ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO...
Transcript of ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO...
ANALISIS JABATAN
PERATURAN MENTERI AGAMA NO 10 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASIDAN TATA KERJA KEMENTERIAN AGAMA:
1. Nama Jabatan: Pengadministrasi Pemberhentian dan Pemensiunan
2. Kode Jabatan : -
3. Unit kerja
Eselon II
Eselon III
: Wakil Ketua II
:Kepala Bagian Administrasi, Umum,Akademik dan Keuangan ( AUAK )
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi:
SUBBAGADMINISTRASI
UMUM
SUBBAGAKADEMIK &
KEMAHASISWAAN
SUBBAGPERENCANAANKEUANGAN DAN
AKUNTANSI
RAHMAD HIDAYAT, M.Ag., M.PdWakil Ketua II
BENNY GUSTIAWAN, S.AgKabag. AUAK
Dr. H. BUDI KISWORO, M.AgKetua
2
Ikhtisar Jabatan
5. Uraian Tugas :
1. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja sertaperlengkapan, Kepegawaian, Kerumahtanggaan, tatausaha,melaksanakan pengelolaan dan pemeliharaan serta perlengkapanmelaksanakan pengelolaan ketatausahaan, melaksanakan penilaianprestasi kerja, proses penyelenggaraan kegiatan dan penyusunanlaporan;
2. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja, menyusunkonsep dan program akademik dan kemahasisawaan, melaksanakanregestrasi dan her-regestrasi mahasiswa, melaksanakan administrasipendidikan dan pengajaran, melaksanakan administrasi penelitian danpengabdian kepada masyarakat, melaksanakan administrasi pembinaankelembagaan mahasiswa dan alumni, melaksanakan administrasikegiatan mahasiswa dan alumni serta administrasi kegiatankemahasiswaan, melaksanakan pengelolaan kesejahteraan mahasiswa,melaksanakan penilaian prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan danpenyusunan laporan;
3. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja, melaksanakanadministrasi dan penyusunan rencana dan program kerja, melaksanakanadministrasi dan penyusunan rencana pengembangan bidang inventaris,penyusunan rencanaan pengadaan dan penambahan inventaris, sertamenginventarisasi seluruh kekayaan Negara yang ada di STAIN,pelaksanakan penilaian prestasi kerja, proses penyelenggaraan kegiatandan penyusunan pertanggungjawaban keuangan secara rutin;
4. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja, menyusunankonsep rencana dibidang kepegawaian dan keuangan, melaksanakanadministrasi pengadaan dan informasi dan mutasi pegawai,melaksanakan administras pegawai, melaksanakan pengelolaankeuangan dan kesejahteraan pegawai , penyusunan dan melaksanakananggaran ,menyiaWKan, mengolah dan menyajikan data keuangan,menyusun dan melaksanakan pertanggung jawaban keuangan,melaksanakan penilaian prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan danpenyusunan laporan.
5. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja,mengolah,menyimpan,menyajikan data dan informasi, melakukankegiatan hubungan masyarakat, mengadakan kegiatan publikasi daninformasi penilai prestasi jadual kegiatan pimpinan, melaksanakanpenilaian prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan dan penyusunanlaporan.
6. Bahan Kerja:* Bahan Kerja Penggmnaan palamTugas
1. Berkas
2. Berkas
7. Perangkat / Alat Kerja:Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1. SOP Petunjuk prosedur kerja2. Disposisi Pendelegasian pekerjaan3. Komputer dan Akses Internet Menginput data usul pensiun ke
aplikasi SAPK online4. Printer dan kertas Mencetak surat keputusan dan
pengantarnya
8. Hasil Kerja:
NO HASIL KERJA SATUAN HASIL
1.
2.
3
4
5
9. Tanggung Jawab:Pengelolaan administrasi, pemberianpengawasan dan penerimaan pengawasan
10.Wewenang:Pengawasan intern terhadap bawahannya;
H.Korelasi Jabatan:
No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal
1
2
KementerianKeuanganBKN
Dirjen Anggaran
Biro Kepegawaian
Konsultasi Anggaran
Pembinaan Kepegawaian
3 Kementerian DalamNegeri
Pemerintah DaerahProvinsi dankabupaten
Koordinasi PembinaanKelembagaan STAIN Curup
12.Kondisi Lingkungan Kerja:No Aspek Faktor
1.2.3.4.5.6.7.8.
Tempat kerjaSuhuUdaraKeadaan RuanganLetakPeneranganSuaraKeadaan tempat kerja
Di dalam ruanganDingin dengan perubahanSejukCukupDatarTerangTenangBersih
9. Getaran
13.Resiko Bahaya:No Fisik / Mental Penyebab
1. -
14.Syarat Jabatan:
1) Pangkat/Gol. Ruang
2) Pendidikan
3) Kursus/Diklat
a. Penjenjangan
b. Teknis
4) Pengalaman kerja
5) Pengetahuan kerja
6) Keterampilan kerja
Penata Tingkat I/ (Ill/d)
S1 Agama atau umum
Diklat Prajab
PIM IV
Mengetahui sistem Manajemen
Mengoperasikan komputer