BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja...

100
Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB 1 BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Rencana Kerja Perangkat Daerah Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat (Renja) merupakan dokumen perencanaan yang memuat program dan kegiatan perangkat daerah yang diperlukan untuk mencapai sasaran pembangunan (Permendagri No. 86 Tahun 2017). Rencana Kerja (Renja) Perangkat Daerah didefinisikan juga sebagai dokumen perencanaan OPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintahan daerah maupun yg ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. Renja Perangkat Daerah merupakan sebuah dokumen rencana resmi daerah yang dipersyaratkan untuk mengarahkan program dan kegiatan pelayanan Perangkat Daerah khususnya, dan pembangunan daerah pada umumnya. Renja Perangkat Daerah memiliki fungsi yang sangat fundamental dalam sistem perencanaan daerah, karena Renja PD merupakan produk perencanaan pada unit organisasi pemerintah terendah dan terkecil. Renja PD berhubungan langsung dengan pelayanan pada masyarakat yang merupakan tujuan utama penyelenggaraan pemerintahan daerah. Kualitas penyusunan Renja Perangkat Daerah sangatlah menentukan pada kualitas pelayanan pada publik. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah telah mewajibkan setiap Perangkat Daerah

Transcript of BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja...

Page 1: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

1

BAB I

PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang

Rencana Kerja Perangkat Daerah Dinas Sosial Provinsi Nusa

Tenggara Barat (Renja) merupakan dokumen perencanaan yang memuat

program dan kegiatan perangkat daerah yang diperlukan untuk mencapai

sasaran pembangunan (Permendagri No. 86 Tahun 2017). Rencana Kerja

(Renja) Perangkat Daerah didefinisikan juga sebagai dokumen

perencanaan OPD untuk periode satu (1) tahun, yang memuat kebijakan,

program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung

oleh pemerintahan daerah maupun yg ditempuh dengan mendorong

partisipasi masyarakat.

Renja Perangkat Daerah merupakan sebuah dokumen rencana resmi

daerah yang dipersyaratkan untuk mengarahkan program dan kegiatan

pelayanan Perangkat Daerah khususnya, dan pembangunan daerah pada

umumnya. Renja Perangkat Daerah memiliki fungsi yang sangat

fundamental dalam sistem perencanaan daerah, karena Renja PD

merupakan produk perencanaan pada unit organisasi pemerintah

terendah dan terkecil. Renja PD berhubungan langsung dengan pelayanan

pada masyarakat yang merupakan tujuan utama penyelenggaraan

pemerintahan daerah. Kualitas penyusunan Renja Perangkat Daerah

sangatlah menentukan pada kualitas pelayanan pada publik.

Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014

tentang Pemerintahan Daerah telah mewajibkan setiap Perangkat Daerah

Page 2: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

2

untuk menyusun Rencana Kerja (Renja) yang berfungsi untuk

menterjemahkan perencanaan strategis lima tahunan yang tertuang dalam

Renstra Perangka Daerah kedalam perencanaan tahunan yang sifatnya

lebih operasional.

Prinsip-prinsip di dalam penyusunan rancangan Renja SKPD,

adalah sebagai berikut:

a. Berpedoman pada Renstra Perangkat Daerah dan mengacu pada

rancangan awal RKPD;

b. Rumusan program/kegiatan di dalam renja PD didasarkan atas

pertimbangan urutan urusan pelayanan wajib/pilihan pemerintahan

daerah yang memerlukan prioritas penanganan dengan

mempertimbangkan pagu indikatif masing-masing PD;

c. Penyusunan Renja PD bukan kegiatan yang berdiri sendiri, melainkan

merupakan rangkaian kegiatan yang simultan dengan penyusunan

RKPD, serta merupakan bagian dari rangkaian kegiatan penyusunan

APBD;

d. Program dan kegiatan yang direncanakan memuat tolok ukur dan

target capaian kinerja,keluaran, biaya satuan per keluaran, total

kebutuhan dana, baik untuk tahun n dan tahun n+1.

Sebagai sebuah dokumen resmi Perangkat Daerah bahwa Renja

Perangkat Daerah mempunyai kedudukan yang strategis yaitu

menjembatani antara perencanaan pada Organisasi Perangkat Daerah

dengan Rencana Kerja Pembangunan Daerah (RKPD), sebagai

implementasi pelaksanaan strategis jangka menengah (RPJMD) daerah dan

Rencana Strategis Perangkat Daerah (Renstra PD) yang menjadi satu

Page 3: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

3

kesatuan untuk mendukung pencapaian Visi dan Misi Daerah. Renja

Perangkat Daerah disusun oleh masing-masing Organisasi Perangkat

Daerah secara terpadu dan sistematis. Renja Perangkat Daerah digunakan

sebagai dasar penyusunan Rencana Kerja Anggaran - Organisasi Perangkat

Daerah (RKA-PD) yang kemudian menjadi Dokumen Pelaksanaan

Anggaran – Organisasi Perangkat Daerah (DPA-OPD).

Keterkaitan Renja Perangkat Daerah dengan dokumen RKPD dan

Renstra Perangkat Daerah merupakan satu kesatuan yang tidak dapat

dipisahkan karena didalam Renja Perangkat Daerah merupakan

penjabaran dan adanya hubungan keselarasan dengan dokumen daerah

yang ada di atasnya seperti RPJMD, Renstra Perangkat Daerah dan

RKPD. Renja Perangkat Daerah merupakan masukan utama bagi

penyusunan RKP, Renstra PD, dan RPJMD, bagi RKA-OPD, KUA, PPAS, dan

RAPBD.

1.2. Landasan Hukum.

Dasar Hukum Penyusunan Rencana Kerja Perangka Daerah Dinas Sosial

Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2019, adalah :

1. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);

2. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);

3. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan

Page 4: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

4

Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4389);

4. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan

Pengelolaan dan Tanggungjawab Keuangan Negara (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor 4400);

5. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4421);

6. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah

sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 9 Tahun

2015 tentang perubahan kedua atas Undang – Undang Nomor 23

Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;

7. Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2005 tentang Perubahan Undang-

Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah menjadi

Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005

Nomor 108, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4548);

8. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan

Jangka Panjang Nasional Tahun 2005-2025 (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4700);

9. Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 68,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4725);

Page 5: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

5

10. Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2007 tentang Penanggulangan

Bencana (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 66,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4723);

11. Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial;

12. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun

2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia

Nomor 4578);

13. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman

Penyusunan dan Penerapan Stándar Pelayanan Minimal (Lembaran

Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan

Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);

14. Peraturan Pemerintah Nomor 79 Tahun 2005 tentang Pedoman

Pembinaan Dan Pengawasan Atas Penyelenggaraan Pemerintah Daerah

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 165,

Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2006 tentang Pengelolaan

Barang Milik Negara/Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2006 Nomor 20, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4609);

16. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan

Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara Republik

Indonesia Tahun 2006 Nomor 25, Tambahan Lembaran Negara

Republik Indonesia Nomor 4614);

17. Peraturan Pemerintah Nomor 40 Tahun 2006 tentang Tata Cara

Penyusunan Rencana Pembangunan Nasional (Lembaran Negara

Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 97, Tambahan Lembaran

Page 6: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

6

Negara Republik Indonesia Nomor 4664);

18. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian

Urusan Pemerintahan Antara Pemerintah, Pemerintah Provinsi, dan

Pemerintah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2005 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik

Indonesia Nomor 4737);

19. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2007 tentang Pengelolaan Uang

Negara/Daerah;

20. Peraturan Pemerintah Nomor 41 Tahun 2007 tentang Organisasi

Pemerintahan Daerah;

21. Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 2008 tentang Dekonsentrasi dan

Tugas Pembantuan;

22. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana

Pembangunan Daerah;

23. Peraturan Presiden Nomor 7 Tahun 2005 tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Nasional Tahun 2004-2009;

24. Keputusan Presiden RI Nomor 42 Tahun 2002 tentang Pedoman

Pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara sebagaimana

telah diubah terakhir dengan Keputusan Presiden RI Nomor 72 Tahun

2004;

25. Permendagri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan

Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman

Pengelolaan Keuangan Daerah;

26. Peraturan Menteri Sosial RI Nomor : 129/HUK/2008 tentang Standar

Pelayanan Minimal Bidang Sosial Daerah Provinsi dan Daerah

Kabupaten/Kota;

Page 7: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

7

27. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 86 Tahun 2017 tentang Tata

Cara Perencanaan, Pengendalian dan Evaluasi Pembangunan Daerah,

Tata Cara Evaluasi Rancangan Peraturan Daerah Tentang Rencana

Pembangunan Jangka Panjang Daerah dan Rencana Pembangunan

Jangka Menengah Daerah, serta Tata Cara Perubahan Rencana

Pembagunan Jangka Panjang Daerah, Rencana Pembangunan Jangka

Menengah Daerah, dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah

28. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 3 Tahun 2008

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Provinsi Nusa

Tenggara Barat Tahun 2005 -2025;

29. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 5 Tahun 2008

tentang Urusan Pemerintahan (Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor5);

30. Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat Nomor 11 Tahun 2016

tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Nusa

Tenggara Barat;

31. Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor 50 Tahun 2016

tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata

Kerja Dinas-Dinas Daerah Provinsi Nusa Tenggara Barat;

32. Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Barat Nomor 53 Tahun 2016

tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan

Fungsi serta Tata Kerja Unit Pelaksana Teknis Dinas pada Dinas-Dinas

Daerah dan Unit Pelaksana Teknis Badan pada Badan-Badan Daerah

Provinsi Nusa Tenggara Barat;

1.3. Maksud dan Tujuan.

Maksud disusunnya Renja DINAS SOSIAL Provinsi Nusa Tenggara Barat

Tahun 2019 adalah untuk melaksanakan dokumen perencanaan satuan

Page 8: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

8

kerja perangkat daerah periode 1 (satu) tahun yang dimulai pada

tanggal 1 Januari 2019 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2019 serta

menggambarkan capaian kinerja yang dapat ditransformasikan ke dalam

Renja PD dan Rencana Kerja Anggaran PD. Sedangkan Tujuan Penyusunan

Rencana Kerja DINSOS Provinsi Nusa Tenggara Barat adalah :

1) Mendeskripsikan tentang program dan kegiatan prioritas yang akan

dilaksanakan langsung oleh Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat.

2) Sebagai dokumen pelaksanaan program dan kegiatan yang

berpedoman pada Renstra dan RKPD provinsi Nusa Tenggara Barat.

1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah

Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi

Nusa Tenggara Barat disusun dengan sistematika sebagai berikut :

BAB I : PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

1.2 Landasan Hukum

1.3 Maksud dan Tujuan

1.4 Sistematika Penulisan

BAB II : HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN

LALU

2.1 Evaluasi pelaksanaan Rencana Kerja Perangkat

Daerah Tahun Lalu dan Capaian Perangkat Daerah.

2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

2.3 Isu-isu penting penyelenggara Tugas dan Fungsi

Perangkat Daerah

2.4 Review terhadap Rencana Awal RKPD

Page 9: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

9

2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

BAB III : TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH

3.1 Telahaan Terhadap Kebijakan Nasional

3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Perangkat Daerah

3.3 Program dan Kegiatan

BAB IV : RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT

DAERAH

BAB V : PENUTUP

Page 10: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

10

BAB II

HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN 2018

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian

Renstra Perangkat Daerah

Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat dalam pelaksanaan

program dan kegiatan pembangunan bidang sosial yang diarahkan kepada

penanganan dan pemberdayaan penyandang masalah kesejahteraan sosial

(PMKS) yang dilaksanakan Tahun Anggaran 2018 tidak mengalami

hambatan dan kendala yang berarti hal tersebut dapat dilihat dalam

pencapaian realisasi kinerja dan realisasi anggaran yang terpenuhi sesuai

harapan, bahkan untuk realisasi kinerja melampaui target, namun

demikian tidak dipungkiri bahwa masih ada beberapa program dan

kegiatan prioritas yang realisasi anggaran dan target fisiknya yang masih

belum tercapai maksimal atau tidak sesuai dengan target yang telah

direncanakan, adapun realisasi program dan kegiatan yang telah tercapai

dan yang belum tercapai baik dari sudut pandang kinerja maupun

keuangan pada tahun anggaran 2018, dapat disajikan dalam table di

bawah ini :

Dinas Sosial sesuai dengan Perda Nomor 6 Tahun 2016 Tentang Organisasi

Perangkat Daerah melaksanakan tugas bidang sosial, dan pada tahun 2019 ini

merupakan Tahun Ke3 (tiga) untuk mengukur tercapai tidaknya pelaksanaan

program dan kegiatan yang telah disusun dapat dilihat berdasarkan Laporan

Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP)/ Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

(LKjIP). Akuntabilitas merupakan suatu bentuk perwujudan kewajiban untuk

mempertanggungjawabkan keberhasilan atau kegagalan pelaksanaan misi

organisasi dalam mencapai tujuan-tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan,

Page 11: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

11

melalui suatu media pertanggungjawaban yang dilaksanakan secara periodik.

Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja (RENJA) DINSOS PROVINSI NTB ini

menyajikan dasar pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran

dari hasil apa yang telah diraih atau dilaksanakan oleh DINAS SOSIAL PROVINSI

NTB selama tahun 2018. Capaian indikator kinerja program dan kegiatan

dapat di lihat pada table di bawah ini :

Tabel 2.1

Capaian Indikator Kinerja Urusan Sosial Tahun 2018

NO. PROGRAM

SASARAN PROGRAM KEGIATAN

CAPAIAN INDIKATOR KINERJA

URAIAN TARGET REALISASI

1. Pemberdayaan Fakir Miskin, KAT Dan PMKS Lainnya

Meningkatnya Kemampuan & Kemandirian Keluarga Fakir Miskin, KAT Dan PMKS Lainnya

Peningkatan Kemampuan (Capacity Building) Petugas Dan Pendamping Sosial Pemberdayaa Fakir Miskin, KAT Dan PMKS Lainnya

Terlaksananya sosialisasi penguatan program PKH didaerah bagi petugas dan pendamping fasdik, faskes dan sosial program PKH

10 Kab/Kota

10 Kab/Kota

Pemberdayaan fakir miskin

Tersalurkannya bantuan bagi KUBE fakir miskin melalui bantuan peralatan usaha

10 Kab/Kota

100 Kelompok

Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT)

Terlaksananya kegiatan penjajagan awal study kelayakan lokasi KAT, pemetaan sosial pemberdayaan ekonomi keluarga KAT dan semiloka daerah study kelayakan

3 Kegiatan 3 Kegiatan

Monitoring, evaluasi dan pelaporan

Terpenuhinya monev pelayanan fakir miskin dan PMKS lainnya

1 Laporan 1 Laporan

Page 12: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

12

NO. PROGRAM

SASARAN PROGRAM KEGIATAN

CAPAIAN INDIKATOR KINERJA

URAIAN TARGET REALISASI

2. Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

Meningkatnya kualitas Pelayanan dan reahbilitasi kesejahteraan sosial

Pelayanan dan perlindungan sosial, hukum bagi korban eksploitasi, perdagangan perempuan dan anak

Terlaksananya layanan dan perlindungan sosial, hokum bagi korban eksploitasi, perdagangan perempuan dan anak

1 Tahun 34 Kasus

Pelayanan psikososial bagi PMKS di Trauma center termasuk bagi korban bencana

Tertanganinya psikososial bagi PMKS dan korban bencana ditrauma center

1 Tahun 89 Orang

Pembinaan kesejahteraan sosial anak

Terlaksananya kesejahteraan sosial anak melalui kegiatan Hari Anak Nasional (HAN)

1 Kegiatan 200 Orang

Penanganan masalah-masalah strategis yang menyangkut tanggap cepat darurat dan kejadian luar biasa

Tersalurkannya honorarium petugas droping air bersih

1 Kegiatan 12 Orang

Terlaksananya forum silaturahim kearifan local dengan tokoh lintas agama/toma / budayawan dan tokoh lainnya

1 Kegiatan 100 Orang

Tersalurkannya jasa petugas lapangan pendamping kegiatan sosial (Satgas P3S)

10 Orang 10 orang

Tersalurkannya droping air bersih se Pulau Lombok

5 Kab/Kota 4 Kab Kota, 705.000 liter

air dan 5.389 Jiwa

Page 13: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

13

NO. PROGRAM

SASARAN PROGRAM KEGIATAN

CAPAIAN INDIKATOR KINERJA

URAIAN TARGET REALISASI

Tersalurkannya bantuan tandon untuk daerah terdampak kekeringan

1 Paket 16 Buah

Terlaksananya monev pelayanan dan rehabilitasi sosia

1 Laporan 1 Laporan

3. Pembinaan para penyandang cacat dan trauma

Meningkatnya kapasitas para penyandang cacat dan trauma

Perlindungan dan rehabilitasi dalam shalter home

Terlaksananya perlindungan dan rehabilitasi dalam shalter home

150 Orang 150 Orang

4. Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

Meningkatnya kapasitas dan kualitas kelembagaan kesejahteraan sosial

Peningkatan Peran Aktif Masyarakat Dan Dunia Usaha

Terlaksananya kegiatan pertemuan forum CSR dalam meningkatkan peran aktif dan dunia usaha dalam pembangunan kesos

1 Kegiatan 120 Orang

Pengembangan model kelembagaan sosial

Terlaksananya kegiatan lokakarya tentang pelayanan dan penanganan PMKS, musyawarah daerah LKKS dan peringatan hari pahlawan

3 Kegiatan 3 Kegiatan

UPT DINAS SOSIAL........ 5. Pembinaan

anak terlantar dalam panti

Meningkatnya pelayanan dan perlindungan bagi anak terlantar

Pelayanan dan perlindungan bagi anak terlantar

Anak yang dilayani dan dilindungi di BSAA “Generasi Harapan” Mataram

80 orang 80 orang

Anak yang dilayani dan dilindungi di BSPPA “Sasambo Matupa” Selat Narmada

540 orang 540 orang

Page 14: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

14

NO. PROGRAM

SASARAN PROGRAM KEGIATAN

CAPAIAN INDIKATOR KINERJA

URAIAN TARGET REALISASI

Anak yang dilayani dan dilindungi di BSBR “Karya Mandiri” Putra Mataram

80 orang 80 orang

6. Pembinaan Panti Asuhan/ Panti Jompo

Meningkatnya pembinaan dan rehabilitasi bagi lanjut usia

Pendidikan dan pelatihan bagi penghuni panti asuhan/ jompo

Lansia yang dilayani di BSLU “Mandalika” Mataram

80 orang 80 orang

Lansia yang dilayani di BSLU “Meci Angi” Bima

50 orang 50 orang

7 Pembinaan eks penyandang penyakit sosial (eks napi, PSK, Eks Psikotik, dan Penyakit Sosial lainnya).

Meningkatnya pembinaan dan rehabilitasi bagi gelandangan/ pengemis, WTS dan eks Psikotik

Pemberdayaan eks penyandang penyakit social (eks napi, PSK, Eks Psikotik, dan Penyakit Sosial lainnya).

Wanita tuna susila yang mendapat rehabilitasi di BSKW “Mirah Adi” Mataram

50 orang 50 orang

Eks psikotik yang mendapat rehabilitasi di BSBL “Mutmainah” Selebung Loteng

100 orang

100 orang

Gelandangan pengemis yang mendapat pembinaan di BSBK “Madani” Aikmel Lotim

150 orang 150 orang

Indikator kinerja daerah yang digunakan untuk mengukur kinerja Dinas

Sosial Provinsi NTB beserta UPTD nya sesuai dengan RPJMD 2013-2018

adalah Cakupan Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial

(PMKS). Tahun 2013 cakupan penanganan PMKS baru 1,58%. Berbagai

program dan kegiatan dalam rangka penanganan PMKS telah dilakukan oleh

Dinas Sosial Provinsi NTB baik di dinas induk maupun UPTD Dinas Sosial

yang secara langsung melaksanakan pelayanan bagi PMKS. Cakupan

Page 15: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

15

penanganan bagi PMKS tahun 2017 telah mencapai 5.07% atau 33.412 orang

PMKS. Sedangkan cakupan penanganan PMKS tahun 2018 mencapai 22.42%

atau 147.609 orang PMKS yang diberikan pelayanan artinya target capaian

kinerja melonjak dari target yang telah ditetapkan. Hal ini dikarenakan

adanya Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Korban

Bencana Alam berupa gempa bumi yang terjadi di Provinsi Nusa Tenggara

Barat khususnya di Pulau Lombok. Dinas Sosial Prov. NTB melakukan

penanganan korban bencana alam gempa bumi melalui penyaluran bantuan

logistik pasca gempa bumi sehingga capaian kinerja Dinas Sosial Prov. NTB

melonjak. Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) oleh

Dinas Sosial Prov. NTB menggunakan sumber dana APBD dan APBN dimana

pada semester II (kedua) s.d Bulan Oktober 2018 penanganan PMKS melalui

sumber dana APBD dapat menangani 13.773 jiwa PMKS (2,09%) dan melalui

sumber dana APBN dapat menangani 133.861 jiwa PMKS (20,33%)

Berikut beberapa program dan kegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun

2018 baik yang bersumber dari alokasi APBD, alokasi APBN maupun

anggaran yang bersumber langsung dari Kementerian Sosial sebagai berikut :

A. Melalui Alokasi APBD

1. Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil

dan PMKS Lainnya.

Beberapa program dan kegiatan yang mendukung pencapaian target

kinerja cakupan penanganan PMKS melalui Program Pemberdayaan

Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil dan PMKS lainnya, antara

lain :

Page 16: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

16

a. Pemberdayaan Fakir Miskin (Bantuan Hibah Barang bagi

Kelompok Usaha Bersama (KUBE) Fakir Miskin

NO

LOKASI JUMLAH

1 Kota Mataram 7 KUBE / 70 Orang

2 Kab. Lombok Barat 9 KUBE / 90 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 9 KUBE / 90 Orang

4 Kab. Lombok Timur 28 KUBE / 280 Orang

5 Kab. Lombok Utara 10 KUBE / 100 Orang

6 Kab. Sumbawa 7 KUBE / 70 Orang

7 Kab. Sumbawa Barat 10 KUBE / 100 Orng

8 Kab. Dompu 7 KUBE / 70 Orang

9 Kab. Bima 6 KUBE / 60 Orang

10 Kota Bima 7 KUBE / 70 Orang

J U M L A H 100 KUBE / 1000 Orang

Dinas Sosial Prov. NTB dalam rangka melaksanakan program

pemberdayaan fakir miskin melaksanakan kegiatan dengan

memberikan bantuan bagi Kelompok Usaha Bersama (KUBE)

keluarga fakir miskin, dimana masing-masing kelompok

mendapatkan bantuan peralatan untuk berusaha seperti alat

pertukangan, perbengkelan, menjahit dal lain-lain dengan maksud

agar keluarga fakir miskin mendapatkan bantuan usaha untuk

dapat memenuhi kebutuhannya dan dapat meningkatkan taraf

kehidupannya.

Page 17: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

17

b. Pemberdayaan Fakir Miskin (Bantuan Hibah Barang bagi

Masyarakat/Yayasan/Lembaga/ Ponpes/Orsos dan PMKS lainnya

NO

LOKASI JUMLAH

1 Kota Mataram 14 Kelompok / 140 Jiwa

2 Kab. Lombok Barat 30 Kelompok / 300 Jiwa

3 Kab. Lombok Tengah 16 Kelompok / 160 Jiwa

4 Kab. Lombok Timur 25 Kelompok / 250 Jiwa

5 Kab. Lombok Utara 6 Kelompok / 60 Jiwa

6 Kab. Sumbawa 8 Kelompok / 80 Jiwa

7 Kab. Sumbawa Barat 2 Kelompok / 20 Orang

8 Kab. Bima 11 Kelompok / 110 Jiwa

9 Kota Bima 1 Kelompok / 10 Jiwa

J U M L A H 113 Kelompok / 1130 Jiwa

Selain memberikan bantuan bagi Kelompok Usaha Bersama (KUBE)

fakir miskin, melalui Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Dinas

Sosial memberikan bantuan usaha ekonomi produktif bagi

masyarakat miskin, yayasan, lembaga social, pondok pesantren

dan organisasi social. Bantuan berupa peralatan untuk berusaha

seperti peralatan salon kecantikan, peralatan prosesing makanan,

peralatan percetakan, peralatan pertukangan, kendaraan roda 4

untuk yayasan/pondok pesantren, perlengkapan ibadah untuk

pondok pesantren dan lain-lain dengan harapan agar bantuan

usaha ekonomi produktif ini dapat dikembangkan dan

Page 18: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

18

dimanfaatkan sehingga dapat membantu didalam meningkatkan

taraf kehidupan yang layak.

2. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

Beberapa program dan kegiatan yang mendukung pencapaian target

kinerja cakupan penanganan PMKS melalui Program Pelayanan dan

Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial antara lain :

a. Pelayanan dan Perlindungan Sosial, Hukum bagi Korban Eksploitasi,

Pedagangan Perempuan dan Anak

NO

LOKASI JUMLAH

1 Kota Mataram 5 Kasus

2 Kab. Lombok Barat 12 Kasus

3 Kab. Lombok Tengah 7 Kasus

4 Kab. Lombok Timur 6 Kasus

5 Kab. Lombok Utara 4 Kasus

J U M L A H 34 Kasus

Melalui kegiatan Pelayanan dan Perlindungan Sosial, Hukum bagi

Korban Eksploitasi, Pedagangan Perempuan dan Anak, Dinas Sosial

Prov. NTB bekerja sama dengan Potensi Sumber Kesejahteraan

Sosial (PSKS) yakni Sakti Peksos sebagai petugas lapangan yang

menangani langsung korban eksploitasi, kekerasan, perdagangan

perempuan dan anak, dimana Dinas Sosial Prov. NTB memberikan

dukungan operasional bagi Sakti Peksos sebagai petugas lapangan

Page 19: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

19

dan juga memberikan bantuan kepada para korban yang telah

mendapatkan penanganan dan pelayanan.

b. Pelayanan Psikososial bagi PMKS di Trauma Center termasuk Korban

Bencana

NO

LOKASI JUMLAH

1 Kota Mataram 4 Orang

2 Kab. Lombok Tengah 11 Orang

3 Kab. Lombok Timur 8 Orang

4 Kab. Lombok Utara 3 Orang

5 Kab. Sumbawa 8 Orang

6 Kab. Dompu 2 Orang

7 Kab. Bima 5 Orang

8 Luar NTB 1 Orang

J U M L A H 89 Orang

Kegiatan ini dilaksanakan dalam rangka untuk menangani

permasalahan orang terlantar hasil rujukan dari pihak kepolisian,

masyarakat dan instansi terkait. Penanganan melalui shalter home

untuk penanganan yang selanjutnya dilaksanakan pemulangan

kedaerah asal bagi korban orang terlantar yang didampingi oleh

petugas shatter home.

c. Penanganan Masalah Strategis yang Menyangkut Tanggap Cepat

Darurat dan Kejadian Luar Biasa

Page 20: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

20

NO

LOKASI JUMLAH

1 Kab. Lombok Tengah 165 Jiwa

2 Kab. Lombok Timur 5.023 Jiwa

3 Kab. Lombok Utara 201 Jiwa

J U M L A H 5.389 Jiwa

Pada Semester I (pertama) sebagian wilayah Pulau Lombok mengalami

kekeringan/krisis air bersih. Dalam rangka membantu mengatasi

permasalahan ini Dinas Sosial Prov. NTB melaksanakan kegiatan

pendropingan air bersih untuk membantu masyarakat yang mengalami

krisis air bersih. Sampai dengan Bulan Juni telah dilakukan

pendropingan air bersih di 3 (tiga) kabupaten dengan realisasi

penyaluran air bersih sebanyak 705.000 liter air.

d. Bantuan Pemenuhan Kebutuhan Dasar bagi Lembaga Kesejahteraan

Sosial Anak (LKSA)

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 430 Anak

2 Kab. Lombok Barat 600 Anak

3 Kab. Lombok Tengah 1270 Anak

4 Kab. Lombok Timur 1632 Anak

5 Kab. Lombok Utara 205 Anak

6 Kab. Sumbawa 150 Anak

7 Kab. Sumbawa Barat 60 Anak

8 Kab. Dompu 321 Anak

9 Kab. Bima 351 Anak

Page 21: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

21

10 Kota Bima 164 Anak

J U M L A H 5183 Anak

Penanganan PMKS tidak hanya dilaksanakan di balai-balai social milik

pemerintah Provinsi NTB namun juga dilakukan di Lembaga

Kesejahteraan Sosial (LKS) yang tersebar di kabupaten/kota. Dinas

Sosial Prov. NTB melalui Kegiatan Rehabilitasi Sosial Anak

memberikan bantuan untuk pemenuhan kebutuhan dasar bagi anak

yang ada di dalam Lembaga Kesejahteraan Sosial (LKS) Anak, dimana

masing-masing anak mendapatkan bantuan sebesar 1.000.000 per

tahun. Dengan harapan agar LKS Anak dapat meningkatkan

pemenuhan kebutuhan dasar bagi anak yang dibinanya.

3. Program Pembinaan Anak Terlantar

a. Pembinaan Anak Terlantar di BSAA “GENERASI HARAPAN”

Mataram

NO

ASAL KELAYAN JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 4 Orang

2 Kab. Lombok Barat 11 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 17 Orang

4 Kab. Lombok Timur 11 Orang

5 Kab. Lombok Utara 8 Orang

6 Kab. Sumbawa 16 Orang

7 Kab. Dompu 5 Orang

8 Kab. Bima 5 Orang

Page 22: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

22

9 Kota Bima 3 Orang

J U M L A H 80 Orang

Balai Sosial Asuhan Anak (BSAA) Generasi Harapan memberikan

pembinaan, pelayanan dan perlindungan bagi anak Yatim, Piatu, Yatim

Piatu yang masih sekolah ditingkat SD, SLTP, SLTA, dengan

penanganan bagi penerima manfaat sebanyak 80 Orang.

b. Pembinaan Anak Terlantar di BSBR “KARYA MANDIRI” Mataram

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 10 Orang

2 Kab. Lombok Barat 10 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 11 Orang

4 Kab. Lombok Timur 13 Orang

5 Kab. Lombok Utara 5 Orang

6 Kab. Sumbawa 2 Orang

7 Kab. Sumbawa Barat 6 Orang

8 Kab. Dompu 3 Orang

9 Kab. Bima 7 Orang

10 Kota Bima 3 Orang

J U M L A H 70 Orang

Balai Sosial Bina Remaja (BSBR) Karya Mandiri memberikan pembinaan

keterampilan, pelayanan bagi anak remaja putus sekolah melalui

Page 23: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

23

berbagai jurusan keterampilan dengan penanganan bagi penerima

manfaat sebanyak 80 orang.

c. Pembinaan Anak Terlantar di BSPPSA “SASAMBO MATUPA” Selat

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 90 Orang

2 Kab. Lombok Barat 90 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 45 Orang

4 Kab. Lombok Timur 45 Orang

5 Kab. Sumbawa 45 orang

6 Kab. Bima 45 Orang

7 Kab. Lombok Utara 45 Orang

8 Kab. Sumbawa Barat 45 Orang

J U M L A H 450 Orang

Perlindungan dan Rehabilitasi dalam Shalter Home (BSPPA “Sasambo

Matupa” Narmada)

NO

LOKASI JUMLAH

1 Kab. Lombok Barat 2 Orang

2 Kab. Lombok Timur 1 Orang

J U M L A H 3 Orang

Balai Sosial Perlindungan dan Petirahan Sosial Anak (BSPPSA) Sasambo

Matupa memberikan pelayanan, perlindungan dan petirahan anak yang

mengalami permasalahan belajar dengan penanganan bagi penerima

manfaat sebanyak 540 orang.

Page 24: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

24

4. Program Pembinaan Panti Jompo

a. Pembinaan bagi Lanjut Usia di BSLU “Mandalika” Mataram

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 30 Orang

2 Kab. Lombok Barat 20 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 18 Orang

4 Kab. Lombok Timur 11 Orang

5 Kab. Lombok Utara 1 Orang

J U M L A H 80 Orang

Balai Sosial Tresna Werdha (BSTW) Mandalika memberikan

perlindungan, pelayanan dan bimbingan bagi lanjut usia dengan

penanganan bagi penerima manfaat sebanyak 80 orang.

b. Pembinaan bagi Lanjut Usia di BSLU “Meci Angi” Bima

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1

KOTA BIMA 30 Orang

2

KAB. BIMA 20 Orang

J U M L A H 50 Orang

Balai Sosial Tresna Werdha (BSTW) Meci Angi memberikan

perlindungan, pelayanan dan bimbingan bagi lanjut usia dengan

dengan penanganan bagi penerima manfaat sebanyak 50 orang.

Page 25: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

25

5. Program Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial

a. Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial di BSKW “MIRAH ADI”

Mataram

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kab. Lombok Barat 1 Orang

2 Kab. Lombok Tengah 12 Orang

3 Kab. Lombok Timur 9 Orang

4 Kab. Lombok Utara 1 Orang

5 Kab. Sumbawa 6 Orang

6 Kab. Dompu 3 Orang

7 Kab. Bima 8 Orang

J U M L A H 40 Orang

Balail Sosial Karya Wanita (BSKW) Mirah Adi memberikan pembinaan,

pelayanan, bimbingan bagi Wanita Tuna Susila dengan penanganan

bagi penerima manfaat sebanyak 40 orang.

b. Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial di BSBL “MUTHMAINAH”

Selebung Loteng

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 16 Orang

2 Kab. Lombok Barat 6 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 37 Orang

4 Kab. Lombok Timur 19 Orang

5 Kab. Lombok Utara 2 Orang

Page 26: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

26

6 Kab. Sumbawa Barat 2 Orang

7 Kab. Sumbawa 3 Orang

8 Kab. Bima 4 Orang

9 Kota Bima 2 Orang

10 Lain - Lain 10 Orang

J U M L A H 100 Orang

Balai Sosial Bina Laras (BSBL) Mutmainah memberikan pelayanan,

rehabilitasi bagi eks psikotik dengan dengan penanganan bagi

penerima manfaat sebanyak 100 orang.

c. Pembinaan Eks Penyandang Penyakit Sosial di BSBK “MADANI” Aikmal Lotim

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kab. Lombok Barat 13 Orang

2 Kab. Lombok Tengah 12 Orang

3 Kab. Lombok Timur 32 Orang

4 Kab. Sumbawa 13 Orang

5 Kab. Dompu 3 Orang

J U M L A H 75 Oang

Balai Sosial Bina Karya (BSBK) Madani memberikan pelayanan,

pembinaan keterampilan bagi gelandangan dan pengemis dengan

dengan penanganan bagi penerima manfaat sebanyak 150 orang.

Page 27: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

27

B. Melalui Alokasi APBN

1. Program Perlindungan dan Jaminan Sosial

Beberapa program dan kegiatan yang mendukung pencapaian

target kinerja cakupan penanganan PMKS melalui Program

Perlindungan dan Jaminan Sosial antara lain :

a. Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Provinsi 5.958 Jiwa

2 Kota Mataram 149 Jiwa

3 Kab. Lombok Barat 9.516 Jiwa

4 Kab. Lombok Tengah 315 Jiwa

5 Kab. Lombok Timur 90.421 Jiwa

6 Kab. Lombok Utara 51 Jiwa

7 Kab. Sumbawa 176 Jiwa

8 Kab. Sumbawa Barat 344 Jiwa

9 Kab. Dompu 14.598 Jiwa

10 Kab. Bima 495 Jiwa

11 Kota Bima 451 Jiwa

J U M L A H 122.474 Jiwa

Penanganan korban bencana alam berupa bencana gempa bumi

yang melandan wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat khususnnya

di Pulau Lombok telah banyak memakan koraban jiwa. Dinas

Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat sesuai dengan tupoksinya

telah melaksanakan penanganan korban bencana alam berupa

gempa bumi dengan memberiakan bantuan logistic pasca

Page 28: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

28

terjadinya bencana berupa bantuan permakanan (lauk pauk),

paket sembako, selimut, tenda serba guna, kasur, tenda gulung,

tenda keluarga dal lain-lain.

b. Perlindungan Sosial Korban bencana Sosial

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kab. Lombok Barat 13 Jiwa

2 Kab. Lombok Timur 26 Jiwa

3 Kab. Bima 755 Jiwa

J U M L A H 794 Jiwa

Kegiatan ini dilaksanakan untuk menangani korban bencana

social yang telah terjadi di wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat.

Sampai dengan Bulan Oktober telah terjadi 4 (empat) kejadian

bencana social diantaranya korban bencana tanah longsor

didaerah tambang emas Sekotong Lombok Barat, kebakaran rumah

di Dasan Lekong Suka Mulia Lotim, konflik social antar warga dan

jamaah ahmadiyah di Dusun Gereneng, Dusun Mangkin dan Dusun

Lauk Eyat Lotim serta adanya konflik social antar warga di Dusun

Tanjung Baru dan Dusun Tangga Baru Kab. Bima.

2. Program Rehabilitasi Sosial

Beberapa program dan kegiatan yang mendukung pencapaian target

kinerja cakupan penanganan PMKS melalui Program Rehabilitasi

Sosial antara lain :

a. Rehabilitasi Sosial Tuna Sosial dan Korban Perdagangan Orang

Page 29: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

29

1) Rehabilitasi Sosial Korban Perdagangan Orang (KPO)

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 1 Orang

2 Kab. Dompu 5 Orang

J U M L A H 6 orang

2) Bantuan social bagi gelandangan dan pengemis

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1

Kab. Lombok Tengah

50 Orang

J U M L A H 50 orang

Kegiatan ini dilaksanakan dengan memberikan bantuan usaha

ekonomi produktif bagi gelandangan pengemis seperti peralatan

pembuatan keset dan pembuatan batako, dengan harapan agar

para gelandangan dan pengemis mendapatkan modal untuk

berusaha dan dapat meninggalkan profesinya sebagai gelandangan

dan pengemis.

3) Bantuan social bagi Bekas Warga Binaan Pemasyarakatan (BWBP)

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kab. Lombok Barat 25 Orang

2 Kota Bima 32 Orang

J U M L A H 57 orang

Page 30: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

30

Kegiatan ini dilaksanakan dengan memberikan bantuan usaha

ekonomi produktif bagi bekas warga binaan pemasyarakatan

seperti peralatan pertukangan dan peralatan perbengkelan, dengan

harapan agar para bekas warga binaan pemasyarakatan

mendapatkan modal untuk berusaha dan dapat hidup layak serta

dapat diterima ditengah-tengah masyarakat.

b. Rehabilitasi Sosial Anak dan Lanjut Usia

1) Bantuan Tabungan Sosial Anak (TASA)

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 35 Anak

2 Kab. Lombok Barat 80 Anak

3 Kab. Lombok Tengah 215 Anak

4 Kab. Lombok Timur 385 Anak

5 Kab. Lombok Utara 55 Anak

6 Kab. Sumbawa 55 Anak

7 Kab. Sumbawa Barat 40 Anak

8 Kab. Dompu 120 Anak

9 Kab. Bima 90 Anak

10 Kota Bima 125 Anak

J U M L A H 1200 Anak

Kegiatan ini dilaksanakan dengan memberikan bantuan berupa uang

melalui program Tabungan Sosial Anak (TASA) dimana masing-masing

anak mendapatkan uang tabungan sebesar Rp. 1.000.000 (satu Juta

Rupiah) diperuntukan untuk kebutuhan sekolah. Anak-anak yang

Page 31: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

31

mendapatkan bantuan TASA didampingi oleh petugas pendaping untuk

mengontrol penggunaan dana yang telah diterima.

2) Bantuan Sosial bagi Anak Balita Terlantar

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1

Kota Mataram

70 Anak

J U M L A H 70 Anak

Kegiatan ini dilaksanakan dengan memberikan bantuan berupa

uang melalui program Taman Anak Sejahtera (TAS) yang ada

didalam yayasan/orsos dimana masing-masing anak mendapatkan

uang bantuan sebesar Rp. 1.000.000 (satu Juta Rupiah)

diperuntukan untuk pemenuhan kebutuhan hidup sehari-hari.

3) Bantuan Sosial bagi Anak Terlantar

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 185 Anak

2 Kab. Lombok Barat 149 Anak

3 Kab. Lombok Tengah 124 Anak

4 Kab. Lombok Timur 147 Anak

5 Kab. Lombok Utara 35 Anak

6 Kab. Bima 40 Anak

7 Kota Bima 20 Anak

J U M L A H 673 Anak

Page 32: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

32

Kegiatan ini dilaksanakan dengan memberikan bantuan berupa

uang melalui rekening anak terlantar dengan melibatkan petugas

pendamping untuk mengontor penggunaan dana yang telah

diterima, masing-masing anak mendapatkan uang tabungan

sebesar Rp. 1.000.000,- (satu Juta Rupiah).

4) Bantuan Sosial bagi Anak Yang Membutuhkan Perlindungan

Khusus (AMPK)

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 47 Anak

2 Kab. Lombok Barat 80 Anak

3 Kab. Lombok Tengah 40 Anak

4 Kab. Lombok Timur 80 Anak

5 Kab. Dompu 50 Anak

J U M L A H 297 Anak

Anak yang Membutuhkan Perlindungan Khusus (AMPK) merupakan

Anak yang mengalami permasalahan kelangsungan hidup, tumbuh

kembang, perlindungan dan partisipasi sebagai akibat kekurangan

gizi dan tanpa perumahan yang layak, tanpa bimbingan, sakit dan

tanpa perawatan medis, diperlakukan salah secara fisik dan

eksploitasi. Pada tahun ini Dinas Sosial memberikan bantuan social

berupa bantuan uang melalui rekening dimana masing-masing anak

mendapatkan Rp. 1.000.000,- (satu juta rupiah).

5) Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia melalui bantuan UEP

Page 33: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

33

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 15 Orang

2 Kab. Lombok Barat 60 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 30 Orang

4 Kab. Lombok Timur 90 Orang

5 Kab. Lombok Utara 30 Orang

6 Kab. Dompu 30 Orang

7 Kab. Bima 100 orang

8 Kota Bima 30 Orang

J U M L A H 385 Orang

Kegiatan ini dilaksanakan untuk membantu menangani lanjut usia

potensial / masih produktif, dimana lanjut usia ini mendapatkan

bantuan masing-masing sebesar Rp. 1.500.000,- (satu juta lima ratus

ribu rupiah), dengan harapan agar lanjut usia potensial / masih

produktif ini memiliki kegiatan didalam mengisi kehidupannya sehari-

hari.

6) Rehabilitasi Sosial Lanjut Usia melalui Home Care

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kab. Lombok Barat 78 Orang

2 Kab. Lombok Tengah 100 Orang

3 Kab. Lombok Timur 200 Orang

4 Kab. Lombok Utara 120 Orang

5 Kab. Sumbawa 100 Orang

6 Kab. Dompu 100 Orang

Page 34: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

34

7 Kab. Bima 60 Orang

8 Kota Bima 100 Orang

J U M L A H 858 Orang

Program Layanan Home Care Lansia adalah model layanan

pendampingan atau perawatan lansia di rumah dalam melaksanakan

kegiatan sehari-hari oleh keluarga, warga setempat. Layanan ini

memiliki beberapa fungsi seperti; Pencegahan, Rehabilitasi,

perlindungan dan pemeliharaan. Pada tahun ini Dinas Sosial Prov.

NTB memberikan bantuan berupa bantuan uang yang ditransfer

kerekening bank dimana masing-masing lanjut usia mendapatkan

bantuan sebesar Rp. 1.500.000,- (satu juta lima ratus ribu rupiah).

7) Bantuan Family Support bagi lanjut usia

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kab. Lombok Timur 120 Orang

2 Kab. Lombok Tengah 120 Orang

J U M L A H 240 Orang

Family Support merupakan dukungan keluarga berbasis masyarakat

dengan tujuan membantu keluarga yang memiliki anggota keluarga

apakah itu anak-anak atau lansia yang memerlukan kebutuhan khusus.

Kegiatan ini dilaksanakan untuk meningkatkan kekuatan dan

ketahanan keluarga agar dapat membantu lanjut usia menjalankan

fungsi sosialnya menjadi lebih baik. Pada tahun ini Dinas Sosial Prov.

NTB memberikan bantuan bagi lanjut usia melalui program Home Care

Page 35: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

35

Lanjut Usia, dengan memberikan bantuan berupa bantuan uang yang

telah ditranfer melalui rekening bank dimana masing-masing lanjut

usia mendapatkan bantuan sebesar Rp. 3.000.000,- (tiga juta rupiah).

8) Bantuan Pemenuhan Kebutuhan Dasar bagi Lanjut Usia

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 250 Orang

2 Kab. Lombok Timur 250 Orang

3 Kab. Lombok Utara 750 Orang

J U M L A H 1250 Orang

9) Bantuan Bahtera bagi lanjut usia

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 160 Orang

2 Kab. Lombok Barat 160 Orang

J U M L A H 320 Orang

Program Bahagia Sejahtera (Bahtera) Lansia adalah serangkaian

aktivitas pengisian waktu luang bagi lansia potensial berbasis

masyarakat/lembaga sosial. Dalam kegiatannya terdapat

refungsionalisasi dan pengembangan lansia agar mampu

melaksanakan fungsi sosialnya secara wajar di masyarakat. Pada tahun

ini Dinas Sosial Prov. NTB melalui program Bahagia Sejahtera (Bahagia)

memberikan bantuan berupa uang bagi para lanjut usia potensia/

produktif dimana masing-masing lanjut usia mendapatkan bantuan

sebesar Rp. 2,000.000,- (dua juta rupiah).

Page 36: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

36

c. Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas dan Korban Penyalahgunaan

Napza

1) Bantuan Stimulan UEP bagi Korban Napza

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 10 Orang

2 Kab. Dompu 10 Orang

J U M L A H 20 Orang

Dinas Sosial Prov. NTB melalui kegiatan Rehabilitasi

sosialPenyandang Disabilitas dan Korban Penyalahgunaan Napza

memberikan bantuan usaha ekonomis produktif bagi korban

penyalahgunaan napza. Bantuan berupa peralatan pertukangan dan

bengkel dengan harapan para korban penyalahgunaan napza

mendapatkan modal untuk suaha dan memiliki aktifitas untuk

kelangsungan hidupnya dimasa depan.

2) Bantuan Aksesibilitas bagi Penyandang Disabilitas melalui Unit

Pelayanan Sosial Keliling (UPSK)

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1

Kab. Lombok Timur

75 Orang

J U M L A H 75 Orang

Aksesibilitas adalah kemudahan yang disediakan bagi semua

orang termasuk penyandang disabilitas dan lansia guna

mewujudkan kesamaan kesempatan dalam segala aspek

Page 37: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

37

kehidupan dan penghidupan. Pada tahun ini Dinas Sosial Prov.

NTB memberikan bantuan aksesibilitas bagi disabilitas dapat

menjalankan fungsi sosialnya secara wajar ditengah tengah

masyarakat.

3. Program Penanganan Fakir Miskin

a. Penanganan Fakir Miskin Perkotaan

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 60 KUBE / 600 KK

2 Kota Bima 20 KUBE / 200 KK

J U M L A H 80 KUBE / 800 KK

Dalam pengentasan kemiskinan Dinas Sosial Prov. NTB melalui

program penanganan fakir miskin perkotaan memberikan bantuan

melalui Kelompok Usaha Bersama (KUBE) fakir miskin untuk 80

KUBE / 800 KK dimana masing - masing kelompok usaha bersama

(KUBE) mendapatkan bantuan sebesar Rp. 20.000.000,- (dua puluh

juta rupiah) dengan harapan agar KUBE fakir miskin perkotaan

memiliki modal usaha untuk dikembangkan sehingga dapat

menunjang dalam meningkatkan taraf kehidupannya.

b. Penanganan Fakir Miskin Perdesaan

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

Page 38: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

38

1 Kab. Lombok Timur 30 KUBE / 300 KK

2 Kab. Sumbawa 20 KUBE / 200 KK

J U M L A H 50 KUBE / 500 KK

Dalam pengentasan kemiskinan Dinas Sosial Prov. NTB melalui

program penanganan fakir miskin perdesaan memberikan bantuan

melalui Kelompok Usaha Bersama (KUBE) fakir miskin untuk 50

KUBE / 500 KK dimana masing - masing kelompok usaha bersama

(KUBE) mendapatkan bantuan sebesar Rp. 20.000.000,- (dua puluh

juta rupiah) dengan harapan agar KUBE fakir miskin perdesaan

memiliki modal usaha untuk dikembangkan sehingga dapat

menunjang dalam meningkatkan taraf kehidupannya.

c. Penanganan Fakir Miskin Pesisi dan Pulau-Pulau Kecil

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kab. Lombok Utara 850 KK

2 Kab. Dompu 400 KK

J U M L A H 1250 KK

Dalam pengentasan kemiskinan Dinas Sosial Prov. NTB melalui

program penanganan fakir miskin pesisir dan pulau-pulau kecil

memberikan bantuan melalui Kelompok Usaha Bersama (KUBE)

fakir miskin untuk 125 KUBE / 1.250 KK dimana masing - masing

kelompok usaha bersama (KUBE) mendapatkan bantuan sebesar

Rp. 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah) dengan harapan agar KUBE

fakir miskin pesisir dan pulau-pulau kecil memiliki modal usaha

Page 39: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

39

untuk dikembangkan sehingga dapat menunjang dalam

meningkatkan taraf kehidupannya.

C. Melalui Alokasi Dana Tugas Perbantuan (TP)

1. Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT)

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1

KAB. SUMBAWA 51 KK / 143 Jiwa

2

KAB. BIMA 113 KK / 389 Jiwa

J U M L A H 164 KK / 532 Jiwa

Kementerian Sosial Republik Indonesia mengalokasikan anggaran

Tugas Pembantuan (TP) dalam rangka untuk melaksanakan

pemberdayaan bagi masyarakat Komunitas Adat Terpencil (KAT) di

Wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat tepatnya di Kab. Sumbawa dan

Kab. Bima. Kementerian Sosial RI memberikan bantuan stimulant

peningkatan kualitas hunian, jaminan hidup, peralatan kerja, bibit

tanaman dan peralatan rumah tangga di Kab. Sumbawa dan Kab.

Bima.

D. Melalui Dana Pusat (Kementerian Sosial RI)

Page 40: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

40

1. Bantuan bagi Kelompok Usaha Bersama (KUBE) Fakir Miskin

Perkotaan

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1

Kota Bima 70 KUBE / 700 KK

J U M L A H 70 KUBE / 700 KK

Kementerian Sosial Republik Indonesia mengalokasikan anggaran

dana pusat dalam rangka untuk melaksanakan penanganan fakir

miskin di Wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat tepatnya di Kota

Bima. Kementerian Sosial RI memberikan bantuan kepada masing-

masing Kelompok Usaha Bersama (KUBE) fakir miskin di Kota Bima

masing-masing KUBE mendapatkan bantuan Rp. 20.000.000,- (dua

puluh juta rupiah) dengan harapan agar KUBE fakir miskina dapat

meningkatkan produksi usahanya sehingga dapat menunjang dalam

meningkatkan taraf kehidupan keluarga.

2. Bantuan Asistensi bagi Lanjut Usia Terlantar

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 93 Orang

2 Kab. Lombok Barat 125 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 110 Orang

4 Kab. Lombok Timur 136 Orang

5 Kab. Lombok Utara 46 Orang

6 Kab. Sumbawa 40 Orang

7 Kab. Sumbawa Barat 30 Orang

Page 41: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

41

8 Kab. Dompu 40 Orang

9 Kab. Bima 40 Orang

10 Kota Bima 40 Orang

J U M L A H 700 Orang

Kementerian Sosial Republik Indonesia mengalokasikan anggaran dana

pusat melalui Program Asistensi bagi Lanjut Usia Terlantar yang ada di

Wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat dalam rangka untuk membantu

para lanjut usia terlantar dalam memenuhi kebutuhan hidup sehari-

hari Kementerian Sosial RI memberikan bantuan kepada masing-

masing lansia terlantar sebesar Rp. 300.000,- (tiga ratus ribu rupiah)

per bulan selama satu tahun, dengan harapan agar dengan harapan

agar para lansia terlantar dapat memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-

hari dan membantu meringankan beban keluarga para lansia.

3. Bantuan Asistensi bagi Penyandang Disabilitas Berat

NO

KAB/KOTA JUMLAH KELAYAN

1 Kota Mataram 26 Orang

2 Kab. Lombok Barat 185 Orang

3 Kab. Lombok Tengah 83 Orang

4 Kab. Lombok Timur 38 Orang

5 Kab. Lombok Utara 316 Orang

6 Kab. Sumbawa 45 Orang

7 Kab. Sumbawa Barat 12 Orang

8 Kab. Dompu 37 Orang

9 Kab. Bima 34 Orang

Page 42: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

42

10 Kota Bima 198 Orang

J U M L A H 974 Orang

Kementerian Sosial Republik Indonesia mengalokasikan anggaran dana

pusat melalui Program Asistensi bagi Penyandang Disabilitas Berat yang

ada di Wilayah Provinsi Nusa Tenggara Barat dalam rangka untuk

membantu para Penyandang Disabilitas Berat dalam memenuhi

kebutuhan hidup sehari-hari Kementerian Sosial RI memberikan

bantuan kepada masing-masing Penyandang Disabilitas Berat sebesar

Rp. 300.000,- (tiga ratus ribu rupiah) per bulan selama satu tahun,

dengan harapan agar dengan harapan agar para Penyandang Disabilitas

Berat dapat memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari dan membantu

meringankan beban keluarga para Penyandang Disabilitas Berat.

Tabel 2.2

Page 43: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

43

Perkembangan Data Capaian Kinerja berdasarkan RPJMD NTB Periode

2013-2018

INDIKATOR

SAT

2013

2014

2015 2016 2017 2018

Cakupan penanganan

Penyandang Masalah

kesejahteraan Sosial (PMKS)

% 1,58 2,20 3,69 4,99 5,07 22,42

Indikator kinerja daerah yang digunakan untuk mengukur kinerja Dinas Sosial

Provinsi NTB beserta UPTD nya sesuai dengan RPJMD 2013-2018 adalah

Cakupan Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS). Tahun

2013 cakupan penanganan PMKS baru 1,58%. Berbagai program dan kegiatan

dalam rangka penanganan PMKS telah dilakukan oleh Dinas Sosial Provinsi NTB

baik di dinas induk maupun UPTD Dinas Sosial yang secara langsung

melaksanakan pelayanan bagi PMKS. Cakupan penanganan bagi PMKS tahun

2017 telah mencapai 5.07% atau 33.412 orang PMKS. Sedangkan cakupan

penanganan PMKS tahun 2018 mencapai 22.42% atau 147.609 orang PMKS yang

diberikan pelayanan artinya target capaian kinerja melonjak dari target yang

telah ditetapkan. Hal ini dikarenakan adanya Penanganan Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial (PMKS) Korban Bencana Alam berupa gempa bumi yang

terjadi di Provinsi Nusa Tenggara Barat khususnya di Pulau Lombok. Dinas Sosial

Prov. NTB melakukan penanganan korban bencana alam gempa bumi melalui

penyaluran bantuan logistik pasca gempa bumi sehingga capaian kinerja Dinas

Sosial Prov. NTB melonjak. Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan

Page 44: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

44

Sosial (PMKS) oleh Dinas Sosial Prov. NTB menggunakan sumber dana APBD dan

APBN dimana pada semester II (kedua) s.d Bulan Oktober 2018 penanganan

PMKS melalui sumber dana APBD dapat menangani 13.773 jiwa PMKS (2,09%)

dan melalui sumber dana APBN dapat menangani 133.861 jiwa PMKS (20,33%)

Penanganan masalah kesejahteraan sosial dilakukan melalui dua pendekatan,

yaitu pendekatan dalam Balai, dan pendekatan diluar Balai. Balai dalam bentuk

Unit Pelaksana Teknis Dinas Sosial Provinsi NTB sebanyak delapan Balai Sosial.

Pemerintah terus berupaya menangani masalah-masalah sosial antara lain

keluarga fakir miskin, komunitas adat terpencil, penyandang disabilitas, anak

terlantar, dan lanjut usia terlantar. Jumlah PMKS di Provinsi NTB Tahun 2018

disajikan pada tabel berikut :

Tabel 2.6

Page 45: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

45

Data PMKS Yang Sudah Dilayani Tahun 2018

NO NAMA PMKS Jumlah PMKS

Yang Sudah

diberikan

Pelayanan

% Sisa %

1 Anak Balita Terlantar 2.308 Jiwa 70 3.03 2.238 Jiwa 96.97

2 Anak Terlantar 99.800 Jiwa 7.656 7.67 92.144 Jiwa 92.33

3 Anak Nakal/Anak Berhadapan

dgn Hukum (ABH)

859 Jiwa 297 34.58 562 Jiwa 65.42

4 Anak Jalanan 3.286 Jiwa - - 3.286 Jiwa 100

5 Anak dengan Kedisabilitasan

(ADK)

4.830 Jiwa - - 4.830 Jiwa 100

6 Anak yang menjadi Korban

Tindak Kekerasan

471 Jiwa - - 471 Jiwa 100

7 Anak yang memerlukan

perlindungan khusus (AMPK)

49 Jiwa - - 49 Jiwa 100

8 Lanjut Usia Terlantar 50.496 Jiwa 3.883 7.69 46.613 Jiwa 92.31

9 Penyandang Disabilitas 12.776 Jiwa 1.169 9.15 11.607 Jiwa 90.85

10 Tuna Susiila 43 Jiwa 43 100 - Jiwa -

11 Gelandangan 245 Jiwa 100 40.82 145 Jiwa 59.18

12 Pengemis 67 Jiwa 25 37.31 42 Jiwa 62.69

13 Pemulung 310 Jiwa - - 310 Jiwa 100

14 Kelompok Minoritas 55 Jiwa - - 55 Jiwa 100

15 Bekas Warga Binaan Lembaga

Pemasyarakatan (BWBLP)

6.495 Jiwa 57 0.88 6.438 Jiwa 99.12

16 Orang dengan HIV / AIDS

(ODHA)

212 Jiwa - - 212 Jiwa 100

17 Korban Penyalah Gunaan Napza 571 Jiwa - - 571 Jiwa 100

18 Korban Traficking Jiwa 98 - - Jiwa -

19 Korban Tindak Kekerasan 4.177 Jiwa 34 0.81 4.143 Jiwa 99.19

20 Pekerja Migran Bermasalah

Sosial (PMBS)

5.848 Jiwa - 5.848 Jiwa 100

21 Korban Bencana Alam KK 127.380 - - KK -

22 Korban Bencana Sosial 6.334 KK 795 12.55 5.539 KK 87.45

23 Wanita Rawan Sosial Ekonomi 105.140 Jiwa - - 105.140 Jiwa 100

Page 46: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

46

NO NAMA PMKS Jumlah PMKS

Yang Sudah

diberikan

Pelayanan

% Sisa %

24 Keluarga Fakir Miskin 348.722 KK 5.380 1.54 348.342 KK 98.46

25 Keluarga Bermasalah Sosial

Psikologis

793 KK - - 793 KK 100

26 Komunitas Adat Terpencil

(KAT)

2.610 KK 164 6.28 2.446 KK 93.72

Jumlah 658.398 147.634 22.42 510.746 77.58

Dalam melaksanakan tugas dan fungsi utama Dinas Sosial Provinsi NTB beserta

balai sosialnya yaitu penanganan PMKS, tahun 2018 Dinas Sosial beserta UPTD

tidak saja didukung oleh APBD namun juga oleh APBN sebesar Rp

17.375.127.000. Jumlah PMKS yang ditangani melalui APBD sejumlah 13.773

orang, sementara melalui APBN sejumlah 133.861 orang.

Alokasi Pagu Anggaran dan Jumlah Realisasi Anggaran pada Dinas Sosial Provinsi

Nusa Tenggara Barat melalui APBD Tahun Anggaran 2018, dapat dirinci dalam

setiap Program dan Kegiatan sebagai berikut :

NO PROGRAM/KEGIATAN PAGU (RP)

REALISASI Keu (%)

Fisik (%)

1 2 3 4 5 6

1. Belanja Tidak Langsung : Gaji

dan Tunjangan Pegawai.

21.647.092.800 20.616.171.046 95.24 100

2. Belanja Langsung 32.058.729.600 30.852.243.690 95.93 100

2.1 PELAYANAN ADMINISTRASI

PERKANTORAN.

4.026.157.740 3.855.306.968 95.76 100

a. Penyediaan Jasa surat

menyurat.

22.718.400 21.289.300 93.71 100

b. Penyed.Jasa Komunikasi,

Sumber Daya Air dan Listrik.

657.445.000 535.891.954 81.51 100

Page 47: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

47

c. Penyediaan Jasa

Pemeliharaan dan Perizinan

Kendaraan

dinas/operasional

32.600.000 28.668.087 87.94 100

d. Penyed. Jasa Administrasi

Keuangan.

376.056.000 361.938.000 96.25 100

e. Penyed. Jasa Kebersihan

Kantor.

692.328.250 689.957.103 99.66 100

f. Penyed. Perbaikan Peralatan

Kerja.

82.150.000 76.917.500 93.63 100

g. Penyed. Alat Tulis Kantor. 126.719.950 124.65.550 98.40 100

h. Penyed. Barang Cetakan dan

Penggandaan.

273.792.000 264.896.600 96.75 100

i. Penye.Komp.Instal. Listrik/

Peneranganm Bangunan

Kantor

51.391.500 50.766.500 98.78 100

j. Penyediaan peralatan dan

perlengkapan kantor

k. Penyed. Bahan Bacaan &

Peraturan Per-UU-an.

42.453.600 40.365.000 95.08 100

l. Penyediaan Makanan dan

Minuman

27.830.000 25.346.000 91.07 100

m. Rapat-Rapat Koordinasi dan

konsultasi keluar Daerah.

253.189.712 247.424.815 97.72 100

n. Penyed. Jasa Adm.& Teknis

Perkantoran.

982.005.700 982.003.300 100 100

o. Penyelarasan Program

Pemerintah Provinsi dan

Kab/Kota

389.287.628 388.957.250 99.92 100

p. Penyediaan alat listrik dan

elektronik

12.050.000 12.050.000 100 100

q. Penyediaan jasa pengisian

tabung gas

4.140.000 4.140.000 100 100

2.2 PENINGKATAN SARANA DAN 838.947.700 777.310.920 92.65 100

Page 48: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

48

PRASARANA APARATUR

a. Pemeliharaan Rutin/Berkala

Gedung Kantor

390.500.000 388.080.000 99.38 100

b. Pemeliharaan Rutin/Berkala

Kendaraan

Dinas/Operasional

448.447.700 389.230.920 86.80 100

2.3 PROGRAM PENINGKATAN

KAPASITAS SUMBER DAYA

APARAT

17.400.000 5.000.000 28.74 28.74

a. Peningkatan mental dan fisik

aparatur

5.300.000 3.000.000 56.60 56.60

b. Peningkatan Iman dan

Takwa Aparatur

12.100.000 2.000.000 16.53 16.53

2.4 PROGRAM PENINGKATAN

PENGEMBANGAN SISTEM

PELAPORAN CAPAIAN

KINERJA DAN KEUANGAN

210.433.000 201.465.400 95.74 100

a. Penyusunan laporan capaian

kinerja dan ikhtisar realisasi

kinerja SKPD

21.000.000 21.000.000 100 100

b. Penyusunan Pelaporan

Keuangan

46.000.000 40.509.950 88.07 100

c. Penyusunan Rencana Kerja

SKPD

15.288.000 15.288.000 100 100

d. Penyusunan Laporan

Bulanan, Triwulan dan

Tahunan

14.340.000 14.340.000 100 100

e. Penyusunan RKA SKPD dan

DPA SKPD

113.805.000 110.327.450 96.94 100

2.5 PROGRAM PENINGKATAN

KAPASITAS PENGELOLAAN

KEUANGAN DAERAH

98.900.000 96.350.500 97.42 100

Peningkatan manajemen asst /

barang milik daerah

98.900.000 96.350.500 97.42 100

2.6 PROGRAM PEMBERDAYAAN

FM, KAT DAN PMKS LAINNYA.

15.224.138.012 14.611.244.842 95.97 100

a. Peningkatan kemampuan

(Capacity building) Petugas

224.800.000 214.300.000 95.23 100

Page 49: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

49

dan Pendamping Sosial

Pemberdayaan FM, KAT dan

PMKS.

b. Pemberdayaan Fakir miskin 14.680.700.000 14.088.515.623 95.97 100

c. Pemberdayaan KAT 193.638.012 183.455.500 94.74 100

d. Monitoring, evaluasi dan

pelaporan

125.000.000 124.973.719 99.98 100

2.7 PROGRAM PELAYANAN DAN

REHABILITASI

KESEJAHTERAAN SOSIAL

1.405.750.000 1.186.229.901 77.30 100

a. Pelayanan dan Perlindungan

sosial; hukum bagi korban

eksploitasi; perdagangan

perempuan dan anak

69.000.000 63.687.350 92.30 100

b. Pelayanan psikososial bagi

PMKS di Trauma Center

termasuk bagi korban

bencana

243.250.000 220.533.000 90.66 100

c. Pembinaan kesejahteraan

sosial anak (AT, Anjal dan

Ancat)

32.000.000 18.800.000 58.75 100

d. Penanganan masalah

starategis yang menyangkut

tanggap cepat darurat dan

kejadian luar biasa

946.500.000 768.619.551 81.21 100

e. Monitoring, Evaluasi dan

Pelaporan

15.000.000 14.990.000 99.93 100

f. Pelayanan dan Rehabilitasi

Sosial Paca

100.000.000 99.600.000 99.60 100

2.8 PROGRAM PEMBINAAN Para

Penyandang Cacat dan Trauma

116.478.400 95.928.379 82.36 100

a. Perlindungan dan Rehabilitasi

dalam Shelter Home

116.478.400 95.928.379 82.36 100

2.9 PROGRAM PEMBERDAYAAN

KELEMBAGAAN

KESEJAHTERAAN SOSIAL

407.624.400 369.256.200 90.59 100

a. Peningkatan peran aktif 21.600.000 21.600.000 100 100

Page 50: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

50

masyarakat dan dunia usaha

b. Pengembangan model

kelembagaan perlindungan

sosial

386.024.400 347.656.200 90.06 100

11. PEMBINAAN ANAK

TERLANTAR

5.428.336.598 5.293.702.533

1. Pelatihan keterampilan dan

praktek belajar kerja bagi

anak terlantar

5.428.336.598 5.293.702.533

12. PEMBINAAN BALAI ASUHAN

BALAI JOMPO

3.020.175.200 2.988.853.915

Pendidikan dan pelatihan bagi

penghuni Balai Balai jompo

3.020.175.200 2.988.853.915

13. PEMBINAAN EKS

PENYANDANG PENYAKIT

SOSIAL (Eks. Napi, PSK, Eks

Psikotik dan Penyakit Sosial

Lainnya).

4.665.484.530 4.642.624.008

Pemberdayaan eks penyandang

penyakit sosial

4.665.484.530 4.642.624.008

J U M L A H

2.2. Analisis Kinerja pelayanan Perangkat Daerah

Secara garis besar dari 2 (dua) Indikator Kinerja Kunci (IKK) yang telah

ditetapkan dalam rencana strategis seluruhnya telah dapat dilaksanakan

dengan baik. Adapun Ikhtisar pencapaian kinerja pelayanan dapat dilihat

dalam tabel berikut ini :

Page 51: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

51

Tabel T-C.2

Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah

Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat

No Indikator SPM/Standar IKK

Target Renstra Perangkat Daerah

Realisasi Capaian Proyeksi Catatan

Nasional 2017 2018 2019 2020 2017 2018 2019 2020 Analisa

1 Angka Kemiskinan

Cakupan Penduduk - - 54,50 100 - - 100 100 Belum

Miskin yang Mendapatkan Tercapai

Jaminan Sosial

Persentase PMKS yang Tertangani 2,20 2,42 5,5 6,5 5,07 22,42 6,0 7,0 Tercapai

Indikator kinerja daerah yang digunakan untuk mengukur kinerja

Dinas Sosial Provinsi NTB beserta UPTD nya sesuai dengan RPJMD 2013-2018

adalah Cakupan Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS).

Tahun 2013 cakupan penanganan PMKS baru 1,58%. Berbagai program dan

kegiatan dalam rangka penanganan PMKS telah dilakukan oleh Dinas Sosial

Provinsi NTB baik di dinas induk maupun UPTD Dinas Sosial yang secara

langsung melaksanakan pelayanan bagi PMKS. Cakupan penanganan bagi PMKS

tahun 2017 mencapai 5,07% atau 33.412 orang PMKS yang diberikan pelayanan.

Sedangkan cakupan penanganan PMKS tahun 2018 mencapai 22.42% atau

147.609 orang PMKS yang diberikan pelayanan artinya target capaian kinerja

melonjak dari target yang telah ditetapkan. Hal ini dikarenakan adanya

Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Korban Bencana

Alam berupa gempa bumi yang terjadi di Provinsi Nusa Tenggara Barat

khususnya di Pulau Lombok. Dinas Sosial Prov. NTB melakukan penanganan

Page 52: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

52

korban bencana alam gempa bumi melalui penyaluran bantuan logistik pasca

gempa bumi sehingga capaian kinerja Dinas Sosial Prov. NTB melonjak.

Penanganan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) oleh Dinas Sosial

Prov. NTB menggunakan sumber dana APBD dan APBN dimana pada semester II

(kedua) s.d Bulan Oktober 2018 penanganan PMKS melalui sumber dana APBD

dapat menangani 13.773 jiwa PMKS (2,09%) dan melalui sumber dana APBN

dapat menangani 133.861 jiwa PMKS (20,33%).

Untuk Tahun 2019 dan 2020 Dinas Sosial Prov. NTB mempunyai 2 (dua) indicator

Kinerja Kunci (IKK) yaitu Cakupan Penduduk Miskin yang mendapatkan Jaminan

Sosial dan Prosentase PMKS yang Tertangani, sampai dengan Semester 1

(pertama) capaian kinerja untuk Cakupan Penduduk Miskin yang mendapatkan

Jaminan Sosial mencapai 64,4 % dari target yang telah ditapkan 100 % dan untuk

Prosentase PMKS yang Tertangani mencapai 1,92 % dari target yang telah

ditetapkan 5,5 %. Hal ini dikarenakan masih adanya kegiatan yang belum dapat

direalisasikan terutama untuk bantuan sosial bagi Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial (PMKS) yang dijadwalkan akan terealisasi pada Triwulan III

(tiga).

2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah

Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat merumuskan isu strategis yang

penting dalam perencanaan pembangunan lima tahun kedepan adalah

sebagai berikut :

Masih adanya masyarakat terisolir yang belum mendapatkan aksesibilitas

sosial budaya dan perekonomian secara terpadu.

Page 53: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

53

Belum optimalnya peran serta masyarakat dan pilar-pilar partisipasi dalam

pembangunan kesejahteraan sosial. kemiskinan, keterlantaran,

pengangguran, kesenjangan sosial, penanganan korban bencana,

keterbatasan aksesibilitas, keterpencilan belum dilakukan secara

terpadu.keterbatasan aksesibilitas.

2.4. Review terhadap Rancangan Awal RKPD

Proses penyusunan RKPD Dinas Sosial provinsi Nusa Tenggara Barat

Tahun 2019 mengacu pada Permendagri 54 Tahun 2010 tentang

Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8

Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian

dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.

Guna menghasilkan suatu rencana kerja yang selaras dengan

rencana kerja pemerintah daerah, maka diperlukan suatu telaahan

(review) terhadap rancangan awal penyusunan Rencana Kerja

Perangkat Daerah (RKPD) Prov. NTB Tahun 2019. Rancangan awal

rencana kerja Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat tahun 2019

merupakan kelanjutan dari rencaana kerja tahun 2018 yang disusun

berdasarkan rencana strategis (renstra) Dinas Sosial Provinsi Nusa

Tenggara Barat.

Page 54: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

1

Tabel T-C.3

Review terhadap Rancangan Awal RKPD Tahun 2019

Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Kebutuhan

Dana (Rp.000)

1 Dinas Sosial 37,316,657,000 Dinas Sosial 46,065,764,000

Program Pelayanan

Administrasi

perkantoran

Cakupan

pelayanan

adminitrasi

perkantoran

100% 4,935,754,636 Program Pelayanan

Administrasi

perkantoran

Cakupan

pelayanan

adminitrasi

perkantoran

100% 4,935,754,636

Penyediaan jasa surat

menyurat

Jumlah surat

yang

diselesaikan

8500

Lembar

27,200,800 Penyediaan jasa surat

menyurat

Jumlah surat

yang diselesaikan

8500

Lembar

27,200,800

Penyediaan jasa

komunikasi, sumber

daya air dan listrik

Jumlah layanan

telepon, air

listrik dan

internet kantor

4 Jenis 761,372,524 Penyediaan jasa

komunikasi, sumber

daya air dan listrik

Jumlah layanan

telepon, air listrik

dan internet

kantor

4 Jenis 761,372,524

Penyediaan jasa

administrasi keuangan

Jumlah tenaga

administrasi

kuangan yang

tersedia

9 Orang 438,057,400 Penyediaan jasa

administrasi

keuangan

Jumlah tenaga

administrasi

kuangan yang

tersedia

9 Orang 438,057,400

Penyediaan jasa

kebrsihan kantor

Jumlah tenaga

kontrak

kebersihan

kantor dan alat

pembersih yang

tersedia

50 Org 859,561,846 Penyediaan jasa

kebrsihan kantor

Jumlah tenaga

kontrak

kebersihan

kantor dan alat

pembersih yang

tersedia

50 Org 859,561,846

Rancangan Awal RKPD

No

Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 55: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

2

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Penyediaan jasa

perbaikan peralatan

kerja

Jumlah alat

kantor yang

diperbaiki

15 Jenis 93,236,000 Penyediaan jasa

perbaikan peralatan

kerja

Jumlah alat

kantor yang

diperbaiki

15 Jenis 93,236,000

Penyediaan alat tulis

kantor

Jumlah alat

tulis kantor

yang diadakan

60 Jenis 145,564,861 Penyediaan alat tulis

kantor

Jumlah alat tulis

kantor yang

diadakan

60 Jenis 145,564,861

Penyediaan barang

cetak dan penggandaan

penyediaan

Jumlah barang

cetakan,

penggandaan

dan penjilidan

3 Jenis 90,583,200 Penyediaan barang

cetak dan

penggandaan

penyediaan

Jumlah barang

cetakan,

penggandaan dan

penjilidan

3 Jenis 90,583,200

Penyediaan komponen

instalasi

listrik/penerangan

bangunan kantor

Jumlah

komponen

instalasi listrik

yang tersedia

15 Jenis 60,403,750 Penyediaan

komponen instalasi

listrik/penerangan

bangunan kantor

Jumlah

komponen

instalasi listrik

yang tersedia

15 Jenis 60,403,750

Penyelarasan bahan

bacaan dan peraturan

perundang-undangan

Jumlah bahan

bacaan/media

cetak yang

tersedia

3612

Ekamplr

59,818,400 Penyelarasan bahan

bacaan dan peraturan

perundang-undangan

Jumlah bahan

bacaan/media

cetak yang

tersedia

3612

Ekamplr

59,818,400

Penyediaan makan dan

minum

Jumlah peserta

rapat dan tamu

yang disedian

makan minum

520 Org 44,850,000 Penyediaan makan

dan minum

Jumlah peserta

rapat dan tamu

yang disedian

makan minum

520 Org 44,850,000

Penyelarasan program

pemerintah pusat dan

daerah

Jumlah

pegawai/masyar

akat yang

melakukan

perjalanan dinas

40 OT 340,557,136 Program pemerintah

pusat dan daerah

Jumlah

pegawai/masyara

kat yang

melakukan

perjalanan dinas

40 OT 340,557,136

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 56: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

3

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Penyediaan jasa

administrasi dan

teknis perkantoran

Jumlah tenaga

kontrak dan PTT

yang tersedia

75 Org 1,139,555,079 Penyediaan jasa

administrasi dan

teknis perkantoran

Jumlah tenaga

kontrak dan PTT

yang tersedia

75 Org 1,139,555,079

Penyelarasan program

pemerintah provinsi

dan kab/kota

Jumlah

pegawai/masyar

akat yang

melakukan

perjalanan dinas

100 OT 409,873,800 Penyelarasan

program pemerintah

provinsi dan kab/kota

Jumlah

pegawai/masyara

kat yang

melakukan

perjalanan dinas

100 OT 409,873,800

Penyediaan Alat Listrik

dan Elektronik

Jumlah alat

listrik dan

elektronik yang

tersedia

15 Jenis 14,720,000 Penyediaan Alat

Listrik dan Elektronik

Jumlah alat

listrik dan

elektronik yang

tersedia

15 Jenis 14,720,000

Penyediaan jasa

keamanan kantor

Jumlah tenaga

keamanan

kantor/dinas

yang disediakan

16 Org 450,399,840 Penyediaan jasa

keamanan kantor

Jumlah tenaga

keamanan

kantor/dinas

yang disediakan

16 Org 450,399,840

Program peningkatan

sarana dan prasarana

aparatur

Cakupan

ketersediaan &

kelayakan

sarana dan

prasarana

aparatur

100 5,051,277,435 Program peningkatan

sarana dan prasarana

aparatur

Cakupan

ketersediaan &

kelayakan

sarana dan

prasarana

aparatur

100 5,051,277,435

Pengadaan

Mesin/Kartu Absensi

Jumlah mesin

absensi untuk

ASN,PTT,Kontra

k bertambah

8 Unit 80,000,000 Pengadaan

Mesin/Kartu Absensi

Jumlah mesin

absensi untuk

ASN,PTT,Kontrak

bertambah

8 Unit 80,000,000

Pengadaan Mobil

Jabatan

Jumlah mobil

dinas jabatan

bertambah

2 Unit 500,000,000 Pengadaan Mobil

Jabatan

Jumlah mobil

dinas jabatan

bertambah

2 Unit 500,000,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 57: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

4

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Pengadaan Kendaraan

dinas/Operasional

Jumlah

Kendaraan dinas

operasional

bertambah

4 Unit 125,000,000 Pengadaan

Kendaraan

dinas/Operasional

Jumlah

Kendaraan dinas

operasional

bertambah

5 Unit 375,000,000 Mobil

Ambulance

untuk panti

jompo Meci

Angi Bima

Pengadaan

perlengkapan gedung

kantor

Jumlah

perlengkapan

gedung kantor

bertambah

4 Unit 84,985,000 Pengadaan

perlengkapan gedung

kantor

Jumlah

perlengkapan

gedung kantor

bertambah

4 Unit 84,985,000

Pengadaan Meubelair Jumlah

meubelair

kantor

bertambah

10 Paket 350,000,000 Pengadaan Meubelair Jumlah

meubelair kantor

bertambah

10 Paket 350,000,000

Pengadaan

UPS/stabilizer,

komputer dan alat-alat

elektronik

Jumlah

UPS/Stabilizer,

Komputer dan

alat-alat

elektronik

lainnya

bertambah

16 Unit 202,455,000 Pengadaan

UPS/stabilizer,

komputer dan alat-

alat elektronik

Jumlah

UPS/Stabilizer,

Komputer dan alat-

alat elektronik

lainnya

bertambah

16 Unit 202,455,000

Pengadaaan AC/Alat

Pendingin

Jumlah AC/Alat

Pendingin

kantor

bertambah

5 Unit 50,000,000 Pengadaaan AC/Alat

Pendingin

Jumlah AC/Alat

Pendingin kantor

bertambah

5 Unit 50,000,000

Pemeliharaan

rutin/berkala gedung

kantor

Jumlah unit

bangunan

/gedung kantor

rusak ringan

yang dipelihara

1 thn 766,723,400 Pemeliharaan

rutin/berkala gedung

kantor

Jumlah unit

bangunan

/gedung kantor

rusak ringan

yang dipelihara

1 thn 766,723,400

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 58: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

5

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Pemeliharaan

rutin/berkala

kendaraan dinas/

operasional

Jumlah

kendaraan dinas

yang

ditingkatkan

umur fungsional

50 Unit 617,114,035 Pemeliharaan

rutin/berkala

kendaraan dinas/

operasional

Jumlah

kendaraan dinas

yang ditingkatkan

umur fungsional

50 Unit 617,114,035

Pemeliharaan rutin

taman/tempat pakir

dan halaman kantor

Jumlah luas

tempat

parkir/taman

kantor yang

dibuat

1 Thn - Pemeliharaan rutin

taman/tempat pakir

dan halaman kantor

Jumlah luas

tempat

parkir/taman

kantor yang

dibuat

1 Thn -

Pemeliharaan

sedang/berat rumah

gedung kantor

Jumlah

unit/bangunan

/gedung kantor

yang rusak

sedang/berat

dipelihara

1 UPTD 2,355,000,000 Pemeliharaan

sedang/berat rumah

gedung kantor

Jumlah

unit/bangunan

/gedung kantor

yang rusak

sedang/berat

dipelihara

1 UPTD 2,355,000,000

Program Peningkatan

Kapasitas Sumber Daya

Aparatur

Cakupan

pembinaan

kapasitas

sumber daya

Aparatur

100 196,385,000 Program Peningkatan

Kapasitas Sumber

Daya Aparatur

Cakupan

pembinaan

kapasitas sumber

daya Aparatur

100 196,385,000

Peningkatan mental

dan fisik aparatur

Jumlah

bimbingan

mental dan fisik

yang

dilaksanakan

24 Kali 26,510,000 Peningkatan mental

dan fisik aparatur

Jumlah

bimbingan mental

dan fisik yang

dilaksanakan

24 Kali 26,510,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 59: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

6

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Peningkatan SDM

Aparatur

Jumlah orang

yang

ditingkatkan

SDM

100 Org 169,875,000 Peningkatan SDM

Aparatur

Jumlah orang

yang ditingkatkan

SDM

100 Org 169,875,000

Program peningkatan

pengembangan sistem

pelaporan capaian

kinerja dan keuangan

Cakupan

penyelenggaraa

n sistem

akuntabilitas

OPD

100 352,148,500 Program peningkatan

pengembangan sistem

pelaporan capaian

kinerja dan keuangan

Cakupan

penyelenggaraan

sistem

akuntabilitas OPD

100 352,148,500

Penyusunan laporan

capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi

kinerja SKPD

Jumlah

dokumen

Laporan Kinerja

Instansi

Pemerintah

(LKjIP) yang

tersusun

1 Dok 48,207,500 Penyusunan laporan

capaian kinerja dan

ikhtisar realisasi

kinerja SKPD

Jumlah dokumen

Laporan Kinerja

Instansi

Pemerintah

(LKjIP) yang

tersusun

1 Dok 48,207,500

Penyusunan pelaporan

keuangan akhir tahun

Jumlah

Dokumen

laporan

keuangan akhir

tahun perangkat

daerah yang

tersusun

1 Dok 63,717,500 Penyusunan

pelaporan keuangan

akhir tahun

Jumlah Dokumen

laporan keuangan

akhir tahun

perangkat daerah

yang tersusun

1 Dok 63,717,500

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 60: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

7

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Penyusunan rencana

kerja SKPD

Jumlah

Dokumen

Rencana kerja

tahunan dan

Rencana

strategis

perangkat

daerah yang

tersusun

1 Dok 53,515,000 Penyusunan rencana

kerja SKPD

Jumlah Dokumen

Rencana kerja

tahunan dan

Rencana strategis

perangkat daerah

yang tersusun

1 Dok 53,515,000

Monitoring,evaluasi

dan pelaporan

Jumlah Orang

yang

melaksanakan

monev

10 OT 49,830,000 Monitoring,evaluasi

dan pelaporan

Jumlah Orang

yang

melaksanakan

monev

10 OT 49,830,000

Penyusunan RKA SKPD

dan DPA SKPD

Jumlah

Dokumen

Perencanaan

dan

Penganggaran

yang tersusun

18 Dok 136,878,500 Penyusunan RKA

SKPD dan DPA SKPD

Jumlah Dokumen

Perencanaan dan

Penganggaran

yang tersusun

18 Dok 136,878,500

Program peningkatan

kapasitas pengelolaan

keuangan daerah

Meningkatnya

kualitas

penatausahaan

BMD

100% 140,761,150 Program peningkatan

kapasitas pengelolaan

keuangan daerah

Meningkatnya

kualitas

penatausahaan

BMD

100% 140,761,150

Peningkatan

manajemen asset/

barang milik daerah

Jumlah orang

yang

ditingkatkan

manajemen

SDM barang

milik

daerah/aset

10 Org 140,761,150 Peningkatan

manajemen asset/

barang milik daerah

Jumlah orang

yang ditingkatkan

manajemen SDM

barang milik

daerah/aset

10 Org 140,761,150

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 61: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

8

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Program Pemberdayaan

Fakir Miskin,

Komunitas Adat

Terpencil (KAT) dan

Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial

(PMKS) lainnya

Persentase

PMKS yang

memperoleh

bantuan sosial

2,04 9,167,490,404 Program

Pemberdayaan Fakir

Miskin, Komunitas

Adat Terpencil (KAT)

dan Penyandang

Masalah Kesejahteraan

Sosial (PMKS) lainnya

Persentase

PMKS yang

memperoleh

bantuan sosial

2,04 17,993,960,404

Peningkatan

Kemampuan (Capacity

Building )Petugas dan

Pendamping sosial

Pemberdayaan Fakir

Miskin, KAT dan PMK

lainnya

Jumlah orang

yang

ditingkatkan

kapasitas/

kemampuan

SDM

pemberdayaan

sosial

5 Org 54,782,904 Peningkatan

Kemampuan (Capacity

Building )Petugas dan

Pendamping sosial

Pemberdayaan Fakir

Miskin, KAT dan PMK

lainnya

Jumlah orang

yang

ditingkatkan

kapasitas/

kemampuan

SDM

pemberdayaan

sosial

5 Org 1,504,782,904 Program

unggulan

Daerah

(Stunting

dan

repitalisasi

posyandu)

Pelatihan

Keterampilan kerja

bagi keluarga Miskin

Jumlah KK

keluarga miskin

yang diberikan

pelatihan

keterampilan

berusaha

250 KK 200,000,000 Pelatihan

Keterampilan kerja

bagi keluarga Miskin

Jumlah KK

keluarga

miskin yang

diberikan

pelatihan

keterampilan

berusaha

250 KK 450,000,000

Peningkatan sarana

dan prasarana bekerja

bagi keluarga miskin

10 Kab/

Kota

Jumlah KK

keluarga miskin

yang diberikan

bantuan

sarana/

prasarana

berusaha

150 KK 1,205,000,000 Peningkatan sarana

dan prasarana bekerja

bagi keluarga miskin

10 Kab/

Kota

Jumlah KK

keluarga

miskin yang

diberikan

bantuan

sarana/

prasarana

berusaha

150 KK 7,505,000,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 62: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

9

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Pemberdayaan Fakir

Miskin

10 Kab/

Kota

Jumlah

kelompok

masyarakat

miskin yang

diberikan

pemberdayaan

melalui

Kelompok Usaha

Bersama (KUBe)

300 Klp 7,451,177,500 Pemberdayaan Fakir

Miskin

10 Kab/

Kota

Jumlah

kelompok

masyarakat

miskin yang

diberikan

pemberdayaan

melalui

Kelompok Usaha

Bersama (KUBe)

300 Klp 8,501,177,500 Penambaha

n Pokir

DPRD

Provinsi

Pemberdayaan

Komunitas Adat

Terpencil (KAT)

Kab

Sumbawa

dan Kab.

Bima

Jumlah lokasi

yang ditentukan

menjadi daerah

KAT melalui

PASK dan

semiloka

2 Lokasi 123,530,000 Pemberdayaan

Komunitas Adat

Terpencil (KAT)

Jumlah lokasi

yang ditentukan

menjadi daerah

KAT melalui

PASK dan

semiloka

2 Lokasi - KAT bukan

kewenangan

Provinsi UU

No 23 Th

2014

Monitoring,evaluasi

dan pelaporan

10 Kab/

Kota

Jumlah orang

yang

melaksanakan

monev

10 OT 33,000,000 Monitoring,evaluasi

dan pelaporan

10 Kab/

Kota

Jumlah orang

yang

melaksanakan

monev

10 OT 33,000,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 63: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

10

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Program Pelayanan dan

Rehabilitasi

Kesejahteraan Sosial

Persentase

PMKS yang

tertangani

2,90 15,194,850,544 Program Pelayanan

dan Rehabilitasi

Kesejahteraan Sosial

Persentase

PMKS yang

tertangani

2,90 15,194,850,544

Pelayanan dan

Perlindungan sosial,

hukum bagi Korban

Eksploitasi,

Perdagangan

Perempuan dan Anak

Jumlah

orang/korban

tindak

kekerasan dan

perdagangan

perempuan dan

anak yang

tertangani

500 Kasus 280,000,000 Pelayanan dan

Perlindungan sosial,

hukum bagi Korban

Eksploitasi,

Perdagangan

Perempuan dan Anak

Jumlah

orang/korban

tindak

kekerasan dan

perdagangan

perempuan dan

anak yang

tertangani

500 Kasus 280,000,000

Pembinaan

Kesejahteraan Sosial

Anak (AT, Anjal dan

Ancat)

Jumlah anak

yang

mendapatkan

pelayanan

kesejahteraan

sosial melalui

HAN

200 Anak 26,400,000 Pembinaan

Kesejahteraan Sosial

Anak (AT, Anjal dan

Ancat )

Jumlah anak

yang

mendapatkan

pelayanan

kesejahteraan

sosial melalui

HAN

200 Anak 26,400,000

Pembinaan Lanjut Usia Jumlah

Lansia/jompo

yang diberikan

pelayanan dan

pembinaan

30 Org 28,635,000 Pembinaan Lanjut

Usia

Jumlah

Lansia/jompo

yang diberikan

pelayanan dan

pembinaan

30 Org 28,635,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 64: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

11

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Pelayanan dan

Rehabilitasi Sosial

Penyandang Disabilitas

Jumlah

penyandang

disabilitas yang

diberikan

pelayanan dan

rehabilitasi

sosial

200 Org 280,000,000 Pelayanan dan

Rehabilitasi Sosial

Penyandang Disabilitas

Jumlah

penyandang

disabilitas yang

diberikan

pelayanan dan

rehabilitasi

sosial

200 Org 280,000,000

Pelayanan dan

Rehabilitasi korban

penyalahgunaan Napza

Jumlah orang

yang

mendapatkan

edukasi bahaya

penyalahgunaan

narkoba

200 Org 117,587,500 Pelayanan dan

Rehabilitasi korban

penyalahgunaan Napza

Jumlah orang

yang

mendapatkan

edukasi bahaya

penyalahgunaan

narkoba

200 Org 117,587,500

Peningkatan

ketrampilan bagi

penyandang masalah

kesejahteraan sosial

Jumlah

penyandang

masalah sosial

yang diberikan

pelatihan,

pendampingan

keterampilan

berusaha

250 Org 858,647,500 Peningkatan

ketrampilan bagi

penyandang masalah

kesejahteraan sosial

Jumlah

penyandang

masalah sosial

yang diberikan

pelatihan,

pendampingan

keterampilan

berusaha

250 Org 858,647,500

Pelatihan

keterampilan dan

praktek belajar kerja

bagi anak terlantar di

Balai sosial

Jumlah anak

terlantar yang

diberikan

pelatihan,

pendampingan

dan

keterampilan

dalam balai

80 Org 1,950,000,000 Pelatihan

keterampilan dan

praktek belajar kerja

bagi anak terlantar di

Balai sosial

Jumlah anak

terlantar yang

diberikan

pelatihan,

pendampingan

dan

keterampilan

dalam balai

80 Org 1,950,000,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 65: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

12

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Pembinaan dan

Perlindungan bagi

Penghuni Panti

Asuhan Jompo

Jumlah lanjut

usia/ jompo

terlantar yang

diberikan

pelayanan dan

pemenuhan

kebutuhan

dasar dalam

balai

135 Org 2,486,163,840 Pembinaan dan

Perlindungan bagi

Penghuni Panti

Asuhan Jompo

Jumlah lanjut

usia/ jompo

terlantar yang

diberikan

pelayanan dan

pemenuhan

kebutuhan

dasar dalam

balai

135 Org 2,486,163,840

Pemberdayaan Eks

Penyandang Penyakit

Sosial di Balai Sosial

Jumlah Orang

penyandang

masalah sosial

(PSK,WRSE dan

Korban Tindak

Kekerasan )

yang diberikan

pelayanan dan

pemenuhan

kebutuhan

dasar dalam

balai

180 Org 3,066,461,760 Pemberdayaan Eks

Penyandang Penyakit

Sosial di Balai Sosial

Jumlah Orang

penyandang

masalah sosial

(PSK,WRSE dan

Korban Tindak

Kekerasan )

yang diberikan

pelayanan dan

pemenuhan

kebutuhan

dasar dalam

balai

180 Org 3,066,461,760

Pelayanan dan

Rehabilitasi bagi Orang

Dengan Ganggun Jiwa

(ODGJ) dalam balai

Jumlah orang

dengan ganguan

jiwa (ODGJ) yang

di diberikan

pelayanan dan

rehabilitasi

dalam balai

100 Org 2,033,554,944 Pelayanan dan

Rehabilitasi bagi Orang

Dengan Ganggun Jiwa

(ODGJ) dalam balai

Jumlah orang

dengan ganguan

jiwa (ODGJ)

yang di

diberikan

pelayanan dan

rehabilitasi

dalam balai

100 Org 2,033,554,944

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 66: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

13

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Pendidikan dan

pelayanan sosial

berkelanjutan bagi

anak terlantar dalam

panti/balai sosial

Jumlah anak

terlantar dan

keterbelakanga

n belajar yang

diberikan

pembinaan,

pendidikan dan

pemenuhan

kebutuhan

dasar dalam

balai.

620 Org 3,670,400,000 Pendidikan dan

pelayanan sosial

berkelanjutan bagi

anak terlantar dalam

panti/balai sosial

Jumlah anak

terlantar dan

keterbelakanga

n belajar yang

diberikan

pembinaan,

pendidikan dan

pemenuhan

kebutuhan

dasar dalam

balai.

620 Org 3,670,400,000

Pelayanan dan

penanganan korban

perdagangan

orang/traffiking,pekerj

a migran bermasalah

dan orang terlantar

Jumlah korban

perdagangan

orang/traffiking,

PMB, KTK dan

Orang Terlantar

yang ditangani

dalam Shelter

Home

350 Org 320,000,000 Pelayanan dan

penanganan korban

perdagangan

orang/traffiking,pekerj

a migran bermasalah

dan orang terlantar

Jumlah korban

perdagangan

orang/traffiking

, PMB, KTK dan

Orang Terlantar

yang ditangani

dalam Shelter

Home

350 Org 320,000,000

Monitoring, Evaluasi

dan Pelaporan

Jumlah orang

yang

melaksanakan

monev

10 OT 77,000,000 Monitoring, Evaluasi

dan Pelaporan

Jumlah orang

yang

melaksanakan

monev

10 OT 77,000,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 67: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

14

Program/Kegiatan Lokasi Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Pagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator

Kinerja

Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Program Pemberdayaan

Kelembagaan

Kesejahteraan Sosial

Persentase

lembaga sosial

yang

menyediakan

sarana dan

prasarana

pelayanan

kesejahteraan

sosial

100 1,072,323,351 Program

Pemberdayaan

Kelembagaan

Kesejahteraan Sosial

Persentase

lembaga sosial

yang

menyediakan

sarana dan

prasarana

pelayanan

kesejahteraan

sosial

100 1,072,323,351

Peningkatan peran

aktif masyarakat dan

dunia usaha

Jumlah dunia

usaha dan dunia

industri yang

mengadakan

pertemuan

40 DUDI 37,375,000 Peningkatan peran

aktif masyarakat dan

dunia usaha

Jumlah dunia

usaha dan

dunia industri

yang

mengadakan

pertemuan

40 DUDI 37,375,000

Peningkatan jejaring

kerja sama usaha

usaha kesejahteraan

sosial masyarakat

Jumlah orang

yang

melaksanakan

pertemuan

pembangunan

dalam rangka

usaha

pembangunan

kesos

100 Orang 195,000,000 Peningkatan jejaring

kerja sama usaha

usaha kesejahteraan

sosial masyarakat

Jumlah orang

yang

melaksanakan

pertemuan

pembangunan

dalam rangka

usaha

pembangunan

kesos

100 Org 186,000,000

Peningkatan kualitas

SDM kesos masyarakat

Jumlah orang

yang

ditingkatkan

SDM melalui

bintek

kesejahteraan

sosial

100 Org 250,000,000 Peningkatan kualitas

SDM kesos

masyarakat

Jumlah orang

yang

ditingkatkan

SDM melalui

bintek

kesejahteraan

sosial

100 Org 250,000,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 68: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

15

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target

CapaianPagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Pemberdayaan Karang

Taruna

Jumlah orang

yang ditingkatkan

SDM melalui

muhibah karya

dan

pemberdayaan

karang taruna.

100 Org 100,000,000 Pemberdayaan Karang

Taruna

Jumlah orang

yang ditingkatkan

SDM melalui

muhibah karya

dan

pemberdayaan

karang taruna.

100 Org 100,000,000

Pemberdayaan

Kelembagaan Sosial

Masyarakat

Jumlah lembaga

sosial masyarakat

yang

diberdayakan

melalui bantuan

sosial

40

Lembaga

304,948,153 Pemberdayaan

Kelembagaan Sosial

Masyarakat

Jumlah lembaga

sosial masyarakat

yang

diberdayakan

melalui bantuan

sosial

40 Lembaga 304,948,153

Pelestarian nilai-nilai

kepahlawanan,

keperintisan dan

kesetiakawanan sosial

Jumlah orang

yang ditingkatkan

SDM melalui

pengenalan nilai-

nilai

kepahlawanan

dan

kesetiakawanan

sosial

500 Org 350,000,198 Pelestarian nilai-nilai

kepahlawanan,

keperintisan dan

kesetiakawanan sosial

Jumlah orang

yang ditingkatkan

SDM melalui

pengenalan nilai-

nilai

kepahlawanan

dan

kesetiakawanan

sosial

500 Org 350,000,198

Monitoring, evaluasi dan

pelaporan

Jumlah orang

trave yang

melaksanakan

monev

10 OT 30,000,000 Monitoring, evaluasi dan

pelaporan

Jumlah orang

trave yang

melaksanakan

monev

10 OT 30,000,000

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 69: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

16

Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Target

CapaianPagu Indikatif

(Rp.000)Program/Kegiatan Lokasi

Indikator Kinerja Target

Capaian

Kebutuhan Dana

(Rp.000)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

Program Jaminan Sosial Persentase PMKS

yang

mendapatkan

perlindungan

dan jaminan

sosial

56,50 1,128,302,980 Program Jaminan Sosial Persentase

PMKS yang

mendapatkan

perlindungan

dan jaminan

sosial

56,50 1,128,302,980

Jaminan Sosial Korban

Bencana Alam

Jumlah

masyarakat yang

mendapatkan

jaminan sosial

korban bencana

alam (Org)

30000 776,540,000 Jaminan Sosial Korban

Bencana Alam

Jumlah

masyarakat yang

mendapatkan

jaminan sosial

korban bencana

alam (Org)

30000 776,540,000

Jaminan Sosial Korban

Bencana Sosial

Jumlah

masyarakat yang

mendapatkan

jaminan sosial

korban bencana

sosial (Org)

50 Org 72,600,480 Jaminan Sosial Korban

Bencana Sosial

Jumlah

masyarakat yang

mendapatkan

jaminan sosial

korban bencana

sosial (Org)

50 Org 72,600,480

Jaminan Sosial bagi

Keluarga

Jumlah KPM

penerima bantuan

sosial bagi

keluarga (Org)

100 Org 279,162,500 Jaminan Sosial bagi

Keluarga

Jumlah KPM

penerima

bantuan sosial

bagi keluarga

(Org)

100 Org 279,162,500

No

Rancangan Awal RKPD Hasil Analisi KebutuhanCatatan

Penting

Page 70: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

1

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat

Dinas Sosial sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya adalah

sebagai lembaga di daerah dan membantu Gubernur dalam

melaksanakan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di

bidang sosial dan dituntut untuk memberikan pelayanan yang

berkualitas bagi masyarakat.

Adapun usulan program dan kegiatan yang diusulkan masyarakat

telah diakomodir sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya melalui

kegiatan musrenbang desa/kelurahan, musrenbang kecamatan,

forum Perangkat Daerah dan musrenbang kabupaten yang

dikoordinasikan bersama dengan Bappeda prov. NTB. Dari tahapan-

tahapan perencaaan tersebut di harapkan Dinas Sosial Provinsi Nusa

Tenggara Barat dapat memberikan pelayanan yang prima kepada

masyarakat dalam bidang sosial.

Tabel T-C.4

Usulan Program dan Kegiatan dari para Pemangku Kepentingan

Tahun 2020 Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat

No Program/Kegiatan Lokasi Indikator Kinerja Besaran/ Volume

Catatan

1 2 3 4 5 6

1 Pelayanan Administrasi Perkantoran

Mataram Cakupan pelayanan administrasi perkantoran

100 %

2

Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Mataram Cakupan ketersediaan dan kelayakan sarana dan prasarana aparatur

100 %

3 Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Mataram Cakupan pembinaan kapasitas sumber daya aparatur

100 %

Page 71: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

2

4 Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Mataram Cakupan Penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas OPD

100 %

5 Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Keuangan Daerah

Mataram Persentase kualitas penatausahaan BMD

2.04 %

6 Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan PMKS lainnya

Se-NTB Persentase PMKS yang memperoleh bantuan sosial

2.04 %

7 Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

Se-NTB Persentase PMKS yang tertangani

2.90 %

8 Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

Se-NTB Persentase lembaga sosial yang menyediakan sarana dan prasarana pelayanan kesejahteraan sosial

100 %

9 Jaminan Sosial Se-NTB Persentase PMKS yang mendapatkan perlindungan dan jaminan sosial

56.50 %

Page 72: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

3

BAB III

TUJUAN, SASARAN, PROGRAM

DAN KEGIATAN

3.1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional

RPJM Nasional Tahun 2015-2020 merupakan tahap ke-3 pencapaian

visi dan misi RPJP Nasional 2025 dengan prioritas agenda pembangunan

difokuskan pada pemantapan penataan kembali Indonesia di segala bidang

dengan penekanan pada upaya :

1. Peningkatan kualitas sumber daya manusia;

2. Perkembangan kemampuan ilmu dan teknologi; dan

3. Penguatan daya saing perekonomian.

Tantangan eksternal yang dihadapi pada tahun 2019 antara lain adalah

meningkatnya ketidakpastian global terutama terkait harga-harga komoditi

seperti bahan pangan, minyak dan gas bumi serta produk-produk ekspor

dari hasil pertanian. Kondisi eksternal ini antara lain: gejolak politik di

Timur Tengah; krisis fiskal di Eropa, serta persaingan perdagangan bebas

yang saat ini seperti MEA; perubahan iklim dengan berbagai cuaca ekstrim;

serta bencana alam di berbagai belahan dunia. Mengatasi perekonomian

nasional perlu diperkuat dengan melakukan percepatan dan perluasan

pertumbuhan ekonomi dan dengan mengelola sumber-sumber secara

berkelanjutan.

Tantangan dari lingkungan internal juga perlu mendapat perhatian

setimpal. Angka kemiskinan telah berhasil diturunkan dari membaik, jumlah

daerah tertinggal yang tersebar di berbagai wilayah masih cukup tinggi.

Page 73: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

4

Tantangan internal lainnya adalah kondisi infrastruktur yang belum

memadai baik dalam hal ketersediaan, kehandalan, maupun kualitasnya

serta efektivitas birokrasi yang belum optimal. Pembangunan nasional pada

saat ini jelas masih dihadapkan pada persoalan kemiskinan, pengangguran

serta kesenjangan yang masih luas.

Di samping itu, percepatan pertumbuhan ekonomi yang dicanangkan

pada tahun 2019 perlu dijaga agar tidak kehilangan momentum. Strateginya

adalah memperluas sumber-sumber pertumbuhan baik dilihat dalam

dimenasi regional maupun sektoral. Sehingga kata kunci untuk strategi ini

adalah perluasan dan percepatan pertumbuhan. Artinya pembangunan

nasional (growth with equity) harus dapat dijabarkan ke dalam pencapaian

pertumbuhan yang lebih tinggi dan menyebar secara luas. Oleh karena itu

pembangunan 6 koridor ekonomi menjadi sangat penting untuk

mewujudkan hal ini.

Tantangan yang dihadapi di tahun 2019 utamanya masih menyangkut

peningkatan kesejahtaraan yaitu kemiskinan, pengangguran, dan daerah

tertinggal. Untuk mengatasinya perlu dibuka kesempatan kepada seluruh

anggota masyarakat untuk berpartisipasi dan berkontribusi dalam proses

pertumbuhan ekonomi dengan status yang setara, terlepas dari latar

belakang mereka. Namun, kebijakan ini perlu disertai dengan kebijakan yang

berpihak pada masyarakat yang lemah dan tertinggal (affirmative policy)

guna mengurangi kesenjangan kesejahteraan di masyarakat. Sehingga

strategi pembangunan yang dipilih adalah pembangunan yang inklusif dan

berkeadilan.

Page 74: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

5

Pelaksanaan perencanaan pembangunan yang dilakukan Dinas Sosial

Provinsi Nusa Tenggara Barat perlu diselaraskan dengan tujuan nasional

untuk mendukung kemajuan dan daya saing daerah antara lain

meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk menghadapai tantangan

2019, antara lain untuk mengantisipasi kemiskinan, pengangguran dan

kesenjangan dalam pencapaian kesejahteraan sosial masyarakat. Oleh

karena itu kebijakan yang akan di tempuh pada tahun 2019 akan di titik

beratkan pada peningkatan kualitas pelayanan pada Penyandang Masalah

Kesejahteraan Sosial (PMKS) serta penggalian Potensi Sumber Kesejahteraan

Sosial (PSKS yang pada akhirnya ditujukan untuk memperbaiki taraf hidup

masyarakat.

3.2. Tujuan dan Sasaran RENJA Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat

Penetapan tujuan dan sasaran didasarkan pada identifikasi faktor-

faktor kunci keberhasilan (Critical Success Factor) yang ditetapkan setelah

penetapan visi dan misi. Penetapan tujuan akan mengarah kepada

perumusan sasaran, kebijakan, program dan kegiatan dalam rangka

merealisasikan Visi dan Misi. Sedangkan sasaran menggambarkan hal-hal

yang ingin dicapai melalui tindakan-tindakan terfokus yang bersifat

spesifik, terinci, terukur dan dapat dicapai. Dinas Sosial sesuai dengan

tugas pokok dan fungsinya sebagai lembaga yang melaksanakan

penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Sosial, dituntut

untuk dapat memberikan pelayanan yang prima dan berkualitas bagi

masyarakat di bidang sosial. Oleh karena itu, disusun visi dan misi Dinas

Page 75: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

6

Sosial yang akan dicapai melalui pencapaian tujuan dan pelaksanaan

kegiatan utama dan kegiatan pendukungnya. Dalam hai ini visi dan misi

yang disusun harus berkaitan dengan RPJMD 2018-2023. Visi Dinas Sosial

Provinsi Nusa Tenggara Barat Tahun 2019 sebagai berikut:

“Membangun Nusa Tenggara Barat yang Gemilang”

Visi Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat tersebut di atas, dijabarkan

lebih lanjut ke dalam misi yang akan menjadi tanggung jawab Dinas Sosial

Provinsi Nusa Tenggara Barat. Dengan pernyataan misi diharapkan seluruh

anggota organisisasi dan pihak yang berkepentingan dapat mengetahui dan

mengenal keberadaan serta peran instansi pemerintah dalam

menyelenggarakan tugas pemerintahan. Misi merupakan penjabaran dan

tindak lanjut dari visi. Misi Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat

selanjutnya diterjemahkan dalam tujuan yang akan dicapai dalam kurun

waktu tertentu.

Adapun Tujuan, Sasaran, Program dan Kegiatan Dinas Sosial Provinsi Nusa

Tenggara Barat pada Rencana Kerja – Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renja-

SKPD) Tahun 2020 dapat disajikan pada table dibawah ini :

Page 76: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

7

Tabel 3.2

Tujuan,Sasaran,Program dan Kegiatan pada RENJA Tahun 2020

Tujuan Sasaran Program Kegiatan

1 2 3 4 Meningkatkan kemampuan dan kemandirian keluarga FM, KAT dan PMKS lainnya

Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil dan PMKS lainnya

Pelatihan dan pendampingan keterampilan berusaha bagi KK keluarga miskin dan rentan

Pemberian bantuan sarana dan prasarana berusaha bagi KK keluarga miskin dan rentan melalui bantuan UEP

Penyediaan akses kesempatan kerja dan berusaha, pemberian bimbingan dan keterampilan dasar melalui bantuan KUBE

Penyediaan akses bimbingan sosial, modal usaha dan pemasaran hasil usaha melalui pendampingan

Bimbingan pemantapan pendampingan KUBE fakir miskin

Pemberdayaan ekonomi warga purna Komunitas Adat Terpencil (KAT)

Monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan program dan kegiatan

Meningkatkan pelayanan dan rehabilitasi bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)

Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial

Penanganan dan advokasi kasus tindak kekerasan/ eksploitasi terhadap anak dan perempuan.

Anak terlantar yang diberikan pemenuhan kebutuhan dasar, bimbingan mental, bimbingan sosial dan keterampilan dalam Balai Sosial

Page 77: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

8

1 2 3 4

Lanjut usia, gelandangan dan pengemis, Wanita Rawan Sosial Ekonomi (WRSE), Orang Dengan Gangguan Kejiwaan (ODGJ) yang diberikan pemenuhan kebutuhan dasar, bimbingan mental, bimbngan sosial dan keterampilan dalam Balai Sosial.

Warga masyarakat yang diberikan penyuluhan penanggulangan dan bahaya narkoba di sekolah.

Orang terlantar, korban tindak kekerasan dan Korban Perdagangan Orang (KPO) yang diberikan pelayanan kesejahteraan sosial dalam shalter home

Penyandang disabilitas yang diberikan alat bantu.

Meningkatkan kemampuan dan kemandirian Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial (PSKS)

Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

Lembaga sosial yang diberdayakan

PSKS yang ditingkatkan SDM nya

Partisipasi dunia usaha dan dunia industry (CSR)

Lembaga sosial yang terakreditasi

Pengusulan penganugerahan gelar pahlawan nasional, perintis kemerdekaan serta pengusulan pemberian satya lencana kebaktian sosial

Page 78: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

9

1 2 3 4

Pemberian bantuan/ santunan perlengkapan ibadah/sembako bagi keluarga pahlawan, perintis kemerdekaan janda/duda perintis kemerdekaan.

Sosialisasi dn aktualisasi nilai-nilai kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial

Meningkatkan perlindungan dan jaminan sosial bagi korban bencana alam, korban bencana sosial dan keluarga miskin bersyarat

Jaminan Sosial Keluarga Penerima Manfaat (KPM) PKH yang meningkat kemampuannya melalui pertemuan peningkatan kemampuan keluarga

Keluarga Penerima Manfaat (KPM) PKH yang mengakses layanan kesehatan dan pendidikan

Korban bencana alam yang mendapat layanan dukungan psikososial pada saat dan setelah tanggap darurat bencana.

Taruna Siaga Bencana (TAGANA) yang ditingkatkan SDM dan kesejahteraannya.

Korban bencana alam penerima bantuan logistic

Masyarakat yang menerima bantuan air bersih.

SDM petugas pendamping PKH yang ditingkatkan kompetensinya.

Pertemuan petugas pendamping dan operator PKH.

Page 79: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

10

3.3 POGRAM DAN KEGIATAN DINAS SOSIAL PROVINSI NTB

Program dan kegiatan Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat telah

disusun berdasarkan pada tupoksi Dinas. Adapun proses penyusunan

rencana kerja ini telah melampaui berbagai macam tahapan antara lain

proses usulan Perangkat Daerah yang di input melalui E-Palanning,

Musrenbang sampai dengan Forum Perangkat Daerah. Usulan-usulan

tersebut merupakan amanat dari kementerian untuk mendampingi

program-program yang digulirkan dari pusat, maupun untuk memenuhi

indikator Standart Pelayanan Minimal (SPM) urusan masing-masing bidang,

dalam hal ini bidang sosial.

Usulan-usulan program dan kegiatan tersebut merupakan gabungan

dari perencanaan Perangkat Daera yang termuat dalam Renstra, Usulan

masyarakat melalui kegiatan Musrenbang maupun amanat dari kementrian

untuk program-program yang digulirkan dari pusat, maupun untuk

memenuhi indikator Standart Pelayanan Minimal (SPM) urusan masing-

masing bidang yang diampu Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat.

Adapun program dan kegiatan yang direncakanan Dinas Sosial Provinsi

Nusa Tenggara Barat dalam rangka untuk mendukung visi dan misi Kepala

Daerah dan Wakil Kepala Daerah terpilih periode 2018 – 2023 adalah

sebagai berikut :

Page 80: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

11

1. Program Pemberdayaan Fakir Miskin; Komunitas Adat Terpencil (KAT)

dan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya

Indikator Kinerja : Persentase PMKS yang memperoleh bantuan sosial.

a. Pelatihan dan pendampingan keterampilan berusaha bagi KK

keluarga miskin dan rentas.

b. Pemberian bantuan sarana dan prasarana berusaha bagi KK keluarga

miskin dan rentan dalam bentuk Usaha Ekonomi Produktif (UEP)

c. Penyediaan akses kesempatan kerja dan berusaha, pemberian

bimbingan dan keterampilan dasar melalui Kelompok Usaha Bersama

(KUBE).

d. Penyediaan akses bimbingan sosial, modal usaha dan pemasaran

hasil usaha melalui pendampingan.

e. Bimbingan pemantapan pendampingan KUBE Fakir Miskin.

f. Pemberdayaan eknomi warga purna Komunitas Adat Terpencil (KAT).

g. Monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan program

dan kegiatan.

2. Program Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial

Indikator Kinerja : Persentase PMKS yang tertangani

a. Jumlah penanganan dan advokasi kasus tindak kekerasan/

eksploitasi terhadap anak dan perempuan.

b. Jumlah anak terlantar yang diberikan pemenuhan kebutuhan dasar,

bimbingan mental, bimbingan sosial dan keterampilan dalam panti

(balai).

Page 81: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

12

c. Jumlah lanjut usia, gelandangan dan pengemis, wanita rawan sosial

ekonomi (WRSE), Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) yang

diberikan pemenuhan kebutuhan dasar, bimbingan mental,

bimbingan sosial dan keterampilan dalam panti (balai).

d. Jumlah masyarakat yang diberikan penyuluhan penanggulangan dan

bahaya narkoba di sekolah.

e. Jumlah orang terlantar, korban tindak kekerasan dan Korban

Perdagangan Orang (KPO) yang diberikan pelayanan kesejahteraan

sosial dalam shalter home.

f. Jumlah penyandang disabilitas yang diberikan alat bantu.

3. Program Pemberdayaan Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

Indikator Kinerja : Persentase lembaga sosial, PSKS yang diberdayakan

serta pelestarian nilai-nilai kepahlawanan dan kesetiakawanan sosial.

a. Jumlah lembaga sosial yang diberdayakan.

b. Jumlah PSKS yang ditingkatkan SDM nya.

c. Jumlah partisipasi dunia usaha dan dunia industry (CSR).

d. Jumlah lembaga sosial yang terkreditasi.

e. Pengusulan penganugerahan gelar pahlawan nasional, perintis

kemerdekaan serta pengusulan pemberian satya lencana kebaktian

sosial.

f. Pemberian bantuan/santunan perlengkapan ibadah/sembako bagi

keluarga pahlawan, perintis kemerdekaan, janda/duda perintis

kemerdekaan.

g. Sosialisasi dan aktualisasi nilai-nilai kepahlawanan, keperintisan dan

kesetiakawanan sosial.

Page 82: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

13

4. Program Jaminan Sosial

Indikator Kinerja : Persentase penduduk miskin yang diberikan

jaminan sosial

a. Jumlah Keluarga Penerima Manfaat (KPM) PKH yang meningkat

kemampuannya melalui pertemuan peningkatan kemampuan

keluarga (P2K2).

b. Jumlah Keluarga Penerima Manfaat (KPM) PKH yang mengakses

layanan kesehatan dan pendidikan.

c. Jumlah korban bencana alam yang mendapatkan layanan dukungan

psikososial pada saat dan setelah tanggap darurat bencana.

d. Jumlah Taruna Siaga Bencana (TAGANA) yang ditingkatkan SDM dan

kesejahteraannya.

e. Jumlah masyarakat korban bencana yang menerima bantuan logistic.

f. Jumlah masyarakat yang menerima bantuan air bersih.

g. Jumlah SDM petugas pendamping PKH yang ditingkatkan

kompetensinya.

h. Jumlah pertemuan pendamping dn operator PKH.

i. Jumlah pemberdayaan keluarga.

Page 83: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

47

TABEL 3.4

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH DINAS SOSIAL PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

06 URUSAN WAJIB TERKAIT PELAYANAN DASAR

1.06 DINAS SOSIAL

37.405.792.300

39.830.197.405

1.06.01.

Program Pelayanan Administrasi Perkantoran

Cakupan Pelayanan Administrasi Perkantoran

Provinsi NTB

100% 1.340.139.448

100% 1.539.368.175

1.06.01.01 Penyediaan jasa surat menyurat

Jumlah surat yang diselesaikan Kota Mataram

1450 lembar 27.127.300

1450 lembar

29.404.205

1.06.01 02

Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik

Jumlah layanan telepon, air, listrik dan internet kantor

Kota Mataram

4 jenis 267.751.297

4 jenis 307.913.992

1.06.01.07 Penyediaan jasa administrasi keuangan

Jumlah tenaga administrasi keuangan yang tersedia

Kota Mataram

9 orang 106.191.000

9 orang 122.119.650

1.06.01 08 Penyediaan jasa kebersihan kantor

Jumlah tenaga kontrak kebersihan kantor dan alat pembersih yang diadakan

Kota Mataram

50 0rang 96.121.554

50 0rang 110.539.787

1.06.01 09 Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja

Jumlah alat kantor yang diperbaiki Kota Mataram

15 jenis 23.000.000

15 jenis 26.450.000

Page 84: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

48

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1.06.01 10 Penyediaan alat tulis kantor

Jumlah alat tulis kantor yang diadakan

Kota Mataram

60 item 43.787.975

65 item 50.356.171

1.06.01.11 Penyediaan barang cetakan dan penggandaan

Jumlah barang cetakan, penggadaan dan penjilidan yang diadakan

Kota Mataram

3 jenis 35.420.000

3 jenis 40.733.000

1.06.01.12

Penyediaan komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor

Jumlah komponen instalasi listrik yang tersedia

Kota Mataram

20 jenis 10.275.250

20 jenis 11.816.538

1.06.01.15

Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan

Jumlah bahan bacaan / media cetak yang tersedia

Kota Mataram

3270 eksamplar

41.814.000

3270 eksampl

ar 48.086.100

1.06.01.17 Penyediaan makanan dan minuman

Jumlah peserta rapat dan tamu yang disediakan makan minum

Kota Mataram

250 orang 40.250.000

250 orang

46.287.500

1.06.01.18

Penyelarasan Program Pemerintah Pusat dan Daerah

Jumlah pegawai/masyarakat yang melakukan perjalanan dinas

Luar Provinsi

40 OT 183.120.000

40 OT 210.588.000

1.06.01.19 Penyediaan jasa administrasi dan teknis

Jumlah tenaga kontrak dan PTT yang tersedia

Kota Mataram

75 Orang 127.081.072

75 Orang 146.143.233

Page 85: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

49

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

perkantoran

1.06.01.20

Penyelarasan Program Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota

Jumlah pegawai/masyarakat yang melakukan perjalanan dinas

Kota Mataram

80 OT 233.000.000

80 OT 267.950.000

1.06.01.23

Jumlah tenaga keamanan kantor yang tersedia

Jumlah tenaga keamanan kantor/ dinas yang disediakan

Kota Mataram

4 orang 105.200.000

16 orang 120.980.000

1.06.01.02

Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur

Cakupan Ketersediaan dan Kelayakan Sarana dan Prasarana Aparatur

Provinsi NTB

100% 5.051.277.435

100% 5.644.769.050

1.06.02.02

Pengadaan mesin/ kartu absensi

Jumlah mesin absensi untuk ASN, PTT, Kontrak bertambah

Kota Mataram

8 Unit 80.000.000

- -

1.06.02.04

Pengajabatandaan mobil

Jumlah mobil dinas jabatan bertambah

Kota Mataram

2 unit 500.000.000

2 Unit 500.000.000

1.06.02.03 Pengadaan kendaraan dinas/operasional

Jumlah kendaraan dinas operasional bertambah

Kota Mataram

4 Unit 100.000.000

- -

1.06.02.04 Pengadaan perlengkapan gedung kantor

Jumlah perlengkapan gedung kantor bertambah

Kota Mataram

4 Unit 23.000.000

5 unit 26.450.000

Page 86: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

50

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1.06.02.05

Pengadaan Meubelair

Jumlah meubelair kantor bertambah Kota

Mataram 50 buah 150.000.000

50 buah 172.500.000

1.06.02.06

Pengadaan UPS/Stabilizer, komputer dan alat-alat elektronik

Jumlah UPS/Stabilizer, computer dan alat-alat elektronik lainnya bertambah

Kota Mataram

8 unit 68.597.500

8 Unit 78.887.125

1.06.02.07

Pengadaan AC/alat pendingin

Jumlah AC/alat pendingin kantor bertambah

Kota Mataram

3 unit 30.000.000

1 unit 10.000.000

1.06.02.09

Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor

Jumlah unit bangunan/gedung kantor rusak ringan yang dipelihara

Kota Mataram

1 tahun 100.000.000

1 tahun 150.000.000

1.06.02.10

Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional

Jumlah kendaraan dinas yang ditingkatkan umur fungsional

Kota Mataram

24 unit 237.590.000

28 unit 288.739.335

1.06.02.11

Pemeliharaan rutin taman/tempat parkir dan halaman kantor

Jumlah luas tempat parkir/taman kantor yang dibuat

Kota Mataram

150 M2 350.000.000

M2 -

1.06.02.11

Pemeliharaan sedang/ berat

Jumlah unit/ bangunan/ gedung kantor yang rusak sedang/ berat

Kota Mataram

1 unit 350.000.000

- -

Page 87: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

51

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

rumah gedung kantor

yang dipelihara

1.06.05

Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur

Cakupan Pembinaan Kapasitas Sumberdaya Aparatur

Provinsi NTB

100% 193.385.000

100% 200.361.500

1.06.01.01.05.03 Peningkatan mental dan fisik aparatur

Jumlah bimbingan mental dan fisik yang akan dilaksanakan

Kota Mataram

24 Kali 26.510.000

24 Kali 30.486.500

1.06.05.05.05.07 Peningkatan SDM Aparatur

Jumlah orang yang ditingkatkan SDM Kota

Mataram 100 orang 169.875.000

100

orang 169.875.000

1.06.06.06

Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan

Cakupan Penyelenggaraan Sistem Akuntabilitas Kinerja OPD

Provinsi NTB

100% 368.155.250

100% 423.378.638

1.06.06.06.06.01

Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Jumlah dokumen laporan kinerja instansi pemerintah (LKjIP) yang tersusun

Kota Mataram

1 dokumen 41.112.500

1 dokume

n 47.279.375

1.06.06.06.06.04 Penyusunan pelaporan

Jumlah dokumen laporan keuangan akhir tahun perangkat daerah yang

Kota Mataram

1 dokumen 22.605.000

1 dokume

25.995.750

Page 88: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

52

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

keuangan akhir tahun

tersusun n

1.06.06.06.06.05 Penyusunan rencana kerja SKPD

Jumlah dokumen rencana kerja tahunan dan rencana strategis perangkat daerah yang tersusun

Kota Mataram

1 dokumen 53.515.000

1 dokume

n 685.542.250

1.06.06.06.06.08 Monitoring, evaluasi dan pelaporan

Jumlah orang yang melaksanakan monev

se-NTB 10 OT 55.830.000

10 OT 64.204.5000

1.06.06.06.06.11 Penyusunan RKA SKPD dan DPA SKPD

Jumlah dokumen perencanaan dan penganggaran yang tersusun

Kota Mataram

18 dokumen 57.049.500

18 dokume

n 70.680.425

1.06.07.07.07

Program Peningkatan Kapasitas Pengelolaan Keuangan Daerah

Meningkatnya Kualitas Penatausahaan Barang Milik Daerah

Provinsi NTB

100% 140.761.160

100% 161.876.323

1.06.07.07.07.01

Peningkatan manajemen asset/barang milik daerah

Jumlah orang yang ditingkatkan manajemen SDM barang milik daerah/aset

Kota Mataram

5 orang 25.432.250

5 orang 30.000.000

1.06.15.15

Program Pemberdayaan Fakir Miskin, Komunitas Adat Terpencil (KAT) dan Penyandang Masalah

Persentase KK Fakir Miskin dan Komunitas Adat Terpencil yang diberdayakan

Provinsi NTB

2.04% 9.167.490.404

2.30%

8.815.899.581

Page 89: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

53

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Kesejahteraan Sosial (PMKS) Lainnya

1.06.15.15.15.02

Peningkatan kemampuan (capacity building) petugas dan pendamping sosial pemberdayaan fakir miskin, KAT dan PMKS Lainnya

Jumlah orang yang ditingkatkan kapasitas/kemampuan SDM pemberdayaan sosial

Kota Mataram

5 orang 57.273.036

5 orang 65.863.991

1.06.15.15.15.03

Pelatihan keterampilan berusaha bagi keluarga miskin

Jumlah KK keluarga miskin yang diberikan pelatihan keterampilan berusaha

Se-NTB 250 KK 200.000.000

250 KK 230.000.000

1.06.15.15.15.04

Pengadaan sarana dan prasarana pendukung usaha bagi keluarga miskin

Jumlah KK keluarga miskin yang diberikan bantuan sarana/prasarana berusaha

Se-NTB 150 KK 1.105.000.000

150 KK 1.215.500.000

1.06.15.15.15.06 Pemberdayaan fakir miskin

Jumlah kelompok masyarakat miskin yang diberikan pemberdayaan melalui Kelompok Usaha Bersama

Se-NTB 300

kelompok 7.318.620.000

300 klpk 8.310.413.000

1.06.15.15.15.07 Pemberdayaan Komunitas Adat

Jumlah lokasi yang menjadi daerah KAT melalui PASK dan semiloka

- - -

- -

Page 90: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

54

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Terpencil (KAT)

1.06.15.15.15.08 Monitoring, evaluasi dan pelaporan

Jumlah orang yang melaksanakan monev

Se-NTB 10 OT 33.000.000

10 OT 36.300.000

1.06.16.16.16

Program Pelayanan dan Rehabilitasi Kesejahteraan Sosial

Persentase PMKS yang tertangani Provinsi

NTB 2,90% 15.194.850.544

3,60% 16.714.335.598

1.06.16.16.16.02

Pelayanan dan perlindungan sosial, hukum bagi korban eksploitasi, perdagangan perempuan dan anak

Jumlah orang/korban tindak kekerasan dan perdagangan perempuan dan anak yang tertangani

se-NTB 500 kasus 350.000.000

500 kasus

402.500.000

1.06.16.16.16.05

Pelaksanaan KIE konseling dan kampanye sosial bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS)

- - -

-

1.06.16.16.16.05

Pelayanan psikososial bagi PMKS di trauma centre termasuk

Jumlah orang yang mendapatkan pelayanan, perlindungan, kesejahteraan sosial dalam shalter home

Page 91: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

55

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

bagi korban bencana

1.06.16.16.16.12

Pembinaan Kesejahteraan Sosial Anak (AT, Anjal dan Ancat )

Jumlah anak yang mendapatkan pelayanan kesejahteraan sosial melalui HAN

Kota Mataram

200 Orang 40.000.000

40.000.000

1.06.01.01.16.13 Pembinaan Lanjut Usia (LU)

Jumlah lansia/jompo yang diberikan pelayanan dan pembinaan

Kota Mataram

30 Orang 28.635.000

31.498.500

1.06.01.01.16.14

Pelayanan dan Rehabilitasi Sosial Penyandang Disabilitas

Jumlah penyandang disabilitas yang diberikan pelayanan dan rehabilitasi sosial

se-NTB 200 Orang 250.000.000

200 Orang

287.500.000

1.06.01.01.16.15

Pelayanan dan Rehabilitasi korban penyalahgunaan Napza

Jumlah penyandang masalah sosial yang diberikan pelatihan, pendampingan keterampilan berusaha

Se-NTB 200 Orang 107.362.500

200 Orang

123.466.875

1.06.01.01.16.16

Peningkatan ketrampilan bagi penyandang masalah kesejahteraan sosial

Jumlah penyandang masalah sosial yang diberikan pelatihan, pendampingan keterampilan berusaha

se-NTB 250 Orang 821.315.000

250 Orang

862.380.750

Pelatihan Jumlah anak terlantar yang Se-NTB 80 0rang 3.181.346.540

80 orang 3.100.978.929

Page 92: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

56

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

1.06.06.01

keterampilan dan praktek belajar kerja bagi anak terlantar di Panti Sosial

diberikan pelatihan, pendampingan dan keterampilan dalam Panti Sosial Asuhan Anak “Generasi Harapan”

1.06.02.01

Jumlah anak terlantar yang diberikan pelatihan, pendampingan dan keterampilan dalam Panti Sosial Bina Remaja “Karya Mandiri”

Se-NTB 80 orang 2.811.853.608

80 orang 3.080.431.179

1.06.05.01

Jumlah anak terlantar yang diberikan pelatihan, pendampingan dan keterampilan dalam Panti Sosial Perlindungan dan Petirahan Anak “Sasambo Matupa”

Se-NTB 540 orang 2.434.537.019

540 orang

2.883.612.197

1.06.04.01

Pembinaan dan perlindungan bagi penghuni panti asuhan jompo

Jumlah lanjut usia/jompo terlantar yang diberikan pelayanan dan pemenuhan kebutuhan dasar dalam Panti Sosial Lanjut Usia “Mandalika”

Pulau Lombok

100 orang 2.520.789.848

100 orang

2.838.341.661

1.06.09.01

Jumlah lanjut usia/jompo terlantar yang diberikan pelayanan dan pemenuhan kebutuhan dasar dalam Panti Sosial Lanjut Usia “Meci Angi”

Pulau Sumbawa

50 orang 1.913.741.957

50 orang 2.021.936.582

1.06.03.01

Pemberdayaan eks penyandang penyakit sosial di Panti Sosial

Jumlah orang penyandang masalah sosial (PSK, WRSE dan Korban Tindak Kekerasan) yang diberikan pelayanan dan pemenuhan

Se-NTB 80 orang 2.312.562.918

80 orang 2.009.022.631

Page 93: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

57

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

kebutuhan dalam Panti Sosial Karya Wanita “Mirah Adi”

Jumlah orang penyandang masalah sosial (PSK, WRSE dan Korban Tindak Kekerasan) yang diberikan pelayanan dan pemenuhan kebutuhan dalam

Se-NTB 150 orang 2.575.483.713

150 orang

2.874.121.096

1.06.07.01

Pelayanan dan Rehabilitasi bagi Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) dalam Panti

Jumlah orang dengan gangguan jiwa (ODGJ) yang diberikan pelayanan dan rehabilitasi dalam Panti Sosial Bina Laras “Muthmainah”

Se-NTB 100 Orang 2.765.098.113

100 Orang

3.060.629.825

1.06.01.01.16.29

Pelayanan dan penanganan korban perdagangan orang/trafficking, pekerja migrant bermasalah dan orang terlantar

Jumlah korban perdagangan orang/ trafficking, PMB, KTK dan orang terlantar yang ditangani dalam shalter home

Se-NTB 350 Orang 350.000.000

350 Orang

385.000.000

1.06.01.01.16.30

Monitoring, evaluasi dan pelaporan

Jumlah orang yang melaksanakan monev

Se-NTB 10 OT 30.000.000

10 OT 33.000.000

1.06.01.01.21 Program Pemberdayaan

Persentase lembaga sosial yang menyediakan sarana dan prasarana

Provinsi NTB

100% 1.072.323.351

100% 1.134.610.352

Page 94: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

58

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Kelembagaan Kesejahteraan Sosial

pelayanan kesejahteraan sosial

1.06.01.01.21.01

Peningkatan peran aktif masyarakat dan dunia usaha

Jumlah dunia usaha dan dunia industry yang mengadakan petemuan

Kota Mataram

40 DUDI 50.000.000

40 DUDI 55.000.000

1.06.01.01.21.02

Peningkatan jejaring kerja sama pelaku-pelaku usaha kesejahteraan sosial masyarakat

Jumlah orang yang melaksanakan pertemuan pembangunan dalam rngka usaha pembangunan kesos

Kota Mataram

100 orang 150.000.000

100 orang

150.000.000

1.06.01.01.21.03

Peningkatan kualitas SDM kesejahteraan sosial masyarakat

Jumlah orang yang ditingkatkan SDM melalui bintek kesejahteraan sosial

Kota Mataram

200 orang 250.000.000

200 orang

256.250.000

1.06.01.01.21.04 Pemberdayaan Karang Taruna

Jumlah orang yang ditingkatkan SDM melalui muhibah karya dan pemberdayaan karang taruna

Kota Mataram

100 orang 120.000.000

100 orang

126.000.000

1.06.01.01.21.06 Pemberdayaan Kelembagaan Sosial Masyarakat

Jumlah lembaga sosial masyarakat yang diberdayakan melalui bantuan sosial

Kota Mataram

30 lembaga 300.840.153

30 lembaga

315.582.160

1.06.01.01.21.07

Pelestarian nilai-nilai

Jumlah orang yang ditingkatkan SDM melalui pengenalan nilai-nilai

Kota Mataram

500 orang 350.000.198

500 orang

385.000.218

Page 95: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

59

Kode Rek.

Urusan/Bid.Urusan/

Pemerintahan Daerah Dan

Program/Kegiatan

Indikator Kinerja Program/Kegiatan

Rencana Tahun 2020 Catata

n Pentin

g

Perkiraan Maju Rencana Tahun 2021

Lokasi Target

Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu

Indikatif

Target Capaian Kinerja

Kebutuhan Dana/ Pagu Indikatif

1 2 3 4 5 6 7 8 9

kepahlawanan, keperintisan dan kesetiakawanan sosial

kepahlawanan dan kesetiakawanan sosial

1.06.01.01.21.08 Monitoring, evaluasi dan pelaporan

Jumlah orang yang melaksanakan monev

Se-NTB 10 OT 30.000.000

10 OT 30.000.000

1.06.01.01.22 Program Jaminan Sosial

Persentase PMKS yang mendapatkan Perlindungan dan Jaminan Sosial

Provinsi NTB

56.50% 1.128.302.980

57.50% 1.241.133.278

1.06.01.01.22.01 Jaminan Sosial bagi korban bencana alam

Jumlah masyarakat yang mendapatkan jaminan sosial korban bencana

Se-NTB 30.000 orang 696.540.000

30.000 orang

801.021.000

1.06.01.01.22.02 Jaminan sosial bagi korban bencana sosial

Jumlah masyarakat yang mendapatkan jaminan sosial korban bencana sosial

Se-NTB 50 orang 100.000.000

50 orang 115.000.000

1.06.01.01.22.03 Jaminan sosial bagi keluarga

Jumlah KPM penerima bantuan sosial bagi keluarga

Se-NTB 100 orang 359.162.500

100 orang

413.036.875

Page 96: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

BAB V

PENUTUP

Pelaksanaan pembangunan kesejahteraan sosial di Provinsi Nusa Tenggara

Barat tidak terlepas dan selalu mengacu pada Rencana Strategis Dinas Sosial

Provinsi Nusa Tenggara Barat yang diimplementasikan pada Rencana Kerja

(RENJA) dan Dokumen Pelaksanaan Anggaran Satuan Kerja Perangkat daerah

(DPA-SKPD) yang merupakan sebagai dasar acuan dalam pelaksanaan dan

pengendalian pembangunan bidang kesejahteraan sosial Provinsi Nusa

tenggara Barat.

Dalam rangka menjalankan amanat Undang-Undang Nomor 23 tahun

2014, tentang Pemerintahan Daerah, pasal 12 ayat (1), urusan pemerintahan

wajib yang berkaitan dengan pelayanan dasar antara lain meliputi :

1. Pendidikan

2. Kesehatan

3. Pekerjaan umum dan penataan ruang

4. Perumahan rakyat dan kawasan permukiman

5. Ketentraman, ketertiban umum dan perlindungan masyarakat

6. Sosial

Sesuai pasal 12 ayat (1) bahwa urusan sosial termasuk kedalam urusan

wajib dalam rangka pemenuhan kebutuhan dasar. Dalam lampiran Undang-

undang Nomor 23/2014 tentang Pemerintahan Daerah, di jelaskan bahwa

urusan pemerintahan Bidang sosial antara lain :

1. Pemberdayaan sosial

2. Penanganan Warga Negara Migran Korban Tindak Kekerasan

3. Rehabilitasi Sosial

4. Perlindungan dan Jaminan Sosial

5. Penanganan Bencana

6. Taman Makam Pahlawan

7. Sertifikasi dan Akreditasi

Page 97: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

PEMBAGIAN URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG SOSIAL DAN

KEWENANGAN PEMERINTAHAN DAERAH PROVINSI

SESUAI UU NO 23 TAHUN 2014

No SUB BIDANG KEWENANGAN PROVINSI

1 Pemberdayaan Sosial a. Penerbitan izin pengumpulan sumbangan

lintas Daerah kab/kota dalam 1 (satu)

Daerah Provinsi

b. Pemberdayaan Potensi Sumber

Kesejahteraan Sosial (PSKS)

2 Penanganan Warga Negara

Migran Korban Tindak

Kekerasan

Pemulangan warga negara migran dan

korban tindak kekerasan dari titik debarkasi

di daerah provinsi untuk dipulangkan ke

daerah kabupaten/kota

3 Rehabilitasi sosial Rehabilitasi sosial bukan/tidak termasuk

bekas korban penyalahgunaan NAPZA, orang

dengan Human Immunodeficiency Virus /

Acquire Immuno Deficiency Syndrome

(HIV/AIDS) yang memerlukan rehabilitasi

pada Balai

4 Perlindungan dan Jaminan

sosial

a. Penerbitan izin orang tua angkat untuk

pengangkatan anak antar WNI dan

Pengangkatan anak oleh orang tua tunggal

b. Pengelolaan data fakir miskin cakupan

Daerah Provinsi

5 Penanganan Bencana Penyediaan kebutuhan dasar dan pemulihan

trauma bagi korban bencana provinsi

6 Taman Makam Pahlawan Pemeliharaan Taman makam Pahlawan

Nasional provinsi

7 Sertifikasi dan Akreditasi -

Page 98: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

Pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan bidang kesejahteraan

sosial di Provinsi Nusa Tenggara Barat baik yang dibiayai dari dana

desentralisasi maupun dekonsentrasi dan tugas pembantuan, dilakukan

melalui beberapa tahapan berdasarkan tahapan pekerjaan sosial antara lain:

1. Penjajagan awal.

Dalam tahapan ini dilakukan penjajagan, studi kelayakan, analisis faktor

penunjang dan penghambat, sosial budaya setempat dan sebagainya

sebagai bahan pertimbangan penentuan program kegiatan yang akan

diturunkan pada lokasi dimaksud. Kegiatan ini melibatkan unsur

perguruan tinggi untuk mendapatkan pertimbangan dan tinjauan

akademik.

2. Pemetaan lokasi.

Dalam tahapan ini dilakukan kegiatan inventarisasi, identifikasi terhadap

Lokasi penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) dan potensi

sumber kesejahteraan sosial (PSKS) di tiap-tiap Desa/Kelurahan,

Kecamatan dan Kabupaten/Kota.

3. Seleksi Lokasi.

Dalam tahapan ini dilakukan seleksi terhadap lokasi yang akan dijadikan

sasaran garapan dengan memperhatikan Desa/ Kelurahan yang memiliki

angka penyandang masalah kesejahteraan sosial tinggi.

4. Seleksi sasaran/kelayan.

Kegiatan ini dilakukan untuk memilih dan menyeleksi terhadap kelayan/

sasaran pada Desa/Kelurahan yang telah ditetapkan sebagai lokasi

garapan program kegiatan pembangunan kesejahteraan sosial.

5. Bimbingan kelayan.

Dalam tahapan ini dilakukan bimbingan, pendidikan dan latihan berusaha

bagi kelayan yang telah ditetapkan sebagai calon penerima bantuan

pemberdayaan yang dilakukan dengan melibatkan Dinas/Instansi terkait

seperti Dinas Perindag, Dinas Koperasi dan UKM dan Dinas Tenaga Kerja

sebagai Instruktur untuk meningkatkan pengetahuan dan

keterampilannya dalam berusaha.

Page 99: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

6. Bimbingan pendamping.

Dalam tahapan ini dilakukan bimbingan, pendidikan dan latihan berusaha

bagi Pendamping yang telah ditetapkan sebagai calon penerima bantuan

pemberdayaan yang dilakukan dengan melibatkan Dinas/Instansi terkait

seperti Dinas Perindag, Dinas Koperasi dan UKM dan Dinas Tenaga Kerja

sebagai Instruktur untuk meningkatkan pengetahuan dan kemampuannya

dalam membimbing dan membina usaha Kelompok Usaha

Kelayan/Penerima Bantuan.

7. Pemberian bantuan modal usaha.

Tahapan ini merupakan kegiatan pemberian bantuan kepada kelayanan

yang telah diberikan bimbingan, pendidikan dan pelatihan berupa modal

usaha atau barang sesuai dengan kebutuhan kelayan.

8. Pemberian bantuan penguatan manajemen.

Tahapan ini merupakan kegiatan pemberian bantuan kepada Organisasi

Sosial/yayasan/LSM yang melaksanakan usaha kesejahteraan sosial

berupa peningkatan manajemen orsos, Karang taruna, yayasan/LSM.

9. Pembinaan lanjut.

Tahapan ini merupakan kegiatan yang dilakukan oleh Pemerintah

Kabupaten/Kota untuk memberikan pembinaan dan bimbingan bagi

kelompok usaha atau masyarakat yang telah mendapatkan bantuan

pemberdayaan.

10. Monitoring dan evaluasi.

Kegiatan ini dilakukan untuk mendapatkan gambaran tentang

keberhasilan, kendala pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan

kesejahteraan sosial di Kabupaten/Kota.

Page 100: BAB I PENDAHULUAN · 2019-10-08 · 1.4. Sistematika Penulisan Renja Perangkat Daerah Rencana Kerja Perangkat Daerah (RENJA-PD) Dinas Sosial Provinsi Nusa Tenggara Barat disusun dengan

Rencana Kerja (RENJA) 2020 Dinas Sosial Provinsi NTB

KESIMPULAN

Dari uraian diatas dapat disimpulkan beberapa hal sebagai berikut :

1. Bahwa Urusan Sosial merupakan urusan pemerintahan konkuren bersifat

wajib pelayanan dasar

2. Pelaksanaan pelayanan dasar urusan Sosial berpedoman pada Standar

Pelayanan Minimal (SPM)

3. Pemerintah daerah melaksanakan Standar Pelayanan Minimum (SPM) dan

Norma Standar Prosedur Kriteria (NSPK) urusan sosial

4. Dalam menetapkan Norma Standar Prosedur Kriteria (NSPK) urusan sosial

memperhatikan urusan kewenangan masing-masing pemeritahan

berdasarkan lampiran Undang-undang Nomor 23/2014

5. Mengingat dukungan dana dekonsentrasi dari Kementerian Sosial cukup

besar untuk penanganan masalah sosial di Provinsi NTB, kiranya perlu

dipertimbangkan untuk penyediaan dana sharing APBD Provinsi NTB baik

untuk peningkatan sarana dan prasarana panti sosial maupun

pemberdayaan masyarakat penyandang masalah sosial dan potensi

sumber kesejahteraan sosial.