdengan formasi j abatannya.

1 2 3 4 5 6Kepala Badan - Minimal III c sekurang- PNS di lingkungan PemerintahKepegawaian, kurangnya 2 tahun Kabupaten Sragen yang memilikiPendidikan dan Ijazah/kualifikasi Pendidikan S-lPe1atihan ke bawah serta linier dengan

formasi jabatannya.

20. Surat Keterangan Be1ajar Kepala Badan - Semua Go1ongan Ruang Calon PNSdi lingkunganKepegawaian, Pemerintah Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

21. Surat Keterangan untuk melakukan Sekretaris Daerah - J abatan Administrator PNS di lingkungan Pemerintahperceraian selain Kepala PD, J abatan Kabupaten Sragen

Pengawas, JabatanPelaksana, dan JabatanFungsional Golongan RuangIVI a ke bawah

22. Surat Pengantar usu1 pengangkatan - . Sekretaris Daerah Semua Golongan Ruang Calon PNSdi lingkunganCalon PNS Pemerintah Kabupaten Sragen

23. Surat Pengantar usul Kartu Pegawai Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah(KARPEG),Kartu Istri (KARIS),Kartu Kepegawaian, Kabupaten SragenSuami (KARSU),dan Kartu Pegawai Pendidikan danElektronik (KPE) Pelatihan

-24. Surat permintaan pengujian kesehatan Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah

kepada Dokter Penguji Tersendiri atau Kepegawaian, Kabupaten SragenTim Penguji Kesehatan PNS Pendidikan dan

Pe1atihan

25. Surat pernyataan persetujuan mutasi - Sekretaris Daerah Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintahpindah antar instansi (10105butuh) Kabupaten Sragen

1 2 3 4 5 626. Surat pengembalianjpenolakan usul Kepala Badan - Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintah

mutasi kepegawaian Kepegawaian, Kabupaten SragenPendidikan danPelatihan

27. Surat pernyataan menghadapkan - Sekretaris Daerah Semua Golongan Ruang PNS di lingkungan Pemerintahpegawai yang melakukan mutasi pindah Kabupaten Sragenantar instansi

/

/

.:

/I