DAFTAR ISI

Kata Pengantar...........................................................................................................................i

Daftar Isi....................................................................................................................................ii

BAB I-PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang.....................................................................................................................1

1.2 Rumusan Masalah................................................................................................................1

1.3 Tujuan...................................................................................................................................1

BAB II-PEMBAHASAN

2.1 Kontrak Psikologis dalam Organisasi................................................................................. 2

2.2 Pentingnya Kepuasan dan Semangat Kerja..........................................................................3

2.3 Motivasi di Lingkungan Kerja.............................................................................................6

2.4 Strategi Untuk Meningkatkan Kepuasan dan Semangat Kerja.........................................10

2.5 Gaya Manajerial dan Kepemimpinan.................................................................................12

BAB III-PENUTUP

3.1 Kesimpulan.....................................................................................................................13

Contoh Kasus.................................................................................................................15

Daftar Pustaka..............................................................................................................18

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala Rahmat-Nya sehingga

makalah Pengantar Bisnis ini dapat tersusun hingga selesai. Tidak lupa kami juga

mengucapkan banyak terimakasih atas bantuan dari pihak yang telah berkontribusi dalam

memberikan sumbangan baik materi dan pikirannya baik langsung maupun tidak langsung.

Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman kami, kami yakin makalah ini

masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu kami sangat mengharapkan saran dan kritik

yang membangun dari pembaca agar kedepannya makalah ini bisa lebih baik dari

sebelumnya. Masih banyak kekurangan yang harus diperbaiki, baik dari segi tata bahasa

maupun isi materi makalah.

    Harapan kami semoga makalah ini dapat memberikan manfaat untuk diri kami

sendiri, teman-teman, serta orang lain. Untuk kedepannya, kami berharap agar dapat

memperbaiki bentuk dan isi makalah menjadi lebih baik lagi.

   

                                                                                       

Jakarta, 7 November 2016

                                                       

                                       

Penyusun