ASESMEN

Disampaikan pada Peningkatan

Kapasitas Tenaga Kesejahteraan

Sosial (TKSK) Tahun 2018

Oleh:

DR. Dewi Wahyuni, MP

ASESMEN

Suatu proses pemahaman tentang masalah

sebagai dasar untuk melakukan tindakan

pertolongan (Max Siporin)

Upaya untuk memahami masalah mengenai

sebab-sebab dan akibatnya untuk menentukan

tindakan pemecahan terhadap masalah

tersebut (Baker)

ASESMEN

Pengumpulan dan pengolahan data yang memberikaninformasi untuk digunakan dalam membuat keputusantentang sifat dari masalah dan apa yang harus dilakukantentang hal itu.

Aktivitas kognitif, yakni proses berpikir tentang data yang telah dikumpulkan. Hasil dari asesmen adalahrencana pelayanan, yang mendefinisikan masalah, tujuan atau solusi yang akan dicapai, dan rencana aksiuntuk mencapai tujuan. (Compton & Galaway)

Roti setengah

PENTINGNYA ASESMEN

Asesmen merupakan kegiatan sentral

dalam praktek pekerjaan sosial.

Melalui asesmen, kondisi objektif klien

dapat diketahui secara akurat, sehingga

pekerja sosial dapat memformulasikan

kebutuhan-kebutuhan pelayanan.

KEKUATAN ASESMEN

Keberhasilan dan kegagalan praktek

pekerjaan sosial sangat ditentukan

keberhasilan asesmen

Kesalahan asesmen dapat menyebabkan

kesalahan dalam menyusun rencana

intervensi dan intervensi yang dilakukan

Dra. Dewi

Wahyuni, MP

ASESMEN

ASESMEN

Masalah(faktor penyebab dan akibatnya)

Diri Klien(kekuatan, potensi, konsep diri,

perasaan, tanggapan thd masalah, motivasi, upaya Pemecahan yang

telah dilakukan

Situasi Sosial(Sumber-sumber, orang yg terkait

dg masalah

Dra. Dewi

Wahyuni, MP

HAL PENTING DALAM ASESMEN

Fokus asesmen tidak hanya pada masalah, juga pada potensi dan kekuatan klien.

Menekankan kerjasama dengan klien.

Melibatkan klien dalam proses asesmen.

Aspek lingkungan sama pentingnya dengan aspek klien.

Permasalahan di luar diri klien dapat menjadi target perubahan.

Dra. Dewi

Wahyuni, MP

PRINSIP-PRINSIP ASESMEN

Individualisasi

Kejujuran

Ketepatan

Komprehensif/menyeluruh

Kompetensi

Instrumen terstandardisasi

Dapat dipertanggungjawabkan

..\2018 TKSK\Sebuah kata bisa merubah

segalanya.wmv

KEGIATAN UTAMA ASESMEN

1. Pengumpulan data.

2. Pengetesan data.

Data harus realistis dan ada bukti.

3. Analisis data.

menguraikan data secara detil dan

mengaitkan hubungan antar data

4. Membuat kesimpulan.

- Masalah klien.

- Sistem sumber untuk memecahkan masalah

Dra. Dewi

Wahyuni, MP

ASPEK-ASPEK YANG DIASESMEN

Aspek fisik klien

Aspek mental/psikologis

Aspek sosial

Aspek vokasional

Aspek keluarga dan lingkungan

Aspek kondisi pekerjaan/pelajaran

dll

KOMUNIKASI SEBAGAI KETERAMPILAN DASAR ASESMEN

Asesmen sangat menuntut kemampuan berkomunikasi, berelasi

secara efektif dengan orang lain.

Asesmen adalah proses transaksional, pekerja sosial harus

melibatkan klien dan pihak yang kompeten dalam penanganan

masalah klien;

Interview merupakan alat utama untuk mengumpulkan data

yang diperlukan dalam membuat keputusan-keputusan

intervensi;

Keputusan mengandung konsekuensi positif maupun negatif;

Keputusan dapat diambil secara kompulsif, tanpa

pertimbangan, maupun dg pertimbangan, sadar dan sistematik.

..\2018 TKSK\Loss Eye Contac Secretarys

.wmv

KETERAMPILAN RELASIONAL

1. Mempersiapkan diri dalam berbagai interaksi;

2. Menyesuaikan diri dengan minat-minat klien;

3. Memulai interaksi dengan kegiatan yang dapat menarik perhatian dan minatklien;

4. Menunjukan minat pada klien;

5. Mencoba berusaha memahami perasaan klien;

6. Berdiam (untuk mendengarkan) saat klien terlibat dengan perasaannyasendiri;

7. Menjelaskan bahwa kita memahami perasaan klien;

8. Menjelaskan atas apa yang dirasakan klien (berempati)

9. Menawarkan dan memberi kejelasan informasi;

10.Menyajikan alternatif tindakan yang logis;

11.Memberi pandangan agar klien mau menelaah sikapnya yang negatifterhadap masalahnya;

24

..\2018 TKSK\DIJAMIN

NGAKAK..!!.mp4.flv

TKSK YANG

HANDAL

Kontak mata

Bahasa

tubuhDaya tahan

Penekanan

suara

Kolaborasi

bahasa

Kemampuan mendengarkan :

• memahami makna dari yang

diucapkan

• aktif mendengarkan

Humor

Menghargai

pandangan

orang lain

Nyaman dengan

ketenangan

Bertanya yang

dapat menggali

kreativitas

pandangan

Tetap pada jalur

Gaya

Keterlibatan secara Fisik

Berpakaian

yang sopan

Masalah

pribadi

Tinggalkan

masalah pribadi

Kesiapan Pribadi Selalu bergerak

selama proses

diskusi

berlangsungSaya benar-

benar siap !!

Kerja dalam Kelompok

Tujuan

rasionalTujuan

pengalaman

Keluwesan

Label

Hasil

Proses

Isi/materi

ORIDMetode

Keputusan

Kerjasama

tim