Building a Better World In Harmony - Nindya Karya 2019.pdf · Harmony)”. Pemilihan tema tersebut,...

1Sustainibility Report 2019 PT NINDYA KARYA (Persero)

Building a Better WorldIn Harmony

��

Laporan KeberlanjutanSustainibility Report

2019PT NINDYA KARYA (Persero)General Contractor-EPC-Investment

2 BUILDING A BETTER WORLD IN HARMONYMembangun Dunia yang Lebih Baik dengan Harmonis

Laporan Keberlanjutan 2019

Upaya dalam merealisasikan pembangunan berkelanjutan tentunya menjadi tanggung jawab kita bersama, termasuk PT Nindya Karya (Persero) sebagai salah satu entitas di dalamnya. Komitmen tersebut senantiasa dijalankan selaras dengan Agenda Sustainable Development Goals (SDGs) untuk Mengubah Dunia Kita pada 2030 secara patisipatif dan tidak meninggalkan satu orang pun. Sebagaimana prinsip utama SDGs yang kemudian ditindaklanjuti pemerintah dalam Peraturan Presiden Nomor.59 tahun 2017 tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB).

Berangkat dari komitmen tersebut, Perseroan secara terprogram menjalankan kegiatan pembangunan berkelanjutan dengan menyentuh seluruh dimensi keseimbangan ekonomi, sosial dan lingkungan yaitu people (manusia), planet (bumi), prosperity (kemakmuran), peace (perdamaian) dan partnership (Kerjasama). Dalam rangka pertanggungjawaban pelaksanaan program pembangunan keberlanjutan tersebut, Perseroan secara berkala menerbitkan laporan keberlanjutan dengan mengangkat tema laporan tahun 2019 “Membangun Dunia yang Lebih Baik dengan Harmonis (Building a Better World In Harmony)”.

Pemilihan tema tersebut, merupakan cerminan keselarasan antara pertumbuhan bisnis yang dicapai Perseroan dengan mengikutsertakan masyarakat, lingkungan disekitar dan pemangku kepentingan lainnya seperti pemasok, konsumen dan lain sebagainya. Melalui program yang dijalankan secara tepat dan bertanggungjawab, Perseroan senantiasa menapaki tangga perubahan dunia secara harmonis menuju ke fase yang lebih baik.

Membangun DuniaLebih BaikDengan HarmonisBuilding a Better World In Harmony

The effort in realizing sustainable development is certainly our shared responsibility, including PT Nindya Karya (Persero) as one of the entities in it. This commitment is always carried out in harmony with the Agenda for Sustainable Development Goals (SDGs) to Change Our World by 2030 in a participatory way and not to leave a single person behind. As the main principle of SDGs which is then followed up by the government in Presidential Regulation Number.59 of 2017 concerning the Implementation of Achieving Sustainable Development Goals (TPB).

Departing from this commitment, the Company is programmed to carry out sustainable development activities by touching all dimensions of economic, social and environmental balance, namely people (people), planet (earth), prosperity (prosperity), peace (peace) and partnership (Cooperation). In order to account for the implementation of the sustainability development program, the Company regularly issues sustainability reports with the theme of the 2019 report “Building a Better World in Harmony”.

The selection of the theme, is a reflection of harmony between the business growth achieved by the Company by involving the community, the surrounding environment and other stakeholders such as suppliers, consumers and others. Through programs that are carried out appropriately and responsibly, the Company continues to tread the steps of world change harmoniously towards a better phase.


Daftar IsiTable of Content

Cover.......................................................................Penjelasan Tema....................................................Daftar Isi.................................................................Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan..............................Laporan Direksi......................................................Tentang Laporan Keberlanjutan...........................Pelibatan Pemangku Kepentingan.......................Profil Perusahaan...................................................Tata Kelola Perusahaan Yang Baik.......................Kinerja Ekonomi Keberlanjutan............................Kinerja Lingkungan Keberlanjutan......................Kinerja Sosial Keberlanjutan.................................Indeks Standar GRI................................................Indeks POJK No.51/POJK.03/2017.........................Tautan Materialitas dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG’s)...................Lembar Umpan Balik.............................................

Cover.......................................................................Meaning of Theme ...............................................Table of Content....................................................Overview of Sustainability Performance..............Report of the Directors..........................................About the Sustainability Report...........................Stakeholder Engagement......................................Company Profile.....................................................Good Corporate Governance................................Economic Performance of Sustainability..............Environmental Performance Sustainability..........Social Performance of Sustainability.....................GRI Standard Index................................................POJK Index No.51 / POJK.03 / 2017.......................Link Materiality with Sustainable Development Goals (SDG’s)...........................................................Lembar Umpan Balik.............................................

123459182354688292105111

115118

123459182354688292105111

115118

LAPO

RA

N D

IREK

SI



IKHTISAR KINERJA KEBERLANJUTAN

Kinerja Ekonomi Economic Performance

Kinerja SosialSocial Performance

Kinerja LingkunganEnvirontment Performance

SUMMARY OF SUSTAINABILITY PERFORMANCE

DeskripsiDescription

SatuanUnit

Tahun (per 31 Desember)Year (as of December 31st)

2019 2018

Pendapatan Usaha Revenue

Juta Rupiah Million Rupiah

5.783.502 6.226.911

Beban Pokok Pendapatan Cost of Revenues


(5.158.970) (5.534.321)

Beban Pajak Penghasilan Income Tax Expenses


(4.214) (1.207)

Laba Bersih Tahun Berjalan Profit of The Year


215.873 272.181

Penyaluran Dana Program PKBL CSR Program Fund Distribution


1.754.964.900 1.712.497.500

Dividen Dividend


(35.298) (17.500)


SatuanUnit


2019 2018

Jumlah karyawan Number of Employee

Orang Person

979 996

Biaya pendidikan dan pelatihan karyawan Cost of Employee education and training

Juta Rupiah Million Rupiah 2.310 1.448

Pengaduan ketenagakerjaan Labor Grievance

Kasus Case Nihil Nihil

Kepuasan pelanggan Customer satisfaction

Persen Percentage 89,68 87,55


SatuanUnit


2019 2018

Penggunaan Listrik Electricity Consumption

Kwh 1.087.637 1.018.942

Volume Penggunaan BBM Volume of Fuel Oil (BBM) Consumption

Liter 996 948

Volume Penggunaan Air Volume of Water Consumption

Meter kubik Cubic meter

10.961 14.222

Denda/Sanksi pelanggaran peraturan lingkungan Fine / Sanction for violating environmental regulations

KasusCase

Nihil Nihil

REP

OR

T O

F TH

E B

OA

RD

OF

DIR

ECTO

RS


LAPORAN DIREKSITHE BOARD OF DIRECTOR REPORT

Assalamualaikum warrahmatullahi wabaraktuh.

Para Pemangku Kepentingan dan Pemegang Saham yang Terhormat,

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, PT Nindya Karya (Persero) semakin memantapkan langkahnya melalui capaian kinerja usaha yang baik sepanjang 2019 dengan tidak meninggalkan komitmennya dalam menciptakan nilai – nilai pembangunan yang berkelanjutan.

Sebagai sebuah entitas usaha, Perseroan senantiasa menjalankan tujuan pembangunan berkelanjutan dengan sebaik – baiknya bersama masyarakat global yang kemudian dipraktikan dalam kegiatan usaha sehari – hari. Merujuk pada agenda Sustainable Development Goals (SDGs) 2030 yang kemudian dilegal-formalkan dalam Peraturan Presiden Nomor 59 Tahun 2017 tentang Pelaksanaan Pencapaian Tujuan Pembangunan yang Berkelanjutan (TPB), Perseroan sebagai pelaku usaha merupakan salah satu pihak yang diharapkan patisipasinya dalam mewujudkan capaian TPB yang sesuai pada sasaran pembangunan nasional.

Implementasi pembangunan berkelanjutan yang menyasar lima prinsip dasar yaitu 1) People (Masyarakat), 2) Planet (Bumi), 3) Prosperity (Kemakmuran), 4) Peace (Perdamaian) dan 5) Partnership (Kerjasama) dijalankan secara terukur melalui berbagai program maupun prosedur kerja yang terstandardisasi. Sedangkan dalam rangka memastikan kegiatan tersebut berjalan dengan baik dan sesuai dengan arah yang ditetapkan, Perseroan juga menerapkan aspek due diligence melalui kegiatan audit dan sertifikasi yang berlaku.

Tumbuh Bersama Masyarakat

Di tahun 2019, penerapan pembangunan berkelanjutan dari aspek people dijalankan Perseroan melalui beragam kegiatan baik di internal maupun eksternal. Dari sisi internal, pemenuhan tanggung jawab dibidang ketenagakerjaan dilaksanakan melalui mewujudkan lingkungan kerja yang kondusif, pemenuhan hak – hak tenaga kerja yang sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku, mekanisme penggajian dan pemberian manfaat yang sesuai dengan pertumbuhan organisasi perusahaan serta jaminan atas terlaksananya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) bagi seluruh karyawan.

Pemenuhan tanggung jawab dalam mewujudkan

Assalamualaikum warrahmatullahi wabaraktuh.

Dear Stakeholders and Shareholders,

Praise the presence of God Almighty, PT Nindya Karya (Persero) is increasingly solidifying its steps through the achievement of good business performance throughout 2019 by not leaving its commitment in creating values for sustainable development.

As a business entity, the Company always carries out the goal of sustainable development as well as possible with the global community which is then practiced in daily business activities. Referring to the Sustainable Development Goals (SDGs) 2030 agenda which was later formalized in Presidential Regulation No. 59 of 2017 concerning Implementation of Achievement of Sustainable Development Goals (TPB), the Company as a business actor is one of the parties expected to participate in realizing TPB achievements accordingly on national development goals.

Implementation of sustainable development that targets five basic principles, namely 1) People, 2) Planet (Earth), 3) Prosperity, 4) Peace and 5) Partnership is carried out measurably through various programs and standardized work procedures. Meanwhile, in order to ensure that the activities run well and in accordance with the direction set, the Company also applies due diligence aspects through the applicable audit and certification activities.

Grow with the Community

In 2019, the implementation of sustainable development from the aspect of people is carried out by the Company through various activities both internal and external. From the internal side, fulfillment of responsibilities in the field of employment is carried out through creating a conducive work environment, fulfillment of labor rights in accordance with applicable laws and regulations, payroll mechanism and provision of benefits in accordance with the growth of company organizations and guarantees for the implementation of Health and Work Safety (K3) for all employees.

Fulfillment of responsibility in creating a conducive

LAPO

RA

N D

IREK

SI



lingkungan kerja yang kondusif dijalankan dengan diterbitkannya Perjanjian Kerja Bersama (PKB) No KEP. 280/PHIJSK-PK/PKB/XII/2019 tanggal 27 November 2019 sebagai komitmen antara manajemen dan karyawan dalam mengakomodasi hak – hak karyawan yang sejalan dengan tujuan Perseroan.

Sedangkan dari sisi jaminan terlaksananya K3, Perseroan senantiasa memastikan terpenuhinya aspek -aspek standar prosedur kelayakan kerja baik di kantor maupun proyek. Tidak hanya sampai di sana secara berkala sesuai ketentuan yang dipersyaratkan Perseroan melakukan audit atas pemenuhan ISO 45001:2018.

Dari sisi eksternal, program pembangunan berkelanjutan pada aspek people, Partnership dan Prosperity dijalankan dengan Program Kemitraan berupa bantuan permodalan serta Program Bina Lingkungan berupa program – program filantropi seperti bantuan terhadap korban bencana, bantuan pendidikan, kesehatan, sarana dan prasarana ibadah dan lain sebagainya.

Hingga 2019, Program Kemitraan yang tersalurkan tercatat sebesar Rp755 juta dalam skema revolving kepada sebanyak 12 mitra binaan. Pada kegiatan penyaluran Program Kemitraan tersebut Perseroan berhasil memperoleh skor 3 dari skor 2 yang ditargetkan. Selanjutnya Dari program kemitraan ini pun, sebanyak 5 mitra binaan tercatat naik kelas atau mampu melampaui 3 mitra binaan naik kelas yang ditargetkan. Hal tersebut tentunya menjadi indikator penting atas keberhasilan Program Kemitraan yang dijalankan Perseroan.

Sedangkan dalam Program Bina Lingkungan, total dana yang tersalurkan sepanjang 2019 sebesar Rp999,96 juta atau 113,31% dari tahun 2018 yang diperuntukan untuk bantuan pendidikan/pelatihan, peningkatan kesehatan, pengembangan sarana dan prasarana umum, ibadah serta bantuan sosial dalam rangka pengentasan kemiskinan.

Melalui program tersebut, Perseroan telah membuktikan komitmennya untuk turut serta menciptakan kemakmuran bagi masyarakat secara partisipatif sebagaimana tujuan pembangunan keberlanjutan yang dicanangkan pemerintah.

Menja lankan Prakt ik Usaha yang Bertanggungjawab

Perseroan menyadari bahwa kegiatan usaha di sektor jasa konstruksi akan lekat dengan perubahan bentang alam pada suatu tempat. Meski demikian,

work environment is carried out with the issuance of the Collective Labor Agreement (PKB) No KEP. 280 / PHIJSK-PK / PKB / XII / 2019 dated November 27, 2019 as a commitment between management and employees in accommodating employee rights in line with the objectives of the Company.

Meanwhile, in terms of guaranteeing the implementation of K3, the Company always ensures that aspects of the standard work procedures are met in the office or project. Not only does it get there periodically according to the requirements required by the Company to audit the fulfillment of ISO 45001: 2018.

From the external side, sustainable development programs on the aspects of people, Partnership and Prosperity are carried out with the Partnership Program in the form of capital assistance and the Community Development Program in the form of philanthropic programs such as assistance to disaster victims, educational assistance, health, religious facilities and infrastructure and so forth.

Until 2019, the Partnership Program distributed amounted to Rp755 million in the revolving scheme to as many as 12 fostered partners. In the Partnership Program distribution activities the Company succeeded in obtaining a score of 3 from the targeted score of 2. Furthermore, from this partnership program, a total of 5 fostered partners were recorded in the next grade or were able to surpass 3 targeted fostered partners. This is certainly an important indicator of the success of the Partnership Program run by the Company.

While in the Community Development Program, the total funds channeled throughout 2019 amounted to Rp999.96 million or 113.31% from 2018 which was intended for education / training assistance, health improvement, development of public facilities and infrastructure, worship and social assistance in the context of poverty alleviation .

Through the program, the Company has proven its commitment to participate in creating prosperity for the community in a participatory manner as the sustainability development goals announced by the government.

Conduct Responsible Business Practices

The Company is aware that business activities in the construction service sector will be closely related to changes in the landscape of a place. However,

REP

OR

T O

F TH

E B

OA

RD

OF

DIR

ECTO

RS


melalui prosedur Sistem Manajemen Lingkungan yang berlaku dan penerapan green construction dengan sebaik mungkin peran Perseroan untuk mewujudkan pembangunan berkelanjutan yang bersandar pada kelestarian lingkungan demi bumi yang lebih baik bagi generasi mendatang dapat diwujudkan.

Dalam lingkup organisasi, Perseroan telah memiliki prosedur manajemen lingkungan yang dipersyaratkan serta terintegrasi pada kegiatan operasional yang dijalankan. Selain itu, Perseroan juga berkomitmen menjalankan kegiatan usaha yang bersandar pada prosedur – prosedur yang berlaku pada lingkup kegiatan terkait, menerbitkan kebijakan sebagai pendukung pelaksanaannya serta mengevaluasinya baik secara mandiri maupun menyertakan pihak independen.

Di tahun 2019, Perseroan juga telah memiliki sertifikasi ISO 14001:2015 yang menegaskan bahwa proses bisnis yang dijalankan Perseroan telah sesuai dengan kaidah dan standar yang dipersyaratkan.

Kegiatan praktik usaha yang bertanggungjawab tidak hanya dijalankan dari sisi pelestarian lingkungan namun juga melalui kegiatan – kegiatan operasional Perusahaan yang mendorong terjaganya stabilitas sosial seperti penghormatan pada hak asasi manusia serta penerapan prinsip – prinsip kegiatan operasional yang adil kepada seluruh pemangku kepentingan.

Transparansi Pelaporan Praktik Keberlanjutan

Keseluruhan upaya Perseroan dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan secara komprehensif kami sajikan dalam Laporan Keberlanjutan PT Nindya Karya (Persero) tahun pelaporan 2019. Untuk menjamin terbitnya laporan yang kredibel dan dapat dipertanggungjawabkan, Perseroan melakukan penyusunan laporan dengan merujuk pada standar dan pedoman terkait yaitu Global Reporting Initiative (GRI) Standard yang sudah mulai berlaku pada 1 Juli 2018 serta mengadopsi kriteria penyampaian yang tercantum dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten dan Perusahaan Publik. [102-14]

Selain menyajikan laporan yang kredibel dan dapat dipertanggungjawabkan, Perseroan juga menjalankan langkah – langkah yang diharuskan dalam penetapan isi laporan yang diperlukan seperti melakukan identifikasi untuk menentukan batasan (boundary), menetapkan prioritas bahasan

through the applicable Environmental Management System procedures and the implementation of green construction as well as possible the role of the Company to realize sustainable development that relies on environmental sustainability for the sake of a better earth for future generations.

Within the scope of the organization, the Company has the required environmental management procedures and is integrated with the operational activities carried out. In addition, the Companyalso committed to carrying out business activities that rely on procedures that apply to the scope of related activities, issuing policies to support its implementation and evaluating both independently and involving independent parties.

In 2019, the Company also had ISO 14001: 2015 certification which confirmed that the business processes carried out by the Company were in accordance with the rules and standards required.

Responsible business practices are not only carried out in terms of environmental preservation but also through the Company’s operational activities that encourage social stability such as respect for human rights and the application of the principles of fair operational activities to all stakeholders.

Transparency in Sustainability Practice ReportingWe present the overall efforts of the Company to achieve comprehensive sustainable development in the Sustainability Report of PT Nindya Karya (Persero) for the 2019 reporting year. To guarantee the issuance of credible and accountable reports, the Company prepares reports by referring to related standards and guidelines namely the Global Reporting Initiative ( GRI) Standard which entered into force on 1 July 2018 and adopted the delivery criteria stated in the Financial Services Authority Regulation (POJK) No. 51 / POJK.03 / 2017 concerning the Implementation of Sustainable Finance for Financial Services Institutions, Issuers and Public Companies. [102-14]

In addition to presenting credible and accountable reports, the Company also carries out the steps required in determining the contents of the required reports such as identifying to determine boundaries, setting priorities for the content of the report, validating the reports presented and conducting

TEN

TAN

G L

APO

RA

N K

EBER

LAN

JUTA

N



isi laporan, melakukan validasi atas laporan yang disajikan dan melakukan review atas kualitas laproan setelah diterbitkan. Dengan demikian, ke depan laporan keberlanjutan yang kami sajikan dapat terus meningkat kualitasnya dan yang terpenting merefleksikan kondisi sebenarnya tentang bagaimana kami turut berperan menciptakan kondisi sosial dan lingkungan yang lebih baik terutama bagi generasi mendatang.

Wassalamualaikum warrahmatullahi wabarakatuh

a review of the quality report after publication. Thus, in the future the sustainability report that we present can continue to improve in quality and most importantly reflect the true condition of how we have contributed to creating better social and environmental conditions, especially for future generations.

Wassalamualaikum warrahmatullahi wabarakatuh

Jakarta, 17 Maret 2020Jakarta, March 17 2020

Atas nama Direksi PT Nindya Karya (Persero),On behalf of the Board of Directors of PT Nindya Karya (Persero),

Haedar A. KarimDirektur Utama

President Director

AB

OU

T SU

STA

INA

BIL

ITY

REP

OR

TIN

G


TENTANG LAPORAN KEBERLANJUTANABOUT THIS SUSTAINIBILITY REPORT

Laporan Keberlanjutan PT Nindya Karya (Persero) 2019 ini merupakan laporan ketiga yang diterbitkan oleh Perseroan. Laporan sebelumnya terbit pada 17 Maret 2019, Kami berkomitmen untuk menerbitkan Laporan yang terpisah dengan Laporan Tahunan PT Nindya Karya (Persero) secara rutin setahun sekali. Walau diterbitkan terpisah, namun kedua Laporan merupakan satu kesatuan yang saling melengkapi, dan dalam beberapa hal, terdapat topik atau pembahasan yang sama. [Pengungkapan 102-51]

Laporan ini diterbitkan setiap tahun dengan kurun waktu pelaporan 1 Januari - 31 Desember, kecuali diindikasikan lain. Selain kinerja ekonomi, Laporan ini berisi tentang kinerja lingkungan dan sosial Perseroan selama satu tahun kalender 2019. Selain kegiatan yang dilakukan oleh Perseroan, isi Laporan ini juga mencakup kegiatan yang dilakukan anak perusahaan yang keuangannya masuk dalam Laporan Keuangan Konsolidasian. Hingga akhir tahun 2019, Perseroan memiliki satu anak perusahaan, yaitu PT Nindya Beton. [102-45, 102-50, 102-52]

Data keuangan dalam Laporan ini menggunakan nominasi Rupiah, kecuali diindikasikan lain. Data keuangan yang kami sampaikan sudah diaudit oleh Kantor Akuntan Publik untuk keperluan Laporan Tahunan Perseroan. Laporan dibuat dalam dua bahasa, yakni Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris. Data kuantitatif dalam Laporan ini disajikan dengan menggunakan prinsip daya banding (comparability), minimal dalam dua tahun berturut-turut. Dengan demikian, pengguna Laporan dapat melakukan analisis tren kinerja Perseroan.

Laporan ini disusun berdasarkan POJK No. 51/POJK.03/2017 tentang Penerapan Keuangan Berkelanjutan bagi Lembaga Jasa Keuangan, Emiten, dan Perusahaan Publik serta Standard GRI (GRI Standards), yang secara resmi berlaku per 1 Juli

The Sustainability Report 2019 of PT Nindya Karya (Persero) is the third report published by the Company, The previous year’s report was published on March,17th 2019, We are committed to publishing the report separately from the Annual Report of PT Nindya Karya (Persero) on a regular basis once a year. Although published separately, the two Reports are an integral that complement each other and in some cases, there are similar topics or discussions. [Disclosure 102-51]

This Report is published annually with a reporting period from January 1 to December 31, unless otherwise indicated. This report contains the environmental and social performances of the Company within one calendar year. In addition to the activities carried out by the Company, the contents of this Report also include activities carried out by the subsidiary whose financial calculation is included in the Consolidated Financial Statements. Until the end of 2019, the Company has one subsidiary, PT Nindya Beton. [102-45, 102-50, 102-52]

Financial data in this Report uses a Rupiah nomination, unless otherwise indicated. The financial data presented are already audited by the Public Accountants Firm for the purposes of the Company’s Annual Report. Reports are made in two languages, Indonesian and English. Quantitative data in this Report are presented using the principle of comparability, at least two consecutive years. Thus, users can perform trending analysis on the Company’s performance.

This report was prepared based on the FSA Regulation No. 51/POJK.03/2017 on Implementation of Sustainable Finance for Financial Service Institutions, Issuers and Public Companies, as well as the GRI Standards coming into effect on July 1, 2018. The

TEN

TAN

G L

APO

RA

N K

EBER

LAN

JUTA

N



2018. Standar GRI adalah rujukan yang dikeluarkan oleh Global Sustainability Standards Board (GSBB) –lembaga yang dibentuk oleh Global Reporting Initiative (GRI) untuk menangani pengembangan standar laporan keberlanjutan. Sesuai dengan pilihan yang disediakan dalam Standar GRI, yakni Pilihan Inti dan Pilihan Komprehensif, Laporan ini telah disiapkan sesuai dengan Standar GRI: Pilihan Inti. [102-54]

Kami berusaha untuk menyampaikan semua informasi yang perlu diungkapkan seperti ditentukan dalam POJK No. 51/POJK.03/2017 maupun Standard GRI. Untuk Standard GRI, semua informasi yang terpenuhi dalam laporan ini ditandai dengan pencantuman angka pengungkapan Standar GRI di belakang kalimat atau alinea yang relevan. Hal ini diharapkan dapat mempermudah pembaca dalam menemukan informasi terkait untuk setiap pengungkapan. Data lengkap kecocokan informasi Perseroan dengan POJK No. 51/POJK.03/2017 maupun Indeks Standard GRI disajikan di bagian belakang laporan ini. [102-55]

GRI merekomendasikan penggunaan external assurance oleh pihak ketiga yang independen untuk memastikan kualitas dan kehandalan informasi yang disampaikan dalam laporan ini. Namun, hal itu bukanlah persyaratan agar dapat “sesuai” dengan Pedoman. Atas pertimbangan tertentu dari manajemen, Perseroan belum melakukan penjaminan dari pihak ketiga yang independen. Namun demikian, kami menjamin bahwa seluruh informasi yang diungkapkan di dalam laporan ini adalah benar, akurat, dan faktual. Untuk memenuhi prinsip akurasi, penyajian kembali informasi yang bersifat memperbaiki Laporan sebelumnya di dalam Laporan ini diberi keterangan *disajikan kembali. [102-56, 102-58]

Dengan adanya laporan ini, diharapkan para Pemangku Kepentingan dan Pembaca dapat mengetahui berbagai informasi mengenai kinerja keberlanjutan yang telah dilaksanakan oleh Perseroan selama tahun 2019 dan menjadikan laporan ini sebagai rujukan dalam mengambil keputusan di masa yang akan datang. Laporan ini juga dapat diunduh melalui situs perusahaan di alamat www.nindyakarya.co.id.

Untuk terwujudnya komunikasi dua arah, Perseroan menyediakan Lembaran Umpan Balik di bagian akhir laporan ini. Dengan lembaran tersebut, diharapkan pembaca dan pengguna laporan ini dapat memberikan usulan, umpan balik, opini dan sebagainya, yang sangat berguna bagi peningkatan kualitas pelaporan di masa depan.

GRI standards are the references issued by the Global Sustainability Standards Board (GSBB), an institution established by the Global Reporting Initiative (GRI) to address the development of sustainability report standards. Following the options provided in the GRI Standards, namely the Core Choice and Comprehensive Options, this report has been prepared in accordance with the GRI Standards: Core Choice. [102-54]

We have attempted to convey all information needed to be disclosed as specified in POJK 51/2017 and GRI Standards. For the GRI Standards, all information in this report is marked by the inclusion of the relevant GRI Standard disclosure numbers after the sentence or paragraph. This will assist readers in finding related information for each disclosure. Complete data matching the Company information with POJK No.51/2017 and the GRI Standard Indexes are presented on page. [102-55]

GRI recommends the use of external assurance by an independent third party to ensure the quality and reliability of information presented in this report. However, this is not a requirement for compliance with the Guidelines. Based on certain management considerations, the Company has not yet received assurance from any independent third parties. However, we assure that all information disclosed in this report is true, accurate and factual. To fulfill the principle of accuracy, restatement of information serving as a correction of the previous report in this Report is remarked as *restated. [102-56, 201-58]

With this report, it is hoped that stakeholders and readers will be able to get various information about the Company’s sustainability performance in 2019 and make this report a reference in making decisions in the future. This reportcan also be downloaded through the company’s website at www.nindyakarya.co.id.

For the realization of two-way communication, the Company provides a Feedback Sheet at the end of this report. With this sheet, it is expected that readers and users of this report can provide suggestions, feedback, opinions and so on, which are very useful for improving the quality of reporting in the future.

AB

OU

T SU

STA

INA

BIL

ITY

REP

OR

TIN

G


Proses Penetapan Isi Laporan [102-46]

Merujuk pada panduan GRI, kami menggunakan 4 (empat) langkah dalam menentukan topik dan isi Laporan, yaitu:

1. Identifikasi: Kami melakukan identifikasi terhadap aspek-aspek yang material/penting dan menetapkan batasan (boundary).

2. Prioritas: Kami membuat prioritas atas aspek-aspek yang telah diidentifikasi pada langkah sebelumnya.

3. Validasi: Kami melakukan validasi atas aspek-aspek yang dinilai material tersebut.

4. Review: Kami melakukan review atas Laporan setelah diterbitkan guna meningkatkan kualitas Laporan tahun berikutnya.

Prinsip penetapan konten Laporan ini didasarkan pada 4 (empat) prinsip, sesuai dengan panduan GRI, yaitu:

1. Stakeholders inclusiveness (pelibatan Pemangku Kepentingan), yaitu melibatkan Pemangku Kepentingan dalam penentuan aspek material yang diungkapkan dalam Laporan ini;

2. Materiality (materialitas), diterapkan dalam Laporan ini dengan memilih konten Laporan yang bersifat aspek-aspek yang material, yang diperlukan oleh Pemangku Kepentingan;

3. Sustainability context (konteks keberlanjutan) yang merupakan aspek-aspek yang terkait dengan konteks keberlanjutan, yang relevan bagi pembuat Laporan dalam membuat keputusan; dan

4. Completeness (kelengkapan), yaitu Laporan ini dibuat dengan ruang lingkup yang jelas untuk periode Laporan 2019 serta didukung dengan data yang lengkap.

Keempat langkah dalam menetapkan konten Laporan digamba rkan dalam Bagan Alur Proses Penetapan Konten Laporan berikut ini.

Process To Define Report Content [102-46]

Referring to the GRI, we use four (4) steps in defining the Report topics and content, namely:

1. Identification: We identify the material / important aspects and set the boundaries.

2. Priority: We determine priorities based on

the aspects that have been identified in the previous step.

3. Validation: We validate the aspects that have been deemed material.

4. Review: We conduct a review of the report after the report is published in order to improve the quality of next year’s report.

The content of this Report are defined based on 4 (four) principles according to GRI Guildelines as follows:

1. Stakeholder Inclusiveness: Involves the stakeholders in defining material aspects to be disclosed in the report.

2. Materiality: applied in this Report by selecting the report contents comprising material aspects needed by the Stakeholders.

3. Sustainability Context: The aspects related to the context of sustainability relevant for the report writer’s decision making.

4. Completeness: this Report is made with a clear scope for the 2019 reporting period and is supported by complete data.

The four steps in defining Report content are described in the following Report Content Determination Process Chart.

TEN

TAN

G L

APO

RA

N K

EBER

LAN

JUTA

N



Selanjutnya, konten Laporan diulas demi memenuhi 6 (enam) prinsip kualitas yang direkomendasikan oleh GRI, meliputi:

1. AkurasiInformasi yang disajikan harus akurat dan detail sehingga dapat digunakan oleh para Pemangku Kepentingan untuk menilai kinerja Perseroan.2. KeseimbanganKinerja organisasi yang disajikan harus memuat aspek positif maupun negatif sehingga dapat dinilai secara rasional dan menyeluruh.3. KejelasanInformasi yang disajikan harus mudah dipahami dan terbuka bagi para Pemangku Kepentingan untuk diakses.4. Daya BandingInformasi yang disajikan harus konsisten dan dapat digunakan oleh Pemangku Kepentingan untuk menilai perubahan kinerja yang terjadi pada Perseroan dalam jangka waktu tertentu, dapat dengan menyertakan data dan informasi untuk beberapa tahun sebelum periode pelaporan yang digunakan.

Furthermore, the content of this Report is reviewed in order to fulfill the 6 (six) quality principles recommended by GRI,including:1.AccuracyThe report is presented accurately and in detail so that stakeholders can assess the Company’s performance.2. BalanceThe organization performance presented must contain both positive and negative aspects so that they can be assessed rationally and thoroughly.3. ClarityThe information presented must be easily understood and accessible to stakeholders

4. Comparability,The information presented must be consistent and can be used by stakeholders to assess performance changes in the Company within a certain period of time, which may be done by including data and information for several years before the reporting period.

Bagan Alur Proses Penetapan Konten LaporanFlow Chart of Content Report Deployment Process

Pelibatan PemangkuKepentingan

Stakeholder Engagament

KonteksKeberlanjutan

Sustainability Context

Pelibatan Pemangku KepentinganStakeholder Engagament

Langkah 4REVIEW

4th StepREVIEW

Langkah 1IDENTIFIKASI

1st StepIDENTIFICATION

KonteksKeberlanjutan

SustainabilityContext

MaterialitasMateriality

KelengkapanCompleteness

TopikTopic

AspekAspect

Pengungkapan Pendekatan Manajemen + IndikatorDisclosure of Management approach + Indicator

LaporanKeberlanjutanSustainability Report 2019

Langkah 2PRIORITAS2nd StepPRIORITY

Langkah 3VALIDASI3rd Step

VALIDATION

AB

OU

T SU

STA

INA

BIL

ITY

REP

OR

TIN

G


5. KeandalanLaporan harus memuat dan menggunakan informasi serta proses yang digunakan dalam menyiapkan laporan, yang dapat diperiksa dan mencerminkan kualitas dan materialitas dari informasi yang disajikan.6. Ketepatan WaktuLaporan harus diterbitkan secara rutin sehingga pemangku kepentingan dapat mengambil keputusan secara tepat waktu berdasarkan informasi yang tersedia.

Daftar Topik Material dan Batasan [102-47]

Topik material dalam Laporan ini, seperti disebutkan dalam Standar GRI, adalah topik-topik yang telah prioritaskan organisasi untuk dicantumkan dalam laporan. Dimensi yang digunakan untuk menentukan prioritas, antara lain, adalah dampak bagi ekonomi, lingkungan, dan sosial. Dampak dalam Laporan ini termasuk di dalamnya yangbernilai positif.

Penetapan topik material dan boundary didasarkan pada isu-isu yang berpengaruh signifikan bagi Perseroan dan Pemangku Kepentingan. Untuk mendapatkan Topik Material, PT Nindya Karya (Persero) telah melakukan Focus Group Discussion (FGD) pada 24 Februari 2020 di kantor Perseroan, yang diteruskan dengan uji materialitas dengan melakukan survei kepada pemangku kepentingan internal maupun eksternal. Uji materialitas dilakukan untuk mengetahui tingkat materialitas topik material terpilih.

Dalam survei tersebut, responden diminta mengisi dan menilai 22 topik material yang telah disepakati dalam FGD dengan skala 1-5 berdasarkan tingkat kepentingannya. Skor 1 adalah Sangat Tidak Penting, dan skor 5 Sangat Penting. Berdasarkan survei tersebut didapat 21 Topik Material Laporan Keberlanjutan PT Nindya Karya (Persero) 2019 dengan tingkat materialitas tinggi, yakni minimal mendapat nilai 4 dari responden. Topik Material terpilih tersebut adalah sebagai berikut:

5. ReliabilityReports must contain and use information and processes used in preparing reports, which can be examined and reflect the quality and materiality of the information presented.

6. TimelinesReports must be published regularly so stakeholders can make decisions in a timely manner based on available information.

List of Material Topics and Reporting Boundaries [102-47]The material topics in this Report, as mentioned in the GRI Standards, are topics that organizations should prioritize for inclusion in the report. The dimensions used to determine priorities, includes economic, environmental, and social impacts. Impacts in this Report include those that are of a positive value.

The definition of material topics and boundaries is based on issues that have a significant impact on the Company, and Stakeholders. To determine the material topics of this Report, PT Nindya Karya (Persero) conducted a Focus Group Discussion (FGD) on February 24, 2020 in the Company’s office, which was continued with materiality test by conducting surveys to internal and external stakeholders. Materiality test was carried out to determine the materiality level of selected material topics.

In the survey, respondents were asked to fill out and assess 22 material topics agreed upon in the FGD with a scale of 1-5 based on their level of importance. Score 1 was Very Unimportant, and Score 5 was Very Important. The survey resulted in 21 Material Topics of PT Nindya Karya (Persero) Sustainability Report 2019 with a high level of materiality, which at least received a Score 4 from respondents. The selected Material topics are as follows:

TEN

TAN

G L

APO

RA

N K

EBER

LAN

JUTA

N



Topik MaterialMaterial topics

[102-47]

Kenapa Topik Ini MaterialWhy this topics is material

[103-1]]

NomorPengungkapan

GRI StandarGRI Standards

Disclosure Number

Boundary [102-46]

DidalamWithin

Nindya Karya

DiluarOutside

Nindya Karya

TOPIK EKONOMI ECONOMIC TOPICS

Nilai EkonomiLangsung yangDihasilkan danDidistribusikanDirect EconomicValue Generated andDistributed

Menggambarkan pencapaian dan kinerjaPerseroan selama tahun pelaporan

Shows the Company’s achievements andperformance during the reporting year

201-1, 201-2 √

Dampak EkonomiTidak LangsungIndirect EconomicImpact

Menggambarkan manfaat atas keberadaanPerseroan bagi masyarakatShows the benefits of the Company’s pres-ence to the community

203-1, 203-2 √ √

Anti Korupsi

Anti-Corruption

Menggambarkan komitmen Perseroan untukmenyelenggarakan operasional perusahaansecara bersih, jujur dan transparanDescribe the Company’s commitment to operatingin a clean, honest and transparent manner

205-2 √ √

PerilakuAntipersaingan

Anti-competitivebehavior

Menggambarkan komitmen Perseroan untukbersaing secara sehat, menghindari praktik bisnis yang tidak terpuji Shows the Company’s commitment to com-peting in a healthy manner, avoid improper business practices

206-1 √

TOPIK LINGKUNGAN ENVIRONMENTAL TOPICS

Material

Materials

Menggambarkan komitmen Perseroan dalammenggunakan bahan baku secara efisien.Shows the Company’s commitment to using raw materials efficiently

301-1 √

Energi

Energy

Menggambarkan kepedulian Perseroan terhadap pengelolaan energi yang ketersediannya kian terbatas.Shows the Company’s concern for energymanagement, where the availability is increasinglylimited

302-1, 302-4 √ √

Air

Water

Menggambarkan kepedulian Perseroanterhadap pengelolaan sumber daya air yangketersediannya kian terbatasShows the Company’s concern for watermanagement, where the availability is increasinglylimited

303-1 √ √

Emisi

Emission

Menggambarkan kepedulian Perseroan terhadap emisi ke udara yang berdampak besar pada perubahan iklimShows the Company’s concern for emissions into the air that have a major impact on climate change

305-6,305-7

√

Efluen dan Limbah

Effluent and Waste

Menggambarkan kepedulian Perseroan dalam mengelola air limbah sehingga tidak mencemari lingkunganShows the Company’s concern for waste management so that it does not pollute theenvironment

306-2 √

AB

OU

T SU

STA

INA

BIL

ITY

REP

OR

TIN

G



[102-47]


[103-1]]

NomorPengungkapan


Disclosure Number

Boundary [102-46]

DidalamWithin

Nindya Karya

DiluarOutside

Nindya Karya

TOPIK EKONOMI ECONOMIC TOPICS

Kepatuhan lingkungan

Compliance withEnvironmental Law

Menggambarkan komitmen terhadap berbagai peraturan lingkungan sehingga operasional Perseroan tidak berdampak negatif bagi lingkunganShows the Company’s commitment to environmental regulations to ensure that theCompany’s operations do not have a negativeimpact on the environment

307-1 √ √

TOPIK SOSIAL SOCIAL TOPICS

KepegawaianEployment

Menggambarkan komitmen Perseroan tentangpentingnya pengelolaan pegawai/SDMShows the Company’s commitment to theimportance of employee / HR management

401-1, 401-2, 401-3

√ √

Kesehatan danKeselamatan Kerja

Occupational Healthand Safety

Menggambarkan komitmen Perseroan dalammenyediakan tempat kerja yang aman dan nyamanShows the Company’s commitment to providing asafe and comfortable workplace

403-1, 403-2, 403-4

√

Pelatihan danPendidikanTraining and Education

Menggambarkan komitmen Perseroan dalamupaya meningkatkan kompetensi karyawanShows the Company’s commitment to improving employee competencies

404-1, 404-2, 404-3

√

Keberagaman danKesetaraan

Diversity and EqualOpportunity

Menggambarkan komitmen Perseroan dalammenghargai keberagaman dan kesetaraan untuk maju dan berkembangShows the Company’s commitment to respectingdiversity and equality to progress and develop

405-2 √

Non-diskriminasiNon-discrimination

Menggambarkan komitmen Perseroan dalammenghargai kesamaan antar-sesamaShows the Company’s commitment to respecting equality among others

406-1 √

Kebebasan Berserikatdan Perundingan KolektifFreedom of Associationand CollectiveBargaining

Menggambarkan komitmen Perseroan dalammenghargai hak berserikat dan berkumpul bagi karyawanShows the Company’s commitment to respecting the right of association and assembly for employees

407-1 √

Kerja Paksa

Forced labor

Menggambarkan komitmen Perseroan dalamseleksi usia minimal karyawanShows the Company’s commitment to selecting minimum age of employees

409-1 √

Hak Asasi Manusia

Human Rights

Menggambarkan komitmen Perseroan dalampenentuan jam kerja karyawanShows the Company’s commitment to determiningworking hours of employees

409-1 √

TEN

TAN

G L

APO

RA

N K

EBER

LAN

JUTA

N




[102-47]


[103-1]]

NomorPengungkapan


Disclosure Number

Boundary [102-46]

DidalamWithin

Nindya Karya

DiluarOutside

Nindya Karya

Pemasaran danPelabelanMarketing and labeling

Berdampak signifikan pada Konsumen

Have significant impact on consumers

417-1 √

Privasi Pelanggan

Customer Privacy

Menggambarkan komitmen Perseroan dalammenjaga kerahasiaan data pelangganShows the Company’s commitment to maintaining the confidentiality of customer data

418-1 √

Kepatuhan SosialEkonomi

Social and EconomicCompliance

Menggambarkan komitmen Perseroan dalammentaati peraturan tentang sosial-ekonomi,seperti ketenagakerjaan, bersaing sehat, dan nondiskriminasiShows the Company’s commitment to complying with socio-economy regulations,such as employment, healthy competition, and nondiscrimination

419-1 √

Dari topik material tersebut, tidak terdapat adanya perubahan dari aspek material dan boundary dalam laporan tahun sebelumnya. Aspek material keberlanjutan tahun 2018 dan 2019 terdiri dari:

1. Nilai ekonomi langsung yang dihasilkan dan disitribusikan

2. Dampak ekonomi tidak langsung3. Anti Korupsi 4. Anti persaingan5. Material yang digunakan6. Energi7. Air8. Emisi9. Efluen10. Limbah11. Kepatuhan lingkungan12. Kepegawaian13. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)14. Pelatihan dan pengembangan karyawan15. Keberagaman dan kesetaran16. Praktik Non-Diskriminasi17. Kebebasan berserikat dan perundingan18. Kerja paksa19. Penerapan Hak Asasi Manusia20. Pemasaran dan pelabelan21. Privasi pelanggan22. Kepatuhan sosial ekonomi

From the material topic, there was no change in the material aspects and boundaries in the previous year’s report. The material aspects of sustainability in 2018 and 2019 consist of:

1. Direct economic value generated and distributed

2. Indirect economic impact3. Anti Corruption4. Anti-competition5. Material used6. Energy7. Water8. Emission9. Effluent10. Waste11. Environmental compliance12. Staffing13. Occupational Safety and Health (K3)14. Employee training and development15. Diversity and equality16. Non-Discrimination Practices17. Freedom of association and negotiation18. Forced labor19. Implementation of Human Rights20. Marketing and labeling21. Customer privacy22. Socio-economic compliance

AB

OU

T SU

STA

INA

BIL

ITY

REP

OR

TIN

G


Akses Informasi Atas Laporan Keberlanjutan

Laporan ini ditujukan kepada seluruh Pemangku Kepentingan sebagai salah satu landasan melakukan penilaian atas kinerja Perseroan. Para Pemangku Kepentingan dapat melakukan evaluasi mengenai sejauh mana Perseroan dapat berperan serta dalam menjalankan kewajibannya bagi keberlanjutan bidang lingkungan, ekonomi dan sosial terkait praktik bisnisnya. PT Nindya Karya (Persero) memberikan akses informasi seluas-luasnya bagi seluruh Pemangku Kepentingan, dan investor serta siapa saja mengenai laporan keberlanjutan ini dengan menghubungi: [102-53]

Sekretaris PerusahaanPT Nindya Karya (Persero)Gedung NindyaJl. Letjend. Haryono MT. Kav. 22Jakarta Timur 13630DKI Jakarta, IndonesiaTelp. +62 21 809 3276 (hunting)Faks. +62 21 809 3105Email: [email protected] : www.nindyakarya.co.id

Access to Information on Sustainability ReportsThis report is addressed to all Stakeholders as one of the foundations for evaluating the Company’s performance. Stakeholders can evaluate the extent to which the Company can participate in carrying out its obligations for environmental, economic and social sustainability related to its business practices. PT Nindya Karya (Persero) makes available the access to information for all Stakeholders, and investors and anyone about this Sustainability Report by contacting: [102-53]

Corporate SecretaryPT Nindya Karya (Persero)Nindya TowerJl. Letjend. Haryono MT. Kav. 22East Jakarta 13630DKI Jakarta, IndonesiaPhone. +62 21 809 3276 (hunting)Fax. +62 21 809 3105Email: [email protected] : www.nindyakarya.co.id

PELI

BA

TAN

PEM

AN

GK

U K

EPEN

TIN

GA

N



Perseroan akan terus berupaya mengejar berbagai peluang bisnis dalam industri konstruksi baik di Indonesia maupun negaranegara lainnya.

STAKEHOLDER INVOLVEMENT

The Company continues to pursue a number of business opportunities in the construction industry both in Indonesia and other countries.

PELIBATAN PEMANGKU

KEPENTINGAN“

“

“

STA

KEH

OLD

ER IN

VO

LVEM

ENT


Pemangku kepentingan adalah kelompok atau individu yang memiliki dampak secara langsung atau dapat terdampak oleh kegiatan bisnis Nindya Karya. Dengan posisi yang begitu strategis, maka Perseroan berkomitmen untuk membangun hubungan yang harmonis dengan segenap pemangku kepentingan, dan berupaya melibatkan mereka sesuai dengan kompetensi masing-masing.

Nindya Karya melakukan identifikasi pemangku kepentingan dengan merujuk pada AA1000 Stakeholder Engagement Standard (SES) 2015 yang dikeluarkan oleh Accountability, yang membagi ke dalam mengidentifikasi kelompok pemangku kepentingan berdasarkan 5 atribut pemangku kepentingan sebagai berikut:1. Dependency (D)

Jika Perseroan memiliki ketergantungan pada individu atau kelompok, atau sebaliknya.

2. Responsibility (R)Jika Perseroan memiliki tanggung jawab legal, komersial, operasional, atau etika/moral terhadap individu atau kelompok.

3. Tension (T)Jika individu atau kelompok membutuhkan perhatian segera dari Perseoran terkait isu ekonomi, sosial atau lingkungan.

4. Influence (I)Jika individu atau kelompok memiliki pengaruh terhadap strategi atau pengambilan keputusan strategis Perseroan atau pemangku kepentingan lainnya.

5. Diverse Perspective (DP)Jika individu atau kelompok memiliki pandangan yang berbeda yang dapat mempengaruhi situasi dan mendorong adanya aksi yang tidak ada sebelumnya.

Setelah dilakukan pemetaan, pemangku kepentingan Nindya Karya adalah sebagai berikut:

Stakeholders are those groups of individuals or individuals that directly affect or could be affected by Nindya Karya’s business activities. For the importance of its role, the Company is committed to maintain good relationship with all stakeholders and involving all of them in accordance with their respective capacities.

Nindya Karya identifies stakeholders by referring to AA1000 Stakeholder Engagement Standard (SES) 2015 issued by AccountAbility, which identifies stakeholder groups by considering 5 attributes of stakeholders such as the following:

1. Dependency (D)If the Company has dependence on individuals or groups, or vice versa.

2. Responsibility (R)If the Company has legal, commercial, operational, or ethical/moral responsibilities to individuals or groups.

3. Tension (T)If an individual or group needs immediate attention from the Company regarding economic, social or environmental issues.

4. Influence (I)If individuals or groups have an impact on the Company’s or other stakeholder’s strategic or operational decision-making.

5. Diverse Perspective (DP)If individuals or groups have different views that may influence the situation and encourage actions that did not exist before.

After making a mapping, Nindya Karya’s stakeholders are as follows:

PemangkuKepentinganStakeholder

[102-40]

Basis Penetapan

Basis of Determination

[102-42]

Topik dan Isu UtamaTopics and Main Issues

[102-44]

PendekatanApproach[102-43]

FrekuensiPelibatan

Involvement Frequency[102-43]

Pemegang SahamShareholders

DependencyResponsibility Influence Diverse Perspective

Peningkatan Kinerja PerusahaanCompany’s PerformanceImprovement

RUPSGMS

Minimal 2 kali setahunAt least twice a year

Dukungan pada kepentinganpemegang sahamSupport for shareholders’ interests

Rapat Kerja/Work MeetingsLaporan-Laporan/Reports

2 kali setahun/Twice a year4 kali setahun/4 times a year

Tabel Pelibatan Pemangku KepentinganStakeholder Engagement Table

PELI

BA

TAN

PEM

AN

GK

U K

EPEN

TIN

GA

N




[102-40]

Basis Penetapan


[102-42]


[102-44]


FrekuensiPelibatan


PegawaiEmployee

• Dependency• Responsibility• Tension• Influence• Diverse Perspective

Terjamin kesejahteraan pekerjabeserta keluarganyaGuaranteed well-being of workers and their families

Serikat pekerja dan perjanjian Kerja Bersama/Trade Unions and Collective Labour AgreementPendidikan dan Pelatihan/Education and Trainings

Minimal Munas 1 kalisetahun/At least National Conference once a yearSesuai kebutuhan/As needed

Suasana kerja yang kondusif,sehat dan amanConducive, healthy and safe work atmosphere

Forum tatap muka/Faceto Face ForumLomba inovasi/Innovation Competition

Minimal 4 kalisetahun/ At least 4 times a year1 kali setahun/Once a year

Jenjang karier dan penilaiankinerja yang jelas, setara dan tidak ada praktik diskriminasiA distinct career path andperformance appraisal, equal and free from discrimination.

Knowledge sharingSurvei kepuasanpegawai/ EmployeeSatisfaction Survey

Minimal 1 kalisetahun/unit kerja1 kali setahunOnce a year

PelangganCustomer


Pelayanan jasa terbaikBest services

Rapat Koordinasi/Coordination Meetings

Sesuai kebutuhanAs needed

Harga jasa yang bersaing danefisienCompetitive and efficient service prices

Komunikasi melaluimedia yang tersediaCommunication throughavailable media


PemasokSuppplier

• Dependency• Responsibility• Influence• Diverse Perspective

Kepatuhan terhadap peraturanCompliance with regulations

Kontrak dan perjanjianContracts and Agreements


Pembayaran tepat waktuTimely payment

Suppliers gathering 1 kali setahunOnce a year

Proses evaluasi yang obyektifAn objective evaluation process

Penilaian kinerja pemasokSupplier performanceassessment

Minimal 1 kali per proyekAt least once for one project

Hubungan yang harmonisHarmonious relationship

Kuesioner dan surveiQuestionnaires and surveys

1 kali setahunOnce a year


Kepatuhan terhadapperaturanCompliance with regulations

Setiap saatAny time

Kesehatan perusahaanCompany’s soundness


Setiap saatAny time

Kontribusi ekonomi padapemerintah (pajak danpenggunaan subsidi)Economic contribution to theGovernment (tax and use ofsubsidies)

Kontribusi ekonomi padapemerintah (pajak danpenggunaan subsidi)Economic contribution tothe Government (tax anduse of subsidies)

Sesuai ketentuan perpajakanIn accordance with tax rovisions

PemerintahGovernment




Setiap saatAny time



Setiap saatAny time

Kontribusi ekonomi padaPemerintah (pajak danpenggunaan subsidi)Economic contribution to theGovernment (taxes and use ofsubsidies)

Kontribusi ekonomiterhadap pemerintah(pajak dan penggunaansubsidi)Economic contribution tothe Government (tax anduse of subsidies)

Sesuai ketentuan perpajakanIn accordance with tax provisions

MasyarakatPublic


Hubungan yang harmonis tanpa ada konflikHarmonious relationships without conflict

Kegiatan Kepedulian Sosial PerusahaanCorporate Social Responsibility Activities

Sesuai kebutuhan/mengikuti ketentuan pemegang sahamAs needed / following the provisions of shareholders

Dampak negatif terhadaplingkungan minimalMinimum negative impact on the environment

Program kemitraanPartnership Program

Sesuai ketersediaan danaAs per the availability of funds


Pelatihan masyarakatCommunity Training

Minimal 1 kali setahunAt least once a year

Memperoleh akses informasi yang luasGain extensive access toinformation

Forum tatap mukaFace-to-face forum


Tabel Pelibatan Pemangku KepentinganStakeholder Engagement Table

STA

KEH

OLD

ER IN

VO

LVEM

ENT



[102-40]

Basis Penetapan


[102-42]


[102-44]


FrekuensiPelibatan


Media MassaMass Media

• Responsibility• Influence• Diverse Perspective


Konferensi persPress Conference


Memperoleh akses informasi yang luasGain extensive access to information

Media Gathering 1 kali setahunOnce a year

PRO

FIL

PER

USA

HA

AN



Perseroan senantiasa meningkatkan kompetensinya dibidang Jasa Konstruksi dan Investasi

COMPANY PROFILE

The Company always improves its competence in the field of Construction and Investment Services

PROFIL PERUSAHAAN

“

“

CO

MPA

NY

PR

OFI

LE


INFORMASI UMUM DAN IDENTITAS PERUSAHAANGENERAL INFORMATION AND CORPORATE IDENTITY

Nama Perusahaan/ Company Name [102-1]

PT Nindya Karya (Persero)Tanggal Pendirian/Date of Establishment11 Maret 1960/March 11st, 1960

Dasar Hukum PembentukanLegal Basis of Establishment• Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 tanggal 11

Maret 1960 tentang Penentuan Pemborongan Milik Belanda yang Dikenakan Nasionalisasi

• Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 1972, juncto Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia No. Kep-91/MK/IV/3/1973 tentang penetapan modal PT Nindya Karya (Persero) tanggal 3 Maret 1973.

• Akta Pendirian No. 76 tanggal 15 Maret 1973 yang dibuat di hadapan Kartini Moeljadi S.H., notaris di Jakarta.

• Government Regulation No. 2 Year 1960 dated March 11, 1960 on Stipulation of Nationalization of Dutch-owned Contractor Companies

• Government Regulation No. 11 Year 1972 in conjunction with the Decree of Finance Minister of the Republic of Indonesia No. Kep-91 / MK / IV / 3/1973 on Stipulation of PT Nindya Karya (Persero)’s Capital dated March 3, 1973.

• Deed of Establishment No. 76 dated March 15, 1973 passed before Notary Kartini Moeljadi S.H.in Jakarta.

Kepemilikan Saham/Share Ownership [102-5]• Negara Republik Indonesia/Republic of Indonesia

1,00% (Saham Dwi Warna)• PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero) 99,00%

Ruang Lingkup Usaha [102-2]Line of Business [102-2]Jasa konstruksi

General Construction

Alamat Kantor Pusat/Head Office Address[103-3]Gedung NindyaJl. Letjend. Haryono MT. Kav. 22,Jakarta Timur 13630DKI Jakarta, Indonesia

Bentuk Badan Hukum [102-5]Form of Legal Entity [102-5]Badan Usaha Milik Negara (BUMN) berbentuk Perusahaan Terbatas (PT)

State Owned Enterprises (SOE) in the form of Limited Companies

Modal Dasar/Authorized CapitalRp874.615.000.000

Modal Ditempatkan dan Disetor PenuhSubscribed and Paid-Up CapitalRp559.497.421.000

Jumlah Karyawan/Number of Employees979 orang | employees (2019)

Jumlah Saham dan PortepelNumber of Shares and Portfolio• Jumlah Saham Pertopel: 1.788.000 Shares• Jumlah Nilai Saham Pertopel: Rp315.117.579.000

• Number of Shares in Portfolio: 1.788.000 Shares• Total Values of Shares in Portfolio: Rp315.117.579.000

Jaringan Usaha dan Entitas AnakBusiness Network and Subsidiary• 5 (lima) Wilayah, 2 (dua) Divisi, 1 (satu) Unit

Penunjang Produksi• Entitas anak, PT Nindya Beton

• 5 (five) Regions, 2 (two) Divisions, 1 (one) Production Support Unit

• Subsidiary, PT Nindya Beton

Media Sosial/Social MediaFacebook : Nindya KaryaInstagram : @nindyakaryaTwitter : @nindyakaryaPath : Nindya KaryaYoutube : Nindya Karya

Kontak/ContactSekretaris Perusahaan/ Corporate SecretaryTelp. +6221 8093276 | Fax. +6221 8093105Surel. [email protected]

+62 21 809 3276 (hunting)

[email protected]

+62 21 809 3105

www.nindyakarya.co.id

PRO

FIL

PER

USA

HA

AN



SEKILAS PERUSAHAANCOMPANY AT A GLANCE

PT Nindya Karya (Persero) atau juga disebut sebagai “NINDYA”, merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) konstruksi yang menjalankan kegiatan usaha utama di bidang jasa konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Rangkaian sejarah Perseroan diawali dengan dinasionalisasikannya perusahaan konstruksi Hindia Belanda N.V Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. BOERSMA yang telah berdiri sejak tahun 1877 pada tahun 1960.

Latar belakang nasionalisasi NEDAM menjadi NINDYA diawali pada periode akhir 50-an setelah Indonesia merdeka pada tahun 1945. Saat itu, muncul keinginan yang kuat dari pemerintah untuk merealisasikan amanat Undang – Undang Dasar 1945 di mana sumber daya negara dikelola dan dikuasain negara untuk kepentingan hajat hidup rakyat Indonesia. Keinginan tersebut, diimplementasikan dalam bentuk nasionalisasi perusahaan – perusahaan milik Hindia Belanda yang masih tersisa di wilayah Indonesia melalui Peraturan Pemerintah (PP) No.23 Tahun 1958.

Langkah konkret pemerintah dalam menasionalisasi NEDAM menjadi NINDYA dilakukan melalui penerbitan PP No.2 tahun 1960 juncto Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga pada tanggal 11 Maret 1960 yang menasionalisasi 9 (Sembilan) Perusahaan Pemborongan Hindia Belanda termasuk N.V Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. BOERSMA. Peristiwa ini yang kemudian menjadi dasar penetapan tanggal berdirinya Perseroan.

Tindak lanjut atas nasionalisasi NEDAM menjadi NINDYA dilakukan dengan menerbitkan Surat Keputusan No.5 Tahun 1960 oleh Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga dimana dilakukan perubahan nama N.V Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. BOERSMA menjadi Perusahaan Bangunan Negara Nindya Karya. Penyesuaian nama dan nomenklatur Perseroan kemudian terjadi beberapa kali yaitu pada 29 Maret 1961 melalui penerbitan PP No.59 tahun 1961 dari Perusahaan Bangunan Negara Nindya Karya menjadi Perusahaan

PT Nindya Karya (Persero) or also referred to as “NINDYA”, is a state-owned construction company (BUMN) that runs main business activities in the field of construction services, Engineering Procurement Construction (EPC) and Investment. The series of the Company’s history begins with the nationalization of the Dutch East Indies construction company N.V Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v / h Fa.H. BOERSMA which was founded in 1877 in 1960.

The background of NEDAM’s nationalization to become NINDYA began in the late 50’s after Indonesia’s independence in 1945. At that time, there was a strong desire from the government to realize the mandate of the 1945 Constitution in which state resources were managed and controlled by the state for the benefit of the livelihoods of life. people of Indonesia. This desire was implemented in the form of nationalization of companies belonging to the Dutch East Indies that remained in Indonesian territory through Government Regulation (PP) No.23 of 1958.

The government’s concrete step in nationalizing NEDAM into NINDYA was carried out through the issuance of PP No.2 1960 in conjunction with the Minister of Public Works and Labor Decree on March 11, 1960 which nationalized 9 (Nine) Dutch Indies chartering companies including NV Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v / h Fa.H. BOERSMA. This event later became the basis for determining the date of establishment of the Company.

The follow up to the nationalization of NEDAM to NINDYA was carried out by issuing Decree No.5 of 1960 by the Minister of Public Works and Labor where the name of the N.V Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v / h Fa.H. BOERSMA became the Nindya Karya State Building Company. The name and nomenclature adjustment of the Company then occurred several times, namely on March 29, 1961 through the issuance of Government Regulation No.59 of 1961 from the Nindya Karya State Building Company to the Nindya Karya State Company and on

CO

MPA

NY

PR

OFI

LE


Negara (PN) Nindya Karya serta pada 15 Maret 1973 yang ditetapkan dalam akta No.76 menindaklanjuti diterbitkannya PP No.12 Tahun 1969 mengenai perubahan Perusahaan Negara menjadi Persero, PP No.11 Tahun 1972 dan Keputusan Menteri Keuangan No.91/MK/IV/3/1973 PN Nindya Karya berubah nama menjadi PT Nindya Karya (Persero) yang terus bertahan hingga saat ini.

Seiring berjalannya waktu, keberadaaan NINDYA sebagai Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Konstruksi terus mewarnai kegiatan pembangunan di Indonesia termasuk beberapa langkah strategis yang dilakukan dalam rangka pengembangan dan peningkatan kapasitas bisnis Perseroan.

Bentuk langkah strategis tersebut antara lain pada akhir Desember 2008, Perseroan melakukan penyertaan saham pada PT Jasamarga Kunciran Cengkareng (JMKC) sebagai bentuk kegiatan investasi di luar jasa konstruksi pada salah satu pilar bisnis di segmen Badan Usaha Jalan Tol (BUJT). Di tahun 2012, guna memperkuat visi bisnis dan daya saing Perseroan yang mengarah pada perusahaan cerdas berbasis teknologi serta tindak lanjut atas penerbitan PP No.69 Tahun 2012 terkait program restrukturisasi, Perseroan mencanangkan program “Nindya Reborn”. Dalam program tersebut, Perseroan melalukan beberapa transformasi seperti perubahan logo, visi dan misi, nilai budaya perusahaan, organisasi serta sistem pada kegiatan utama dan pendukung.

Program tersebut nyatanya mampu mendorong pertumbuhan kinerja bisnis Perseroan dengan tetap melakukan pengembangan bisnis yang masih berkaitan dengan core business-nya. Keberhasilan program Nindya Reborn tercermin dari beberapa peristiwa penting yang berhasil dicatatkan seperti pada tahun 2018 untuk pertama kalinya sejak program restrukturisasi dimulai Perseroan membayarkan deviden kepada pemegang saham. Di tahun yang sama, Perseroan juga meresmikan Hotel di bawah Divisi Properti sebagai bentuk pemanfaatan aset tidak produktif menjadi lebih produktif dalam bentuk recurring income bagi Perseroan.

Saat ini, kegiatan usaha Perseroan tersebar di seluruh wilayah Indonesia dengan keberadaan 5 (lima) wilayah kerja, 2 (dua) Divisi Usaha yaitu Engineering Procurement and Construction (EPC) dan Properti serta 1 (satu) Unit Bisnis di bidang sewa alat yaitu Unit Penunjang Produksi (UPP).

March 15, 1973 stipulated in deed No.76 following up the issuance PP No.12 of 1969 concerning the change of the State Enterprise into Limited Liability Company, PP No.11 of 1972 and Decree of the Minister of Finance No.91 / MK / IV / 3/1973 PN Nindya Karya changed its name to PT Nindya Karya (Persero) which continued to last until currently.

Over time, the existence of NINDYA as a State-Owned Enterprise (SOEs) Construction continues to color development activities in Indonesia, including several strategic steps undertaken in the context of developing and increasing the Company’s business capacity.

The form of this strategic move was, at the end of December 2008, the Company engaging shares in PT Jasamarga Kunciran Cengkareng (JMKC) as a form of investment activities outside construction services in one of the business pillars in the Toll Road Business Entity (BUJT) segment. In 2012, in order to strengthen the business vision and competitiveness of the Company that led to technology-based smart companies and follow-up on the issuance of PP No.69 of 2012 related to the restructuring program, the Company launched the “Nindya Reborn” program. In the program, the Company made a number of transformations such as changes in the logo, vision and mission, corporate cultural values, organizations and systems in the main and supporting activities.

The program was in fact able to drive the growth of the Company’s business performance by continuing to develop business that is still related to its core business. The success of the Nindya Reborn program is reflected in several important events that were successfully recorded such as in 2018 for the first time since the restructuring program began the Company paid dividends to shareholders. In the same year, the Company also inaugurated Hotels under the Property Division as a form of utilizing unproductive assets to be more productive in the form of recurring income for the Company.

Currently, the Company’s business activities are spread throughout Indonesia in the presence of 5 (five) working areas, 2 (two) Business Divisions namely Engineering Procurement and Construction (EPC) and Property as well as 1 (one) Business Unit in the field of leasing equipment namely Supporting Units Production (UPP).



PANTONE7579 C

RGBR 230G 89B 37

CMYKC 5M 8Y 100K 0

PANTONE1807 C

RGBR 196G 22B 28

CMYKC 16M 100Y 100K 6

PANTONE3425C

RGBR 0G 95B 60

CMYKC 90M 36Y 88K 32

Logo Nindya Karya telah disahkan melalui Surat Keputusan Kementerian BUMN No. S-454/MBU/2012 tanggal 23 Agustus 2012 tentang Persetujuan Perubahan Logo PT Nindya Karya (Persero), dan Surat Keputusan Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia tentang sertifikat Merek dengan Nomor Pendaftaran IDM000433254 dengan jangka waktu 3 Oktober 2012 - 3 Oktober 2022 yang dapat diperpanjang kembali.

Huruf N• Merupakan singkatan dari NINDYA.• “N” berbentuk miring naik keatas dan tidak terputus melambangkan pertumbuhan kinerja yang dinamis dan terus meningkat lebih tinggi.

Letter N• Stands for NINDYA.• “N” shaped sloping upward and ninterrupted symbolizes dynamic performance growth and continues to increase higher.

HijauMembangkitkan energi dan mampu memberikan efek menyegarkan, menenangkan, menyeimbangkan emosi, menimbulkan rasa empati terhadap orang lain, meredam stress, memberi rasa aman dan perlindungan.

GreenGenerates energy and be able to provide a refreshing and calming effect, balances emotions, generates empathy for others, reduces stress, gives a sense of security and protection.

NINDYADalam bahasa sansekerta berarti“Sempurna”.In Sanskrit means “Perfect”.

OrangeMelambangkan sosialisasi, penuh harapan dan percaya diri, membangkitkan semangat vitalitas dan kreativitas. Dapat menimbulkan perasaan positif, senang, gembira, optimis dan penuh energi.

OrangeSymbolizes dissemination, full of hope and confidence, evokes a spirit of vitality and creativity. May cause positive feelings, happy, optimistic and full of energy.

MerahDapat membangkitkan energy, hangat, komunikatif, optimis, antusias dan bersemangat, berkaitan dengan ambisi dan mendorong agresifitas.

RedMay generateenergy, warm, communicative, optimistic, enthusiastic and spirited, related to ambition and encourage aggressiveness.

Lingkaran• NINDYA berbisnis secara etis memenuhi koridor, mentaati peraturan

dan perundang-undangan yang berlaku serta menerapkan prinsip-prinsip GCG.

• Melambangkan teamwork yang solid dalam satu visi dan misi bersama.

• Lingkaran miring keatas, melambangkan NINDYA berbisnis didunia yang dinamis dan terus tumbuh.

• NINDYA ikut peduli menjaga bumi tetap hijau (ramah lingkungan).

Circle• NINDYA conducts business ethically in fulfilling the corridor,

complying with the applicable rules and regulations as well as implementing the principles of GCG.

• Symbolizes solid teamwork in a shared vision and mission.• Circle sloping upwards, symbolizing NINDYA doing business in a

dynamic and growing world.• NINDYA cares about keeping the earth green (eco-friendly).

Logo of Nindya Karya has been ratified through SOE Ministerial Decree No. S-454/MBU/2012 dated August 23, 2012 on Approval of PT Nindya Karya (Persero) Logo Changes, and the Law and Human Rights Ministerial Decree on Brand Certification with Registration Number IDM000433254 for a period of October 03, 2012 - October 03, 2022 which may be extended for another period.

LOGO PERUSAHAANCOMPANY LOGO

CO

MPA

NY

PR

OFI

LE


Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan terakhir yang disahkan melalui Akta No. 39 tanggal 14 September 2012, yang dibuat dihadapan Khairina S.H., Notaris di Jakarta, Perusahaan berusaha dalam bidang Pelaksanaan Konstruksi, sesuai dengan ketentuan dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku dengan menerapkan prinsip-prinsip Perseroan Terbatas.

Berikut disampaikan rincian kegiatan usaha berdasarkan anggaran dasar Perusahaan:

• Perkejaan pelaksanaan konstruksi; • Perencanaan dan pengawasan pelaksanaan

pekerjaan konstruksi yang meliputi pekerjaan sipil dan pekerjaan mekanikal elektrikal termasuk jaringannya;

• Jasa pertambangan;• Pekerjaan terintegrasi (Engineering

Procurement and Construction /EPC);• Rancang bangun;• Layanan jasa keagenan bahan dan komponen

bangunan serta peralatan konstruksi;• Pengelolaan gedung;• Pabrikasi bahan dan komponen bangunan;• Pabrikasi komponen dan peralatan konstruksi;• Pabrikasi barang logam, kayu, karet dan

plastik;• Layanan jasa keagenan penjualan ruang

perkantoran dan hunian;• Investigasi dan/atau pengelolaan usaha di

bidang prasaranan dan sarana dasar industri;

In accordance with Article 3 of the latest Company’s Articles of Association which was ratified through Deed No. 39 dated 14 September 2012, which was made before Khairina S.H., Notary in Jakarta, the Company was engaged in the field of Construction Implementation, in accordance with the provisions in the applicable laws and regulations by applying the principles of a Limited Liability Company.

Following are the details of business activities based on the Company’s articles of association:

• Conducting construction implementation;• Planning and supervising the implementation

of construction work which includes civil works and electrical mechanical works including the network;

• Mining services;• Integrated work (Engineering Procurement

and Construction / EPC);• Design;• Agency services for building materials and

components and construction equipment;• Building management;• Fabrication of building materials and

components;• Manufacturing of construction components

and equipment;• Fabrication of metal, wood, rubber and plastic

goods;• Agency services for office and residential

space sales;

RUANG LINGKUP BIDANG USAHA [102-2]SCOPE OF LINE OF BUSINESS [102-2]

PRO

FIL

PER

USA

HA

AN



• Perdagangan umum, usaha pemasukan jasa ekspedisi;

• Pengelolaan kawasan industri;• Pengembangan sistem;• Layanan jasa di bidang teknologi informasi;

dan• Pengembang properti dan realty.

Berikut adalah bidang usaha yang dijalankan Perseroan:

Hingga 31 Desember 2019, bidang – bidang usaha yang telah dijalankan Perseroan dan telah disesuaikan segmentasinya pada pengungkapan laporan keuangan Perseroan meliputi:

• Kegiatan usaha jasa konstruksi;• Manufaktur;• Properti; dan • Sewa Alat .

• Investigation and / or business management in the field of industrial infrastructure and basic facilities;

• General trade, business of importing expedition services;

• Management of industrial estates;• System development;• Services in the field of information technology;

and• Property and realty developers.

The following are the business fields of the Company:

As of December 31, 2019, the business sectors that have been run by the Company and the segmentation has been adjusted to the disclosure of the Company’s financial statements including:

• Construction service business activities;• Manufacture;• Property; and• Equipment Rental.

CO

MPA

NY

PR

OFI

LE


Sebagai tindak lanjut rencana jangka panjang serta pengembangan bisnis, Perseroan telah menetapkan pilar bisnis yang terdiri dari:

As a follow-up to the long-term plan and business development, the Company has established business pillars consisting of:

PILAR BISNISBUSINESS PILLAR

Jasa Konstruksi(Sipil & EPC)

Construction Service(Civil & EPC)

EnergiEnergy

ManufakturManufacture

Property RealtyBadan Usaha Jalan Tol

Toll Road Business Entity

Jasa Konstruksi:Kegiatan Jasa konstruksi yang meliputi beberapa segmen diantaranya:

• Irigasi/Pengairan• Jalan dan

Jembatan• Bangunan dan

Gedung• Pelabuhan dan

Bandara

Construction service:Construction service activities which include several segments including:

• Irrigation / Irrigation

• Road and Bridge• Buildings and

Buildings• Port and Airport

Pemanfaatan energi baru terbarukan (EBT) untuk pembangkit listrik seperti PLTMH, PLTS dan lainnya

Utilization of new renewable energy (EBT) for power plants such as PLTMH, PLTS and others

Melakukan usaha di bidang:

• Industri (Beton pracetak, readymix)

• Pabrikasi (Beton pracetak, bahan & komponen bangunan dan peralatan konstruksi)

Doing business in the fields of:

• Industry (precast concrete, readymix)

• Fabrication (precast concrete, building materials & components and onstruction equipment)

Mengembangkan usaha properti/realty termasuk di antaranya perhotelan dan sentra bisnis.

Developing property / realty businesses including hotels and business centers.

Membangun dan mengoperasikan jalan tol

Build and operate toll roads

EPC:Kegiatan usaha EPC terdiri dari:

• Perpipaan• Pabrik• SPBG• Elektrikal &

Mekanikal• Pembangkit listrik

EPC:EPC business activities consist of:

• Piping• Factory• SPBG• Electrical &

Mechanical• Power plants

Informasi Pilar Bisnis PerusahaanCompany Business Pillar Information

PRO

FIL

PER

USA

HA

AN

WILAYAH II

DIREKTUR UTAMA DEWAN KOMISARIS

DIREKTURKEUANGAN & SDM

DIREKTUR PEMASARAN &PENGEMBANGAN

KOMITEAUDIT

DIREKTURPRODUKSI & HSE

SEKRETARISPERUSAHAAN

DEPT.PRODUKSI

DEPT.QHSE

WILAYAH I

DEPT.KEUANGAN

DEPT.AKUNTANSI &

PAJAKDEPT. SDM

DEPT. ESTIMATING

DEPT.PEMASARAN

SPI

DEPT.PROCUREMENT

WILAYAH III WILAYAH IV WILAYAH V DIVISI EPC

ANAKPERUSAHAAN

NINDYALEARNING

CENTER

UNITPENUNJANGPRODUKSI

DIVISIPROPERTI

DEPT.PENGEMBANGAN



STRUKTUR ORGANISASI[102-16]ORGANIZATION STRUCTURE [102-16]

Sesuai dengan Keputusan Direksi No. 0472/DIRUT/KPTS/KDS/10/2019 tanggal 9 Oktober 2019 tentang Perubahan Struktur Organisasi Perusahaan PT Nindya Karya (Persero), struktur organisasi Nindya Karya per 31 Desember adalah sebagai berikut.

In accordance with Decree of the Board of Directors No. 0472/DIRUT/KPTS/KDS/10/2019 dated October, 9 2019 on Changes in the Company’s Organization Structure of PT Nindya Karya (Persero), the organization structure of Nindya Karya as of December 31 is as follows.

WILAYAH II

DIREKTUR UTAMA DEWAN KOMISARIS

DIREKTURKEUANGAN & SDM

DIREKTUR PEMASARAN &PENGEMBANGAN

KOMITEAUDIT

DIREKTURPRODUKSI & HSE

SEKRETARISPERUSAHAAN

DEPT.PRODUKSI

DEPT.QHSE

WILAYAH I

DEPT.KEUANGAN

DEPT.AKUNTANSI &

PAJAKDEPT. SDM

DEPT. ESTIMATING

DEPT.PEMASARAN

SPI

DEPT.PROCUREMENT

WILAYAH III WILAYAH IV WILAYAH V DIVISI EPC

ANAKPERUSAHAAN

NINDYALEARNING

CENTER

UNITPENUNJANGPRODUKSI

DIVISIPROPERTI

DEPT.PENGEMBANGAN

CO

MPA

NY

PR

OFI

LE


PRO

FIL

PER

USA

HA

AN



VISI, MISI DAN NILAI-NILAI PERUSAHAANVISION, MISSION AND CORPORATE VALUES

Sesuai dengan Keputusan Direksi No.0205/DIRUT/KPTS/KDS/03/2018 tanggal 23 Maret 2018 serta telah dikaji dan disetujui oleh Direksi berdasarkan surat keputusan No.0047/DIRUT/KPTS/SEKPER/01/2016 Tentang Visi, Misi, Nilai-nilai Utama Budaya dan Slogan Perusahaan tanggal 22 Januari 2016, maka Visi, Misi dan Budaya Perusahaan sebagai berikut:

“Menjadi Perusahaan Konstruksi dan Investasi dan Investasi TerkemukaBerbasis Excellent Engineering di Asia Tenggara.”

“To become the leading excellent engineeringbased construction and investment company in Southeast Asia.”

VISI Vission

MISI Mission

• Building strong trust for the main customer and other Stakeholders;

• Providing high and continuous added values for Stakeholders;

• Developing highly competitive construction business, both in Indonesia and Southeast Asia;

• Developing investment in infrastructure, energy, property and construction industries in Indonesia;

• Participating in preserving the sustainable environment;

• Membangun kepercayaan yang kuat bagi pelanggan utama dan Pemangku Kepentingan lainnya (Stakeholder);

• Memberikan nilai tambah yang tinggi dan berkesinambungan bagi Pemegang Saham;

• Mengembangkan usaha konstruksi yang mempunyai daya saing tinggi baik di Indonesia maupun di Asia Tenggara;

• Mengembangkan Investasi bidang Infrastruktur, Energi, Industri Konstruksi dan Properti di Indonesia;

• Turut serta memelihara kelestarian lingkungan yang berkelanjutan.

In accordance with Directors’ Decree No. 0205 / DIRUT / KPTS / KDS / 03/2018 dated March 23, 2018 and have been reviewed and approved by the Directors based on Decree No.0047 / DIRUT / KPTS / SEKPER / 01/2016 Concerning Vision, Mission, Values Corporate Values and Corporate Slogans on January 22 2016, the Company’s Vision, Mission and Culture are as follows:

CO

MPA

NY

PR

OFI

LE


Visi dan Misi Perusahaan dirumuskan dalam rangka meningkatkan daya saing Perusahaan dengan cara membangun kredibilitas yang andal, terpercaya, serta tumbuh bersama mitra, guna menjawab tantangan global khususnya dalam menghadapai MEA (Masyarakat Ekonomi Asean).

Persetujuan Manajemen atas Visi, Misi dan Budaya Perusahaan

Visi, Misi, dan Budaya Perusahaan telah mengalami perubahan dan telah dikaji dan disetujui oleh Direksi berdasarkan Surat Keputusan No. 0047/DIRUT/KPTS/SEKPER/01/2016 tentang Visi, Misi, Nilai-nilai Utama Budaya (Core Values), dan Slogan PT Nindya Karya (Persero) tanggal 22 Januari 2016. Selain itu, Visi, Misi dan Budaya Perusahaan dikaji secara periodik tahunan melalui penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) tahun 2019 dan periodik 5 (lima) tahunan melalui penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) 2017-2021.

Nilai-nilai Utama Budaya Perusahaan(Core Values)

The Company’s vision and mission are formulated in order to improve the competitiveness of the Company by building reliable, trustworthy, and growing credibility with partners, in response to global challenges, especially in facing the MEA (Asean Economic Community).

Management Approval of Vision, Mission andCorporate Culture

The Company’s Vision, Mission and Culture have been changed, reviewed and approved by the Board of Directors based on Decree No. 0047/DIRUT/KPTS/SEKPER/01/2016 on Vision, Mission, Core Values, and PT Nindya Karya (Persero) Slogan on January 22, 2016. In addition, the Vision, Mission and Corporate Culture are per

Building a Better World In Harmony - Nindya Karya 2019.pdf · Harmony)”. Pemilihan tema tersebut,...

Documents

Transcript of Building a Better World In Harmony - Nindya Karya 2019.pdf · Harmony)”. Pemilihan tema tersebut,...