ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO...

4
ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO 10 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA KEMENTERIAN AGAMA: 1. Nama Jabatan: Pengadministrasi Pemberhentian dan Pemensiunan 2. Kode Jabatan : - 3. Unit kerja Eselon II Eselon III : Wakil Ketua II :Kepala Bagian Administrasi, Umum, Akademik dan Keuangan ( AUAK ) 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi: SUBBAG ADMINISTRASI UMUM SUBBAG AKADEMIK & KEMAHASISWAAN SUBBAG PERENCANAAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI RAHMAD HIDAYAT, M.Ag., M.Pd Wakil Ketua II BENNY GUSTIAWAN, S.Ag Kabag. AUAK Dr. H. BUDI KISWORO, M.Ag Ketua

Transcript of ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO...

Page 1: ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO …p2m.staincurup.ac.id/wp-content/uploads/2015/05/ANALISIS-JABATAN... · SOP Petunjuk prosedur kerja 2. Disposisi Pendelegasian pekerjaan

ANALISIS JABATAN

PERATURAN MENTERI AGAMA NO 10 TAHUN 2012 TENTANG ORGANISASIDAN TATA KERJA KEMENTERIAN AGAMA:

1. Nama Jabatan: Pengadministrasi Pemberhentian dan Pemensiunan

2. Kode Jabatan : -

3. Unit kerja

Eselon II

Eselon III

: Wakil Ketua II

:Kepala Bagian Administrasi, Umum,Akademik dan Keuangan ( AUAK )

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi:

SUBBAGADMINISTRASI

UMUM

SUBBAGAKADEMIK &

KEMAHASISWAAN

SUBBAGPERENCANAANKEUANGAN DAN

AKUNTANSI

RAHMAD HIDAYAT, M.Ag., M.PdWakil Ketua II

BENNY GUSTIAWAN, S.AgKabag. AUAK

Dr. H. BUDI KISWORO, M.AgKetua

Page 2: ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO …p2m.staincurup.ac.id/wp-content/uploads/2015/05/ANALISIS-JABATAN... · SOP Petunjuk prosedur kerja 2. Disposisi Pendelegasian pekerjaan

2

Ikhtisar Jabatan

5. Uraian Tugas :

1. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja sertaperlengkapan, Kepegawaian, Kerumahtanggaan, tatausaha,melaksanakan pengelolaan dan pemeliharaan serta perlengkapanmelaksanakan pengelolaan ketatausahaan, melaksanakan penilaianprestasi kerja, proses penyelenggaraan kegiatan dan penyusunanlaporan;

2. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja, menyusunkonsep dan program akademik dan kemahasisawaan, melaksanakanregestrasi dan her-regestrasi mahasiswa, melaksanakan administrasipendidikan dan pengajaran, melaksanakan administrasi penelitian danpengabdian kepada masyarakat, melaksanakan administrasi pembinaankelembagaan mahasiswa dan alumni, melaksanakan administrasikegiatan mahasiswa dan alumni serta administrasi kegiatankemahasiswaan, melaksanakan pengelolaan kesejahteraan mahasiswa,melaksanakan penilaian prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan danpenyusunan laporan;

3. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja, melaksanakanadministrasi dan penyusunan rencana dan program kerja, melaksanakanadministrasi dan penyusunan rencana pengembangan bidang inventaris,penyusunan rencanaan pengadaan dan penambahan inventaris, sertamenginventarisasi seluruh kekayaan Negara yang ada di STAIN,pelaksanakan penilaian prestasi kerja, proses penyelenggaraan kegiatandan penyusunan pertanggungjawaban keuangan secara rutin;

4. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja, menyusunankonsep rencana dibidang kepegawaian dan keuangan, melaksanakanadministrasi pengadaan dan informasi dan mutasi pegawai,melaksanakan administras pegawai, melaksanakan pengelolaankeuangan dan kesejahteraan pegawai , penyusunan dan melaksanakananggaran ,menyiaWKan, mengolah dan menyajikan data keuangan,menyusun dan melaksanakan pertanggung jawaban keuangan,melaksanakan penilaian prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan danpenyusunan laporan.

5. Melaksanakan penyusunan rencana dan program kerja,mengolah,menyimpan,menyajikan data dan informasi, melakukankegiatan hubungan masyarakat, mengadakan kegiatan publikasi daninformasi penilai prestasi jadual kegiatan pimpinan, melaksanakanpenilaian prestasi, proses penyelenggaraan kegiatan dan penyusunanlaporan.

Page 3: ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO …p2m.staincurup.ac.id/wp-content/uploads/2015/05/ANALISIS-JABATAN... · SOP Petunjuk prosedur kerja 2. Disposisi Pendelegasian pekerjaan

6. Bahan Kerja:* Bahan Kerja Penggmnaan palamTugas

1. Berkas

2. Berkas

7. Perangkat / Alat Kerja:Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. SOP Petunjuk prosedur kerja2. Disposisi Pendelegasian pekerjaan3. Komputer dan Akses Internet Menginput data usul pensiun ke

aplikasi SAPK online4. Printer dan kertas Mencetak surat keputusan dan

pengantarnya

8. Hasil Kerja:

NO HASIL KERJA SATUAN HASIL

1.

2.

3

4

5

9. Tanggung Jawab:Pengelolaan administrasi, pemberianpengawasan dan penerimaan pengawasan

10.Wewenang:Pengawasan intern terhadap bawahannya;

H.Korelasi Jabatan:

Page 4: ANALISIS JABATAN PERATURAN MENTERI AGAMA NO …p2m.staincurup.ac.id/wp-content/uploads/2015/05/ANALISIS-JABATAN... · SOP Petunjuk prosedur kerja 2. Disposisi Pendelegasian pekerjaan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1

2

KementerianKeuanganBKN

Dirjen Anggaran

Biro Kepegawaian

Konsultasi Anggaran

Pembinaan Kepegawaian

3 Kementerian DalamNegeri

Pemerintah DaerahProvinsi dankabupaten

Koordinasi PembinaanKelembagaan STAIN Curup

12.Kondisi Lingkungan Kerja:No Aspek Faktor

1.2.3.4.5.6.7.8.

Tempat kerjaSuhuUdaraKeadaan RuanganLetakPeneranganSuaraKeadaan tempat kerja

Di dalam ruanganDingin dengan perubahanSejukCukupDatarTerangTenangBersih

9. Getaran

13.Resiko Bahaya:No Fisik / Mental Penyebab

1. -

14.Syarat Jabatan:

1) Pangkat/Gol. Ruang

2) Pendidikan

3) Kursus/Diklat

a. Penjenjangan

b. Teknis

4) Pengalaman kerja

5) Pengetahuan kerja

6) Keterampilan kerja

Penata Tingkat I/ (Ill/d)

S1 Agama atau umum

Diklat Prajab

PIM IV

Mengetahui sistem Manajemen

Mengoperasikan komputer