bab 1-5 SKRIPSI - Welcome to Unika Repository - Unika ...repository.unika.ac.id/2653/7/09.60.0064...

76

76

Daftar Pustaka

Abdolmohammadi, M dan A. Wright., 1987., An Examination of Effect of Experience and Task Complexcity on Audit judgment., Journal of The Accounting Review., LXII (1) : 1-13.

Arrens and Loebbecke. 2008. Auditing Suatu Pendapat Terpadu . Jakarta : Salemba Empat.

Arikunto, S., 1998.,Prosedur Penelitian.,Rineka Cipta., Jakarta.

Chen, Elaine, Rong-Ruey Duh, dan C. Janie Chang 2006. Accountability, Task Characteristics and Audit Judgements. The international Journal of Accounting Studies. National Taiwan University, San Diego State University, Deloitte & Touche LLP.

Chung, J. dan G. S. Monroe., 2001., A Research Note on The Effect of Gender and Task Complexity on Audit judgment., Journal of Behavioral Research., 13: 111-125Chung, J. dan G. S. Monroe., 2001., A Research Note on The Effect of Gender and Task Complexity on Audit judgment., Journal of Behavioral Research., 13: 111-125

Cloyd, C. Bryan, 1997, “Performance In Research Task : The Joint Effect of Knowledge and Accountability”. Journal of Accounting Review 72 : 111- 131.

Engko, Cecilia dan Gudono. 2007. “Pengaruh Kompleksitas Tugas dan Locus of Control terhadap Hubungan Antara Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Auditor”. SNA X, Makasar, 26-28 Juli 2007.

Gilligan, C. 1982., In A Different Voice. MA: Harvard University. Boston

Gozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Edisi ke-2. Semarang : Universitas Diponegoro.

Gujarati, D., 1995., Ekonometrika Dasar., Erlangga., Jakarta

Hogarth. R. M., dan H.J. Einhorn., 1992., Order Effects in Belief Updating: The Belief-Adjustment Mode., Cognitive Psychology 24: 1 – 55.

IAI-Kompartemen Akuntan Publik, 2001, Standar Profesional Akuntan Publik, PT Salemba Empat, Jakarta.

Ika., Janie and Sulistyanti , 2011., “The influence of Gender ,Obedience Presure ,Task Complexity , Experience , and Knowledge on audit Judgment (Empirical Study on Accounting Firms in Central Java)” , iac-unesa

Iskandar , T.M , and Sanusi Z.M . Assesing the effect of self-efficacy and task complexity on internal control audit judgment. Asian Academy of Management Journal of Accounting and Finance , Vol :7 , No 1, 29-52

77

77

Jamilah, S., Zaenal Fanani dan Grahita Chandrarin, 2007, “Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgement”. SNA X, Makasar, 26-28 Juli 2007.

Johari, Razana Juhaida dan Zuraidah Mohd Sanusi., 2010, The Effect of Knowledge, Effort and Ethical Orientation on Audit Judgemnt Performance. Accounting Research Institute, Faculty of AccOuntancy, Universitas Teknologi MARA Shah Alam, Selangor.

Jusup, Haryono. 2001, Auditing. STIE, Yogyakarta.

Koroy, 2005, “Pengaruh Preferensi Klien dan Pengalaman Auditor Terhadap Pertimbangan Auditor”. SNA VIII, Universitas Sebelas Maret., Surakarta, 15-16 September.

Meyer dan Levy. J., 1986., Gender Differences in Information Processing: A Selectivity Interpretation. In Cognitive and Affective Responses to Advertising., edited by P., Cafferata and M.Tybout., 219-260,. MA: Lexington Books., Lexington.

Milgram, S., 1974., Obedience to Authority. Harper and Row., New York.

Mulyadi. 2003. Auditing. Edisi 6. Jakarta: Salemba Empat.

Nataline. 2007. “Pengaruh Batasan Waktu Audit, Pengetahuan AKuntansi dan Auditing, Bonus dan Pengalaman terhadap Kualitas Audit pada Kantor Akutansi Publik di Semarang”. Skiripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi. Universitas Negeri Semarang.,

O’Donnel, E., E., and E.N. Johnson. 1999. “The Effects of gender and task complexity on information processing effort during planning analytical procedures”. Working paper, Arizona State University, Arizona. Dalam Chung,J., abd G.S. Monroe, 2001

Praditaningrum, A.,S dan Januarti , I .2012. “Analisis Faktor –Faktor yang Berpengaruh Terhadap Audit Judgment” , Universitas Diponegoro

Rahmawati and Setyaningtyas Honggowati, 2004, “Pengaruh Tekanan Kepatuhan, Gender, Authoritarian Dan Pertimbangan Moral Terhadap Judgment Auditor”, Jurnal Bisnis dan Manajemen, Vol. 1, No. 1: 42-64.

Rakania, Arinda. 2009. “Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas, Pengetahuan, dan Kepercayaan Diri Auditor Terhadap Audit Judgement”. Skripsi Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi. Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Restuningdiah, Nurika dan Nur Indriantoro. 2000. “Pengaruh Partisipasi Terhadap Kepuasan Pemakai Dalam Pengembangan Sistem Informasi dengan Kompleksitas Tugas, Kompleksitas Sistem, dan Pengaruh Pemakai Sebagai Moderating Variable”. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol. 3, No. 2, hal 119-133.

78

78

Ruegger, D., dan E.W. King., 1992., A Study of The Effect of Age and Gender Upon Student Business Ethics., Journal of Business Ethics., 11: 179-186. Scully and Lees. 2008. “The Effects of Audit Team Structure and Task Complexity on Auditor Confidence”. Curtin University of Technology.

Sabaruddinsah, 2012., “Pengaruh Gender ,Pengalaman Audior dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment”

Sari, Ria Nelly, Diani Mardisar dan Rita Anugerah, 2008, A Study on Audit Judgement Performance: The Effect of Accountability, Effort and Task Complexity. Department of Accounting, University of Riau.

Susetyo, Budi. 2009. “Pengaruh Pengalaman Audit Terhadap Pertimbangan Auditor Dengan Kredibilitas Klien Sebagai Variabel Moderating”. Tesis, Magister Sains Akuntansi Universitas Diponegoro Semarang

Tan, H dan A.Kao., 1999., Accounting Effects on Auditors Performance : Influence of Knowledge, Problem Solving Ability and Task Complexity. Journal of Accounting Research.

Trisnaningsih, S dan S. Isnawati., 2003., Perbedaan Kinerja Auditor Dilihat dari Segi Gender., Simposium Nasional Akuntansi VI., 1036-1047.

Umar, Husein.,2001, Metode Riset Bisnis, Jakarta : PT.Gramedia Pustaka Utama.

Wood, R. 1988. Task complexity : definition of construct. Origanisational Behaviour and Human Decision Processes 37 (February): 60-83

Zulaikha, 2006, “Pengaruh Interaksi Gender, Kompleksitas Tugas, dan Pengalaman Auditor Terhadap Audit Judgement” SNA 9, Padang 23-26 Agustus 2006

Zuraidah M .S., Takiah., 2007., Audit Judgement Performance : Assessing the Effect of Performance Incentives, Effort and Task Complexity., Managerial Auditing Journal., Vol.22, Iss 1 ; pg. 34.

79

79

KUESIONER PENELITIAN

Dalam rangka penelitian tentang :

““Pengaruh Pengalaman, Tekanan Ketaatan, Kompleksitas Tugas,

Effort, Gender, Terhadap Audit Judgement”

(Studi Empiris di KAP Semarang, Jawa Tengah)

Kami memohon bantuan kesediaan anda untuk berpartisipasi dalam pengisian kuesioner ini.

Penelitian ini akan sangat berguna bagi kami dan kami akan rahasiakan identitas saudara.

Kami akan sangat menghargai pendapat anda. Atas bantuan dan partisipasinya kami ucapkan

banyak terima kasih.

Identitas Responden :

Nama :

Usia :

Jenis Kelamin : a. Pria b. Wanita

Pendidikan : a. D3 b. S1 c. S2 d. S3

Jabatan : a. Auditor senior b. Auditor junior c. Partner

Lama Bekerja : a.0-24 bulan b.25-60 bulan c. >60 bulan

Petunjuk Pengisian :

Mohon Bapak/Ibu/Saudara memberikan pendapat atas pernyataan berikut ini sesuai dengan

jawaban Anda masing-masing dengan memberikan tanda (X) pada pilihan Anda. Terima

kasih.

80

80

Keterangan :

STS = Sangat Tidak Setuju S = Setuju

TS = Tidak Setuju SS = Sangat Setuju

N = Netral

1. Pengalaman Audit (Singgih ,2010)

No Pernyataan STS TS N S SS 1 Sesuai dengan jabatan dan masa kerja saya di KAP ,

pengalaman audit saya terus bertambah terutama dalam praktik audit

2 Saya dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai prosedur karena pengalaman yang dimiliki

3 Saya mengetahui prosedur audit seiring frekuensi mengaudit yang saya lakukan

4 Saya paham karakter auditee tertentu karena saya sering mengaudit auditee tersebut

5 Saya dapat mengurangi kesalahan pekerjaan karena telah terbiasa mengerjakannya

6 Saya selalu mengikuti perkembangan dunia profesi saya sendiri melalui training (seminar , workshop, simposium dan yang lainnya) baik yang diselenggarakan oleh kantor sendiri maupun organisasi profesi

7 Hasil dari training tentang ketentuan-ketentuan baru dalam “prinsip akuntansi” dan “standar auditing” .,saya pelajari ,pahami, dan terapkan dalam pekerjaan pemeriksaan

2. Tekanan Ketaatan (Hermawan, 2007)

No. Pertanyaan STS TS N S SS 1. Saya mendapatkan tekanan dari klien untuk

menyimpang terhadap 9 standar etika auditor

81

81

(tanggung jawab profesi, kepentingan public, integritas, objektivitas, kompetensi dan kehati-hatian profesioanal, kerahasiaan, perilaku professional serta standar teknis.)

2. Saya mendapatkan tekanan dari keinginan klien untuk menyimpang terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK).

3. Saya mendapatkan tekanan dari keinginan klien untuk menyimpang terhadap Standar Profesionalisme Akuntan Publik (SPAP).

4. Saya mendapatkan tekanan dari atasan untuk menyimpang terhadap 9 standar etika auditor (tanggung jawab profesi, kepentingan publik, integritas, objektivitas, kompetensi dan kehati-hatian profesional, kerahasiaan, perilaku professional serta standar teknis.)

5. Saya mendapatkan tekanan dari atasan untuk menyimpang terhadap Standar Akuntansi Keuangan (SAK)

6. Saya mendapatkan tekanan dari atasan untuk menyimpang terhadap Standar Profesioanl Akuntan Publik (SPAP)

3. Kompleksitas Tugas (Jamilah dkk ,2007)

Keterangan :

STJ = Sangat Tidak Jelas J = Jelas

TJ = Tidak Jelas SJ = Sangat Jelas

N = Netral

No Pernyataan STJ TJ N J SJ 1 Selalu jelas bagi saya tugas mana yang harus dikerjakan. 2 Alasan mengapa saya harus mengerjakan setiap jenis tugas

(dari bermacam-macam tugas yang ada ) sangatlah tidak jelas bagi saya

3 Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa suatu tugas telah dapat saya selesaikan

4 Sejumlah tugas yang berhubungan dengan seluruh fungsi bisnis yang ada sangatlah tidak jelas atau membingungkan

5 Saya selalu dapat mengetahui dengan jelas bahwa saya harus mengerjakan suatu tugas khusus

6 Sangatlah tidak jelas bagi saya cara mengerjakan setiap

82

82

4. Effort (Iskandar, Sari dan Sanusi, 2009)

No. Pertanyaan STS TS N S SS 1. Saya telah mencoba yang terbaik untuk

melakukan tugas saya.

2. Menurut saya, saya dapat melakukannya dengan lebih baik karena saya telah memberikan usaha yang lebih.

3. Saya harus meningkatkan usaha yang lebih karena tugas yang lebih sulit.

4. Saya telah menghabiskan lebih banyak waktu dari yang saya butuhkan dalam menyelesaikan tugas itu.

5. Audit Judgement (Jamilah dkk, 2007)

Keterangan :

STM : Sangat Tidak Mungkin

TM : Tidak Mungkin

N : Netral

M : Mungkin

SM : Sangat Mungkin

Anda adalah staf auditor yang sedang mengaudit sebuah perusahaan, suatu klien barang baru yang sangat penting yan bergera k dibidang manufaktur . Saat ini anda adalah satu-satunya auditor eksternal yang terlibat dalam perhitungan fisik persediaan perusahaan pada suatu gudang . Pada saat perhitungan fisik persediaan gudang , anda memperhatikan bahwa seorang akuntan dari perusahaan klien Anda mencontek item-item dalam kartu persediaan yang telah Anda pilih untuk sampel. Anda menaruh curiga pada akuntan klien tersebut karena ia mungkin selanjutnya akan memalsukan perhitungan pada item persediaan yang tidak dipilih sebagai sampel.

No Pernyataan STM TM N M SM

jenis tugas yang harus saya lakukan selama ini

83

83

1 Apakah Anda akan mencoba mencegah akuntan klien mngikuti Anda untuk mencatat informasi mengenai sampel pengujian Anda?

2 Apakah Anda akan mengizinkanaakuntan klien mengikuti Anda untuk mancatat informasi mengenai sampel pengujian Anda?

Saat makan siang pada hari yang sama, anda bertemu dengan atasan anda pada suatu acara perusahaan XYZ. Anda mendiskusikan masalah yang anda hadapi yaitu akuntan klien mencatat informasi mengenai pengujian yang anda lakukan. Klien mungkin selanjutnya dapat memalsukan catatan persediaan. Setelah memikirkan isyu tersebut, atasan anda mengakui bahwa anda memiliki perhatian yang valid. Namun demikian, atasan anda menyatakan ini adalah klien baru yang penting dan perusahaan anda tidak ingin mendapat masalah dalam hubungannya dengan klien. Atasan anda kemudian memberitahu anda untuk meneruskan pengujian dan segera pindah ke aktivitas lain.

No Pernyataan STM TM N M SM

3. Apakah anda akan melawan instruksi atasan anda dan mencoba mencegah akuntan klien mengikuti anda untuk mencatat informasi mengenai sampel pengujian anda?

4 Apakah anda akan mengikuti instruksi atasan anda dan mengijinkan akuntan klien meneruskan mencatat sampel pengujian anda?

Anda telah menguji catatan piutang dagang dan menyeleksi sampel akun untuk firmasi

dari setiap strata populasi. Sebelum permintaan konfirmasi dikirim, controller perusahaan klien meminta untuk melihat akun yang akan dikonfirmasi. Controller menelaah (review) daftar dan meminta anda untuk tidak melakukan konfirmasi terhadap tiga akun dalam daftar anda. Tiga akun tersebut termasuk dalam sample anda karena memiliki saldo yang besar yang melebihi sejumlah rupiah tertentu yang telah ditentukan sebelumnya. Controller menjelaskan bahwa konfirmasi tersebut “akan merepotkan pelanggan ini karena mereka adalah tipe yang sulit berhubungan dengan baik.

Anda menaruh perhatian mengenai hal tersebut karena perusahaan klien akan menerbitkan

laporan tahunan mereka segera setelah akhir tahun, menjelaskan bahwa konfirmasi tersebut akan merepotkan pelanggan ini karena mereka adalah tipe yang sulit berhubungan dengan baik.

Anda menaruh perhatian mengenai hal tersebut karena perusahaan klien akan menerbitkan laporan tahunan mereka segera setelah akhir tahun. Waktu yang ada sangat atas untuk mengganti prosedur audit pada tiga akun yang besar ini. Sebagai contoh, tidak cukup waktu untuk menunggu penagihan akun tersebut pada periode berikutnya. Tanpa konfirmasi , hanya akan tersedia bukti substantif minimal untuk mendukung saldo ini.

No Pernyataan STM TM N M SM 5 Apakah anda akan mengeluarkan pelanggan dari proses

konfirmasi seperti yang diminta controller?

84

84

6 Apakah anda akan menolak untuk menghilangkan pelanggan dari proses konfirmasi?

Anda menanyakan kepada atasan anda tentang apa yang harus anda kerjakan terhadap permintaan controller (klien anda) mengenai konfirmasi tersebut. Anda mendiskusikan pertimbangan anda bahwa tanpa mengirimkan konfirmasi, bukti substantif yang tersedia sangat minim untuk mendukung saldo piutang dagang. Setalah berpikir mengenai isyu tersebut, atasan anda memberitahu anda bahwa perusahaan tersebut adalah klien baru yang penting dan bahwa permintaan controller nampaknya beralasan. Atasan anda kemudian mengatakan kepada anda untuk meneruskan pekerjaan sesuai denngan kebijakan controller. No Pernyataan STM TM N M SM 7 Apakah anda akan mengikuti instruksi atasan anda dan

mengeluarkan pelanggan dari proses konfirmasi seperti yang diminta controller?

8 Apakah anda akan bertindak melawan instruksi atasan anda dan menolak untuk menghilangkan pelanggan dari proses konfirmasi?

Anda melakukan audit ada perusaha publik, anda menemukan adanya salah saji (misstatement) yang bersifat material dalam laporan keuangan klien yang mengarah kepada terjadinya penyimpangan. Untuk meyakinkan temuan tersebut, maka anda melakukan verifikasi terhadap klien. Dalam pertemuan verifikasi tersebut, penjelasan yang diberikan oleh klien dapat meyakinkan bahwa salah saji material tersebut merupakan kesengajaan. No Pernyataan STM TM N M SM 9 Apakah anda akan melindungi reputasi perusahaan klien

yang saat ini sedang berkembang serta untuk menjaga hubungan baik yang selama ini terjalin, dan memutuskan untuk tidak menyampaikan adanya salah saji material dalam laporan keuangan auditan yang diterbitkan?

10 Apakah anda akan memutuskan untuk tetap menyampaikan adanya salah saji material dalam laporan keuangan auditan yang diterbitkan?

85

85

Frequencies

Frequency Table

Statistics

33 33 33 33 330 0 0 0 0

ValidMissing

NGender Umur Pendidikan Jabatan Lama Kerja

Gender

20 58.8 58.8 58.814 41.2 41.2 100.034 100.0 100.0

PerempuanLaki - LakiTotal

ValidFrequency Percent Valid Percent

CumulativePercent

Umur

29 87.9 87.9 87.91 3.0 3.0 90.93 9.1 9.1 100.0

33 100.0 100.0

21-36 tahun37-51 tahun52-66 tahunTotal


CumulativePercent

Jabatan

26 76.5 76.5 76.58 23.5 23.5 100.0

34 100.0 100.0

JuniorSeniorTotal


CumulativePercent

Lama Kerja

17 50.0 50.0 50.013 38.2 38.2 88.2

4 11.8 11.8 100.034 100.0 100.0

0-24 bulan25-60 bulan> 60 bulanTotal


CumulativePercent

86

86

Crosstabs

Crosstabs

Pendidikan

7 20.6 20.6 20.623 67.6 67.6 88.2

4 11.8 11.8 100.034 100.0 100.0

D3S1S2Total


CumulativePercent

Case Processing Summary

33 100.0% 0 .0% 33 100.0%Gender * PendidikanN Percent N Percent N Percent

Valid Missing TotalCases

Gender * Pendidikan Crosstabulation

6 13 1 2017.6% 38.2% 2.9% 58.8%

1 10 3 142.9% 29.4% 8.8% 41.2%

7 23 4 3420.6% 67.6% 11.8% 100.0%

Count% of TotalCount% of TotalCount% of Total

Perempuan

Laki - Laki

Gender

Total

D3 S1 S2Pendidikan

Total


33 100.0% 0 .0% 33 100.0%Gender * JabatanN Percent N Percent N Percent


87

87

Crosstabs

Crosstabs

Gender * Jabatan Crosstabulation

18 2 2052.9% 5.9% 58.8%

8 6 1423.5% 17.6% 41.2%

26 8 3476.5% 23.5% 100.0%


Perempuan

Laki - Laki

Gender

Total

Junior SeniorJabatan

Total


33 100.0% 0 .0% 33 100.0%Gender * Lama KerjaN Percent N Percent N Percent


Gender * Lama Kerja Crosstabulation

11 7 2 2032.4% 20.6% 5.9% 58.8%

6 6 2 1417.6% 17.6% 5.9% 41.2%

17 13 4 3450.0% 38.2% 11.8% 100.0%


Perempuan

Laki - Laki

Gender

Total

0-24 bulan 25-60 bulan > 60 bulanLama Kerja

Total


33 100.0% 0 .0% 33 100.0%Jabatan * PendidikanN Percent N Percent N Percent


88

88

Crosstabs

Pendidikan * Jabatan Crosstabulation

7 720.6% 20.6%

17 6 2350.0% 17.6% 67.6%

2 2 45.9% 5.9% 11.8%

26 8 3476.5% 23.5% 100.0%

Count % of Total Count % of Total Count % of Total Count % of Total

D3

S1

S2

Pendidikan

Total


Total


33 100.0% 0 .0% 33 100.0%Jabatan * Lama KerjaN Percent N Percent N Percent


Lama Kerja * Jabatan Crosstabulation

17 1750.0% 50.0%

9 4 1326.5% 11.8% 38.2%

4 411.8% 11.8%

26 8 3476.5% 23.5% 100.0%

Count% of TotalCount% of TotalCount% of TotalCount% of Total

0-24 bulan

25-60 bulan

> 60 bulan

LamaKerja

Total


Total

89

89

Tabulasi Data Responden

No Gender Umur Pendidikan Jabatan Lama Bekerja 1 wanita 25 S1 Junior 0‐24 bulan 2 pria 24 S1 Junior 0‐24 bulan 3 pria 25 S1 Senior 25‐60 bulan 4 wanita 29 S2 Senior 25‐60 bulan 5 pria 24 S2 Junior 0‐24 bulan 6 pria 23 S1 Junior 0‐24 bulan7 pria 25 S1 Senior 25‐60 bulan 8 wanita 21 S1 Junior 0‐24 bulan 9 wanita 25 D3 Junior 25‐60 bulan 10 pria 24 S1 Junior 0‐24 bulan 11 wanita 25 S2 Junior 0‐24 bulan 12 wanita 25 S1 Junior 25‐60 bulan 13 wanita 21 S1 Junior 25‐60 bulan 14 wanita 22 S1 Junior 0‐24 bulan 15 wanita 21 S1 Junior 0‐24 bulan 16 pria 66 S2 Senior >60 bulan 17 wanita 22 D3 Junior 0‐24 bulan 18 wanita 25 S1 Junior 25‐60 bulan 19 wanita 27 S1 Senior >60 bulan 20 wanita 30 S1 Senior 25‐60 bulan 21 pria 21 S1 Junior 0‐24 bulan 22 pria 26 S1 Junior 25‐60 bulan 23 wanita 25 D3 Junior 25‐60 bulan 24 pria 64 S1 Senior >60 bulan 25 pria 33 S1 Senior >60 bulan 26 wanita 22 S1 Junior 0‐24 bulan 27 wanita 21 S1 Junior 25‐60 bulan 28 wanita 21 D3 Junior 0‐24 bulan 29 wanita 21 S1 Junior 0‐24 bulan 30 wanita 23 S1 Junior 25‐60 bulan 31 wanita 22 D3 Junior 0‐24 bulan 32 pria 22 D3 Junior 0‐24 bulan 33 pria 22 D3 Junior 0‐24 bulan 34 pria 24 S1 Junior 25‐60 bulan

90

90

Hasil Tabulasi Variabel Pengalaman Auditor Responden PA1 PA2 PA3 PA4 PA5 PA6 PA7 TotalPA

1 5 5 4 4 5 5 5 33

2 4 4 4 4 5 5 5 31

3 4 4 3 4 3 3 4 25

4 5 5 4 4 3 4 4 29

5 5 4 4 4 5 4 5 31

6 5 4 4 4 5 5 5 32

7 4 4 4 4 5 5 5 31

8 5 4 3 4 4 4 5 29

9 4 4 3 4 3 4 4 26

10 5 4 5 4 4 4 5 31

11 4 3 4 4 5 5 4 29

12 4 3 3 3 4 3 3 23

13 3 4 4 4 4 3 5 27

14 5 4 4 4 5 5 5 32

15 4 4 4 3 3 3 3 24

16 4 4 4 4 4 5 5 30

17 3 4 4 4 4 3 4 26

18 4 4 4 4 4 4 5 29

19 4 4 4 4 4 3 3 26

20 5 4 5 4 4 4 5 31

21 4 4 4 4 4 5 4 29

22 4 4 5 4 5 5 4 31

23 4 3 4 4 4 4 4 27

24 5 4 4 5 5 4 4 31

25 4 3 3 3 4 3 4 24

26 4 4 4 4 4 5 5 30

27 4 4 3 4 4 4 4 27

28 5 4 5 4 5 4 4 31

29 4 4 4 5 5 5 4 31

30 4 4 4 5 5 5 5 32

31 4 3 4 4 4 3 3 25

32 4 4 4 4 4 3 4 27

33 4 4 4 4 4 4 4 28

34 4 3 3 4 3 4 5 26

91

91

Hasil Tabulasi Variabel Tekanan Ketaatan

Responden TK 1 TK2 TK3 TK4 TK5 TK6 TotalTK

1 2 1 2 1 2 2 10

2 3 3 2 3 2 3 16

3 4 2 2 2 2 2 14

4 3 3 3 3 3 3 18

5 2 3 2 3 3 3 16

6 3 2 2 3 2 2 14

7 2 2 2 1 3 2 12

8 2 2 1 1 2 2 10

9 3 3 2 2 2 3 15

10 2 2 2 2 1 3 12

11 2 2 2 2 3 3 14

12 2 1 2 2 1 2 10

13 3 3 4 3 4 4 21

14 2 2 2 2 2 2 12

15 2 1 2 2 3 2 12

16 3 2 3 3 2 3 16

17 2 2 2 2 2 2 12

18 2 2 2 1 2 2 11

19 2 2 2 2 1 3 12

20 2 2 2 2 2 2 12

21 2 1 2 2 2 2 11

22 3 2 3 3 2 3 16

23 2 2 2 1 2 2 11

24 3 3 3 3 3 4 19

25 2 2 2 2 2 2 12

26 2 2 2 2 2 2 12

27 2 2 2 2 1 2 11

28 2 2 2 2 2 2 12

29 2 2 2 2 2 2 12

30 2 1 2 2 1 2 10

31 2 2 2 2 2 2 12

32 3 3 4 3 3 3 19

33 4 2 3 2 2 2 15

34 3 3 2 3 3 3 17

92

92

Hasil Tabulasi Variabel Kompleksitas Tugas Direcording no : 1,3,5

Responden KT1 KT2 KT3 KT4 KT5 KT6 TotalKT

1 3 4 2 4 3 4 20

2 3 4 4 4 4 2 21

3 2 4 2 2 3 2 15

4 2 5 4 4 2 2 19

5 2 4 2 3 3 4 18

6 3 4 3 4 4 4 22

7 3 4 3 4 4 4 22

8 2 4 3 3 3 3 18

9 2 1 1 2 3 2 11

10 2 4 2 3 3 4 18

11 2 4 3 3 3 3 18

12 4 4 2 4 4 4 22

13 3 4 2 4 3 4 20

14 3 4 2 4 4 4 21

15 2 4 2 5 3 2 18

16 2 4 2 2 3 2 15

17 2 4 4 4 4 2 20

18 2 4 2 2 3 2 15

19 2 5 4 4 4 2 21

20 3 3 2 3 2 2 15

21 2 1 1 2 3 2 11

22 3 3 3 3 3 4 19

23 4 2 3 3 2 3 17

24 4 4 4 3 4 3 22

25 2 4 2 4 3 4 19

26 2 4 2 4 4 2 18

27 2 3 2 3 2 3 15

28 3 4 3 3 3 4 20

29 1 3 2 3 3 3 15

30 3 2 3 3 3 3 17

31 1 1 2 3 3 1 11

32 3 4 2 4 3 4 20

33 2 3 2 4 4 4 19

34 2 2 2 2 2 2 12

93

93

Hasil Tabulasi Variabel Effort

Responden E1 E2 E3 E4 TotalE

1 4 5 4 4 17

2 3 4 4 4 15

3 4 3 3 3 13

4 4 4 3 3 14

5 4 4 3 5 16

6 3 3 4 4 14

7 5 5 4 4 18

8 4 4 3 5 16

9 4 4 4 4 16

10 4 4 5 5 18

11 5 4 5 4 18

12 5 4 4 4 17

13 4 5 4 5 18

14 4 4 4 4 16

15 4 4 3 5 16

16 4 4 4 4 16

17 4 4 4 4 16

18 4 3 3 3 13

19 4 4 3 3 14

20 4 4 3 2 13

21 4 4 4 5 17

22 4 4 4 5 17

23 4 4 4 4 16

24 4 4 4 4 16

25 4 4 3 4 15

26 4 4 4 4 16

27 4 4 5 4 17

28 4 4 5 4 17

29 3 3 4 4 14

30 5 5 4 5 19

31 4 4 4 4 16

32 3 3 3 2 11

33 3 3 3 3 12

34 4 4 4 5 17

94

94

Hasil Tabulasi Variabel Audit Judgment

Direcording no : 2,4,5,7,9 Responden

AJ1 AJ2 AJ3 AJ4 AJ5 AJ6 AJ7 AJ8 AJ9 AJ10

TotaLAJ

1 5 5 3 5 5 4 4 4 4 4 43

2 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 39

3 2 3 3 4 2 3 3 3 2 4 29

4 5 3 4 4 3 4 3 3 3 4 36

5 4 3 4 5 2 3 2 3 4 3 33

6 5 4 5 4 2 4 3 3 4 4 38

7 5 4 5 4 2 5 4 4 4 5 42

8 5 3 4 4 3 3 3 3 3 3 34

9 2 4 3 4 3 4 3 4 4 4 35

10 4 4 4 4 2 4 3 4 3 4 36

11 5 5 4 5 3 4 5 3 4 4 42

12 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 34

13 2 4 2 3 2 3 2 2 4 2 26

14 3 3 3 3 2 3 3 4 3 4 31

15 4 3 3 3 3 4 2 3 3 3 31

16 4 3 4 4 3 4 3 3 3 4 35

17 4 2 4 4 4 4 4 4 4 4 38

18 4 3 4 4 2 2 3 3 3 4 32

19 4 3 4 4 3 4 3 3 4 3 35

20 5 3 3 4 4 4 3 4 4 3 37

21 2 3 3 4 3 3 3 3 3 4 31

22 4 4 4 4 3 4 3 4 3 4 37

23 4 3 4 4 2 4 3 4 2 4 34

24 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 32

25 5 3 4 4 2 3 2 3 4 3 33

26 4 4 4 4 3 4 2 4 3 4 36

27 2 3 3 4 3 3 2 3 3 4 30

28 4 4 4 2 2 4 3 3 4 4 34

29 5 3 4 4 3 3 4 3 4 3 36

30 4 5 5 4 4 4 5 5 4 4 44

31 2 3 4 4 3 3 3 3 3 3 31

32 3 3 2 2 2 3 2 3 3 3 26

33 2 3 3 4 3 4 2 3 3 4 31

34 4 3 4 4 3 2 3 3 4 4 34

95

95

Pengalaman Auditor

Tekanan Ketaatan

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

TK 1 11.06 6.421 .553 .418 .850

TK2 11.38 6.001 .694 .591 .825

TK3 11.24 6.064 .693 .567 .826

TK4 11.32 5.862 .693 .549 .825

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items N of Items

.761 .760 7


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

PA1 24.41 6.128 .391 .204 .749

PA2 24.76 6.367 .379 .281 .751

PA3 24.74 6.019 .416 .267 .745

PA4 24.65 6.296 .481 .290 .737

PA5 24.44 5.284 .555 .474 .714

PA6 24.56 4.618 .664 .526 .685

PA7 24.32 5.438 .502 .350 .727


Cronbach's Alpha



.858 .860 6

96

96

TK5 11.32 6.165 .528 .375 .858

TK6 11.03 5.908 .744 .649 .816

Kompleksitas Tugas


Cronbach's

Alpha



.714 .718 6


Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-

Total Correlation

Squared Multiple

Correlation

Cronbach's

Alpha if Item

Deleted

KT1 15.32 8.407 .394 .342 .691

KT2 14.29 6.578 .554 .430 .639

KT3 15.29 8.153 .390 .397 .692

KT4 14.47 7.469 .587 .383 .634

KT5 14.62 8.607 .423 .216 .686

KT6 14.82 7.786 .373 .406 .702

Effort


Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item Deleted

E1 11.74 2.443 .474 .403 .655 E2 11.76 2.185 .619 .495 .574 E3 11.91 2.265 .420 .189 .680 E4 11.71 1.729 .508 .301 .648

Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items

.703 .722 4

97

97

Audit Judgment


Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items

.798 .804 10


Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

AJ1 30.79 13.805 .478 .443 .788 AJ2 31.15 15.705 .454 .337 .783 AJ3 30.91 14.992 .571 .598 .769 AJ4 30.74 16.079 .422 .334 .786 AJ5 31.76 15.822 .388 .475 .791 AJ6 31.06 15.693 .496 .409 .778 AJ7 31.59 14.189 .672 .524 .755 AJ8 31.24 15.761 .552 .484 .774 AJ9 31.18 16.513 .374 .309 .791 AJ10 30.88 16.592 .383 .444 .790

98

98

Descriptives

Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 34 Normal Parametersa Mean .0000000

Std. Deviation 3.22083928

Most Extreme Differences Absolute .090 Positive .071 Negative -.090

Kolmogorov-Smirnov Z .527 Asymp. Sig. (2-tailed) .944 a. Test distribution is Normal. Uji Multikoliniearitas

Descriptive Statistics

34 .00 1.00 .4118 .4995534 23.00 33.00 28.6471 2.7400834 10.00 21.00 13.4706 2.9153234 11.00 22.00 17.7647 3.2665334 11.00 19.00 15.7059 1.8672534 26.00 44.00 34.5588 4.3218334

GPATKKTEAJValid N (listwise)

N Minimum Maximum Mean Std. Deviation

Coefficientsa

8.460 8.210 1.030 .3122.176 1.303 .252 1.670 .106 .784 1.275.574 .228 .364 2.514 .018 .848 1.180

-.558 .210 -.376 -2.660 .013 .888 1.126.244 .188 .185 1.296 .205 .877 1.140.759 .334 .328 2.273 .031 .853 1.172

(Constant)GPATKKTE

Model1

B Std. Error

UnstandardizedCoefficients

Beta

StandardizedCoefficients

t Sig. Tolerance VIFCollinearity Statistics

Dependent Variable: AJa.

99

99

Uji Heterokedastisitas

Variables Entered/Removedb

E, KT, TK, PA, Ga . EnterModel1

VariablesEntered

VariablesRemoved Method

All requested variables entered.a.

Dependent Variable: ABSb.

Model Summary

.458a .210 .069 1.89271Model1

R R SquareAdjustedR Square

Std. Error ofthe Estimate

Predictors: (Constant), E, KT, TK, PA, Ga.

ANOVAb

26.678 5 5.336 1.489 .225a

100.305 28 3.582126.983 33

RegressionResidualTotal

Model1

Sum ofSquares df Mean Square F Sig.

Predictors: (Constant), E, KT, TK, PA, Ga.

Dependent Variable: ABSb.

Coefficientsa

-6.053 4.694 -1.289 .208-.843 .745 -.215 -1.132 .267.115 .131 .161 .883 .385.107 .120 .159 .892 .380

-8.53E-02 .108 -.142 -.792 .435.348 .191 .332 1.824 .079

(Constant)GPATKKTE

Model1

B Std. Error

UnstandardizedCoefficients

Beta

StandardizedCoefficients

t Sig.

Dependent Variable: ABSa.

100

100

Regression

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Standardized

Coefficients t Sig. Sig/2

B Std. Error Beta

(Constant) 8.460 8.210 1.030 .312 .000

PA .574 .228 .364 2.514 .018 0.009

TK -.558 .210 -.376 -2.660 .013 0.0065

KT .244 .188 .185 1.296 .205 0.1025

E .759 .334 .328 2.273 .031 0.0155

G 2.176 1.303 .252 1.670 .106 0,053

Variables Entered/Removedb

E, KT, TK, PA, Ga . EnterModel1

Variables EnteredVariablesRemoved Method

All requested variables entered.a.

Dependent Variable: AJb.

Model Summary

.709a .502 .413 3.31058Model1

R R SquareAdjustedR Square

Std. Error ofthe Estimate

Predictors: (Constant), G, KT, E, TK, PAa.

ANOVAb

309.504 5 61.901 5.648 .001a

306.878 28 10.960616.382 33

RegressionResidualTotal

Model1

Sum ofSquares df Mean Square F Sig.

Predictors: (Constant), G, KT, E, TK, PAa.

Dependent Variable: AJb.

bab 1-5 SKRIPSI - Welcome to Unika Repository - Unika ...repository.unika.ac.id/2653/7/09.60.0064...

Documents

Transcript of bab 1-5 SKRIPSI - Welcome to Unika Repository - Unika ...repository.unika.ac.id/2653/7/09.60.0064...