BAB I PENDAHULUAN A. Pengertian Prakerin · PDF file A. Pengertian Prakerin PRAKERIN (Praktek...
date post
25-Nov-2020Category
Documents
view
33download
2
Embed Size (px)
Transcript of BAB I PENDAHULUAN A. Pengertian Prakerin · PDF file A. Pengertian Prakerin PRAKERIN (Praktek...
1
BAB I
PENDAHULUAN
A. Pengertian Prakerin
PRAKERIN (Praktek Kerja Instansi) adalah kegiatan
pendidikan, pelatihan dan pembelajaran yang dilaksanakan di
Dunia Usaha atau Dunia Industri dalam upaya pendekatan ataupun
untuk meningkatkan mutu siswa – siswi Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) dengan kompetensi (kemampuan) siswa sesuai
bidangnya dan juga menambah bekal untuk masa – masa
mendatang guna memasuki dunia kerja yang semangkin banyak
serta ketat dalam persaingannya seperti di masa sekarang ini.
Dalam pelaksanaannya dilakukan dengan prosedur tertentu, bagi
siswa yang bertujuan untuk magang disuatu tempat kerja, baik
dunia instansi/industri setidaknya sudah memiliki kemampuan
dasar sesuai bidang yang digelutinya atau sudah mendapatkan
bekal dari pembimbing disekolah untuk memiliki ilmu - ilmu dasar
yang akan diterapkan dalam dunia kerja. Alasan utama mengapa
para siswa-siswi harus memiliki bekal ilmu pengetahuan dasar
sesuai bidangnya agar dalam pelaksanaan Praktek Kerja Instansi
tidak mengalami kendala dalam penerapan Ilmu Pengetahuan
dasar yang kemungkinan besar dalam proses praktek kerja instansi
mendapatkan ilmu-ilmu baru yang tidak diajarkan di Lembaga
Kejuruan terkait.
Dalam pelaksanaan Praktek Kerja Instansi ini diharapkan
setiap siswa – siswi mampu mengikuti kegiatan kerja serta
memahami kegiatan kerja yang dilakukan di dunia Instansi/Industri
agar siswa – siswi tersebut dapat mencapai serta mendapatkan
sesuatu yang baik dan berguna bagi dirinya serta agar siswa –
siswi tersebut mampu menunjukan kinerjanya secara maksimal apa
yang telah dilakukannya selama berada di dunia Usaha atau dunia
2
Industri sehingga mampu membuat dirinya diperhitungkan di dunia
usaha atau dunia industri.
Prakerin memberikan dan sekaligus mengajarkan kepada
anak didik akan dan bagaimana kehidupan di dunia kerja.
disamping ajang uji coba ilmu yang ia pelajari melalui prakerin
siswa diharapkan mampu memahami tentang bagaimana tata dan
aturan di dunia instansi, sehingga ketika ia nantinya tamat ia sudah
benar-benar siap bekerja baik secara keilmuan maupun secara
kejiwaan dan mental.
B. Tujuan Prakerin
Program Praktik Kerja Instansi/Industri ini bertujuan :
1. Mengimplementasikan materi yang selama ini didapatkan di
sekolah;
2. Membentuk pola pikir yang membangun bagi siswa-siswi
PRAKERIN;
3. Melatih siswa untuk berkomunikasi/ berinteraksi secara
profesional didunia kerja yang sebenarnya;
4. Membentuk semangat kerja yang baik bagi siswa-siswi
PRAKERIN;
5. Menambah dan mengembangkan ilmu pengetahuan dasar
yang dimiliki oleh siswa-siswi PRAKERIN sesuai bidang
masing-masing;
6. Menambah jenis keterampilan yang dimiliki oleh siswa agar
dapat dikembangkan dan di Implementasikan dalam
kehidupan sehari-hari;
7. Menjalin kerjasama yang baik antara sekolah dengan dunia
industri maupun dunia usaha.
3
C. Manfaat Prakerin
1. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional,
yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan,
keterampilan, dan semanagat kerja yang sesuai dengan
tuntutan lapangan kerja.
2. Memperkokoh hubungan sekolah dengan Dunia Industri dan
Dunia Usaha.
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan
tenaga kerja yang berkualitas.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman
kerja sebagai bagian dari proses pendidikan.
5. Menyiapkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas sesuai
dengan tuntutan zaman di era Teknologi Informasi dan
Komunikasi.
D. Visi dan Misi
Visi SMK Muhammadiyah 1 Tempel :
“ Membentuk manusia muslim yang cerdas, trampil, berakhlaq
mulia dan mampu berkompetisi “.
Visi Program Prakerin ini :
” Menyiapkan siswa yang cerdas, trampil dan berbudaya yang
kompeten “
Misi SMK Muhammadiyah 1 Tempel :
1. Mewujudkan kwalitas yang islami sesuai tuntunan Al-Qur’an dan
Sunah Rasul;
2. Meningkatkan kwalitas sumber daya insane, yang cerdas,
trampil, produktif dan mandiri;
3. Menumbuhkan kemampuan siswa yang kritis, sistematis, kreatif
dan mampu bekerjasama secara efektif.
4
Misi Program Prakerin :
1. Melatih dan mengembangkan kecerdasan dan ketrampilan
melalui praktek kerja langsung;
2. Meningkatkan daya kritis dan kreatifitas yang mampu
berkompetisi.
E. Waktu dan Tempat Prakerin
Pelaksanaan Peraktik Kerja Instansi (PRAKERIN) pada
periode ini dilaksanakan selama 2 bulan mulai 27 Februari 2015
sampai dengan 30 April 2015 di Kantor Pengendalian Pertanahan
Daerah Kabupaten Sleman, Jl Parasamya Beran Tridadi Sleman,
Yogyakarta.
F. Sejarah KPPD
DPPD dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten
Sleman nomor 9 tahun 2009 tentang perubahan kedua atas
Peraturan Daerah Kabupaten Sleman nomor 12 tahun 2003
tentang organisasi diperbaharui dengan Peraturan Daerah
Kabupaten Sleman nomor 8 tahun 2014 tentang Organisasi
Perangkat Daerah Pemerintah Kabupaten Sleman. Kemudian mulai
tahun 2015 menjadi Kantor Pengendalian Pertanahan Daerah
(KPPD).
Kantor Pengendalian Pertanahan Daerah mempunyai tugas
melaksanakan penyelenggaraan pemerintahan daerah di Bidang
Pertanahan. Kantor Pengendalian Pertanahan Daerah memiliki
fungsi sebagai berikut :
a. Perumusan kebijakan teknis pengendalian pemanfaatan
pertanahan;
b. Pelaksanaan tugas pengendalian pemanfaatan pertanahan;
5
c. Pembinaan dan pengoordinasian pengendalian pemanfaatan
pertanahan;
d. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai
dengan tugas dan fungsi.
Menurut peraturan tersebut struktur organisasi kantor
pengendalian pertanahan daerah meliputi :
a) Kepala kantor
b) Subbagian Tata Usaha
c) Seksi
1) Informasi dan Pemetaan
2) Pengawasan Pemanfaatan Tanah
3) Pengawasan Pemanfaatan Tanah Kas Daerah (TKD)
d) Kelompok Jabatan Fungsional
Seperti tertera pada gambar 1.1
Penjabaran dan Tugas
a) Subbagian Tata Usaha dipimpin oleh kepala yang berada di
bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Kantor.
Tugas Subbagian TU adalah menyiapkan bahan
pelaksanaan urusan umum, kepegawaian, keuangan,
perencanaan, evaluasi dan pengoordinasian pelaksanaan
tugas suatu organisasi.
b) Seksi dipimpin oleh kepala yang berada di bawah dan
bertanggung jawab kepada Kepala Kantor melalui Kepala
Subbagian Tata Usaha.
1) Seksi Informasi dan Pemetaan : tugasnya menyiapkan
bahan pelaksanaan pengelolaan dan pelayanan
informasi, dan pemetaan pertanahan.
6
2) Seksi Pengawasan Pemanfaatan Tanah : tugasnya
menyiapkan bahan pengoordinasian, pembinaan dan
pengawasan pemanfaatan tanah.
3) Seksi Pengawasan Pemanfaatan Tanah Kas Desa :
tugasnya menyiapkan bahan pengoordinasian,
pembinaan dan pengawasan pemanfaatan tanah kas
desa.
c) Kelompok Jabatan Fungsional dalam melaksanakan tugas
dikoordinasikan oleh tenaga fungsional yang ditunjuk dan
berada di bawah serta bertanggung jawab kepada Kepala
Kantor melaluai Kepala Subbagian TU. Tugasnya
melaksanakan sebagian tugas Kantor Pengendalian
Pertanahan Daerah sesuai dengan keahlian.
7
Struktur Organisasi
Kantor Pengendalian Pertanahan Daerah
Gambar 1.1
Gambar 1.1
KEPALA KPPD
(Drs. Krido Suprayitno, SE.M.Si)
KA.SUBBAG TU
(Sumaryani, SH)
Kelompok Jabatan Fungsional
KA. SEKSI INFORMASI DAN PEMETAAN
(Muthohar, SH)
KA.SEKSI PENGAWASAN PEMANFAATAN TANAH
(Yuli Nastiti, SH)
KA.SEKSI PENGAWASAN PEMANFAATAN TANAH KAS
DAERAH (Hendri Setiawan,S.Sos.MPA)
: Garis Komando
: Garis Koordinasi
8
BAB II
PERSIAPAN PRAKERIN
A. Persiapan Alat dan Bahan
1. Alat yang digunakan :
No. Nama Peralatan Spesifikasi Satuan kuantitas
1. Bantalan Cap Disesuaikan Buah 4
2. Gunting Medium Buah 1
3. Komputer Terinstal
Ms. Office Unit 2
4. Perforator Disesuaikan Buah 1
5. Setapler Medium Buah 4
6. Printer HP Unit 2
2. Bahan Yang Digunakan
No. Nama Peralatan Spesifikasi Satuan Kuantitas
1. Kertas HVS Sinar Dunia Rim 1
2. Alat Tulis Bolpoint Buah 5
Penggaris Buah 3
Penghapus Buah 3
Pensil Buah 4
Tipe-X Buah 3
Spidol Buah 5
3. Staplers Medium Pak 3
4. Paper Clip Medium Pak 3
9
B. Biaya Operasional
1. Biaya Bahan
No. Nama peralatan Kualitas Harga
Satuan Jumlah
1. Kertas HVS 50 lembar @ 150 Rp