BAB III ANALISA SISTEM BERJALAN 3.1. Umum · ANALISA SISTEM BERJALAN 3.1. Umum ... Awalnya Paud...

12
23 BAB III ANALISA SISTEM BERJALAN 3.1. Umum Penerimaan siswa baru merupakan suatu kegiatan yang dilakukan secara periodik setiap tahun sehingga tidak menutup kemungkinan data yang dikelola akan berubah setiap saat pengolahannya.Sistem penerimaan siswa baru di dalam pelaksanaannya memerlukan informasi yang cepat, tepat, dan akurat sehingga laporan yang dihasilkanakan dapat dipertanggungjawabkan. Dalam hal ini komputer sebagai media elektronik dapat membantu kegiatan pengolahan data tersebut yang disertai dengan pembuatan laporan-laporan data yang dibutuhkan. 3.2. Tinjauan Sekolah Dalam pelaksanaan kegiatan rutin pada Paud Qurrotu Ayun terdapat aturan yang ditentukan, dalam hal ini struktur organisasi yang mengambarkan garis perintah dan penerimaan perintah serta fungsi-fungsi pelaksanaan tersebut sehingga semua menjadi lancar. Penulis akan menerangkan sejarah dan struktur organisasi di tempat penulis mengadakan riset untuk pembuatan Laporan Tugas Akhir ini sebagai berikut 3.2.1. Sejarah Sekolah Paud Qurrotu Ayun merupakan salah satu Paud yang terletak di Perumahan Taman Sirnabaya Indah, Kecamatan Teluk Jambe Timur yaitu di Kabupaten Karawang. Kepala Sekolah Paud Qurrotu Ayun ini bernama Ibu Efa Masitoh,S.Pd.I. Awalnya Paud Qurrotu Ayun hanya sebagai yayasan pendidikan Al-Quran yang mulai

Transcript of BAB III ANALISA SISTEM BERJALAN 3.1. Umum · ANALISA SISTEM BERJALAN 3.1. Umum ... Awalnya Paud...

  • 23

    BAB III

    ANALISA SISTEM BERJALAN

    3.1. Umum

    Penerimaan siswa baru merupakan suatu kegiatan yang dilakukan secara

    periodik setiap tahun sehingga tidak menutup kemungkinan data yang dikelola akan

    berubah setiap saat pengolahannya.Sistem penerimaan siswa baru di dalam

    pelaksanaannya memerlukan informasi yang cepat, tepat, dan akurat sehingga laporan

    yang dihasilkanakan dapat dipertanggungjawabkan. Dalam hal ini komputer sebagai

    media elektronik dapat membantu kegiatan pengolahan data tersebut yang disertai

    dengan pembuatan laporan-laporan data yang dibutuhkan.

    3.2. Tinjauan Sekolah

    Dalam pelaksanaan kegiatan rutin pada Paud Qurrotu Ayun terdapat aturan

    yang ditentukan, dalam hal ini struktur organisasi yang mengambarkan garis perintah

    dan penerimaan perintah serta fungsi-fungsi pelaksanaan tersebut sehingga semua

    menjadi lancar. Penulis akan menerangkan sejarah dan struktur organisasi di tempat

    penulis mengadakan riset untuk pembuatan Laporan Tugas Akhir ini sebagai berikut

    3.2.1. Sejarah Sekolah

    Paud Qurrotu Ayun merupakan salah satu Paud yang terletak di Perumahan

    Taman Sirnabaya Indah, Kecamatan Teluk Jambe Timur yaitu di Kabupaten

    Karawang. Kepala Sekolah Paud Qurrotu Ayun ini bernama Ibu Efa Masitoh,S.Pd.I.

    Awalnya Paud Qurrotu Ayun hanya sebagai yayasan pendidikan Al-Quran yang mulai

  • 24

    beroperasi tahun 2009.Kmudian pada tahun 2010 berganti menjadi tempat pendidikan

    anak usia dini. Selama lebih dari 8 tahun Paud ini berdiri, sistem pengolahan data

    penerimaan siswa baru masih menggunakan cara manual serta lama, sedangkan alur

    penerimaan siswa baru masih terbagi dalam beberapa bagian sehingga tidak efisien

    karena membutuhkan waktu yang lama serta sumber daya manusia yang banyak

    untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut.

    3.2.2. Visi dan Misi

    Adapun Visi dan Misi dari Paud Qurrotu Ayun, adalah sebagai berikut :

    1. Visi : Terwujudnya anak-anak yang cerdas,sehat ceria dan berakhlak mulia

    serta bertakwa.

    2. Misi :

    a. Memberikan pengasuhan,layanan pendidikan bagi anak usia dini.

    b.Membentuk karakter dan berkepribadian serta mandiri.

    c. Memahami diri sendiri,orang lain dan ligkungannya.

    d. Meningkatkan kesadran dan partisipasi masyarakat terhadap pelayanan Paud.

  • 25

    3.2.3. Struktur Organisasi dan Fungsinya

    1. Struktur Organisasi

    Struktur organisasi adalah susunan sub-sub sistem dengan hubungan

    wewenang dan tanggung jawab. Dalam organisasi terdapat struktur yang menerapkan

    bagaimana tugasakan dibagi. Berikut ini merupakan struktur

    organisasi pada Paud Qurrotu Ayun:

    Gambar III .1 Struktur Organisasi

    Pada tiap-tiap bagian memiliki Fungsi atau Peran masing-masing diantaranya

    sebagai berikut :

    1. Pembina PAUD (Unsur UPTD / Dinas Pendidikan)

    Petugas Pembina untuk Program PAUD adalah dari unsur UPTD Dinas

    Pendidikan Kecamatan dan lembaga penyelenggara PAUD (Penasehat) yang

    bersangkutan. Untuk kegiatan pembinaan yang dilakukan oleh petugas Dinas

    Pendidikan terbatas pada lingkup pembinaan program PAUD.

  • 26

    2. Tugas Komite Sekolah

    a. Mengusahakan optimalisasi pengembangan pendidikan dari sisi penyediaan sarana

    dan prasarana pendidikan termasuk fasilitasnya;

    b. Mengusahakan optimalisasi sumber dana dan sumber belajar dengan bekerja sama

    dengan berbagai pihak;

    c. Berkonsultasi dengan Konsultan Pendidikan terutama yang berkaitan dengan

    peningkatan kualitas pendidikan;

    d. Memberikan masukan /nasihat kepada Pengelola terkait hal-hal yang harus

    dilakukan dalam rangka peningkatan kualitas pendidikan;

    e. Mengangkat dan memberhentikan Pengelola dan Tenaga Pengajar;

    f. Berperan aktif membantu penerapan program pembelajaran yang telah disusun

    dalam Kurikulum Operasional.

    3. Tugas Kepala Sekolah

    Job description atau tugas-tugas kepala sekolah paud dapat dirinci sebagai

    berikut:

    a. Menyusun rencana strategis dan menyusun rencana pembelajaran yang melibatkan

    seluruh komponen yang berada di bawah lembaga paud;

    b. Mengkoordinasikan dan melakukan pembinaan diktatik dan metodik kepada

    tenaga-tenaga pengajar, tenaga administrasi, dan seluruh komponen yang berada di

    bawah lembaga paud;

    c. Memberikan pengarahan tentang tumbuh kembang anak, penggunaan prosedur dan

    dan pelaporan perkembangan anak;

    d. Melakukan pembinaan terhadap program dan kegiatan yang diselenggarakan guru,

    dan asisten guru (guru pendamping);

  • 27

    e. Membina kegiatan administrasi kelembagaan;

    f. Membuat perencanaan anggaran sekolah; ..

    g. Melakukan kegiatan supervisi kepala sekolah;

    h. Memberikan berbagai alternatif inovasi dan pengembangan pembelajaran;

    i. Bekerja sama dengan pihak lain terutama pihak Yayasan dan Pemerintah dalam

    rangka peningkatan kualitas dan mutu pendidikan;

    j. Berperan aktif membantu penerapan program pembelajaran yang telah disusun

    dalam Kurikulum Operasional;

    k. Membuat kegiatan promosional lembaga paud yang dipimpinnya.

    4. Tugas Sekretaris

    Job description sekretaris dalam lembaga paud adalah sebagai berikut:

    a. Mengarsip dokumen yang dibutuhkan kepala sekolah.

    b. Mengatur dan mengondisikan semua jadwal kegiatan kepala sekolah.

    c. Mendokumentasikan siswa yang tidak hadir atau terlambat selama setiap hari

    setelah menerima laporan dari guru kelas.

    d. Mencatat dan mendokumentasikan anggota guru yang tidak hadir di sekolah selama

    jam kantor.

    e. Mengatur waktu pertemuan kepala sekolah dengan staff atau orang tua siswa.

    f. Membantu setiap orang tua siswa dan guru yang membutuhkan informasi tentang

    kegiatan sekolah.

    g. Menjawab telepon kepala sekolah jika kepala sekolah tidak bisa hadir di sekolah.

    h. Menginformasikan kepada kepala sekolah tentang peralatan atau bangunan yang

    perlu diperbaiki.

  • 28

    i. Menangani setiap tamu yang ingin bertemu dengan kepala sekolah jika kepala

    sekolah tidak masuk.

    j. Menghubungi orang tua siswa atas perintah kepala sekolah jika memiliki masalah.

    k. Menginformasikan kepada kepala sekolah tentang semua informasi yang berkaitan

    dengan kegiatan sekolah.

    l. Membuat daftar nama siswa.

    m. Mengetik dan menyiapkan surat kepada dinas pendidikan mengenai siswa baru.

    5. Tugas Bendahara (Kepala Urusan Keuangan)

    Job description bendahara adalah bertugas untuk mengelola kegiatan keuangan

    .sekolah pendidikan anak usia dini dan bertanggung jawab kepada kepala sekolah

    dengan uraian tugas berikut ini:

    a. Membukukan, mengkoordinir dan melaksanakan pengumpulan sumbangan dari

    orang tua/wali siswa.

    b. Mempersiapkan rapat dengan orangtua/wali siswa dalam upaya dukungan

    pengumpulan dana pendidikan.

    c. Mencarikan biaya operasional paud untuk keperluan yang sangat mendesak dan

    penting.

    d. Membukukan dan mengkoordinir guru dan staf paud yang lain dalam peningkatan

    kesejahteraan.

    e. Bertugas menyerahkan gaji bulanan untuk pegawai secara rutin setiap tanggal 21

    setiap bulan.

    f. Mendayagunakan uang secara rutin sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan

    peruntukannya.

  • 29

    g. Membuat dan menyampaikan laporan pertanggungjawaban penggunaan dana

    lembaga paud secara rutin ke Dinas Pendidikan tingkat kabupaten / kota.

    h. Membuat pertanggungjawaban laporan keuangan sekolah dengan sebaik-baiknya.

    7. Tugas Pendidik atau Guru PAUD

    Seorang guru paud maupun guru pendamping (asisten) wajib memiliki empat

    kompetensi dasar yaitu kompetensi pedagogis, kepribadian, profesional, dan sosial

    (sesuai lampiran 2 permendikbud 137 tahun 2014). Apa saja uraian tugas guru

    paud,TK, kelompok bermain dapat dicontohkan berikut ini:

    a. Mengidentifikasi kepribadian anak secara mendalam untuk dapat melihat

    karakternya.

    b. Menguasai profil perkembangan anak yang terdiri dari enam aspek sesuai

    dengan kurikulum paud yang berlaku.

    c. Membimbing kreativitas yang menumbuhkan potensi secara sabar, bijak,

    menyenangkan, ceria, santai dan penuh kasih sayang.

    d. Kreatif dalam merancang dan menciptakan berbagai permainan untuk anak,

    dalam konteks pendekatan belajar yang lebih memotivasi anak.

    e. Mampu menjalin komunikasi dengan orangtua anak secara bijaksana.

    f. Mengidentifikasi tiap-tiap anak sebagai individu yang memiliki kebutuhan unik

    dalam pengalaman hidup, kepribadian anak, minat anak, dan gaya belajar anak.

    g. Menyelenggarakan kegiatan bermain yang memicu tumbuh kembang anak

    dengan cara bernyanyi, bercerita, dan bereksplorasi.

  • 30

    3.3. Prosedur Sistem Berjalan

    Sesuai dengan ruang lingkup dalam penyusunan Tugas Akhir ini, kami akan

    menguraikan secara umum prosedur sistem berjalan yang meliputi:

    1. Proses Pendaftaran

    Calon siswa bersama orang tua atau wali dari calon siswa datang ke Paud

    Qurrotu Ayun untuk mengambil formulir pendaftaran.Admin memberikan formulir

    pendaftaran beserta nomor pendaftaran kepada calon siswa.Admin meminta orang tua

    atau wali dari calon siswa untuk mengisi formulir pendaftaran dan melengkapi

    persyaratan sebagai calon siswa. Apabila formulir telah di isi, maka orang tua calon

    siswa dapat langsung mengembalikan formulir pendaftaran sebelum batas waktu yang

    di tentukan oleh sekolah.

    2. Proses Pengetesan

    Dalam Proses ini Admin mengadakan tes untuk melihat kemampuan calon

    siswa baru agar guru dapat menyesuaikan metode pengajaran yang nantinya akan

    diterima setelah siswa baru tersebur diterima.tes tersebut yaitu tes membaca dan tes

    menulis.

    3. Proses Penyeleksian

    Setelah proses pengetesan Admin menyeleksi setiap formulir dan data yang

    telah di isi oleh calon siswa atau wali dari calon siswa. Setelah menyeleksi formulir

    dan data tentang calon siswa,Admin harus merekap ulang daftar nama dan nilai siswa

    yang diterima setelah proses tes yang telah dilakukan calon siswa untuk di simpan

    sebagai arsip pelaporan.

  • 31

    4. Prosedur Pengumuman

    Kepala sekolah mengumumkan hasil seleksi calon siswa baru yang dilakukan

    setelah beberapa hari proses seleksi calon siswa baru dilakukan. Guru akan menelpon

    satu-persatu para wali murid untuk memberitahukan bahwa siswa telah diterima.

    5. Proses Daftar Ulang

    Setelah Pengumuman, calon siswa baru yang dinyatakan lulus seleksi

    diharuskan melakukan daftar ulang. Siswa baru akan dikenakan biaya seragam sekolah

    dan kostum olah raga,uang pembangunan dan uang sekolah yang totalnya Rp.

    1.800.000 percalon siswa. Apa bila siswa telah selesai melakukan proses daftar ulang,

    maka calon siswa dinyatakan telah menjadi siswa baru di Paud Qurrotu Ayun

    Karawang.

  • 32

    3.4. Activity Diagram

    Activity diagram menggambarkan berbagai alur aktivitas dalam sistem yang

    sedang dirancang, bagaimana masing-masing alir berawal, decission yang mungkin

    terjadi, dan bagaimana mereka berakhir. Activity dagram juga dapat menggambarkan

    proses pararel yang mungkin terjadi pada beberapa eksekusi.

    Gambar III 2.Activity diagram pendaftaran siswa baru

  • 33

    3.5. Spesifikasi Sistem Berjalan

    Spesifikasi Sistem Berjalan adalah perincian dari bentuk dokumen-dokumen

    yang di gunakan dalam proses penerimaan siswa baru pada Paud Qurrotu Ayun

    Karawang. Bentuk dokumen itu sendiri digolongkan menjadi dua bagian, yaitu

    dokumen masukan dan dokumen keluaran.

    3.6. Spesifikasi Dokumen Masukan

    1. Nama Dokumen Masukan : Formulir Pendaftran Siswa/i Baru

    Fungsi : Untuk mengisi data siswa

    Sumber : Siswa

    Tujuan : Kepala sekolah

    Jumlah : 1 Lembar

    Media : Kertas

    Frekuensi : Setiap melakukan pendaftaran

    Bentuk : Lampiran A.1

    3.7. Spesifikasi Dokumen Keluaran

    1. Nama Dokumen Masukan : Kwitansi

    Fungsi : Sebagai bukti pembayaran daftar ulang

    Sumber : Kepala sekolah

    Tujuan : Orang Tua Siswa

    Jumlah : 1 Lembar

    Media : Kertas

    Frekuensi : Setiap melakukan pembayaran

    Bentuk : Lampiran A.2

  • 34

    3.7. Permasalahan

    Dari hasil Riset selama di Paud Qurrotu Ayun, yang dapat dilihat bahwa

    Dengan sistem pengolahan data penerimaan siswa baru yang masih menggunakan cara

    manual serta lama, sedangkan alur penerimaan siswa baru masih terbagi dalam

    beberapa bagian sehingga kurang efektif dan kurang efesien untuk menghasilkan

    informasi yang dibutuhkan, karena membutuhkan waktu yang lama serta sumber daya

    manusia yang banyak untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut dan bisa dikatakan

    kurang optimal.

    3.8. Pemecahan Masalah

    Disarankan dalam pengolahan data penerimaan siswa baru sebaiknya

    menggunakan sistem yang baru yaitu dengan pemanfaatan sistem

    terkomputerisasi.Karena dengan pengolahan data-data sumber daya manusia secara

    terkomputasi akan lebih mudah untuk diproses untuk menghasilkan data secara cepat

    dan akurat serta mempermudah guru untuk mencari data siswa di komputer tanpa harus

    Menyimpan berkas-berkas berupa kertas yang akan membutuhkan tempat

    penyimpanan untuk menyimpan berkas tersebut.